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小时工24一小时，主要工作给机器上下料，按电脑屏幕挑出机器标记的不良品，独立岗位，坐班经验不限18-45岁免体检直接入职，先吃后，住宿6-8人间，长期工作能做到过年，入职困难可以借150购买生活用品

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卢女士

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摄像头全自动机器上下料，260元每天，25-26元每小时自由轻松18～45岁，没有大纹身，没案底，空调车间，十小时只需做三小时的活，全在等待机器自动检测。独立岗位，来回走动，没有流水线，好打混，工资每天可以日结发微信，银行卡都可以。

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戴先生

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长白班长白班，工价23的坐班手工活，工价25的开机两个可以选，不体检直接上班，没有纹身案底就行，至少要能做十天以上，入职可以借150买被子，工资发本人微信

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黄先生

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岗位职责：1. 负责处理公司现有客户日常邮件沟通，及时向客户反馈订单进展情况；2. 处理客户样品需求及报价事宜，持续维护良好的客户关系；3. 完成领导安排的其他相关工作。岗位要求：1. 学历要求：大专及以上学历，接受无经验或转行人员，本岗位面向国内客户，无需英语能力；2. 工作积极，认真细致，具备责任感，善于沟通，能适应一定工作压力；3. 具备成长型思维，关注结果达成，认同公司核心价值观；4. 有销售或销售助理相关工作经验者优先考虑。工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00国家法定节假日正常休息。

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刘先生

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注意：如果你好学、勤奋、重视自身能力成长，欢迎主动与我联系！【岗位职责】：1、通过多种渠道开发跨境电商客户资源；2、利用电话、网络及其他方式拓展国际海运、空运业务；3、为客户提供专业服务，达成业绩目标，定期维护客户关系，打造稳定持久的合作模式。【我们期待你具备】1、积极进取，富有事业心，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件）；2、具备敏锐的市场洞察力和客户开拓能力，能有效挖掘潜在客户；3、抗压能力强，拥有良好的沟通表达及协调能力。【我们为你提供】1、薪酬结构：底薪+高额提成+社保+绩效奖金+年终奖励+带薪学习机会；2、依法缴纳社会保险；3、享受法定假期、年休假及调休制度；4、公司定期组织团建聚餐，配备零食饮品、下午茶及旅游等丰富员工活动；5、工作环境融洽，入职即享系统化培训，提供行业内具竞争力的薪资机制与清晰的职业发展路径。【晋升空间】1、晋升周期：每年两次晋升机会，表现优异者最快5-8个月晋升至主管岗位；2、发展路径：业务员——业务主管——业务经理——分公司副总经理【上班时间】1、9:00-12:00 14:00-18:002、按国家规定享受法定节假日休息【公司优势】1、公司层面：①专注物流领域13年，经验丰富；②在价格与服务方面具备显著竞争优势；③配备客户开发软件，精准定位目标客户群体。2、团队层面：①提供带薪岗前培训；②实行一对一导师辅导机制；③团队成员均为90后，氛围年轻活泼，协作高效。3、个人层面：①提成比例高；②晋升通道畅通；③个人能力持续提升。

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刘先生

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岗位职责1、通过网络、社交媒体、客户拜访、行业展会等多种渠道拓展客户资源，持续完善并维护客户信息库。2、根据客户货物特点及公司运输能力，匹配并制定合理的物流解决方案。3、主导客户沟通、合同签署及业务条款的合规审核工作。4、维护长期客户关系，全程跟进订单执行及应收款项回收。5、收集市场行情与竞争对手动态，及时反馈行业趋势信息。任职要求1、大专及以上学历，具备物流或销售相关经验者优先，接受应届毕业生。2、性格积极乐观，富有热情与活力，踏实肯学，抗压能力强，有意愿通过业绩增长提升个人收入。3、具备较强的服务意识和团队合作精神，面对挑战能主动应对、坚持到底，确保需求高效落地。福利待遇1、无责任底薪（4000-5000元）+ 高比例提成（30%-50%）+ 奖金，综合收入不设上限。2、每3个月进行一次晋升评估，表现优异者可调薪晋级。3、提供高质量客户线索 +“导师带教”成长支持机制。4、五险一金 + 带薪年假。5、定期组织团队建设 + 每周羽毛球活动 + 节日关怀福利。

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符先生

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微信发钱240元每天独立岗位上下料23-45岁，工期20天。1、负责硬件产品相关测试工作，保障测试数据真实准确。2、依照测试方案开展测试操作，及时记录并上报发现的问题。3、配合团队成员，协同推进测试环节有序开展。任职要求1、掌握基本的硬件测试原理及操作方法。2、能自主完成各项测试作业，并对结果做出正确判断。3、具备较强的协作意识与沟通协调能力。

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张先生

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公司平台：环球资源+香港展会产品：鼠标键盘耳机岗位职责：1.处理客户往来邮件，跟进客户索样及报价需求，维护良好的客户关系；2.每周复盘客户需求，积极争取订单转化，推动业绩提升，达成销售目标；3.负责公司提供的展会资源、环球资源平台的日常更新与管理，开展数据分析，提升询盘数量并高效回复；4.在公司资源基础上，主动利用搜索引擎等多元渠道独立开发新客户；5.熟悉外贸出口流程，及时向客户反馈订单进度与状态。岗位要求：1.熟悉外贸操作流程，具备基本英语沟通能力，口语可与外国客户正常交流；2.性格积极乐观，思维敏捷，具备良好的谈判技巧和市场开拓能力；3.工作认真踏实，责任心强，对外贸事业有热情，富有创造力和主动性，善于捕捉商机。外贸业务员薪资待遇：底薪+提成+业绩奖金+年终奖BTOB领域16年资深外贸人亲自指导客户开发全流程，只要你勤奋、务实、坚持且热爱这份事业，紧跟团队发展思路，必定收获成长与回报。

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刘先生

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注意：如果你好学、勤奋、重视自身能力成长，请主动联系我！可接受转行，但需具备销售经验！【岗位职责】：1、通过多种渠道开发跨境电商类客户；2、利用电话、线上沟通、实地拜访等方式拓展国际海运及空运业务；3、为客户提供专业服务，达成业绩目标，定期维护客户关系，建立稳定持久的合作。【我们希望你】1、踏实肯干，拥有追求成功的强烈意愿；2、具备敏锐的市场洞察力和开拓能力，善于挖掘客户资源；3、抗压能力强，拥有良好的沟通表达与协调能力。【我们为你提供】1、薪酬结构：底薪+高额提成+社保+绩效奖金+年终奖励+带薪岗前培训；2、依法缴纳社会保险；3、享受国家法定节假日、年休假及调休制度；4、公司定期组织团建聚餐，配备零食、下午茶、团队旅游等丰富文娱活动；5、工作环境融洽，入职后提供系统化培训，享有行业内具竞争力的薪资机制及清晰的职业发展路径。【晋升空间】1、晋升周期：每年两次晋升机会，业绩突出者最快5-8个月晋升至主管岗位；2、职业路径：业务员——业务主管——业务经理——分公司副总经理【上班时间】1、上午9:00-12:00，下午14:00-18:002、按国家规定享受法定节假日休息【公司优势】1、公司层面：①专注物流领域13年，行业经验丰富；②在价格与服务方面具备显著竞争优势；③配备客户拓展软件，精准定位目标客户资源。2、团队层面：①提供带薪培训；②实行一对一导师辅导机制；③团队年轻化，成员均为90后，工作氛围轻松活跃。3、个人层面：①提成比例高；②晋升通道畅通；③个人综合能力持续提升。

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岗位职责：1.负责处理公司现有客户的邮件往来，及时向客户反馈订单进展，跟进客户索样及报价需求，持续维护客户关系；2.负责环球资源平台的日常运营，包括产品发布、询盘回复及RFQ响应等工作；3.主动学习并掌握公司产品知识，整理相关资料及报价文件，确保信息准确完整；4.协助主图设计策划，完成详情页翻译、视频内容支持及标题优化，提升平台询盘转化率；5.配合完成上级安排的其他相关工作任务。岗位要求：1.学历要求：商务英语或国际贸易类专业本科毕业，具备英语四级或同等以上水平；2.工作认真踏实，细心负责，具备良好的沟通能力，英文书面与口语表达流畅，能适应一定工作压力；3.拥有成长型思维，注重工作成果，认同公司文化与价值观；4.有外贸跟单工作经验者优先考虑，亦欢迎优秀应届毕业生投递。

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注意：如果你好学、勤奋、重视自己的能力提升、请主动联系我！【岗位职责】：1、通过多种渠道开发跨境电商类客户资源；2、利用电话、网络及其他方式拓展国际海运、空运业务；3、为客户提供专业高效的服务，达成既定业绩目标，定期维护客户关系，促进长期稳定合作。【我们希望你】1、踏实肯干，具备强烈的进取心，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求）；2、具备敏锐的市场洞察力和客户开拓能力，善于挖掘潜在资源；3、抗压能力强，拥有良好的沟通表达与协调组织能力。【我们为你提供】1、薪酬结构：底薪+高额提成+社保+绩效奖金+年终奖励+带薪学习机会；2、依法缴纳社会保险；3、享受国家规定节假日、年休假及灵活调休制度；4、公司定期组织团建聚餐，配备零食饮品、下午茶及旅游等丰富员工活动；5、工作环境融洽，入职即享系统化培训，提供行业内具竞争力的薪资机制与清晰的职业成长路径。【晋升空间】1、晋升周期：每年两次晋升机会，表现优异者最快5-8个月晋升至主管岗位；2、发展路径：业务员——业务主管——业务经理——分公司副总经理【上班时间】1、上午9:00-12:00，下午14:00-18:00；2、按国家规定享受法定节假日休息。【公司优势】1、公司层面：①专注物流领域13年，行业经验丰富；②服务品质与报价具备显著竞争优势；③配备客户拓展专用软件，精准定位目标客户群体。2、团队层面：①提供带薪岗前培训；②实行一对一导师辅导机制；③团队成员均为90后，氛围年轻活跃，协作轻松高效。3、个人层面：①提成比例行业领先；②晋升通道畅通；③个人综合能力持续提升。

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注意：如果你好学、勤奋、重视自身成长，请主动联系我！欢迎转行者加入，需具备销售相关经验！【岗位职责】：1、通过多种渠道积极开发跨境电商类客户资源；2、利用电话、线上沟通及实地拜访等方式拓展国际海运与空运业务；3、为客户提供专业高效的服务，达成业绩目标，定期维护客户关系，打造稳定持久的合作基础。【我们希望你】1、踏实肯干，对成功有强烈追求；2、具备敏锐的市场洞察力和开拓能力，善于挖掘并跟进潜在客户；3、抗压能力强，拥有良好的人际沟通与协调技巧。【我们为你提供】1、薪酬结构：底薪+高额提成+社保+绩效奖金+年终奖励+带薪培训；2、依法缴纳社会保险；3、享受国家法定节假日、年休假及调休制度；4、公司定期组织聚餐、旅游，日常提供零食、下午茶等丰富福利；5、工作环境融洽，入职即享系统化培训，提供行业内具竞争力的薪资待遇及清晰的职业发展路径。【晋升空间】1、晋升机制：每年两次晋升机会，业绩突出者最快5-8个月晋升至主管岗位；2、职业路径：业务员——业务主管——业务经理——分公司副总。【上班时间】1、9:00-12:00 14:00-18:002、按国家规定享受法定节假日休息安排【公司优势】1、公司层面：①专注物流领域13年，行业经验丰富；②服务优质，价格具有显著竞争优势；③配备客户开拓软件，精准定位目标客户群体。2、团队层面：①提供带薪岗前培训；②实行一对一导师辅导机制；③团队年轻化，成员均为90后，协作氛围轻松活跃。3、个人层面：①提成比例高；②晋升通道畅通；③个人能力持续提升。

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岗位职责：1.负责处理公司现有客户日常邮件往来，及时向客户反馈订单进展情况；2.处理客户样品需求及报价事宜，持续维护良好的客户关系；3.按要求完成上级安排的其他相关工作任务。岗位要求：1.学历要求：大专及以上，接受无经验或跨行业求职者2.工作积极，认真细致，具备责任感，善于沟通，能适应一定工作压力3.具备成长型思维，关注目标达成，认同公司企业文化与价值观4.有销售或销售助理相关工作经验者优先考虑工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00国家法定节假日正常休息

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刘先生

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278一天日结，不体检，不面试 开年入职有红包200.500元 入职困难当天可借支150元。公司提供吃住，不需要体检。年龄18-44，男女不限 每天发考勤，日结发微信

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开年红包200-500元 260-270元日结 入职当天可借支150元年龄要求 18-44岁，坐班，普通工衣。入职后每天日结发微信银行卡都可以。本人亲自给你日结

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黄先生

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1:招聘麻辣烫煮锅一名，要求有经验，主要负责早上上档，煮锅等工作，上班时间早上八点到晚上八点，工资6000，月休四个半天，不休补钱2.招聘白班服务员一名，要求有经验，速度快，负责早上上档，抓外卖等，月休四个半天，不休补钱，工资5000-54003.招聘后厨杂工，洗菜刷碗啥的，早上八点到晚上八点，工资5000-54004.包吃包住

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28每小时日结200每天，微信银行卡都可以发18-45岁没有纹身案底即可另有开工红包空调车间，独立岗位，测试，组装，包装吃住都提供，入职发饭卡，当天安排宿舍入职困难可以借支100

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1、电话微信沟通员和地推人员有责底薪5000每月2、提成。每个客户提成100元加奖金3，保底工资或者！4、可以居家办公年龄要求18岁到58岁

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蒋女士

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日结临时工26-28每小时，工资下班发微信或者银行卡，吃住都提供，没有流水线，空调车间，普通工衣，接受小白，车间做手机摄像头，手机成品，活轻松，补几个空缺，要的人不多，需要的抓紧联系

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谢先生

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汪先生

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日结临时工26-28每小时，工资下班发微信或者银行卡，吃住都提供，没有流水线，空调车间，普通工衣，接受小白，车间做手机摄像头，手机成品，活轻松，补几个空缺，要的人不多，需要的抓紧联系

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岳先生

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