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岗位职责：1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业相关资源；2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜；3、拓展招商合作渠道，整合中介、企业服务机构、政府等多方资源；4、协助入驻企业推进项目落地，并配合提供相关企业服务支持；5、与入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案；6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。任职要求：1、*****，大专及以上学历，表现优异者条件可适度放宽；2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发经验；3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，善于创新服务模式；4、熟悉创业型、科技类企业运营需求，具备企业客户资源者优先考虑。

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岗位职责：1、结合园区实际状况，制定招商方案，并对目标进行细化分解；2、开展产业园市场调研工作，明确市场定位与业态布局；3、制定品牌引进策略及租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域各项招商任务；4、拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与关系维护；5、负责招商团队的搭建与日常管理；6、建立系统化、标准化的招商运营流程与管理制度；岗位要求：1、精通产业园区及商业地产项目的招商模式与整体运作流程，具备项目前期策划与后期营销落地的综合能力；2、拥有大型招商项目成功案例，具备实操层面的项目运作经验；3、具备产业导向型招商思维，有跨区域招商引资实践经历；4、拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展水平和谈判技巧；5、沟通协调能力强，具备团队协作意识与良好的人际交往能力；6、具有敏锐的商业洞察力，能快速响应市场变化并进行分析研判，持续跟踪行业发展趋势；加分项有以下行业经验：半导体/芯片·房地产中介/租赁·通用设备

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岗位职责：1、结合园区实际状况，制定招商方案，并对目标进行细化分解；2、开展产业园市场调研，明确市场定位，规划业态布局；3、制定招商品牌落位策略与租赁政策，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务；4、拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护；5、负责招商团队的搭建与日常运营管理；6、建立系统化、标准化的招商运营流程及管理制度；岗位要求：1、精通产业园区及商业地产项目的招商全流程管理，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力；2、拥有大型招商项目成功案例，具备实战操盘经历；3、具备产业导向型招商思维及跨区域招商引资经验；4、拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展与商务谈判技巧；5、具备优秀的沟通协调与组织管理能力，善于团队协作并维系良好人际互动；6、具有敏锐的商业洞察力，能快速响应市场变化，持续跟踪行业趋势与竞争动态；加分项有以下行业经验：半导体/芯片·房地产中介/租赁·通用设备

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职位描述1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区；2、整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等；3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所；4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻协议签署。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排；2、熟悉互联网及多种新媒体平台运作；3、责任心强，具备良好职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。薪资福利：1、综合薪资：4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；转正后底薪4000，绩效1000，另享提成；2、单双轮休，法定节假日正常休息；3、提供清晰的职业晋升路径；4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。职位福利：五险，定期组织团建活动。

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岗位职责：1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业相关目标客户资源；2、跟进意向客户及目标企业，负责沟通、洽谈、签约及后续合作事宜；3、拓展招商渠道，积累中介、企业服务机构、政府等多方资源；4、协助入驻企业推进项目落地，并配合开展各类企业服务；5、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并提供有效支持；6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。任职要求：1、*****，大专及以上学历，表现优异者条件可适度放宽；2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力；3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，善于创新服务模式；4、熟悉创业型、科技型企业运营需求，具备企业客户资源者优先考虑。

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岗位职责:1、负责产业园区的招商工作，开发并维护客户资源，推动优质企业入驻园区；3、整合线上线下客户渠道，定期开展客户拜访与回访，持续积累招商资源（如58同城、安居客、企查查、中介机构等）；4、负责每日客户接待，细致解读招商政策，及时解答客户咨询问题；5、积极协助客户筛选并推荐适宜的经营场地；6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息；7、协助客户完成相关经营手续及证照办理；8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户资料的收集与管理。岗位要求：1、大专及以上学历，性别不限；2、具备销售经验，有2年以上市场或销售相关工作经历，拥有招商经验者优先考虑；3、具备良好的沟通能力，熟悉互联网及各类新媒体渠道资源；3、责任心强，具备良好职业素养，善于人际交往，具有团队协作精神。薪资福利：1、无责底薪4000元+绩效工资1000元，根据招商业绩享受相应提成，综合收入4000-10000元，试用期3个月，晋升路径：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】；2、大小周休假，享受法定节假日，每日工作七小时三十分；3、缴纳五险一金，享有年终奖、节日福利、团建活动、舒适办公环境，园区配备食堂、提供宿舍；4、每季度开放调薪机会，提供完善的培训体系与晋升机制。

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岗位职责:1、负责产业园区的招商工作，拓展并维护客户关系，推动优质企业入驻园区；3、整合线上线下客户资源渠道，定期开展客户拜访与回访，持续积累招商客户资源（如58安居客、企查查、中介机构等）；4、负责每日接待来访客户，细致讲解招商政策，及时解答客户疑问；5、主动协助客户筛选并推荐适宜的经营场地；6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签订事宜，建立客户档案，归集整理客户资料；7、协助客户完成相关经营手续及证照办理；8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户信息的收集与整理。岗位要求：1、大专及以上学历，性别不限；2、具备销售工作经验，有2年以上市场或销售相关经历者优先，具有招商经验者更佳；3、具备良好的沟通表达能力，熟悉互联网及各类新媒体渠道资源；4、责任心强，具备良好职业素养，拥有较强的人际交往能力和团队协作精神。薪资福利：1、无责底薪4000+绩效工资1000，根据招商业绩享受相应提成，综合收入4000-10000元，试用期3个月，晋升路径：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】；2、大小周休假，享受法定节假日，每日工作七小时三十分；3、缴纳五险一金，享有年终奖、节日福利、团建活动、舒适办公环境，园区配备食堂、提供宿舍；4、每季度开放调薪机会，提供完善的培训体系与晋升通道。

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岗位职责：1、负责产业园区的招商工作，积极开拓并维护客户资源；3、定期开展客户拜访与回访，持续积累招商客户群体；4、每日做好客户接待，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问；5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营场所；6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签订事宜，建立客户档案，归集客户信息；7、协助客户完成相关经营手续及证照办理；8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集整理客户资料。岗位要求：1、大专及以上学历，25岁****，男女不限。2、具备地产销售、商业招商或TOB销售经验者优先考虑。薪资福利:1、薪资:5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月；2、大小周休息，法定节假日休息；3、五险一金+年终奖+节日福利+带薪年假+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍；4、每季度调薪，完善的晋升通道；5、每个月另外享受0.5天带薪女生假期。

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岗位职责：1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户关系；3、定期进行客户拜访与回访，持续开发潜在客户资源；4、负责日常客户接待，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问；5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所；6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集客户信息；7、协助客户完成相关经营手续及证照办理；8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，整理客户资料。岗位要求：1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。2、具备地产销售、商业招商或TOB销售经验者优先考虑。薪资福利:1、薪资:5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月；2、大小周休息，法定节假日休息；3、五险一金+年终奖+节日福利+带薪年假+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍；4、每季度调薪，完善的晋升通道；5、每个月另外享受0.5天带薪女生假期。

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1、开展公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区；2、整合线上线下渠道资源，包括58安居客、企查查、中介机构等各类合作平台；3、接待来访企业客户，协助其匹配适宜的经营场所方案；4、配合完成企业入驻相关合同签署事宜。二、岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上市场拓展或销售类工作经验；2、熟悉互联网及多种新媒体资源渠道的运作模式；3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具有团队合作精神。三、薪资：1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶）四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】五、福利：1、综合薪资：5000-10000，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月；2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善；3、缴纳五险一金；4、办公环境舒适，团队氛围融洽；5、提供下午茶、举办生日会；6、享受带薪年假、定期组织团建活动；

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岗位职责:1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护；2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织实地带看，并持续跟进客户意向进展；3、协助完成招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程；4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。任职资格:1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具有一年以上TOB销售岗位经验；2、具备同行业招商工作经验者优先考虑。

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岗位职责：1、开展招商工作并拓展客户资源，完成每月招商部门制定的业绩目标。2、参加每日例会，汇报个人招商进展及提出需协调解决的问题。3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户群体。4、负责每日接待来访客户，细致说明招商政策，准确解答客户疑问。5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息。7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上销售类相关工作经验2、掌握一定互联网行业客户资源者优先3、具有较强责任心和职业素养，抗压能力强，作风踏实严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神一经录用待遇从优，试用期1-3个月（可提供住宿）1、现代化办公环境，配备健身房、台球室、书吧、电影院，实现工作与休闲融合；2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；3、员工生日礼品；4、节假日福利；5、带薪年假；6、公司每年不定期组织旅游；7、提供具有竞争力的薪酬体系及广阔的职业发展空间。

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1、承担吉安园区产业链招商工作，掌握吉安本地电子信息产业情况，熟悉与园区定位相符的电子信息、高端制造及进出口外贸类产业，具备相关上下游企业客户资源；2、跟进意向客户与目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜；3、拓展招商渠道，整合商会、企业服务单位、政府部门等资源网络；4、配合入驻企业推进项目落地，并协助提供相关企业服务支持；5、与入驻企业维持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决；6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。

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岗位职责:1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护；2、负责客户接待工作，讲解招商政策，安排实地带看，并跟进客户合作意向；3、办理招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，协助完成相关费用的支付流程；4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。任职资格:1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具备一年以上TOB销售岗位工作经验；2、具有同类行业招商经验者优先考虑。

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职位描述：1、依据项目实际，编制招商方案，并对目标进行细化分解；2、开展项目的市场分析、定位规划及业态布局设计；3、制定品牌引进策略与租赁政策，带领团队推进招商执行，达成区域招商任务指标；4、拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护；5、搭建标准化、系统化的招商运营管理流程与制度体系。任职要求：1、全日制本科及以上学历，市场营销类相关专业优先；2、具备较强的应变能力、沟通协调能力及商务谈判技巧，能有效拓展合作渠道；3、拥有敏锐的市场洞察力和产业理解力，善于创新服务模式；4、熟悉创业型、科技型、新能源类企业需求，具备相关客户资源者优先考虑；5、工作务实，执行力强，能适应高强度工作压力。薪资：试用期3-6个月，底薪按80%发放，月绩效工资2000元实行季度考核（3×2000）；转正后月薪为底薪8000元+2000元绩效（即6000元季度考核）；工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30；大小周工作制，节假日同步安排；工作地点：吉安青网科技产业园（井冈山综合保税区综合楼1楼）

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1、负责开发并对接潜在客户，深入了解客户需求，专业地推介园区相关信息；2、定期与客户保持互动交流，维护长期合作关系，提升客户满意水平；3、配合客户处理厂房或办公空间租赁及买卖过程中的各类事宜，推动项目顺利成交；4、通过多种线上、线下渠道收集潜在客户资源，具备同行市场调研与分析能力，掌握行业动态，为公司战略提供支持；5、参与招商推广活动的策划与落地执行，增强品牌曝光度与市场影响力。1、大专及以上学历，具备2年以上销售岗位经验，有ToB销售背景者优先；2、了解产业园招商运作流程，对招商工作有一定认知，有相关工作经验者表现优异者可放宽行业限制；3、踏实肯干，具备较强的学习意识；4、拥有良好的沟通技巧与谈判能力；5、注重个人职业形象，保持得体言行。

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1、主动开发潜在客户资源，对接客户需求，专业清晰地推介园区优势与配套服务；2、持续跟进客户动态，定期回访维护客情关系，提升客户体验与满意度；3、配合客户完成厂房或办公空间的租赁及买卖流程，及时协调处理各类问题，推动项目顺利成交；4、整合线上线下多元渠道挖掘高质量客户线索，具备竞品调研与市场分析能力，掌握行业动向，为业务策略提供有效支持；5、积极参与招商推广活动的组织与落地，助力提升园区品牌曝光度与市场影响力。1、大专及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验，有ToB领域销售背景者优先；2、了解产业园招商运作流程，对招商工作有实际认知，有相关经验者优先，非本行业但能力突出者亦可考虑；3、踏实肯干，具备较强的自主学习能力；4、具备优秀的沟通技巧与谈判素养；5、注重职业形象，保持得体言行举止。

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岗位职责：1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业领域内的潜在目标客户资源；2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通洽谈、商务谈判、合同签署及后续合作事宜；3、拓展多元化招商渠道，整合中介组织、企业服务机构、政府部门等外部资源；4、协助已入驻企业推进项目落地，并协同提供相关配套企业服务；5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并协调解决方案；6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。岗位要求：1、沟通能力：熟悉行业与产业背景，能够系统阐述产业发展脉络及相关数据；逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具结构化思维；言谈真诚务实，善于换位思考，具备客户导向意识；2、外交能力：拥有一定产业资源基础（可直接或间接对接目标客户）；具备资源拓展与整合能力（以过往成功案例为评估依据）；熟悉政府产业相关政策，能准确解读并传达政策内容。

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【井开区南亚科技】井开区真正赚钱的好企业，平均工资六七千的好厂，包吃住！环境一流！优势1:包吃包住，不是流水线优势2:工作轻松、操作自动设备优势3:新厂房，4人间豪华宿舍优势4:购买五险一金的福利好厂优势5：发薪早15号发薪正式工待遇：底薪1900元/月，加班按劳动法，平时加班16.37元/时，周六周日21.83元/时，法定节假日32.75元/时，工龄奖0-250元/月，全勤奖200元/月，岗位津贴0-300元/月,绩效奖0-600元/月，夜班补贴20元/晚，月综合工资6000~7000元，每月15日发工资，购买五险一金！招聘要求：1、男18-45岁,女18-42岁2、会26个英文字母！穿静电服3、两班倒站班，15天转一次班4、3张身份复印件，2张照片5、面试时间：8:30-16:30体检后安排住宿！

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周先生

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吉安市吉安县招氩弧焊工数名，管工数名，中小工数名，有多年焊接管道经验，技术过硬，能吃苦耐劳，按时完成每天的工作量，达不到以上要求的勿扰

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12月2日 08:07

陈先生

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