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保安员招聘
4000-5000元/月招聘:2名消控室保安,持证上岗,南京60岁以下,男女不限,能上白班、夜班,做四休二,工资初级证200一天、四级证230一天。2名大厦巡逻签到保安,持证保安证上岗,无犯罪记录证。工资150一天,做六休一,白班、夜班,26天全勤4000一个月,工作时长:七点至七点。(包住不包吃)
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弱电智能化领域销售主管
1-1.5万元/月岗位职责:1、根据公司整体战略方向,牵头拟定营销策略,提高我司品牌在项目中的入选概率;2、推进合作项目执行节奏,确保销售目标顺利实现;3、参与行业市场营销的中长期布局,结合公司年度销售目标制定销售计划与预算方案,全程监督销售执行过程,保障任务达成;4、协同产品终端销售人员共同推动项目落地实施;任职要求:1、大专及以上学历;2、具备五年以上智能建筑、弱电安防及数据中心领域销售经验;3、熟悉弱电安防相关产品及数据中心业务,可独立主导大型项目的销售工作;4、了解政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业客户特点,具备充足的客户资源积累;5、拥有出色的沟通协调能力,市场敏感度高,职业操守良好;6、具备全局视野,目标导向明确,擅长从客户与业务视角思考问题,能够高效开展高层对话并协调跨部门协作;7、逻辑思维清晰,具备数据分析能力,对市场动态反应敏锐;8、表达流畅,善于沟通,具备结构化思考能力。
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智能系统销售经理(线缆监测楼宇控制数据中心)
1-1.5万元/月岗位职责:1、根据公司整体战略方向,牵头拟定营销策略,提升品牌在目标市场的入围水平;2、推进项目合作进程,确保业绩指标顺利达成;3、参与制定行业市场营销的中长期发展规划,结合公司年度销售目标、计划与预算方案,监督销售全流程执行,保障销售任务完成;4、协同产品终端销售团队,共同推动项目落地实施;任职要求:1、本科及以上学历;2、五年以上智能建筑、弱电安防及数据中心领域销售经验;3、精通弱电安防类相关产品及数据中心业务,具备独立运作大型项目销售的能力;4、熟悉智慧政务、智慧金融、智慧能源、智能楼宇、智慧医疗等行业场景,拥有广泛的客户资源积累;5、具备出色的沟通协调能力,市场洞察敏锐,职业素养良好;6、具有全局视野,目标导向明确,以业务和客户为中心,擅长高层对接及跨部门协作;7、逻辑思维清晰,数据分析能力强,对市场变化反应灵敏;8、表达流畅,沟通高效,具备结构化思考能力。
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商务主管/经理(弱电智能化领域)
7000-12000元/月岗位要求:1、负责政府单位及甲方企业品牌准入,招投标事务管理,战略协议的统筹与执行;2、具备项目全周期运营管控能力,熟悉市场战略布局与合作资源协调,拥有面向业主方的销售实战经验;3、开拓并深度挖掘大客户资源,整合甲方总包及政企渠道,收集、跟进、研判项目动态,支撑区域销售团队实现项目转化;4、核心工作环节包括:客户资质入围、项目备案登记、项目整体运作协调、产品价格申报;5、承担项目招投标前后阶段各项工作,含标书编制、投标组织与实施;6、参与商务合同条款审定,牵头拟定合作协议,落实合同归档管理,并对履约进展进行持续追踪;7、配合推进公司商务体系运行,开展对外联络事务,参与外部交流活动及商务谈判的具体执行。任职要求:1、全日制本科及以上学历,计算机、市场营销、经济类等相关专业;2、3年以上弱电类项目招投标管理、咨询或商务岗位工作经验;3、具备良好的商务谈判技巧,善于处理各类商务关系。
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大客户销售
7000-12000元/月【岗位职责】1、依据公司整体营销战略与销售定位,开展市场调研工作,明确目标客户群体,制定并落实相应的销售方案。2、具备安防领域从业经验者优先考虑(涵盖:视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等),或有网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品销售背景。3、严格执行公司各项管理制度与流程,保障公司资产安全,持续提升产品在市场的占有率,达成客户满意与品牌认可。4、负责团队销售目标的完成,统筹团队日常管理工作。5、完成公司安排的其他相关工作任务。【职位要求】1、大专及以上学历,性别不限,年龄在*******,具备2年以上销售工作经验,有行业相关背景或团队管理经验者优先。2、具备良好的职业素养,出色的沟通协调与商务谈判能力,富有荣誉感和团队合作意识,品行端正,踏实敬业,积极学习。该岗位为单休,上班时间8:30—17:30,法定节假日正常休息!
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智能化领域-售前技术方案经理/主管
1-1.5万元/月【岗位职责】1、针对产品线所属行业及平台开展市场调研与分析,洞察并把握目标市场动态与用户需求变化趋势,制定平台产品的战略规划。2、负责产品线的品类、品牌及商品整体规划,明确目标市场、产品定位、发展策略与实施路径,并指导采购团队对接供应商及相关品牌引入工作。3、主导产品线的价格体系设计与维护,包括零售价、批发价、促销价、阶梯定价及毛利率预警机制,保障价格竞争力与企业盈利水平。4、协同平台运营中心与市场部门完成营销活动策划、活动执行、商品筛选、套餐组合设计、推广方案制定以及相关培训支持。5、承担售前售中阶段的咨询响应、报价支持、项目备案、资质授权等营销协作事务。【任职资格】1、******,本科及以上学历,具备3年以上商品企划、市场营销、商品管理或商品运营相关工作经验,具有同类互联网行业背景者优先考虑。2、熟悉智能建筑领域的产品体系及主要生产厂商(涵盖音视频、桥架管材、机房工程、公共安全、辅材工具、楼宇智控、综合布线、智能家居、电脑外设、线缆组件、智能照明、楼宇自控等),对部分产品线有深入理解。3、具备较强的数据分析能力,能够通过数据识别问题并提出有效解决方案;具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作意识。加分项具备以下行业经验者优先:通信/网络设备·计算机硬件·信息安全
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鸡公煲后厨切配
4000-5000元/月开心上班拒绝压力包吃住底薪4500工资可以面议
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医院科室护理员
5000-7000元/月1.病患照护:→护理员的首要职责是照顾病患的生活需求和健康状况。→他们负责为病患提供基本的生活照顾,如饮食、个人卫生、换衣服等。→负责观察和记录病患的体温、脉搏、呼吸和血压等生命体征,及时报告医生有关病患的变化。→陪同病人做住院期间的检查。2.科室工作:→出入院病人的床单位的整理。→医疗器械的日常维护。→其他科室勤杂工作。→无犯罪记录证明,身体健康,做事积极认真→女35-50岁,男35-55岁→工资5800-7000元→不提供住宿吃饭
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医院标本运送
4000-5000元/月南京军区总医院(招聘智运60人)1.薪资:综合工资4000-5000元/月2.上班方式:白/夜倒班3.公司缴纳五险工作内容:1.病人转运:负责病人的转运工作,确保病人能够安全、及时地转移到不同的医疗区域。2.陪检:陪同病人进行各种检查,确保病人在检查过程中的安全和舒适。3.标本送检:负责将医疗标本如尿液、血液等送到检验科室,确保标本的及时送达和妥善处理。4.药品和物资运送:负责药品、医疗器械和其他医疗物资的运送,满足医院各科室的需求。要求:1.工勤人员40人:男女不限,女55岁以内,男60岁以内,(以身份证年龄为准).初中以上学历。口齿清楚,思想积极向上,服务热情周到,身体健康。
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南京玄武区招消防安装
面议南京市玄武区招消防安装
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8月27日 08:50
南京玄武区急招保洁工
3000-4000元/月招聘医院保洁,负责医院保洁,拖地,清扫,男女不限。60岁已内,全职,短期可以安排半天工作。活不累,上班时间早7点至5点。8小时。做六休一。
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南京玄武区来个长期木工师傅做不了长期的不稳定的别打电话50岁以内的要做活麻利的360一天9
1-1.1万元/月来个长期木工师傅做不了长期的不稳定的别打电话50岁以内的要做活麻利的360一天9小时中午管一顿价格可以谈常年有活靠谱的联系我
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8月3日 09:12
护理脊髓损伤病人
面议在医院照顾病人
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南京玄武区招集成吊顶
面议南京市玄武区招集成吊顶
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10月3日 18:44
南京玄武区招集成吊顶
面议南京市玄武区招集成吊顶
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9月25日 21:51
南京玄武区招铸铁排水管工
面议南京市玄武区招铸铁排水管工
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9月14日 08:02
办公楼保洁,月薪3500,6
3000-4000元/月办公楼保洁,,单休,月薪3500/月,6:00-10:00/13:00-16:00
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风电光伏运维
6000-11000元/月招聘要求:1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录,积极上进,吃苦耐劳。岗位职责:1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。3、单位提供免费住宿(拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。1、新能源绿领行业,趋势好,有前景;薪酬高,福利好,六险一金,五险一金,带薪休假等等;2、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高;新能源项目覆盖全国95%以上地市,在建与待建项目众多,岗位大量缺人。
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南京玄武区招消防安装、消防水
面议南京市玄武区招消防安装、消防水
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11月28日 08:38
南京玄武区招消防安装、消防水
面议南京市玄武区招消防安装、消防水
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11月28日 07:43
执业药师讲师(中药/西药)五险一金/年终
7000-12000元/月【岗位职责】:1、负责执业药师(西药、中药)考试培训课程教学工作(录播+直播+面授)。2、负责执业药师(西药、中药)考试跟踪与研究、题库建设,以及考试教材和图书的编写。3、负责负责执执业药师(西药、中药)考试培训学员的在线辅导和答疑工作。4、完成上级领导交代的其他相关工作【任职资格】:1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业,取得相关资格证书,有教学授课经验优先,普通话二乙及以上优先考虑2.归纳综合能力好,口才好,讲课富有激情,能够独立完成备课和教学;3.热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强,语言表达流畅,有较强的学习能力;4.能适应全国授课【薪资结构】:基础工资+绩效奖金+课时费+出差补贴+学历补贴【招聘地点】:广州,沈阳,武汉,成都,长沙,重庆,昆明,合肥,长春,哈尔滨,西安,兰州,郑州,石家庄,天津,北京,太原,南京【招聘流程】简历投递→HR面试→专业现场试讲→offer→入职【福利待遇】:√行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个钟,大小周,法定节假日正常休√专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休√办公环境:近1300方的办公室,开放式的办公环境,扁平化管理√薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福√生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√晋升机会:不定时会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘!√导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定√公司团建:除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训)。√弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累√交通便利:(位于城市中心),公交在公司楼下,地铁在公司附近,办公区内设休息区、微波炉等;我们会认真查阅每一位候选人的简历,并尽快与您联系。
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执业中西药讲师(千人集团平台优质)
1.8-3万元/月【岗位职责】:1、承担执业药师(西药、中药)考试培训课程的教学任务(含录播、直播及面授形式)。2、参与执业药师(西药、中药)考试动态的跟踪分析、试题库开发,以及相关教材与教辅资料的编写工作。3、为执业药师(西药、中药)培训学员提供线上学习指导与问题答疑服务。4、完成上级交办的其他相关工作任务【任职资格】:1.药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业硕士及以上学历,持有相应资格证书者优先;具备授课经验者优先,普通话达到二级乙等及以上者优先2.具备良好的知识整合能力与表达能力,授课生动有感染力,能独立完成课程准备与讲授3.热爱教育事业,工作积极主动,责任心强,语言沟通顺畅,学习能力强4.可接受全国范围内的授课安排【薪资结构】:基础工资+绩效奖金+课时费【招聘地点】:广州、沈阳、武汉、成都【福利待遇】√行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,大小周休息,法定节假日正常休假√专人专岗:配备独立办公工位、专用电脑及工作手机,全方位保障工作支持√休假权利:享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项假期,应休尽休√办公环境:位于城市中心区域,开放式办公空间,实行扁平化管理模式√五险一金:按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√晋升机会:每半年组织一次内部竞聘选拔,为储备干部定制系统化管理提升课程,晋升优先考虑内部人员√导师制度:每位新员工均配置专职导师,在工作与生活中提供指导与支持√部门团建:每月提供部门活动经费,由团队自主策划组织多样化团建活动√春节假期:春节期间享受10-15天带薪长假√带薪年假:入职满一年后,依国家规定享有5-15天带薪年休假√股权激励:对表现突出或贡献显著的员工实施股权激励计划√培训制度:提供涵盖入职培训、管理能力培训等多类带薪培训机会√弹性地点:支持在全国多个城市间平级调动,工龄与福利持续累计,工作资源不受地域变动影响√开单奖励:设有现金、购物卡等多种形式的业绩奖励机制
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执业中、西药讲师(千人集团平台好)
1.8-3万元/月【岗位职责】:1、负责执业药师(西药、中药)考试培训课程教学工作(录播+直播+面授)。2、负责执业药师(西药、中药)考试跟踪与研究、题库建设,以及考试教材和图书的编写。3、负责负责执执业药师(西药、中药)考试培训学员的在线辅导和答疑工作。4、完成上级领导交代的其他相关工作【任职资格】:1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业,取得相关资格证书,有教学授课经验优先,普通话二乙及以上优先考虑2.归纳综合能力好,口才好,讲课富有激情,能够独立完成备课和教学;3.热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强,语言表达流畅,有较强的学习能力;4.能适应全国授课【薪资结构】:基础工资+绩效奖金+课时费【招聘地点】:广州、沈阳、武汉、成都【福利待遇】√行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个钟,大小周,法定节假日正常休√专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等,全部休、休、休√办公环境:市中心,开放式的办公环境,扁平化管理!√五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√晋升机会:每半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘!√导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定√春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假√股权激励:对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。√培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、管理培训等专业培训)。√弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累。√开单奖励:现金、购物卡等应有尽有。
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南京-课程顾问(千人团队资源丰富收入可观)
8000-13000元/月岗位职责:【本岗位属于招生加服务模式,以服务促进招生转化】1、负责已报名学员课程学习进度的跟踪,日常通过微信进行学员答疑与关系维护2、熟练掌握公司业务内容及App使用方法,熟悉各课程体系及配套资料,能够准确向学员讲解不同班型的特点与优势3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】,招生相关工作内容占比不低于50%4、定期对在读学员开展校区周边家访外出,了解学习进展并做好后续跟进与品牌宣传【岗位涉及在分校管理范围内短期外勤】任职要求:1、全日制大专及以上学历,专业不限;或全日制大专以上学历,医药护理类专业并具备一定销售经验者优先2、性格亲和,具备较强的应变能力与沟通表达能力,热爱教育培训行业3、具备良好的书面及口头表达能力,工作有条理,执行力强4、踏实敬业,责任心强,具有良好的协作意识,能接受occasional短期外勤任务安排薪资结构:无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金福利待遇:√行政班制:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,大小周,法定节假日照常休息√专人专岗:独立办公工位,配置专用电脑与工作手机,全方位支持高效作业√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受,该休就休√办公环境:位于城市中心,开放式办公空间,实行扁平化管理模式√薪酬待遇:依据岗位职责提供业内具竞争力的固定薪资,年度绩效优秀者享有持续调薪机会√五险一金:按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√晋升机会:每半年组织一次内部竞聘选拔,为储备干部定制系统化管理提升课程,晋升优先考虑内部人才√导师制度:新员工入职即匹配专职导师,全程指导工作与适应职场生活√部门团建:每月提供部门活动经费,由团队自主策划组织多样化团建活动√春节假期:春节享带薪休假10-15天左右√带薪年假:入职满一年后,按国家规定享受5-15天带薪年休假√股权激励:对表现卓越或贡献突出的员工实施股权激励计划√培训制度:提供多项带薪培训,涵盖入职培训、管理能力提升等专业课程√弹性地点:支持全国多城市平级调动,工龄与福利连续计算,工作资源不受地域变动影响√开单奖励:现金红包、购物卡等多种形式即时激励
南京

南京玄武区招强电
面议南京市玄武区招强电
南京·玄武区·梅园
9月24日 07:57
南京玄武区招强电
面议南京市玄武区招强电
南京·玄武区·梅园
9月6日 09:06
资深课程顾问
8000-13000元/月岗位属于招生和服务一体岗位职责:1、【学员维护】负责学员开课通知、上课签到,全面跟进课程质量,并管理培训所需材料;2、【学员维护】准确传达公司培训课程内容,跟踪学员学习进展,及时掌握学习情况,收集反馈意见并妥善处理投诉问题;3、【招生管理】持续跟进潜在学员,维系老学员关系,推动学员转介绍,完成课程销售目标;4、协助组织与执行公司相关销售及市场活动,occasional出外勤(南京及周边区域);任职资格:1、全日制大专及以上学历;年龄要求以下,具备教培行业工作经验或销售背景者优先;2、性格亲和,具备较强的应变能力、沟通协调能力,热爱教育事业;3、具备良好的口头与书面表达能力,工作条理清晰,执行力强;4、熟练使用办公常用软件操作;福利待遇:薪资待遇:综合底薪5500+提成/奖金【月收入10000-15000】,表现优异者月薪可达20000行政班制:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,单双休轮换,法定节假日正常休息专人专岗:配备独立办公工位、专用电脑及工作手机,全方位支持高效工作休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受,应休尽休办公环境:开放式办公空间,倡导扁平化管理模式薪酬待遇:提供行业内具竞争力的固定薪资,每季度为持续表现突出员工调薪五险一金:按国家及地方政策为全员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金节日礼金:春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品,传递企业关怀生日祝福:生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物晋升机会:每季度开展内部考核与干部选拔,为储备干部定制系统化管理成长课程,晋升优先面向内部员工导师制度:新员工入职即配置专职导师,在工作与生活中提供全程指导与支持部门团建:每月提供团建经费,由团队自主策划组织多样化活动公司团建:每年组织2-3次大型户内或户外集体活动年度旅游:春秋两季安排一次全员外出旅游股权激励:对岗位贡献显著或业绩特别突出员工实施股权激励计划带薪年假:入职满一年后,依规享受5-15天带薪年休假春节假期:每年春节享有10-15天带薪长假培训制度:提供多项带薪培训机会,涵盖入职培训、管理能力提升等专业课程弹性地点:支持全国多个城市平级调动,工龄与福利连续计算,工作资源不受地域变动影响
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医护教务班主任(半营销+五险一金+周末休
8000-13000元/月岗位职责:1、负责执业药师学员开课通知、上课签到,所有课程质量的跟进以及培训材料的管理;2、准确介绍职业药师、执业医师学历提升等培训课程,负责对学员学习进度的追踪及了解,整理学员意见、处理学员投诉;3、跟进意向学员,维护老学员关系,促成学员转介绍做好课程销售;4、组织与协调公司相关销售和市场活动,偶尔需要出外勤;任职资格:1、全日制大专及以上学历,有教培行业销售经验或者药店店长经验优先2、25-33周岁有亲和力,应变能力强、沟通控制能力好,热爱教育行业;3、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强;4、熟练办公常用软件。福利待遇:薪资待遇:薪资综合5500+提成/奖金【月收入10000-15000】,优秀员工月入20000元行政班制:早上9:00-12:00,下午1:30-18:00,单双休,国家规定节假日正常休专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备.休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休办公环境:开放式的办公环境,扁平化管理。薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每季度对表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福。生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。晋升机会:每三个月会进行一次内部考核,干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘!导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务。部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定!公司团建:除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。年度旅游:在每年春季或秋季,组织一次集体旅游。股权激励:对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事以股权激励带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、管理培训等专业培训)。弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累!
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执业药师讲师【千人公司/五险一金/大小周
1.2-2万元/月【岗位职责】:1、负责执业药师(西药、中药)考试培训课程教学工作(录播+直播+面授)。2、负责执业药师(西药、中药)考试跟踪与研究、题库建设,以及考试教材和图书的编写。3、负责负责执执业药师(西药、中药)考试培训学员的在线辅导和答疑工作。4、完成上级领导交代的其他相关工作【任职资格】:1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业,取得相关资格证书,有教学授课经验优先,普通话二乙及以上优先考虑2.归纳综合能力好,口才好,讲课富有激情,能够独立完成备课和教学;3.热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强,语言表达流畅,有较强的学习能力;4.能适应全国授课【薪资结构】:基础工资+绩效奖金+课时费【招聘地点】:广州、沈阳、武汉、成都【福利待遇】√行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个钟,大小周,法定节假日正常休√专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等,全部休、休、休√办公环境:市中心,开放式的办公环境,扁平化管理!√五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√晋升机会:每半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘!√导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定√春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假√股权激励:对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。√培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、管理培训等专业培训)。√弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累。√开单奖励:现金、购物卡等应有尽有。
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