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岗位职责:1. 提供专业的信息咨询支持，及时回应客户提问2. 维护客户关系，保障服务过程的高效与满意任职要求：1. 具备出色的沟通能力，善于与客户进行有效交流2. 能够准确把握客户需求，给出针对性解决方案3. 工作态度积极，具备团队协作精神和较强的责任意识岗位职责:1. 开展信息咨询服务，协助客户解决相关问题2. 持续跟进客户互动，确保服务水平稳定提升任职要求：1. 拥有良好的服务意识和顺畅的表达能力2. 能独立处理工作任务，主动承担责任3. 乐于参与团队协作，适应高效工作节奏

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岗位职责:1. 提供专业的信息咨询服务，保障服务过程的高效与准确2. 利用移动端平台与用户保持沟通，及时回应并解决用户问题3. 持续跟进客户关系，优化服务体验，提高用户满意水平任职要求:1. 拥有较强的表达能力，能清晰、耐心地与用户进行交流2. 适应弹性工作安排，具备较强的时间管理能力，确保任务准时交付3. 具备协作意识，能够在团队中积极配合，共同推进工作进展

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选择往往比努力更重要！当前金融贷款行业正处在快速发展阶段，入职半年内实现购房购车目标的员工屡见不鲜，成功案例不断涌现。诚邀您前来公司实地了解，把握财富机遇！【职位描述】1、接待并处理线上主动提交贷款申请的客户（无需外呼，非打扰式服务）2、结合客户实际状况进行评估与分析，量身定制最优融资方案（无需被动跟进）3、全程协助客户完成审批流程，确保高效放款（手续简便、周期紧凑）4、提供覆盖贷前、贷中及贷后的全流程服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客）【福利体系】1、无责任底薪3500元 + 15%-40%阶梯提成 + 月度绩效奖金2、试用期新人平均月收入1-2万元，转正后普遍达5-7万元，收入上不封顶（真实薪资水平）3、依法缴纳五险4、每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘，拒绝空降5、公司每日配备下午茶饮、新鲜水果及各类零食点心6、每月及年度抽奖活动频繁，苹果系列产品等丰厚奖品赢到手软以上信息真实有效，欢迎实地考察，共同开启创富之路！零经验可培养！应届毕业生亦可报名！企业直招，非中介！

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公司能为您提供：1、无责任底薪3500+高比例提成（15%-40%）+丰厚现金奖励（1W-2W），月均收入约1.5w，业绩突出者可达10W以上2、系统化的新员工培训与晋升培养机制，新人入职即配备主管一对一指导，实现学习与创收同步进行3、公司提供精准客户资源，均为主动咨询的高意向客户，无需自行拓客或外出奔波4、团队氛围融洽，工作环境轻松，年轻化团队，快乐工作，高效赚钱工作内容：核实申请人是否满足银行贷款条件，并完成回访审核流程讲解相关信贷产品及服务内容，引导客户到店面谈并推进合作公司提供高质量客户线索，无需自主开发客户资源！！！全程办公室作业，每周安排下午茶，每月组织1-2次团队活动

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公司能给您带来什么：1、无责任底薪3500+高提成（15%-40%）+丰厚现金奖励（1W-2W），月均收入约1.5w，表现优异者可达10W以上2、具备系统的培训机制，涵盖新人入职指导与晋升进阶课程，新员工将由主管一对一辅导，快速上手，实现学习与创收同步进行3、公司分配精准客户资源，均为主动咨询的高意向用户，无需地推或外出开发客户4、团队氛围融洽，工作环境轻松，同事年轻有活力，快乐工作，高效赚钱工作内容：核实申请人是否满足银行贷款条件，并完成回访审核流程讲解相关信贷产品与服务内容，邀请客户到店面谈并推进合作公司提供高质量客户线索，无需自行拓客！！！全程室内办公，每周安排下午茶，每月组织1-2次团队建设活动

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公司能为您提供什么：1、无责任底薪3500+高比例提成（15%-40%）+额外现金大奖（1W-2W），月均收入约1.5w，表现优异者可突破10W+2、健全的培训体系，涵盖新人入门及晋升进阶课程，新员工入职即配备主管一对一指导，实现学习与创收同步进行3、公司分配精准客户资源，均为主动咨询的高意向客户，无需自行开拓客户群体4、团队氛围融洽，工作环境轻松愉悦，年轻化团队，快乐工作，开心赚钱~工作内容：核实申请人是否满足银行贷款条件，并完成回访审核流程讲解相关信贷产品与服务内容，引导客户到店面谈并推进合作公司提供高质量客户线索，无需自主寻找客户！！！全程办公室内作业，每周安排下午茶，每月组织1-2次团队建设活动

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岗位职责:1. 制定并落实市场销售方案，推动业绩持续增长；2. 开拓并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度；3. 开展市场信息收集与分析，为销售策略提供有效依据；4. 持续改进销售流程与方法，增强整体作业效率；5. 定期开展团队培训，强化销售人员专业能力。任职要求：1. 具备良好的沟通能力和团队配合意识；2. 拥有较强的市场洞察与分析能力，能精准识别市场动向；3. 工作踏实负责，能在高强度环境下稳定发挥；4. 保持积极进取的心态，乐于学习新知识与技能；5. 适应高效工作节奏，具备优秀的统筹规划与时间管理能力。

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岗位职责:1. 为客户提供专业的贷款咨询支持，确保其充分了解相关流程及具体要求；2. 协助客户顺利完成贷款申请各环节，保障服务品质与客户体验；3. 保持与客户的顺畅沟通，快速响应疑问并给予精准的专业指导；4. 持续维护客户关系，运用有效沟通方式妥善处理各类问题；5. 与团队协同作业，合力达成贷款业务的各项绩效目标。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能准确把握并及时回应客户需求；2. 富有团队协作精神，能够积极配合同事推进工作进程；3. 熟悉金融行业基本动态及贷款类产品知识，可提供合理化建议；4. 具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定输出；5. 工作态度严谨细致，适应快节奏工作模式并保持高效率执行。

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岗位职责:1. 提供专业化的财务咨询支持，协助客户解决各类财务相关问题2. 对财务数据进行深入分析，为客户制定合理的财务决策方案3. 与客户保持顺畅沟通，维护良好的服务关系，保障服务品质任职要求：1. 具备扎实的财务理论基础及实际咨询经验2. 拥有出色的沟通能力，能与客户高效互动3. 具备独立分析和处理财务事务的能力，可输出专业指导意见

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【职位详情：】1、深入了解并分析客户需求，设计合理融资方案（提供优质服务）；2、负责客户邀约、签约及后续手续的全程跟进；3、为客户提供专业贷前、贷中与贷后支持，提升服务体验，推动持续合作；薪资待遇：无责底薪3.5K+提成15%-40%+开单奖金+月度奖金+季度奖金+年度奖金，人均薪资3万左右【我们需要的新同事应具备以下几点：】1、表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力；2、拥有较强的学习意识与人际沟通技巧；3、性格开朗，反应迅速，具备良好的临场应对能力；【职位福利：】带薪休假、节日福利、不定期团建，都看到这里了，超级棒呢，有没有兴趣加入我们呢？欢迎呀~呐，如果你还有什么疑问可以问我，欢迎滴滴~~~

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岗位职责:1. 依据客户实际需求，提供专业化的金融产品咨询服务，并及时解答相关疑问2. 协助客户完成金融产品的申请及办理流程，保障服务高效与质量任职要求:1. 具备较强的沟通表达能力，能准确把握客户需求并提出合理化建议2. 具有团队协作意识，能够积极配合并执行上级合理的任务安排薪资福利：1. 无责任底薪3500+40%提成+5000奖金 月综合收入6000起2. 按规定缴纳五险3. 享受法定节假日休假、带薪年假，每月组织团队建设活动，下午茶畅饮不间断~

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岗位职责：任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展5.学历不限，有相关经验者优先

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李先生

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岗位职责：任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展5.学历不限，有相关经验者优先

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公司氛围积极向上，不内卷，拒绝加班，周末双休，无需出差一、【福利待遇】工资构成：基础底薪＋约5000元的佣金＋激励方案，其他福利齐全，综合人均月薪达12000元以上提供六险一金：包含商业保险、社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金二、【工作时间】上午8:30至下午6:00，早会结束后可自主安排工作内容。周一至周五正常上班，周末双休，法定节假日按规定休假，享有带薪180天产假，无加班情况三、【工作职责】1、依据公司客户分配情况，负责区域内客户的售后服务工作，包括协助办理理赔、解答保单疑问、开展家庭保障需求分析等2、借助微信等工具进行客户日常维护——分享热点资讯、健康养生知识、育儿经验、生活实用技巧等内容，增强客户互动与粘性四、【入职要求】1、年龄要求：26-45岁2、学历要求：大专及以上学历（需学信网可查）3、个人素质：具备良好沟通协作能力，执行力强，性格积极乐观，学习能力强4、经验要求：有销售相关工作经验者优先录用

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2025年重点发展的新渠道，打造高学历，高素质，高留存，高收入团队。新网点4月开业，有晋升和发展空间。(非平安普惠直销招聘)本部直招，非外部招募，那些平安金科、平安综合金融等社区网格运营专员招募都是我们这个岗位，以本人发布内容为准【薪资待遇】1.前三月见习期月均薪资5000+，每3个月一次调薪机会，平均月薪8000-10000+，上不封顶2.入职首年，享受单月最高10000元/月新人津贴(新人津贴600-10000，600很容易达成拿到)【工作时间】1.弹性工作，8:30-10:30，17:00-18:00，每天出勤3小时，中间时间自由2.平时不加班，周未双体，法定假日正常休息，充足时间陪伴家人~【福利待遇】1.入职即签订合同+五险一金(国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、国家住房公积金)+商业保险，安全感满满!2.节假日福利，旅游团建，下午茶应有尽有!【岗位要求】1.大专及以上学历(要求学信网可查毕业)2.25-45岁(硬性要求)3.乐于助人，学习能力强，有一定客户服务和销售经验优先【工作内容】1、线上服务+客情维护原有老客户(分配到平板电脑上)，公司会分配网格和分配客户资源2、老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发公司在职人员平均年龄30岁左右，工作氛围轻松，不内卷、不内耗，没有无效加班和论资排辈的现象。请看好年龄和学历要求，目前这是硬性条件，不符合的不用投递。如果你是一个长期主义者，不喜欢坐班，且比较自律，喜欢跟人打交道，愿意挑战高薪，欢迎联系我哦

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【关于我们】：这是平安新成立的部门“社区综合金融服务部”，也是未来集团的重点核心项目。岗位名称为“社区金融运营专员”。【工作内容】：通过公司系统分配，负责维护400个固定区域内已购买平安产品的老客户（平均每月新增20-30名），不涉及电话销售！使用企业微信添加客户并建立长期专属关系，后续通过企业微信进行日常互动与服务，如分享热点资讯、健康养生知识，发放免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生服务、赠险权益、生日抽奖等多样化福利。主要职责是客户关系维系，同时可推荐平安银行信贷理财、平安陆金所、互联网+线上商城等集团旗下子公司的产品，成功出单即可获得10%-50%的相应提成。本岗位以客户服务与运营为主，续费业务为辅，续费部分设有额外奖励。无需强行推销，只需做好服务，客户需求自然产生，适时介绍和推荐即可。也可主动拓展销售机会，多劳多得。服务客户数量随工作时间增长而积累，部分资深员工仅月度续费佣金即可达到数千至数万元。总结：非电销岗位！工作模式类似社区社群运营管家，符合未来服务趋势。在持续维护客户的过程中，若客户产生产品需求，可协助其办理新单或续保原产品。工作节奏轻松，无加班要求。【岗位优势】：1.公司提供精准在保客户资源，无需自行拓客，按就近区域划分管理。2.拥有覆盖全金融领域的丰富产品线，灵活选择适配业务方向，分散发展风险。3.提供高额度无责任底薪及新人专项补贴，首年享受双倍佣金政策，保障新手期平稳过渡，整体收入水平具有竞争力。4.工作简单易上手，主管一对一指导，全程陪同沟通客户，由专业金融导师手把手带教。5.公司配备线上坐席及电销团队，协助获取新客户并协助构建个人私域流量池。6.支持多渠道对接，遇到问题可随时咨询，响应高效。7.实行双轨制用工机制，转正后可根据个人情况自主选择发展方向。8.提供免费职业技能认证培训机会，涵盖金融、医疗、保险等多个领域。9.时间安排自由充裕，周末双休，兼顾生活与工作平衡。因此当前岗位招聘标准相对较高。【岗位要求】：学历：大专及以上（学信网可查）年龄：25-40周岁经验：①具备2年保险销售经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售工作经验；无经验者亦可，公司将提供体系化培训②热爱金融行业，具备良好的客户服务意识，善于沟通协作，学习能力强③积极进取，对职业发展有清晰规划，愿意追求高收入目标【福利待遇】：1、薪资结构：无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪8k-60k2、社保公积金：缴纳六险一金（含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险、企业补充保险及住房公积金），提供完善晋升路径，新部门新岗位，3-6个月可晋升主管3、工作时间：上午8:30-10:30，下午17:00-18:00，周末双休，杜绝加班。享有带薪年假、年底双薪、法定节假日休假及带薪158天产假。世界500强企业优质福利等你体验！

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【关于我们】: 这是平安新成立的部门“社区综合金融服务部”，也是未来集团的重点核心项目。岗位名称是“社区金融运营专员”。【工作内容】： 公司系统分配400个固定区域买过平安产品的老客户建立专属长久合作关系(平均每月分配20-30个)，不电销！用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护（如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费赠险、生日抽奖……众多免费权益给他们赠送）主要是维系客户跟客户”、平安银行信贷及理财、平安陆金所，互联网+线上商城……全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成（该岗位客户服务运营为主，续费为辅有额外提成。不需要给客户强推，做好服务，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等）总结：不电销!!!工作内容类似小区社群运营管家，也是未来的趋势。维护客户的同时如果客户有产品需求可以推送或者续费原产品。工作强度小且工作不加班。【岗位优势】：1.我们提供精准的客户资源（在保），不需要自己拓客，公司就近区域划分。2.我们有全金融系的产品体系，（鸡蛋不放在同一个篮子里，什么业务好做做什么)。3.我们有高额的无责底薪和高额的新人津贴，第一年双倍佣金，平稳过渡新手期，确保了综合薪资比较高。4.工作轻松简单，主管一带一上手快，谈客户全程有主管陪同，金融老师带队手把手教。5.公司线上接听坐席+电销给你找新客并帮你建立私域池。6.对接所有渠道，不懂直接问。7.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选。8.提团提供免费进修技能认证培训，金融，医疗，保险，等等！9.时间还给到的是充分自由且周末还双休，生活挣钱两不误。所以么现在这个岗位招聘要求比较高。【岗位要求】：学历：大专及以上（学信网可查毕业）​年龄：25-40周岁经验:①2年保险销售经验/或3年金融行业经验/或10年销售经验/无经验也可，体系健全的培训②热爱金融行业，有客户服务意识，善于沟通协作，学历能力强③进取心强，对未来有规划，乐于挑战高收入​​【福利待遇】：1、工资构成:基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资8k-60k2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。缴纳六险一金，并提供完善的晋升通道，新部门新岗位3-6个月晋升主管。3、工作时间:早上:8:30-10:30，下午17：00-18：00 周末双休，拒绝加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。世界500强企业福利等你解锁! !

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岗位亮点：朝八点半晚五、周末双休，工作内容清晰易上手，节假日照常休息，福利优厚，公司持续提供高质量客户资源，专注服务成熟老客户，职业发展空间广阔。［工作职责］1、按照公司区域客户分配机制，负责所辖区域内客户的售后响应及各类服务活动的落地执行2、公司持续投放本地客户资源，需主动与客户建立联系，通过微信群等工具开展日常维护及二次转化销售3、策划并落实用户运营策略，提升客户活跃度与留存率；推动各项营销活动实施，增强品牌影响力与客户粘性［工作时间］8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假［薪资福利］底薪＋高比例提成（5-45%）＋新人专项奖励（600-10000元）世界五百强企业，福利体系完善，五险一金齐全，团队年轻化、氛围积极向上［岗位要求］年龄25-45岁，大专及以上学历（学信网可查毕业信息）注：今年新开设的社区金融服务部，全国多城同步招聘，支持就近安排工作地点！

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