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岗位职责:1.深入分析人力资源管理流程与战略，协助制定组织的人力资源发展规划。2.主导招聘全流程实施，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人综合评估。3.协助开展员工关系维护工作，妥善处理劳动纠纷，营造和谐积极的工作环境。4.推动培训与发展项目落地，确保员工能力持续提升并契合企业发展需求。5.策划并执行企业文化宣导活动，增强员工认同感与团队向心力。任职要求：1.具备优秀的沟通协调技巧，能高效应对和化解员工关系中的各类问题。2.具有较强的统筹与规划能力，可在复杂多任务场景下保持高效运作。3.富有责任心和协作意识，善于与团队成员协同推进工作目标。4.具备良好的判断与决策水平，能精准识别人才并应对招聘中的挑战。5.熟知人力资源相关法律法规，保障各项管理措施符合合规要求。

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赵女士

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岗位职责:1.深入分析人力资源管理流程与战略方向，协助制定科学合理的人力资源规划方案。2.主导招聘全流程实施，涵盖岗位信息发布、简历筛选、面试安排及候选人综合评估。3.参与员工关系维护工作，妥善处理劳动纠纷，营造和谐积极的工作环境。4.推动员工培训与职业发展项目落地，确保人才能力持续匹配企业发展需求。5.策划并落实企业文化宣导活动，增强员工认同感与团队向心力。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能高效应对和化解员工关系中的各类问题。2.拥有良好的组织策划能力，能在多任务并行环境下保持高效执行。3.工作责任心强，具备团队协作意识，能够与团队成员协同推进目标达成。4.具备较强的分析判断与决策能力，可精准识别人才并解决招聘过程中的挑战。5.熟知人力资源相关法律法规，保障各项管理制度符合合规性要求。

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赵女士

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【站点内招提供电动车，月发薪两次，新人入职奖励5000】【部分站点接受20天短工期，全职最低要求做2个月】【距离补贴重量补贴超高奖励可达58元，工龄奖600元】。【提供衣服餐箱头盔】【站点急聘！供吃住】岗位：送餐员要求：18-48岁，会骑车～看导航薪资：综合薪资6000-8000/月，收入稳定！单量提成：平均5-7元/单，新骑手30~40单/天，老骑手50~80单/天，多劳多得，上不封顶！

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俞女士

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我们是一家私人会所，不对外营业的招聘人数:1人要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在30岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先，工作地点:面积800平方，需管理安排人员有（12-15）人，薪资待遇:，每月健康体检，月休4天

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许先生

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淘鲜达大润发超市配送员招聘条件：1、18-55周岁，不怕晒，不怕累，品行端正，男女不限。2、身体健康（入职后需要办理餐饮健康证）。3、无犯罪记录。4、会看手机导航，会骑电动车。工作内容：1、根据app提供地址，将餐品准时送达客户手中；2、送餐过程中遵守交通法规，保证自身和食物的安全；3、骑上心爱的电动车，送的不只是餐，还有社会的温暖；4、入职新骑手有人带，有人教，只要你肯努力，挣钱不是问题；薪资：正常干6000-8000元／月努力干8000-10000元／月拼命干12000元／月（不封顶）首月提供车子和住宿，可全职兼职，方便照顾小孩老人！入职越早，挣钱越早，越早工作，越能赚钱！

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蔡女士

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岗位职责:1.策划并执行少儿美术教学方案，帮助学生在动手实践中掌握美术基础知识与技能；2.策划并参与校内外美术相关活动，提升学生对艺术的兴趣与参与度；3.关注学生学习过程，给予针对性辅导与学习反馈；4.与学生及家长保持顺畅交流，保障教学目标有效达成。任职要求：1.热爱艺术教育，具备优秀的表达能力与协作意识；2.善于启发和引导学生的创意思维与艺术潜能；3.具备良好的活动策划与执行能力，能有序开展教学事务；4.能灵活采用多元教学方式，提升课堂效果与学生的审美素养；5.可独立制定每月课程计划、教学目标，并与家长建立稳定互动关系；6.具备责任心、自我驱动力及高效执行力。

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：随时可选结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31负责画展物品的整理与收纳，按类别进行归类打包，并清晰标注。

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李先生

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1.寻找志趣相投的伙伴，共同创办和发展画室2.现有学员规模接近500人3.希望对方具备能力，并有意在儿童美术或成人美术领域深耕4.核心理念：有事共担，有财共享，关系简单、合作纯粹

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李先生

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