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1、熟练掌握CAD软件，具备独立完成设计图纸的能力2、配合进行客户沟通与需求对接3、服从安排并按时完成上级交付的各项设计任务与要求4、具备较强的方案表达与沟通协调能力5、年龄要求30至40岁

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王女士

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350-400元/天/6500-8000，包吃包住临时工28~30/小时包吃住临时工、长期工、均可安排包吃包住可带手机+离职结清工资一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信三、工作时间： ，可以自由选择加班（2-3小时）每月休息4天电工四、工资待遇临时工350-400元/天，月6500-8000，包吃包住正式工底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴综合工资6500-8500元

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杨女士

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300-320/天，8000-9500，包吃包住300-320/天，8000-9500，包吃包住（临时工、长期工、均可安排）包吃包住可带手机+离职结清工资一、工作内容：打包装、发货、品检、等等岗位，普通工衣，空调车间。二、招聘要求：男女不限18-46岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信，四大民。三、吃饭休息时间2小时，可以自由选择加班（2-3小时）每月休息4天四、工资待遇：临时工300-320元/天月8000-9500，包吃包住

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林先生

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一、岗位职责：1、参与制定工厂各职能部门年度、季度及月度经营计划，经总经理批准后跟踪计划分解与实施进度，监督并协调各部门落实执行。2、统筹管理工厂日常运营及各职能模块工作，协助推进各项管理制度的起草与落地执行。3、综合规划全厂产能布局、生产排程及质量管控目标，并组织协调资源确保有效实施。4、协助制定各部门组织结构、人员编制及权责分配方案，根据实际运行情况及时优化调整，保障组织运作高效合理。5、负责工厂行政文件档案管理，统筹各部门文书资料的收集、整理与归档工作，并提供业务指导支持。6、参与通用管理规章的起草、修订与完善，协同推进专项管理标准及相关制度的研讨、拟定与优化。7、协助总经理维护客户合作关系，统筹安排重要客户接待及重大会议的组织筹备与会务保障。8、坚持公正、公平、公开原则开展管理工作，维护企业利益与纪律权威，严守公司商业机密安全。二、任职要求：1、大专及以上学历，年龄30-45岁；2、了解企业管理体系，精通制造类企业生产运作流程，具备5年以上同类型企业同类管理岗位工作经验；3、能够与公司内部各职能部门顺畅沟通协作，准确掌握企业生产运营实际情况；4、具备良好职业操守，责任心强，富有敬业精神，擅长沟通与跨部门协调；5、拥有海外工作经历者优先考虑。三、福利待遇：1、缴纳当地社保；2、公司提供食宿；3、提供往返差旅费用报销，公司协助办理工作签证。

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罗女士

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一、岗位职责：1、维护现有客户关系，协同客户在开发、生产、交期、品质、测试及财务等方面的合理需求；2、统筹协调公司内部各职能部门协作，确保产品开发与大货生产有序推进；3、依据业务部门及客户订单情况，合理分配跟单人员工作任务，监督订单执行进度与结算流程；4、预判并防范交期、品质、测试、财务等环节潜在风险，出现问题时及时联动相关部门处理，减少公司损失；5、组织对团队成员开展部门相关知识与技能的培训指导；6、汇总并提交营业相关数据及分析报告，供上级决策参考。二、任职要求：1、年龄25-38岁，大专及以上学历，具有一年以上跟单组长工作经验；2、熟练操作金蝶系统，能独立开展跟单团队日常管理，具备自主规划能力；3、具备问题解决与跨部门推动落地的能力；4、有东南亚国家驻外工作经历者优先考虑。三、福利待遇：1、缴纳当地社保；2、公司提供食宿；3、报销往返差旅费用，协助办理工作签证。

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罗女士

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一、岗位职责：1.负责纸板套模的研发与制作生产。2.依据公司制定的生产计划与目标，统筹安排班组日常作业，保障生产任务按时保质完成。3.监控并巡查生产线运作情况，快速响应并处理生产过程中的异常问题，确保产线平稳运行。4.对班组人员进行现场指导与培训，提升团队操作技能与整体工作效率。5.执行并落实上级交办的各项工作任务。二、任职条件：1.年龄要求：25-45岁；学历要求：高中及以上；2.有参与过开发类工作经历者优先考虑；3.实操能力突出，能适应一线工作环境，具备吃苦耐劳精神；4.具备良好的组织管理、沟通协调及现场问题应对能力。三、福利待遇：1.提供食宿，按规定缴纳社会保险；2.发放传统节日慰问礼品，定期举办员工生日会并赠送生日礼物。

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庞女士

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一、岗位职责：1.负责纸板套模的开发及生产相关工作。2.依据公司制定的生产计划与目标，统筹安排班组日常作业，保障生产进度与产品质量。3.对生产线运行情况进行巡查与监管，及时处理各类异常问题，确保生产流程平稳运行。4.对班组人员进行现场指导，提升员工操作技能与整体工作效率。5.执行并落实上级交办的各项任务。二、任职条件：1.年龄要求25-45岁；学历要求高中及以上；2.有参与过开发类工作经验者优先考虑；3.动手能力突出，具备吃苦耐劳精神；4.具备良好的组织管理、沟通协调及问题应对能力。三、福利待遇：1.提供食宿安排，缴纳社会保险；2.发放传统节日礼品，定期举办员工生日会并赠送生日礼物。

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庞女士

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一、岗位职责：1、维护现有客户关系，协助客户在开发、生产、交期、品质、测试、财务等环节的合规需求；2、统筹公司内部各职能部门协作，保障产品开发与大货生产有序推进；3、依据业务部门及客户订单情况，合理分配跟单人员工作任务，监督订单执行进度与回款结算；4、识别并防范交期、品质、测试、财务等方面的潜在风险，问题发生时及时联动相关部门处理，减少公司损失；5、组织组内成员开展部门专业知识与技能的相关培训；6、汇总并呈报营业相关数据及分析报告，供上级决策参考。二、任职要求：1、年龄25-38岁，大专及以上学历，具有一年以上的跟单组长工作经验；2、熟练操作金蝶系统，能独立开展跟单团队日常管理，具备自主规划能力；3、具备问题解决与跨部门推动落实的能力；4、有东南亚国家驻外工作经历者优先考虑。三、福利待遇：1、缴纳当地社保；2、公司提供食宿；3、提供往返差旅费报销，公司负责为员工办理工作签证。

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罗女士

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工作内容：纸塑产品制作加工：成型、热压。职位要求：1、无需工作经验，熟悉基本生产流程，具有较强的责任心和团队协作精神；2、年龄25-55岁。具有下列情形之一的，优先考虑：1.高中/中专毕业；2.有较强的抗压能力和适应力。另招聘临时工2名：19元/小时，包吃，负责仓库货物的装卸，打包货物。

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庞女士

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一、岗位职责：1、参与制定工厂各职能部门年度、季度、月度经营计划，经总经理批准后推动计划分解与实施，跟踪执行进度，协调并监督各部门落实工作安排。2、统筹管理工厂日常运营及职能部门运作，协助推进各项管理制度的起草与落地执行。3、统筹规划全厂产能布局、生产排程及质量指标设定，并组织协调资源保障执行到位。4、协助拟定各职能部门组织架构、人员配置及职责划分方案，根据实际运行情况及时优化调整，确保体系科学高效。5、负责工厂行政文书档案的归集、整理与管理工作，指导各部门完成业务资料的收集与存档。6、协助开展通用类管理规章的编制、修订和梳理工作，参与专项管理制度的研讨、起草与完善。7、协助总经理维护与客户、合作伙伴的良好关系，统筹安排重要接待活动及重大会议的组织与会务支持。8、坚持公正、公平、公开原则开展管理工作，保障工厂合法权益，严守纪律规范，保守企业商业机密。二、任职要求：1、大专及以上学历，年龄在30至45周岁之间；2、了解现代企业管理模式，精通制造型企业生产运营管理，具备5年以上同类岗位管理工作经历；3、能够有效对接公司内部各业务部门，准确掌握企业生产运行实际情况；4、具备优良的职业操守，高度的责任意识，出色的沟通协调能力；5、具有海外工作背景者优先考虑。三、福利待遇：1、缴纳当地社会保险；2、公司提供食宿条件；3、报销往返差旅费用，协助办理工作签证手续。

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罗女士

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岗位职责:1.负责烧腊菜品（如烧鹅、烧肉等）的每日制作，确保菜品质量稳定；2.根据季节变化和顾客需求，创新并改进烧腊菜品，以提升顾客满意度；3.保持厨房环境清洁，严格管理烧腊制作区的卫生和食品安全；4.与后厨其他团队成员紧密合作，确保厨房运作流畅；5.定期检查并维护烧腊制作设备，确保设备运行良好。任职要求：1.掌握扎实的烧腊制作技巧，对烧鹅制作流程有深入了解；2.具备独立处理烧腊制作全过程的能力；3.注重食品安全，持有有效健康证明；4.具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境；5.对餐饮行业有深厚的热爱，具备良好的创新意识和责任心。

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林先生

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9.6箱货。长途9000包月.短途8000包月有宿舍.不管吃，公司派任务，接车上班没有任何押金，租金，纯司机，工资准时打卡，可带新手学徒，练完车在我们车队开车，不考试直接接车出任务，！！！（不要打电话，留言第一时间回复，电话多，嗓子都哑了。）

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谢先生

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招聘因工作需要现招杂工两名要求，63岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。工资待遇，3500元/月，包住，月休四天，要带体检表或者健康证面试。工作地址沙田镇杨公洲有意者联系

东莞

8月29日 21:50

先生

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东莞

8月17日 20:47

先生

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东莞

8月17日 20:41

先生

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8月20日 10:32

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