为你推荐北京海淀区度小满金融4号楼附近区域的职位信息

有互联网金融行业项目运营背景者优先职位描述：1、负责公司ToB客户运营转化项目的全流程对接，涵盖售中测试、售后日常运营与维护，并在关键阶段完成项目报告及方案撰写。2、结合内外部实际需求，提出产品运营优化建议，并持续跟进优化落地情况。3、熟练运用各类运营工具，深入理解金融类产品逻辑与运作模式。4、负责日常运营数据的监控、分析与策略调优。职位要求：1、具备银行、消费金融或互金领域用户运营经验者优先；从事过智能语音产品相关工作的人选尤佳。2、需具备全日制本科或以上学位。3、精通办公软件操作，包括Excel、PowerPoint、Word等，拥有较强的数据处理与分析技能。4、具备出色的沟通协调能力，能与多部门及外部合作方高效协同推进工作。5、学习能力强，适应变化快，责任心强且自我驱动力高，能在高强度环境下保持稳定输出。

北京·海淀区

张女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.落实销售环节贷后风险管控措施，制定或优化风险控制规则与实施方案；2.持续跟踪信贷资产质量及业务开展情况，及时识别并管理销售端潜在风险；3.挖掘高风险销售行为与客户特征，健全风险预警机制，推动业务团队完成风险排查与应对；4.按需开展风险数据表现及管理成效的定期分析与评估。职位要求：1.本科及以上学历，统计学、金融学或相关专业优先考虑；2.具备1-3年线下信贷风险管理相关工作经验；3.熟悉线下信贷业务模式及销售端风控策略，具备较强的数据分析能力；4.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作

北京·海淀区

张先生

实名企业

立即联系

职位描述：1、基于数据挖掘与客户洞察，精准匹配利率优惠等相关权益至目标客户群体，提升客户复购意愿，对复购转化率及增长指标负责；2、持续优化权益资源配置，通过策略性权益设计延长客户生命周期价值，对投入成本与产出效益负责；3、深入挖掘业务增长潜力，独立完成高水平的专项数据分析与研究报告；4、结合不同用户场景中的核心需求与痛点，推动实施一系列针对性的增长与留存项目，并主导重点项目的规划与执行。任职要求：1、具备5年以上相关工作经验，有用户增长策略或风控策略背景者优先，深耕信贷、互联网金融或数据咨询领域者优先；2、逻辑思维缜密，数据敏感度高，能够从数据表现中提炼用户行为规律与业务洞察；3、拥有系统的用户运营方法论，具备成功的用户运营实践案例，具备成本管控意识；4、熟练使用SQL或其他数据分析工具，具备扎实的策略分析能力，具有较强的数据驱动决策意识；5、具备出色的问题发现与解决能力，学习能力强，沟通协作佳，自我驱动力强，责任心强，能承受高强度工作压力并高效执行。

北京·海淀区

张先生

实名企业

立即联系

职位描述：1.负责构建并优化人才发展体系，涵盖岗位序列规划、职级结构设计、任职资格标准梳理及晋升机制完善；2.推进人才梯队布局，建立赋能支持系统，打通人才成长路径，助力高潜员工快速成长，提升核心人才留存率；3.紧扣业务需求，深入理解战略方向，运用组织诊断、架构优化、人才盘点与评估等手段驱动组织升级，促进人才与业务的精准匹配。职位要求：1.统招本科及以上学历，统计学、财会类、管理学或人力资源相关专业优先考虑；2.具备薪酬绩效相关经验者优先；3.需有线下地推型企业工作经验，且所在企业销售团队规模不少于2000人；4.熟悉组织发展理论，具备组织架构设计、绩效管理及人才规划实操能力；5.拥有出色的沟通协调与项目推动能力，能够高效对接HR团队及公司管理层。

北京·海淀区

张先生

实名企业

立即联系

一、岗位职责1.大模型API与推理服务开发：基于Python开展大模型API的封装设计、推理服务构建及性能调优工作，贯穿需求分析、技术方案制定、编码实现到部署上线的完整流程，确保服务高可用、低延迟、资源高效利用，支撑业务对大模型能力的集成与应用。2.数据处理与分析：使用Pandas完成与大模型相关的数据清洗、转换、特征提取与统计分析，构建高质量输入数据集与反馈闭环数据，服务于模型优化、接口效果评估及业务决策的数据支撑。3.低代码AI平台应用：熟练操作Coze、Dify等低代码AI工具，结合实际业务场景快速实现大模型功能集成、原型验证与轻量级应用开发，推动从需求到落地的敏捷交付，并协助团队总结平台化应用经验。4.跨团队协作与支持：积极协同产品、算法等多方团队，提供关于大模型接口调用、数据处理及低代码平台使用的技术支持，参与需求评审与技术讨论，保障AI功能与业务目标紧密对齐。二、任职要求1.技术能力：熟练掌握Python编程，具备运用Pandas进行数据清洗、分析及可视化的能力，可独立完成全流程数据处理任务；具有不少于6个月的大模型项目实践经验，包含大模型API调用、基础RAG系统搭建或优化经历。2.工具与平台经验：了解Coze、Dify等低代码AI平台的核心功能与使用逻辑，有在平台上完成大模型应用配置、流程设计或服务部署的实际案例者优先。3.协作与沟通：具备良好的团队协作意识，能及时响应跨部门协作需求，主动汇报工作进展与技术难点；思路清晰，擅长表达技术方案，能够准确理解业务诉求并转化为可行的技术路径。4.学习与落地：持续关注大模型领域技术动态，具备快速掌握新工具、新框架的学习能力，善于将技术能力应用于实际业务场景，具备解决复杂问题的责任心与执行能力。5.掌握提示词工程相关技能。

北京·海淀区

张女士

实名企业

立即联系

岗位职责1.健全集团绩效与激励管理机制，优化绩效管理制度及流程，搭建各岗位KPI指标体系。2.牵头组织各部门考核指标的梳理、调整与落地实施，监控考核执行过程，分析结果并提出改进意见。3.定期开展内外部薪酬调研，持续完善薪酬福利结构，跟踪绩效执行情况并推动评估与优化。4.汇总分析薪酬与绩效相关数据，管控企业人效水平，完成上级安排的其他相关工作任务。5.统筹公司绩效管理工作，督导各部门绩效考核执行，保障考核结果的真实与有效。6.根据绩效评估结果输出可行性建议，为重大人力资源决策提供数据支撑与信息参考。7.完成领导交办的其他相关工作。岗位要求1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑。2.具备5年以上人力资源工作经验，其中至少3年专注于绩效管理领域。3.掌握OKR、PBC、KPI、MBO等管理方法，熟悉薪酬与绩效体系设计，了解岗位价值评估流程。4.对数据敏感，具备扎实的数据分析能力，掌握数据分析基本理论与应用方法。5.具备战略思维、沟通协调、逻辑推理及规划能力，富有创新意识与开拓精神。

北京·海淀区

张先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责公司ToB客户运营转化项目的全流程对接，包括售中测试、售后日常运营与维护，并在关键节点完成项目报告及方案撰写。2、基于系统化数据分析识别业务问题，及时采取有效措施进行优化调整。3、结合内外部实际需求，提出产品运营改进建议，并持续跟进优化落地情况。4、熟练使用各类运营工具及金融类产品，确保运营效率与质量。5、负责日常运营指标的监控、分析与持续调优。职位要求：1、具备银行、消费金融或互联网金融领域用户运营经验者优先；有智能语音产品相关工作经验者优先。2、熟悉AI技术应用或具有AI相关背景者优先考虑。3、精通办公软件操作，如Excel、PowerPoint、Word等，具备较强的数据处理与分析能力。4、具备良好的沟通协调能力，能与多部门及外部伙伴高效协作。5、需具备3年以上相关工作经历，学历要求为全日制本科及以上。

北京·海淀区

张女士

实名企业

立即联系

工作职责:1、产品规划：主导指标平台、变量管理平台等相关数据工具的体系建设与规划；2、产品设计：深入对接业务前端团队，高效响应业务需求，完成业务流程与功能模块的设计，输出竞品分析、产品需求文档等材料；3、跨团队协作交付：协同各业务单元紧密配合，推动项目落地执行，确保产品方案顺利实施；4、效果追踪与反馈：负责需求上线后的效果监测，撰写数据分析报告，为后续版本迭代提供决策支持，统筹版本规划与生命周期管理。任职资格:1、本科及以上学历，具备5-10年数据平台类产品的设计经验，有BI平台、指标体系、CRM系统或变量标签类中台产品背景者优先；2、能独立完成业务流程梳理与设计，具备良好的业务抽象能力和系统化设计思维；3、对用户体验有敏锐洞察，具备扎实的后台产品逻辑思维，出色的跨部门沟通能力、逻辑分析能力及团队协作精神，适应快节奏工作环境。

北京·海淀区

张先生

实名企业

立即联系

岗位职责1、统筹并优化部门年度人力预算，确保人力资源配置与业务发展需求紧密衔接，通过科学的成本管控手段提高资源使用效能。2、深度对接所支持部门的业务模式与岗位要求，主导招聘全流程管理，保障招聘工作高效推进，及时高质量达成人才引进目标。3、协同部门负责人开展绩效管理相关工作，协助制定合理的绩效考核目标，组织实施定期评估，并按时完成各项人力资源管理动作。4、定期推动人才盘点，聚焦关键岗位识别，为团队人才梯队建设与结构优化提供数据支撑，制定核心人才保留策略并协助落地执行。5、结合业务部门实际需求及人才培养规划，策划并推行个性化培训项目，整合内外部培训资源，丰富培训方式与内容，满足员工成长需要，持续优化培训体系以提升团队专业水平与综合能力。岗位要求1、本科及以上学历，具备3年以上工作经验，需在人力资源某一模块有扎实积累，拥有互联网行业HRBP经验者优先考虑；2、逻辑清晰，具备AI工具学习与应用能力，能够持续实现自我提升；3、问题解决能力强，具有一定数据分析基础；4、性格积极向上，责任心强，善于团队协作。

北京·海淀区

张先生

实名企业

立即联系

岗位描述：1.根据业务发展需要，开展数据采集、整理与分析工作，构建完整、精准、客观的指标系统及数据监控机制2.深入挖掘业务数据，识别用户行为特征，为运营决策提供有力的数据支撑3.参与用户策略与产品策略的制定与实施，优化执行效率，推动业务目标实现岗位要求：1.具备数据分析或数据挖掘相关经验，有互联网金融、证券、电商平台项目背景者优先，计算机相关专业优先考虑2.熟练掌握Linux环境下Python、SQL、Hadoop等工具的使用，具备一定的算法模型理解能力3.具备较强的逻辑思维能力和数据洞察力，能够通过数据分析识别趋势与潜在问题4.有强烈的责任心和学习动力，积极主动，具备良好的沟通意识和团队协作精神

北京·海淀区

张先生

实名企业

立即联系

职位描述：1、参与并承担支付业务系统的需求调研、方案制定、程序开发及代码审查等工作，协同相关部门推进项目落地；2、参与线上系统的部署实施、日常运维、性能监测及服务器调优等任务；3、参与技术架构的搭建、改造与性能提升，结合业务发展和技术演进协助制定应用架构策略；4、积极投入团队内部的技术研讨与知识共享活动。职位要求：1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验，计算机或相近专业背景；具有海外支付或国际金融领域经验者优先考虑；2、精通至少一种主流编程语言如Java/PHP/GO/C++，其中JAVA技术栈优先；3、掌握Linux操作系统的使用方法，熟悉常用Linux命令；能熟练运用至少一种脚本语言；4、熟悉MySQL、Redis等数据存储组件的设计原理与实际应用；5、理解Nginx工作原理，掌握其配置方式及模块集成，具备常见WEB服务环境的部署能力；6、执行力高，富有责任感，作风务实，具备一定压力承受能力；7、具备优秀的沟通技巧、组织协调能力和推动力，思维敏捷，学习能力突出；8、同时掌握C/JAVA/PHP/GO等多种开发语言者优先录用。

北京·海淀区

张先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、对接经营、产品等方向的数据需求，作为BP深入业务体系，协同多团队沟通协作，精准识别业务痛点，确保业务需求高效且高质量落地；2、搭建并优化核心指标与报表体系，统一指标口径管理，构建通用分析宽表及分析框架，快速识别业务或数据波动异常；3、主导用户标签体系建设，结合业务运营、广告投放及策略机制，利用行为日志与系统数据提炼标签逻辑，输出可复用的在线标签服务能力；4、推进数据运营工作，收集整理数据使用中的问题反馈，推动问题闭环解决，并沉淀流程规范与工具优化方案，持续提升数据准确性和应用效率；岗位需求：1、本科及以上学历，具备5年以上数据产品、数据分析或数据研发相关工作经验；2、在经营分析、业绩评估、广告效果分析、用户标签建模等领域有扎实实践经验者优先；3、具有较强的数据抽象思维和产品化设计能力，目标导向明确，有从零构建完整指标体系或报表体系的成功案例者优先；4、具备优秀的数据分析能力，熟练使用至少一种数据分析语言或工具，SQL为必需技能；

北京·海淀区

张先生

实名企业

立即联系

咨询项目交付：为银行信用卡中心提供专业服务，围绕信用卡及零售信贷业务开展数据分析、模型构建、策略制定、成效评估与持续优化等风控咨询工作。整合内外部数据资源，深入刻画客户画像，实现风险、收益及还款能力的量化分析，帮助金融机构有效降低风险水平，增强客户管理效能其他与岗位相关的工作：负责建模与策略方案文档编写、汇报材料制作，参与日常沟通协作及团队协同推进工作任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，大数据、统计学、数学、金融学、经济学等相关专业优先2.行业经验：具备5年以上建模分析从业经历，曾参与银行类风险管理咨询项目3.技术技能：具有扎实的统计分析与数据建模功底，熟练掌握SQL、Python等数据分析工具及主流建模方法4.综合素质：具备良好的沟通表达能力，思路清晰，逻辑性强

北京·海淀区

张女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、承接经营与产品等方向的数据需求，作为业务伙伴对接多团队角色，深入理解业务场景与痛点，确保业务需求得到高效且高质量的落地支持；2、搭建并优化核心指标监控与分析体系、报表体系，统一指标口径管理，构建通用分析宽表及分析框架，快速识别业务或数据异常情况；3、主导数据标签体系建设，深度参与业务运营、广告投放及策略制定流程，基于用户行为与系统数据打造精准用户标签，支撑在线化标签服务应用；4、推进数据运营工作，收集并响应数据质量反馈，推动问题闭环解决，总结共性问题并优化流程与数据工具，持续提升数据准确性与使用效能；岗位需求：1、本科及以上学历，具备5年以上数据产品、数据分析或数据研发相关工作经验；2、在经营分析、业绩管控、广告效果分析、用户标签体系等领域有扎实实践经验者优先；3、具有较强的数据抽象与产品化设计能力，目标导向明确，有从零构建完整指标体系或报表体系成功案例者优先；4、具备优秀的数据分析能力，熟练使用至少一种数据分析语言或工具，SQL为必需技能。

北京·海淀区

张先生

实名企业

立即联系

岗位职责：-参与大数据建模平台的设计与开发，构建特征模型服务体系-负责模型与特征评估环节中的大数据架构设计及编码实现-搭建并维护特征库，实现特征数据的集中化管理-引入大模型等前沿技术手段，优化数据分析流程与处理效率职位要求：-计算机或相关专业本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验-掌握主流大数据技术栈，包括hadoop、spark、hive、doris、presto、flink等-熟练使用Python/Java/Scala中至少一种编程语言，同时掌握Shell/Awk脚本开发，具备扎实的数据结构与算法基础-了解大数据挖掘、机器学习及分布式计算相关原理与应用场景-具备良好的沟通协作能力，富有团队意识-逻辑思维清晰，乐于应对复杂问题挑战，具有较强的分析与解决问题的能力

北京·海淀区

张先生

实名企业

立即联系

岗位描述1.负责信贷业务用户端全生命周期的运营管理工作，统筹用户拉新、复购与留存目标；搭建系统化运营体系，深入挖掘用户需求，制定可落地的经营策略与机制，联动模型、风控、电销及企微团队，实施用户分层运营，助力整体增长目标实现；2.针对不同使用场景下的用户痛点，策划并推进系列增长与留存专项，在提升用户长期价值的同时，持续强化品牌认知与产品心智；3.以数据为核心驱动运营决策，快速构建科学的分析模型，追踪关键业务指标与活动成效，从数据变化中识别问题并及时优化运营方案；4.关注用户使用全流程体验，识别影响行为转化的关键节点，协同产品团队推动功能优化与服务升级，提升整体用户体验。岗位要求1.本科及以上学历，具备3年以上用户运营相关经验，熟悉用户增长路径与数据分析方法论，具备体系化运营思维；2.拥有2年以上信贷领域工作经验，了解信贷产品运作逻辑，具备风控策略、用户运营或产品设计经验者优先考虑；3.具备扎实的数据分析能力，能通过多维度数据梳理发现业务问题，并提出有效解决方案；4.具备行业洞察力与创新意识，逻辑性强，对数据敏感，沟通协作能力强，擅长跨部门协同解决复杂问题；5.熟悉项目管理基本框架，具备多任务并行推进能力，确保项目高效执行并达成预期成果。

北京·海淀区

张先生

实名企业

立即联系

工作内容：①依据品牌推广需求（以效果为导向）策划抖音平台的整体营销方案，制定每月投放预算及核心目标②全面管理抖音等渠道的达人合作流程，涵盖需求沟通、成本控制、KOL匹配、内容审核等环节③持续监控投放数据并进行效果评估，快速优化投放策略，对引流规模与转化成效负责任职要求①本科及以上学历，广告学、市场营销或中文相关专业优先考虑②具备1年以上达人投放实操经验，有3C、教育或信贷领域从业经历者优先，拥有成功投放案例者优先③擅长用户心理分析，对网络热点反应敏锐，具备优秀的创意能力、话题策划及内容把控水平

北京·海淀区

张先生

实名企业

立即联系

岗位职责根据公司业务发展需求，深入分析组织运行现状，发掘潜在的组织发展机遇与风险，参与公司中长期及短期组织战略的规划与解读，制定组织架构调整与流程优化方案；设计或优化企业组织架构、岗位体系及职责划分，推动组织变革落地实施，保障变革进程平稳推进并实现预期目标，提升跨部门协作效率；结合公司实际及管理团队现状，建立并完善干部管理体系、制度规范及评估机制，持续优化干部选拔、培养机制，明确选任标准与晋升路径，落实干部任用方案与发展计划；识别、选拔并系统培养具备潜力的年轻人才，构建多层次人才梯队，健全干部与高潜人才发展体系，提升组织整体管理素质与可持续发展能力；完善干部绩效考核体系，组织实施干部评价工作，全面评估其业绩表现与管理能力，及时发现短板，通过机制引导干部持续提升专业水平与综合素养。岗位要求3年以上组织发展或干部管理相关工作经验，有大型集团总部或咨询机构从业经历者优先；本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、新闻传播等相关专业背景优先；掌握组织发展相关理论、方法与实用工具；具备较强的数据分析能力与报告撰写功底；熟悉人力资源各模块运作流程，了解行业先进实践；责任心强，态度敬业，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；善于解决问题，乐于学习，抗压能力强，能够高效快速执行工作任务。

北京·海淀区

张先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、战略内容策划：主导产品公关内容体系的构建，结合政策导向与行业发展方向，制定季度性传播规划；深度融入产品从立项到推广的全周期传播过程，提供系统化的内容策略支持；策划发布行业白皮书、典型案例分析等权威内容，持续提升企业品牌公信力；2、跨部门业务协同：联动产品团队，将复杂金融概念转化为通俗易懂的公众传播语言；建立产品与公关内容的协同机制，保障核心价值点与市场传播节奏同步；跟踪竞品传播动向，定期形成内容优化建议报告，推动策略迭代；3、新媒体内容运营：积极探索短视频、直播、信息流广告等新兴媒介形式，提高用户覆盖效率；搭建并运营KOL/KOC合作网络，借助财经领域意见领袖扩大技术品牌的影响力。岗位要求：1、本科及以上学历，金融、新闻传播、市场营销等相关专业优先考虑；2、5年以上公关或内容策划工作经验，具备较强的金融产品解读能力，能快速掌握产品逻辑，有金融科技或互联网金融从业经历者优先；3、拥有全媒体内容运营经验，熟悉图文、视频等内容形态的生产流程，具备优秀的文字表达与内容洞察力，曾主导百万级传播项目者优先；4、学习意愿强，对数据敏感，善于通过传播效果数据分析优化内容策略。

北京·海淀区

张先生

实名企业

立即联系

主要职责：1.设计并落地信贷产品定价方案：结合市场动态、同业定价水平及目标客群特征，围绕收益目标建立科学的定价体系框架。2.数据挖掘与模型开发：整合行业竞争信息，识别高价值客户画像及价格弹性，搭建定价分析模型，用于预测并提升产品定价效益。3.定价策略迭代优化：通过周期性开展策略测试与调整，持续提升公司盈利表现；过程中紧密跟踪客户行为变化与市场响应，确保策略执行效果。职位要求：1.本科及以上学历，统计、精算、金融或相关专业背景者优先。2.具备三年以上信贷领域工作经验，有风控管理或定价策略实操经历。3.具备扎实的数据处理能力，精通SQL等数据分析工具。4.具备良好的协作与表达能力，能高效联动多部门并输出可行性策略建议。5.具备高度责任心，能够在高强度环境下解决复杂定价挑战。

北京·海淀区

张先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、统筹总部办公场所的日常运作，涵盖前台接待、邮件收发、会议支持、物资仓储及环境管理等事务。不断优化服务流程与标准操作规范，为员工营造舒适、便捷的办公环境。2、全面负责办公空间与工位的规划调配，保障资源科学分配与高效使用。定期开展工位使用数据分析，推动空间布局持续改进。3、协同品牌团队，承担公司级重要来访接待任务，展现企业风貌，提升外部嘉宾与合作伙伴的到访体验。4、策划并执行总部员工福利与文化建设活动，联动品牌、餐饮等相关团队，强化员工认同感与满意度，助力雇主品牌建设。5、监督落实公司各项管理制度，完成相关数据整理与信息传递工作，确保上下沟通顺畅、准确及时。任职要求：1.本科及以上学历，具备5-10年行政管理工作经验；2.有独立运营5000平米以上办公区域的实际经验，了解小型物业管理架构及服务标准；3.普通话流利，沟通表达能力强，熟练操作各类办公设备及OFFICE应用软件；4.品行端正，学习主动性强，富有亲和力，具备良好的协调与沟通能力；5.思维灵活，逻辑严谨，条理清晰，能够独立分析并解决实际问题；6.性格坚韧，细心沉稳，心态积极，具有高度的责任心和服务意识。

北京·海淀区

张先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.依据公司发展战略，主动发掘、甄选并评估潜在的商业合作机会；2.主导商务合作的初步接洽、需求对接、方案制定、合同磋商及签署工作；3.作为核心对接人，负责已签约合作伙伴的日常关系维护，建立高效的沟通机制，保障合作项目有序推进；4.协调内外部资源，推动业务合作项目的具体执行与落地；5.监测并分析合作项目的运营数据，定期开展复盘，联合合作伙伴探讨优化策略，持续提升合作成效；6.持续关注市场变化、竞品动态及行业新兴合作模式，定期开展市场调研与信息整合，为战略决策提供有力支持。岗位要求：1.本科及以上学历，有信贷金融领域背景者优先；2.具备出色的英语、西班牙语表达能力，可熟练用于日常工作交流；3.拥有较强的市场分析能力与敏锐的行业洞察力；4.具备优秀的谈判能力与客户导向意识；5.具备良好的团队协作精神及抗压能力；6.有海外商务工作经验者优先考虑。出差墨西哥中文、英语、西班牙语作为工作语言偶尔出差

北京·海淀区

张先生

实名企业

立即联系

岗位描述1.负责信贷业务用户端全生命周期的运营管理，主导用户拉新、复购及留存策略；搭建系统化信贷运营体系，深入挖掘用户需求，制定可落地的经营机制与策略，联动模型、风控、电销及企微团队，实施用户分层运营，助力业务增长目标实现；2.结合不同使用场景下的用户痛点，策划并执行一系列精准的增长与留存项目，在提升用户长期价值的同时，持续加强品牌认知与用户粘性；3.以数据为核心驱动运营决策，快速构建有效的分析模型，追踪关键业务指标与活动成效，从数据变化中识别机会与问题，及时优化运营方案；4.高度关注用户体验，持续监控影响用户行为和使用感受的关键环节，主动推进产品侧迭代升级，实现体验与效率的双重提升。岗位要求1.本科及以上学历，具备3年以上用户运营相关经验，熟悉用户增长路径与运营分析方法论，具备清晰的策略思维；2.拥有2年以上信贷领域工作经验，了解信贷产品运作逻辑，具备信贷风控策略、用户运营或数据分析背景者优先考虑；3.熟练掌握SQL，具备扎实的数据处理与洞察能力，能通过多维度数据分析发现问题并推动解决；4.具备行业洞察力与创新意识，思维严谨，对数据敏感，沟通协作能力强，擅长应对复杂业务挑战；5.具备基础项目管理能力，可同时高效推进多个项目，确保执行落地并取得实际成果。

北京·海淀区

张先生

实名企业

立即联系

工作职责：1、承接企业战略与文化方向，策划并实施文化理念落地举措，面向不同群体设计宣导方案与行动路径，通过多元化形式和渠道传递公司核心价值观、行为规范及战略关键词；2、深入挖掘内部典型项目案例与标杆人物故事，强化员工对企业文化的直观感受，提升文化在组织内的传播力与认同感，助力企业文化品牌的内化建设；3、搭建文化传播的机制化流程，推动形成从传递到践行的闭环体系，保障各层级员工对价值观与组织文化的理解、认同与实际执行。任职资格：1、具备5年以上企业文化相关经验，有较强的文化洞察力与系统性思考能力，熟悉文化建设方法论，能够敏锐感知组织氛围变化；2、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、新闻传播等相关专业优先考虑；3、学习能力强，擅长从0到1推进新项目，具备清晰的思路与方法论，熟悉AI工具的应用；4、文字表达功底扎实，富有策划创意，注重审美，追求内容立意、逻辑严谨与细节品质；5、具备良好的项目统筹、资源整合与跨部门协作能力，以结果为导向，善于推动问题解决，责任心强，工作敬业，追求卓越；6、性格积极乐观，抗压能力强，执行力高，能快速响应并高效完成任务。

北京·海淀区

张先生

实名企业

立即联系

岗位职责供应商管理负责云服务相关硬件（如服务器、网络设备等）、软件及服务（如IDC服务、云通信资源等）供应商的筛选、评估、商务洽谈及长期合作关系维护，构建稳定高效的供应商体系。采购执行与成本优化结合业务发展需求、市场趋势及库存情况，科学制定采购方案，并高效推进采购全流程，包括招标组织、比价议价、合同签署、交付验收及结算付款，确保物资与服务供应及时、准确。深入剖析采购成本构成，通过市场洞察与供应商竞争机制，持续推动年度降本目标达成，同时保障采购产品与服务具备最优性价比。跨部门协作与技术团队密切对接，理解其对云资源的技术要求，为采购选型提供专业建议；协同财务团队制定可行的采购预算并控制支出；配合法务完成合规性审查，确保采购流程合法合规。推动内部采购流程优化及系统平台效率提升，强化跨部门协同机制，建立顺畅的信息互通渠道，快速响应各职能需求。规划与数据运营定期汇总并分析采购相关数据，涵盖市场动态、流程效能、成本节约成效、供应商结构等核心维度，输出具有前瞻性和指导意义的采购策略报告。任职要求教育背景：统招本科及以上学历，供应链管理、工商管理、计算机科学、通信工程等相关专业优先。工作经验：3年以上采购相关经验，具备IT/云计算/互联网行业经历者优先；有云服务领域硬件、软件及相关服务采购实操经验者加分。专业技能熟悉采购全周期管理及供应链工具应用，能熟练操作ERP/SRM系统进行采购管理和供应商协同。具备出色的商务谈判能力，可在复杂场景中争取有利合作条件；拥有扎实的数据分析能力，以数据支撑决策；对成本管控敏感，善于发现降本增效机会。了解《合同法》及招投标相关政策法规，可独立编制规范合同文本；持有CPSM、CIPS等采购类专业认证者优先。能力素质逻辑清晰，在跨团队沟通中能准确传递信息、协调资源、推动问题解决，保障项目落地。抗压能力强，适应云计算行业快节奏变化，能在高强度环境下保持工作质量与效率。学习能力强，能迅速掌握云计算新技术、新知识，并据此调整采购策略以应对市场变动。

北京·海淀区

张先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、配合hrbp完成部门日常事务的协调与支持；2、配合hrbp推进社会招聘岗位的全流程工作；3、配合hrbp开展校园招聘的全流程执行。岗位要求：1、具备基础的excel和ppt操作能力；2、文字表达清晰，逻辑思维严谨，沟通能力良好；3、工作态度踏实，注重细节；4、确保连续实习不少于3个月。

北京·海淀区

张先生

实名企业

立即联系

1.建立并持续完善财务经营分析机制，开展业绩完成情况评估、未来趋势预判及差异原因分析，识别业绩达成中的潜在风险，输出支持业务决策的可行性建议；2.搭建并迭代盈利能力分析与预测模型，通过核心指标的追踪与监控，及时识别业务中的异常点与增长机会，为管理决策提供可靠的数据依据；3.根据管理需求和数据分析结果，将实际业务问题量化处理，输出具有实操价值的专项分析报告，并推动相关改进措施落地执行；4.负责公司层面数据指标体系、统计标准及相关规范的设计与维护，结合内外部管理变化动态调整和优化数据架构。任职资格：1.本科及以上学历，具备信贷业务分析或经营策略分析相关工作经验者优先；2.熟练掌握SQL、Tableau、Excel、Python等数据分析工具或编程语言，有数据建模或机器学习算法实际应用经验者优先；3.具备良好的自主学习能力，对业务逻辑有深刻理解，擅长问题拆解与解决，拥有完整的数据处理与应用实践经验；4.工作认真细致，富有责任心，能高效完成基础性、重复性任务，具备较强的环境适应能力；5.逻辑清晰，数据敏感度高，熟悉互联网金融领域基本运作模式，可独立完成数据分析报告、研究文档等材料的撰写输出。

北京·海淀区

张先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、绩效管理：制定销售业务线专项考核机制与规则，通过科学的考核体系推动业绩目标实现；2、人员管理：统筹销售团队人员配置，包括人员盘点、入离职管理、满编率监控等，设计并跟进人效提升方案，解决团队运作中的相关问题；制定销售岗位晋升与降级机制，构建可持续发展的人才梯队；3、佣金核算：准确及时完成一线销售人员的佣金计算工作，确保绩效数据真实、高效输出；4、收入分析复盘：跟踪销售团队各层级薪酬变动及业绩趋势，编制月度收入分析报告，结合复盘评估现有激励政策执行效果，确保与公司整体战略方向一致；任职要求：1、全日制本科及以上学历，专业不限；2、具备5年以上相关工作经验，须有销售团队佣金体系搭建实操经验；具有销售运营、考核激励管理或薪酬绩效相关背景者优先；3、熟悉销售团队运作模式，掌握销售获客逻辑及团队管理方法；4、具备出色的沟通协调能力，能高效协同跨部门团队开展工作；

北京·海淀区

张先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、深入对接所支持的业务部门，全面掌握其战略目标、技术路径、团队挑战及人才诉求，提供具有前瞻性和针对性的人力资源解决方案，助力业务持续发展。2、主导关键岗位的招聘实施，洞察市场供需状况，精准筛选并评估优质候选人，不断优化寻才渠道、选拔标准与招聘方法，确保核心岗位人才及时到位。3、参与组织架构设计与调整，推动重点岗位人才梯队搭建与能力进阶；协同推进人才激励、绩效管理与文化践行，增强团队稳定性和作战能力。4、系统开展人才市场调研，把握行业人才分布格局，跟踪产业趋势与竞争态势，构建并维护重点领域关键人脉资源，支撑公司人才布局决策。5、定期组织实施人才盘点，锁定高潜与关键岗位人才，为团队人才规划与发展提供数据支撑，制定并协助落地核心人员保留策略。6、统筹部门年度人力预算管理，确保人力配置与业务节奏相匹配，通过科学的成本管控手段提升投入产出效率。任职要求：1、全日制本科及以上学历，具备3-5年HR领域工作经验；能快速融入业务场景，乐于钻研，对新兴技术领域有浓厚兴趣。2、拥有中高端岗位招聘实操经验，可独立完成复杂职位的全流程招聘；具备初步的人才Mapping能力及行业人脉积累，了解主要企业情况、市场行情及人才流向。3、出色的沟通协作能力、共情力与推动力，能够与业务建立深度互信，具备基础的数据分析思维。4、自我驱动性强，责任心强，以结果为导向，能胜任技术团队高强度、快迭代的工作环境。

北京·海淀区

张先生

实名企业

立即联系