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一手长沙土方车队联系！长沙岳麓区中建五局中标土石方1佰万方，运距5公里内！！（均一手）要求运输车辆前四后八带盖板自卸，装载量每车18方一20方/车(手续齐全)路政保由甲方负责。油料甲方先提供()油料低于市场0.4元/升)结算每10天结一次。作业时间24小时，工期180天。运输路况水泥柏油路(4盏红绿灯)有意接受做先发10台车行驶证原件拍照发来报甲方报备，签订施工合同(带行驶证原件10台)与平台公司签约。曹琛

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曹先生

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#工作内容：负责搬运、送货#工作环境：优越自由#住宿：小区房3室一厅#薪资范围：8000-9000元/月#日薪资280-380#周薪资3000-5000可兼职可长期日结周结都可人走账清工作时间8小时提供吃住没有押金

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罗先生

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直播带货主播招聘公司简介洲亿体育文化公司深耕足、篮球赛事领域，团队成员均为90后，充满朝气与创造力，采用扁平化管理模式，工作氛围开放轻松，具备完善的老员工带新机制，行业成长空间广阔。工作内容1.直播销售：在主流平台开展直播，主推体育类周边商品，结合热点事件调动观众情绪，增强互动并推动下单转化，需有效掌控直播流程与节奏。2.短视频运营：参与策划与拍摄带货短视频，打造个人风格形象，同步发布至多个内容平台，为直播间引流蓄客。3.效果复盘：收集直播数据及用户反馈，持续优化内容策略与话术，提升整体销售表现。任职要求1.经验背景：具备直播销售经验（品类不限，有体育相关经验者优先），了解主流直播平台运作机制，擅长现场控场、互动引导与成交促成。2.综合能力：语言表达清晰自然，性格开朗积极，镜头前表现力强，学习能力强（赛事知识可提供培训）；掌握短视频拍摄与剪辑技能者优先考虑。3.应届毕业生：须为播音主持类专业，具备良好的口语表达与出镜展示能力。4.社会招聘人员：需拥有电商直播或相关运营经历，熟悉直播全流程及用户互动技巧。5.学历条件：大专及以上学历（能力突出者可适当放宽）。福利待遇•薪资结构：5k起保底薪资+高比例销售提成，收入上不封顶（团队中已有主播实现单月销售额破百万），具体合同可协商。•员工福利：工作时间灵活弹性，办公环境舒适，提供系统化培训快速上岗，链接优质行业资源。•发薪保障：每月15日准时发放薪资，薪酬明细公开透明。加入我们：无需精通体育知识，只要你热爱直播、擅长带货，就能切入全新赛道！团队将提供专业赛事内容培训，助你快速适应“体育+电商”融合场景，高效实现流量获取与商业转化！

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田先生

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洲亿体育文化有限公司视频剪辑岗位招聘一、企业介绍洲亿体育文化有限公司，专注深耕足、篮球赛事领域。团队成员均为90后，充满朝气与活力，采用扁平化管理架构，工作氛围轻松融洽，推行“老带新”培养机制，帮助新人快速融入并上手。所处行业前景广阔，现诚邀优秀的你加入，携手共进，共创未来。二、工作内容1.赛事视频剪辑制作：负责足球、篮球赛事高光片段的剪辑处理，运用专业剪辑技巧，精准捕捉比赛中的激情时刻与关键节点，打造富有冲击力的短视频作品，提升观众观看体验。2.协助主播及直播支持：配合主播完成直播相关的视频剪辑任务，包括直播预告片制作、直播精彩回放剪辑等，为直播活动提供高质量的视频内容支撑。3.视频创意策划与优化：结合平台传播规律与用户偏好，探索创新视频表现形式，持续调整和优化剪辑风格与内容结构，增强视频传播力与用户吸引力。三、任职要求1.专业技能：精通主流视频剪辑工具，如AdobePremierePro、剪映专业版等，具备扎实的实操能力，可独立完成全流程高质量剪辑工作。2.赛事理解能力：热爱足、篮球运动，熟悉相关比赛规则与进程，能够敏锐识别赛事中的亮点瞬间，并通过剪辑强化内容表现力。3.创意思维与审美素养：具备较强的创意构思能力和审美判断力，能根据不同主题和受众需求，制定契合的剪辑策略，提升视频整体视觉品质。4.经验优先项：拥有抖音等短视频平台剪辑实战经验，了解平台推荐逻辑与流量分发机制者优先录用。5.学历要求：大专及以上学历（能力突出者学历可适当放宽）。四、福利待遇1.薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬标准，月薪4.5K，确保付出与回报相匹配。2.弹性工作：实行弹性上下班制度，尊重个人节奏，助力实现工作与生活的良好平衡。3.保障福利：依法为员工缴纳五险一金，全面保障员工的权益与稳定发展。

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田先生

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直播带货主播招聘公司简介洲亿体育文化公司专注足、篮球赛事领域，团队年轻有活力（全员90后），扁平化管理，工作氛围轻松，老带新机制成熟，行业发展前景广阔。工作内容1.直播带货：在主流平台开展直播，主推体育周边商品，结合热点内容激发用户互动与购买行为，掌握直播节奏，提升转化效率。2.短视频引流：参与策划与拍摄带货类短视频，配合个人风格定位，多平台分发吸引关注，为直播活动提前蓄流。3.数据优化：监测直播数据及用户反馈，持续调整内容策略，优化直播表现，增强销售成果。任职要求1.核心经验：具备直播带货经历（品类不限，体育相关经验优先），了解常见平台运营逻辑，善于控场、互动及推动成交。2.能力要求：语言表达清晰自然，性格积极外向，镜头前表现力强，学习能力强（赛事知识可系统培训）；有短视频制作或剪辑技能者优先考虑。3.应届毕业生：须为播音主持专业背景，具备良好口才与出镜能力。4.社会招聘人员：需拥有电商直播或相关运营实操经验，熟悉直播流程与用户互动技巧。5.学历要求：大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）。福利待遇•薪资：5k保底+高比例提成，收入上不封顶（团队已有月销破百万主播），合同细节支持面谈。•福利：弹性上下班，轻松办公环境，提供专业培训快速上岗，链接行业优质资源。•发薪：每月15日准时发放工资，薪资结构公开透明，保障到位。加入我们：无需深度了解体育，只要擅长销售、热爱直播，就能开启全新职业路径！团队提供赛事知识培训，助力你快速适应“体育+直播带货”新模式，高效实现流量变现！

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田先生

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洲亿体育文化有限公司视频剪辑岗位招聘一、企业介绍洲亿体育文化有限公司专注于足、篮球赛事领域。团队成员均为90后，充满朝气与活力，采用扁平化管理方式，工作氛围轻松融洽，实行导师带教制度，帮助新人快速融入并上手工作。行业前景广阔，期待优秀的你加入我们，共同成长、携手前行。二、工作内容1.赛事视频剪辑制作：负责足球、篮球比赛精彩片段的剪辑处理，运用熟练的剪辑技巧，精准呈现赛事中的高光时刻与关键节点，打造具有视觉冲击力的短视频内容。2.配合主播及直播：协助主播完成直播相关的视频剪辑任务，包括直播预告片制作、直播回放内容整理等，为直播活动提供高质量的视频支持。3.视频创意与优化：结合平台特性与用户偏好，挖掘创新视频表现形式，持续优化剪辑风格与内容结构，提升作品传播力与观众吸引力。三、任职要求1.专业技能：精通AdobePremierePro、剪映专业版等主流剪辑工具，具备扎实的实操能力，可独立完成全流程视频剪辑工作。2.体育赛事理解：热爱足、篮球运动，了解基本赛制与流程，能够敏锐捕捉比赛中具有传播价值的瞬间，并通过剪辑强化亮点呈现。3.创意与审美：具备较强的创意构思能力和审美判断力，能根据不同主题和受众需求制定相应的剪辑策略，增强视频观赏性与表现力。4.经验优先：有抖音等短视频平台剪辑经验者优先，熟悉平台推荐逻辑及流量分发机制者更佳。5.学历要求：大专及以上学历（能力突出者学历可适当放宽）。四、福利待遇1.薪资待遇：提供具市场竞争力的薪酬标准，月薪4.5K，确保努力获得合理回报。2.弹性工作：执行弹性上班制度，尊重个人节奏，助力实现工作与生活的良好平衡。3.保障福利：依法缴纳五险一金，为员工提供全面的基础保障。

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田先生

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银行保险培训，全程策划，统筹，执行，标书制作，需求调研，产品研发，师资库建设，方案设计，项目实施管理，业务稳定，项目较多，急需培训管理者

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陈先生

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【企业介绍】洲亿体育文化公司专注于足、篮球赛事分析。团队年轻、全员90后，实行扁平化管理。工作氛围轻松，注重传帮带，新人成长迅速，行业具有广阔发展空间。工作内容：1.负责日常行政事务，如文件整理与档案管理；2.协助团队成员，保障办公流程高效运转；3.参与内部会议，配合完成会议材料的筹备工作。岗位要求：1.具备优秀的协调能力和语言表达能力；2.能够自主推进工作，具备高度的责任意识；3.适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力。福利待遇:1.弹性工作时间2.五险一金3.食宿补贴

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田先生

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【企业介绍】洲亿体育文化有限公司专注于足、篮球赛事分析。团队年轻、全员90后，实行扁平化管理。工作氛围轻松，注重老带新，快速上手，行业成长空间广阔。【工作内容】1.负责短视频运营，配合主播完成视频拍摄与直播支持，参与文案策划与撰写。2.监测推广数据，复盘运营效果，持续优化内容质量，挖掘平台用户关注的热点内容。【任职要求】1.熟悉足篮球赛事，具备独立输出赛事相关内容的能力。2.拥有抖音短视频运营实操经验，对流量增长有实际理解。3.性格开朗，具备直播或视频拍摄经历者优先考虑。4.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）。【福利待遇】-岗位薪酬5k-弹性工作时间-五险一金-住房补贴

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田先生

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岗位职责：1、负责电商0-1平台的整体运营工作，包括但不限于商品管理、店铺维护、活动策划等；2、分析市场趋势及用户需求，制定并执行有效的营销策略以提升销售额；3、监控销售数据和用户反馈，及时调整运营策略，优化用户体验。岗位要求：1、具备3年以上电商运营相关工作经验；2、熟悉电商平台的操作流程及规则，能够独立完成店铺的日常运营工作；3、具有较强的市场敏感度和数据分析能力，能够通过数据指导决策；4、良好的沟通协调能力和团队合作精神。其他信息

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刘先生

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职位描述1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程；2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化；3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案；4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度；5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训；6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。职位要求1、大专及以上学历；2、2年及以上相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先；3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力；4、有短视频内容营销经验为加分项；5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。

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马先生

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职位描述1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程；2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化；3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案；4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度；5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训；6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。职位要求1、大专及以上学历；2、2年及以上相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先；3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力；4、有短视频内容营销经验为加分项；5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。

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马先生

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银行保险培训全程策划，统筹，执行，标书制作，需求调研，产品研发，师资库建设，方案设计，项目实施管理，业务稳定，项目较多，急需要管理者

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陈先生

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岗位职责:1.依据公司战略方向及年度经营目标，全面统筹餐饮运营公司的日常管理工作。2.带领团队提升门店运营效能与服务水平，确保公司整体业绩达成，推进人才梯队建设，对经营结果负责，具备强烈的目标意识和拼搏精神。3.主导公司战略规划制定，推动业务持续扩张与增长。任职要求：1.拥有优秀的领导力及丰富的团队管理实践经验2.能够高效完成公司战略的制定与落地执行3.具备连锁餐饮或茶饮品牌全面运营管理经验，熟悉行业动态，洞察市场变化并能快速响应

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吴女士

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岗位职责:1.依据公司战略方向及年度经营目标，全面统筹餐饮运营公司的日常管理工作。2.带领团队提升门店运营效能与服务水平，确保公司业绩目标达成，同步推进人才梯队建设，具备强烈的目标导向和进取精神。3.制定并实施公司发展战略，驱动业务持续增长。任职要求：1.具备优秀的领导力及团队管理实战经验2.能够高效制定并落地执行企业战略规划3.拥有连锁餐饮或茶饮品牌全面运营管理经验，熟悉行业动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力

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吴女士

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岗位职责：1-根据公司市场销售目标，制订所辖地区餐饮、工厂等大客户市场销售策略和年度销售计划。编制下达各销售区域的业绩指标（包括：销量、市场占有率等相关指标），对销售目标的完成全面负责；2-负责所属区域大客户渠道开拓及维护，品牌形象建立、产品推广与宣传政策制定，并与之保持良好关系；3-及时了解市场发展情况及竞争对手情况，向上级汇报相关信息及应对策略，合理控制个人及部门费用；任职资格：1-3年以上食品、调味品、餐饮连锁渠道工作经验，全国100家以上连锁餐饮资源等渠道资源丰富者优先；2-具备数据分析及商务谈判能力，形象气质佳。

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柳女士

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通过电话与微信接收客户信息,下达及处理订单,要求形象端庄,语言文明,有责任心,具备学习能力.岗位职责：1、通过电话或在线平台处理中通快递客户的咨询、投诉及问题解答；2、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度；3、记录客户反馈，协助相关部门优化服务流程；4、参与客服团队的培训，不断提升个人专业技能和服务水平；任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解决客户问题；2、熟练使用办公软件，打字速度快，能高效处理客户信息；3、具有较强的团队合作精神，能适应轮班工作制；4、有物流行业或客服相关工作经验者优先考虑。

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沈女士

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岗位职责：1、协助财务总监制定财务战略，并负责具体实施；2、负责公司财税方面的业务和策略，包括：税务筹划、会计管理、财务计划、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；3、负责建立并实施完善的会计核算体系、财务内控管理体系、全面预算管理体系、资金管理体系、成本控制体系、子公司财务考核体系等，不断提高资金的利用率和工作效率；4、负责资金筹措及资金管理，能够对现金流实施有效管理。任职资格1、具有大型工程或施工企业3年以上财务部负责人工作经验；2、财务管理或金融学专业本科及以上学历,985或211大学毕业优先；3、注册会计师、税务师等持证者优先；4、出色的财务分析、融资和资金管理能力；5、具有较高的职业素养，较强的原则性，良好的学习能力和团队管理能力。

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张女士

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岗位职责：1、协助财务部负责人落实财务相关政策；2、协助部门负责人制定并完善会计核算体系、财务内控管理体系、全面预算管理体系、资金管理体系、成本控制体系、财务考核体系等；3、协助部门负责人做好财务审核、账务处理、数据分析等工作；4、部门临时安排的其他工作内容。任职资格1、具有大型工程或施工企业3年以上财务部管理工作经验；2、财务管理、会计或金融学专业本科及以上学历,985或211大学毕业优先；3、持有注册会计师证、税务师证等资格优先；4、出色的数据处理、资金管理、计划管理等能力；5、具有较高的职业素养，较强的原则性，良好的学习能力和沟通协调能力。

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张女士

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岗位职责：研究开发、技术指导、对外交流1、统筹生态修复领域（如矿山生态修复、风电场与水电站水土保持、路域边坡防护、滨海红树林恢复、退化林地修复等）的技术工作，涵盖技术研发、技术培训、标准制定及技术规范的统一管理；2、推进生态修复类项目的产学研协作与技术创新，提升技术转化能力；3、为公司市场开拓提供专业技术支持，深化与客户的沟通对接，开展技术交流与服务保障；4、指导生态修复项目在勘察设计、方案编制、施工实施中的关键技术应用，并解决现场工程难题；5、负责团队组织建设与日常管理工作，推动部门高效运行。任职要求：1.拥有水土保持、生态学、草业科学、森林培育等相关专业博士及以上学位，具备副高级或以上职称，且累计10年以上行业从业经历；2.具备扎实的生态修复项目设计、执行与管理经验，熟悉相关政策法规，掌握项目全流程运作机制，具备较强的风险识别与管控能力；3.逻辑清晰，决策果敢，具备良好的应急处理与判断能力，拥有出色的领导力、组织协调能力以及团队激励与管理能力；4、能适应全国范围内短期差旅（尤其包括西部高原及高海拔地区）。

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张女士

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总经理（薪酬待遇：25-200万/年）：岗位职责：全权负责企业工程管理、市场开发及日常运营等各项管理工作。任职资格要求：1、工程、经济、管理、市场、农林等相关专业大专及以上学历，具备5年以上工程类企业（如环保、工程公司、国企等）担任总经理职务的工作经历。2、具备系统化思维与整体规划能力，拥有出色的组织、指挥、监督、沟通协调能力，执行力强；3、能适应全国范围出差，抗压能力突出。

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张女士

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工作职责：1、统筹公司技术研发工作的整体规划与落地执行2、组织开展省、市、区各级科研项目的申报、推进及验收等全流程管理3、承担公司技术类专利的申请及日常维护管理工作4、统筹科研成果的归档、评估与转化应用5、推动企业技术标准体系的建设与持续优化任职要求：1、博士学历，专业涵盖林学、农学、草业科学、市政或工程等相关领域，具备驾驶能力2、具有科研项目主导经验，能够适应因项目需要的出差安排

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张女士

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岗位职责：1、配合研发院长推进技术研发相关工作；2、主导生态修复领域技术研究，明确公司技术与产品的研发路径；3、负责技术研发项目的立项论证、验收评审、成果鉴定及报奖管理，统筹技术引进、专利申报与成果转化事务；4、组织公司内部学术研讨、技术交流活动，以及技术资质维护和行业协会对接工作；5、指导生态修复类项目的勘察设计、技术方案制定、现场施工实施，并解决工程实施中的关键技术问题；6、协助研发院长开展团队组建与日常管理工作。任职资格：1、水土保持、生态学、草业科学、森林培育等相关专业硕士及以上学历，具备5年以上生态修复、水土保持、土地复垦等领域独立承担项目方案设计的经验。2、曾参与或主导财政支持的科研项目，具备独立撰写省市级科技计划、创新专项等科研项目申报材料的能力。3、拥有生态修复方向技术研发与项目管理经验，能适应全国范围短期出差，尤其能胜任西部高原、高海拔地区的外业工作。

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岗位职责：1、主导生态修复领域的技术研发工作，明确公司技术体系与产品创新的发展路径；2、统筹技术研发项目的立项评估、成果验收、技术鉴定及奖项申报等全流程管理，推进技术引进、专利布局与科技成果落地转化；3、策划并组织实施公司内部学术研讨、技术分享、资质维护及相关行业协会事务管理工作；4、指导生态修复类项目的勘察设计、技术方案编制、施工现场技术支持及复杂工程技术问题的解决方案制定；5、全面负责部门团队搭建、人才培养与日常运营管理工作。任职资格：1、硕士及以上学历，专业方向为水土保持、生态学、草业科学或森林培育，具备5年以上在生态修复、水土保持、土地复垦等领域独立承担项目方案设计的实际经验；2、曾参与或牵头财政支持的科研课题，具备独立完成省市级科技计划、创新专项等科研项目申报材料撰写的能力；3、拥有生态修复方向研发及团队管理实践经验，能适应全国范围内短期差旅任务，尤其可赴西部高原及高海拔地区开展现场工作。

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岗位职责：1、配合财务总监拟定财务战略规划，并推动各项方案落地执行；2、主导公司财税相关事务与策略制定，涵盖税务筹划、会计核算、财务预算、内部审计、资产管控、成本管理及投资分析等工作；3、搭建并推行健全的会计核算机制、财务内控流程、全面预算管理框架、资金运作体系、成本监控系统以及子公司财务绩效评估体系，持续提升资金使用效率与运营效能；4、统筹资金筹措安排与资金运作，确保现金流的高效管控与合理调配；任职资格1、具备大型施工类企业3年以上财务经理岗位工作经验；2、财务管理或金融学类专业本科及以上学历，985或211院校毕业者优先；3、持有注册会计师资格者优先考虑；4、具备优秀的财务分析能力、融资策划能力及资金运作经验；5、具有良好的职业操守、较强的原则性，以及出色的学习意识和团队领导能力。

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张女士

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工程副总监（薪酬待遇：25-100万/年）：岗位职责：协助总经理统筹管理公司工程板块业务（涵盖生态修复、复垦复绿等项目）及相应团队工作。任职要求：1、具备农学、林学、草学、园林、土木工程或相关专业大专及以上学历；2、拥有10年以上施工企业工程管理经验，其中至少3年担任区域总监、总监或部门负责人职务；3、愿意深入项目现场参与实际工作与锻炼；4、适应长期出差安排，持有C1驾驶证。

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