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魏先生

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正规公司直招，车辆由公司提供，好好做听安排待遇优厚。综合收入8000-12000。工作要求：1.年龄21~60周岁。2.无重大违章事故，无不良记录。工作时间：每日工作时间根据调度安排。公寓型宿舍有WiFi、空调、洗衣机、热水器、可做饭。公司固定有团建，并有假期福利年十三薪等一切福利应有尽有4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，无“空降兵”！5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助3团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境6、企业文化：简单专注，全力以赴。感恩、正向、专注、精进、利他。7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。可接受外派

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居女士

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到:1、【优厚的薪资待遇】：试用期5750，入职半年内保底6300+根据运费计算提成，上岗5个月内有优秀新人奖（每月上限3000元），综合薪酬8-15K;2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教；3.【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升，销售助理-销售专员一销售经理一销售总监.；4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖；5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建；6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配行政车。您的岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力；3、维护客户关系，稳定客户业务；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5、月底客户款项跟进；6、积极配合和执行公司下达的章程；【职位要求】：1、年龄24-32周岁，形象好气质佳，大专及以上学历，熟练运用基本办公软件；2、思维清晰，语言精简流利，有较强的沟通协调能力；3、性格开朗，不接受应届生，有销售经验者优先。公司介绍：跨越速运集团成立于2007年。注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业。拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏。福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，5万余员工，1.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派件。目前向互联网科技转型，致力于打造一个智能化、数字化、可视化、精细化的综合物流服务提供商。公司现有1000多研发人员，公司紧盯时代前沿科技，基于大数据、人工智能、物联网、区块链、智能设备等技术，坚持自主研发，已完成大数据平台、营运管理、CRM、车辆管理、地图慧、云仓等系统研发，打造了支撑集团业务快速发展的科技底盘。在物流行业从IT（InformationTechnology）时代向DT（Datatechnology）时代进化过程中，跨越速运将数字物流、智慧物流作为建设目标，虚位以待，诚邀全球英才加入共襄盛举。。

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高先生

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高先生

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岗位职责:1，开发新客户2、维护老客户任职要求:1、大专以上学历2、有销售经验3、年龄24岁-34岁岗位福利:1、社保2、不定期奖励机制3、不定期团建4、法定节日期待小可爱们来消息哦～

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高先生

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1.协助经理处理老客户的各类突发状况，在保障服务质量的同时持续精进个人能力，为后续独立开拓客户打下坚实基础2.我们是一家从事B2B业务的物流企业，客户开发以电话沟通与实地拜访相结合，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，整体配置贴近都市白领工作体验3.岗位专业度较高，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段主要职责为维护现有客户群体4.薪酬待遇极具竞争力，收入上不封顶，新员工入职前六个月保底6900元，实际多数人远超保底水平，月入2-3万较为常见5.晋升路径清晰公开，从助理到经理、总监直至高级总监，晋升机会面向全员开放，总部岗位通过内部竞聘产生，全程透明公正6.我们期待有职业素养、有决心、目标明确且渴望获得高回报的人才加入7.暂不接受应届毕业生，此岗位面向有一定社会阅历的求职者，具备销售经验、性格成熟稳重者优先考虑8.有意者请尽快提交简历，我们期待与你进一步沟通9.工作地址：支持就近分配~

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【岗位职责】1、负责老客户的日常维护，确保合作关系稳定持续2、拓展企业级客户资源，推广物流运输解决方案，完善客户档案管理3、实时跟踪货物动态，及时应对和处理运输异常情况4、完成系统操作及经营数据分析，每月跟进客户回款进度5、通过有效沟通掌握客户需求，进一步挖掘潜在合作机会6、积极落实并配合公司下达的各项任务与工作安排【职位要求】：1、年龄24-32周岁，形象良好气质出众，全日制大专及以上学历，熟练掌握基础办公软件；（学历与年龄为硬性要求）2、逻辑思维清晰，语言表达简洁流畅，具备良好的沟通与协调能力；3、性格积极外向，不考虑应届毕业生，有销售工作经验者优先【薪酬福利】：1、试用期薪资5750元，入职半年内保底6300元+运费提成，前5个月设有优秀新人奖（每月最高3000元），综合收入8-15K2、健全的培训带教机制，提供10-15天带薪岗前培训，配备资深员工一对一指导3、晋升通道公开透明，以业绩为导向：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监4、多元激励体系，集团发放季度、年度奖金，部门另设月度、季度奖励，另有入职半年特别奖励5、团队氛围轻松融洽，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动6、配备完整办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作可使用公司配车7、工作时间：9:00-19:00，午休2小时，每周日休息我司介绍：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工5万+，服务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单

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高先生

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岗位职责:1.负责新客户的开发与信息收集，维护客户关系并建立长期合作；2.通过电话方式与客户高效沟通，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会；3.配合团队达成销售业绩目标，提供优质的客户服务支持；4.定期跟进客户动态，增强客户粘性，促进持续合作；5.协助同事推进销售流程及客户服务流程的顺利执行。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识；2.熟练操作常用办公软件，满足日常办公需求；3.拥有较强的客户导向思维和协同作业能力；4.热爱销售工作，具备抗压能力，适应快节奏工作环境；5.工作积极主动，责任心强，能按时保质完成既定任务。

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高先生

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岗位职责:1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源；2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标；3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求；4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期稳定的合作关系；5、每月跟进客户回款情况，积极配合并落实公司相关制度与流程。任职要求:1、全日制大专及以上学历（硬性条件，函授类不接受，敬请理解）；2、年龄24-33周岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；3、热爱销售工作，工作细致高效，具备较强执行力，有销售经验者优先考虑；4、性格开朗，反应灵敏，拥有良好的抗压能力与应变能力；5、具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度。岗位福利:1、试用期6000元，入职半年内保底6300元+运费提成，前5个月设优秀新人奖（每月最高3000元），综合收入8-11K；2、健全的培训带教机制，入职后享受10-15天带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导；3、公开透明的晋升通道，以业绩为导向：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；4、多元化的激励政策，集团发放季度奖、年度奖，部门另设月度、季度奖励，并享入职半年奖金；5、轻松活跃的团队氛围，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动；6、提供全套办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作配备公司车辆；7、工作时间：9:00-19:00，午休2小时，周日休息，法定节假日正常休假。

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高先生

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一、【工作内容】1、负责鲜奶业务推广与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销2、服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。二、【任职要求】1、男女不限，18岁至48岁，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。三、【薪资待遇】推广业务提成15%~40%+送奶费（一块钱一盒）+奖金三部分组合起来的工资，新人综合月收入5000~7000，上手后8k~10000上不封顶四、【上班时间】早晚两个时间段上下班不用打卡.工作时间比较自由、早晚工作，周日休，国家法定节假日公司统一放假。五、公司有提供住宿。住宿条件好：2-4人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外：公司提供做饭工具，大家搭伙开饭、聚餐。

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吴海怡

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补2、综薪10-25K，底薪包3900元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折3、阶梯式提成，一单200-550元，提成不封顶；老人季度奖金3000元4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班【岗位职责】1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率3、负责签约后的激活跟进及客情维护【职位要求】1、年龄20—39岁，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑)3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

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袁先生

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，底薪保障3900元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放3、阶梯提成机制，单笔提成200-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入5、全面福利体系：五险一金、生日福利、节日关怀、专业培训，能力越强，收入越高6、完善培训支持：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期陪访与经验交流提升实战技能，助力向管理方向发展7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的工作氛围9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动贩卖机的市场拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、负责签约客户的设备激活跟进及后续客户关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏5、有企业客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

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肖女士

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，诚邀优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，底薪保障3900元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放3、阶梯提成机制，单笔提成200-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松增收5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力与勤奋决定收入高度6、系统化培训支持：新人一对一帮扶快速融入，定期陪访与经验交流提升销售实战技巧，助力向管理岗发展7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力快速晋升，发展空间广阔8、多元团队活动：烧烤、旅游等丰富团建形式，营造轻松愉快的团队氛围9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展目标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、完成签约后持续跟进设备激活情况，并做好客户关系维护工作【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性的工作节奏5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

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欧先生

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，我们诚邀优秀人才加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，底薪保障3900元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪酬待遇一致3、阶梯提成机制，单笔提成200-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高额销售激励500元/台，资深/星级津贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入5、全面福利体系：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业培训，能力越强、付出越多，收获越丰6、完善培训支持：新人配备一对一导师帮扶计划，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、跟进签约客户的设备激活进度，并做好后续客户关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

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人事招聘：每天的工作是负责招聘打电话加微信聊天，接待新人过来面试上班等。上班时间：12：00-20：00（不定）任职要求：口齿伶俐吐字清晰，脑袋反应快，服从安排，性格开朗会聊天。有销售和人事文员经验的优先考虑。工资待遇：5000保底和提成3000/人综合月薪6000-12000不等，包吃包住月休四天，工资可随时预支，每七天可预支500-1000生活费（提成不包含工资）。每个月15和30号发工资。公司提供床上用品四件套。

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人事招聘：每天的工作是负责招聘打电话加微信聊天，接待新人过来面试上班等。上班时间：12：00-20：00（不定）任职要求：口齿伶俐吐字清晰，脑袋反应快，服从安排，性格开朗会聊天。有销售和人事文员经验的优先考虑。工资待遇：5000保底和提成3000/人综合月薪6000-12000不等，包吃包住月休四天，工资可随时预支，每七天可预支500-1000生活费（提成不包含工资）。每个月15和30号发工资。公司提供床上用品四件套。

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