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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！薪资待遇:1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。（一）上班时间(1）长白班(2）每天上8-10小时(3）上午4小时：08:00-12:00(4）下午4小时：01:00-05:00(5）晚上2小时：06:00-08:00（二）工作环境(1）一人一张办公桌。独立岗位(2）坐着上班；穿个人服装上班。(3）坐着上班，做事轻松简单，无污染．（三）伙食问题(1）住宿免费；水电免费；伙食免费；(2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂(4)工作地点：苏州异地招工，车接车送有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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王先生

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意向可投递简历!！！送餐旺季补助多！！！一、薪资待遇：每单综合单价4元到6元。另有各种补贴政策加持，月工资7000元到14000元，多劳多得上不封顶。二、工作时间：早10:00--14:00下午17:00--21:00中间休息三小时，弹性，多劳多得。系统派单，配送范围3公里左右，超出配送范围有远距离补贴。三、岗位职责负责餐饮送给顾客，正常配送区域以站点为中心方圆3左右。四、岗位要求及晋升福利1、年龄18-50岁，身体健康（自己有车可以带，没有公司提供）2、晋升渠道：骑手——片区主管——区域经理【特别注意】1、站点直招！！当天可安排宿舍！2、路线不熟悉，有专业老骑手带！站长培训！3、系统派单，单量你放心！4、多个站点均可分配！5、有车辆可自带，无车辆可以提供。意向可以投递简历！！！！

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白女士

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核心职责:1.账务管理全面负责公司财务核算流程，保障账目数据精准无误；独立完成月度、季度纳税申报工作，对接并推进年度审计任务；持续优化财务操作流程，有效防范税务合规风险。2.报表与分析准确编制资产负债表、利润表等各类财务报表；定期出具经营情况分析报告，为管理层决策提供有力支持。3.资金管控监督日常资金收支情况，科学统筹资金使用与调配。4.合规管理确保所有财务处理符合国家会计准则及相关税收法规要求。任职要求:大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备3-5年财务主管工作经验，有全盘账务实操经历；熟练操作金蝶、用友等主流财务软件，精通Excel（需掌握VLOOKUP等常用函数）；熟悉增值税、企业所得税等主要税种相关政策。

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王先生

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核心职责:1.账务管理全面负责公司账务的全流程操作，保障财务数据精准无误；独立完成月度及季度纳税申报，配合完成年度审计工作；持续优化财务作业流程，有效防范税务相关风险。2.报表与分析编制资产负债表、利润表等各类财务报表；定期出具经营情况分析报告，为管理层决策提供有力支持。3.资金管控监控日常资金收付，科学合理安排资金使用。4.合规管理确保各项账务处理符合会计准则及相关税收法规要求。任职要求:大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备3-5年财务主管工作经验，有完整的全盘账务实操经历；熟练操作金蝶、用友等财务软件，精通Excel（需掌握VLOOKUP等常用函数）；熟悉增值税、企业所得税等税收政策及实务操作。

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王先生

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线上招游戏代练代肝岗位职责:需要会打游戏，游戏有三角洲，王者，无畏契约，守望先锋，原神，崩铁，绝区零，鸣潮，燕云十六州任职要求:完成单子提交验收申请结算岗位福利:日结周结都可行业经验:公司做游戏已有五年稳定运营稳定单量稳定结算

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刘先生

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我们正在招聘一名积极向上、充满热情的助教老师，协助开展研学课程的教学实施与活动执行。作为教学团队的一员，您将配合主讲教师推进课程进程，主导互动环节，并保障学员拥有优质的学习参与感。任职要求：1.具备出色的语言表达能力：口齿清晰，沟通顺畅，富有表现力和感染力；2.外在形象良好：穿着整洁，仪态自然，具有较强的亲和力；3.有相关实践经验：具备活动主持、公开讲话或舞台展示经历者优先考虑；

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张先生

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一.岗位职责1.独立承担教学任务，关注学员表现并给予引导，确保授课质量，适时记录课堂情况；2.维持教室纪律，整理教学环境，配合完成教具的归置与管理；3.负责学员课程规划，结合学习进度开展书法日常教学设计，精准把握学习阶段与方向，持续给予指导；4.配合招生教师与家长保持日常交流；5.熟练运用教学技巧，依据学员实际情况制定教案，实施个性化教学；6.参与书法课程教研，推动课程体系优化与完善；7.具备良好的教学服务意识，及时回应学员学习需求，提升书写能力，有效解答家长提出的教学疑问；8.按时完成招生目标，增强招生技能，执行力强，认同企业价值观。二、岗位要求：1.大专及以上学历，专业基础扎实，具备书法教学经历，普通话标准，书法或国画相关专业者优先考虑；2.热爱艺术教育行业，喜爱儿童，富有爱心、责任感，亲和力佳，擅长沟通与团队合作，工作认真，能承受一定压力；3.能够做到因材施教，具备较强的家校沟通能力，每日完成作业批阅；4.具有课件开发经验与研发能力；5.了解书法发展脉络及中国文字演变历史；三.任职要求：1.有面向5-10岁儿童的书法教学经验，承担硬笔与软笔课程研发，助力课程体系建设；2.热爱教学岗位，治学严谨，关注学生综合素质发展，踏实完成各项教学工作；3.沟通表达良好，具备协作精神；4.具备扎实的书法基础，掌握少儿硬笔、软笔教学方法与技巧。三.工作时间：周一周二休息周六日8：30-18：30四.工作地址：五.福利节假日福利，五险，团建旅游，岗位培训六.晋升路线书法老师助教----书法老师主教----教学主管----执行校长----区域校长

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时先生

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：早班、午班、晚班工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31一.岗位职责1.自主开展招生任务，引导学员家长完成报名，并及时添加微信等方式留存联系信息；2.结合学员学习进度，提供绘画书法课程相关的学习答疑，精准把握学习阶段与发展方向，持续给予指导；3.配合招生教师完成与家长的日常交流工作；4.熟练运用各类招生技巧，并依据学员学习情况制定相应学习计划；5.具备良好的招生服务观念，快速响应并解决家长提出的各类学习疑问；6.按时达成招生目标，不断提升个人招生水平；7.执行力强，认同企业文化和发展理念。二.岗位要求：1.大专及以上学历，有招生工作经验者优先，书法或艺术设计专业背景者优先考虑；2.具备一定绘画与书法基础，语言表达清晰流畅；3.富有爱心、责任心，性格亲和，擅长沟通且具备团队合作精神；4.态度严谨，能适应一定的工作强度；5.具备较强的家校沟通能力；三.工作时间：根据公司统一安排。四.晋升路线招生专员实习生----招生专员----招生主管----执行校长----区域校长

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时先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责：1.做好课前准备，完成课后反馈，整理学员学习资料档案。2.书法老师需能面向5岁半以上学生开展硬笔书法教学，同时具备7岁以上学生软笔书法授课能力（仅掌握硬笔亦可）。3.美术老师须依据机构教学安排，规范开展美术课程，保持工作积极主动、认真细致。4.按照机构标准落实对应年龄段的教学执行及与家长的沟通服务。5.定期参与培训，持续提升自身教学专业水平。任职要求：1.身体健康，性格亲切，具备良好的家校互动能力。2.大专及以上学历，具备独立授课经验者优先考虑。3.热爱儿童书法教育事业，有耐心，乐于自我提升。4.书法或国画相关专业背景者优先，欢迎应届生投递。5.能长期稳定兼职者优先，持有教师资格证者优先。

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时先生

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职位介绍一.岗位职责1.独立完成教学工作，关注并引导学员，保证课程质量，及时拍照记录课程过程；2.维护课堂秩序，整理教室，协助收纳教具等。3.负责学员的课程安排，并能根据学员的学习进程，进行书法日常课程教学设计；能够准确地判断学员的学习进程及方向，不断引导；4.协助招生老师与家长进行日常沟通。5.能熟练掌握教学方法，并根据学员的学习进程，进行教案设计，因材施教；6.负责书法课程的教研工作，完善书法课程体系的搭建；7.能够树立良好的教学服务意识，解决学员学习问题，提高学员的书法水平，及时解决家长所提教学问题。8.定期完成招生任务，提升招生能力，执行能力强，认可公司理念。二、岗位要求：1.大专或本科以上学历，专业能力强，具有书法教学经验，普通话标准，国画教学及书法专业毕业者优先；2.热爱艺术教育事业，喜欢小孩子，有爱心、责任心、亲和力强，善于沟通和团队协作；认真负责，能够承担一定的工作压力；3.对学生能因材施教，与家长的沟通能力强，每日作业批改；4.有课件研发能力和经验；5.熟悉书法史，和中国文字发展史；三.任职要求：1.有5-10岁学龄儿童书法教学经验；负责硬笔和软笔的教研工作，完善书法课程体系的搭建；2.热爱教师本职工作，教风严谨，关心学生的全面发展，认真负责的完成教学任务；3.沟通能力强，具备团队协作能力；4.较好书法功底，熟悉少儿软、硬笔的教学方法技巧。三.工作时间：周一周二休息周六日8：00-18：30四.工作地址：五.福利节假日福利，五险，团建旅游，岗位培训。六.晋升路线书法老师助教----书法老师主教----教学主管----执行校长----区域校长

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时先生

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职位介绍一.岗位职责1.独立完成教学工作，关注并引导学员，保证课程质量，及时拍照记录课程过程；2.维护课堂秩序，整理教室，协助收纳教具等。3.负责学员的课程安排，并能根据学员的学习进程，进行书法日常课程教学设计；能够准确地判断学员的学习进程及方向，不断引导；4.协助招生老师与家长进行日常沟通。5.能熟练掌握教学方法，并根据学员的学习进程，进行教案设计，因材施教；6.负责书法课程的教研工作，完善书法课程体系的搭建；7.能够树立良好的教学服务意识，解决学员学习问题，提高学员的书法水平，及时解决家长所提教学问题。8.定期完成招生任务，提升招生能力，执行能力强，认可公司理念。二、岗位要求：1.大专或本科以上学历，专业能力强，具有书法教学经验，普通话标准，国画教学及书法专业毕业者优先；2.热爱艺术教育事业，喜欢小孩子，有爱心、责任心、亲和力强，善于沟通和团队协作；认真负责，能够承担一定的工作压力；3.对学生能因材施教，与家长的沟通能力强，每日作业批改；4.有课件研发能力和经验；5.熟悉书法史，和中国文字发展史；三.任职要求：1.有5-10岁学龄儿童书法教学经验；负责硬笔和软笔的教研工作，完善书法课程体系的搭建；2.热爱教师本职工作，教风严谨，关心学生的全面发展，认真负责的完成教学任务；3.沟通能力强，具备团队协作能力；4.较好书法功底，熟悉少儿软、硬笔的教学方法技巧。三.工作时间：周一周二休息周六日8：00-18：30四.工作地址：五.福利节假日福利，五险，团建旅游，岗位培训。六.晋升路线书法老师助教----书法老师主教----教学主管----执行校长----区域校长

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时先生

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一.岗位职责1.独立承担教学任务，关注学员表现并给予引导，确保教学质量，及时记录课堂动态；2.维持教室秩序，课后整理教学环境，归置教具等物品；3.负责学员课程规划，结合学习进度设计绘画日常课程，精准把握学习阶段与方向，持续给予指导；4.配合招生教师与家长保持日常交流；5.熟练运用教学方法，依据学员情况制定教案，实施个性化教学；6.参与绘画课程的教研工作，推动课程体系优化与完善；7.具备良好的教学服务意识，有效解决学员学习难题，提升绘画能力，及时回应家长反馈的教学问题；8.按时完成招生目标，不断提升招生技能；9.执行力强，认同公司文化理念。二、岗位要求：1.大专及以上学历，专业基础扎实，具备教学经验，掌握创意美术技能，书法或艺术设计专业背景者优先；2.具备一定绘画能力，语言表达清晰流畅；3.热爱艺术教育行业，喜欢孩子，有爱心、责任心，亲和力佳，擅长沟通与团队合作；工作认真，能承受相应工作压力；4.能够做到因材施教，具备较强的家校沟通能力；5.拥有课件开发能力及相关经验；三、任职要求：1.具备绘画或书法授课经验，参与绘画教研工作，助力课程体系建设；2.热爱教学岗位，治学严谨，关注学生全面成长，踏实完成各项教学任务；3.沟通能力良好，具有团队协作精神；4.绘画基础较好，熟悉少儿绘画教学方式与技巧；5.持有教师资格证者优先考虑。四.工作时间：周一至周二休息周六至周日8:10-18:30五.工作地址：鹿之梦艺术许昌校区六.福利节假日福利，五险，团建旅游，岗位培训七.晋升路线美术老师助教----美术老师主教----教学主管----执行校长----区域校长

许昌

时先生

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岗位职责：1、独立承担口腔临床诊疗任务，包括种植、正畸、综合治疗、儿童牙科等项目；2、制定并执行科学合理的治疗方案；3、规范、严谨地完成病历记录工作；4、具备良好的沟通能力，能够耐心、细致地与患者交流；5、做好治疗后的及时跟踪与随访；6、负责科室团队的管理与业务指导。任职要求：1、大专及以上学历，口腔医学相关专业，持有口腔执业医师或更高级别资格证书；2、具备四年以上口腔临床实践经历；3、掌握规范的口腔治疗技术，临床技能全面；4、具有良好医德，服务意识强。

许昌

刘先生

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1.医疗院长2.正畸医生3.种植医生4.综合医生5.儿牙医生岗位职责：1、独立承担口腔临床诊疗任务，涵盖种植、正畸、综合治疗、儿童牙科等项目；2、制定并执行科学合理的治疗方案；3、规范、详实书写病历，确保内容准确无误；4、具备良好的沟通能力，能耐心、细致地与患者交流；5、开展及时、周到的诊疗后续跟踪服务；6、负责科室团队的管理与业务指导工作。任职要求：1、大专及以上学历，口腔医学相关专业，持有口腔执业医师或更高资格证书；2、具有四年以上口腔临床实践经历；3、掌握规范化操作技术，临床技能全面；4、具备优良的职业道德和主动服务意识。加入植得，我们将为您提供1．完善的培训与晋升通道：平台广阔，配备系统化培训课程，带薪在岗学习，确保熟练掌握技能；2．优越的办公环境：地理位置便捷，办公空间整洁舒适；3．健全的薪酬结构：包含各类补贴及绩效奖励；4．多元化的员工福利：缴纳五险，定期组织员工活动，享受带薪年假及节日关怀；5．员工就医优惠：入职后本人及亲属可享口腔医疗服务专属优惠政策。

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刘先生

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岗位职责：1、独立承担口腔临床诊疗任务，包括种植、正畸、综合治疗、儿童牙科等项目；2、制定并执行科学合理的治疗方案；3、规范、准确地完成病历记录，确保内容详实、严谨；4、具备良好的沟通能力，能耐心、细致地与患者交流；5、做好诊疗后的跟踪随访工作，保障服务连续性；6、负责科室团队的日常管理与业务指导。任职要求：1、大专及以上学历，口腔医学专业背景，持有口腔执业医师或更高级别资格证书；2、具备四年以上口腔临床实践经历；3、掌握规范的口腔治疗技术，临床技能全面；4、具有良好医德修养和主动服务意识。

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1.医疗院长2.正畸医生3.种植医生4.综合医生5.儿牙医生岗位职责：1、独立完成口腔临床诊疗服务，涵盖种植、正畸、综合治疗、儿童牙科等项目；2、制定并执行科学合理的治疗方案；3、规范、准确地书写病历，确保内容完整、严谨；4、具备良好的沟通能力，能够耐心、细致地与患者交流；5、落实术后回访工作，做到及时跟踪、贴心服务；6、承担科室团队的管理与业务指导职责。任职要求：1、大专及以上学历，口腔医学相关专业，持有口腔执业医师或更高级别资格证书；2、具有四年以上口腔临床实践经历；3、专业技术扎实，诊疗流程规范，综合诊疗能力较强；4、品德优良，富有责任心，具备优质的服务理念。加入植得，我们将为您提供1．完善的培训晋升通道：平台广阔，提供系统化培训课程，带薪实操训练，确保掌握核心技能；2．优越的办公条件：地理位置便捷，办公环境温馨宜人；3．健全的薪酬机制：包含各类补贴、绩效奖励等；4．全面的员工福利：五险缴纳、团建活动、带薪年休假、节日关怀等一应俱全；5.就诊专属优惠：入职后员工本人及家属可享受口腔医疗服务内部优惠待遇。

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刘先生

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岗位职责：1、独立开展诊疗相关工作；2、对患者口腔状况进行检查，规范记录门诊病历信息；3、协助患者完成治疗前的准备工作，并做好治疗后的健康指导；4、及时回应并解答患者的各类咨询问题；5、严格遵守各项规章制度及技术操作流程；6、具备良好的职业素养与团队合作精神，积极配合完成上级交办的工作任务；任职要求：1、持有医师资格证书，具备注册条件；2、语言表达清晰，具备较强的沟通能力；3、有3年以上在医院或私立医疗单位工作经验者优先考虑。

许昌

刘先生

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岗位职责：1、独立开展诊疗相关工作；2、对患者口腔状况进行检查，并规范记录门诊病历；3、协助患者完成治疗前准备及治疗后的健康指导；4、及时回应并解答患者的咨询问题；5、严格执行各项规章制度与技术操作流程；6、具备良好职业素养和团队协作精神，落实上级交办的工作任务。任职要求：1、持有医师资格证书，可办理注册；2、语言表达清晰，具备较强沟通能力；3、有3年以上在医院或民营医疗机构工作经验者优先。

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岗位职责：1、独立完成口腔临床的诊断与治疗，涵盖牙体牙髓、美学修复、口内根管以及综合类诊疗项目；2、负责患者的接待与诊治，拟定个性化治疗方案；3、规范书写病历资料，落实医疗安全管理工作；4、具备良好的沟通能力，耐心服务客户，开展口腔健康宣教及治疗后随访工作；

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岗位职责：1.提供患者咨询支持，协助医生完成诊前检查及治疗方案的沟通说明；2.制定并执行销售规划，确保业绩目标的达成；3.落实患者就诊前后全流程服务，持续维护良好的客户关系；4.汇总市场动态信息并及时反馈，为运营决策提供参考依据；5.跟进门诊未成交客户，开展后续跟踪服务工作；任职要求：1.具备较强的营销思维，抗压性强，情绪管理能力佳，积极乐观；2.有强烈的事业追求，目标感明确，渴望获得高收入回报；3.热衷学习提升，知识储备丰富，视野开阔；4.表达流畅，沟通高效，富有亲和力，诚实稳重不浮躁；5.有销售骨干、培训讲师或口腔行业现场咨询服务经验者优先考虑；6.年龄25岁至38岁，性别不限

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刘先生

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岗位职责：1.负责医院义诊活动中的销售执行，达成既定销售任务2.开拓新客户资源，提供专业化的咨询与配套服务3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度岗位要求：1.年龄50岁以下，具有相关销售工作经验2.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识3.拥有较强的市场洞察力及客户导向服务理念

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植得口腔目前在19个城市拥有30家直营院区，全面覆盖省内重点城市，依据发展战略持续推进新院区布局，为您提供广阔的职业发展平台，助力您成长为医疗管理领域的专业人才。该岗位工作地点：郑州及省内各地市一、职业发展路径：经营院总——城市总经理——大区总经理——合伙人二、通过系统化的轮岗机制与管理培训，帮助您快速融入企业文化和运营体系，加速转正进程。公司提供完善的成长通道和晋升机制，根据个人能力每3个月进行晋升评估，快速迈向独立管理院区的核心岗位。三、岗位职责：1.目标管理：制定所辖院区年度经营目标，统筹执行并确保整体业绩达成。2.市场拓展：策划并落实切实可行的区域拓展方案，推动业务持续增长。3.营销推广：贯彻集团营销方针，结合区域特点制定并落地差异化推广策略。4.运营管理：全面负责院区日常运营，优化内部流程，提升服务品质与患者满意度，有效控制投诉率。5.文化落地：推动企业文化的宣导与践行，组织多样化的学习交流活动，强化团队认同感与凝聚力。6.团队建设：主导关键岗位人才引进与培养，构建区域人才储备体系，完善选人、用人、育人、留人机制。7.公共关系：统筹院区对外关系维护，协调与政府、合作机构及相关职能部门的沟通协作。四、任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上运营管理经验，其中至少2年中层管理经验；2、具有市场运营思维和服务意识，善于总结分析与策略制定；3、积极进取，学习能力强，能适应医疗行业的高强度工作节奏与挑战；4、综合素质良好，责任心强，具备较强的自我驱动能力和抗压能力；5、恪守职业道德，具备优秀的敬业精神与行为规范。

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刘先生

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岗位职责：1.推动区域门店经营目标的实现，落实公司营销策略，确保各项运营指标顺利完成，保障门店业绩稳步提升5.开展区域社区关系的拓展与维护，策划并执行义诊活动，确保活动有效落地6.负责团队日常运营管理，制定团队绩效目标，并组织实施与达成

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