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前端开发工程师
1.2-1.8万元/月要求:3-5年开发经验1.掌握HTML、CSS、JavaScript及HTTP协议基础知识,具备React+TypeScript项目实践经历;2.具备大型项目(React)开发经历者优先,拥有开源项目贡献经验者优先;3.注重代码质量,具备良好的编码习惯、接口设计能力与系统架构思维;
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测试工程师
1-1.3万元/月1.计算机相关专业背景,拥有1-3年服务端或客户端测试实践经验;2.具备较强的测试用例设计能力和问题排查能力;3.沟通协作顺畅,具备良好的问题解决意识与执行能力;4.责任心强,踏实肯干,能承受工作压力,适应快节奏工作任务;工作职责:1.参与需求与技术方案评审,制定测试用例,开展测试实施,并对测试结果负责;2.汇总线上反馈问题,进行问题归因分析与经验总结;
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深圳招文员
5000-6000元/月岗位职责:1.负责公司各类公文的撰写与审核工作,包括公司总结、会议纪要、请示文件、汇报材料及信息简报等;2.组织并协调公司各类会议,涵盖会议通知发布、会务安排、现场记录及后续资料整理等工作;3.处理公司内部文件流转事务,负责各部门提交至社领导及公司管理层文件的接收、登记、审核、递送、跟踪及归档管理;4.协助安排公司领导公务出行,落实会前对接、报名手续及所需资料的准备与汇总;5.办理日常行政事务,完成公司领导或部门负责人交办的临时任务;负责对外接待、来电咨询及其他外部联络事宜。职位要求:1.具备专科或以上学历;2.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件;3.普通话流利,具备良好的沟通能力与语言表达能力;4.心理承受能力强,态度积极向上,能适应高强度、快节奏的工作环境。
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测试工程师
1-1.3万元/月大专学历,计算机类相关专业具备移动端功能测试、接口测试及性能测试经验,熟练使用抓包工具,掌握项目基本流程、测试流程和bug管理方式,有短视频领域测试经验者优先
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react前端开发工程师
1.1-2万元/月1、负责产品前端Web开发工作2、探索高效的前端开发模式,参与中后台低代码平台建设,沉淀可复用的业务组件与物料资源;3、参与平台底层技术能力建设,保障系统性能与稳定性,持续优化用户体验职位要求:1、具备两年以上开发经验,计算机基础扎实,通过英语四级;2、熟练掌握JavaScript、CSS相关技术;3、熟悉React、Vue或Angular框架中的至少一种;4、具备良好的模块化与组件化设计能力;5、具备产品思维,注重产品体验与质量优化;6、了解后端技术体系,掌握至少一门后端语言(如Node/Python/GO等),熟悉前后端协作流程
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react前端开发工程师
1.1-2万元/月1、负责产品前端Web开发工作2、探索高效的前端开发模式,参与中后台低代码平台的建设,沉淀可复用的业务组件与物料资源3、参与平台底层技术能力建设,保障系统性能与稳定性,持续优化用户体验职位要求:1、具备两年以上工作经验,计算机基础扎实,通过英语四级2、熟练掌握JavaScript、CSS等前端核心技术3、熟悉React、Vue或Angular中至少一种主流框架4、具备良好的模块化与组件化设计能力5、具备产品思维,关注用户体验,重视产品质量并持续推动优化6、了解后端技术体系,掌握至少一门后端语言(如Node/Python/GO等),熟悉前后端协作流程
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前端开发工程师
1.2-1.8万元/月要求:3-5年开发经验1.掌握HTML、CSS、JavaScript及HTTP协议基础知识,具备React+TypeScript实际项目经历;2.具备大型项目(React)开发背景者优先,有开源贡献者优先;3.重视代码质量,具备良好的编码习惯、接口设计能力与系统架构思维;
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前端研发工程师
1.4-1.5万元/月【字节跳动2027届校园招聘】字节跳动招聘前端开发工程师啦【公司福利】免费三餐,MAC 笔记本电脑,租房补助,合作健身房福利【职位要求】1、2026 届获得本科及以上学历,计算机、通信等相关专业;2、有良好的计算机基础、前端项目经验,掌握 HTML、JavaScript等技术,了解前端工程化,熟练使用 Webpack 等构建工具,具备 MVVM 框架开发经验,如 React、VueJS 等3、加分项:具备AI Coding技术经验,能够结合现有AI工具解决日常工作、生活中的问题【部门介绍】财经业务依托抖音集团的科技能力和产品,我们为抖音电商、生活服务、直播等场景提供金融服务,为抖音用户提供更好的支付、消费金融、保险等金融服务
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【实习】前端研发工程师
1.4-1.5万元/月【字节跳动2027届校园招聘】字节跳动招聘前端开发工程师啦【公司福利】免费三餐,MAC 笔记本电脑,租房补助,合作健身房福利【职位要求】1、2026 届获得本科及以上学历,计算机、通信等相关专业;2、有良好的计算机基础、前端项目经验,掌握 HTML、JavaScript等技术,了解前端工程化,熟练使用 Webpack 等构建工具,具备 MVVM 框架开发经验,如 React、VueJS 等3、加分项:具备AI Coding技术经验,能够结合现有AI工具解决日常工作、生活中的问题【部门介绍】财经业务依托抖音集团的科技能力和产品,我们为抖音电商、生活服务、直播等场景提供金融服务,为抖音用户提供更好的支付、消费金融、保险等金融服务
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软件测试工程师
1-1.3万元/月1.计算机相关专业背景,拥有1-3年服务端或客户端测试工作经验;2.具备较强的测试用例设计能力和问题排查能力;3.沟通协作良好,具备主动解决问题的意识与高效执行能力;4.工作认真负责,踏实肯干,心理素质好,能承受较大工作压力;工作职责:1.参与需求及技术方案评审,制定测试用例并实施测试,对测试结果承担责任;2.汇总线上故障信息,并开展问题归因与复盘分析。
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鸿蒙系统开发/1轮远程面试/提供三餐/急招
2.1-3.5万元/月1. 负责Kotlin Multiplatform (KMP) 跨平台模块的架构设计与编码实现,涵盖通用业务逻辑、数据模型等内容,并推进其在鸿蒙端的对接与调试验收。2. 参与应用向鸿蒙体系及KMP技术架构迁移的整体方案规划,保障技术路线的一致性与高效落地。3. 承担所负责模块的代码质量管控,编写高质量单元测试,攻关开发过程中遇到的核心技术难点。1. 具备统招本科或以上学位,拥有2年以上Android原生开发经历,掌握扎实的Android底层原理与核心知识。2. 精通Kotlin语言特性,对协程(Coroutine)、Flow、高阶函数等有深入理解并具备大量实际项目应用经验。3. 对鸿蒙系统与KMP技术方向有强烈兴趣,具备优秀的自主学习能力与技术探索意识。4. 熟练使用Git进行版本控制,具备规范的编码风格、良好的沟通表达能力及团队协作态度,工作认真负责。加分项1. 具备鸿蒙(HarmonyOS)应用开发实践经历,或开展过相关技术预研者优先考虑。2. 有Kotlin Multiplatform (KMP) 实际项目落地经验者优先。3. 具备大型复杂客户端架构设计或性能调优实战经验者优先。深圳南山景湖大厦北京大钟寺广场(2个工作地都在招聘)
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android安卓开发技术人员
2.7-3.5万元/月1轮线上视频面试,需进行代码实操环节(内容为基础且难度适中的编码任务)1、主导现有Android项目向KMP(Kotlin Multiplatform)跨平台架构演进,推动代码在Android与鸿蒙系统间的共享复用;要求:1、本科及以上学历,计算机、通信或相关专业背景;2、具备3年以上Android开发经历,精通Java与Kotlin语言,熟悉Android底层机制者更佳;3、拥有扎实的编码能力,具备规范的编程习惯,能构建清晰的代码架构,并持续优化与重构;4、性格积极向上,责任感强,能承受工作压力,做事严谨细致,具备良好的团队协作与沟通能力,兼具一定产品思维与业务理解力;5、具备AI辅助编程或KMP(Kotlin Multiplatform)实际项目经验者优先考虑。
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Android应用开发工程师
2.7-3.5万元/月岗位内容:1. 负责移动端应用程序的设计与开发,覆盖iOS及Android系统。2. 运用前沿技术框架与开发工具,编写高效、可扩展且便于维护的代码。3. 与产品、设计及其他研发成员协同配合,保障项目按期高质量交付。任职要求:1. 本科及以上学历,计算机相关专业背景。2. 熟练掌握Java、Swift、Kotlin中至少一门移动开发语言。3. 了解iOS或Android平台的开发环境及相关工具链。4. 具备良好的数据结构与算法功底,能独立应对复杂技术挑战。
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安卓开发工程师
2-3.5万元/月1. 负责Kotlin Multiplatform(KMP)跨平台模块的架构设计与开发工作,涵盖通用业务逻辑、数据模型的实现,并完成与鸿蒙端的对接集成及调试任务。2. 参与应用向鸿蒙体系及KMP技术架构迁移的整体方案设计,保障技术路线的一致性与顺利落地。3. 承担所负责模块的代码质量管控,编写单元测试用例,攻关开发过程中遇到的核心技术问题。任职要求:1. 具备2年以上Android原生开发经历,掌握扎实的Android底层原理与核心知识。2. 精通Kotlin语言,深入理解协程(Coroutine)、Flow、高阶函数等特性,并具备大量实际项目应用经验。3. 对鸿蒙系统和KMP技术方向有强烈兴趣,具备优秀的学习能力与技术探索精神。4. 熟练使用Git,拥有良好的编程规范、沟通技巧和团队合作意识,工作认真负责。加分项:1. 有鸿蒙(HarmonyOS)应用开发实践或相关技术预研经验者优先考虑。2. 具备Kotlin Multiplatform(KMP)项目落地经验者优先。3. 具有大型复杂应用的架构设计或性能调优实战经验。
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安卓开发工程师-周末双休
2-3.5万元/月职位描述1、推进现有Android工程向KMP(Kotlin Multiplatform)跨端架构升级,实现代码在Android与鸿蒙平台间的高效复用;2、协同合作同事、QA团队及剪映研发等相关方保持顺畅沟通,深度参与技术方案研讨,共同保障产品迭代平稳落地;职位要求1、本科及以上学历,计算机、通信或相关专业背景;2、具备3年以上Android开发经历,精通Java与Kotlin语言,熟悉Android底层机制;3、拥有扎实的编码能力,具备良好的编程规范,能设计清晰合理的代码架构,并持续进行优化与重构;4、性格积极乐观,责任心强,能承受工作压力,做事细致严谨,具备出色的团队协作与沟通能力,具备一定的产品思维和业务理解力;5、具备AI Coding 或 KMP(Kotlin Multiplatform)项目实践经验者优先考虑。
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业务分析与运营-数据分析
1.5-2.5万元/月工作职责:理解客户业务需求并进行细化分解,依据项目范围,结合客户实际业务场景,指导或协同客户完成数据指标设定、报表分析等需求的梳理与分析;深度参与数据埋点采集及分析的完整流程,涵盖数据指标体系、埋点策略、标签体系建设及数据看板设计等工作,完成智能体问数测试文档编写及落地实施;开展产品培训与支持工作,基于数据产品的可实现功能,为客户进行系统化培训与能力赋能,助力数据工具在客户内部的有效应用与持续优化;配合产品团队推进数据类方案的落地实施,及时响应并解决客户交付过程中涉及的数据相关问题;协同项目交付部、售前及产研团队,保障客户项目高效推进与顺利交付。职位要求:工作经验:本科及以上学历,计算机、大数据等相关专业优先,具备5年以上数据分析或数据产品领域工作经验,熟悉CDP、MA等系统者优先;有泛互联网、零售等行业项目经验者优先,曾在CDP或MA厂商工作并拥有AI Agent项目实践经历为加分项;专业技能:掌握数据可视化工具使用方法;熟练运用SQL;能够独立制定数据采集方案、构建指标体系并完成看板部署;了解CDP、UBA、MA等主流数据工具;基本素质:具备优秀的沟通表达与文档撰写能力,逻辑思维严谨,可独立对接客户多方相关人员;学习能力强,适应变化快,抗压性好,责任心强。倾向泛互联网与零售行业背景,重点关注CDP/UBA方向
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安卓开发工程师(知名互联网企业)-JY
2.5-4万元/月5名KMP新增-JY深圳南山景湖大厦北京大钟寺广场职位描述1、主导现有Android项目向KMP(Kotlin Multiplatform)跨平台架构迁移,推动代码在Android与鸿蒙系统间的共享复用;职位要求1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业;2、3年以上Android开发经验,精通Java与Kotlin语言,熟悉Android底层机制;3、具备扎实的编码能力,遵循良好编程规范,能持续优化代码架构并实施重构;4、性格积极,责任感强,能承受工作压力,细致认真,具备良好的沟通协作意识及基础业务理解能力;5、具备AI Coding 或 KMP(Kotlin Multiplatform)项目实践经验者优先。
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安卓开发(Kotlin语言)
2-3万元/月1. 负责Kotlin Multiplatform (KMP) 跨平台功能模块的架构设计与编码实现,涵盖通用业务逻辑、数据结构定义等内容,并完成与鸿蒙系统的对接集成及联调工作。2. 参与应用向鸿蒙体系及KMP技术架构迁移的整体方案规划,保障技术路线的一致性与顺利实施。3. 承担所负责模块的质量保障工作,编写单元测试用例,攻关开发中遇到的关键技术问题。任职要求:1. 统招本科及以上学历,具备2年以上Android原生开发经历,掌握扎实的Android底层原理与核心知识。2. 精通Kotlin语言,熟练运用协程(Coroutine)、Flow、高阶函数等特性,具有大量实际项目应用经验。3. 对鸿蒙系统和KMP技术方向有强烈兴趣,具备优秀的自主学习能力与深入的技术探索意识。4. 熟练使用Git,拥有规范的代码书写习惯,良好的沟通协调能力与团队合作态度,责任心强。加分项:1. 具备鸿蒙(HarmonyOS)应用开发实践或相关技术调研经验者优先考虑。2. 拥有Kotlin Multiplatform (KMP) 实际项目落地经验者优先。3. 具备大型复杂客户端架构设计或性能调优实战经验者优先。
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基础设施值班员-深圳
4000-6000元/月岗位职责:1、日常巡检:依据规范流程,对基础设施设备(如电气系统、暖通系统等)及服务器、交换机等IT设备进行例行检查,发现问题后,及时准确地向团队及相关单位通报;2、负责设备的上下架操作、迁移实施、盲板装配以及机柜托条的调整工作;3、承担机房零星施工的现场配合任务及专项作业执行;4、协同开展应急处置、设施调整,并支持客户相关协作需求;任职资格:1、具备大专或以上学历,持有电工证、高压进网许可证、空调等级证等相关资质,有1年以上暖通或中低压配电运行工作经验;2、试用期满后需熟悉数据中心配电、暖通、弱电系统及IT运维的基本操作,掌握MDC与T-Block系统架构与原理,具备对中低压配电设备、暖通设备、弱电系统独立操作的能力;3、至少掌握数据中心配电/暖通/弱电/T基础设施其中一项的故障识别能力,并可在工程师指导下完成基础性故障处理;4、能适应7×24小时轮班工作安排;
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基础设施项目主管-深圳
9000-13000元/月岗位职责1、承担数据中心的运维管理任务,涵盖服务器、交换机、网络设备以及供配电系统、柴油发电机、制冷系统、安防监控系统的运行维护,保障数据中心安全、稳定、高效运转。2、牵头组建并管理机房运维团队,统筹日常运营与应急响应工作,确保实现IDC各项运营目标。3、参与IDC基础设施的建设实施、综合联调测试、性能评估及竣工验收等环节。4、持续维护与优化数据中心基础设施运维体系,组织制定并推动落实运维保障方案。5、组织开展运维团队成员的绩效考核、职级晋升、薪酬调整等相关评估管理工作。任职资格:1、了解IT服务器与网络业务运作流程,掌握配电、制冷及自动化控制领域的基础知识;2、具备5年以上数据中心基础设施运维工作经验,其中包含不少于3年的运营管理经验;3、熟悉IDC数据中心运营质量评价指标,能通过数据监控分析判断运营状况;4、能够系统、准确地记录相关信息,并按规范要求整理归档,具备初步的数据分析能力,可输出支持业务、项目或工作的各类信息材料;5、持有PMP、ITIL等IT服务管理认证或具备同等专业技能者优先;6、具有10人以上运维团队管理经历,具备较强的组织协调与沟通能力,以及扎实的文档编写与整理能力;7、需具备全日制大专或以上学历
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基础设施运维员-深圳
4000-6000元/月岗位职责:1、按照规范流程,对基础设施设备(如电气系统、暖通系统等)以及服务器、交换机等IT设备进行日常巡检,发现异常情况时,及时准确地向团队及相关单位汇报;2、负责设备的上下架操作、迁移作业、盲板安装及机柜托条的调整工作;3、承担机房零星施工的现场配合任务及各类专项工作的执行;4、协同开展应急处置、设施变更实施,并支持客户相关协作需求;任职资格:1、具备大专或以上学历,持有电工证、高压进网许可证、空调等级证书等相关资质,有1年以上暖通或中低压配电运行工作经验;2、试用期结束后需熟练掌握数据中心配电、暖通、弱电系统及IT运维的基础操作,理解MDC与T-Block系统架构及其原理,具备对中低压配电设备、暖通设备、弱电系统独立操作的能力;3、至少熟悉数据中心配电、暖通、电力或IT基础运维其中一项的故障排查方法,并可在工程师指导下完成基础性故障处理;4、能适应7×24小时轮班工作安排;
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基础设施项目主管-深圳
9000-13000元/月岗位职责1、负责数据中心的日常运维管理,涵盖服务器、交换机、网络设备以及供配电系统、柴油发电机、制冷系统、安防监控系统的运行维护,保障数据中心安全、稳定、高效运转。2、牵头组建并管理机房运维团队,统筹日常运作与应急响应工作,确保IDC各项运营目标达成。3、参与IDC基础设施的建设实施、综合联调测试、性能评估及项目验收等相关工作。4、持续维护和优化数据中心基础设施运维体系,制定并推行运维保障方案,落实执行过程监督。5、负责运维团队成员的绩效考核、晋升评定及薪酬调整等人力资源管理工作。任职资格:1、了解IT服务器及网络业务运作流程;掌握电力供应、环境制冷及相关自动化控制领域的基础知识;2、具备5年以上数据中心基础设施运维经验,同时拥有3年以上数据中心运营管理经历;3、熟悉IDC业务运营质量的关键评价指标,能通过数据监控分析判断运营水平;4、能够系统、准确地记录相关信息,并按规范要求整理归档,具备初步的数据分析能力,可输出支持业务、项目或管理决策的信息材料;5、持有IT服务管理相关认证者优先,如PMP、ITIL等资质或具备同等专业技能;6、具有10人及以上技术团队管理背景,具备较强的组织协调与沟通能力,以及扎实的文档编写与整理能力;7、需具备全日制大专或以上学历
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公司员餐,厨工杂工
4000-6000元/月岗位职责:1.负责餐具清洗、消毒及规范摆放,确保用餐环境整洁有序;2.严格执行厨房卫生标准,定时清洁操作台、地面及设备,落实食品安全基础要求;3.完成食材初加工(如择菜、洗切、解冻等)及简单烹饪辅助工作;4.按需参与食材分类完成标签填写5.配合团队完成开餐准备、收尾整理及突发任务支援,保障后厨高效运转。任职要求:1.学历不限,有餐饮后厨工作经验者优先;2.吃苦耐劳,适应快节奏、高强度工作环境,具备基本抗压能力;3.掌握基础刀工、食材处理及清洁消毒流程,了解食品卫生常识;4.责任心强,注重个人及区域卫生,严格遵守安全操作规范;5.具备良好沟通意识和协作精神,服从安排,踏实肯干。
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深圳南山区招渠道销售
面议1、对现有合作伙伴进行业务支持及管理,提供产品和解决方案的培训赋能,协调内部资源在合作伙伴的项目上给与支持,促成合作伙伴与最终客户的业务合作;2、熟悉本地IT市场,结合区域市场特点建立合作伙伴拓展地图和计划,开展区域市场的合作伙伴拓展和业务发展,建立合作模式、业务支持及管理工作;3、完成所承担的区域市场业务指标,管理合作伙伴的销售过程,推动和优化产品满足合作伙伴、最终客户的需求;4、体系化和数据化的业务思路,与产品和解决方案保持沟通,能够根据业务调整协助业务团队不断优化和完善合作伙伴政策及策略,优化业务模型;5、紧密联动业务团队及数据分析部门,优化销售流程、系统、工具,管理策略和战略规划等。职位要求1、本科及以上学历,五年以上信息化领域,尤其是在云计算/人工智能/大数据领域的客户销售或合作伙伴业务拓展经验,兼具客户销售及合作伙伴拓展二者经验的优先;2、有云计算/人工智能/大数据等产品的合作伙伴资源优先;3、敏锐的销售触觉和优秀的沟通能力,优秀的资源拉通、整合、链接思维及业务闭环能力;4、快速学习、强执行力、跨团队协同和项目管理能力,善于沟通,自驱力强。
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潮汕餐厅全职服务员
4000-5000元/月负责收台摆台餐厅服务员
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城市经理-北京区
2-3万元/月岗位概述:我们是一家专注于手机膜产品与智能服务创新的科技企业,现因业务拓展需要,在北京、重庆、长沙三区分别招募一位城市经理(其他省会也可投递开拓)。您将全面负责当地自助贴膜机的市场推广、运营管理与商业增长,通过线下智能终端布局与用户服务优化,打造多城市级便捷贴膜服务网络,加入我们,一起将便捷的智能贴膜服务带到每座城市的角落!工作内容:1.负责部门团队的建设、管理和业绩考核工作;2.熟悉公司产品信息的相关知识,了解客户需求,对外宣传推广企业形象起到良好的市场效应;3.制定所在城市自助贴膜机的年度运营计划、推广策略及营收目标,并负责落地执行;4.拓展本地商业合作伙伴(如商场、运营商门店、数码商圈等),完成设备点位签约与布局;5.熟练掌握市场走势,能独立或带领团队开发新市场,组建市场网络;6.基于数据反馈,提出设备功能、服务流程或商业模式上的优化建议,推动业务持续增长。
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门店流量运营
8000-12000元/月岗位职责:1.内容及流量运营(1)月度发布抖音、小红书等新媒体内容发布不低于60篇(每日不少于2篇,引流挂靠门店,每日每个平台至少1篇RGB-MiniLED内容(2)输出符合当地特色的新媒体内容,形成导购新媒体内容库,含上门回访的用户照片/家居场景图、重点产品新媒体内容模板等(3)月度开展常规直播不低于4场,特色直播不低于1场(4)沟通及维护小红书、抖音、小程序等多个新媒体平台的潜在+意向用户,2.直播间、KOS等重点项目运营(1)分公司直播间运营:跟进每日销售及运营数据,监督直播间短视频发布完成;直播间日度复盘(2)KDS运营:跟进学员每周作品发布计划,并跟踪达成;跟进学员留资转化数据,及时提报进成交漏斗(3)本地生活运营:跟进学员每周直播状态机数据,跟踪达成并复盘提升;协助运营美团、高德,跟进商家月度好评达成及意向用户获取和转化3.用户运营(1)四类用户达成跟进及导购使用问题报修(2)企微&会员管理:日常企微及会员拉新数据查询、点评、闭环导购完成情况;导购及商家日常企微问题答疑及处理;会员类活动用户信息收集及礼品兑现等(3)小程序:小程序分公司及门店活动上线维护;活动用户礼品兑现等(4)老用户回访:上门回访进度跟进;上门回访素材及问卷收集(5)小区掘金:配合营销中心小区活动开展,监控电视线活动任务达成任职资格:1、28周岁以下,本科及以上;2、语言表达及组织能力强,具有良好的学习能力、沟通能力及逻辑性同时具备较强的执行力;3、具有一定的文字功底和新媒体基础运营能力;在抖音、小红书等新媒体有一定的粉丝量,不低于1000粉丝4、能够熟练使用各项办公软件。
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城市经理-重庆/成都区
2-3万元/月岗位概述:我们是一家专注于手机膜产品与智能服务创新的科技企业,现因业务拓展需要,在北京、重庆、长沙、成都、杭州五个区分别招募一位城市经理(其他省会也可投递开拓)。您将全面负责当地自助贴膜机的市场推广、运营管理与商业增长,通过线下智能终端布局与用户服务优化,打造多城市级便捷贴膜服务网络,加入我们,一起将便捷的智能贴膜服务带到每座城市的角落!工作内容:1.负责部门团队的建设、管理和业绩考核工作;2.熟悉公司产品信息的相关知识,了解客户需求,对外宣传推广企业形象起到良好的市场效应;3.制定所在城市自助贴膜机的年度运营计划、推广策略及营收目标,并负责落地执行;4.拓展本地商业合作伙伴(如商场、运营商门店、数码商圈等),完成设备点位签约与布局;5.熟练掌握市场走势,能独立或带领团队开发新市场,组建市场网络;6.基于数据反馈,提出设备功能、服务流程或商业模式上的优化建议,推动业务持续增长。
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人事专员,助理
6000-8000元/月岗位职责:1、负责公司人事行政工作的日常管理与执行,确保流程顺畅高效;2、参与组织员工招聘、入职、离职等人事事务,维护员工档案;3、协助制定和优化公司人事行政管理制度,提升工作效率;4、管理公司办公资源,包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理;5、组织策划员工活动,增强团队凝聚力,营造良好的企业文化氛围;6、处理员工关系,解决日常行政问题,提供有效支持;任职要求:1、专科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;2、具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够处理多任务并保持高效;3、熟悉国家劳动法律法规,有较强的问题解决能力和服务意识;4、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力;5、具有较强的责任心、团队合作精神和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。
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