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钟楼16岁天花板日结•普工、操作工、质检员等多岗位可选，站坐自由，简单易学！每月薪资：•高薪：小时工纯工价24-30元，月收入7000以上！•免费入职：不收费，当天入职即分宿舍！•舒适环境：空调车间+宿舍，配套设施齐全！•福利优厚：每周可预支生活费，加班多、收入高，晋升空间大！招聘要求：•年满16-40周岁，学历不限！民族不限！•持有本人有效身份证！岗位职责：•普工、操作工、质检员等多岗位可选，坐着上班，简单易学！薪资结构：•正式工：底薪2850-3260元/月+绩效奖金等，月收入约6800-7500元/月！•小时工：纯工价27元/小时（岗位不同工价不同），日均工资250-300元，月均工资7000元以上！•可日结300/天住宿与饮食：•工厂统一提供吃住，4-6人间宿舍，配备空调、独立卫浴等！•花园式厂房，周边生活娱乐设施齐全！合同协议：•签订正规劳动合同！•办理五险一金！18-40岁男女不限

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王女士

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本厂长期招聘高薪250元一天，月结可预支、人走账清【高福利】包吃包住，外地过来招聘岗位：操作工、仓管、普工、数控、CNC、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求1、不限经验，18岁-55岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭。3、保险：公司缴纳保险

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潘女士

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昌瑞汽车招聘全检质检普工，所有岗位均是自动化，接受站班，每两个小时休息15分钟，免费吃住，伙食超级好，留职率高，稍微能吃点苦得看过来，可年底结清24一个小时，一天240元，无任何套路，纯工价

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袁女士

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昌瑞汽车生产汽车安全气囊汽车内饰可日杰可缴纳五险一金操作工/质检长白班上六休一车间不是流水线可带手机男女不限16-50岁上班时间：7:00-18;00上两个小时有15分钟的休息时间厂区里面包吃两顿伙食好四菜一汤荤素搭配住宿四人间独立卫浴家具家电齐全住宿离厂区2km厂车接送上下班

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张女士

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【匠心独具智能家居有限公司】一个厂满足所有普工岗位坐班，站班，空调车间，长白班，两班倒可选。【招聘要求】18-45周岁，男女不限【薪资待遇】工价:19，20，岗位不同工价不同，月综合6000-7500元。【招聘岗位】匠心沙发车间美能特电子车间：【工作时间】8:00-20:00，中午休息1小时、下午休息30分钟、每天10.5小时计薪，每个月25号发上个月薪资。【食宿情况】厂区免费两餐，（随走随退），精品公寓4人间，水电费平摊，当天可安排住宿。

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韩先生

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【匠心独具智能家居有限公司】一个厂满足所有普工岗位坐班，站班，空调车间，长白班，两班倒可选。【招聘要求】18-45周岁，男女不限【薪资待遇】工价:19，20，22，24。(岗位不同工价不同)月综合6000-7500元。【招聘岗位】匠心沙发车间美能特电子车间：【工作时间】8:00-20:00，中午休息1小时、下午休息30分钟、每天10.5小时计薪，每个月25号发上个月薪资。【食宿情况】厂区免费两餐，住宿费150元/月+（随走随退），精品公寓4人间，水电费平摊，当天可安排住宿。【面试时间】上午9:00，下午1:00点

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韩先生

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【匠心独具智能家居有限公司】一个厂满足所有普工岗位坐班，站班，空调车间，长白班，两班倒可选。【招聘要求】18-45周岁，男女不限【薪资待遇】工价:19，20，22，24。(岗位不同工价不同)月综合6000-7500元。【招聘岗位】匠心沙发车间美能特电子车间：【工作时间】8:00-20:00，中午休息1小时、下午休息30分钟、每天10.5小时计薪，每个月25号发上个月薪资。【食宿情况】厂区免费两餐，住宿费150元/月+（随走随退），精品公寓4人间，水电费平摊，当天可安排住宿。

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魏先生

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钟楼区长白班锐新医疗【匠心独具智能家居有限公司】1️⃣美能特车间：19元/小时招聘岗位：焊锡，焊接10名注塑检验两班倒男女不限2名招聘要求：22-42周岁，能接受加班，需要有工作经验2️⃣匠心沙发车间：22元/小时招聘岗位：长白班缝纫检验2名招聘要求：22-45周岁，要求会看图纸，能接受站班，接受加班薪资待遇：美能特车间19/小时；匠心沙发车间缝纫检验22/小时，早八晚八，记10.5小时；免费两餐发薪日期：每个月25号发上个月薪资，使用建设银行卡【其他银行有手续费】住宿费180元/月，水电费平摊，当天可安排住宿，。面试时间:上午九点，下午一点（携带身份证）

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魏先生

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！薪资待遇:1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:320一天，吃住都包。（一）上班时间(1）长白班(2）每天上8-10小时(3）上午4小时：08:00-12:00(4）下午4小时：01:00-05:00(5）晚上2小时：06:00-08:00（二）工作环境(1）一人一张办公桌。独立岗位(2）坐着上班；穿个人服装上班。(3）坐着上班，做事轻松简单，无污染．（三）伙食问题(1）住宿免费；水电免费；伙食免费；(2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂．有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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杨先生

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常州钟楼区生产电池包充电器负责包装组装使用工具不是流水线活好干轻松当地大企业工资有保障操作简单易上手长白班拒绝加班熬夜，全程坐班工作间隙能看手机，不穿无尘服，恒温车间，

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孙女士

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常州钟楼区生产电池包充电器负责包装组装使用工具不是流水线活好干当地大企业工资有保障操作简单易上手长白班拒绝加班熬夜，全程坐班，不用久站，对腿部很友好，可带手机，工作间隙能看手机，不用跟外部失联工作氛围轻松，没有复杂的人际关系，岗位稳定，薪资按时发放，不穿无尘服，车间干净，多暖夏凉，干活舒服，男女不限，踏实肯干

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纪女士

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岗位包括质检，辅助工，组装等，简单上手。长白班不用熬夜，全程坐班，不用久站，对腿部很友好，不穿无尘服，车间可带手机，工作间隙能看手机，不用跟外部失联。工作氛围轻松，没有复杂的人际关系，岗位稳定，薪资按时发放。公司人性化管理，享受法定节假日。提供吃住，基本生活设施齐全。

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丁先生

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常州钟楼区生产电池包充电器负责包装组装使用工具不是流水线不好干当地大企业工资有保障操作简单易上手长白班拒绝加班熬夜全程坐班，不用久站对腿部很友好，可带手机，工作间隙能看手机，不会跟外部失联不用穿无尘服，车间干净，冬暖夏凉干净舒服，男女不限，踏实肯干

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王女士

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新能源电工师傅招人通常有以下要求：-学历与专业：一般要求高中及以上学历，部分岗位需中专、大专或本科。常见相关专业有电气工程、自动化、机电一体化等。-资质证书：必须持有低压电工证或高压电工证。涉及高压配电系统操作等工作的，还需高压入网操作证等。具备汽车维修职业技能等级证，或电工进网作业许可证等，可增加竞争力。-工作经验：有2年以上光伏电站建设、运行管理工作经验，或电厂、变电站运行维护经验者优先。从事新能源汽车维修的岗位，若有日系车、德系车或新能源车维修经验也较为吃香。-专业技能：需熟练掌握低压电气设备的安装、接线、调试、维修技能，能独立看懂电气原理图等图纸，具备较强的电气故障排查和解决能力。了解光伏逆变器等设备操作维护要点，或掌握输变电设备工作原理者优先。-身体素质与其他：新能源电工可能需户外作业或登高，因此要求身体健康，无色盲、高血压等职业禁忌症，能适应加班和出差，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

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李先生

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岗位职责：1.流程精益与数字化创新◦从采购全链路（需求发起→成本管控→交付保障→供应商协同）梳理痛点，设计并落地精益化采购流程，提升采购效率、透明度与合规性。◦完善电子采购平台、RPA等数字化工具，推动采购流程自动化转型；引入沉淀行业先进实践，推动业务打法不断迭代。2.采购管理体系优化◦协助中心leader完善采购战略分析，梳理业务团队战斗队形，推动组织协同机制和界面清晰化；3.数据驱动采购决策◦运用数据分析工具（SQL、Tableau、PowerBI等），构建采购业务报表体系。◦定义并跟踪采购关键绩效指标（KPI），识别数据异常并输出优化建议，为采购策略与运营提供数据支撑。4.跨部门协同与组织赋能◦作为供应链（采购）中台，联动一线业务团队，推动采购提升方案的落地、复盘与迭代。任职要求：1.学历背景：本科及以上学历，供应链管理、应用数学和数据分析类专业优先。2.工作经验：5年以上采购领域工作经验，其中2年以上供应链（采购）COE/采购中台管理、数据分析岗位经验；有大型制造企业采购体系变革或流程精益项目经验者优先。3.专业技能：◦精通采购全流程（需求管理、寻源、合同、供应商管理等），熟悉采购IT系统与数据分析工具（Excel高阶应用、SQL、BI工具等）。◦具备成本分析、流程再造、风险管理等专业能力，有成功的采购流程优化或数字化转型项目经验。

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王女士

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岗位职责：1.竞品样机拆机、对比分析；协助产品经理进行产品调研与分析；2.PLM系统资料的维护与管理，BOM的创建和变更；3.负责新产品开发：从输入评审、方案确定、结构评审、DFMEA、2D/3D出图，直到产品量产的整个产品开发流程的跟踪；4.协助采购完成产品核价BOM；针对客诉进行品质改善与提升；5.维修配件的系统创建与流程发起。任职资格：1.学历要求：本科以上专业要求：机械设计、模具设计、车辆工程、电气自动化等；2.经验要求：3-5年电动工具开发经验;掌握锂电电动工具的安规、整机方案与结构设计、熟悉电动工具常用材料特性；熟练使用Creo等设计软件。

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王女士

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岗位职责：1.采购执行与管理负责智能软硬件相关产品的采购工作（如软件算法、电子元器件、传感器、摄像头、关节模组，结构件等），确保采购计划按时完成；2.深度参与研发、生产部门确认物料需求，制定采购计划并跟踪执行；3.供应链优化与供应商管理开发并维护优质供应商资源，定期评估供应商绩效，优化供应商结构，保障供应链稳定性；4.推动供应商成本谈判，通过市场调研和比价降低采购成本，提升采购效益；5.流程与成本控制制定采购预算及成本控制策略，监控采购成本及交付周期，确保符合公司目标；协调跨部门协作（技术、生产、质量等），确保采购物料符合技术规格及质量要求；6.行业洞察与创新跟踪智能硬件行业动态及新技术发展，推动采购流程的持续改进与技术创新应用；分析市场供需变化，提前识别风险并制定应对方案。任职资格：1.本科及以上学历，电子工程、自动化、采购管理、供应链相关专业优先；2.经验与技能，5年以上采购经验，其中3年以上电子元器件或智能软硬件领域采购经验；3.熟悉电子元器件选型、供应商开发及供应链管理流程；4.具备良好的谈判能力、成本意识及数据分析能力，熟练使用ERP、SRM等采购管理软件；5.其他能力：良好的英语读写能力，可阅读英文技术文档及商务邮件；6.工作细致严谨，抗压能力强，具备团队协作精神。

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王女士

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工作内容:目前招聘普工260一天，月综合工资9000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等!无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资!一、薪资福利【小时工]1、纯工价260一天(可自由选择岗位)。2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。3、每周可以预支500-1000的工资4、月综合收入8800元以上，每月25日发薪。(满月在职奖金400）5、每月工资保底7500[正式工]1、基本底薪35002、加班费:平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖+季度奖金+年度奖金+全勤奖。4、周一至周六为正常班，周日休息。二、招聘要求1、年满16-48周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、[住宿饮食]1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境:4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位!]

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王先生

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选型开发采购一、核心负责物料重点覆盖功率器件（如MOSFET、IGBT、功率二极管）、芯片类（如MCU、CPU、存储芯片、射频芯片、传感器芯片）等微电子核心物料，同步管理同类衍生及关联配套物料的采购工作。一，岗位职责1. 主导微电子物料供应商全流程开发，包括潜在供应商筛选、实地考察评估、技术与商务准入认证，搭建优质供应商资源池，推动与核心供应商的深度合作（如联合研发、长期协议签订、产能锁定等）；2. 深入掌握功率器件、芯片类物料的生产工艺（如芯片设计、晶圆制造、封装测试、功率器件的外延生长与掺杂工艺等），精准识别工艺环节中的质量风险与成本优化点，协同研发、质量部门解决物料技术匹配、质量异常问题；3. 开展微电子物料成本结构深度拆解分析，覆盖晶圆原材料、设计费用、制造加工费、封装测试费、物流运输费等全环节，通过比价、议价、工艺优化、批量采购等方式实现成本优化目标；4. 动态跟踪供应商产能状况，提前预判功率器件、芯片类物料的产能瓶颈（如晶圆产能紧张、封装产能受限等），制定应急预案（如备选供应商储备、产能爬坡协调、订单分流、长期产能锁定等），确保订单交付及时；5. 精通功率器件、芯片类电子器件的工作原理（如MOSFET的电场控制原理、IGBT的导通与关断机制、芯片的信号处理与数据传输原理等），深度参与研发阶段的器件选型工作，从采购成本、供应稳定性、技术适配性角度提供专业建议，保障选型方案的可行性与经济性；6. 维护核心供应商合作关系，定期开展供应商绩效评估（质量、交期、成本、服务、技术支持能力），推动供应商持续改进；7. 跟踪微电子行业技术趋势（如先进制程发展、新型功率器件技术）、市场价格波动及供应链风险（如地缘政治影响、芯片短缺等），输出采购策略调整建议，提升供应链抗风险能力。二、任职要求（一）基本要求1. 本科及以上学历，电子工程、微电子、半导体、供应链管理、采购管理等相关专业优先；2. 3年以上电子制造业微电子物料采购经验，需具备功率器件、芯片类物料的采购实操经验；3. 熟悉采购业务全流程，具备良好的沟通协调、谈判议价及问题解决能力；4. 能承受一定工作压力，具备较强的成本意识、风险意识和数据驱动思维。（二） 核心能力要求1. 供应商开发管理：熟练掌握供应商开发全流程，包括需求分析、供应商搜寻、资质审核、实地考察、样品验证、商务谈判、准入认证及后续维护，能独立完成从潜在供应商筛选到战略合作伙伴搭建的全链路工作，具备丰富的功率器件、芯片类优质供应商资源者优先；2. 器件原理与研发选型：精通功率器件、芯片类电子器件的工作原理，能快速理解不同型号器件的技术参数与应用场景，具备深度参与研发阶段器件选型工作的能力，能从采购视角为研发选型提供成本、供应、技术适配性等方面的专业建议，推动选型方案落地。（三）加分项1. 具备半导体行业、消费电子、工业电子或汽车电子行业采购经验，熟悉相关行业供应链格局；2. 持有CPSM（注册采购供应经理）、CPPM（注册职业采购经理）等专业认证；3. 有参与研发项目器件选型全流程经验，能与研发团队高效协同推进选型工作。

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王女士

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工作职责1. 采购策略规划与落地：结合公司战略及产品需求，制定钣金件、冲压件、压铸件等品类采购策略并推动执行。加强与事业部、子公司的协同沟通，持续提升采购全流程效率。2. 采购全流程执行：负责目标品类采购工作，涵盖询价比价、商务谈判、合同签订等关键环节，确保采购任务合规高效完成。3. 成本管控与降本：深入拆解钣金/冲压/压铸件成本构成，通过工艺优化、批量采购、供应商竞价等方式实现降本目标。定期校验物料价格合理性，制定并落地成本管控计划。4. 新项目研发协同：前期参与新产品、新项目开发，参与研发/技术部门的结构件设计评审，从采购可行性与工艺适配性角度提出专业建议，全程负责样品采购与验证跟踪。5. 供应商体系建设：搭建并持续优化供应商资源池，每年新增优质供方以降低单一依赖风险。参与供应商绩效评价，深化战略供方合作，淘汰不合格供应商。6. 供应风险防控：全面识别价格波动、产能瓶颈、质量异常、地缘冲突等潜在风险，建立健全风险预警与应对机制。7. 质量问题协同处理：熟悉PPAP、PFMEA、DFMEA等控制手段，联动SQE、质量及技术部门，深挖结构件质量问题根源，推动供应商优化生产工艺，提升供货质量稳定性。8. 其他工作：高效完成上级交办的临时性工作任务。任职资格1. 学历专业：全日制大专及以上学历，机械工程、材料科学、焊接技术或供应链管理等相关专业。2. 工作经验：5年以上制造行业从业经验，其中3年以上铸造、机加工、钣金件等结构件采购或项目管理经验，熟悉制造业供应链全流程与体系运作。3. 技术能力：具备扎实的钣金件、冲压件、压铸件等技术知识，精通机械加工、铸造、表面处理、模具加工等制造工艺，可独立解读图纸，可参与研发技术选型。4. 专业技能：具备成熟的供应商管理、成本分析、商务谈判实战能力，能独立制定采购策略，精准识别降本机会并推动优化方案落地。5. 综合素质：具备出色的沟通协调与谈判能力，工作严谨细致、责任心强，能承受一定工作压力，拥有良好的团队协作精神。

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王女士

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目前招聘月结300一天。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！一、薪资福利【小时工】1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。3、平均10-12小时/天。【正式工】1、基本底薪35002、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。4、周一至周六为正常班，周日休息。二、招聘要求1、年满16-55周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】工作地点江苏苏州

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邢先生

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长白班，坐班不需要久站，可带手机，负责生产充电器，控制面板等，操作简单易上手，一看就会，工作氛围轻松没有复杂的人际关系，工作轻松不累

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戚女士

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1.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量:2.负责编制新产品测试大纲，编写质量控制计划，以及新产品开发阶段产品质量跟进表工作重点)3.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题处理品质异常及品质改善4.负责处理客诉，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户。任职资格:1机械设计、机电一体化、本科及以上学历，5年及以上电动工具行业。从事过设计开发、可靠性工作者优先;2.熟悉新品开发流程，熟悉老产品改善流程，能够及时对产品相关问题作出及时反馈和应对;3.有较强的问题分析能力和处理能力。4有较强的团队协作、沟通协调和问题解决能力。

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廖先生

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1.负责制定并分析研究标准工时以及瓶颈工序，为一线产能及人力设计与评估提供重要依据;2.参与产能规划，评估现有产能，预测未来需求，提出产能扩充或优化|建议;3.组织优化各产线作业流程，参与一线生产设备自动化改善方案制定;4.设计和优化工厂、车间、生产线、仓库的布局，以最小化物料搬运距离、提升空间利用丰、优化物流路径(SLP)二、任职要求1.本科及以上学历，工业工程、物流工程、机械制造、自动化等相关专业优先;2.对精益生产有较深的理解，熟练运用相关改善工具;3.具有较强的计划、成本、服务、创新意识;4.有较强的逻辑判断能力和数据分析能力，提出可行性解决方案并推进|闭环;5.英语CET-4及以上，口语交流顺畅者优先;6.有电动工具行业工艺工装规划能力与经验优先考虑

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廖先生

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接收满18岁暑假工厂吃厂住一日三餐全免费企业主要生产电池包，充电器，控制板不穿无尘服车间可以带手机周周可以预支工资月综合薪资6500

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张女士

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