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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一55岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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王先生

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【万佳精密】招聘长白班品质人员[红包][红包]返费模式一:打卡20天500元返费模式二:总价21元每小时（返三个月）招聘品质人员，年龄18～38周岁，不穿无尘服长白班:按照10.5小时/每天计算薪资！面试通过当天安排宿舍！厂门口集合参加面试

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王女士

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时12小时计薪，夜班补贴20/天。一个月试用期，保底8600，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8680~10000，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可5、集团性企业总厂在安徽芜湖

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余女士

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岗位职责：1.负责供应商的日常对接与绩效评估，确保其产品及服务水平满足公司及相关行业规范要求。2.与供应商保持密切沟通，及时处理供应链各环节出现的问题，保障供应流程高效稳定运行。3.定期开展供应商评审工作，涵盖质量管理、交付周期控制、成本管理等多个维度。4.支持供应商在产品与服务方面的持续优化，推动运营效率提升。5.参与供应链管理制度的制定与改进，助力整体运作质量与效能升级。任职要求：1.大专及以上学历，材料科学、机械工程、车辆工程或相近专业背景。2.具备5年以上SQE或质量管理工作经验，熟悉电子件、CTP、3A盖板工艺者优先考虑。3.熟悉IATF16949、VDA6.3等汽车质量体系标准，持有供应商审核相关资质（如CQE、SixSigma者优先）。4.具备应对客户审核的能力，可直接或协同参与稽核工作。5.具有良好的沟通协调能力，能适应出差至供应商所在地开展现场支持。

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任职要求：1、高中或中专以上学历，理工类相关专业大专及以上者，*******；2、具备5年以上相关行业工作经验，其中3年以上生产管理经历，有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先；3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装工艺流程及实际操作规范，了解各环节质量控制标准与实施方法；4、熟悉ISO质量管理体系标准，具备较强的质量意识；5、具有出色的团队管理能力，能持续提升部门员工的意识与技能，带领团队实现公司交付、品质与成本目标；6、思路清晰、反应敏捷、分析问题全面细致，具备良好的沟通协调能力和抗压性，拥有较强的计划、组织、协调与执行能力；7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统；8、持有安全主任或相关资格证书者优先。岗位职责：1、质量管控：依据公司质量标准达成各项质量指标，并持续推进质量优化工作；2、计划达成：根据生产计划科学配置人员，及时跟进并反馈生产进度，确保任务保质保量完成，实现交付目标；3、成本管控：持续提高人均产出，降低制造成本与物料损耗；4、效率提升：通过消除浪费和提升作业效率，不断提高部门整体生产效能；5、流程与标准：持续优化部门流程、制度与作业标准，匹配公司发展需求；6、安全管理：通过宣导、培训、检查、考核及资料归档，落实安全生产措施，杜绝安全事故发生；7、人员管理：负责生产与工艺团队的人力管理，包括指导、培训及内部工作协调，持续提升员工能力，减少关键岗位人员流动；8、数据分析：按时完成对生产计划、过程质量、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析；9、设备管理：落实生产设备的维护、保养及相关安全管理工作；10、完成上级领导安排的其他工作任务；11、具备制作PPT汇报材料的能力

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PMC经理生产计划与管控统筹制定公司整体生产计划，根据销售订单、产能、物料供应等动态调整生产排程，确保订单按时交付。监控生产进度，协调生产部门解决瓶颈问题，优化生产效率与资源利用率。推动跨部门协作（销售、采购、生产、品质等），确保信息流畅通，及时应对计划变更。建立生产计划KPI体系（如订单准交率、生产周期等），定期分析并持续改进。物料控制与供应链管理主导物料需求计划（MRP），制定采购策略，确保原材料、辅料、包材等供应与生产需求匹配。监控物料库存水平，优化安全库存模型，降低呆滞料风险，控制库存周转率。协同采购部门管理供应商交期，评估供应链风险（如面板行业关键原材料短缺），制定应急方案。推动物料标准化、成本优化（如替代料开发、批量采购谈判），助力降本增效。仓库管理统筹仓库布局规划，优化仓储物流动线，提升空间利用率与作业效率。建立完善的物料出入库流程，确保账物一致（如面板行业特殊材料存储要求）。推动仓库信息化管理（如WMS系统），实现库存实时可视化与追溯。主导盘点工作，分析差异原因并制定改善措施，保障资产安全。团队与体系建设搭建高效PMC团队，制定标准化作业流程（SOP），培养核心人才。推动PMC信息化系统（如ERP、APS）的优化与升级，提升数据驱动决策能力。定期输出PMC相关报表（如生产达成率、库存周转率、缺料分析），为管理层提供决策支持。任职要求教育背景本科及以上学历，工业工程、供应链管理、机械制造、材料科学等相关专业优先。工作经验5年以上制造业PMC管理经验，2年以上部门负责人经验，有面板、电子、半导体行业背景者优先。熟悉面板制造工艺（如TFT-LCD、OLED）、BOM结构、供应链特性（如玻璃基板、偏光片等关键物料）。核心能力计划统筹能力：能平衡多维度变量（订单、产能、物料），制定科学计划。数据分析能力：熟练运用Excel、PowerBI等工具，通过数据挖掘改善空间。供应链风控意识：对面板行业供应链波动（如原材料价格周期、国际物流风险）有敏锐洞察。领导力：擅长跨部门协同，具备推动组织变革的能力。

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工作内容1、负责车载中控屏、仪表盘等电子产品的方案设计、研发及日常维护，保障产品稳定性和性能达标。2、参与系统功能模块的规划与实施，独立承担开发任务并按时交付。3、配合团队开展模块测试工作，协同处理研发过程中出现的技术难题。要求：具备车载屏幕领域电子产品开发相关经验

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岗位职责：负责背光制程的生产运营统筹，及时完成相关数据报表的收集与汇报；保障daily计划达成率及良率目标实现，符合IE标准人力配置要求；现场团队管理，涵盖考勤管控、作业规范执行监督及新进人员技能培养；依据工单结案周期实施在制品WIP控制，确保月度WIP降低目标顺利完成；落实生产区域安全规范管理，保障作业环境安全合规。任职要求：具备8年以上相关工作经验；能适应无尘室工作环境，服从工作时间安排；******，身体状况良好；

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岗位职责：1.负责大规模异常问题的深度分析与定位2.针对复杂异常进行跨工艺流程及多部门联动排查，实现高效协同解析3.推动现场工艺环节落实改进方案，并持续监控改善成效任职要求：1.具备三年以上车载显示屏模组现场应用支持相关工作经验2.熟练识读电路图纸，掌握显微镜、万用表、示波器等基础电性分析仪器的操作3.熟悉LCM生产工艺流程，具备常见异常处理经验者优先4.工作积极主动，学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与协调能力，具有团队协作意识工作地点南京深圳均可提供食宿

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岗位职责：1.负责动力站房的日常运转、维护及运行数据的记录与管理2.承担厂区水、电、气等能源系统的运行保障、维护保养及突发故障的应急处理3.管理无尘车间及相关配套设备，包括空压机、冰机、冷却塔、真空机、纯水机、电力系统等厂务设施4.负责厂区零星工程建设及车间二次配管配线工作，监督外来施工人员的现场作业管理5.具备较强的安全意识与责任心，能独立判断并解决设备运行中的异常状况6.主动完成上级领导交办的其他工作任务任职要求：1.学历/专业：具备大专及以上学历，熟悉机电一体化或电气工程及其自动化相关专业知识2.身体健康，无不良嗜好，语言表达清晰，品行良好，为人诚实守信；3.熟练操作CAD等制图软件，熟练运用常用办公软件；4.有1年以上洁净厂房相关工作经验；5.熟悉10KV以下配电系统操作规范，持有高低压电工操作证者优先；

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岗位职责：1.负责背光LCD部件的制造及品质管理，确保产出符合行业规范要求。2.组织并带领团队落实生产计划，保障生产节奏与产品准时交付。3.全程监督生产工艺执行，及时排除制程中的技术障碍。4.持续改进生产流程与团队作业方式，提高整体作业效率。5.对接供应商与客户，协调处理与生产相关的各项事务。任职要求：1.具备扎实的背光LCD生产实践经验，熟悉工艺流程与品控要点。2.具有较强的团队管理与沟通能力，能有效推动团队完成生产指标。3.能够独立分析并解决生产过程中的技术难题。4.关注行业发展趋势，具备推动产品迭代优化的能力。

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工作职责:1.根据车载产品开发流程及相关规范，独立开展车载项目中FPC与PCB的布局布线设计工作2.负责项目外包资料准备及与供应商之间的工程问题确认3.负责元器件封装库的建立与日常维护管理4.编写、修订并归档相关设计技术文档5.主动参与及组织跨部门或本部门内的技术交流与协作沟通6.参与对供应商的技术走访与现场对接任职资格:1.大专及以上学历，电子、电子信息、自动控制等相关专业背景者优先考虑2.具备一定的电磁场理论基础及PCBEMC设计知识（涵盖电源与信号领域），熟悉EMC基本原理及相关元器件应用3.两年以上Layout设计经验，有显示模组项目经验者优先，具备高速信号设计案例者更佳4.至少熟练掌握一种PCB设计软件，可独立完成PCB与FPC的布局布线工作，精通PADS软件者优先5.熟悉AutoCAD、CAM350工具，了解PCB与FPC的生产工艺流程

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岗位职责：1.负责制定与持续优化SOP，推动背光工艺流程的标准化与运行效率提升。2.监控并管理背光工艺环节的质量控制，确保产品符合既定技术规范。3.与团队高效协作，协同推进生产效率提升与成本控制目标达成。4.参与新产品的研发过程，提供可行性建议，助力产品性能优化与市场竞争力增强。5.快速响应并处理生产中出现的技术异常，保障产线稳定运转。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能够良好融入工作团队。2.熟悉背光工艺原理与流程，能熟练使用相关设备及工具开展作业。3.具备较强的分析与应变能力，可独立应对和解决生产中的技术问题。4.适应高强度工作节奏，工作积极主动，具备高度的责任心与质量意识。

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岗位职责:1.负责组装生产线的日常运作及协调管理2.监督生产流程，确保符合公司规定的标准与品质要求3.快速处理生产过程中出现的各类问题，提升作业效率任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识2.能够高效管控生产现场，保障生产计划顺利推进3.具备较强的应变与问题解决能力，可应对生产中的突发状况

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任职要求：1、高中或中专及以上学历，理工类相关专业大专以上学历者优先；2、具备5年以上相关行业工作经验，其中至少3年生产管理经历，有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先考虑；3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装制程及相关操作规范，了解各环节质量控制标准与实施措施；4、熟悉ISO质量管理体系，具备较强的质量意识；5、具有出色的团队领导能力，能持续提升团队成员的意识与技能，带领团队实现交付、品质与成本目标；6、思路清楚、反应迅速，分析问题全面细致，具备良好的沟通协调能力和抗压性，拥有较强的计划、组织、协调与执行能力；7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统；8、持有安全主任或其他相关资格证书者优先。岗位职责：1、质量管控：依据公司质量标准达成各项质量指标，并持续推进质量改进工作；2、计划达成：根据生产排程合理配置人力，实时跟进并反馈生产进度，确保任务按时保质完成，达成交付目标；3、成本管控：持续提高人均产出，降低制造成本与物料损耗；4、效率提升：通过消除浪费和优化作业效率，不断提升部门整体生产效能；5、流程与标准：持续优化和完善部门内部流程、制度与作业标准，适应公司发展需求；6、安全管理：落实宣导、培训、检查、考核及资料归档工作，保障生产安全，杜绝安全事故发生；7、人员管理：负责生产与工艺团队的人力统筹，开展指导培训及部门协作，持续提升员工能力，减少关键岗位人员流动；8、数据分析：按时完成对生产计划、过程品质、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析；9、设备管理：落实生产设备的维护保养及安全管理工作；10、完成上级交办的其他工作任务。11、具备制作PPT汇报材料的能力

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岗位职责:1.负责生产团队的日常运作管理与工作指导，保障生产任务按时达成。2.监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到既定标准。3.组织团队攻关生产过程中出现的技术难点，保障产线稳定运行。4.持续改进生产工艺流程，提高整体作业效率。5.与内部成员及外部供应商保持顺畅协作，推动生产事务高效落实。任职要求：1.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力，善于激发团队积极性。2.熟悉生产作业流程，精通产品质量管控关键节点。3.具备独立分析并处理生产技术问题的能力。4.关注行业趋势变化，能结合市场需求推动产品持续优化。

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岗位职责：1：依据产品图纸开展工艺设计与开发，跟踪生产流程，识别优化空间并推动工艺改进2：制定工艺相关文档，如工艺流程图、PFEMA、作业指导书等，分类管理并及时更新，负责对员工进行工艺培训3：持续推进工艺优化，确定最优工艺参数，并将其固化至标准文件中4：针对生产过程中出现的品质、工艺、设备等问题进行分析，提出解决方案并实施有效改善措施，完成标准化定义5：负责材料消耗定额的测定与管理工作主要负责PUR/贴合制程的问题优化，相关文件编制，关键参数控制，提升对应工序段良率，降低制程损耗与报废率，承担工艺技术管理制度的编写与修订工作，组织相关人员落实工艺管理，监督工艺纪律执行情况。技术员具备相关制程经验即可任职要求：1：工作认真负责，具备较强抗压能力，有责任心，能无条件配合加班安排2：贴合工艺岗位需具备双联屏生产相关经验，PUR工程师须具备PUR胶相关生产工作经验3：具备良好的团队协作意识，逻辑清晰，善于分析和解决问题，以创新方式满足客户需求，维护公司利益4：适应能力强，纪律性强，积极配合各项工作任务，意志坚定，具有奉献精神，工作态度严谨，擅长沟通与协作5.身体健康，无传染性疾病，可配合轮班安排

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岗位要求：英语口语流利岗位职责：主导新项目开发管理1、依据公司《新产品开发控制程序》，全面负责新项目的组织与实施管理工作。2、开展项目前期可行性评估，对接客户端产品技术规格的评审工作，组建项目开发团队，推进项目立项流程，确保项目顺利启动；作为客户端技术类外来文件规范的统一对接人。3、制定项目整体开发计划，监督各阶段试产安排、物料准备及试做进度跟进；监控计划执行情况，定期组织项目会议，协调资源解决开发过程中的异常问题，保障项目按期达成目标。4、主导项目各阶段的阶段性评审工作，确保开发质量达标；作为产品项目的总体策划与推动责任人，对产品全生命周期的开发成果承担主要责任。5、在新产品设计开发阶段，担任工厂与客户之间的技术沟通桥梁，及时响应并协调处理客户反馈的技术异常，推动问题闭环，完成封样及认证工作。6、统筹公司第二供应商资源导入，并协调客户端完成相关认证；主导新型号量产前的PSO审核；牵头制样、试产阶段客户投诉问题的分析与改善措施落实。7、项目量产后，作为材料变更、供应商变更、产品外包装及标签变更，以及客户或内部发起的产品设计变更等事项的客户对接窗口，负责提交变更通知并获取客户的正式书面认可。8、对项目相关事务具备决策否决权；遇重大争议或难以推进事项时，须整理可行方案提报高层管理人员裁定，并依决议执行。

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岗位职责：1.负责背光制程的生产运作管理，确保制程流程顺畅及产品品质达标。2.定期整理并提交相关生产数据报表，确保信息准确且按时上报。3.落实每日生产计划，保障生产效率与产品合格率目标达成。4.管理现场作业人员，涵盖考勤管理、作业规范执行、新人技能培养及现场安全管控。5.依据工单执行在制品（WIP）管理，推动月度WIP降低目标顺利完成。任职要求：1.具有5年以上相关领域工作经验。2.可适应无尘室工作环境，并服从排班安排。3.身体状况良好，年龄范围为30至40周岁。4.具备较强的组织协调能力，能有效开展团队管理及生产现场安全管理。

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岗位职责:1.及时响应并妥善处理客户提出的投诉事项；2.对客户反馈的问题进行分析与评估，推动问题高效闭环解决；3.编写各类质量提升报告，包含但不限于8D报告等文档输出；4.配合完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等；2.具备优秀的沟通能力，能准确表达自身观点，并有效倾听和回应客户需求；3.拥有较强的问题处理能力，能在高压环境下保持理性，妥善应对突发状况；4.能够借助数据分析发现问题根源，并提出可行的优化建议；5.大专及以上学历，具备同岗位5年以上工作经验

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岗位职责：1.推动公司安全环保技术的落地与应用，保障各类安全环保举措有效执行。2.参与建立并优化企业安全环保管理规范及作业流程。3.主导安全环保事件的分析与处置，快速响应并解决突发事故。4.定期开展安全环保类培训活动，增强员工风险防范意识。5.对接相关政府职能部门，确保企业运营符合现行法律法规要求。任职要求：1.具备良好的协调沟通能力及团队协作意识。2.熟悉安全环保领域相关法规政策，并具备一定理解与应用能力。3.能够独立应对和处置安全环保突发事件。4.工作认真负责，具备较强的职业操守。5.早八晚五双休底薪4000～4500，每天可加班2.5小时，周末加班10.5小时，加班费2300～27006.大专及以上学历，具有制造业或同类岗位1年以上工作经验

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工作内容1、承担车载中控屏、仪表盘等电子产品的方案设计、开发及后续维护，保障产品性能稳定与质量达标。2、参与系统功能模块的规划与实施，独立推进并完成指定模块的开发工作。3、协同团队开展模块测试，配合处理研发过程中出现的技术难题。要求：具备车载显示屏领域电子产品开发相关经验

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