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IPQC制程巡检的招聘要求：1.要求中专或高中以上学历，年龄23岁至40岁以内；2.必需具备1年以上电子Y品质检验同岗工作经验；3.熟悉制程品质检验标准，能按相关标准对产品进行检验；4.会使用常用测量工具，如卡尺、扭力计、静电环测试仪、烙铁温度测试仪等；5.有基本的平面图纸识别能力；6.熟悉质量管理体系运作，能独立解决一些品质异常问题；7.品质意识强，做事细心仔细，责任心强，善于发现问题；8.有一定的协调能力和语言沟通能力，能与各部门人员协作；9.具备较强的抗压能力，能适应加班，有良好的团队合作精神；10.头脑灵活，服从管理，能积极主动反馈问题，并经常提出合理化建议；薪资6-7K,固定月薪。上班时间随生产线，24天制，调休。

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杨女士

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岗位职责：1、负责生产线的日常运营管理，确保生产任务按时完成；2、监督生产线员工的工作状态，进行人员调度与培训；3、监控生产过程中的质量控制，及时处理生产异常；4、优化生产流程，提升生产效率和降低成本。任职要求：1、具备生产制造相关工作经验，熟悉电子或相关行业；2、具有较强的团队管理能力和沟通协调能力；3、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力；4、对生产管理有热情，愿意在生产一线不断学习和成长。

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吴先生

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IPQC制程巡检的招聘要求：1.要求中专或高中以上学历，年龄23岁至40岁以内；2.必需具备1年以上电子Y品质检验同岗工作经验；3.熟悉制程品质检验标准，能按相关标准对产品进行检验；4.会使用常用测量工具，如卡尺、扭力计、静电环测试仪、烙铁温度测试仪等；5.有基本的平面图纸识别能力；6.熟悉质量管理体系运作，能独立解决一些品质异常问题；7.品质意识强，做事细心仔细，责任心强，善于发现问题；8.有一定的协调能力和语言沟通能力，能与各部门人员协作；9.具备较强的抗压能力，能适应加班，有良好的团队合作精神；10.头脑灵活，服从管理，能积极主动反馈问题，并经常提出合理化建议；

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吴先生

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生产拉长：1.根据生产计划、分配与执行生产任务，监督生产状况，追踪及反馈生产进度。2.制程异常的处理、产品品质的控制及提升。3.作业人员的调配及教导，工艺标准、作业标准的贯彻。4.车间人员纪律的监督及管制，提高作业人员的士气。5.生产效率的提高，现场环境“6S*的推行监督。6.物料的跟进及生产现场物料的管控，治具设备的保养及管理。7.严格执行及完成上司交付的工作任务。有电子Y经验的优先录用，中专或高中以上学历，年龄23岁至40岁以内。薪资6-7.5K,上班时间随生产线，24天制，调休。

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杨女士

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1、负责公司产品的销售及推广;2、按照公司制定开发任务，通过各种渠道进行开发客户，定期拜访客户，拓展业务;3、调查了解客户需求及相关市场信息，制定销售计划并及时跟进实施;给客户提供专业、合适、满意的物流报价和运输方案，做好客户的持续性发展;4、业务跟进:开发和跟进潜在客户，主动与客户进行业务洽谈、成交和后续服务跟进。5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、市场营销或物流管理等相关专业优先，有国际物流相关工作者2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;5、有责任心，能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神，善于挑战。福利待遇责任底薪+全勤+提成+奖金工作时间：9.00-6.00午休休息1,5小时周日休息节日福利/红包

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袁女士

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核心职责协助销售团队完成订单处理、客户沟通及数据管理工作，保障MTO/ETO订单全流程高效运转，支撑销售预测与客户需求精准传递，优化内部协作效率与客户服务体验。任职要求学历经验：大专及以上学历，市场营销、商务管理或轨道交通相关专业；2年以上销售支持经验，熟悉制造业业务流程者优先。专业能力：熟练操作鼎捷ERP销售模块（合同录入、订单跟踪）及Office工具；熟悉轨道交通设备行业基础术语（如EN14333认证、屏蔽门锁技术参数）；具备基础数据分析能力（如销售报表整理、客户信息分类）。核心素质：细致高效，适应MTO/ETO模式下多订单并行处理节奏；强沟通协调能力（对接客户、PMC、财务部）；服务意识强，能快速响应销售团队及客户需求。

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吴女士

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工作内容1. 负责自助洗车机设备的市场推广与销售，完成销售任务。2. 开拓新客户，维护老客户关系，挖掘客户需求，提供解决方案。3. 收集市场信息，反馈市场动态，为公司产品优化和市场策略调整提供建议。4. 协助客户完成设备的选型、安装及售后问题协调。任职要求1. 年龄20-35周岁，男女不限。2. 中专及以上学历，有销售经验者优先，优秀者可放宽学历要求。3. 具备良好的沟通能力、应变能力和客户服务意识，能主动开发客户。4. 热爱销售工作，有较强的学习能力和抗压能力。

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黄女士

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公司提供面包车和4米2，不用抢单，不跑平台，仓库固定货源1，C1驾照以上，年龄22-53岁之间2，固定路线，主要是一次性用品送门店、酒店，点对点，早送完早班，车子开回仓库充电即可3，8小时制，月休4天，入职购买社保、包吃住4.无责任底薪5000+提成，综合9000-12000，工资月结也可日结（招长期的）

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张小姐

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1.大专及以上学历，良好英文表达书写能力。有Shopify独立站运营经验；有谷歌ADS广告投放经验；有医疗器械网站运营经验优先。负责Shopify独立站日常管理（策划网站架构\排版\购物流程\优化Listing、落地页等提升网站排名、流量、转化等。需要具备深究、挖掘、部署关键词;具备持续优化网站结构、网站内容、內链结构、外链等的能力。Shopify独立站主要以C端高客单价为主，获取零售端客户，并对ROI负责，完成销售目标。负责了解同行的推广方式和渠道，以提升网研站整体访问、排名、点击率以及流量为目标;优化提升用户店铺体验和购物转化;各类海外节假日活动的EDM等营销;分析数据和调整运营优化方向）。2.重点需要擅长Google广告投放(重点：搜索，购物，效果最大化广告以及AB测试等广告系列)。进行基础SEO优化、写博客、建立外链、邮件营销、联盟营销。制定合理的推广策略，管理维护重点渠道，例如谷歌广告/EDM/Affiliate，确保业务结果达成。

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邓先生

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年龄，18至48岁品质储干：有品质管理经验！工作：出货质量检验，现场管理，人员培训，协助领导处理品质客诉！普通检验员：岗位职责产品外观检验，产品上挂，简单易学，无经验要求，适应加班的可联系。底薪+加班费约2000+伙食补贴500+住宿补贴200（有宿舍住）+全勤奖100+绩效奖300+年终奖+社保=综合工资7000-8000年终奖金+车费补贴+工龄奖

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王女士

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岗位职责:1.负责电镀生产流程的全程监管与统筹，保障生产质量与运行效率2.组织并带领团队成员开展工作，促进团队协作与效能提升3.持续改进生产工艺技术，增强产品的市场竞争力任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源2.具备抗压能力，确保各项工作任务按时保质完成3.富有团队合作意识，能迅速适应新环境并积极融入团队

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王女士

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岗位职责：1、独立管理Amazon账号的日常运营，包括产品上架、推广优化与维护，制定FBA发货计划，并依据公司战略目标，设定并落实年度、季度及月度销售计划2、走精品化路线，深入洞察用户需求与使用痛点，输出市场分析及竞品研究报告，配合产品开发团队进行新品挖掘与上市规划，制定并实施运营方案，达成销售指标，打造热销单品3、熟练运用站内广告策略，解读各项运营数据，制定精准调整措施，提升产品销量与搜索排名4、熟悉亚马逊平台规则，具备店铺安全管控意识，有成功打造爆款产品经验者优先考虑5、按时完成既定销售任务，并执行上级交办的其他相关工作任职要求：1、3年以上Amazon全链路运营实战经验，精通广告投放，具备从零起步独立操盘精品爆款的成功案例2、具备较强的产品调研与数据分析能力，能高效处理海量信息并提炼核心价值点3、拥有品牌化运营思维，精通合规运营模式，具备纯白帽操作经验者优先4、全面掌握Amazon平台政策与规范，能够有效识别并规避运营风险5、具备良好的英文沟通能力，可独立撰写产品详情页、广告文案及处理客户沟通事宜福利待遇：1、五天7.5小时工作制，9：00-12：00-13：30-18：00，无强制加班文化2、底薪+提成+业绩奖金（提成按个人能力核算，上不封顶）3、依法缴纳五险一金4、职业晋升路径：专员-组长/主管-经理（以能力为导向，不唯资历，成长空间广阔）

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陈女士

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岗位职责：1、独立负责Amazon账号运营操作包括产品的上架，推广，优化与维护，FBA计划的制定等，根据公司发展战略规划，制定年度、季度、月度的销售目标并执行2、精品路线，深挖用户需求和痛点，分析并输出市场及精品对手的数据报告，协同产品开发团队挖掘和规划新品上架，制定和执行运营策略，完成销售目标，打造爆款3.熟练掌握站内广告打法，分析各项数据，做出针对性的运营决策，提高产品销量和排名4、要求熟悉亚马逊平台规则，认知店铺安全管理，有打造爆款的经验优先5、完成销售目标和完成上级安排的其它工作任职要求：1、3年及以上Amazon全方位的运营经验，精通广告，具备从0到1独自打造精品爆款的能力与成功经验2、产品和数据调研能力强，能从大量数据和信息中有效的分析并提炼有价值的信息3、具备品牌化打造思维，精通以及有纯白帽打法经验优先4、精通Amazon各项政策和规定，能合理规避风险5、优秀的英文沟通能力，能独立撰写产品描述、广告文案及客户服务；福利待遇：1、五天7.5小时，9：00-12：00-13.30-18：00，没有加班文化；2.底薪+提成+业绩奖励（提成视个人能力而定，上不封顶）3.入职缴纳五险一金4.职业发展：专员-组长/主管-经理（不看资历看能力，发展空间大）

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陈女士

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岗位职责：1、独立负责Amazon账号运营操作包括产品的上架，推广，优化与维护，FBA计划的制定等，根据公司发展战略规划，制定年度、季度、月度的销售目标并执行2、精品路线，深挖用户需求和痛点，分析并输出市场及精品对手的数据报告，协同产品开发团队挖掘和规划新品上架，制定和执行运营策略，完成销售目标，打造爆款3.熟练掌握站内广告打法，分析各项数据，做出针对性的运营决策，提高产品销量和排名4、要求熟悉亚马逊平台规则，认知店铺安全管理，有打造爆款的经验优先5、完成销售目标和完成上级安排的其它工作任职要求：1、3年及以上Amazon全方位的运营经验，精通广告，具备从0到1独自打造精品爆款的能力与成功经验2、产品和数据调研能力强，能从大量数据和信息中有效的分析并提炼有价值的信息3、具备品牌化打造思维，精通以及有纯白帽打法经验优先4、精通Amazon各项政策和规定，能合理规避风险5、优秀的英文沟通能力，能独立撰写产品描述、广告文案及客户服务；

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陈女士

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今晚福永日结分拣食品[红包][红包]日结4小时23一个小时[红包]一周出勤满5天25一个小时[红包]晚上23点30-3点30班次18-48岁，男女不限，没有案底，报名方式：名字＋电话

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王先生

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工作内容1、负责电子产品的维护与检修，保障设备稳定运转。2、运用热风枪、万用表、示波器等仪器进行故障检测与处理。3、配合工程师完成电子设备的生产及装配任务。任职要求1、有电子工艺工程师工作经验，了解后焊、组装线作业流程，能编制SOP文件。2、熟练使用热风枪、万用表、示波器等维修设备，具备独立排查常见故障的能力。3、具备良好的协作意识，可与工程师及其他维修人员顺畅沟通。

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1.按照客户需求开展电源控制板类产品的软硬件开发与设计，负责软硬件调试相关工作2.独立承担产品开发任务，编写软件开发文档、测试文档及其他技术资料3.参与产品量产可行性评估、优化及生产导入过程4.协同业务团队分析新产品需求，并提供可行的技术解决方案5.负责项目进度跟进及后续技术支持服务任职要求：1.熟悉电子类产品开发设计流程2.具备电气控制器软件编程及工业产品设计实际经验3.熟练掌握各类软件开发语言4.思维清晰敏捷，具备较强的逻辑分析能力，拥有良好的沟通技巧和书面表达能力

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陆先生

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岗位职责：1.承担电子产品日常维护与修理任务，保障产品性能达到质量要求。2.配合处理电子设备在使用中遇到的技术故障，提供有效支持。3.制定并更新维修档案，持续跟进维修流程及完成情况。任职要求：1.熟练掌握电子产品的检修技术，可独立完成多种设备的维修操作。2.具备较强的沟通协调能力，能与客户及团队成员顺畅协作。3.熟悉电子类产品基本原理，具备快速掌握新知识的能力。4.工作细致认真，富有责任感，能在高强度环境下稳定高效作业。

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陆先生

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工作内容1、承担电子产品的维护与检修任务，保障设备稳定运转。2、运用热风枪、万用表、示波器等仪器开展故障检测与处理。3、配合工程师完成电子设备的生产及装配支持工作。任职要求1、具有电子工艺工程师工作经验，了解后焊、组装产线作业流程，能编制SOP文件。2、熟练使用热风枪、万用表、示波器等维修设备，具备独立应对常见故障的能力。3、具备良好的协作意识，可与工程师及其他维修人员顺畅沟通。

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陆先生

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诚聘深圳城市轨道地铁工作人员：一、招聘要求1、年龄18-30岁，身高166以上，身体健康，无纹身无案底。2、:年龄18-30岁，身高156以上，身体健康，无纹身无案底。二、上班时间1、早班6：00分—15:00分，晚班15:00分—23:30分。三、退伍军人、党员、有工作经验、应届毕业生优先录用，提拔迅速。晋升空间大、每月综合工资4000-6000元

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陈先生

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