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模式一同工同酬月5000左右，首月额外补贴3000，首月8000，四人间包吃住模式二240-260一天包吃住，月薪240*28=6720四人间包吃住华为mate80发布，大量招聘普工无需任何经验，包吃包住招聘要求：16-45周岁，身体健康，做事踏实，具有上进心.招聘岗位：普工，组装，生产，扫码贴标签，包装，上下件等工作内容:负责产品的生产，组装，包装，测试，坐着上班，工作轻松，简单易操作工作环境:不穿无尘服，不看显微镜，恒温空调车间，无噪音无异味工资待遇:230一天，8·8点，月6000-8000包吃住优势二:订单稳定，加班多，可保证每天都有加班优势三:当天入职，上班自由优势四:岗位不合适，宿舍不合适的都可调动。入职福利:（另外厂区免费招聘，，面试当天，带好行李，当天安排食宿，，外地过来的同仁可凭票，家住比较远的同仁可提前一天过来）

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谢先生

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日结240-300一天，不体检直接入职，坐班轻松好耍不拖欠，人走账清，18-45岁内都可以来==========工作内容==========工作时间是早上8点到晚上8点，两班倒==========岗位薪资==========18-45，综合月薪6000-8000元/月

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谢先生

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一、职位名称：安检抄表团队主管二、工作地点：重庆市渝北区龙溪街道三、招聘人数：1名四、职位类型：全职五、【岗位职责】1、团队管理：统筹管辖区域内逾百人外勤安检与抄表队伍的日常运作，负责任务指派、人员调度及工作协同。2、过程监控：跟踪并监督团队作业进度与质量（含安检合规性、抄表准确率），实施考核机制，保障各项KPI达标。3、资源管理：全面统筹团队“人、机、料、法、环、检”各环节管理，合理配置资源，提升外勤作业效率与安全保障水平。4、绩效与薪酬：核算团队成员工作量，开展绩效评定，并参与初步薪资核算工作。5、业务推进：策划并组织实施用户信息复核、燃气费用催收、用气安全隐患整治等专项任务。6、对外协调：主动对接辖区街道办、社区居委会、物业管理单位，建立顺畅沟通机制，协同提高入户安检与抄表成功率。7、团队建设：策划实施团队凝聚活动，关注员工发展需求，增强队伍稳定性，保留骨干人才。8、客户服务：带领团队完成公司下达的服务与安全目标，牵头处理客户投诉事项，分析根源并推动改进措施，持续提升服务满意度。六、【任职资格】1、学历要求：大专及以上学历。2、年龄要求：28至45周岁，性别不限。3、经验要求：（1）具有5年以上管理100人以上外勤团队经验（如燃气服务、快递物流、物业服务、供水运营、外卖配送等领域）；（2）有外资或国有企业连续2年以上团队管理经历者优先；（3）具备燃气行业相关知识背景者优先考虑。4、技能要求：（1）必备：持有C1及以上驾驶证，自有机动车辆并能熟练驾驶；（2）必备：自备办公笔记本电脑，熟练使用Windows操作系统及MicrosoftOffice办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），擅长数据整理与分析；（3）优秀沟通能力：具备较强的内外部沟通协调能力，善于与基层政府机构及各类用户群体有效交流；（4）领导能力：具备良好的团队引领、激励下属及应对压力的能力，可妥善处理内部冲突和突发情况；（5）素质要求：责任心强，作风细致严谨，具备较强的服务意识与安全风险防范意识。七、【薪资福利】1、薪酬体系：6-8K具体面议（基本工资+绩效奖金+团队奖金）。2、福利保障：完善的五险一金、带薪年假、节假日福利、年终奖金等。3、发展空间：提供清晰的职业晋升路径和系统的专业技能培训机会。

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王先生

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一、职位名称：安检抄表团队主管二、工作地点：重庆市渝北区龙溪街道三、招聘人数：1名四、职位类型：全职五、【岗位职责】1、团队管理：全面负责辖区内超过100人的外勤安检、抄表团队的日常管理工作，包括任务分配、工作调度与协调。2、过程监控：对团队的工作进度、工作质量（安检规范性、抄表准确率）进行追踪、监督与考核，确保各项KPI指标顺利完成。3、资源管理：负责团队内部“人、机、料、法、环、检”的全面管理，优化资源配置，提升外勤工作效率与安全性。4、绩效与薪酬：负责团队成员的工作量核算与绩效评估，并初步核算人员工资。5、业务推进：组织并推动团队开展用户信息核查、气费催缴、用气安全隐患整改等专项工作。6、对外协调：主动与辖区街道、社区、物业等单位进行有效对接与沟通，建立良好关系，共同提升燃气安检、抄表的入户成功率。7、团队建设：组织开展团队建设活动，关注员工成长，提升团队凝聚力与战斗力，有效稳定核心优秀员工队伍。8、客户服务：带领团队达成公司下达的各项服务与安全指标，亲自组织并参与处理用户投诉，分析原因并改进，全面提升用户服务满意度。六、【任职资格】1、学历要求：大专及以上学历。2、年龄要求：28至45周岁，男女不限。3、经验要求：（1）具备5年以上100人以上外勤团队（如燃气服务、快递、物业、供水、外卖等）的管理经验；（2）拥有外资企业或国有企业2年以上团队管理经验者优先考虑。（3）有燃气相关专业知识优先考虑。4、技能要求：（1）必备：自有机动车（C1及以上驾照）并能熟练驾驶；（2）必备：需自备工作笔记本电脑，并熟练操作Windows系统及Microsoft（3）Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint等，尤其善于数据统计分析）；（4）优秀沟通能力：具备出色的对内对外沟通协调能力，善于与政府基层部门、各类用户打交道；（5）领导能力：具备良好的团队领导力、激励能力和抗压能力，能有效处理团队内部矛盾和突发事件。（6）素质要求：责任心强，工作严谨，具备良好的服务意识和安全风险意识。七、【薪资福利】1、薪酬体系：6-8K具体面议（基本工资+绩效奖金+团队奖金）。2、福利保障：完善的五险一金、带薪年假、节假日福利、年终奖金等。3、发展空间：提供良好的职业发展通道和专业技能培训机会。

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郑女士

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主要岗位职责：1.销售管理：1)负责公司规划区域内用户端安全隐患整改、户内设施改造等业务的市场拓展、过程跟进、组织实施、安全质量监督及回款执行等工作。2)组织区域管理人员积极开发大客户资源（如政府机构、房地产企业、工业园区、大型工商业用户等），依托公司综合服务体系，建立并维系长期稳定的合作关系。3)带领现有团队拓展营销渠道，提升团队人均销售业绩。4)组织开展团队销售破冰培训与帮扶工作，实施业绩追踪、绩效考核及激励管理。5)定期召开团队例会，共享市场动态、销售技巧及项目实践经验。2.项目管理：1)凭借扎实的燃气设备安装与维护经验，解答客户技术问题，参与技术方案交流与确认。2)熟悉燃气工程项目全流程（包括设计、报批、施工、验收等环节），协调技术、工程、预算等相关内部资源，保障项目顺利实施。3)监控项目关键进度节点，及时发现并协助处理执行中的各类问题。4)负责用户侧改造项目的安全管控、进度推进、质量监督及验收管理。5)统筹公司燃气设备日常维保、户内应急维修及户外辅助抢险工作的组织与管理。6)负责所辖项目的合同签订、结算办理及回款跟踪。7)负责项目人员工资核算及整体成本控制。8)落实团队廉洁自律与纪律管理，组织开展服务满意度回访，妥善处理客户投诉与咨询工单。3.市场分析与策略制定：1)分析所在区域市场竞争态势、行业政策导向及发展动向。2)结合公司业务方向，制定并落地执行区域或项目层面的销售策略与行动计划。3)定期编制并提交销售数据报告、市场分析材料及业绩预测。4.合规与风险管理：1)确保所有销售行为符合公司制度、行业标准及相关法律法规要求。2)识别并管控销售合同中的潜在风险。任职要求：1.基本条件：学历：大专及以上学历。专业：管理类、油气储运工程、燃气工程、市政工程或相关专业优先考虑。2.核心经验：1)具备5年以上燃气行业设备维护、用户端安装与改造工作经验，须有参与燃气设施（管道、场站、用户工程等）建设项目或相关销售经历；熟悉燃气工程的设计、施工、验收流程及相关技术规范。2)拥有3年以上零售或快消品领域销售团队管理经验，直接管理团队人数不少于10人，并具备良好的团队业绩达成记录。3.关键技能与证书：1)必备资质：持有相关专业技术职称（如工程师）或具备市政公用工程专业二级建造师及以上执业资格。2)出色的销售能力：具备敏锐的市场感知力、优秀的商务谈判技巧、客户公关能力和项目运作能力。3)卓越的领导力与团队管理能力：善于激发团队潜力，目标明确，具备较强的决策和问题解决能力。4)扎实的燃气专业知识：深入了解燃气系统组件（管道材质、阀门、调压设备、计量仪表等）、安装工艺、安全规程及相关技术标准。5)良好的沟通协调能力：能够高效开展跨部门协作及外部对接，妥善处理多方关系。6)结果导向：责任心强，积极进取，能承受较高工作压力，确保各项销售目标顺利完成。7)熟练操作办公软件（CAD、Word、Excel、PPT）及CRM管理系统。4.其他要求：1)能够接受区域内短期出差安排。2)持有C1及以上驾驶执照，并具备熟练驾驶能力。

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王先生

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任职要求：1、25、26届全日制本科及以上学历，计算机、通信类相关专业，每周出勤4-5天（不含周末），通过CET4者优先；2、具备C++、Java开发经验者优先考虑；3、有Android平台开发实践经验者优先；4、具备较强的自驱力，工作认真踏实，学习意愿强；5、具备良好沟通能力，责任感强，行动主动积极；6、熟练掌握Office办公软件操作，如Excel、PPT等。岗位福利：1、按公司实习生标准根据实际出勤天数发放待遇，享有员工同等福利；2、可出具实习证明，表现优异者有机会获得转正资格。

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徐女士

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任职要求：1、25、26届统招本科及以上学历，计算机、通信类相关专业，每周出勤4-5天（不含周末），通过CET4者优先；2、具备C++、Java开发经验者优先考虑；3、有Android平台开发实践经验者优先；4、具备较强的自驱力，态度踏实，乐于学习；5、具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；6、熟练掌握Office办公软件，如Excel、PPT等操作。岗位福利：1、按公司实习生标准根据实际出勤天数计薪，享有员工同等福利待遇；2、可开具实习证明，表现优异者有机会获得转正资格。

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徐女士

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京东自营招货运司机，送京东百货，一天两趟一车可以拉100件左右，工资计件，一件1.51一件加重量一毛钱一斤要求：吃苦耐劳，需要上下货，听指挥年龄：22~45驾照：c2以上买五险一金最好自带车

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刘女士

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渝北回兴仓库分拣员工作内容：将仓库货物进行分拣归类，主要为小吃、饮料、日常小用品等小件上班时间：下午四五点上班，晚上9点前下班薪资待遇：一件提成2.5元，熟练后每天平均50件左右休息时间：月休4天

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胡先生

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掌握招投标文件的查找与下载流程，熟练完成投标文件中商务及技术部分的编制、排版、打印、装订及相关后续工作。

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郭先生

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保安岗位招聘一、岗位要求年龄范围：16-30周岁，男女不限，无经验可入职，有师傅全程包教包带。具备积极的学习能力与工作态度，做事主动。能吃苦耐劳，有强烈责任心，拥有良好的团队协作精神。二、岗位职责主要负责厂区日常安全相关工作，具体包括：厂区安检，对进出人员、车辆进行管理，做好来访登记。实时监控管理，定期开展厂区治安巡逻。检查进出物品，排查违禁物品及管制刀具等。三、福利待遇薪资待遇：按200元/天计算，月收入5200元，每月5号准时发放工资，绝不拖欠。包吃住水电平摊，可直接拎包入住。购买五险一金，不限学历四、工作时间每日工作实行10小时工作制，不加班，法定节假日正常休息。

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胡女士

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日结日结电商打包、装卸人员数名年龄28_45岁，可长期干岗位薪资-打包员：15元/小时-装卸员：16元/小时工作时间-常规作息：早上8:00-晚上18:00-休息时间：中午含1.5小时吃饭时间-正常情况下需加班，时长0.5-2小时不等地址：渝北翠晴路2号（长福路）

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陈女士

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