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岗位职责:1.负责汽车车型的整体布局规划，确保设计方案契合市场趋势及产品性能标准；2.承担汽车内部结构的精细化设计工作，涵盖主/副仪表板、立柱、门板、座椅等塑料零部件；3.开展汽车部件的定位、装配与连接结构设计，保障产品的稳定性和功能性；4.参与产品性能验证测试，确保设计达到安全、舒适、高效等各项指标要求。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与项目成员顺畅交流；2.精通CATIA等三维设计软件，拥有扎实的设计功底和创新设计理念；3.熟悉汽车开发流程及性能特性，可根据市场需求灵活优化设计方案；4.具备出色的问题分析与处理能力，能在研发过程中快速识别并解决技术难题。

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12月14日 14:04

袁先生

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岗位职责：1、参与汽车设计项目的前期调研与概念构思，协助推进设计工作的实施；2、负责汽车零部件的三维建模、工程图纸绘制及配套技术资料的整理与编写；3、协同团队完成样车装配与试验工作，收集并分析实验过程中的各项数据；4、参与设计阶段技术难题的攻关，提出可行性优化建议；5、配合项目执行与跨部门协调，保障设计任务按时保质完成。任职要求：1、机械设计、车辆工程或相关专业毕业，掌握扎实的专业理论基础；2、精通CAD、CATIA等设计工具，具备实际3D建模操作经验；3、动手能力强，善于分析和解决实际问题，能适应高强度工作节奏；4、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能够高效配合团队作业；5、热爱汽车领域，积极面对挑战，具有持续学习与自我成长的动力。6.培训地点在重庆

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袁先生

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新能源汽配科技要求16-50周岁，学历不限、经验不限、身体健康、无大面积织。新手不限，有师傅带。学徒会有外派出差培训岗位职责：1、负责新能源自动化设备的测试流程规划与执行，确保测试结果的准确性和可靠性；2、根据设备性能要求，设计测试方案，优化测试流程，提升测试效率；3、分析测试数据，识别并解决测试过程中出现的问题，提出改进建议；4、与研发团队合作，参与新能源自动化设备的设计阶段的测试需求讨论，确保测试覆盖全面；底薪4000+1500绩效+1500岗位补贴+600学历补贴+500全勤其它薪资福利节日福利带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等

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钟女士

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接受应届单招实习，接受无经验学徒，有培训，有出差1．负责公司项目的运行维护及管理工作，按要求完成系统故障记录、故障分析和维护记录文档的编写。2．及时解决所负责维护的系统出现的各种问题，使系统恢复正常，预防及处理各种异常、突发的系统型故障。3．分析所维护的系统的潜在问题，提出问题分析报告和改进计划。4．负责客户现场的各种协调工作，对系统使用人员进行培训，指导其正确操作。5．负责客户关系及公司形像维护。6．领导安排的其他工作。底薪4000+1500绩效+1500岗位补贴+600学历补贴+500全勤其它薪资福利节日福利带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核，。

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钟女士

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招聘设备维修工程师月薪9000+奖励接受无经验小白!!!接受应届毕业生!!!薪资待遇实习期28/30H转正底薪4500+培训津贴1000+岗位补贴500-2500+全勤500+绩效1000-3000（综合薪资保底8000包吃包住.发薪日10号）【工作时间】工作时间：8:00-19.00（不加班5点下班）工作时间：9.00-20.00（不加班6点下班）两个班次任选，中午吃饭一个小时，加班2小时，下午吃饭1小时中间有两小时休息时福利待遇:商业保险，社保，公积金，节日福利礼品，带薪年假，健康体检，包三餐包住宿，四人间热水器空调洗衣机独立卫浴阳台企业有完善的晋升制度，每年有三次晋升机会，晋升途径为：实习生--技术员--助理工程师--工程师--资深工程师--主任工程师--技术厂长《每年有考核个人能力晋升》工作内容日常维护检修1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。

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刘女士

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岗位职责:1.负责汽车车型总体布置方案设计，确保设计方案满足市场导向及产品性能指标；2.承担汽车内部结构的精细化设计工作，涵盖主/副仪表板、立柱、门板、座椅等塑料零部件；3.开展零部件的定位、装配与连接结构设计，保障产品在实际应用中的质量与稳定性；4.参与整车相关性能验证测试，确保设计成果符合安全、舒适、高效等综合要求。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能与项目成员高效配合；2.精通CATIA等三维设计软件，具备扎实的设计功底和创新设计理念；3.熟悉汽车开发流程及性能参数体系，可根据市场需求灵活优化设计方案；4.具备快速识别和解决技术问题的能力，能在研发过程中及时应对各类设计挑战。

成都

12月13日 14:24

袁先生

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岗位职责：1、参与汽车设计项目的前期调研与概念构思，协助推进设计工作；2、承担汽车零部件的3D建模、工程图纸绘制及配套技术文件的编写；3、协同团队完成样车装配与试验，负责测试数据的记录与分析；4、参与设计阶段技术难题的攻关，提出可行性优化建议；5、配合项目协调与跨部门对接，保障设计流程的进度与质量。任职要求：1、机械设计、汽车工程或相近专业，掌握扎实的专业理论基础；2、精通CAD、CATIA等设计工具，具备实际3D建模操作经验；3、动手实践能力强，善于分析和处理问题，能适应高强度工作节奏；4、具备良好的团队协作意识与沟通技巧，能够实现高效协同作业；5、热爱汽车行业，积极面对挑战，有持续学习与自我发展的动力。6.培训地点在重庆

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袁先生

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龙泉利君高薪技术工焊工、装配钳工#五险一金+包吃负责大型机械焊接及装配工作【岗位要求】：焊工（看懂铆焊图纸，能拆分图纸、焊接等，熟练使用手工焊、二保焊等焊接设备；装配钳工(18-45岁，高中以上，相关经验，熟悉装配工艺及工装）【薪资待遇】：计件制：综合平均税前月薪6000-10000），入职五险一金，常规入职体检，带薪年假、年度体检、过节福利、班车、高温福利免费工作餐，提供住宿白班8:30-17:30，有加班

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徐先生

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厂区安保巡逻员岗位职责1. 负责厂区内指定区域的日常巡逻，定时定点巡查厂区围墙、出入口、生产车间、仓库等关键位置，及时排查安全隐患。2. 严格把控厂区出入口，对进出人员、车辆及携带物品进行查验、登记，禁止无关人员和违禁物品进入厂区。3. 做好巡逻过程中的记录工作，详细记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况，遇到突发情况（如设备故障、人员冲突、安全事故等）需第一时间上报并协助处理。4. 维护厂区内的治安秩序，制止违规行为，保障厂区财产和人员安全。5. 配合厂区其他部门完成安全相关工作，参与定期的安全培训和应急演练。任职要求1. 年龄16-50周岁，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。2. 具备基本的安全防范意识，有安保相关工作经验者优先。3. 服从管理，责任心强，能适应倒班及加班安排。4. 具备良好的沟通能力和应急处置能力，遇到问题能及时反馈并配合解决。薪资福利1. 薪资：保底4500元/月，可申请预支工资，具体薪资可根据工作表现及经验面议。2. 食宿：免费提供食宿，住宿环境4-6人间，电梯公寓3. 其他：，定期组织员工体检，有明确的晋升通道，节日福利等。

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廖先生

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岗位一：缝纫工长白班坐岗（平车，高车缝纫招聘）（8:00-20:00）1.缝纫工要求：18—45岁，男女不限。会缝纫机，或有服装厂及沙发厂等工作经验优先。无经验1个半月学徒期（老师傅带教）工作内容，：对汽车头枕的缝制等（8.30-19.30）2.工资待遇:学徒期18-20/小时（月综合5000）正式工1个半月转正24-26/小时（月综合7000）体检:缝纫工不体检。食宿：厂区内提供免费工作餐，提供免费住宿。宿舍4-5人/间，有空调、独立卫生间、热水器（包住宿，平摊水电费）

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成先生

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岗位职责：1.为客户提供专业的淘宝平台咨询支持；2.负责订单相关事务处理，如订单查询、售后跟进等；3.及时响应并解决客户投诉与疑问，保障服务体验；4.配合淘宝商家完成订单管理及客户交流工作。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识；2.熟悉电脑操作及网络应用，了解淘宝平台基本规则；3.具备抗压能力，可妥善应对突发情况；4.工作踏实负责，态度细致严谨。

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严女士

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我们专注房屋租赁服务，无买卖环节，提成高达70%-100%，无需等待周期，租赁合同一经签署即刻结算，操作简便，团队带教新人成交率极高。时间灵活自主，9:30完成打卡后可自由安排工作节奏，无需着装限制，不涉及电话销售，团队成员以90后、95后及00后为主，氛围轻松活跃，协作高效。【工作内容】1、在线发布和维护房源信息2、接待并邀约有租房意向客户实地看房3、协助客户完成租赁合同签订流程全成都设有20余家门店，可根据住址就近分配【统一要求】热爱销售岗位，具备自律意识，积极进取，渴望高收入，年龄在18-40岁之间的有志青年【晋升路径】业务伙伴—部门主管—合伙人欢迎交流！！！抓住这次轻松且自由的创收机会！

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冯先生

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诚聘出房/收房精英！薪资：8000-50000+/月（可查真实工资条）工作时间：早上九点半公司打卡，之后自由安排工作，晚上无需返司打卡，休假为弹性排休，可自选休息日期，周末休或连续休假一周均可自主决定！岗位职责：1、通过线上渠道发布房源信息，掌握客户租房需求，精准匹配并推荐合适房源。2、维护现有客户关系，持续开发潜在客户资源。3、及时响应并处理租客入住期间的各项服务诉求。任职要求：热爱销售工作，目标明确，执行高效，心态积极向上。1、具备良好沟通能力，亲和力佳，主动性强。2、学习反应快，理解能力强，富有团队协作精神。3、有房屋租赁或销售相关经验者优先考虑。平台现待租房源超8000套，以整租为主，专注房东直租模式，租客直接与房东签约。助你实现职业理想！入职即享一对一导师带教，覆盖全业务流程系统培训，直至独立胜任岗位！部门小组平均月薪1.5W+；表现优异者月入5W+

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冯先生

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职位描述：厌倦了朝九晚五的固定坐班？我们坚信，成果比过程更重要。我们提供灵活的工作方式，只要达成业绩目标，时间由你自主掌控！弹性工作模式：·核心在岗：仅需在上午9:30宝妈可延至10:00保持在岗，其余时段可根据带看安排自行调节。·注重成效：我们不在意你的工作时间和地点，只关注你达成了多少业绩，服务了多少客户。·适合对象：渴望工作自由、自律性强、善于高效规划时间的你。岗位职责：·独立制定每日计划，高效推进客户带看与签约流程。·自主统筹房源拓展与客户关系维护工作。我们期待你具备：·高度的自我管理能力，擅长时间规划与任务执行。·以目标为核心，具备强烈的责任意识和结果导向思维。·配备智能手机及交通工具，能够及时响应客户需要。摆脱束缚，迎接自由与高收入！若你足够自律，这里便是理想舞台。

成都

冯先生

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机会稍纵即逝！我们正寻找充满热情的你加入团队！流程高效，面试通过立即入职。由合伙人亲自指导，助你顺利开启职业新篇章！“急聘”特别福利：·优先通道：24小时内安排面试，当天反馈结果。·开单激励：提成比例高达80%-100%！首月收入轻松破万！·新人支持：无试用期、无考核压力、快速融入。·岗位需求：因门店业务拓展，龙泉西河区域急需人员补位，机遇难得！岗位职责：·快速适应团队节奏，承接现有客户资源，迅速开展工作。我们期待你：·执行力强，可快速到岗投入工作。·热爱销售，期望短期内实现可观收入。·具备相关经验者优先，但不设硬性门槛。良机难得！名额有限！只要你渴望高收入，就立即点击沟通或直接致电联系我们！

成都

冯先生

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1、陪同客户看房，协助完成租赁签约2、无需外出推广！无需电话营销！不强制着正装！提成按月结算！二、薪资构成：高额提成，每单提成比例达65%-100%，月综合收入1w以上。越拼搏，收入越高！职位要求：1、学历、经验、专业均不限2、热爱销售岗位，具备目标意识，执行力强，能承受工作压力，积极乐观。3、性格热情细致，工作踏实认真，敢于突破自我，有强烈的致富意愿。

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沙先生

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工作时间：9:33——19:00，打卡后自由安排！！！下班无需打卡！月休6-8天，可自行调配（节假日也可休息）师傅一对一指导！！!（工作期间穿便装，无需正装！）一、薪资构成：1、全行业最高提成比例，每成交一套房，提成达当月租金的65%-150%（按最低65%计算举例：一套月租2000元的房源，成交后个人提成至少为2000×0.65=1300元），平均每单提成在1000-2000元之间，月均出租4-6套房源即可轻松过万收入

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沙先生

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公司直招！！！不推销，不打电话，着装自由，无需工作服，上班轻松自在！上班时间：9:30开始，下班不打卡休息安排：月休7-8天，可自由调配，节假日正常休假工作内容：负责在（小红书、咸鱼、抖音、快手+各大平台）发布内容获取流量，进行帖子整理与回复互动手把手带教，操作简单，三天即可熟练上手，无需外出发传单薪资待遇：流量越高，收入越高（零经验也可加入）新手首月预估收入5k左右，熟练后可达9k-1.2w专属导师一对一指导，理解力强当天即可掌握全部操作

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沙先生

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工作内容主要是协助客户找到心仪房源并促成交易，同时将房东的房源委托至公司管理，与客户建立长期稳定的业务合作关系。薪资待遇：经纪人有3000元底薪，成单后享受50%提成，即通提现金结算，租房合同签订完成后当场结清；店长底薪5000元，全店每单提100元，另享团队业绩20%通提，主要负责门店日常运营管理。工作时间：上午10点至下午5点，无夜班安排，无需固定坐班，仅需按时打卡上班，工作时间灵活自由。任职要求：年龄18岁及以上；能吃苦耐劳，积极进取；热爱销售行业，具备良好的沟通能力；是否具备经验均可，公司将提供相应培训；渴望挑战高收入者优先，愿与团队共同成长；公司氛围融洽，管理层亲和力强。欢迎你的加入！

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叶女士

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接受应届毕业生、实习生、无经验者！！！工作时间：9:30—19:00，打完上班卡后自由安排！！！下班无需打卡月休6-8天，可自行调配公司提供客源，专人一对一指导！！！一：薪资构成：1、行业顶尖提成比例租出一套，当月提成达房租的60%–150%2、配备系统化培训，全程导师带教3、高比例提成，每月超五百人稳定月入过万4、上班时间灵活，上午9:30打卡，晚上无需打卡二：工作职责1、在各大线上渠道发布房源信息；（带教指导）2、沟通客户真实需求，精准推荐匹配房型；（带教指导）3、陪同客户实地带看房屋；（带教指导）

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沙先生

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工作内容不打电话、不打电话、不打电话!!!工作时间:9:30下班无需打卡，打了上班卡后可自由安排!!!弹性工作制!!!没经验也不用担心，我们提供一对一师傅带教，快速上手、高效成单!!!一:工作内容1、回应客户咨询，匹配并推荐合适房源（客户已有明确租房意向）2、陪同客户看房，协助完成租赁签约（房源为房东直租，成交效率高！）3、无需外出推广！无需正装出行！提成按月结算发放！二:薪资结构:高比例提成，每单提成为70%-100%，综合收入8000以上。表现优异者收入更高!!!三:职位要求:1、学历不限、经验不限、专业不限2、热爱销售岗位，具备目标意识，执行力强，抗压能力好，积极乐观3、性格热情细致，工作主动踏实，敢于突破自我，有强烈的赚钱意愿四:公司福利:1、内部晋升机制：每2个月开放内部竞聘，不论资历，唯才是举！2、春节提前放假，助你尽早返乡团聚3、团队活动丰富，包含聚餐、游戏互动、节日礼品等一应俱全4、员工享有多项租房优惠政策发薪日:每月15号团队氛围轻松和谐，待遇优厚，虚位以待，职等你加入!!!

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黄先生

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快租侠—诚聘销售精英（本次招聘人数50人）谁适合？18-45岁，具备销售经验者优先考虑。培训机制？配备专属导师，7天快速上手。工作时间？上午9:30上班，晚上自由安排，无需打卡。薪资待遇？新人起步月收入6000-15000元，业绩稳定后可达8000-30000元以上。我们的优势：成都本地规模领先的房屋租赁企业，拥有1000余名团队成员，30余家实体门店。合作房源超10万套，搭载高效智能匹配系统。期待更多详情？立即联系了解！咨询电话：***********

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黄先生

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招聘:房产中介7000-30000易开单，客户资源丰富（均为真实购房意向客户）无需正装！无地推任务！不发传单！公司精准提供客源！工作内容:1.在线上平台发布房源信息2.对接客户并安排实地看房薪资待遇:综合月收入6000~30000元～（收入上不封顶）岗位要求:1、年龄18-38岁，经验不限。2、热爱销售工作，渴望高收入者优先考虑。3、性格积极，具备较强的沟通表达能力行业优势:1、大平台发展，晋升通道透明，成长空间广阔。2、配备经验丰富的师傅或主管一对一指导带教工作时间：上午09:30上班，下班无需打卡，白天无需固定坐班，时间灵活自主。上班地址：成都多家门店就近分配

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黄先生

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要求：1.有从0到1的起店铺能力，独立负责店铺运营，之前所运营的店铺有3款以上的爆款产品。2.有两年及以上天猫淘宝拼多多的运营经验。3.熟悉平台规则具有良好的数据分析能力和良好的市场洞察能力，能根据同行的数据变化调整卖点。4.具有良好的沟通和协调能力，在美工、客服、设计之间协调工作。5.思维活跃能快速的抓住产品卖点，具有营销思维能将卖点展现出大家所关注的地方。6.工作要认真负责，有上进心，愿意同公司一道进步成长。岗位职责：1.负责店铺日常运营，包括选品、商品上架、价格调整、推广方案等活动。2.制定店铺的爆款推广计划和店铺营销方案。3.监控店铺、流量变化、销售额、访客数据、转化率等一些列和店铺有关的数据。4.负责对店铺的定位和产品规划及选品。薪资待遇：试用期工资7000元，试用期期间无提成，试用期时间1-3个月。不接受线上运营

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严女士

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