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一、岗位职责：1、运用DeepSeek、Coze、Kymo等AI技术方案开展客户拓展，以面对面销售为主，电话销售为辅。2、聚焦大客户群体，深入挖掘潜在业务机会。3、针对DeepSeek、豆包、通义千问、dify、Kymo等解决方案提供报价支持，独立完成项目全流程闭环。4、试用期内需取得至少一项原厂认证资质。二、岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑，具备人工智能、大数据、云计算等领域从业背景者优先。2、具有1年以上B端销售工作经验，曾获年度销售冠军者优先录用。3、目标感强，具备出色的学习能力与团队协作意识。4、高度重视客户服务体验，能快速响应并解决客户提出的需求与问题。5、具备良好的抗压能力与高效的时间管理能力。

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薪资：6000-30000+，上不封顶️保障：入职五险一金，前三月有保底️要求：有生活阅历，心态稳，沟通能力强福利：节日礼品+津贴，福利多多️提示：单休，有加班，但回报绝对丰厚！

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高女士

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岗位职责：1、参与产品的需求分析，负责测试计划以及方案的制定、案例设计、测试执行、缺陷跟踪处理以及测试报告的编写工作，定期汇报项目进展情况；2、根据项目测试需要，使用自动化测试框架、平台及工具，开发自动化测试用例，涉及单元测试自动化、接口测试自动化及界面测试自动化；3、参与所负责产品的文档编写、自动化框架以及知识库建设等工作。岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业；2、熟悉软件工程及CMMI体系，精通测试理论及测试用例设计、白盒黑盒测试技能；3、1年以上开发或测试工作经验，能独立承担中、大型项目的测试管理工作。4、1年以上自动化测试经验，掌握常见自动化测试工具和自动化测试框架，具备测试团队管理经验者优先；5、熟练使用Java/C#/Python中至少一种语言，熟悉MySQL/Oracle/SQLServer/DB2中至少一种关系型数据库；6、责任心强，有良好的合作精神，有较强的学习能力和沟通协调能力；7、具备以下一种或多种条件者优先考虑：a.有产品管理、维护经验或客户方需求维护、验收经验者优先；b.熟悉金融领域，有参与金融系统测试经验者优先。c.有中后台产品测试经验者优先。

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刘先生

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岗位职责：1、参与产品的需求分析，负责测试计划以及方案的制定、案例设计、测试执行、缺陷跟踪处理以及测试报告的编写工作，定期汇报项目进展情况；2、根据项目测试需要，使用自动化测试框架、平台及工具，开发自动化测试用例，涉及单元测试自动化、接口测试自动化及界面测试自动化；3、参与所负责产品的文档编写、自动化框架以及知识库建设等工作。岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业；2、熟悉软件工程及CMMI体系，精通测试理论及测试用例设计、白盒黑盒测试技能；3、1年以上开发或测试工作经验，能独立承担中、大型项目的测试管理工作。4、1年以上自动化测试经验，掌握常见自动化测试工具和自动化测试框架，具备测试团队管理经验者优先；5、熟练使用Java/C#/Python中至少一种语言，熟悉MySQL/Oracle/SQLServer/DB2中至少一种关系型数据库；6、责任心强，有良好的合作精神，有较强的学习能力和沟通协调能力；7、具备以下一种或多种条件者优先考虑：a.有产品管理、维护经验或客户方需求维护、验收经验者优先；b.熟悉金融领域，有参与金融系统测试经验者优先。c.有中后台产品测试经验者优先。

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刘先生

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岗位职责：1、负责射频系统现场的调试、测试、安装、验收、技术培训以及相关技术文档的撰写与维护；2、组织并协调测试系统的现场交付工作，开展售后支持、问题收集与整理等后续服务；3、能够理解各功能模块的工作逻辑，掌握性能测试流程，独立搭建测试环境，完成数据采集与分析，并形成测试报告；4、承担测试结果的技术分析、报告编制及客户技术答疑等相关技术支持任务；5、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，专业方向为电磁场与微波技术、电子技术、电子信息、通信工程、物理等相关领域；2、熟练操作射频类仪器，如矢量网络分析仪、频谱分析仪等，熟悉射频微波产品特性及关键指标者优先考虑；3、具备天线或雷达测试系统集成与调试经验者优先；4、了解天线/雷达的工作机制、测试规范及实施流程者优先；5、具备良好的沟通能力，富有创新意识、团队协作精神和敬业态度；6、工作态度端正，认真细致，责任心强。

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朱女士

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岗位职责：1、具备扎实的模拟与数字电路知识，掌握常用芯片的基本工作原理；2、熟悉硬件开发流程，熟悉FPGA、DSP、单片机等嵌入式系统，具备独立完成设计开发与故障排查的能力；3、熟练运用PCB设计软件进行电路原理图绘制及PCB布局布线；4、熟练使用C语言、Verilog等编程环境，可开展嵌入式软件开发，能独立完成项目中软件部分的设计与调试工作。任职资格：1、通信、计算机、电子工程或相关专业本科及以上学历；2、具备较强的分析与解决问题能力，拥有良好的学习态度、沟通技巧及团队合作精神。

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岗位职责：1、全面规划产品技术发展路径，带领团队开展技术难题攻关，严格把控技术研发关键环节；2、跟踪前沿技术动态，科学制定技术预研方案，推动新技术的落地应用，保障技术领先与竞争优势；3、主导公司产品研发战略方向，牵头推进现有产品的结构改进与迭代升级；4、组织对技术成果及其经济效益进行专业评估与分析；5、定期召开技术会议，指导并协调解决项目实施中的各类技术问题，保障项目顺利推进，确保研发进度按期达成；6、完成部门交办的其他工作任务；任职要求：1、精通旋变类、电机类产品开发流程及工艺管理；2、掌握GJB质量管理体系及航空航天领域相关技术标准；3、年龄45岁以上，具备扎实的技术与工艺实践经验，相关岗位工作经验十年以上；4、工作作风细致严谨，积极主动，具有较强的责任意识、良好的沟通能力和团队协作精神。

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岗位职责：1、承担公司射频系统项目的测试与调试任务，快速响应并解决客户现场设备安装与调试中的各类技术问题；2、主导项目验收全过程，包括验收资料的编制、对接及相关协调工作，保障项目顺利通过验收；3、策划并实施面向客户的集中培训，现场解答技术疑问，提升客户对产品操作的掌握程度；4、配合客户开展交付产品的定期巡检与维护，提前识别潜在故障风险，确保设备稳定高效运行；5、负责售后技术支持与问题处理，撰写问题分析文档，维护客户关系，提高服务满意度；6、结合客户使用情况和反馈意见，归纳整理有效信息，形成产品优化建议，推动产品与服务持续升级；任职要求：1、熟练操作频谱仪、信号源、示波器等常用测试工具，了解各类射频元器件特性，具备电路板焊接等实操技能；2、有参与射频系统类设备研发、装配及性能验证的实际工作经验；3、具备独立撰写可研方案、技术文档、测试报告等文件的能力；4、熟悉项目交付全流程，有多个项目中协同研发、销售团队完成交付经历者优先考虑；5、具有设备类项目售前售后支持经验，可带队赴客户现场开展测试、联调、故障排查等工作，具备较强的沟通与组织协调能力；

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岗位职责：1、参与公司项目中的软件开发任务，涵盖嵌入式系统及上位机程序的编写，并承担所负责项目的调试、交付与验收工作；2、结合过往项目实践，构建企业级软件架构，持续优化软件开发与验证流程体系；岗位要求：1、本科及以上学历，自动化、测控技术、计算机、电子信息等相关专业背景；2、具备扎实的底层及应用层软件设计经验，熟练掌握C语言进行嵌入式开发，同时具备C#语言开发上位机软件的能力；3、熟悉ARM/DSP等处理器平台，掌握常用通信接口及模拟数字电路接口设计，能独立完成软件开发任务，并协同项目主管开展测试验证与问题处理；4、具备带领团队突破项目关键技术难题的能力，可指导团队成员提升技术水平，有构建软件框架经验者优先；5、了解军品研发流程，能够独立撰写各类技术文档；6、具备较强的分析与问题解决能力，拥有良好的学习态度、沟通技巧和团队协作精神。职位福利：项目奖、五险一金、年底双薪、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、绩效奖金等

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岗位职位：1、参与新研或衍生项目中软件系统的开发与调试工作。2、负责项目软件需求的对接，完成软件方案的设计与编写。3、在项目研发及交付阶段，撰写相应的技术文档和资料。4、主导与客户的工程技术交流，协调解决相关技术问题。任职要求：1、大专及以上学历，自动化、计算机、电子信息等相关专业；2、掌握单片机及ARM架构原理，具备扎实的C语言编程能力，可基于此类处理器独立开展软件设计与调试；3、具备软件需求分析能力，能规范编写软件设计文档及相关技术文件；4、熟练运用常用串行通信协议，如RS232、RS485、RS422、SPI、IIC、CAN、USB等，并能完成对应接口的软件开发任务。

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岗位职责：1、负责新研测试设备开发中上位机软件的设计与调试工作；2、参与预研项目软件需求的对接及软件方案的制定；3、在项目交付阶段完成相关软件技术文档的撰写与整理；4、承担已有设备的软件迭代升级、性能优化及故障问题处理。岗位要求：1、本科及以上学历，自动化、测控、计算机、电子信息等相关专业背景；2、精通C#语言，能基于公司软件平台架构独立完成软件开发与调试任务；3、具备软件需求分析能力，协助系统工程师完成软件方案设计，并编制配套文档；4、熟悉数据采集、仪器控制、信号处理、总线通信、数据库管理及文件操作等技术；5、具有非标测试设备或系统集成项目经历者优先考虑；6、工作态度积极，责任心强，具备良好的学习能力、实践能力和团队合作意识。

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岗位职责：1、负责新研测试设备开发中上位机软件的程序编写与调试工作；2、参与预研项目软件需求的对接，并完成软件方案的设计与制定；3、在项目交付阶段，承担软件相关技术文档的撰写与整理；4、负责已有设备的软件版本升级、性能优化及问题修复等工作。岗位要求：1、本科及以上学历，自动化、测控、计算机、电子信息等相关专业背景；2、熟练掌握C#、QT、Labview、CVI、VS等至少一种开发工具，能基于公司软件架构独立完成软件设计与调试；3、具备软件需求分析能力，协同系统工程师完成软件部分方案设计，并输出对应文档；4、熟悉数据采集、仪器控制、信号处理、总线通信、数据库管理及文件操作等关键技术；5、具有非标测试设备或系统集成类项目经验者优先考虑；6、工作态度积极，责任心强，具备良好的学习能力、实践能力和团队合作意识。职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、绩效奖金

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技能要求：具备Labview软件开发能力工作职能：1、负责测试设备项目中测试软件的开发与调试工作。2、参与预研项目软件需求对接，并完成软件方案的设计与编写。3、承担项目研发及交付阶段各类技术文档的编制任务。4、负责既有设备的软件迭代升级、功能改造及性能优化岗位要求：1、本科及以上学历，自动化、测控、计算机、电子信息等相关专业；2、熟练掌握Labview、C#、CVI、VS等至少一种开发工具，可独立开展软件设计与调试；3、具备软件需求分析能力，能完成软件文档及相关技术资料的撰写；4、了解常用测试测量仪器，掌握RS232/485/422和429、1553B通信协议，熟悉虚拟仪器测试技术；5、有非标集成设备研发经历或硬件设计经验者优先考虑

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岗位职责：1.全面质量管理：制定企业质量管理战略并推动实施，全面把控公司产品质量，开展系统性质量分析，确保产品或服务满足既定标准；2.质量体系建设：构建并持续优化质量管理体系，审核各部门制度与体系文件的合规性与统一性，涵盖质量手册、操作程序及业务流程，保障质量规范有效执行；3.质量目标推进：确立公司质量方针与可量化目标，确保方针的可行性，并督导各职能部门达成质量绩效指标；4.质量效能提升：统筹各部门落实质量控制与改进任务，监督执行过程并开展考核评估；拟定质量奖惩机制，推行标准化管理，保障产品质量稳步提升；5.质量监督和审计：监控生产或服务全流程，实施质量审查与稽核，及时发现潜在问题并推动整改；核查各部门文件编制的规范性与有效性；主导质量事故调查处理，制定纠正方案并验证其成效，识别质量风险并落实预防措施；6.持续质量改进：牵头开展质量成本优化，策划并推进改善项目，解决关键质量问题、提升运营效率；组织内审、外审、二方审核及供应商体系审核，落实管理评审工作；7.报告与沟通：定期向高层汇报质量运行状况与改进建议，重视客户意见，协同各部门高效协作，提升客户满意度与服务体验；任职资格：1.本科及以上学历，专业不限，能力突出者学历可放宽至大专；2.年龄30岁以上，具备5年以上jun工领域全面质量管理实战经验；3.熟悉jun工行业在质量战略制定、体系运维、研发品质、制程控制及来料管理等方面的落地实践；4.对组织变革具有敏锐洞察力，具备出色的跨部门沟通、协调与推动力，积极主动，责任心强

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岗位职责：1、熟练掌握C语言，从事嵌入式系统底层软件的设计与程序开发；2、熟悉ARM/DSP等硬件平台，掌握常用通信接口及模拟数字接口设计，能独立完成软件开发工作，并协同开展软件测试、验证及相关问题处理；3、带领软件团队突破项目中的关键技术难题，指导团队成员提升技术水平，具备软件架构设计能力者优先；4、熟悉军用产品开发流程，能够编制各类技术文档；任职要求：1、本科及以上学历，自动化、计算机、电子信息等相关专业；2、具有扎实的嵌入式底层软件开发经验，熟练运用C语言进行软件开发；3、具备良好的问题分析与解决能力，拥有较强的学习意识、沟通能力和团队协作精神；4、有军品研发经历，具备测试软件设计经验者优先考虑；

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职位描述：1.负责微波系统方案的规划、撰写与评审，具备将系统总体指标分解为各子系统指标的能力，可独立完成射频电路设计工作，包括功放、低噪放、TR组件、混频器等模块；2.熟练使用频谱仪、信号源、矢量网络分析仪、功率计等测试设备，开展微波信道设备的调试与性能验证，并能有效排查和解决产品开发中的技术问题；3.配合市场部门与客户对接技术需求，提供可行的技术解决方案；4.负责编写产品设计开发报告及相关技术文档资料。任职要求：1.本科及以上学历，专业方向为电磁场与微波、通信工程、电子信息工程等相关领域，能力突出者学历条件可适当放宽；2.具备2年以上相关工作经验，有军品研发背景者优先考虑；3.熟悉通信系统及雷达收发系统中天线、射频电路板的设计、开发与实际应用，能够熟练操作相关仿真工具软件；4.具备较强的技术文档撰写能力者优先；5.工作态度积极，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

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不玩虚的，诚心招人，带薪培训，无试岗期，期待您的加入~应往届生皆可投递~【福利待遇】1、底薪+提成+多项奖金轻松拿，月度定期与临时激励等你挑战，收获荣誉与奖励双重满足2、法定节假日照常休息！享受各类带薪法定假期3、缴纳五险，节日礼遇，生日关怀，零食下午茶种类丰富，团建与员工活动多样，还有旅游安排4、完善的岗前培训，一对一专人指导，助你迅速上手并融入团队5、无需担心调薪周期过长，每月一次职级评估，平级或越级晋升都有可能6、充满活力的年轻团队，与同事们愉快协作，共同实现个人价值！【岗位职责】1、深入掌握公司产品，合理运用分配资源向客户推介并促成合作；2、定期回访现有客户，持续开发新客户资源；3、及时跟进意向客户，了解需求并发出邀约；4、通过线上渠道开展业务拓展与资源开发。职位福利：定期团建、绩效奖金、带薪年假、五险、节日福利、全勤奖、通讯补助

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如果你渴望高薪、期待丰厚奖励与奖品不断，欢迎加入我们！~~~岗位职责：1、公司提供精准客户资源，通过电话或微信方式与目标客户进行有效沟通；2、全面掌握公司产品信息，充分利用分配资源向客户进行专业推介；3、维护现有客户关系，持续挖掘并拓展新客户资源；【薪资福利】1、无责任底薪+综合补贴+提成+奖金（综合收入6K-10K，上不封顶！！！能力决定回报，奖金让你满意！）2、提成比例高达6%-15%，出单频次高即享多重激励！3、社保、不定期团队建设、带薪年假、节日活动、生日福利、国内及境外旅游安排4、每月设置多样奖励机制，丰富奖品等你赢取，获奖拿到手软！5、跨行业无需担心，完善的产品培训体系，系统化岗前指导，配备专属经理一对一带教，助你快速上手；6、每月开展职级评定，晋升通道畅通，成长速度飞快~！任职要求：1、性别不限，年龄20-30岁，专业不限，具备电销经验或从事过同程艺龙广告推广者优先考虑！！！2、善于表达，乐于交流，喜欢结识新朋友！3、目标明确，向往高收入，追求卓越发展！！！4、我们是一家充满活力的年轻团队，诚邀你的加入！一起拼搏一起精彩！！！

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如果你渴望高薪、期待丰厚奖励与奖品不断，那就加入我们吧！~~~岗位职责：1、公司提供精准客户资源，通过电话或微信方式对目标客户进行有效邀约；2、全面掌握公司产品信息，充分利用分配资源向客户进行专业推介；3、维护现有客户关系，持续挖掘潜在新客户资源；【薪资福利】1、无责任底薪+综合补贴+提成+绩效奖金（综合收入6K-10K，上不封顶！！！能力决定回报，奖金让你满意！）2、提成比例高达15%-38%，高频出单额外激励！（按单结算，单笔提成500元-2000元）3、社保缴纳、定期团队建设、带薪年假、节日福利、生日关怀、国内及海外团建旅游4、每月设置多样奖项，丰富奖品等你拿，获奖拿到手软！5、无需经验，跨行业也欢迎，完善的产品培训体系，全程一对一导师指导，助你快速上手；6、每月开展职级评定，晋升通道畅通，成长速度飞快~！任职要求：1、性别不限，年龄20-30岁，专业不限，工作经验不限！！！2、善于表达，乐于沟通，喜欢结识新朋友！3、目标明确，勇于挑战，向往高收入！！！4、我们是一家充满活力的年轻团队，诚邀你的加入！一起赚钱，一起精彩！！！

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长期招聘电话销售员、商务顾问、销售顾问职位，欢迎咨询！【福利待遇】1、底薪+提成+各种奖金拿到手软，月度定期和不定激励等你来挑战，期待荣誉和奖励双得2、法定节假日正常休息！可享受各类带薪法定假3、缴纳五险，节日福利，生日福利，零食下午茶品种多多，团建和员工活动丰富，旅游等4、全面的岗前培训，一对一专人辅导，帮你快速熟悉融入5、不用担心涨薪时间过长，每月一次职级评定，平级跳级均可6、年轻有活力的团队，与小伙伴么一同开心的工作，成就自身价值！【岗位职责】1、深入了解熟悉公司产品，合理利用分配的资源向客户介绍产品达成合作；2、定期回访客户，开发新客户资源；3、及时跟进潜在客户，了解其意向，并进行邀约；4、通过网络进行渠道开发和业务拓展。

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BD经理、酒店相关销售等优先录取【岗位职责】1、负责给酒店商家推荐广告位资源，帮助商家提高酒店客房的订单2、定期回访维护客户，并开发新客户资源；3、及时跟进潜在客户，了解其意向促进成交；4、通过网络进行渠道开发和业务拓展。【福利待遇】1、底薪+提成+各种奖金拿到手软，月度定期和不定激励等你来挑战，期待荣誉和奖励双得2、法定节假日正常休息！可享受各类带薪法定假3、缴纳五险，节日福利，生日福利，零食下午茶品种多多，团建和员工活动丰富，旅游等4、全面的岗前培训，一对一专人辅导，帮你快速熟悉融入5、不用担心涨薪时间过长，每月一次职级评定，平级跳级均可6、年轻有活力的团队，与小伙伴么一同开心的工作，成就自身价值！

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如果你渴望高薪、期待丰厚奖励与惊喜礼品不断，欢迎加入我们！~~~岗位职责：1、公司提供精准客户资源，通过电话或微信方式对目标客户进行邀约沟通；2、全面掌握公司产品信息，充分利用公司分配的资源向客户进行专业推介；3、维护老客户关系，持续挖掘并拓展新客户资源；【薪资福利】1、无责任底薪+综合补贴+提成+奖金（综合收入8K-15K，上不封顶！！！能力决定回报，奖金让你满意！）2、提成比例高达7.5%-15%，高频出单额外激励！（按单计提，单笔提成500元-2000元）3、社保保障、定期团队建设、带薪年假、节日活动、生日关怀、国内及海外旅游福利4、每月设置多样奖励机制，丰富奖品等你拿，获奖拿到手软！5、无需经验，跨行业也欢迎，成熟的产品体系，系统化岗前培训，专属经理一对一指导，助你快速上手；6、每季度开展职级评定，晋升通道畅通，成长速度飞快~！任职要求：1、性别不限，年龄20-30岁，学历、专业、经验均不限！！！2、善于表达，乐于交流，喜欢结识新朋友！3、向往卓越，勇于挑战高薪！！！4、我们是一家充满活力的年轻团队，期待你的加入！一起赚钱一起嗨！！！

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如果你渴望高薪，期待丰厚奖励和精彩奖品不断，欢迎加入我们！~~~岗位职责：1、公司提供精准客户资源，通过电话或微信方式对目标客户进行筛选，挖掘合作意向并推动成交；2、全面掌握公司产品信息，有效运用分配资源，向客户清晰传达产品价值；3、日常负责客户跟进，维护老客户关系，持续拓展新客户资源；任职要求：1、不限性别，年龄20-30岁，学历、专业、经验均不限！！！2、善于表达，乐于交流，喜欢与人打交道！3、有上进心，向往高收入！！！【薪资福利】1、无责任底薪+综合补贴+提成+奖金（综合月薪8K-15K，上不封顶！！！能力决定收益，奖金让你满意！）2、提成比例高达7.5%-15%，出单频次高即享激励！（按单计算，单笔提成500元-2000元）3、社保、不定期团建、带薪年假、节日活动、生日福利、国内及出境旅游4、每月设置多样奖项，丰富奖品等你拿，获奖拿到手软！5、无需经验，跨行业也欢迎，成熟的产品体系，系统化岗前培训，专属经理一对一指导，助你快速上手；6、每季度开展职级评定，晋升通道畅通，升职加薪速度快~！我们是一家充满活力的年轻团队，期待你的加入！一起赚钱，一起精彩！！！

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岗位要求：1、年龄20-40岁，有电商销售工作经验者，可以放宽条件；2、口齿伶俐，普通话标准，吃苦耐劳，具有一定的抗压能力；3、工作态度积极，有较强的事业心，勇于面对挑战高薪；4、具有强烈的赚钱欲望及上进心，不为失败找借口，只为成功找方法。岗位职责：1、高档办公写字楼，办公室工作，需外出；2、线上与客户进行有效沟通，挖掘客户需求；3、公司提供海量客户资源，运用标准化服务流程和专业的产品知识，为客户提供个性化健康套餐及服针对性服务；4、根据上级领导安排，达成月度工作目标。薪资：首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。次月开始，根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元，最高底薪5500元/月，综合月薪平均在10000以上，努力干30000以上，上不封顶！一、专业晋升路线：纵向晋升：销售客服-组长-主管-经理-战区副总监-销售总监；二、奖励多多：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖、新人进步奖、优秀员工奖、优秀团队奖、冠军奖、亚军奖、季军将、战神奖、战将奖、战狼奖、将军将、伯乐奖。三、福利多多：带薪婚丧假、带薪产假、带薪陪产假、年度调薪、带薪法定假日、缴纳社保、过节礼品、茶话会、下午茶、定期聚餐、户外拓展、定期旅游。四、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使经验的小白也能月入过万。五、上班时间：朝九晚六，弹性化工作，业绩早达成早下班。六、工作模式：公司配备工作电脑和工作手机，纸化高效办公。七、工作环境：地铁口附近，交通便利，高档办公写字楼，环境优雅舒适。八、工作氛围：年轻有活力，九、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使经验的小白也能月入过万。只要工作态度积极，执行力强，经验的职场小白也可以做到TOPONE，你只需要负责赚钱，奖励的事就交给公司吧！不定期的惊喜红包，新人奖、团队奖、现金奖、实物奖等奖励多多！

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岗位要求：1、年龄20-40岁，有电商销售工作经验者，可以放宽条件；2、口齿伶俐，普通话标准，吃苦耐劳，具有一定的抗压能力；3、工作态度积极，有较强的事业心，勇于面对挑战高薪；4、具有强烈的赚钱欲望及上进心，不为失败找借口，只为成功找方法。岗位职责：1、高档办公写字楼，办公室工作，需外出；2、线上与客户进行有效沟通，挖掘客户需求；3、公司提供海量客户资源，运用标准化服务流程和专业的产品知识，为客户提供个性化健康套餐及服针对性服务；4、根据上级领导安排，达成月度工作目标。薪资：首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。次月开始，根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元，最高底薪5500元/月，综合月薪平均在10000以上，努力干30000以上，上不封顶！一、专业晋升路线：纵向晋升：销售客服-组长-主管-经理-战区副总监-销售总监；二、奖励多多：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖、新人进步奖、优秀员工奖、优秀团队奖、冠军奖、亚军奖、季军将、战神奖、战将奖、战狼奖、将军将、伯乐奖。三、福利多多：带薪婚丧假、带薪产假、带薪陪产假、年度调薪、带薪法定假日、缴纳社保、过节礼品、茶话会、下午茶、定期聚餐、户外拓展、定期旅游。四、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使经验的小白也能月入过万。五、上班时间：朝九晚六，弹性化工作，业绩早达成早下班。六、工作模式：公司配备工作电脑和工作手机，纸化高效办公。七、工作环境：地铁口附近，交通便利，高档办公写字楼，环境优雅舒适。八、工作氛围：年轻有活力，九、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使经验的小白也能月入过万。只要工作态度积极，执行力强，经验的职场小白也可以做到TOPONE，你只需要负责赚钱，奖励的事就交给公司吧！不定期的惊喜红包，新人奖、团队奖、现金奖、实物奖等奖励多多！

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运营专员：【工作内容】1、与客户建立良好关系，通过商务沟通了解客户基本信息，赢得客户信任并完善客户资料；2、明确并核实客户需求，提供基础支持及推广服务（制定推广计划并推动实施），有效传达平台核心价值；3、客户持续维护与跟进；3.1定期进行客户回访，开展账户诊断工作；3.2根据客户推广效果进行数据分析，及时提出优化策略；3.3针对客户反馈进行研判评估，调整推广方案，实现持续改进；3.4持续收集、整理、分类和归档问题与需求，深入挖掘客户的潜在价值；4、负责多维度运营数据的采集、汇总、分析与实际应用，定期输出客户成功案例；5、深入了解客户业务现状，识别其潜在的其他服务需求（非当前业务范围），做好信息梳理与上报；6、协同市场部门推进品牌宣传及市场活动的执行落地；7、高效完成上级交办的其他工作任务；【任职资格】1、本科及以上学历，年龄20-28岁；2、普通话流利，表达生动有感染力，性格外向，擅长人际交往，具备良好的沟通能力和抗压能力；3、具有相关岗位工作经验，学习能力强，具备出色的提案能力，富有团队精神，能积极配合领导与同事完成各项工作；5、熟练使用Excel、PPT，掌握修图软件操作，具备较强的理解与学习能力职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、节日福利职位亮点：法定节假日，晋升机制

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【薪资福利】1、无责任底薪+综合补贴+提成+奖金（综合收入8K-15K，上不封顶！！！能力出众者，奖金让您满意！）2、高比例提成22%-38%，出单频次高即享激励！（按单计算，单笔提成600元-2000元）3、社保、不定期团建、带薪年假、节日活动、生日福利、国内及出境旅游机会4、每月设置多样奖励机制，丰富奖品等你拿，获奖拿到手软！5、无需经验，跨行业也欢迎，完善的产品体系，全面的岗前培训，配备专属经理一对一指导，助您快速上手；6、每季度开展职级评定，晋升通道顺畅，成长速度快！岗位职责：1、公司提供精准客户资源，通过电话或微信方式对目标客户进行邀约沟通；2、深入掌握公司产品信息，有效利用公司分配资源向客户进行专业推介；3、维护老客户关系，持续挖掘并拓展新客户资源；

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崔女士

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岗位职责：1、开拓渠道目标客户，深入挖掘客户需求并开展市场调研工作。2、维护渠道体系运行，推进区域市场的深度覆盖与落地执行。3、推动合同签订、回款跟进及车场上线实施，确保销售任务达成。任职要求：1、专科及以上学历，市场营销、通信、计算机等相关专业优先。2、3年以上物联网、智慧停车、智慧社区、智慧城市、智慧交通、弱电安防等领域代理商开发及销售工作经验。3、具备较强的市场拓展与分析决策能力，善于沟通谈判，具有良好的组织协调能力和书面口头表达能力。4、拥有智慧停车、智慧交通、安防行业相关客户资源者优先。

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闫女士

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岗位职责：1.负责销售台账的日常维护：梳理台账数据逻辑，确保合同信息、开票记录及回款情况准确完整；及时更新新增收款、开票等合同执行内容，保证销售台账与ERP系统账面数据一致；2.执行销售发票开具工作：依据合同条款规范开具发票，并完成电子资料的归档与保管；3.办理进项税发票认证：每月3日前完成进项税认证任务，自每月20日起汇总并提交当月销售开票额、销项税额、进项税额等相关数据；4.应收账款跟踪管理：熟悉合同约定的回款条件，结合项目进度，对到期应收款项主动对接相关业务人员，持续跟进催收进度，加快资金回笼，减少坏账风险；5.完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格：1.会计类相关专业，统招本科及以上学历，具备初级会计师或以上职称；2.熟练操作用友财务系统，精通Excel函数应用及Word等办公软件；3.拥有3至5年财务核算工作经验，熟悉税收政策及相关会计法律法规；4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致严谨，能承受一定工作压力；5.具备独立处理全盘账务能力者优先，有互联网行业同岗位经验者优先考虑。

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闫女士

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