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岗位职责:1、行程管理工作：管理总经理日常行程，根据总经理需要制定行程计划，负责总经理的签证、机票和酒店工作，做好费用统计和报销事宜；（总经理出国期间要保持电话畅通，能在有时差的情况下及时解决突发事件）2、商务工作：接待外来访客、协助总经理维护内外部关系，包括礼品采购与寄送、外部活动安排等；3、上传下达工作：跟踪落实总经理交办的各项事务，及时传达总经理的各项指令；4、其他：完成总经理交办的其他工作。岗位要求：1、本科及以上学历，英语公外六级、专四以上或相当水平，口语流利；2、具有较强的责任心，较强的计划、组织、沟通、协调能力；3、优秀的文字书写能力，善于表达、逻辑清晰；4、具备较强的抗压力、执行力，工作态度认真、细致；5、熟练使用办公软件，熟悉Word、Excel等的操作。

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潘女士

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岗位职责：1、负责办公网络和数据中心网络建设、实施、运维等工作，确保公司网络高效稳定运行；2、负责桌面运维支持工作，负责IT类资产管理，协助资产需求审核、资产数据定期核对、资产盘点等；3、负责安装和维护公司计算机、服务器系统、AD域控、邮件系统、会议系统、告警系统等软硬件故障排查，同时为其他部门的软硬件提供技术支持；4、负责公司信息管理各项制度、流程的制定与推行，编写相应软硬件的培训计划并给全司培训；5、关注前沿技术，勇于尝试并引进公司，依据公司发展战略，制定公司信息化整体发展规划与实施，提升公司信息化水平，打造数字化技术架构；6、负责管理运维团队，培训并培养团队成员，协调安排团队工作；7、完成公司领导交代的其他工作。岗位要求：1、计算机、通信、电子工程、自动化等相关专业，全日制本科及以上学历，5年以上相关领域的工作经验；2、具有外贸行业工作经验优先；3、熟悉计算机硬件，服务器、网络设置、存储、防火墙等机房运维建设；4、熟练运用Windows、Linux操作系统等对服务器进行维护和管理；5、熟悉MAC操作系统；6、精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建、故障分析、定位解决和网络设备的基本维护；7、熟练使用常用的路由协议及交换技术，熟悉TCP/IP协议的原理,掌握主流防火墙、交换机、无线AP等网络设备的配置与管理。

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潘女士

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岗位职责：1、熟悉外贸服装业务操作流程，负责从接单到出货的各项业务工作，完成公司下达的年度业务指标；2、加强与其他部门的协调合作，确保业务的顺畅进行，并与公司内部各部门密切衔接；3.积极开拓存量客户的业务深度。岗位要求：1、大专以上学历，国贸、英语、服装专业毕业优先考虑；2、英语六级及以上水平，能够直接与客户进行交流；3、具备2年以上的服装外贸工作经验，并熟练掌握外贸流程；4、做事有条理，计划能力强。

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潘女士

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岗位职责：1、建立公司督办工作制度及流程，制定事项跟踪台账，确保重大决策、会议决议、领导批示等事项的闭环管理；2、搭建专项检查、进度报告、现场核查等督办方式，监督各部门工作落实情况，确保工作目标达成；3、参与重点项目或临时任务的统筹管理，担任跨部门协作的联络人，确保信息对称与高效执行；4、监督内部流程规范，识别管理漏洞并推动优化；5、其他：完成总经理交办的其他工作。任职资格：1、统招本科及以上学历，5年及以上工作经验，实业行业经验优先考虑；2、懂企业内部管理，具备良好的组织协调能力和高效的执行力；3、具有较强的抗压力、执行力，工作态度认真、细致。

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潘女士

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1、负责合作店家美容院项目启动培训，爆卡，对接服务；2、精通公司产品项目及操作手法，熟悉美容养生行业销售服务流程，培训美容师专业、手法、销售技能等；3、根据顾客需求，给顾客提供产品及项目咨询，制定调理方案；4、协助美容院做好终端顾客的销售。岗位要求：1、25-38岁，形象气质佳，谈吐优雅；2、有美业市场销售经验3-5年以上；3、有良好的沟通和销售能力，销售思路清晰，深通顾客消费心理；4、能独立做启动会培训，手法精湛，效果好，，有做大业绩经验；福利待遇：1、底薪8-10K+高提成13%，月入过万属于正常范围，平均年薪20-30万以上；2、晋升机制：美导--见习总监--总监--见习总经理--总经理，每个季度晋升机会，提供良好的发展平台，每次职位级别晋升及加薪机会；3、惊喜连连：五险+免费住宿+节假福利+定期团建+国内外旅游；4、工作时间：月休5天+超长春假+法定假期+寒暑假福利等，提倡快乐生活，快乐工作；5、培训成长：从行业小白到独当一面，一站式培训系统保驾护航，行业大咖亲授，让你肆无忌惮的成长；6、工作环境：舒适工作环境，有爱的工作氛围，让您身心愉悦的工作；7、团队氛围：公司倡导家文化，团队积极正能量，注重员工感受，员工活动丰富

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卢女士

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岗位职责：1、负责合作店家美容院项目启动培训，爆卡，对接服务；2、精通公司产品项目及操作手法，熟悉美容养生行业销售服务流程，培训美容师专业、手法、销售技能等；3、根据顾客需求，给顾客提供产品及项目咨询，制定调理方案；4、协助美容院做好终端顾客的销售。岗位要求：1、25-38岁，形象气质佳，谈吐优雅；2、有美业市场销售经验3-5年以上；3、有良好的沟通和销售能力，销售思路清晰，深通顾客消费心理；4、能独立做启动会培训，手法精湛，效果好，，有做大业绩经验；福利待遇：1、底薪8-10K+高提成13%，月入过万属于正常范围，平均年薪20-30万以上；2、晋升机制：美导--见习总监--总监--见习总经理--总经理，每个季度晋升机会，提供良好的发展平台，每次职位级别晋升及加薪机会； 3、惊喜连连：五险+免费住宿+节假福利+定期团建+国内外旅游；4、工作时间：月休5天+超长春假+法定假期+寒暑假福利等，提倡快乐生活，快乐工作；5、培训成长：从行业小白到独当一面，一站式培训系统保驾护航，行业大咖亲授，让你肆无忌惮的成长；6、工作环境：舒适工作环境，有爱的工作氛围，让您身心愉悦的工作；7、团队氛围：公司倡导家文化，团队积极正能量，注重员工感受，员工活动丰富

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卢女士

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1、对公司合作店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助合作店做好店内品牌宣传及营销活动支持；3、根据顾客需求，给顾客提供产品及项目咨询，制定专属调理方案；4、对合作店开展技术和销售培训，提升店家业绩；5、协助美容师做好终端顾客的销售；6、做好终端形象维护，树立良好的品牌与公司形象。任职要求：1、20-38岁，形象气质佳，性格开朗，沟通能力强；2、1年以上美导经验，能接受出差，抗压能力好；4、手法好、能独立培训和销售。福利待遇：1、薪资：底薪+提成（综合15-25K+）；2、假期：月休5天+超长春假+法定带薪假+寒暑假福利等，提倡快乐生活，快乐工作；3、其他福利：五险+免费住宿+节假日福利+定期团建+国内外旅游；4、培训赋能：集团拥有完善的培训系统体系，提供一站式培训，解答疑惑，培训反馈评估；5、晋升机制：美导--见习总监--总监--见习总经理--总经理，每个季度晋升机会，每次职位级别晋升及加薪机会； 6、工作氛围：家文化，团队有爱，整体素质好，正能量，目标清晰的精英团队。

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戴女士

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任职资格：1、形象良好，气质出众，语言表达得体，操作技术娴熟；2、具备培训与销售能力，有3-5年养生行业市场导师工作经验；3、技术扎实，服务效果显著，擅长促成成交，有实现高业绩的实战经历；4、具备独立管理门店的综合能力。岗位职责：1、负责公司合作美容院项目的启动培训、活动爆卡及服务对接工作；2、熟练掌握公司产品知识与操作技法，熟悉美容养生服务流程，指导美容师掌握项目专业内容；3、根据客户需求，提供产品与项目咨询服务，制定个性化调理方案；4、协助美容师进行客户铺垫与成交转化，开发新客源以提升销售业绩；提供公寓住宿

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贾女士

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岗位职责：1、负责公司合作美容院项目的启动培训、活动引爆及全程服务对接；2、熟练掌握公司产品知识与操作技术，熟知美容养生行业服务流程，推动门店美容师掌握项目核心技能；3、依据顾客实际情况，提供专业的产品与项目咨询服务，量身定制个性化调理方案；4、具备独立驻店指导能力，协助门店完成前期准备、促成订单，挖掘潜在客户以提升销售业绩。岗位要求：1、形象良好，举止得体，手法娴熟；2、具有3-5年市场总监相关工作经验；3、具备优秀的沟通技巧与销售能力，熟悉市场营销理念，精通消费者心理；4、拥有独立带店实操经验，技术扎实，效果显著，擅长成交转化，有达成高业绩的成功经历；

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戴女士

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岗位职责：1、负责合作美容院项目的落地培训，开展爆卡活动，做好全程服务对接；2、熟练掌握公司产品项目及操作技术，熟悉美容养生领域的销售与服务流程，对美容师进行专业技术、手法实操及销售技巧的全面培训；3、结合顾客实际需求，提供专业的产品与项目建议，量身定制护理方案；4、协助美容院完成终端客户的转化与销售支持工作。岗位要求：1、年龄25-38岁，形象良好，气质出众，言谈举止得体；2、具备3-5年美容行业市场销售实战经验；3、具备出色的沟通表达与销售能力，逻辑清晰，善于把握客户心理；4、可独立主持启动会培训，手法娴熟且见效明显，擅长成交促单，有创造高业绩的成功经历；福利待遇：1、底薪8-10K+13%高额提成，月收入过万为常态，综合年收入可达20-30万以上；2、晋升通道：美导—见习总监—总监—见习总经理—总经理，每季度开放晋升窗口，提供广阔发展空间，职级提升同步薪资增长；3、福利多多：五险+免费住宿+节日礼金+定期团建+国内外旅游安排；4、作息安排：每月休息5天+超长春节假期+法定节假日+寒暑假特别福利，倡导工作与生活平衡；5、成长体系：从新手到精英，配备系统化培训机制，行业资深导师亲自指导，助力快速成长；6、办公环境：整洁舒适的办公空间，温馨和谐的工作氛围，让工作更舒心；7、团队文化：公司推行家文化理念，团队充满活力与正能量，关注员工体验，活动形式多样丰富；

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岗位职责：1.品牌视觉体系构建与维护：负责公司整体品牌视觉形象的设计与规划，包括但不限于品牌品项、品牌文化、LOGO、VI系统、品牌色彩、字体等元素的创意与设计，确保品牌视觉形象在各类渠道的一致性与高辨识度。2.创意设计产出：根据公司品牌战略和市场推广需求，主导设计各类营销宣传物料，如海报、宣传册、广告创意、线上线下活动视觉设计等，以富有创意和吸引力的设计助力品牌传播与业务增长。3.品牌一致性维护： 确保品牌在所有渠道和平台上的视觉一致性，制定并维护品牌设计规范。4.市场调研与趋势分析：关注设计趋势和行业动态，结合市场调研，提出创新的品牌设计策略。5.跨部门协作：与市场、产品、运营等团队紧密合作，深入理解项目需求和目标，从设计角度提供专业建议与创意方案，确保设计成果能有效支持各部门业务开展，提升品牌影响力。​6.素材管理与知识沉淀：负责公司设计素材库的管理与更新，整理归纳设计过程中的经验与知识，为团队内部提供设计资源支持与知识分享，促进团队整体设计水平的提升。​任职要求：1.专业背景：本科及以上学历，平面设计、视觉传达、艺术设计等相关专业优先，具有扎实的设计理论基础和良好的审美能力，有美业/高端消费经验优先考虑​2.工作经验：3年以上品牌设计工作经验，有成功的品牌设计案例或参与过知名品牌项目者优先。具备丰富的品牌形象塑造、宣传物料设计以及线上线下活动视觉设计经验。​3.技能要求：熟练掌握AdobeCreativeSuite（Photoshop、Illustrator、InDesign等）等设计软件，熟悉Sketch、Figma等新兴设计工具更佳；具备一定的拍摄/视频剪辑能力者将是加分项。4.创意能力： 具备出色的创意能力和审美能力，能够独立完成从概念到执行的设计工作。5.沟通能力： 良好的沟通能力和团队协作精神，能够清晰表达设计理念并与团队有效合作。6.时间管理： 具备较强的时间管理能力，能够在多任务环境下高效工作。7.学习能力：具备较强的学习能力和对设计趋势的敏感度，不断提升自身设计水平和专业素养。​8.其他要求：投递简历时，请务必附上个人作品集，展示您的设计风格、创意能力和项目经验，以便我们更全面地了解您的专业能力。​有美业公司经验的优先！ 加分项 有以下行业经验：医疗健康·美容·保健/养生

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贾女士

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抖音女包80W/30W账号诚聘优质主播男女主播均可产品定位：轻奢休闲通勤主播要求：身高160-175，具备直播经验，气质佳，身材匀称，擅长穿搭搭配，能驾驭多种休闲风格造型。有女包直播经验者优先，熟悉女包品类更佳，接受表现力强的优质女装主播。请先提交直播视频资料，审核通过后安排面试及试播环节企业优势：自有供应链资源，兼具内外贸生产工厂，拥有成熟投流运营的账号体系，现招募经验丰富、能高效承接流量的成熟主播

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陈女士

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岗位职责；通过直播推介高端酒水（茅台/白酒等），介绍品鉴技巧、品牌背景并与观众互动，打造轻松活跃的直播场景，促进销售转化；参与短视频内容制作，产出高质量的酒水主题视频内容。任职要求；外形条件好，镜头前表现自然，具备良好审美与镜头表现力；对酒水文化有热情，有行业经验或相关知识者优先考虑；口齿清晰，擅长氛围营造，具备直播或销售经历者更具优势；工作积极主动，可接受晚上直播安排。（不招无经验者）岗位福利；底薪加高比例提成，月薪过万较易实现；提供专业培训支持，助力掌握酒水领域核心技能；可免费接触限量款酒品，拓展业内资源积累；工作时间灵活，团队氛围融洽。

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新项目：售后哥哥--医疗科研设备售后共享信息化平台立志打造售后行业的“滴滴”模式，推动医疗科研设备售后服务进入智能化、共享化的新时代。【工作内容】-负责平台（已基本成型）前后端系统的开发与日常维护；-参与用户需求调研、分析及系统架构设计；-进行系统性能调优与故障排查，保障服务的高效稳定运行。【任职要求】-计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上开发经验；-有参与过类似滴滴、哈罗、闪修侠、万师傅等服务平台开发经历者优先考虑；-精通Java语言，深入理解JVM机制并掌握相关性能优化技术；-具备扎实的数据库设计能力，熟悉MySQL或Oracle等主流关系型数据库；-熟悉SpringBoot、MyBatis、Vue等主流开发框架，具有实际项目落地经验；-具备清晰的逻辑思维与问题定位能力，拥有较强的学习主动性与团队合作意识。

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吴先生

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岗位职责：1、全面负责公司旗下品牌在得物官方旗舰店的运营管理工作；2、统筹得物官方旗舰店的日常运营，制定并执行线上营销活动策略，推动方案落地，达成既定销售目标；3、主导店铺推广计划的策划与实施（涵盖但不限于直通车、超级推荐、钻石展位、AI智能投放、淘宝客、品销宝、超级直播等渠道）；4、完成各付费推广渠道的业绩指标，开展店铺用户群体及会员体系运营，定期进行竞品数据分析，实施人群精准攻防策略；5、收集整理店铺经营数据与市场动态，分析每日运营表现，统计关键指标，识别潜在问题，提出有效优化方案，不断提升整体运营效率；任职要求：1、大专及以上学历，具备三年以上得物平台大服饰类目推广实操经验，有箱包品类背景或从0到1搭建店铺经历者优先；专业能力扎实，对电商运营与推广有深入理解；2、熟悉互联网及电商平台运作模式，熟练掌握淘宝直通车、超级推荐、钻石展位、AI智能投放、超级直播等推广工具，并能高效策划促销活动；3、具备独立分析日度、周度、月度运营数据的能力，能够基于数据反馈及时调整策略，制定针对性解决方案；

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陈女士

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岗位职责:1.负责公司产品的销售；2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标;3.开拓新市场，发展新客户;4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度5.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。任职要求:1.有销售相关的工作经验;2.有韧性、有较强的抗压能力;3.善于与人沟通，可以抓住用户，共情能力强。4.不能参加线下面试者勿扰

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陈先生

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新项目：售后哥哥--医疗科研设备售后共享信息化平台立志成为售后领域的“滴滴”，引领医疗科研设备售后服务行业迈入全新互联共享的时代。【工作内容】-负责平台（已基本成型）前后端系统的开发与日常维护；-参与用户需求调研及系统架构设计；-对现有系统进行性能调优与故障排查，保障服务稳定高效运行。【任职要求】-计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上开发经验；-有参与过类似共享服务平台如哈罗、闪修侠、万师傅等项目经验者优先；-精通Java语言，深入理解JVM机制并掌握相应调优方法；-具备扎实的数据库设计能力，熟练使用MySQL或Oracle等主流关系型数据库；-熟悉SpringBoot、MyBatis、Vue等常用框架，且有实际项目应用经验；-逻辑清晰，具备较强的分析解决问题能力，学习主动，善于团队协作。

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吴先生

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搭建全国医疗科研售后信息化共享服务平台招聘售后工程师加入平台推动厂商、第三方、医院及科研机构等相关服务工单在平台发布具备万师傅、啄木鸟、闪修侠或滴滴等共享服务平台工作经验者优先有平台冷启动运营经历者优先考虑具备微信小程序平台运营推广经验者优先

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吴先生

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岗位职责和要求:搭建第三方维修服务团队优化内部售后管理及考核体系具备医疗、家电、家具等领域第三方售后服务团队管理经验者优先拥有万师傅、啄木鸟、闪修侠、滴滴等共享服务平台工作背景者优先

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吴先生

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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祝先生

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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石先生

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于先生

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岗位职责：1、负责辖区内门店的终端运营、产品宣传及促销方案执行等市场推广相关工作2、协助拟定区域销售策略，达成公司下达的销售指标3、开发与维护区域内渠道客户关系，提升渠道销售能力4、监控库存状况与销售构成，保障价格体系稳定运行5、组织开展区域内销售代表的业务培训及日常管理职位要求：1、本科及以上学历，专业不限，专业成绩排名前30%者优先2、具备学生干部经历或销售类实习、兼职经验者优先3、热爱市场营销工作，善于人际交流，积极主动思考，思维灵活有创意，富有进取心和拼搏精神，具备强烈的目标导向意识

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崔先生

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招地推专员若干男女不限年龄不限1.核心职责：·开发本地餐饮、休闲娱乐、服装、生活服务等商家客户，达成平台入驻与合作签约；·维护客户关系，跟进合作落地及复购转化。2.任职要求：·有线下地推、商家拜访或本地推广经验者优先；·具备较强的客户开发、谈判及沟通表达能力，能精准传递服务价值；·熟悉本地生活赛道（餐饮、娱乐、服装等）或头部电商平台推广经验和规则，了解商家数字化需求；·有较强的目标感和抗压能力。3.薪资待遇：·按单结算（需达成基础目标：3个工作日个人签约1家商家）·业绩提成（商家营业额返点）每周休息2天无需坐班全职兼职都可！社牛优先！！底薪加提成～有意者电话联系

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童女士

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岗位职责：1、负责合作店家的日常管理与维护，及时整理汇总带店老师的工作内容。2、负责向合作店家传达公司各类活动方案。3、负责不定期赴合作店家巡店，及时为店家解答项目疑难问题。4、负责配合合作店家与顾客进行电话回访，及时解答疑难问题。5、负责合作店家的信息收集，专业培训，推广公司项目意识的培养与督促。6、收集客户反馈意见及市场动态信息，并及时报告公司。7、认真完成公司各项任务流程以及临时安排的工作内容。8、负责维护公司及产品品牌形象，注重个人修养，形象礼仪、工作态度及综合素质培养。9、下店辅助卖卡，引导合作门店客户到院。任职资格：1、本科以上学历；形象气质佳，亲和力强；2、基本素质：具备良好的语言表达能力，沟通理解以及协调能力、团队管理能力强，情商高思维灵活逻辑思维能力强，工作严谨认真吃苦耐劳，勇于承担责任，抗压能力强；3、专业素养：具备一定营销技巧有行业经验和人脉资源；具有独立进行业务谈判和交涉的能力；分析市场动态，丰富的下店经验和下店策略、培训教育能力强；能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结；4、1年以上医美、生美、科美或化妆品、面销背景经验，有医美市场销售经验优先;5、年龄25~34，

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刘女士

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何女士

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