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负责官方电脑、手机、穿戴设备官方解答，解答用户问题，做好问题记录，不带任何销售性质，无压力岗位要求：打字50个/分钟，大专及以上学历学信网显示毕业薪资待遇：综合薪资4500到6000带薪培训培训19天培训薪资70一天+1200的上线奖励工作时间轮班制度特殊班次都有补贴（休息时间：上五休二节假日轮休有三倍薪资建设路万谷智慧产业园

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严女士

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违规信息审核，删除下架，不电话、不销售。9-18少量晚班月休6天，大小休综合薪资4K-6K社保、生日福利、节假日礼品、下午茶、团建活动、健身房内部晋升渠道透明

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谭女士

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计算机类/通信类/电子信息/理工类专业优先岗位职责：1、负责日常管理本小组内日常运营，业务管理及时上传下达；2、负责组内员工的日常沟通、答疑；3、负责小组内所有的问题闭环管理；4、每位每月必须至少做一天自己管理的Agent团队业务，以了解业务发展方向和员工可能遇到的问题形成5、对管理的小组成员服务满意度、解决率、小组员工流失率等指标负责。硬性要求：有过1年以上管理经验，带过15-20人以上团队，熟练使用chrome/IE等测览器，熟知0ffice的基本软件使用(Exce1/PPT)！！学历要求：大专及以上

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应先生

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负责对不合规的视频、图片以及广告进行审核下架每天8小时，到点就溜工作轻松简单，收入稳定4-6k双休，月休6-8天，提供五险一金

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陈先生

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违规信息审核，删除下架，不电话、不销售。9-18少量晚班月休6天，大小休薪资分配：综合薪资4K-6K社保、生日福利、节假日礼品、下午茶、团建活动、健身房内部晋升渠道透明

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谭女士

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岗位职责：1、负责日常管理本小组内日常运营，业务管理及时上传下达；2、负责组内员工日常管理本小组内日常运营，业务管理及时上传下达；3、负责组内员工的日常沟通、答疑4、负责小组内所有的问题闭环管理；5、每位TL每月必须至少做一天自己管理的Agent团队业务，以了解业务发展方向和员工可能遇到的问题形成解答思路；6、对管理的小组成员服务满意度、解决率、小组员工流失率等指标负责。岗位要求大专及以上学历已毕业（需理工科）有一年以上的同岗位经验，至少带过15人团队，运营管理或者客服管理经验（外派成都）福利待遇：五险一金薪资面试定薪

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陈先生

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外派成都！包住！异地补贴500！1、负责日常管理本小组内日常运营，业务管理及时上传下达；2、负责组内员工的日常沟通、答疑3、负责小组内所有的问题闭环管理；4、每位TL每月必须至少做一天自己管理的Agent团队业务，以了解业务发展方向和员工可能遇到的问题形成解答思路；5、对管理的小组成员服务满意度、解决率、小组员工流失率等指标负责。岗位要求大专及以上学历已毕业有一年以上的同岗位经验，至少带过15人团队福利待遇五险一金薪资面试定薪

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何女士

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负责平台视频审核工作简单轻松，收入稳定双休，8小时工作制，节假日相应增加公司有食堂，微波炉，提供五险一金班补、节假日三倍薪资

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陈先生

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负责记录和在线处理用户问题双休，上五休二，不含任何销售性质，不接打电话办公室办公，不外出，不考核处理单量和速度，只要求质量工作简单，大部分问题知识库复制粘贴即可综合薪资5-7k，8h排班，绝不加班

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陈先生

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岗位职责：1、负责日常管理本小组内日常运营，业务管理及时上传下达；2、负责组内员工日常管理本小组内日常运营，业务管理及时上传下达；3、负责组内员工的日常沟通、答疑4、负责小组内所有的问题闭环管理；5、每位TL每月必须至少做一天自己管理的Agent团队业务，以了解业务发展方向和员工可能遇到的问题形成解答思路；6、对管理的小组成员服务满意度、解决率、小组员工流失率等指标负责。岗位要求大专及以上学历已毕业（需理工科）有一年以上的同岗位经验，至少带过15人团队，运营管理或者客服管理经验（外派成都）福利待遇：五险一金薪资面试定薪

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陈先生

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工作内容简单，会电脑打字即可，经验不限电脑在线打字即可，不销售不销售~每天工作8小时，不加班购买五险一金，各种小礼品~整体薪资4500-6500

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刘先生

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计算机类/通信类/电子信息/理工类专业优先岗位职责：1、负责日常管理本小组内日常运营，业务管理及时上传下达；2、负责组内员工的日常沟通、答疑；3、负责小组内所有的问题闭环管理；4、每位每月必须至少做一天自己管理的Agent团队业务，以了解业务发展方向和员工可能遇到的问题形成5、对管理的小组成员服务满意度、解决率、小组员工流失率等指标负责。硬性要求：有过1年以上管理经验，带过15-20人以上团队，熟练使用chrome/IE等测览器，熟知0ffice的基本软件使用(Exce1/PPT)！！学历要求：大专及以上

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应先生

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负责记录和在线处理用户问题双休，上五休二，不含任何销售性质，不接打电话办公室办公，不外出，不考核处理单量和速度，只要求质量工作简单，大部分问题知识库复制粘贴即可综合薪资5-7k，8h排班，绝不加班。可提供免费住宿

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须在成都岗位职责：1.负责平台基础相关工作2.确保技术支持和维护的质量3.参与解决技术问题，提供专业建议4.能够细心负责处理客户咨询等问题，提供咨询解答服务，提高客户满意度任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够高效处理技术相关任务3.对计算机技术有持续学习的热情、

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工作内容：1、负责组织和实施集团的招聘工作，包括筛选简历、组织面试等；2、与各部门沟通协调，了解招聘需求，制定招聘计划；3、建立和维护人才储备库，优化招聘流程和工具。岗位要求：1、具备良好的沟通能力和协调能力，能够与不同层级的员工进行有效的沟通；2、熟悉招聘流程和方法，能够独立完成招聘任务；3、具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速应对招聘中的各种挑战。

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【工作内容】负责平台后台售后技术支持不加班无任何销售性质【上班时间】朝九晚六月休8天双休【福利待遇】试用期4000加班次补贴和服务绩效4.5-5K转正5000＋班次补贴和服务超出绩效5-6.5k入职六险一金带薪培训晋升空间【岗位要求】大专及以上学历

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须在成都岗位职责：1.负责平台基础相关工作2.确保技术支持和维护的质量3.参与解决技术问题，提供专业建议4.能够细心负责处理客户咨询等问题，提供咨询解答服务，提高客户满意度任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够高效处理技术相关任务3.对计算机技术有持续学习的热情、

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提供技术支持答疑，闪屏、卡顿、发热发烫、软件硬件等技术问题处理均薪稳定4-7k工作时间：9-18、13-22（少量晚班，有30、80的额外补贴）休息时间：月休8天双休节假日轮休有三倍薪资

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职位类型：行政专员/助理不推销，不办卡，不接打电话不销售接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定!不加班到点走。福利待遇:五险一金氛围轻松，社恐的小朋友也适合~

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