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淄博张店区招销售经理主管
5000-8000元/月岗位职责:1、负责产品推广与销售,完成个人销售目标;2、维护和拓展客户关系,提升客户满意度;3、协助处理客户订单,确保销售流程顺畅。任职要求:1、具备良好的沟通能力和客户服务意识;2、年龄25-40,有经验或特别优秀者可以放宽条件,具体以面谈为主;3、能够独立开展销售工作,具备团队合作精神;4、积极主动,能承受工作压力,适应快节奏工作环境。岗位福利:薪资范围:5000-9000岗位底薪:3000元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
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淄博张店区急招销售专员
5000-9000元/月岗位职责:1、负责产品推广与销售,完成个人销售目标;2、维护和拓展客户关系,提升客户满意度;3、协助处理客户订单,确保销售流程顺畅。任职要求:1、具备良好的沟通能力和客户服务意识;2、年龄25-35,有经验或特别优秀者可以放宽条件,具体以面谈为主;3、能够独立开展销售工作,具备团队合作精神;4、积极主动,能承受工作压力,适应快节奏工作环境。岗位福利:薪资范围:5000-9000岗位底薪:3000元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
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酒店前台经理
4000-5000元/月岗位职责:1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务2.解答客人咨询,处理电话预约、客房预订及变更需求,确保信息准确传达3.协助处理客户投诉与突发情况,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,配合完成各类行政文书工作5.熟练使用酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与合规任职要求:1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先2.普通话标准,具备基本的计算机操作能力,能适应轮班工作安排3.性格开朗,责任心强,具备较强的应变能力和团队协作精神
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淄博张店区招酒店前台
3000-6000元/月岗位职责:1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务2.解答客户咨询,处理预订、投诉与突发情况,提升客户满意度3.维护前台区域整洁,管理客房钥匙、房态信息及各类单据记录4.协同各部门做好宾客服务衔接,确保酒店运营顺畅任职要求:1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排4.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先
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淄博张店区招聘酒店前台
4000-5000元/月岗位职责:1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务2.准确解答客人咨询,协助处理客房预订、费用结算及特殊需求3.维护前台区域整洁有序,确保各类单据和设备正常使用4.及时与各部门沟通协调,解决客人问题,提升客户满意度5.遵守酒店服务标准和安全规范,保障运营顺畅任职要求:1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识2.有无工作经验均可,接受轮班安排,能适应快节奏工作环境3.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先4.形象端正,普通话流利,具备基本英语交流能力更佳5.工作认真负责,具有团队合作精神和应变能力
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手机电脑维护技术员
3000-7000元/月工作内容-负责手机、电脑等电子设备的检测与维修,保障设备稳定运行-及时响应并解决客户在使用过程中出现的技术故障任职要求-具备良好的客户服务意识,能耐心沟通并理解客户需求-拥有较强的故障分析与处理能力,可独立应对各类技术问题-工作态度端正,责任心强,能够在一定压力下完成工作任务
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手机电脑维护技术员
3000-7000元/月工作内容- 承担手机、电脑等电子设备的检测与维修,保障设备稳定运转- 及时响应并处理客户在操作中出现的各种技术故障任职要求- 具有良好的客户服务观念,能细致倾听并理解用户诉求- 具备出色的故障排查能力,可自主应对和解决复杂技术问题- 工作态度严谨踏实,能在一定压力下保持高效执行
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淄博张店区招电工,380V加热棒安装3根,半个小时的活
面议淄博市张店区招电工,380V加热棒安装3根,半个小时的活
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12月2日 11:12
淄博张店区岗位职责:1.负责家用电器的故障检测
面议岗位职责:1.负责家用电器的故障检测、维修及日常保养工作,确保设备正常运行2.为客户提供专业的家电使用指导和维护建议,提升服务满意度3.按照标准流程进行上门维修服务,及时反馈维修情况并做好记录4.协助备件管理,合理使用维修材料,控制维修成本5.处理突发性家电故障,提供快速响应与技术支持任职要求:1.具备家电维修相关经验,熟悉常见品牌家电的结构与工作原理2.持有相关职业资格证书或技术培训证明者优先考虑3.具备良好的动手能力和服务意识,能独立完成维修任务4.吃苦耐劳,适应灵活的工作时间安排,可接受区域内出差或上门服务5.表达清晰,具备基本的客户沟通能力,工作态度积极主动
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兼职_财务主管
3000-6000元/月岗位职责:1、按照校区教学计划开展备课工作,整理授课所需讲义及相关教学资料,认真完成课堂教学与辅导任务;2、积极参与教学研讨,交流教学经验,研究教学方式、专业特点、学员需求及优化教学的可行性方案;3、为学员制定学习规划,提供及时答疑与学习指导,助力提升国考通过率和就业成功率;4、配合校区销售团队评估学员学习进展,支持招生工作及课程消耗目标的顺利实现;
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淄博张店区急聘普工操作工
3000-4000元/月鱼线工作室招聘操作员数名,坐班,操作简单易上手,环境干净无噪音,听小说听音乐不耽误操作,一天8小时工作制,计件工资,每月15号正常发工资不拖欠,月休4-6天,可以接送孩子。地址:齐赛对过乾盛大厦
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淄博张店区招空调安装/维修、维修小工,中工,。
面议淄博市张店区招空调安装/维修、维修小工,中工,。
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10月27日 19:02
淄博张店区招工地小工/杂工
面议淄博市张店区招工地小工/杂工
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12月27日 09:28
淄博张店区招油漆工、贴壁纸
1000-2000元/月淄博市张店区招油漆工、贴壁纸
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11月29日 21:26
淄博张店区招培训师
面议需要一个培训师,负责市场运行,方案策划,有美容行业,大健康行业经验者优先
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聚宝充充电宝推广
1.5-1.6万元/月与商家进行合作所有的收益都到自己的后台工作简单,努力两个月装机300台躺赚
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长期兼职都可以
3000-4000元/月外卖店的打包及餐前备料
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淄博厂区直招包装质检品检月保底9000+包吃包住+可预支工资+长白班坐班
9000-10000元/月【小时工】1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)4,不压工资,人走账清。郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,----------------------------------------⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元--------------------------------招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)------------------工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍-----------------------车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班-----------------------职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。--------------------吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐-------------------福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
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B2,C1货车司机
7000-8000元/月五年以上驾龄优先,五十五以下年龄
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银行信贷专员
1-1.1万元/月职位信息淄博规模领先的银行助贷企业,专注办理各大银行信贷及抵押类贷款业务,产品体系完善,团队现有40人以上,具备行业经验者优先录用。一、岗位薪酬及福利:1、薪酬:绩效+提成+奖金+激励;岗位平均薪资 10k+2、福利:团建活动、五险、带薪年假、年度旅游、周末双休二、完善的培训机制:1、公司建立系统化培训体系,入职前提供全面且专业的岗前培训,入职后持续享有各类进阶培训机会;2、工作满一年且个人表现优异者,可入选公司“百人计划”,参与基层管理岗位选拔;3、每年为达到晋升标准的员工提供一至两次晋升通道三、岗位职责:1. 主要为个人客户或企业客户提供信贷服务及抵押类贷款解决方案2. 利用公司分配的资源,通过电话沟通讲解贷款流程,推动合作达成四、任职要求1. 具备工作热情,能承受一定的工作强度;2. 富有创新思维,能够敏锐捕捉市场动向;3. 擅于主动沟通,语言表达流畅清晰、形象气质佳;4. 具备较强的学习主动性,拥有电话销售从业经历者优先考虑无需自主开发客户,公司正处于高速发展阶段,加入我们,职业成长路径更加广阔。每一次晋升都将带来薪资水平、视野格局与生活品质的全面提升!温馨提示:整洁得体的着装有助于提升职场印象分!面试前提前了解公司概况及岗位具体职责,更有利于顺利通过面试~
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高薪诚聘电话客服5名 五险一金 周末双休
面议负责前期筛选客户邀约客户到公司
淄博

【高薪急招】带货主播
8000-9000元/月岗位职责:1.出镜拍摄产品口播类视频,清晰传递产品卖点;2.参与直播带货,实时互动引导下单;3.配合脚本完成内容演绎,展现自然感染力;4.根据品牌调性调整风格,提升用户转化率。任职要求:1.形象气质佳,镜头感强,仪态大方,情绪饱满,具有一定亲和力;2.有短视频口播或直播出镜经验(需提供直播切片);3.有直播带货经验者优先;4.表达力强,口齿清晰,逻辑清晰,善于调动用户情绪;5.守时敬业,配合剪辑与优化建议。
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双休电话销售
4000-9000元/月周末双休,入职交社保工资边玩边干干7000-10000使劲干10000-30000电话销售岗位等你来!工作时间长白班,8:30-18:00工作轻松,高档办公楼坐班,夏天空调,冬天暖气要求:不限学历经验,18-35岁均可报名,形象良好公司提供生日福利、免费培训、员工旅游,晋升空间大,还有定期聚餐,老板亲和!15号准时发薪,快来加入我们吧!
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市场销售业务拓展
7000-8000元/月岗位职责:1. 主动开展市场推广工作,推动公司充电宝产品的销售增长;2. 维护客户关系,保持与客户的长期有效沟通;3. 协同团队成员共同达成既定销售任务;4. 持续掌握产品相关信息,及时应对市场动态变化。任职要求:1. 具备优秀的表达能力及团队配合意识;2. 热爱市场营销工作,拥有较强的学习能力和环境适应力;3. 能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作节奏;4. 为人正直,具备良好的职业操守和诚信品质。
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【急招】亚马逊电商运营
5000-8000元/月工作地点:淄博职位类型:全职薪资范围:底薪5k-8k+提成岗位职责:1. 独立管理亚马逊店铺/账号的日常运营,涵盖商品发布、Listing优化、关键词调研与维护2. 主导产品推广方案落地,制定站内广告投放策略及预算规划,持续优化广告投入产出比3. 深度参与销售预测与库存管控工作4. 开展市场趋势分析及竞争对手研究5. 独立应对并解决账号合规性相关问题6. 主导或积极参与选品评估与数据分析7. 定期进行运营复盘并推动策略迭代任职要求:1. 具备2年以上亚马逊平台实际操作经验,曾独立主导完整项目并取得可验证成果,能清晰说明执行逻辑与成效2. 熟悉亚马逊核心运营机制,深入理解A9算法原理,掌握广告系统运作逻辑,具备数据导向决策能力3. 精通商品页面优化方法与技巧4. 拥有较强的市场洞察力和数据分析能力加分项:1. 有成功打造BSR小类目前20名或长期盈利热销产品经历2. 了解亚马逊品牌备案、品牌旗舰店搭建及品牌推广工具应用3. 具备一定站外营销经验或相关认知
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业务发展经理
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责拓展淄博地区贷款客户资源(含个人与企业客户),并提供专业服务,维护客户关系。任职要求:1、具备出色的沟通能力及商务谈判技能者优先考虑。2、了解金融或咨询服务行业,有相关机构业务经验者优先。3、具有较强的市场分析能力和业务开发能力者优先。4、品行端正、性格积极乐观,具备良好的协作意识和团队精神者优先。5、具备良好的职业操守与综合素质,能够适应高强度工作压力。
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金融产品策划师
8000-13000元/月岗位职责:开发客户资源,邀请客户办理相关业务任职要求:年龄25-45岁,大专及以上学历,性格活泼、善于交流,积极乐观,无不良习惯,具备良好的沟通能力、目标意识、荣誉意识、自我约束能力,为人诚恳、进取心强。不限性别,欢迎零经验人员加入,办公环境舒适,入职即配备带教导师,无需担心经验不足,只等你勇敢加入!有意者请随时联系岗位福利:新员工入职享受系统化专业培训,资深同事全程一对一指导享有社保激励+月度业绩排名奖励+季度奖励+年度放款排行榜奖励+新人首单奖励+节日关怀福利团队每月组织团建活动,公司定期举办集体活动,工作氛围和谐温馨
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信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月行业概况:个人债务领域提供全流程解决方案,助力债务人实现履约重启,拥有强劲的市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国主营业务:1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还2、互联网金融平台借贷纠纷:降低催收影响,调整超出法律保护范围的利息与罚息,减轻还款压力帮扶制度:1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求5、法律事务协作:携手中国十大律所作为强力后盾,以专业严谨态度处理各类债务问题6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展岗位要求:1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于制定达成路径4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更具适应优势工作内容:1、公司分配高质量精准客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起福利制度:法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品定期组织专业培训与团队活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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总裁/总经理/董事长助理
1-1.1万元/月岗位职责:1、协助总裁/总经理/董事长处理日常事务,保障工作流程高效顺畅;2、参与公司重大会议,配合完成会前资料准备及会后纪要整理;3、统筹安排高层管理人员的日程规划,提升时间利用效率;4、协助维护公司核心商务伙伴及重要合作关系的日常对接。任职要求:1、具备优秀的组织协调能力,能同时推进多项任务并确保细节无误;2、拥有良好的沟通技巧,可在不同层级间实现高效信息传递;3、有商务或行政领域相关工作经验,熟悉企业运营基本流程;4、形象端正,具备较高的职业素养与规范的商务礼仪意识。
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