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歪马酒水仓招分拣要求：18~40周岁长期工1、工作内容：主要是酒水的分拣和复核，无需经验，酒水都是重活（能接受就行）2、上班时间：14:30～01:00（具体排班时间看仓库安排）3、薪资：5500~6000，加假日出勤有三倍工资4、食宿：不包吃住，有餐补和房补

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吴女士

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惠州KKV电商仓库：地址：广东省惠州市博罗县园洲镇深沥村。园洲电商仓长白班。不体检，不查征信，不查案底。每月15号发工资+每周可预支。上班可以带手机。薪资待遇：19元每小时，月收入5-6千，每月15号发工资。每周可预支300-500元。工作内容：对于小快递进行分拣、打包，做事简单，无需经验。上班时间：长白班，8-22点，中间休息一个半小时，上六休一。招聘要求：22-40岁，男女不限，民族不限，不招暑假工。无明显纹身染发，不查征信，不查案底，不体检。吃住问题：不包吃住。

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钟先生

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歪马中心仓，需求高叉一名，需要有证，开过高叉.上班时间9.00~19.30月休4吃住均为补贴待遇：3400底薪+2680绩效+全勤400+餐补10/天+住宿补贴10/天发薪日：15号，可预支工资工龄：满半年200，一年300块

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张先生

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惠州KKV电商仓库：地址：广东省惠州市博罗县园洲镇深沥村。园洲电商仓长白班。不体检，不查征信，不查案底。每月15号发工资+每周可预支。上班可以带手机。薪资待遇：19元每小时，月收入5-6千，每月15号发工资。每周可预支300-500元。工作内容：对于小快递进行分拣、打包，做事简单，无需经验。上班时间：长白班，8-22点，中间休息一个半小时，上六休一。招聘要求：22-40岁，男女不限，民族不限，不招暑假工。无明显纹身染发，不查征信，不查案底，不体检。吃住问题：不包吃住。

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代女士

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分拣岗：①工作内容：酒水分拣.②薪资模式：计件，薪资区间8000~10000元+。1900底薪+400全勤餐补10/天，住宿补贴10/天+计件工资③工作时间：时长10小时，区间14:30~2:30（含吃饭1H、休息50分钟），月休4天(固定每周日)。工龄奖满半年200元/月、满一年300元/月，节假日礼品，餐补10元/天，住房补贴10元/天。②要求：工作年龄18~40岁

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张先生

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惠州歪马酒水仓分拣岗：工作内容轻松上班时间：14:30-01：00(具体看安排)库存岗(库管）:工作内容：盘点收退货出入库等上班时间:9：00-19：30库管：底薪2200+绩效2300（系数1-1.2浮动）+全勤400，综合薪资5500-6000，工龄奖满半年+200，满一年+300。每天有10元/天房补+10元/天餐补，加班费20元/小时。节假日出勤底薪三倍分拣：底薪1900+计件工资（月均4500-7000以上）+全勤900=综合薪资7500，工龄奖满半年+200，满一年+300，节假日出勤底薪三倍

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任先生

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工作内容：货物分拣、复核，有相关工作经验优先。月休4天（周日）上班时间14:30-01：00薪资待遇底薪1900+计件工资（月均4500-7000以上）+全勤900=综合薪资7300-9800以上，工龄奖满半年+200，满一年+300，节假日出勤底薪三倍【应聘要求】1、男女不限，18-45岁，学历不限2、会认26个英文字母

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宋女士

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惠州歪马中心仓酒水分拣工作内容：货物分拣复核上班时间：14：30-01：00（具体看安排）底薪1900+计件工资（月均5000-7000以上）+全勤900综合薪资7500工龄奖满半年+200满一年+300节假日出勤底薪三倍.

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张先生

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需要叉车证工作内容：负责协助上下架薪资待遇4000底2000绩效1000全勤，长白班【应聘要求】1、男女不限，18-45岁，学历不限2、会认26个英文字母

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宋女士

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岗位职责：1、负责员工入职资料的审核与归档；2、组织并实施新员工系统操作培训；3、跟踪员工日常表现及绩效考核执行情况；4、核算员工绩效数据，核对考勤记录等相关工作；任职要求：1、中专及以上学历，熟练使用常用电脑办公软件；2、具有一年及以上文职类岗位经验，有人事、薪酬、绩效相关经历者优先；3、性格亲和，工作细致认真，具备责任心及良好的团队协作精神；

惠州

佘先生

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1、负责市场费用的审核与数据核对，开展费用投入产出分析并实施有效管控2、保障所辖区域业务团队的稳定运作；4、为所属业务团队提供行政支持及后勤保障服务岗位要求：1、中专及以上学历，专业不限，能熟练操作常用电脑办公软件；2、具有一年以上工作经验，有助理、文员等文职类工作经历者优先；3、工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通能力，性别不限，年龄20-30岁

惠州

佘先生

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工作职责：1、全面负责采购部门的日常管理，制定物资采购方案，提交订购部门审批后推动执行，并全程跟踪落实，确保各项采购目标顺利达成。2、持续关注物资使用动态与消耗规律，掌握各类物资的供应路径及市场行情，指导并监督团队成员高效开展采购作业，提升整体专业能力，保障公司物资供应稳定。3、熟练掌握公司所需各类物料的品名、型号、规格、价格、功能及来源地，严格审核到货物资的质量标准，对采购工作的合规性与质量保障承担管理责任。4、切实履行对各采购人员工作进度及成本控制的检查与监管职责。5、带领采购团队在业务往来中坚持合法合规，恪守职业道德，杜绝任何形式的索贿受贿行为，维护企业信誉，与供应商构建长期、健康、互惠的合作关系。要求：1、具备供应商开发经验，精通原材料成本控制体系及交付机制的设计与优化。2、具有8年以上采购管理工作经历。

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郭先生

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岗位职责：1、按照标准操作流程开展产品理化及微生物检验、水质理化及微生物检测、卫生监控等工作，并对卫生类不符合项目进行整改后的验证。2、及时将检测结果录入相关报表，准确反馈检测信息，发现异常结果立即上报，并跟进后续处理进展。3、负责本岗位所使用检验设备、量具的日常维护与保养，落实岗位区域内的清洁与卫生管理要求。4、根据实际工作需要，提出检验仪器、试剂药品及量规器具的采购计划申请。5、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。岗位要求：1、具备QA或QC相关工作经验者优先，无经验但专业扎实的检验类相关优秀应届毕业生亦欢迎投递简历参与面试；2、食品科学与工程、食品质量与安全、食品质量与检验、生物工程等与检验相关的专业均可报名。

惠州

郭先生

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岗位描述：在研发中心的统筹下，协同研发项目工程师与生产车间等相关团队，完成以下职责：1、新产品开发工艺支持：参与新产品的研发过程，立足公司实际生产条件，就产品工艺实现方案提供可行性建议；推动先进工艺技术在产品设计及生产流程中的应用。2、试产准备阶段，参与产品工艺作业指导书等相关文件的编制、修订与审核工作。3、参与产品车间中试环节，配合开展试产培训与现场指导，并对产品初期工艺稳定阶段的生产过程进行跟踪与支持。4、协助处理新产品转入量产后的工艺难题，持续优化生产工艺流程，保障产品符合既定的技术要求和质量规范。5、负责研发项目资料、工艺文档与质量管理体系文件之间的对接，依据体系标准完善研发各阶段所需输出的技术文件。6、参与新产品涉及的新设备及新工艺的评估、选型、实施及验证等相关工作。7、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、教育背景：本科及以上学历，食品科学、食品加工与工艺、食品营养与健康、乳制品工程、生物发酵、中药学等相关专业优先考虑；2、工作经验：具备2年以上饮料研发或工艺相关经验，熟悉饮料生产线品控、产线工艺或前处理技术岗位者优先，有中大型液体饮料企业从业经历者更佳；3、熟练掌握无菌冷灌装线以及调配、发酵、萃取等饮料前处理核心工艺；4、具备较强的创新意识和问题分析能力，拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神；5、法规能力：了解HACCP、ISO22000、ISO9001等相关法规及标准文件。

惠州

方女士

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岗位内容1.参与上位机软件的程序开发与调试工作2.协助完成软件测试及技术文档撰写3.在指导下处理软件设计过程中的相关问题任职要求1.计算机类专业，大专及以上学历，掌握至少一门编程语言（如C#/C++/Java）2.熟悉桌面端、WEB端、WPF或应用程序开发流程3.熟悉TCP/UDP通信协议、Modbus协议、SOCKET、MQTT协议及相关网络编程技术4.熟练运用关系型数据库（SQLSERVER/MYSQL/ORACLE）及非关系型数据库5.具备良好的沟通能力与团队合作意识6.学习能力强，具备一定的计算机操作能力，有实际项目经验者优先薪资可面议

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郭先生

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岗位职责：1、结合现有编制与业务发展需要，统筹协调并统计各部门用人需求，制定月度人员招聘计划；2、负责招聘文案的撰写及招聘岗位信息的发布；3、组织实施各岗位的招聘执行工作；4、维护招聘平台职位信息更新，并做好平台日常沟通对接；5、开展应聘人员简历筛选、初步甄别、入职前测评及初试等相关工作岗位要求：1.高中及以上学历，具备4年以上招聘相关工作经验2.具备良好的理解能力、沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力3、无纹身

惠州

方女士

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岗位描述：在研发中心的统筹下，协调研发项目工程师与生产车间等相关团队，完成以下职责：1、新产品开发工艺支持：参与新产品的研发过程，结合公司实际生产条件，就工艺可行性提供专业建议；推动先进工艺技术在产品设计与制造流程中的应用。2、试产前，参与编制、修订及审核产品工艺作业指导书等相关技术文件。3、参与产品中试阶段的车间实施，开展试产培训与现场指导，并跟踪产品在初期工艺稳定阶段的生产情况。4、协助处理新产品转量产过程中出现的工艺问题，持续优化生产工艺，保障产品符合技术要求与质量规范。5、负责研发项目资料、工艺文档与质量管理体系文件之间的对接，依据体系要求完善研发各阶段的输出文档。6、参与新产品涉及的新设备、新工艺的技术评估、选型、导入及验证工作。7、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、教育背景：本科及以上学历，食品科学、食品加工与工艺、食品营养与健康、乳品工程、生物发酵或中药学等相关专业优先考虑；2、工作经验：具备2年以上饮料研发或工艺相关经验，熟悉产线品控、生产工艺或前处理技术岗位者优先，有中大型液态饮料企业从业经历者更佳；3、熟练掌握无菌冷灌装线，以及调配、发酵、萃取等饮料前段处理工艺技术；4、具备较强的创新意识和问题分析能力，拥有良好的沟通协调与团队合作素质；5、法规能力：了解HACCP、ISO22000、ISO9001等相关法规标准文件。

惠州

方女士

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1、负责公司供应链流程整合，参与公司年度计划制定。2、负责供应链流程的制定，不断优化流程，通过工作中遇到的问题不断提升改善方案，提前销售的交付率。3、提高PMC部门、采购部、原料仓、单证管理，并根据业务变化不断优化业务流。4、供应商管理：建立完善的供应商开发流程、维护、评估及跟进，合理控制采购成本。5、建立交付计划模式，监控各分厂端执行情况，保障交付。6、负责集团的产能分配与调控，结合产品属性、人员、监控各工厂产能执行情况，并分析、统筹、集中分配。7、主导产销协调，在职责范围内对于需求计划、交付计划、库存情况执行分析与复盘，推动各分厂端的例行产销协调沟通。8、定期梳理退市产品减少物料浪费与成本浪费。9、完善计划管理人才培养和团队建设。集团采购工作：1、负责监督公司采购方案落实与实施。2、根据市场趋势及公司运营情况给出合理的采购建议。3、负责定期拜访供应商，急时了解供应商交付能力。4、负责审批采购计划，确实满足销售需求及库存结构合理。5、负责对各分厂执行采购专业技能培训与指导。6、负责定期考核内部人员及各分厂采购人员工作。仓储物流工作：1、负责定期抽查各分厂的账实相符情况。2、根据集团规化制定合理的操作流程并对各厂进行指导与培训岗位要求：1.提出并实施集团缺货预警机制，显著降低了库存不足风险。2.针对公司运营中的问题，设计出一套更为完善的调拨流程，提升了内部运作效率。3.通过整合集团全系列产品管理，实现资源优化配置，有效减少了人力成本。4.建立与营销部门的良性沟通渠道，极大提高了产品交付的达成率，稳定在90%以上。5.优化供应链管理流程，缩短了订单处理时间，提高了客户满意度。6.通过跨部门协作，提升了整体供应链的响应速度和灵活性，更好地适应市场变化。

惠州

方女士

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岗位职责1、负责与海外客户保持日常联系，及时响应客户通过邮件、电话等方式发出的沟通需求，确保信息传达准确高效。2、全程跟进订单执行流程，涵盖订单确认、生产计划、备货、商检、报关、物流运输及订单完结归档等环节，保障交付按时完成。从初步接洽有出口意向的客户起，明确其产品需求，核查库存情况，判断产品出口所需资质（例如低酸饮料出口美国需工厂具备FDA、FCE认证，低酸类还需SID编号），协助办理相关证件，确保企业出口资质及产品符合目标市场法规要求。3、对接检验检疫环节，协调公司内部相关部门（如生产、质检、物流等）工作衔接，保障订单顺畅推进。包括配合研发提供成分表、准备并审核商检资料，协同完成商检并通过物流安排出货。4、负责外贸单证的制作与核对，协助资料提交，包括商业发票、装箱单、提单、原产地证书等，确保单据内容准确无误、完整合规。5、整理客户资料与市场动态信息，为公司拓展国际市场提供数据支持。处理客户反馈及售后问题，持续维护客户满意度与合作关系。任职要求1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业者优先考虑。2、具有1-2年以上外贸跟单工作经验，熟悉饮料行业者优先。3、英语能力良好，能熟练使用英语进行商务交流及单证处理。4、掌握外贸操作流程，了解报关、商检、物流等环节及相关法律法规。5、具备较强的沟通协调能力、应变能力和团队协作意识，工作态度认真、细致严谨。6、熟练操作办公软件（如Word、Excel、PPT）及外贸管理系统。7、薪资及工作时间可面议

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郭先生

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岗位要求：1、具备3年以上注塑机调机经历，可独立完成模具的安装与拆卸，并熟练进行产品调试。2、精通注塑机成型参数的设定与调整，掌握设备安全操作规范。3、熟悉主流注塑设备的配置与调试，提升产品成型效率，如震雄、科仕特等机型的操作与校准。4、了解常用注塑原料的性能特点，具备基本的模具小故障识别与处理能力。

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郭先生

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岗位职责：1、负责生产线及设备上位机软件的开发、设计与日常维护，保障系统运行的稳定性与可靠性。2、参与需求调研与技术方案制定，与产品经理、硬件工程师及底层软件人员协作，明确设备功能需求，评估上位机实现的技术路径，并输出可行的技术设计方案；3、基于C#、C++语言开展上位机应用开发，重点完成WinForms、WPF等桌面端程序构建，承担用户界面（UI）设计工作，运用XAML进行界面排版与交互逻辑实现；4、配合项目实施与交付流程，执行上级交办的其他工作任务。5、组织实施软件的功能验证与性能测试，确保满足产线检测要求，编写测试用例及相关技术文档，参与测试全过程，及时定位并修复软件缺陷。任职要求：1、专科及以上学历，具备3年以上系统开发经验，熟练掌握C#、C++及XAML技术；（公司当前主要采用C#语言）熟悉.NET开发平台，精通WinForm或WPF开发，具备良好的面向对象编程理念，能独立完成从需求分析、架构设计、编码到测试的全流程开发任务，理解多线程、构造函数、重载等常用编程概念，具备上位机通信编程经验，代码规范清晰；2、掌握主流数据库如Oracle、MySQL、SQLServer、SQLite等，熟悉EntityFramework、SqlSugar等ORM框架的使用；3、具备软硬件联调能力，了解串口通信、TCP/IP协议，掌握Usb_CDC/HID、串口485/232/CAN/LIN/MQTT等常见通信方式，能够实现上位机与多种外设之间的数据通讯；4、有饮料行业背景者优先，具备较强的逻辑分析能力、问题排查能力以及团队合作意识；5、熟悉DevExpress、HandyControl、layUI等UI组件库，了解MVC、MVVM等典型软件架构模式；

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郭先生

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职位要求：1、学历要求：大专及以上学历，食品科学、食品加工、食品营养与健康、食品质量、乳制品工程、生物发酵、中药学等相关专业背景。2、工作经验：具备2年以上饮料、乳制品、复配稳定剂、食品香精、食品发酵或中药保健品领域的产品研发、工艺技术相关工作经验。有中大型饮料企业从业经历者优先考虑。3、专业技能与个人能力能配合完成饮料类新品的研发工作，推动产品实现安全稳定的规模化生产。熟悉饮料生产常用设备及主要原料供应商情况。掌握饮料产品质量管控要点，具备HACCP体系分析能力。具备较强的创新意识和问题分析解决能力，沟通协调良好，富有团队合作精神。能持续跟踪行业动态，并结合市场趋势提出具有前瞻性的见解与建议。4、职责范围：参与公司饮料新项目的技术开发及车间生产设备的选型评估工作；参与制定与审核产品相关的质量标准、生产工艺流程、配方设计等技术文档；参与新产品试产过程并进行现场工艺指导与跟踪；汇总原材料信息、市场销售数据及客户反馈，优化现有产品配方与工艺，提升品质并控制成本；收集行业最新资讯，开展竞品研究，提出新产品储备方案并推进落地；完成上级安排的其他工作任务。待遇：底薪：10000左右/月＋绩效：5000左右/月＋年度项目销量提成等。

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方女士

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岗位职责：1.协调生产计划的沟通与落实2.核对每日发货安排及物流执行计划3.审核ERP系统中每月的发货数据4.协助并统筹开单员的相关工作事务5.完成上级交办的其他交付任务任职要求：1.具备跟单工作经验者优先考虑2.责任心强，具备良好的服务意识、沟通能力，工作积极主动；3.熟练操作Excel、Word等常用办公软件。

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方女士

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岗位内容1.参与上位机软件的程序开发与调试工作2.参与软件测试及相关技术文档的撰写3.在指导人员协助下解决软件设计中的各类问题任职要求1.计算机类相关专业，大专及以上学历，熟练掌握至少一门编程语言（如C#/C++/Java）2.熟悉桌面端、WEB端、WPF及应用程序的开发流程3.熟悉TCP/UDP通信协议、Modbus协议、SOCKET、MQTT协议及网络编程技术4.熟练使用关系型数据库（SQLSERVER/MYSQL/ORACLE）及非关系型数据库5.具备良好的沟通能力与团队合作意识6.学习能力强，计算机操作熟练，有相关工作经验者优先薪资可面议

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郭先生

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岗位职责：协助生产部门开展人力资源相关工作，包括人员能力画像、胜任力体系搭建、培训档案管理、新员工入职融合等事项。岗位要求：1、具备5年以上生产管理经验，学历要求高中/中专及以上；2、具备良好的沟通协调能力；3、掌握Excel、PowerPoint等办公软件基本操作；4、有人力资源相关实践经历者优先，入职后将安排专项培训。上班时间需配合生产安排，实行中班制（下午13:30-21:30），occasionally根据实际工作需求进行调整

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郭先生

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1.全面统筹集团生产运营管理工作，实时掌握生产动态，推动各部门高效协同，快速响应并解决生产过程中各类问题，持续提升产能与作业效率，有效控制生产成本；2.结合公司战略方向及订单需求，制定年度、季度、月度生产计划，科学分解生产任务，保障生产目标顺利达成，确保产品按时交付且品质达标。3.构建并不断优化生产流程体系，识别并消除流程中的浪费环节，突破生产瓶颈，提升整体生产效率与设备产能利用率。4.严格管控生产质量，监督各环节质量执行情况，及时干预并处理异常质量问题，减少不良品产生，增强产品质量的稳定性和一致性。5.强化生产成本核算与管控机制，深入分析成本结构及变化趋势，制定切实可行的成本压降方案，通过技术革新、工艺优化及管理升级等方式，降低制造成本，提升企业盈利水平。6.主导生产团队的人才建设与能力培养，根据实际生产需要合理配置人力资源，定期开展技能训练与绩效考核，全面提升团队专业素养与执行力。7.制定设备维护保养计划及标准操作规程，监督落实日常维保工作，保障设备稳定运行，减少故障停机时间，延长设备使用周期。8.建立健全安全生产管理体系，组织常态化安全培训与演练，增强员工安全防范意识，确保人员与设备在生产过程中的安全，杜绝各类安全事故发生。岗位要求：1.年龄不超过48岁，具备5年以上饮料行业无菌冷灌生产线综合管理经验（涵盖生产、品质、PMC、设备等领域）；2.具备财务视角，对成本控制有敏锐洞察力；3.拥有扎实的生产计划、调度协调、现场管控及质量管理实践经验，精通生产管理全流程。

惠州

方女士

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