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工作内容：1.参与机械设备的研发与设计，承担机械产品零部件的设计及分析工作；2.与客户对接，进行方案规划设计，并主导技术协议的编制与实施；3.协调采购、装配、调试及验收环节，及时解决过程中出现的技术问题；4.协助新产品研发负责人开展新设备的设计，参与产品性能优化及结构改进；5.完成上级交办的其他相关工作任务；任职要求：1.本科及以上学历，机械、机电一体化等相关专业背景；2.具备3年以上设备设计与制造相关工作经验；3.熟练掌握solidworks、CAD等设计软件；4.深入理解机械设计原理、制造工艺及相关加工流程，熟悉机械设备系统及零部件设计规范

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巫女士

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工作内容：1.负责电气设备的开发与设计，承担电气产品零部件的设计及技术分析；2.与客户对接，制定系统设计方案，并主导技术协议的编制与实施；3.协同采购、装配、调试及验收环节，及时处理过程中出现的技术问题；4.完成领导交办的其他相关工作任务；任职要求：1.具备电气相关专业背景；2.拥有2年以上设备制造行业工作经验；3.熟练掌握CAD软件，熟悉欧姆龙、三菱PLC编程与应用

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巫女士

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岗位要求：1、负责加工中心操作设备操作；2、刀具、工装夹具选定及正确使用；3、保证设备正常运转及设备运行效率；4、能够处理设备故障及突发异常状况；5、指导其他操作人员进行加工操作。任职资格：1、有5年以上CNC操作经验；2、熟悉刀具，对刀具的运用和维护有丰富经验；3、根据产品加工图纸，独立完成加工生产工作；4、能够适应加班/倒班；5、职高及中专学历及以上优先录用。

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巫女士

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岗位职责：1.根据上级安排的工作任务，完成电箱及设备布线的制作；2.负责客户现场设备的调机安装，拆机和售后服务；3.现场设备的维护保养；4.熟悉掌握高低压系统，必须持有电工特种操作证；5.熟悉电器图纸，任职要求：1.男女不限；2.中专学历以上；3.持有电工证；4.有1-3年设备厂、机械厂相关工作经验。

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11月27日 14:14

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岗位职责：1.组织并实施新员工入职培训，确保其快速了解公司文化、产品技术和规章制度。 2.协助进行培训需求调研，重点跟进生产技术团队，研发团队的技能提升需求； 3.协调内外部培训的实施与效果跟踪，管理培训档案。 4.执行技术类岗位的招聘工作，进行简历筛选、初试及录用沟通，满足部门用人需求。 5.贯彻执行人力资源管理的工作流程，各部门制度的落实修正完善 6.负责员工沟通、访谈，及时了解员工动态，处理员工咨询与问题。 7.策划并组织员工活动（如团建、技术比武大赛、年会、节日活动等），提升员工凝聚力. 8.其他上级交办事项 任职要求：1.性别-年龄：男女不限，25岁至35岁； 2.学历专业要求 ：全日制大专以上学历； 3.具备工作经历 ：三年以上人事行政相关工作经验； 4.专业知识：熟悉人力资源基础知识，熟练掌握办公软件； 5.其他要求：擅长人力资源六大模块中3个以上模块的实操技能；具备良好的课程组织和协调能力。

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巫女士

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岗位职责：1、负责市场拓展、客户关系维护及产品推广销售，达成上级下达的业绩目标。2、参与销售合同的拟定与执行，跟进产品设计、生产、发货、售后、验收及客户回款等全流程工作。3、了解行业市场变化，收集客户信息，把握客户需求，定期向上级反馈市场情况。4、接待来访客户，统筹处理日常销售事务，完成领导安排的其他工作任务。5、熟悉项目经理管理模式，熟练操作常用办公软件。任职要求：1、具备优秀的沟通表达能力，掌握基本销售技巧和协调能力。2、形象端正，热爱销售岗位，具有团队协作精神。3、通过大学英语四级考试。

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1、具备本科及以上学历，机电一体化、机械设计及其自动化等相关专业背景；2、拥有5年以上机械设计相关工作经验，精通AutoCAD或3D设计软件（如solidworks）绘制工程图；3、具备非标设备设计经历，可根据客户需求独立完成工程图纸设计；4、具备机械传动分析与问题解决能力，有PCB设备设计经验者优先考虑；5、富有团队合作意识，思维灵活，反应迅速；

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任职要求：1、年龄18岁-35岁，无近视；2、能接受加班，服从工作安排；3、此岗位不招聘南生；福利待遇：1、长白班，空调车间；2、底薪2520元/月，平时加班21.72元/小时，周末加班28.97元/小时

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田女士

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需具备充电器、充电宝、移动电源、无线充PCB板相关产品开发经验！！！岗位职责：1、承担充电器、充电宝、移动电源、无线充类产品的硬件原理图设计、PCBLayout及元器件选型工作；2、依据需求文档，完成原理图与PCB图的详细设计；3、参与研发阶段硬件设计规范的制定，负责BOM编制及工程样机测试用例的编写；4、制定配套的硬件测试计划与实施方案；5、负责已开发硬件的维护或协助进行硬件管理工作；任职要求：1、通信、电子工程、自动化、计算机或相关专业全日制大专及以上学历2、熟练掌握AD、PADS等常用硬件设计软件3、具有3年以上硬件技术开发经验，有充电宝类产品设计背景者优先考虑4、具备MOS管相关开发设计经验者优先5、年龄范围为23至45周岁加分项：1、了解锂电池SOC算法，具备电量计量相关经验者优先2、掌握锂电池均衡管理与保护电路技术3、具备扎实的电子理论功底、丰富的元器件知识及较强的实操能力4、熟悉硬件开发中常用的工具软件应用

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屈女士

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岗位职责：1、负责硬件产品的设计、开发、调试、维护及管理工作，确保满足功能与性能需求；2、依据需求文档完成原理图与PCB图的详细设计；3、撰写项目相关技术文档、质量记录及其他必要文件；4、制定硬件测试计划并组织实施；5、独立或协同完成所开发硬件的后期维护与管理；6、完成上级交办的其他临时性工作。任职要求：1、通信、电子工程、自动化、计算机或相关专业全日制大专及以上学历2、具备3年以上硬件技术开发实际经验3、具有充电宝硬件设计经历者优先考虑4、具备MOS管相关开发设计经验者优先5、年龄范围为23岁至45岁加分项：1、掌握锂电池SOC技术，具备电量计量相关经验者优先2、了解锂电池均衡与保护机制3、具备扎实的电子理论基础，熟悉常用电子元器件，动手能力强4、熟练使用硬件开发常用软件工具（如altiumdesigner9）

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岗位职责：1、负责硬件产品的设计、开发、调试、维护及管理工作，确保满足功能与性能需求；2、依据需求文档完成原理图与PCB图的详细设计；3、撰写项目相关技术文档、质量记录及其他必要文件；4、制定合理的硬件测试计划与方案；5、负责已开发硬件的维护或协助开展管理工作；6、完成上级交办的其他临时性工作。任职要求：1、通信、电子工程、自动化、计算机或相关专业全日制大专及以上学历2、具备3年以上硬件技术开发工作经验3、有充电宝类产品硬件设计经验者优先考虑4、具有MOS管相关开发设计经验者优先录用5、年龄范围在23至45周岁之间加分项：1、掌握锂电池SOC算法，具备电量计量技术经验者优先2、了解锂电池均衡管理与保护电路技术3、具备扎实的电子理论基础，熟悉常用电子元器件，动手实践能力强4、熟练使用硬件开发常用工具软件（如altiumdesigner9）

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岗位职责：1、负责硬件产品的设计、开发、调试、维护及管理工作，确保满足功能与性能需求；2、依据需求文档完成原理图与PCB图的详细设计；3、撰写项目相关技术文档、质量记录及其他必要文件；4、制定配套的硬件测试计划与方案；5、独立或协同完成已开发硬件的维护与管理；6、完成上级交办的其他临时性工作。任职要求：1、通信、电子工程、自动化、计算机或相关专业全日制大专及以上学历2、具备3年以上硬件技术开发工作经验3、有充电宝、适配器类硬件设计经验者优先考虑4、具有MOS管或大功率PD、QC方案设计经验者优先5、年龄范围为23岁至45岁加分项：1、了解锂电池SOC算法，具备电量计开发经验者优先2、掌握锂电池均衡与保护技术3、具备扎实的电子理论基础，熟悉常用电子元器件，动手实践能力强4、熟练使用硬件设计常用软件工具（如altiumdesigner9）5、能熟练操作万用表、示波器、烙铁、风枪，会使用负载仪和稳压电源

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屈女士

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岗位职责:1、接收客户订单，转化为内部订单并将新订单信息录入系统；2、跟进物料交付周期，待物料齐备后制作生产任务单与领料单，协调产线安排生产；3、负责产品出库及发货安排，反馈客户交货时间，处理相关产品异常问题；4、参与新产品评估与报价，整理研发进度资料，编制并审核商务文档，更新归档产品信息。任职要求：1、高中或以上学历；2、熟悉金蝶ERP系统操作，熟练掌握各类办公软件；3、具备电子行业或PCAB方案相关工作经验者优先考虑；4、具有良好的职业操守、适应能力及抗压能力；备注：入职即购买社保、每月20日按时发放薪资、单休、包吃住（在外就餐享受餐补）

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屈女士

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岗位职责：1、负责硬件产品的设计、开发、调试、维护及管理，确保满足功能与性能需求；2、依据需求文档完成原理图与PCB图的详细设计；3、撰写项目相关技术文档、质量记录及其他必要文件；4、制定硬件测试计划并组织实施；5、负责已开发硬件的后期维护或协助管理工作；6、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、通信、电子工程、自动化、计算机或相关专业全日制大专及以上学历2、具备3年以上硬件技术开发实际工作经验3、有充电宝类硬件设计经历者优先考虑4、具有MOS管相关开发设计经验者优先5、年龄范围为23至45周岁加分项：1、掌握锂电池SOC算法，了解电量计量技术者优先2、熟悉锂电池均衡管理与保护机制3、具备扎实的电子理论基础，掌握丰富的元器件知识，动手实践能力强4、熟练使用常用硬件开发工具软件（如altiumdesigner9）

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岗位职责：1、熟练掌握模拟电路与数字电路设计，具备充电宝、充电器类产品开发经验者优先考虑。2、熟悉移动电源类产品的方案评估、原理图绘制，以及产品调试和试产阶段问题的分析与处理。3、能熟练操作电烙铁、万用表、示波器等常规电子测试工具。4、掌握常用电子元器件的性能特点与应用要求。5、了解PCB布局布线规范，知晓PCB制作工艺及相关生产流程。6、具备独立承担项目设计、样机制作、调试验证及测试工作的能力。任职要求：1、大专及以上学历，有丰富实践经验者可适当放宽学历要求2、电子信息、自动化、计算机、通信等相关专业优先3、三年以上硬件研发工作经验4、掌握QC、PD等快充协议者优先

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岗位职责：1、负责硬件产品的设计、开发、调试、维护及管理工作，确保满足功能与性能需求；2、依据需求文档完成原理图与PCB图的详细设计；3、撰写项目相关技术文档、质量记录及其他必要文件；4、制定硬件测试计划与实施方案；5、负责或协助所开发硬件产品的后续维护与管理；6、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、通信、电子工程、自动化、计算机或相关专业全日制大专及以上学历2、具备3年以上硬件技术开发工作经验3、有充电宝类产品硬件设计经验者优先考虑4、具有MOS管相关开发设计经验者优先录用5、年龄范围在23至45周岁之间加分项：1、掌握锂电池SOC算法，具备电量计开发经验者优先2、了解锂电池均衡管理与保护电路技术3、具备扎实的电子理论基础，熟悉常用电子元器件，动手实践能力强4、熟练使用硬件开发常用工具软件（如altiumdesigner9）

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需具备充电器、充电宝、移动电源、无线充PCB板相关产品开发经验！！！岗位职责：1、负责充电器、充电宝、移动电源、无线充类产品的硬件原理图设计、PCBLayout及元器件选型工作；2、依据产品需求文档，完成原理图与PCB图的详细设计；3、参与研发阶段硬件设计规范的制定，输出BOM清单，编制工程样机测试用例；4、制定配套的硬件测试计划与实施方案；5、独立承担或协助完成所研发硬件的后期维护与管理工作；任职要求：1、通信、电子工程、自动化、计算机或相关专业全日制大专及以上学历2、熟练掌握AD、PADS等常用硬件设计软件3、具有3年以上硬件技术开发经历，具备充电宝硬件设计背景者优先考虑4、有MOS管电路设计经验者优先录用5、年龄范围在23至45周岁之间加分项：1、了解锂电池SOC算法，具备电量计量相关经验者优先2、掌握锂电池均衡管理与保护电路技术3、具备扎实的电子技术理论基础，熟悉常用电子元器件，实践操作能力强4、熟悉主流硬件开发工具软件的使用

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岗位职责：1、熟练掌握模拟电路与数字电路设计，具备充电宝、充电器类产品开发经验者优先考虑。2、熟悉移动电源类产品的方案选型、原理图绘制，以及样机调试和试产阶段问题的处理。3、能够熟练使用电烙铁、万用表、示波器等常规电子测试工具。4、了解常用电子元器件的性能与应用特性。5、掌握PCB布局布线规范，知晓PCB制造流程及相关产品生产工艺。6、具备独立承担项目设计、样机制作、调试与测试工作的能力。任职要求：1、大专及以上学历，有丰富实践经验者可适当放宽学历要求2、电子信息、自动化、计算机、通信等相关专业优先3、三年以上硬件开发工作经验4、熟悉QC、PD等快充协议者优先

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岗位职责：1、负责硬件产品的设计、开发、调试、维护及管理，确保满足功能与性能需求；2、依据需求文档完成原理图与PCB图的详细设计；3、撰写项目相关技术文档、质量记录及其他说明文件；4、制定配套的硬件测试计划与方案；5、负责已开发硬件的后续维护或协助管理工作；6、完成上级交办的其他临时性工作。任职要求：1、通信、电子工程、自动化、计算机或相关专业全日制大专及以上学历2、具备3年以上硬件技术开发实际工作经验3、有充电宝类产品硬件设计经验者优先考虑4、具备MOS管相关开发设计经验者优先录用5、年龄范围23岁至45岁加分项：1、掌握锂电池SOC算法，具备电量计量相关经验者优先2、了解锂电池均衡管理与保护电路技术3、具备扎实的电子理论基础，熟悉常用元器件，动手实践能力强4、熟练使用硬件开发常用软件工具（如altiumdesigner9）

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岗位职责：1、负责开关电源DC-DC、移动电源、储能电池BMS、多串锂电池保护板、AC-DC、适配器、充电器、无线充等产品的硬件原理图设计与PCBLayout，完成元器件选型工作；2、依据需求文档，独立完成原理图及PCB图的详细设计；3、参与研发阶段硬件相关设计规范的制定，输出BOM清单，编写工程样机测试用例；4、编制硬件测试计划与实施方案；5、承担所开发硬件的维护或协助管理工作；6、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、通信、电子工程、自动化、计算机或相关专业全日制大专及以上学历2、熟练掌握AD、PADS等硬件设计类软件操作3、具备3年以上硬件开发经验，有充电宝类产品设计背景者优先考虑4、具有MOS管应用与设计经验者优先录用5、年龄范围为23至45周岁加分项：1、了解锂电池SOC算法，具备电量计量设计经验者优先2、掌握锂电池均衡管理与保护机制3、具备扎实的电子技术理论基础，熟悉常用电子元器件，动手实践能力强4、熟悉主流硬件设计工具软件（如altiumdesigner9）

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岗位职责：1、负责开关电源DC-DC、移动电源、储能电池BMS、多串锂电池保护板、AC-DC、适配器、充电器、无线充等产品的硬件原理图设计、PCBLayout及元器件选型；2、依据需求文档，完成原理图与PCB图的详细设计；3、承担研发阶段硬件相关的设计规范制定、BOM输出及工程样机测试用例编写工作；4、制定并实施硬件测试方案；5、独立或协同完成所开发硬件的维护与管理工作；6、完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、通信、电子工程、自动化、计算机或相关专业全日制大专及以上学历2、熟练掌握AD、PADS等硬件设计类软件工具3、具备3年以上硬件技术开发经验，有充电宝类产品硬件设计背景者优先4、具有MOS管相关开发设计经验者优先考虑5、年龄范围为23岁至45岁加分项：1、了解锂电池SOC算法，具备电量计开发经验者优先2、掌握锂电池均衡管理与保护机制3、具备扎实的电子理论知识、丰富的元器件应用经验及较强的实操能力4、熟悉常用硬件开发工具软件（如altiumdesigner9）

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岗位职责：1、负责硬件产品的设计、开发、调试、维护及管理工作，确保满足功能与性能需求；2、依据需求文档完成原理图与PCB图的详细设计；3、编写项目相关技术文档、质量记录及其他所需文件；4、制定合理的硬件测试方案并组织实施；5、独立或协同完成所开发硬件的后续维护与管理；6、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、通信、电子工程、自动化、计算机或相关专业全日制大专及以上学历2、具备3年以上硬件技术开发工作经验3、有充电宝类硬件设计经验者优先考虑4、具备MOS管相关开发设计经验者优先5、年龄范围为23岁至45岁加分项：1、了解锂电池SOC技术，具备电量计开发经验者优先2、掌握锂电池均衡与保护电路技术3、具备扎实的电子理论基础，熟悉常用电子元器件，动手能力强4、熟练使用硬件开发常用工具软件（如altiumdesigner9）

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岗位职责:1、实时跟进项目进展、订单状态及交付周期，确保客户交付顺畅；2、协助销售完成报价方案及商务文档的编制与核对；3、定期与客户进行账目核对，并协同推动销售回款工作；4、按时维护和归档产品相关资料；5、及时将新产品信息上传至公司现有线上平台。任职要求：1、高中及以上学历；2、具备电子、PCAB解决方案行业经验者优先（非强制要求）；3、熟悉金蝶ERP系统操作，熟练掌握常用办公软件；4、具备良好的职业操守、适应能力和抗压能力；5、工作认真细致，责任心强，具备较强团队协作意识，支持销售目标达成；6、根据工作需要，可配合加班以完成销售相关任务。岗位福利：包吃住、入职即购买社保

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屈女士

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涨价欧森隆数码科技公司员工统一打卡17元/H年龄:满18至45周岁长白班坐班，长白班坐班男女不限男女不限[玫瑰]工厂主要生产手机自拍杆，手机模型等，主要岗位为：打螺丝，焊锡，组装，包装，品控等…====================[红包][玫瑰]主要产品及岗位：生产手机自拍杆，手机模型，无人机配件等[红包][玫瑰]主要岗位：组装包装，装配，品控，质检，看外观，产品检测打包装等…[红包]长白班坐班普通工衣下午上班两个小时休息10分钟[红包]面试时间：13:001.包吃包住（周日食堂不开餐）水电平摊，空调车间空调宿舍。2.车间有安检门，手机，烟，打火机不可带入车间，有抽烟区。3.身份证原件，复印件正反面2张，大面积纹身，黄发免试4.所有入职员工需提供银行卡，工资打卡发放（可）5.，水电平摊。6.辞职必须提前7天以上，7.

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王先生

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保安公司直招保安2名，工厂保安包吃包住月休四天月薪第一个月3500第二个月3700要求身高165以上年龄18到50岁之间有责任心，另外招一名酱油岗包住不包吃月薪4200，

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周先生

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任职要求：1、年龄18至28岁，具备大专或以上学历；2、熟练操作办公软件及各类表格文档处理；3、能够执行并落实上级安排的各项工作任务；4、有报关员背景或物流领域从业经历者优先考虑。岗位职责：1、对日常接收到的各类数据进行核对、整理与分发；2、跟进不同渠道的出货进度，负责报关所需单证的准备、制作与申报，并协调解决相关问题；3、及时反馈各渠道运行中的异常情况，持续跟进代理方处理进展；4、协同各部门开展信息对接，确保信息互通，提升整体运作效率。工作时间：8:00-12:00，13:00-18:00，每周休息一天，加班或调休视实际工作情况安排。福利待遇：试用期月薪4000元起，另计加班费（28元/小时）；转正后月薪4500元+绩效奖金（0-1000元）+加班费（32元/小时）。平日与周末加班费用相同，法定节假日加班：试用期42元/小时，转正后47元/小时。公司福利：1.提供食宿，按规定为员工缴纳五险一金；2.享有春节、元旦、清明、中秋等国家法定节假日及带薪假期；3.可享受带薪年假、病假、产假、丧假等休假权益；4.节假日发放礼品等多项员工关怀福利。

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罗女士

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任职要求：1、18*****，会电脑操作，熟练使用Office基础表格，具备良好的沟通能力；2、身体健康，服从工作安排与管理；3、工作认真负责，细致耐心，能适应快节奏工作，积极主动。工作内容：1、核对平台货物操作完成情况，未完成的需通过邮件及时反馈；2、记录部门员工及临时工考勤，每周汇总一次部门报餐、仓库物料等数据；3、核查系统数据是否已处理完毕，包括运营所需的数据替换与转换；4、处理平台货物相关操作，异常件需跟进处理，包含退件等事项；5、在其他部门工作繁忙时，协助完成相关支持工作。工作地点：东莞塘厦（沙坪路1A号）工作时间：8:00-12:0013:00-18:00，每周休息一天（具体根据工作安排调休或加班）。福利待遇：试用期固定薪资3500元+加班费（25元/小时）+0-500元绩效（首月无绩效），转正后薪资4000元+绩效（0-800元）+加班费（28元/小时）。平时与周末加班费标准相同。公司福利：1.提供食宿，按规定为员工缴纳五险一金；2.员工可享受春节、元旦、清明、中秋等法定节假日及带薪休假；3.享有带薪年假、病假、产假、丧假等假期权益；4.节假日发放礼品等多项员工福利。

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罗女士

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任职要求：1、年龄18至28岁，具备大专或以上学历；2、熟练掌握办公软件操作，能够高效处理各类表格及文档；3、服从工作安排，能按时完成上级交办的任务；4、有报关员背景或物流相关工作经验者优先考虑。岗位职责：1、负责日常各类数据的核对、整理与分发工作；2、跟进不同渠道的出货进度，完成报关所需单证的准备、制作与申报，并协调解决过程中出现的问题；3、及时反馈各渠道运行中的异常情况，持续跟踪代理执行进展；4、协同各部门进行信息对接与同步，提升整体协作效率。工作时间：白班：8:00-12:00，13:00-18:00晚班：20:00-6:00每周休息一天，加班或调休视实际情况安排。（现招聘白班1人，晚班1人）福利待遇：1、白班：试用期固定薪资4000元+加班费（28元/小时）+绩效奖金0-500元（入职次月起享有），转正后月薪4500元+绩效奖金0-800元+加班费（32元/小时）。2、晚班：试用期固定薪资4000元+加班费（31元/小时）+夜班补贴400元+绩效奖金0-500元（入职次月起享有），转正后月薪4500元+绩效奖金0-800元+加班费（35元/小时）+夜班补贴450元。3、平时与周末加班费用相同，法定节假日加班：试用期42元/小时，转正后47元/小时。公司福利：1、提供食宿，按国家规定为员工缴纳五险一金；2、享受春节、元旦、清明、中秋等法定假期，带薪休假；3、享有带薪年假、病假、产假、丧假等各类假期；4、节日期间发放礼品等多项员工福利。

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