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周女士

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朱先生

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岗位职责：1、统筹集团行政事务与人力资源战略规划，保障二者协同高效运作；2、搭建并持续优化人力资源管理体系，覆盖招聘选拔、培训发展、员工关系及绩效管理等模块；3、主导企业文化建设工作，增强员工归属感与团队整体凝聚力。任职要求：1、熟悉人力资源管理理论与实践操作，拥有较强的组织与协调能力；2、能独立应对复杂人力资源事务，并提出切实可行的解决策略；3、具备良好的沟通技巧和协作意识，善于激发团队积极性以实现共同目标。

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程女士

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岗位职责:主要负责市场与品牌战略规划，深入挖掘品牌核心价值，通过有效的品牌传播和营销手段，在目标用户群体中建立鲜明的品牌认知，推动市场影响力与用户基数的持续提升，并对获客效率及市场占有率承担直接责任。任职资格：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；2.具备3年以上相关领域工作经验，有文创、生活方式或餐饮零售行业整合营销实战经验者优先考虑，具备成功主导并落地营销项目案例者尤为突出；3.熟悉市场营销理论与实操流程，涵盖市场调研、品牌运营、渠道开发、促销设计及活动策划执行等环节；4.拥有战略视角与数据驱动思维，能在高强度工作节奏中保持高效输出，具备创新思维，可独立提出具有突破性的营销策略方案者优先。福利待遇：面议（提供具市场竞争力的薪酬）

景德镇

程女士

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1.负责日常入库、出库、拣货、盘点、移库等全流程操作；2.精准核对产品品类、SKU及数量，确保单据与实物100%一致；3.熟练使用ERP系统进行数据录入、库存、查询、报表生成；4.定期执行库存盘点，分析差异原因并及时上报；5.维护仓库6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)；6.配合跨部门协作(采购、销售、物流)，高效响应需求。

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程女士

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岗位职责:1.根据集团整体业务发展方向，结合市场调研结果，开发全国范围内的供应链资源，拟定并执行科学的采购策略与计划，保障采购工作与集团战略目标一致；2.主导供应商的评估与选择，把控价格与产品质量，确保采购成本具备市场竞争力；3.持续优化采购路径与操作流程，降低采购支出，提升企业采购效率与效益；4.监管供应商评审机制及采购执行全过程，确保各项操作符合合规要求；5.构建并维护稳定的供应商合作关系，保障供应链条持续稳定，助力集团运营目标实现；工作内容:1.制定采购方案与实施计划，完善采购管理制度，精简采购通路；2.供应商筛选：开展供应商综合评估，从价格、质量、交货周期、售后服务等维度择优选用，并做好供应商资料归档管理；3.主导采购合同谈判（涵盖价格、付款条件、交付时间、质量标准等），完成合同文本制定；4.跟进采购执行过程，在合同签订后对供应商的履约情况包括交货进度与产品品质进行跟踪确认；5.协调内部采购需求与仓储实际状况，带领团队高效落实集团各项采购任务；任职要求:1.学历要求：专科及以上学历；2.专业倾向：供应链管理、采购管理等相关专业优先考虑；3.工作经验：具备2年以上相关工作经验；4.核心能力：具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力、逻辑分析能力、风险判断力以及财务分析基础，对市场变化具有敏锐感知；5.行业经验：熟悉陶瓷制品、家居用品、服饰、香氛、器物、展会用品等领域供应链者优先；其它福利：大小周休息、提供餐补、社保、节日福利公司招聘采购主管以外，也在招聘一名有责任的仓库管理员。

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程女士

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招聘岗位:集团副总经理(公司高管)公司介绍:目前公司旗下覆盖商业创业设计,文商旅及餐饮板块。现执行招聘账号一尺见方设计事务所为集团创始母公司,现已发展多个自有品牌零售店如:生活集合空间"寂下";景德镇原创设计品牌"不土";景德镇风土自然之味"泥上餐饮"。我们希望您是一位精通管理、关注细节，擅长科学统筹，能够带领团队高效协同推进项目落地的资深管理者。薪资待遇:面议。一、岗位职责1.统筹管理各分公司业务运营，对项目推进节奏、成果交付质量及经营目标实现承担直接责任；2.构建动态化项目监管机制，持续追踪关键环节，提前识别风险并推动问题闭环解决；3.制定并实施集团层面KPI考核体系，主导跨部门绩效评定与员工效能诊断；4.基于数据分析优化人力效能模型，提出资源配置建议，提升组织整体运作效率；5.组建高执行力管理班子，针对业务卡点设计创新性应对策略，保障核心指标超预期完成；6.建立管理层成长机制，培育具备强结果意识的中坚力量梯队。二、核心工作内容1.配合总经理制定集团发展战略，统筹各业务条线中长期发展规划；2.拆解各板块经营任务目标，监督执行过程，确保业绩达成及项目高质量按时交付；3.审核各业务单元年度计划与预算方案，对数据偏离情况及时指导团队调整优化；4.结合市场变化与内部运营实际，优化各子公司跨职能流程标准化建设，提高运转效率；5.主导协调各板块协作矛盾，牵头攻坚重点难点项目，推动关键任务落地。三、任职资格1.具备5年以上多区域、多业务线管理经验，其中至少3年担任集团副总或同等职位经历；2.熟悉商业设计/家装/零售/餐饮/文创等领域全周期业务逻辑；3.持有PMP项目管理专业人士认证/高级人力资源管理师等资质者优先考虑；4.需具备数据驱动决策能力、领导统御力、团队建设能力、项目管控能力、绩效管理能力及较强抗压韧性。

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作为公司品牌运营，你将全面参与品牌影响力的打造与升级，准确传递品牌核心价值给每一位用户，并推动品牌势能转化为显著的市场竞争优势。工作职责:一.品牌战略与规划参与制定并持续优化公司品牌的中长期发展战略，明确品牌定位、核心理念与叙事逻辑，确保品牌信息在内外传播中的统一性与连贯性。二.品牌形象体系建设统筹品牌视觉识别系统（VI）的管理与迭代，保障官网、社交媒体、产品包装、宣传资料等各类线上线下渠道的品牌呈现规范、一致且具备专业质感。三.品牌内容创作与叙事深入挖掘品牌、产品及用户背后的故事，策划具有情感连接和广泛传播潜力的品牌内容（包括图文、视频、主题活动等），构建有温度、可共鸣的品牌个性。四.品牌活动与公关主导品牌主题事件、跨界联名、媒体沟通会等活动的策划与落地，提升公众对品牌的认知度与好感度；协同应对可能影响品牌形象的舆情事件，守护品牌声誉。五.客户群及消费者调研运用问卷调研、用户访谈、行为数据分析等方式，持续跟踪用户对品牌的感知变化，为品牌策略调整和产品改进提供有力支持。六.跨部门协同与产品研发、设计、门店销售等团队高效协作，推动品牌理念贯穿于用户全生命周期触点，助力实现品牌引领下的业务增长。任职资格：1:具备3年以上品牌运营或市场品牌相关工作经验，有从零起步搭建品牌或主导品牌焕新项目经历者优先考虑。2:具备优秀的战略思考与创意策划能力，能独立输出完整品牌方案；拥有良好的沟通协调技巧，能够跨层级清晰传递品牌主张。3:在文案撰写、视觉表达或活动策划方面至少有一项专长，具备高质量内容产出能力。4:具备较强的数据分析意识，善于从数据中提炼洞察并指导实际决策。5:熟练操作Office、Keynote等办公工具，熟悉主流社交平台的内容生态与传播规律。薪酬福利待遇:面议(提供具有市场竞争力的薪酬)

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程女士

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工作职责:​​一:制定并动态优化营销策略，依据市场趋势及时调整方向，保障营销活动的实效性与灵活性。二:搭建集团层级统一的品牌价值体系与叙事框架，指导各子品牌在所属领域实现差异化定位与传播；主导跨业态协同项目（如主题市集、品牌联名、会员积分互通等）从规划到落地的全流程执行。三:统筹集团旗下各品牌的线上线下活动策划，追踪活动表现，持续复盘迭代；整合公关、广告、社交媒体及线下资源，推动品牌影响力与业务效果双提升。四:跟踪分析各渠道及品牌日常运营数据（含销售、客流、会员、营销ROI等），开展深度挖掘，识别问题并提出改进措施，定期输出运营分析报告。五:带领内容与创意团队，制定高水准的内容战略，把控所有对外传播内容的质量与风格一致性，确保内容有效强化品牌形象并促进增长。六:统筹集团营销预算的分配与使用效率，建立完善的营销效果评估机制，持续监控投入产出比并敏捷调整策略。七:协同设计、销售、研发等相关职能部门，推进产品与营销的高效联动，推动跨部门协作项目，提升整体运营协同效率。任职资格：​​1:大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；2:具备3年以上相关领域工作经验，有文创、生活方式、餐饮零售行业整合营销背景者优先，具备成功主导营销项目案例者尤为适宜。3:熟悉市场营销理论与实操方法，涵盖市场调研、品牌建设、渠道开发、促销设计及活动全周期管理。4:具备战略规划能力与数据分析思维，能适应高强度工作节奏，富有创新精神，善于提出具有突破性的营销思路与解决方案者优先。

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