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美团站点直聘直招，不收取任何费用。外卖骑手轻松干:6000+/月外卖骑手认真干:7000-9000+/月外卖骑手努力干:9000-12000+多劳多得【骑手薪资福利】:1、责任底薪+每单6-9元+补贴=月综合收入8000-12000+2、公司配车3、公司提供骑手住宿，平均2-4人一间宿舍(空调、洗衣机、热水器、WI-FI、厨房用品齐全)4、提供食堂(部分站点与外面商家合作骑手食堂);5、;6、公司统一配备:骑手头盔、工服、餐箱、雨衣等;7、公司福利:高温补贴、恶劣天气补贴、话补、车补等;【骑手工作地点】:武汉区域:江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、青山区、洪山区、东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区均可【骑手岗位职责】:1、经验:经验新手均有老师傅带跑，基本半天可上手;2、配送范围:1-3公里以内;3、派单方式:系统自动派单，美团骑手APP上线可自动接单;【骑手任职要求】年龄:18-50周岁，身体健康，没有案底

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吴女士

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注：前3-6个月需到成都/拉萨出差学习培训。岗位职责：1、依据公司年度经营目标，开展市场调研并评估区域发展潜力，形成开店可行性分析报告，推进新店落地执行，稳步提升区域市场占有率。2、推动数据化管理：按日/周/月跟踪区域关键运营指标，及时发现数据异常并制定改进措施，以数据为抓手提升门店运营效能。3、构建区域竞争壁垒：统筹规划市场布局，优化门店网络结构，重点提升品牌在美团、抖音、地图等渠道的曝光与排名，策划并推动区域联动营销活动全流程落地，确保执行成效。4、促进团队发展：拆解区域经营目标至各门店，确保业绩达成；协调跨部门资源支持一线运营；识别并培养高潜人才，输出合格储备店长，持续强化团队战斗力。5、落实运营标准化：督导区域内门店严格执行公司SOP流程，保障服务品质统一；收集运营中的问题与建议，向上反馈推动系统性优化，提升人效与运作效率。6、营造良性运营生态：定期维护区域公共关系及与加盟商的协作关系，为门店运营创造良好的内外环境，高效完成上级交办的其他重点工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，性格积极乐观，善于沟通；2、8年以上连锁门店或区域运营管理经验，具备较强的资源整合、团队管理、目标分解与数据分析能力；3、具备全局视野，学习能力强，能够高效整合团队，拥有出色的沟通协调能力和执行力，诚实守信，责任心强。

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曾女士

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招聘早餐店下粉打料工2名岗位要求:1、年龄55岁以下，身体健康，能办理健康证。2、有早餐粉面制作经验，熟悉打料流程。3、初中及以上文化程度，吃苦耐劳，责任心强。工作内容:负责早餐粉面原材料的准备、加工及辅助出品，确保操作规范、卫生达标。薪资待遇:4000-4500元/月，月休2天，包吃。工作时间:5：30-12：30，17:30-20:30。纪:（地址白沙洲光霞）

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纪女士

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岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广，跟进上级安排进行电访及回访，提高顾客到店率;2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户:3、与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩:4、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力:5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。工作要求:1、年龄20-38岁，男女不限，有无经验均可，我们看重的是你的能力，没经验没关系，我们有免费培训，也有主管一对一带教。2、有事业心，有冲劲。3、上班时间朝九晚六，月休4天4、底薪4200+提成+奖金，综合月薪9-15K5、每台车提成2-3千，上不封顶，门店均薪1.5万武汉三镇均有门店，有意向可以和我沟通~

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蒋女士

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岚图汽车多门店急招—快速约面—高效入职—带薪培训—五险一金—高提成—享城市补贴—稍加努力月入10-20K【岗位职责】1、保持展厅良好形象，跟进线索客户邀约到店，提升试乘试驾比例，推动潜在客户成交转化；2、对接购车用户，匹配合适车型，全面讲解配置与出行场景适配性，完成车辆销售；3、负责新能源车产品讲解、安排试驾，提供高品质接待服务，打动客户并达成个人业绩目标；【任职要求】：1、全日制大专及以上学历，年龄30岁以下（形象清爽、具备亲和力）；2、仪态大方、举止得体，语言表达流畅、条理清晰；3、有新车销售经验者优先，需持有有效驾照，条件特别突出者年龄可放宽至31岁工作时间:做六休一，采用商超营业模式，依商场运营时间安排，实行两班制，通常为早10点至晚10点。欢迎咨询交流，目前多家门店诚寻契合伙伴：可直接发送简历：姓名+意向门店（优先安排就近门店推荐分配哟）

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高女士

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配送日用品/五金建材，物流中转。不装卸工作时间：早8晚6（配送完可提前下班），月休2-3天可调休不装不卸，时间自由，无晚班车辆公司提供，车随司机保管任职要求：年龄25—56周岁，c1及以上驾驶证，无违法犯罪记录，工作态度端正，踏实肯干。

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胡女士

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1.年龄在20-55岁之间。2.持有C1C2及以上驾驶证。3.无不良驾驶记录，无重大交通事故及一次性扣12分记录，无犯罪历史无法院执行案底。工作内容:1.主要负责武汉三镇及周边的货物运输。不装不卸，公司提供车辆2..负责车辆的日常清洁，确保车辆的安全和良好状态。薪资待遇:1.底薪6500+补贴，多劳多得。不租车不买车，。2.福利保障：另有吃住补贴，有年终奖，面试当天入职，可就近分配工作。工作时间：9：00----18:00中间休息一小时（工作时间可调节）月休四天可连休可调休。

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徐女士

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1.年龄在20-55岁之间。2.持有C1C2及以上驾驶证。3.无不良驾驶记录，无重大交通事故及一次性扣12分记录，无犯罪历史无法院执行案例。

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周女士

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公司急招8名固定长久司机(购买五险不装不卸)年龄要求:20-55周岁，C1/C2及以上驾照，上班时间9：00-18:00，月休4天，薪资：底薪6500元+补贴1800元+提成（多劳多得）工作内容：商超、门店、仓储点对点运输日用百货，小家电等公司提供车辆，无任何费用，不租车不买车）

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徐女士

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日播4小时，月休6天，加班可调休或折算工资早班11:00-15:00中班15:00-19:00晚班19:00-23:00工资结构：底薪+绩效+销售提成岗位职责：​1、负责公司产品的直播销售，结合本地生活场景推广门店套餐及特色菜品，营造沉浸式美食体验；​2、开展直播内容输出，涵盖菜品试吃、门店探访、福利互动等环节，提升用户参与度与成交转化；​3、维护直播间的良好秩序，及时解答粉丝问题，助力私域流量积累，提高用户留存与粘性；​4、协同团队完成直播脚本优化、短视频预热等前期准备及后续复盘工作。​任职要求：​1、具备1年以上本地生活或餐饮类直播经验，了解本地消费特点者优先考虑；​2、形象良好，性格活泼有亲和力，镜头前表现自然，能有效带动直播气氛；​3、语言表达清晰流畅，具备一定的产品介绍能力与现场应对能力；​4、热爱美食领域，对餐饮行业充满热情，可适应门店安排的直播时段（含部分节假日）。

武汉

陈先生

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招聘、招聘、招聘一、厂家直聘：农夫山泉餐饮特渠业务代表2人全渠道销售代表5人二、岗位职责：1；负责指定区域的市场开拓、客户关系维护及销售管理工作，推进所辖区域内产品的宣传、推广与销售，达成既定销售目标。2；自主制定销售方案，按计划拜访现有客户并开发潜在客户，收集和整理客户信息，完善客户资料档案。3；配合销售经理拟定销售策略、执行销售计划并落实具体销售指标，保持积极的工作态度和合规的职业行为，提升公司品牌影响力与客户满意度。4；我司现阶段主要代理：金龙泉啤酒系列，农夫山泉饮品系列，沱牌舍得系列白酒，红星二锅头白酒，光良系列白酒五大核心品牌。

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刘女士

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招聘、招聘、招聘一、厂家直聘：农夫山泉餐饮特渠业务代表2人全渠道销售代表5人二、岗位职责：1；负责指定区域的市场开拓、客户关系维护及销售管理工作，推进所辖区域内产品宣传、推广与销售，达成既定销售目标。2；自主制定销售方案，按计划拜访现有客户并拓展新客户，收集整理客户信息，完善客户资料档案。3；配合销售经理拟定销售策略、执行销售计划并落实各项销售指标，保持积极工作态度和专业行为规范，提升公司品牌影响力与客户满意度。4；我司现阶段主要代理：金龙泉啤酒系列，农夫山泉饮品系列，沱牌舍得系列白酒，红星二锅头白酒，光良系列白酒五大核心品牌。

武汉

刘女士

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岗位名称：运营专员（私域方向）招聘人数：1人工作性质：全职汇报对象：直接汇报老板公司目前有B端运营现筹备组建C端运营组、以承接武汉各大社群运营管理的运营中心部**有能力、公司提供平台，资源供给，尽情发挥，带队战斗，公司整体团队协作岗位职责1.私域运营管理负责微信各社群、私域阵地的日常运营，配合公司产品路线制定用户活跃计划（如签到、打卡、福利会员日）。配合执行落地社群转化活动，跟踪用户行为数据，优化留存率与复购率。2.内容推广与传播撰写/编辑产品软文、营销文案，通过公司地球号朋友圈、各个私域微信社群等多渠道分发推广链接。监测内容传播效果（点赞量、阅读量、转化率），迭代优化内容策略。3.行业研究与方案落地定期盘点历史数据，分析产品运营策略（如悦活里、中百、盒马、小象、朴朴等经营体所对标产品），提炼可复用的运营模式。结合公司产品特性，协助制定差异化运营方案（如“产地溯源故事+限时拼团+每期会员福利”）。4.数据驱动增长每月输出运营数据报告（新增用户、GMV、ROI等），提出可行性改进建议，内部交流和共同策划执行方案，以推动公司逐步成长向前。任职要求1.硬性条件大专及以上学历，2年以上私域运营经验。熟练使用Excel数据分析、微信公众号后台、社群管理工具（如微信群、企微、小红书、豆包、DeepSeek）。2.核心能力文案功底扎实，能独立撰写转化型推文，有爆款案例者优先。对数据敏感，能通过A/B测试优化活动效果，具备基础用户分层思维。3.加分项美图/Ps/Pr/剪映【会拍照、拍摄视频】上班时间与地点时间：早9:00-晚6:00午休2小时周末单休地点：洪山区、白沙洲毛坦综合市场（邻近地铁5号线光霞站）。薪资待遇薪资结构标准说明基本工资4.5K-6K/月根据经验面议绩效奖金0.5K-2K/月按GMV达成率与用户增长考核年终奖1-2个月薪资根据公司年度利润分配晋升空间1.专业线：运营专员→高级运营→运营主管→运营总监晋升标准：连续3个月达成业绩目标120%或主导成功项目2个。2.管理线：可申请横向转岗至市场部、电商部，参与新业务孵化。3.合伙人机制：核心骨干满3年可获虚拟股权，享受利润分红。公司优势扁平化管理，直接参与战略级项目决策。每周1次内部分享会，快速提升运营实战能力。公司团队人员简单，氛围好、无内耗。最最最核心要点，每月准时发粮，购物消费无压力，兜里有米想咋花就咋花。

武汉

胡先生

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岗位名称：运营专员（私域方向/小白可带）招聘人数：1人工作性质：全职/实习（可开具实习证明）汇报对象：直接汇报老板**【不要担心经验不足，我们更看重你的态度与执行力】**岗位职责1.私域运营管理负责微信社群及私域流量池的日常维护，结合产品节奏策划用户互动活动（如签到打卡、会员福利日等），提升活跃度。协同推进社群转化活动落地，收集并分析用户行为数据，持续优化留存与复购表现。2.内容推广与传播独立撰写或编辑产品软文、营销文案，并通过企业朋友圈、私域微信群等多渠道发布推广链接。跟踪内容传播效果（阅读量、点赞数、转化率等），定期调整内容策略以提升触达效率。3.行业研究与方案落地整理过往运营数据，复盘主流零售品牌（如悦活里、中百、盒马、小象、朴朴等）的产品运营模式，提炼可复制方法论。结合公司产品特点，协助设计差异化运营打法（例如“产地溯源故事+限时拼团+会员专属福利”组合策略）。4.数据驱动增长每月输出运营核心数据报告（新增用户数、GMV、ROI等），提出有效优化建议，参与内部讨论并推动执行落地，助力业务稳步发展。任职要求1.硬性条件大专及以上学历，具备1年以上私域运营工作经验（优秀应届生可适当放宽）。熟练操作Excel进行数据分析，熟悉微信公众号后台及社群管理工具（如微信群、企微、小红书、豆包、DeepSeek）。2.核心能力具备较强文案写作能力，能独立完成高转化推文撰写，有爆款内容经验者优先考虑。对数据敏感，能运用A/B测试优化活动效果，具备基础的用户分层运营意识。3.加分项掌握美图、Ps、Pr、剪映等工具，具备拍照、短视频拍摄能力者更佳。上班时间与地点**【熟悉业务后支持远程办公，无需固定坐班】**时间：早9:00-晚5:30，午休1.5小时，周末单休地点：洪山区、白沙洲毛坦综合市场（临近地铁5号线光霞站）薪资待遇薪资结构　　　标准　　　说明基本工资　　　3K-5K/月　根据经验面议绩效奖金　　　0.5K-2K/月　按GMV达成率与用户增长情况考核年终奖　　　　1-2个月薪资　依据公司年度盈利情况进行分配实习待遇　　　100元/天　实习满2个月可转正，提供实习证明**【工作表现突出者，满30天即可提前转正】**晋升空间1.专业线：运营专员→高级运营→运营主管→运营总监晋升标准：连续3个月业绩达成率达120%，或主导2个以上成功项目。2.管理线：可申请调岗至市场部、电商部，参与新业务孵化项目。3.合伙人机制：核心员工服务满3年可获得虚拟股权，享有年度利润分红权益。公司优势组织扁平，可直接参与战略级项目决策。每周举办1次内部分享会，快速积累实战运营经验。团队简单纯粹，氛围轻松融洽，无内耗。最关键的是：每月准时发薪，消费无忧，手里有钱，生活自在。

武汉·洪山区

胡先生

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1.负责配送酒水饮料，需要行自行上下卸货。2.需C1驾照，驾驶面包车（公司配车）3.早上8点30上班，一天2趟4.月休2天，工资面议。5.年龄要求50岁以下，包住。

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方老板

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