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app用户增长产品
2-4万元/月岗位职责:1、负责APP从0到1的搭建,推进用户迁移与冷启动工作;构建高效的业务生态导流机制,实现各业务模块在APP内的流量互通与高效流转。2、全面统筹公司APP及小程序的市场推广工作,协同内部各业务单元,推动增长目标落地,对产品的用户增长与商业收益承担责任。3、基于产品特性,开展市场环境与竞争格局分析,明确产品定位,精准识别目标市场,绘制用户画像,并聚焦银发群体,制定创新性推广策略与预算规划;4、整合线上线下资源,通过多元化渠道和手段,提升APP与小程序的新增用户规模与活跃度。5、围绕用户生命周期设计可持续的裂变体系与增长机制,沉淀可复用的裂变模式,建立制度化“老带新”运营路径;优化营销工具效能,通过产品能力激发用户自主传播,达成规模化增长。6、持续推进增长方案的执行落地,以数据驱动和实验验证优化转化漏斗,持续探索有效的新渠道与新增长场景,确保增长目标达成。岗位要求:1、统招本科及以上学历,5年以上APP建设与用户增长实战经验,曾独立主导DAU20万+的APP增长项目2、具备出色的逻辑思维、问题拆解与数据分析能力,对数据高度敏感,以结果为导向,熟悉适老化产品设计原则;3、拥有良好的跨团队沟通协作与项目推动力,具备较强的学习能力与规划意识,责任心强,抗压能力强。4、有中老年相关领域从业经历,具备银发市场增长实操经验者更佳5、具备复杂业务生态整合经验者优先(教育/本地生活/电商行业背景优先)6、曾主导微信生态向APP迁移项目的成功案例者优先7、具备创业心态其他加分项:*拥有教育行业OMO模式增长经验,熟悉课程续费与社群转化链路*主导过会员体系(如年卡、高客单价产品)与主营业务协同项目*具备自有中老年用户研究方法论(如家庭访谈、线下观察、代际交流等)
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前端开发工程师
2-4万元/月岗位职责1.参与项目团队的前端研发任务;2.采用包括Vue在内的主流技术栈进行项目构建;3.承担其他相关工作,如通用组件封装、工程化工具开发,以及流程规范的建立与维护;4.完成技术调研、预研验证及原型Demo的实现。岗位要求1.具备良好的学习能力与问题解决能力,逻辑思维清晰,具备优良的职业态度;2.计算机相关专业背景,具备3年以上实际工作经验;3.熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端基础语言,熟悉Web标准规范;4.熟悉常见Web交互模式,能够保障表单、表格等常用组件的基本可用性与用户体验;5.熟练运用Vue及其周边生态,如Vue-Router、Vuex等核心库;6.掌握常见设计模式与MV*架构理念,理解面向对象编程思想;7.熟悉常用开发与调试工具,如Git、网络代理等;8.理解HTTP协议的工作机制;9.具备单元测试实践经验者优先;10.有flutter开发经验者优先;11.熟悉常用数据结构与算法者优先;12.了解后端服务开发者优先。
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【急招】社群运营(前端销售)
1.5-3万元/月【薪资福利】1.综合底薪6000,入职满三个月后,月收入约一万,提成比例3-8%,首单即可计提,享有业内最高提成标准;2.北京五险一金,配备新人保护机制;3.每周提供数百条精准客户线索,主动添加联系,无需自主拓客,资源不限量,公司统一配发手机;4.公司处于快速发展期,晋升空间广阔,最快三个月有机会晋升为团队主管。【岗位职责】1.利用公司提供的客户资源,挖掘并分析客户的潜在需求;2.针对客户需求,清晰讲解课程亮点,精准推荐匹配的课程方案,推动成交达成;3.按照公司整体发展节奏,持续完成每月销售任务及各项工作安排。【任职要求】1.渴望挑战高收入,具备目标感与事业追求;2.普通话标准,语言表达顺畅,沟通能力强,逻辑思维清晰;3.有教育、保险、线上销售或电话销售相关经验者优先考虑;4.热爱销售岗位,工作态度积极,抗压能力强,对未来职业路径有清晰设想;【培训体系】1.新人阶段:安排专人一对一指导+系统化营销技能训练+全面的产品知识培训;2.成长阶段:每周开展专业营销课程+职业素养提升培训+明确的职业发展通道。
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项目主管-储备干部(ceo亲授)
1.2-2.4万元/月【岗位职责】1、产品定义:基于用户群体画像开展分析,洞察用户需求,完成课程产品的设计与开发;2、业务推动:协同各职能部门高效合作,促进业务持续增长。能够识别业务机会,制定发展策略并推进实施落地;3、项目统筹:深度融入业务团队,全面负责项目全流程管理,从人力配置、策略规划到执行落地,带领团队达成目标;4、经验沉淀:结合业务实际与团队特性,总结提炼业务拓展与团队运营的方法体系,搭建内部培训机制,持续输出人才支撑。【任职要求】1、双一流院校应届26年毕业生;2、聪明、抗压、乐观、善于反思;3、热爱生活
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APP用户增长产品经理
1.5-2万元/月职位详情:1、负责开开华彩app相关模块的产品规划与设计,对用户体验及核心转化指标负责2、深入调研银发人群需求,洞察用户行为与心理,精准提炼痛点并转化为有效产品方案3、采用MVP模式快速验证,持续打磨优化APP功能,推动达成业务目标任职要求:1、本科及以上学历,1-3年互联网C端产品工作经验,具备良好的用户思维与逻辑分析能力2、对中老年兴趣领域有浓厚兴趣,愿意长期投入并深耕该行业方向3、有主流在线教育企业工作经历者优先
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学科运营主管
2-4万元/月岗位职责1.具备对兴趣类教学领域的敏锐感知,能准确识别、分析并深入研究教学中的实际问题,独立策划符合中老年用户兴趣特点且易于接受的学习内容;2.基于对学员需求与教师风格的深入理解,主导课程结构设计与优化建议,全程支持教师完成现场授课,并高质量推进后续视频课程的制作与落地;3.熟悉知识付费产品逻辑,围绕讲师特质与课程核心内容,持续提炼课程优势与价值点,精准传递给目标用户,规划并执行完整的学习路径,显著提升学员学习体验;4.持续关注并研究在线教育创新模式与课程体系,结合销售目标及产品推广节奏,全面把控课程产品的各项参数设定,不断复盘、完善开发流程,推动课程体系迭代升级;5.实时跟踪用户反馈信息,主动收集和挖掘用户真实需求,快速整理并输出有效建议,协同推动产品优化与持续改进。
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知识付费主播(兼职)
3-3.5万元/月工作周期:长期兼职每周工期:5天及以上工作时间:不限工作时段:按单安排时间结算方式:月结招聘截止时间:2025-12-31任职要求:1.有知识类直播实操经验,熟悉付费内容直播流程;2.具备公域流量获取实战经历;3.热爱直播领域,有意愿长期稳定参与直播项目;4.性别不限,表达风格具营销张力,擅长快节奏内容剪辑与呈现;5.形象具备专业气质,普通话流利清晰,无明显口音,近期可安排档期并持续合作项目介绍:1.项目为招商性质,所属企业为正规注册公司,获红杉资本&真格基金投资支持2.主要开展直播引流相关工作,合作稳定,可持续长期推进3.薪酬可选择按时薪核算,或按有效线索量结算,收入有保障,整体水平高于90%全职岗位
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安卓开发工程师
1.1-1.5万元/月岗位职责:1.参与安卓应用程序的开发,包括设计应用程序的用户界面、编写业务逻辑层代码以及实现应用程序的各种功能模块;2.持续代码缺陷修复,易用性改进,性能优化和打包上架流程优化改进;3.按时完成项目开发计划,与项目组成员保持高效沟通,能快速理解消化需求,协同定义数据接口,完成接口联调;4.承担系统开发同时,能够指导团队成员,进行技术分享,分担开发流程管理工作;5.持续进行可视化技术的学习和研究,定期产出新技术调研成果。任职要求:1,熟悉并掌握Android系统的开发语言和技术,包括Java、Kotlin2,熟悉TCP、HTTP等协议,以及相关网络通信协议,熟悉RESTAPI接口的设计与使用,并能够与后端工程师进行协同开发3,熟悉Android开发平台的框架原理。熟悉Android应用开发流程;熟悉系统启动流程,权限控制,内存管理机制4,熟悉android网络开发和android数据库开发5,熟悉android编译流程6,熟悉java语言特性,熟悉使用开源库,有github公开项目的开发人员优先7,熟悉无线互联网产品和应用,熟悉无线互联网的各种技术,热衷于跟踪各项新技术的发展,以及新技术与应用结合情况8,具有良好的技术钻研能力,具有良好的文档能力,良好的沟通能力9,了解鸿蒙系统开发,有开发过demo的优先10,统招本科,工作年限4-5年,有独立开发过APP的经验优先
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数据工程师/数据仓库工程师
2.5-5万元/月【岗位描述】1、全面理解企业业务架构,负责搭建并完善公司数据仓库体系2、制定数据仓库开发标准,设计通用性强、扩展性高的数据集市宽表,确保数据结果准确可靠3、与数据分析团队及各业务单元高效协作,精准把握业务需求,持续输出高质量数据支持4、推动数据治理体系落地,涵盖元数据管理、指标体系建设、用户标签系统等相关数据平台构建5、保障数据仓库各类指标的SLA达标,负责线上任务性能调优及日常故障响应与处理【岗位要求】1、计算机相关专业背景2、掌握数据仓库建设全流程及规范,具备维度建模理论基础,并有实际项目落地经验3、熟练使用Java或Python编程,熟悉Hive、Flink、Spark等主流大数据组件4、具备大规模规范化数据仓库项目经验者优先,有教育行业数据开发背景者优先5、热爱数据技术领域,积极学习前沿技术,适应快速变化的技术与业务环境6、具备良好的沟通理解能力,能够快速融入业务场景,对数据具有敏锐洞察力7、具备较强的抗压能力与自我驱动力
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数据开发工程师
1.1-1.8万元/月岗位职责:1、承担集市平台相关运营指标及用户行为特征的数据开发工作2、负责编写程序以从历史数据系统与生产数据库中提取所需数据,并完成测试3、构建并测试在数据进入BI系统前进行转换、校验与清洗的处理流程4、开发并验证将源系统初始数据与日常增量数据导入BI系统的加载程序5、确保所设计的ETL流程符合系统整体目标要求6、明确需保留历史记录的数据字段及其存续周期7、协助完成物理模型的设计工作任职要求:具备银行数据平台、数据仓库或数据集市类项目经验,累计3年左右专业技能:精通SQL、Python等常用编程语言,熟悉分布式数据库高斯DB及Linux操作系统技术框架:掌握主流大数据技术栈,包括Hadoop、Hive、HBase、Spark、Kafka等数据建模与处理:具备数据建模与数据处理能力,可完成数据质量检查、分析处理及报表输出问题解决能力:能高效排查并解决ETL过程中涉及数据抽取、清洗、整合等环节的技术问题业务理解:深入理解业务需求,持续推动业务产品在数据采集与挖掘方面的优化数据安全与运维:能够制定并落实数据建模、处理、运维及安全等方面的架构规范
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数据产品经理
3-6万元/月岗位职责:1、贴近业务场景,理解业务逻辑。根据业务实际需求,优化现有数据流程,搭建数据仓库体系,整合可用资源,设计并落地服务于业务方向的数据产品方案;2、主导业务线所需的数据产品规划与设计工作,涵盖BI分析报表、AB测试平台、用户标签系统等内容;3、洞察行业趋势与业务核心问题,结合企业现有数据能力,提供切实可行的大数据解决方案,助力业务高效增长;职位要求:1、具备强烈的责任意识和结果导向思维,主动推动产品进展,热衷于通过产品手段支持业务达成目标,乐于接受挑战;2、拥有出色的产品规划、设计及执行能力,坚持数据驱动决策,具备设定目标并达成结果的坚定执行力;3、3年以上产品设计或数据分析相关经验,对数据高度敏感,具备扎实的调研分析功底,能独立输出MRD、DEMO及PRD文档;4、具备优秀的项目推进与跨团队协作能力:可协调多方资源推动项目按时高质量交付;能够制定数据产品的推广与运营策略;熟悉数据及相关技术,能与技术团队顺畅沟通,协同完成技术风险评估等工作;5、逻辑清晰,抗压性强,学习迅速,动手能力强;6、熟练掌握SQL,了解指标体系与数仓架构,具备指标管理及埋点管理实践经验;7、熟悉互联网常见的数据产品形态与分析方法论,具备主流可视化工具(如Tableau、PowerBI等)操作经验,有AB实验平台建设经历;8、具备标签体系建设经验者优先
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微销无需电话沟通!精准资源
1.5-2万元/月1、公司提供客户资源与设备,持续挖掘并跟进潜在客户,构建客户画像,长期维护客户关系,无需电话沟通!无需电话沟通!无需电话沟通!无需外出跑业务!2、工作地点交通便捷,靠近通州北苑地铁站,公司周边配有便利店及美食一条街任职要求:1、年龄22-30岁,具备良好沟通能力与交流技巧,情商高,善于互动,日常喜爱分享朋友圈,具有团队协作意识2、能快速适应市场动态,具备基础销售策略规划能力3、对工作积极主动,富有责任心与职业素养4、晋升空间广阔,晋升机制公开透明,内部员工逐级提拔,能力突出者拥有多种发展通道!公司团队以95后为主,氛围年轻融洽,注重情商与协作生日福利节日福利无线网络员工旅游全勤奖励底薪+提成绩效奖金年终奖金五险
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大数据开发
1.5-2.2万元/月岗位职责:1、负责集市平台相关运营指标、用户行为特征的数据开发与处理工作2、设计、开发并测试用于从历史数据系统及生产数据库中提取数据的程序3、设计、开发并测试在数据加载至BI系统前完成转换、校验与清洗的程序4、设计、开发并测试将源系统初始数据与日常增量数据导入BI系统的程序5、确保所设计的ETL流程符合系统整体目标要求6、明确需保留历史记录的数据字段及其存续周期7、协助完成物理模型的设计工作任职要求:具备银行数据平台、数据仓库、数据集市类项目经验,累计3年左右相关工作经验专业技能:熟练使用SQL、Python等常用编程语言,熟悉分布式数据库高斯DB及Linux操作系统技术框架:掌握主流大数据技术框架,如Hadoop、Hive、HBase、Spark、Kafka等数据建模与处理:具备数据建模与数据处理能力,可完成数据质量检查、数据分析及报表生成问题解决能力:能高效排查并解决ETL过程中各类技术问题,涵盖数据抽取、清洗、整合等环节业务理解:深入理解业务需求,持续推动业务产品在数据采集与挖掘方面的优化数据安全与运维:能够制定并落地执行数据建模、数据处理、数据运维及数据安全等方面的架构规范
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用户增长产品经理
2-3万元/月岗位职责:1、负责开开华彩小程序的增长策略规划与方案设计,推动新增用户、留存率及转化率等核心业务指标的持续提升;2、主导C端数据监控体系的建设,优化现有数据统计流程与报表系统,提升数据准确性和使用效率;3、通过数据分析明确业务与产品的关键指标并进行细化拆解,制定可执行的增长路径,结合用户洞察与竞品分析,输出优化建议并推进实验落地;4、基于当前业务情况与目标设定,协同开发、运营、设计团队紧密配合,迭代优化产品功能模块及相关运营策略;岗位要求:1、本科及以上学历,具备3年C端互联网产品相关经验;有教育行业背景或增长领域实践经验者优先;2、具备扎实的数据分析能力,逻辑思维清晰,深入理解业务逻辑、用户需求、运营手段及内容标签体系,能够以数据为依据驱动产品迭代;3、掌握增长黑客(GrowthHacking)方法论,并有实际应用经验,熟练运用A/B测试、MVP等低成本验证方式;
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SCRM产品设计经理
2-4万元/月【岗位职责】1.负责围绕微信个人号及企业微信构建的SCRM私域用户运营工具的产品规划与创新研究。2.深入掌握微信生态内的运营机制与平台规则,持续为运营团队输出高效能工具产品,助力业务提效。3.沉浸于业务前线,洞察一线人员实际工作难点,并以此为基础设计切实可行的效率优化方案。4.融合AI技术与大数据分析能力,推动一线业务执行效率的智能化升级。【职位要求】1.具备3年以上用户运营或营销类工具产品相关经验,具备微信或企业微信产品实践经验者优先考虑。2.实操能力强,能深入业务场景开展调研,准确捕捉一线痛点,并据此输出贴合业务需求的产品策略。3.具备强烈的服务导向意识,能快速响应并落地业务场景中的工具支持需求。4.对产品架构与业务流程有敏锐判断力,逻辑清晰,数据感知强,擅长识别问题并主动推进解决。5.具备优秀的沟通协调能力、推动力与学习能力,抗压性强,富有责任心和团队协作精神。
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高级ETL项目主管
1.6-1.8万元/月岗位职责:1.负责ETL流程的规划、调优及落地执行2.带领ETL项目团队,保障各项工作按期高质量交付3.与业务单元紧密配合,确保数据处理的准确性与运行效率任职要求:1.具备优秀的团队协作意识和跨部门沟通能力2.具备独立应对技术挑战的能力,善于分析并解决复杂问题3.精通ETL架构设计,具备持续优化流程的实际经验4.统招本科及以上学历,持有双证,8年以上相关工作经验,其中至少3年担任组长职务5.具有银行类系统(如CRM、营销管理、大零售、经营分析平台等)项目经验
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银行测试工程师
1-1.5万元/月逻辑清晰中后台测试经验,涉账交易,有系统重构、跟银联等卡组织相关交易、集中交换体系报转类交易测试背景更好不要纯前台或网贷相关,不要业务测试稳定可查本科学历,计算机相关专业
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通州区招聘保洁工
面议岗位职责: 1.负责客房的日常清洁工作,确保客房整洁、卫生; 2.对客房内的设施进行定期检查,及时处理设施故障; 3.提供基础的对客服务。 任职要求: 1.具备良好的服务意识,注重细节; 2.有责任心,工作态度,能按时完成分配的任务; 3.善于沟通,能有效地与客人和同事交流; 4.能够遵守酒店的规章制度 5.具备良好的服务意识,能够积极主动地位顾客提供帮助。 岗位福利:节假日三薪,包吃住,免费工装
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业务运营储备生
1.2-2.4万元/月发展方向:独立业务负责人工作职责:1、用户运营:洞察用户真实需求,及时响应并处理用户问题,提供有效反馈,持续提升用户质量;2、销售策略:根据销售团队不同阶段的实际需要,优化流程、制定规则、编写SOP,并推动销售策略有效落地,助力业务增长;3、过程管理:熟悉全链路业务流程,实施精细化过程管控,识别潜在问题,通过完善质检机制保障业务稳定运行;4、数据分析:开展深入的数据分析工作,提炼有价值的信息结论,并及时输出反馈以支持决策;5、产品优化:深度使用产品,主动学习与积累经验,积极参与产品设计及迭代推进,推动功能上线;6、日常事务:积极承担部门内各项事务,保持开放心态,不设边界地参与和推动各项工作。任职要求:1、本科及以上学历,211/985院校背景优先;2、具备良好的沟通协调能力,拥有快速学习的能力,对互联网行业充满热情。你能得到:1、来自资深互联网从业者的重点培养,全程指导无保留分享,导师具备创业合伙人/CEO经历;2、加速个人成长,我们将提供方法论训练与底层思维引导;3、具备竞争力的生活保障,让你安心投入工作无后顾之忧;4、与高水平团队共事,直接由创始人团队亲自带领。你要想的:1、不论你是应届毕业,或已有短暂工作经验,我们都不作苛求,更关注你的底层思考能力;2、你是否愿意突破自我限制?无论是否有明确职业规划,我们都希望你能保持发展上的开放性,若你已认定固定路径,可能与我们文化不太契合;3、你是否对领导有高要求?如果你对leader有较高期待,那正好,我们对自己同样有信心,欢迎当面交流了解
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朗诵直播讲师
1-1.2万元/月投递前请注意:该岗位是兼职合作~职位描述:我们正在寻找一位充满热情且具备专业声乐教学能力的直播主播,通过生动有趣的线上课堂吸引潜在学员,并推动课程转化。您将成为中老年兴趣教育(声乐方向)的核心内容创作者,结合直播互动与课程设计能力,打造高吸引力的教学体验,助力流量增长与用户转化。核心职责:1.线上课程开发与直播引流a.负责声乐线上课程(直播)的内容策划与录制,确保高质量输出,直接对直播转化率负责;b.设计直播教学素材及引流方案,定期复盘直播数据,优化课程内容与教学形式,提升用户留存与付费转化。2.教学体系搭建与迭代a.根据学员层级设计差异化课程体系,编写教案并策划互动环节,持续更新教学内容,完善教学标准化流程;b.结合用户学习心理与行业趋势,创新教学方法,提升课堂趣味性(如即兴互动、热点结合、实战演练等)。3.用户关系与流量运营a.通过直播与社群维护学员关系,收集反馈并针对性调整教学策略;b.深入分析直播流量数据,提出优化方案,推动直播间观看量、互动率及转化率的持续增长。岗位要求:1.硬性条件:a.具备1年以上声乐教学经验,熟练掌握演唱技巧,能独立设计课程内容;b.有成熟直播授课经历,熟悉直播话术及互动节奏,镜头表现力强,语言表达2.流畅自然;对流量敏感,具备数据驱动思维,有成功提升直播转化率的案例优先。3.特质匹配:a.感染力强,能快速调动学员参与热情,课堂氛围活跃;b.注重用户需求,擅长通过反馈优化教学;c.目标导向,对流量增长与教学创新有持续追求。4.加分项:a.音乐相关专业背景,或知名声乐赛事获奖经历;b.熟悉抖音/快手等平台直播运营规则,具备个人IP打造经验。为什么加入我们?提供专业设备与流量支持,助力内容高效传播;扁平化管理,鼓励创新,成果直接关联绩效奖励;与资深运营团队协作,共同探索中老年兴趣教育的新模式。
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月薪1w+招募推广经理!招募合伙人
1-3万元/月职位名称北京综合三万急招支付行业客户经理薪资待遇10000-30000元/月福利待遇暂无工作要求不限学历|不限工作经验工作地点北京通州新光大中心23楼001职位描述北京底薪1w综..行业客户经理注明:一经预约,当天未到,爽约即判定不合适,后续不再录用北京两个职场(四惠大厦还有通州新光大中心),可自由选择职场!招呼有限!不限年龄、不限经验、不限学历,只要你想年入百万,请主动联系我!一、招聘要求:1、最好有车,没车无妨;2、有无经验均可,公司有经验丰富的同事一对一辅导培训,3、有一定沟通能力,积极负责;4、能够接受北京市内各区县短途出差,当天回;5、品行端正,对人友善,有良好的沟通能力;6、可全职可兼职;7、年龄22岁~55岁二、工作内容:(pos机推广、支付宝碰一碰+团队扩展+个人提升)1.承担北京区县市场的维护及开发,开发新老顾客。负责特约商户的pos机、支付宝碰一碰终端安装及商户装机培训。2.负责商户资料更改、耗材配送、机具故障排查及商户回访等日常机具维护工作。3.负责维护pos机客户或支付宝碰一碰商户日常过程中遇到的各种问题,及时向上反馈,并跟踪问题处理结果,保证问题能够及时得到解决。4.配合公司有关部门服务好银行和特约商户。5·维护好客户的心情,因为他能给你带来源源不断的收入收益有五大部分:1、机具返现2、个人直营分润3、团队级差分润4、佣金5、三、收入组成:底薪1w+奖金+提成新人月薪基本2-3w左右有经验上手快对接资源快:3-5w每周油补400-1000四、致正在找工作的你:这是一份工作,又是一个创业项目1、或许你过去3年收入没上过20万/年2、或许你在北京5年没有突破过月薪2万3、或许你本不想拿着8000的底薪混日子4、或许很多项目,上来就让你投资10万5、或许你一腔热血创业失败过无数次6、或许你本科学历就让自己脱不下孔乙己的长衫和所谓读书人的身段7、或许你只是每天在脑子里想着如何逆风翻盘8、或许你能看上的工作要求远远超过你的能力和学历员工福利交通补助生日福利节日福利有无线网团建聚餐零食下午茶
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知识付费主播(北京高薪兼职)
3-3.5万元/月工作周期:长期兼职每周工期:5天及以上工作时间:不限工作时段:按单安排时间结算方式:月结招聘截止时间:2025-11-03任职要求:1.有知识付费类直播实操经历!!(无相关经验者请勿投递)2.具备公域流量获取实操经验;3.热爱直播领域,期望持续稳定参与直播相关工作;4.性别不限,表达风格具营销张力,擅长快节奏内容剪辑输出;5.外在形象具专业气质,普通话流利,无明显口音,近期时间充裕可长期配合项目介绍:1.项目为招商类项目,所属企业为正规公司,获红杉资本&真格基金投资2.主要开展直播引流工作,合作稳定,可持续长期推进3.薪酬可按小时结算,也可按有效线索量核算,收入有保障,普遍高于90%全职岗位水平
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Android开发工程师(银行)
1.1-1.5万元/月岗位职责:1.参与安卓应用程序的开发,包括设计应用程序的用户界面、编写业务逻辑层代码以及实现应用程序的各种功能模块;2.持续代码缺陷修复,易用性改进,性能优化和打包上架流程优化改进;3.按时完成项目开发计划,与项目组成员保持高效沟通,能快速理解消化需求,协同定义数据接口,完成接口联调;4.承担系统开发同时,能够指导团队成员,进行技术分享,分担开发流程管理工作;5.持续进行可视化技术的学习和研究,定期产出新技术调研成果。任职要求:1,熟悉并掌握Android系统的开发语言和技术,包括Java、Kotlin2,熟悉TCP、HTTP等协议,以及相关网络通信协议,熟悉RESTAPI接口的设计与使用,并能够与后端工程师进行协同开发3,熟悉Android开发平台的框架原理。熟悉Android应用开发流程;熟悉系统启动流程,权限控制,内存管理机制4,熟悉android网络开发和android数据库开发5,熟悉android编译流程6,熟悉java语言特性,熟悉使用开源库,有github公开项目的开发人员优先7,熟悉无线互联网产品和应用,熟悉无线互联网的各种技术,热衷于跟踪各项新技术的发展,以及新技术与应用结合情况8,具有良好的技术钻研能力,具有良好的文档能力,良好的沟通能力9,了解鸿蒙系统开发,有开发过demo的优先10,统招本科,工作年限4-5年,有独立开发过APP的经验优先
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安卓高级开发工程师/系统架构师
3-6万元/月职位描述1、负责华彩客户端的开发工作,支持全系列产品功能实现;2、协同业务团队深度参与产品需求分析与功能设计;3、构建清晰合理的代码架构,持续优化重构,增强代码可扩展性,提升开发效能;4、主导关键技术决策、难点攻关及前沿技术研究,保障业务快速稳定迭代。职位要求1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,具备扎实的计算机理论基础;2、5年以上Android开发经验,编程基础深厚,设计能力强,具备良好编码规范,能独立完成Android应用开发;3、精通Java语言,熟悉AndroidSDK,掌握Android平台下UI、网络、数据库等核心技术框架;4、对移动产品研发充满热情,注重用户体验,愿意在移动端技术方向深耕并成长为技术专家;5、责任心强,具备优秀的沟通技巧和团队合作精神;6、有教育行业客户端开发背景者优先考虑;7、具备flutter或鸿蒙开发经验者优先。
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朗诵直播主持人
1-1.2万元/月投递前请注意:该岗位是兼职合作~职位描述:我们正在招募一位富有激情并具备专业声乐教学能力的直播讲师,通过生动有趣的线上课堂吸引潜在学员,实现课程转化。您将担任中老年兴趣教育(朗诵方向)的核心内容创作者,融合直播互动与课程设计能力,打造高吸引力的教学体验,推动流量提升与用户转化。核心职责:1.线上课程开发与直播引流a.负责朗诵类线上直播课程的内容策划与讲授,保障高质量输出,并对直播转化效果负责;b.制作直播教学素材及引流策略,定期复盘直播数据,优化授课内容与形式,提高用户留存率与付费意愿。2.教学体系搭建与迭代a.针对不同学员水平设计分层课程结构,撰写教案并规划互动环节,持续更新教学内容,完善标准化教学流程;b.结合学习心理与行业动态,创新授课方式,增强课堂趣味性(如即兴互动、结合热点、实战训练等)。3.用户关系与流量运营a.通过直播互动与社群沟通维系学员关系,收集反馈信息并据此调整教学方案;b.深入分析直播流量表现,提出改进策略,促进直播间观看人数、互动活跃度及转化效率稳步提升。岗位要求:1.硬性条件:a.拥有1年以上朗诵教学经验,精通朗诵技巧,能独立完成课程设计;b.具备丰富的直播授课经历,熟悉直播表达节奏与互动技巧,镜头前表现自然,语言表达清晰流畅;c.对流量机制敏感,具备数据分析意识,有成功提升直播转化案例者优先。2.特质匹配:a.表现力强,善于激发学员参与热情,营造积极活跃的课堂氛围;b.关注用户体验,擅长根据反馈优化教学内容;c.目标导向明确,持续追求教学创新与流量增长。3.加分项:a.拥有播音主持等相关专业背景;b.熟悉抖音、快手等平台直播规则,具备个人品牌运营经验。为什么加入我们?提供专业直播设备与流量扶持,助力内容高效传播;实行扁平化管理,鼓励创新尝试,业绩成果直接关联激励回报;携手资深运营团队,共同探索中老年兴趣教育的全新路径。
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私域流量运营增长
1.5-3万元/月岗位职责:1.参与用户增长策略的规划,设计创新性裂变机制,结合运营、产品及业务手段,对新增用户规模达成负责;2.优化引流路径与方式,提升用户转化及备份效率;3.熟悉企业微信与小程序生态下的裂变传播与扩科模式,提升存量用户的活跃与使用深度;4.定期复盘项目执行情况,持续优化关键环节,提升各项目的转化表现;5.具备良好的总结与分析能力,能够输出高质量复盘报告,推动增长体系的迭代与长期发展;任职要求:1.具备中老年教育领域相关裂变运营经验者优先考虑;2.拥有成功打造爆款裂变活动的实际案例;3.能独立主导项目策划与落地执行,确保推进效率与结果达成;4.性格乐观积极,具备抗压能力,擅长洞察并响应用户核心需求;5.对工作充满热情,富有团队协作精神与带动能力,能适应高强度工作节奏;
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高级课程规划(A144809)
1.5-2万元/月职位描述:1.依据年度工作规划,策划课程产品方案,提升产品认知度、显性化产品价值,制定运营策略并推动执行,促进核心指标增长2.围绕用户需求与产品优势,产出宣传内容素材,组织内部培训,完成课程包装、活动策划及提效工具落地等相关工作3.定期开展竞品研究与用户调研,汇总反馈信息,深入挖掘并分析用户诉求,推进学科类活动的策划与实施4.负责所辖产品线的过程数据与续报结果,全面复盘运营活动效果,快速迭代优化,持续完善课程体系与产品体验职位要求1.本科及以上学历,具备k12/中老年/艺术领域运营经验者优先考虑2.熟悉行业动态及中老年用户特征,有学科运营背景或后端课程经验者优先3.以用户为中心,善于洞察心理、捕捉真实需求,文字表达能力强,具备出色的文案撰写、策划能力与资源整合能力4.具备系统化运营思维,数据分析能力扎实,跨团队协作沟通顺畅5.适应性强,学习速度快,责任心强,自我驱动,工作积极细致
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学科运营主管
3-6万元/月【关于我们】1.开开华彩,是“爸妈的少年宫”,通过线上学习方式,为长辈群体打造丰富多彩的生活体验。2.核心团队源自字节跳动、美团、滴滴、好未来、新东方等知名教育与科技企业,具备深厚行业资源,已获得头部VC千万级资金支持。3.在开开华彩,我们秉持“用爱和科技,为父母打造优质产品”的初心持续前行。4.在线学习业务高度依赖人力投入与用户体验,因此我们高度重视技术对业务的赋能,致力于提升效率与个性化服务体验。5.若你不愿陷入重复性工作,期待在优质平台上释放才华,欢迎加入我们,一起创造价值~【岗位职责】1.结合用户画像与市场运营现状,制定目标导向的运营策略,优化转化路径与营收表现,推动课程交付体系的后端建设;2.从业务与市场双重视角出发,在运营执行中识别关键问题,输出可落地的经营方案,助力业务增长;3.具备高度主动的沟通意识,擅长跨部门协作,能高效整合资源并打通协同链路;4.具备敏锐的用户洞察力,熟练运用数据分析工具,善于总结规律并持续追踪效果;5.围绕各业务线实际需求,涵盖投放、授课、数据等产品模块,持续推进功能迭代与体验优化。【任职要求】1.本科及以上学历,具备在线教育行业经验者优先,有课程交付体系搭建经验者更佳;2.沟通协调能力突出,具备优秀的分析与洞察能力;3.熟练掌握数据处理与分析方法,逻辑清晰,思维严谨。
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UI视觉设计师
2-4万元/月岗位职责1.UI视觉设计:承担app整体界面视觉风格的规划与产出,涵盖主界面、战斗界面、功能页面、图标、按钮、弹窗等视觉元素的设计工作。2.交互协同:与UI设计师、产品经理紧密配合,深入理解产品逻辑,优化界面布局与操作路径,确保视觉表现与交互体验协调统一。3.视觉规范建设:参与或牵头制定UI视觉标准,包括组件库、色彩体系、字体规范等,并持续维护,保障多版本迭代与团队协作中的视觉一致性。4.动效与特效创作:结合APP整体调性,设计界面动效、转场动画及关键场景特效,增强用户操作反馈与沉浸式体验。5.跨职能协作:与UI、产品、研发团队保持高效联动,跟踪设计资源落地过程,确保视觉效果精准还原并兼顾性能表现。6.行业趋势研究:持续关注UI设计前沿动态与技术演进(如响应式设计、多端适配),主动输出优化建议与创新方案。任职要求1.学历背景:美术学、视觉传达、交互设计或相关专业本科及以上学历。2.实践经验:具备2年以上UI设计工作经验(有中大型商业化项目经历者优先),具有游戏领域美术设计经验者更佳。3.专业技能:*熟练掌握Photoshop、Illustrator、Figma、Sketch等主流2D设计软件;*具备使用AfterEffects、Spine等动效工具经验者优先考虑;*扎实的美术基础与出色审美能力,擅长色彩搭配、版式构图与图标绘制,视觉表现力突出。沟通与协作:具备良好的跨岗位沟通能力,能与策划、交互、开发团队顺畅协作,推动设计方案高效落地。
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