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工作地港区男女‬不限试用期3个月，上六休一，8:30-17:30，中休午‬息一个半小时岗位‬职责：1、负责需求沟通、筛选简历、面试安排及候选人评估；2、与各‬部门协作，了职解‬位需求，确保‬招聘质量人和员和匹配度；任职要求：1、大专‬及以上学历2、熟练‬使用各类‬办公软件，具有‬教强的组织和计划能力3、有招聘、自动‬化方面经验者优先

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耿女士

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1.了解自动化相关项目，进行招聘，包括但不限于筛选、面试及评估候选人;装配电工钳工plccnc技工等岗位招聘交付。2.与团队成员紧密合作，优化招聘流程以提高效率和质量;3.运用公司提供的招聘工具和方法，有效地进行人才招聘，确保招聘质量;4.管理和拓展招聘渠道，增加人才来源:;5.定期汇报招聘进展和结果，根据反馈调整招聘策略。6.有招聘工作经验，沟通能力强，工作能力强，处理员工日常问题，

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付女士

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1.了解自动化相关项目，进行招聘，包括但不限于筛选、面试及评估候选人;2.与团队成员紧密合作，优化招聘流程以提高效率和质量;3.运用公司提供的招聘工具和方法，有效地进行人才招聘，确保招聘质量;4.管理和拓展招聘渠道，增加人才来源;5.定期汇报招聘进展和结果，根据反馈调整招聘策略;6.有招聘工作经验，沟通能力强，工作能力强，处理员工日常问题。

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王女士

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岗位职责：1、负责公司产品在B端市场的销售及业务开拓，达成既定的销售指标与业绩目标；2、深度挖掘客户实际需求，提供专业的解决方案及技术层面的支持服务；3、持续维护并扩展客户关系，构建长期稳定的客户网络，提升客户满意度；4、参与市场信息收集与竞争对手分析，掌握行业动向和市场变化，结合销售实践与客户需求，为产品优化和营销策略提供有效建议；5、主导销售合同的签署、执行跟进与全过程管理，协调解决售后事宜，确保款项按时回收；任职资格：1、大专及以上学历，机电类、市场营销等相关专业优先；2、具备1年以上销售岗位经验，有工业品销售背景者优先录用；3、掌握市场营销理论、商务谈判技巧及相关销售方法论；4、具有较强的市场洞察力和客户服务意识；5、沟通表达能力强，富有团队合作精神；6、为人诚实守信，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力；薪资构成：无责底薪+绩效+提成+餐补+交通补助+话补+社保+其他福利职位亮点：1、高绩效激励机制，收入可观，直面B端客户，助你打造一份充满责任与成就的事业；2、提供系统化培训资源，晋升路径清晰，发展空间广阔，欢迎有梦想的你加入；3、拥有和谐融洽的工作氛围与舒适办公环境，定期组织团建活动，倡导高效工作、快乐生活。

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许女士

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岗位职责：1、开展公司产品的市场推广与销售工作，达成既定的销售指标与业绩要求；2、精准把握客户实际需求，提供专业的技术方案支持与产品推荐服务；3、持续维护并扩大客户资源网络，构建长期稳定的合作关系，提升客户满意度；4、参与行业市场信息收集及竞争产品分析，掌握市场变化趋势，结合销售实践和客户需求，为产品优化及市场策略提供有效建议；5、主导销售合同的签署、执行跟进与日常管理，协调解决售后事宜，确保回款及时。任职资格：1、大专及以上学历，机电类、市场营销等相关专业优先；2、1年以上销售岗位经验，有工业品销售背景者优先录用；3、掌握市场营销理论、商务谈判流程及实用销售方法；4、具备较强的市场洞察力和主动服务客户的意识；5、拥有良好的语言表达能力及团队合作态度；6、为人诚实守信，积极进取，工作踏实，自我驱动能力强，能适应一定工作压力。薪资构成：无责底薪+绩效+提成+餐补+交通补助+话补+社保+其他福利职位亮点：1、多劳多得，激励充分，收入可观，面向B端客户群体，助你打造有价值感与成就感的职业生涯；2、提供系统化培训资源，晋升机制透明，发展空间广阔，欢迎有梦想、敢拼搏的人才加入；3、团队氛围融洽，办公环境舒适，定期组织团建活动，倡导高效工作与快乐生活的平衡理念。

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许女士

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岗位职责：1、负责公司产品在B端市场的销售及业务开拓，达成既定的销售指标与业绩要求；2、深度挖掘客户实际需求，提供专业的解决方案及技术层面的支持服务；3、持续维护并扩展客户关系网络，打造长期稳定的客户资源，提升客户满意度；4、参与市场信息收集与竞品对比分析，洞察行业变化与发展趋势，结合销售实践和客户需求，为产品优化及市场策略提供有效建议；5、主导销售合同的签署、执行跟进与全流程管理，协同解决售后事宜，确保款项及时回收；任职资格：1、大专及以上学历，机电类、市场营销等相关专业背景；2、具备1年以上销售岗位经验，有工业品销售经历者优先；3、掌握市场营销理论、商务谈判技巧及相关销售方法论；4、具有较强的市场洞察力和客户服务意识；5、沟通表达能力强，富有团队合作精神；6、为人诚实守信，工作踏实积极，自我驱动，能适应一定工作压力；薪资构成：无责底薪+绩效+提成+餐补+交通补助+话补+社保+其他福利职位亮点：1、高绩效激励机制，收入可观，直面B端客户，成就有价值的职业体验；2、提供系统化培训资源，晋升路径清晰，发展空间广阔，助力梦想起航；3、氛围融洽，环境舒适，定期组织团建活动，倡导高效工作与快乐生活的平衡

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许女士

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生产拉长男女不限，高中或以上学历，具备良好的沟通与表达能力，工作认真负责，数据意识强，有耳机生产拉组两年以上管理经验者优先。1、生产任务分配与管控依据生产计划科学安排人员配置，确保各环节高效衔接，保障生产目标按时达成；实时跟进生产进度，灵活调整作业安排，有效应对突发状况，确保产线稳定运行；2、质量管控与标准执行严格执行产品质量标准，对生产全过程进行质量监督，确保产品符合规定要求；及时识别制程中的品质异常，迅速采取纠正措施，降低不良率，提升产品合格率；3、团队管理与技能培训组织新员工上岗培训，帮助其快速掌握操作流程，提升整体团队作业熟练度；定期开展员工绩效评估，推动团队能力持续提升；4、设备维护与安全监管落实设备日常点检与保养工作，保证设备正常运转；监督员工规范操作，杜绝违规行为，防范安全隐患，确保生产环境安全有序；5、5S现场管理持续推进整理、整顿、清扫、清洁及素养工作，保持作业区域整洁规范，提升现场管理水平；6、跨部门沟通与协调作为基层管理纽带，及时传达管理层指令，反馈一线员工意见；在不同部门与岗位间做好信息传递与协作配合，保障生产流程顺畅；7、榜样示范与情绪引导以身作则，发挥带头作用，保持积极稳定的工作态度；关注员工心理状态，营造和谐、积极的班组工作氛围。

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丁女士

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岗位职责：1、负责公司产品在B端市场的销售及业务拓展，达成既定的销售指标与业绩要求；2、深入挖掘客户实际需求，提供专业的解决方案和相应的技术支持服务；3、持续维护并扩大客户关系网络，构建长期稳定的客户群体，提升客户满意度；4、参与市场信息收集与竞品研究，掌握行业动向和市场变化，结合客户反馈为产品优化和营销策略提供有效建议；5、主导销售合同的签署、执行跟进及日常管理，协同解决售后事宜，确保款项及时回收；任职资格：1、大专及以上学历，机电类、市场营销等相关专业优先；2、1年以上销售岗位经验，有工业品销售背景者优先录用；3、掌握市场营销理论、商务谈判技巧及相关销售方法论；4、具备较强的市场洞察力与客户服务意识；5、拥有良好的语言表达能力及团队合作精神；6、为人诚实守信，工作踏实积极，自我驱动能力强，能适应一定工作压力。薪资构成：无责底薪+绩效+提成+餐补+交通补助+话补+社保+其他福利职位亮点：1、多劳多得，激励充分，收入可观，直面企业客户，助你打造有价值感与成就感的职业生涯；2、提供系统化培训资源，晋升机制透明，发展空间广阔，欢迎有梦想的人加入；3、团队氛围融洽，办公环境舒适，定期组织团建活动，倡导高效工作与快乐生活的平衡。

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许女士

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招聘：人力资源经理1.*******，大专及以上学历2.具备一年以上行政人事相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑3.负责公司各项规章制度的优化、监督实施与执行落实4.主导公司招聘全流程工作（包括简历筛选、电话邀约、面试安排、薪酬沟通、发放offer及办理入职手续）5.完成上级领导安排的其他工作任务6.协助开展人事行政相关事务，如绩效考核管理、员工关系维护、企业文化推广及团队活动组织

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许女士

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岗位职责：1、结合市场动态与公司战略方向，协助上级拟定整体销售战略、销售方案及可量化的业绩目标；2、统筹年度销售费用预算编制，确保销售成本控制在公司既定指标范围内；3、依据公司年度经营目标，分解并推动落实所辖销售团队的年、季、月度销售任务与回款计划，助力业务稳步拓展；4、统筹团队销售资源配置与支持工作，持续优化部门管理机制、业务流程及相关职能体系；5、主导客户售后服务体系运行，及时响应并处理各类售后问题，确保闭环执行；6、推进销售团队人才储备与梯队建设，组织实施培训、辅导、考核及能力提升工作；7、协调内外部沟通关系，促进跨层级协作，营造积极协同的工作氛围；任职要求：1、本科及以上学历，具备同行业同岗位3年以上实战经验；2、深刻理解市场营销运作及团队管理逻辑，目标导向意识强；3、品行端正、心态积极、成熟稳重、胸怀开阔、自信进取，执行力强、踏实肯干、能承受工作压力；4、具备管理者视野，出色的沟通协调、组织管理和市场开拓能力；职位亮点：1、绩效导向，激励丰厚，收入可观，对接B端客户，助你成就一份富有责任与成就感的事业；2、提供系统化学习资源与高质量培训支持，晋升路径清晰，发展空间广阔，有梦想就有可能；3、拥有舒适的工作环境与融洽的团队氛围，定期开展多样团建活动，实现高效工作与快乐生活的平衡；

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许女士

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岗位职责：1、负责公司产品在B端市场的销售及业务开拓，达成既定的销售指标与业绩要求；2、深度挖掘客户实际需求，提供专业的解决方案和相应的技术支持服务；3、持续维护并扩展客户关系网络，打造长期稳定的客户资源，提升客户满意度；4、参与市场信息收集与竞品研究，掌握行业动向与市场变化，结合客户反馈为产品优化和营销策略提供有效建议；5、主导销售合同的签署、执行跟进及全过程管理，协调解决售后事宜，确保款项按时回收；任职资格：1、大专及以上学历，机电类、市场营销等相关专业优先；2、1年以上销售领域工作经验，有工业品销售背景者优先录用；3、了解市场营销理论、商务谈判流程及相关销售方法论；4、具有较强的市场洞察力和客户服务意识；5、具备优秀的沟通表达能力及团队合作精神；6、为人诚实正直，工作踏实勤奋，自我驱动能力强，能适应一定工作压力；薪资构成：无责底薪+绩效+提成+餐补+交通补助+话补+社保+其他福利职位亮点：1、高绩效激励机制，收入可观，直面B端客户，助你成就一份富有责任与成就感的事业；2、提供系统化培训资源，拥有快速晋升通道和广阔发展平台，梦想在这里起航；3、积极向上的办公氛围与舒适的工作环境，定期组织团建活动，实现高效工作与快乐生活的平衡；

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许女士

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岗位职责：1、结合市场动态与公司战略方向，协助上级拟定整体销售战略、销售方案及可量化的业绩目标；2、统筹年度销售费用预算编制，确保销售成本控制在公司既定指标范围内；3、依据公司年度经营目标，制定并推动所辖销售团队完成年、季、月度销售任务及回款计划，助力业务稳步扩张；4、统筹团队销售资源配置与支持体系，持续优化部门管理机制、工作流程及相关职能分工；5、主导客户售后运营管理工作，协调解决各类售后服务事项，并监督执行与闭环跟进；6、推进销售团队人才梯队搭建，落实培训辅导、绩效评估与能力提升等日常管理举措；7、负责跨层级内外部沟通协作，维护高效协同的工作关系，营造积极合作的团队氛围；任职要求：1、本科及以上学历，具备同行业同岗位3年以上实战经验；2、深刻理解市场营销与团队运营管理，具备强烈的结果导向意识；3、品行端正、为人坦率、心态稳健、胸怀开阔、自信果敢，执行力强、踏实敬业、能承受压力；4、具备管理者视角，拥有出色的沟通协调、组织推进及市场开拓能力；职位亮点：1、高绩效驱动、高激励机制、高收入回报，直面B端客户，助你打造一份富有责任与成就的事业平台；2、提供系统化学习成长资源，畅通的晋升路径，广阔的发展舞台，有梦想就有可能；3、和谐融洽的工作氛围，舒适宜人的办公环境，多样化团队活动，实现高效工作与愉悦生活的平衡；

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许女士

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招聘：人力资源经理1.*******，大专及以上学历2.具备一年以上行政人事相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑3.负责公司各项规章制度的制定、优化及监督落实与执行4.负责组织公司招聘全流程工作（包括简历筛选、面试邀约、面试评估、薪酬沟通、发放录用通知及办理入职手续）5.按要求完成上级领导安排的其他工作任务6.协助开展人事行政相关事务，如绩效管理、员工关系维护、企业文化推广及团队活动组织等工作

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许女士

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岗位职责：1、开展公司产品的市场推广与销售工作，达成既定的销售指标和业绩要求；2、精准把握客户实际需求，提供专业的技术方案支持与产品选型建议；3、持续维护并深化客户关系，发展长期合作客户，提升客户忠诚度与满意度；4、参与行业市场信息收集及竞争产品分析，结合一线销售反馈和客户需求，为产品优化与市场策略提供有效建议；5、主导销售合同的签署、执行跟进与过程管理，协调解决售后服务事项，确保回款及时完成；任职资格：1、大专及以上学历，机电类、市场营销等相关专业背景优先；2、具备1年以上销售岗位经验，有工业类产品销售经历者优先；3、掌握市场营销理论、商务谈判流程及相关销售方法论；4、具有较强的市场洞察力和主动服务客户的意识；5、表达清晰，善于沟通协作，具备良好的团队配合能力；6、为人诚实守信，工作踏实积极，自我驱动性强，能适应一定工作压力；薪资构成：无责底薪+绩效+提成+餐补+交通补助+话补+社保+其他福利职位亮点：1、多劳多得，激励充分，收入可观，直面B端客户，助你打造有价值感的职业生涯；2、提供系统化培训资源，晋升机制透明，成长路径清晰，敢于追梦就给你舞台；3、和谐融洽的工作氛围，舒适整洁的办公环境，定期组织团建活动，平衡工作与生活。

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许女士

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生产拉长男女不限，高中或以上学历，具备良好的沟通与表达能力，工作认真负责，数据意识强，有两年以上耳机生产拉线组长工作经验者优先考虑。1、生产任务分配与执行管理依据生产计划科学安排人员配置，确保各环节高效衔接，保障生产任务按时完成；实时跟进生产进度，灵活调整排布，有效应对突发状况，确保产线稳定运行；2、质量管控标准执行严格落实质量规范，全程监督生产流程中的产品品质，确保产出符合既定质量标准；问题响应快速识别制程中的品质异常，并及时采取纠正措施，降低不良率，提升产品合格率；3、团队管理与技能提升组织新员工上岗培训，持续提升团队专业能力与作业效率，实施定期绩效评估，促进人员成长与发展；4、设备维护与安全监管落实设备日常点检与保养工作，保证机械正常运转；监督员工规范操作，杜绝违规行为，防范安全隐患，确保生产环境安全有序；5、5S现场管理持续推进整理、整顿、清扫、清洁及素养建设，保持作业区域整洁规范，营造高效、有序的生产氛围；6、跨部门协作与信息传递作为基层管理骨干，发挥承上启下作用，准确传达上级指令，协调各岗位与部门间的工作对接，保障信息畅通与生产顺畅；7、榜样示范与情绪引导以身作则，展现积极工作态度，做好自我情绪管理，同时关注员工心理状态，营造和谐、稳定的团队工作氛围；

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丁女士

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诚聘B2驾驶员，要求：实际驾驶经验三年以上熟练驾驶9.6飞翼车型，熟练操作手机运输软件责任心强，无不良嗜好，服从安排，征信无问题有快递经验，优先录用退伍军人，优先录用无固定运输路线，全国飞有意者联系

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宋先生

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郑州市新郑市招水电五名，主要以疏通维修为主，中工一天22—240，大工一天270—300，管住不管吃。25岁以下，50岁以上勿扰。每月打卡工资5000元左右，长期。

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8月30日 08:18

徐先生

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1.考勤统计与管理：负责职能部门考勤数据的汇总、核算及日常监督；统筹人转运中心与云仓考勤审核工作，保障考勤信息的准确性与时效性。2.假勤管理：处理各类休假流程的审批与记录，涵盖事假、病假、年休假等，核验请假原因及时长，确保流程符合规定且数据无误。3.考勤制度修订：定期回顾现有考勤管理制度，开展制度优化、落地执行及监督工作，推动人力资源管理的标准化建设。4.系统维护与升级：提出考勤系统改进方案，组织实施系统升级与调试，保障系统运行稳定、功能完善。5.劳务数据监控与结算：每日跟进劳务成本数据，按月完成劳务费用的核算、对账与支付，并出具相应的成本分析报告。

郑州

袁女士

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负责养老院品牌形象的策划与维护，制定并执行线上线下推广计划（如社交媒体运营、宣传册设计、社区活动等），提升公众认知度与美誉度。定期收集并分析养老行业市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为服务优化与营销策略调整提供数据支持。通过电话、邮件或线下沟通，与现有客户及家属保持联系，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率（如转介绍）。熟悉市场营销全流程，具备活动策划、文案撰写及数据分析能力；精通常用办公软件（Word、Excel、PPT）及基础设计工具（如Canva、PS）；掌握社交媒体运营技巧（如微信公众号排版、短视频制作）；具备良好的沟通协调能力，能与医护团队、运营部门高效协作。热爱养老服务行业，具备同理心与耐心，能理解并尊重长者及家属的需求；有责任心，执行力强，能够在压力下完成目标；具备创新思维，能够针对养老场景提出新颖的营销方案。

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晁先生

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