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银行信用卡催收专员(大平台+稳定+高薪)
8000-13000元/月职位描述:1、协助银行与信用卡逾期持卡人进行沟通,提示相关法律风险,提醒持卡人尽快还清所欠款项(银行提供数据资源,定期更新,量大稳定);2、合规处理客户异议,准确记录与客户接触的过程和信息,为客户提供快速、准确与专业的咨询服务;3、协助引导客户正确、及时处理信用卡逾期账款。职位要求:1、25—40岁,大专及以上学历,专业不限,有信用卡账款回收行业经验丰富者可放宽学历限制;2、1-3年以上工作经验,有信用卡、消费信贷、信贷贷后催收类等相关经验优先;3、普通话流利,有较强的逻辑思维能力;积极向上,责任心强,有团队合作精神;4、具有良好的表达沟通能力、应变协调能力、抗压能力和学习能力;5、熟悉计算机基本操作及中文输入能力。薪酬待遇:1、底薪+业绩补贴+高额业绩提成+激励奖金+额外加班补助+延时加班补助+全勤奖+高温补助;2、入职签订劳动合同、缴纳五险一金,每月准时发放工资;3、法定节假日正常休息,还有节日福利;额外带薪年假5-15天;4、完善培训:新人培训+在职培训5、晋升空间:管理路线(专员-组长-主管-经理)面试时间:周一至周五9:30—11:00或者14:00—17:00;面试地址:郑州市金水区金水路英协路河南信息广场B座802室建议乘车路线:地铁一号线F3出口向东300米路南,公交车B18、916、919、26路等在金水立交站下车即到。
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人事主管(HRBP)
8000-13000元/月岗位职责:1.与业务部门紧密合作,理解业务需求,提供人力资源解决方案,推动组织变革与发展;2.负责人才招聘与选拔,构建高效的人才供应链,确保关键岗位的人才供给;3.设计和实施绩效管理方案,提升团队效能,促进员工个人与组织的共同成长;4.组织和实施员工培训与发展计划,建立学习型组织,支持业务目标的达成;5.维护和提升企业文化,增强员工归属感和组织凝聚力,处理员工关系问题。任职要求:1.本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;2.5年以上HR工作经验,有HRBP角色经验者优先;3.精通人力资源各大模块,尤其在招聘、绩效管理和员工发展方面有深入实践;4.优秀的沟通协调能力,能够跨部门有效协作,解决复杂问题;5.对业务有深刻理解,能够快速响应并解决业务团队的人力资源需求。
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人事主管(HRBP)
8000-13000元/月岗位职责:1.与业务部门紧密合作,理解业务需求,提供人力资源解决方案,推动组织变革与发展;2.负责人才招聘与选拔,构建高效的人才供应链,确保关键岗位的人才供给;3.设计和实施绩效管理方案,提升团队效能,促进员工个人与组织的共同成长;4.组织和实施员工培训与发展计划,建立学习型组织,支持业务目标的达成;5.维护和提升企业文化,增强员工归属感和组织凝聚力,处理员工关系问题。任职要求:1.本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;2.5年以上HR工作经验,有HRBP角色经验者优先;3.精通人力资源各大模块,尤其在招聘、绩效管理和员工发展方面有深入实践;4.优秀的沟通协调能力,能够跨部门有效协作,解决复杂问题;5.对业务有深刻理解,能够快速响应并解决业务团队的人力资源需求。
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运维实习生(郑州办公区)
80-160元/天1、具备阅读C语言和Java代码的能力;2、熟练使用Linux系统常用命令及数据库操作指令,能熟练运用SQL语言,掌握基本网络知识;3、拥有良好的学习能力与文档撰写能力,可独立完成运维方案、应急预案及故障报告的编写;4、善于独立分析问题,能够主动识别并深入探究问题根源,具备系统性的故障排查与定位能力;5、工作态度严谨,责任心强,具备优秀的沟通能力和团队协作精神,富有团队意识、服务意识与创新思维;6、计算机类相关专业,2026届全日制本科毕业生。
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高薪诚聘,动漫项目主管(文案类)
1-1.5万元/月【硬性条件】有内容创作经验,具备团队管理经历!(影视剧解说类经验者优先)工作职责:1、能够独立完成动漫作品的二次创作与解说;2、有过带队经验,或长期深耕于二创解说领域;3、具备较强的抗压能力,富有拼搏意识。任职要求:1、有文案撰写经验者优先,会视频剪辑更佳;2、工作细致认真,条理清晰,逻辑性强;3、具备良好的沟通协调能力;4、态度端正,愿意反复打磨优化稿件内容;5、岗位具有一定挑战性,需热爱内容创作,持续学习提升,敷衍应付者请勿投递。岗位福利:薪酬结构=基础工资+提成+奖金(保底薪资不低于5000元,具体根据面试表现及个人能力定薪,能力越强收入越高,综合月薪10000以上,欢迎追求高收入者加入)。1、表现优异者享有广阔晋升通道,底薪同步上浮;2、入职即享带薪培训,并配备专人指导;年轻化团队,95后、00后为主,管理扁平,氛围轻松,提供下午茶、定期团建、社保缴纳,工作时间灵活,收入持续增长,只要有流量,其他都不是问题!!!
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高薪后端班主任+高底薪奖金
1.8-3万元/月【工作内容】1、负责已报名学员的后续服务及两次升班跟进;2、结合学员实际情况制定学习规划,监督并提醒学习进度,保持及时沟通;3、通过日常服务深入了解学员需求,推动课程升级。【任职要求】1、必须具备二次销售或续费相关工作经验;2、具备较强的学习能力与沟通表达能力,工作有条理,抗压性好;3、具有良好的团队协作意识和责任心。【上班时间】上午9:00-12:00下午14:00-18:00(7小时工作制)月休5天,节假日正常休息【薪酬福利】1、薪资范围:月均20000+高底薪+高提成+额外奖励+月奖等多项激励,具体面议;2、缴纳五险、享受法定假期+春节超长带薪假、节日礼品、定期团建活动
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视频编辑制作
5000-10000元/月欢迎来咨询工作要求:1、熟练掌握pr、ps及剪映等剪辑工具;2、具备半年以上视频剪辑工作经验;3、熟悉解说类、混剪类视频制作,能基于公司提供的素材完成剪辑与后期处理,确保画面流畅自然,风格契合,叙事逻辑清晰;4、具备优秀的短视频二次创作能力,拒绝简单拼接、机械配乐或缺乏创意的流水线式剪辑。剪辑类型:以解说类视频为主!福利待遇:1、薪酬结构=最低5000(含提成+奖金),综合收入8000-15000(具体绩效标准面试详述,能力决定回报,欢迎挑战高薪!)2、前期培训:提供实习与试岗机会3、公司发展方向:专注抖音精选内容与独家运营4、晋升机制:逐步完善的晋升通道,坚持任人唯贤,能者优先5、工作时间:每日8小时,9:00-12:00,13:30-18:30,按时完成任务即可
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后端班主任(续费方向)
2-2.5万元/月真实无责底薪4000元,每月浮动底薪最高可达9000元绩效标准1500元,达标后轻松翻倍至3000元提成从0元起按9%计算,每月最高可享20%提成比例每单均享600元开单奖金,持续发放不中断试用期综合收入不低于8000元,转正后普遍月入20000元以上(同岗位薪资无低于1万元者)入职即签订正式劳动合同,保障权益本月激励福利丰富,工作氛围轻松活跃无压力活动奖项设置6666-22222元,巅峰奖励8888元,最低也可获得666元奖金参与抽奖赢取冰箱、电视、洗衣机及SKII、香奈儿、阿玛尼等大牌好礼成交即可获得电竞椅、机械键盘鼠标、笔记本电脑等专属奖励下午茶供应充足,水果零食不限量提供不定期安排晚餐,每月组织团建活动每季度安排集体旅游,并设有高额年终奖金工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00月休5天,法定节假日正常休息春节假期15-20天,年假5-10天公司简介:现在学教育致力于打造最受尊敬的教育企业总部位于北京,郑州现设三家校区,在职员工超500人本次招聘校区现有300余名考研咨询师团队主营国内公务员考试辅导课程与研究生考试辅导课程招生业务覆盖全国,精准推送意向学员资源(无需陌拜,无需自拓客户)提供系统化培训与1v1带教,快速上手,成交周期短新员工入职2-3天内即可实现首单突破晋升机制透明公开,一年四次竞聘机会,发展空间广阔从销售主管到储备经理、销售经理直至校区负责人全程配备成长路径,助力职业发展岗位要求:1、重视工作态度,公司提供完整培训体系,1v1指导带教,不怕你不会,就怕你不学2、目标明确,专注冲击高薪,专业能力达标后开单容易,付出与收入直接挂钩3、能适应电话沟通为主的销售模式,具备一定抗压能力,不只向往高薪,更能接受销售工作的挑战4、对岗位有基本认知,具备责任心与职业意识5、需大专及以上学历,有销售经验者学历可放宽至高中或中专6、须具备一定二次销售或续费相关工作经验面试请提前预约面试地址:永恒名座电梯13楼1303室(建业路郑汴路交叉口,地铁3号线东十里铺站A口出最便捷)
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无责4600(0业绩考核)+提成9%+周
1-1.5万元/月我们始终相信优秀的平台与卓越的人才彼此成就我们给予你的是真实回报不玩虚的!【薪资待遇】(底薪稳定无套路)无责任底薪4000可上浮至8800提成区间7%-20%零业绩也可提成单笔奖励300-600元每单一单都有奖!持续有!额外绩效补贴1000-3000具体来看:3w业绩实际到手约1.2w4w业绩综合收入达1.5w5w业绩综合可达1.7w(若无产出保底4000照发)当前平均客单价1.2w/单人均月业绩5-6w【工作时间】9:00-12:0014:00-18:00每日标准7小时工作制月休5天法定节假日正常休息【资源支持】每日分配15-35条S级高意向客户资源精准触达不需盲目拨打(行业领先优势)【公司简介】现在学教育立志打造受人尊敬的教育品牌总部位于北京郑州已设四所校区合肥、武汉、西安均设有分支机构在职员工超500人本次招聘校区现有300余名考研方向咨询顾问主营国内公务员考试培训课程、研究生入学考试辅导项目面向全国招生提供高质量意向学员资源(无需陌拜自主跟进)入职即有带教上手迅速成交周期短新人入职2-3天即可实现首单突破晋升机制透明公平公开每年组织4次竞聘晋升通道广阔从销售主管到储备经理再至销售经理直至校区负责人均有匹配成长路径助力职业发展你需要具备的条件(招聘年龄*******)1、首要看中工作态度不会可学配备1对1导师指导就怕你不主动学2、专注目标追求高收入只要专业能力达标开单并不难收入与努力直接挂钩3、能接受电话沟通的工作形式具备抗压性不只想拿销售高薪却不愿付出相应努力4、对待岗位认真责任心强5、学历要求大专及以上有销售经验者学历可放宽至高中或中专【福利待遇】入职即缴五险团队氛围融洽工作自主性强定期供应下午茶(承诺即兑现不做表面文章)(面试请提前预约安排时间)公司地址:河南信息广场B座10楼1011室(地铁1号线民航路站F3口出向东步行200米)
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视频编辑制作
5000-10000元/月欢迎来咨询工作要求:1、熟练掌握prps剪映等剪辑工具;2、需具备半年以上剪辑实操经验;3、熟悉解说类、混剪类视频制作,能基于公司提供的素材完成剪辑与后期处理,确保画面流畅自然,情绪表达准确,叙事逻辑清晰;4、具备优秀的短视频二次创作能力,拒绝仅做简单拼接、配乐、无内涵的粗剪。剪辑类型:以解说类视频剪辑为主!福利待遇:1、薪酬结构=保底5000(含提成+奖金),综合收入8000-15000(具体绩效标准面试详谈,多劳多得,欢迎高能者挑战)2、前期培训:提供实习与试岗机会3、公司发展方向:专注抖音精选与独家内容运营4、晋升机制:逐步完善的晋升通道,唯才是举,能力决定位置5、工作时间:每日8小时,9:00-12:0013:30-18:30,任务导向,高效完成即可
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高薪,文案撰写人
5000-10000元/月只要是应届毕业或正在实习的大学生,热爱学习、积极进取,我们都欢迎!薪资待遇在郑州地区,高于普通销售、业务员等各类基础岗位平均水平!团队成员均为95后、00后,充满活力,心怀理想,都是热爱生活的青年!一起工作、一起成长、一起奋斗、一起实现买小米yu7的目标!欢迎随时来交流!
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供应链管理运营
6000-8000元/月职位描述:1.负责拓展并引入优质供应商资源,对新接入团队开展评估与培训,确保其与交付项目需求精准匹配;2.针对重点供应商团队实施专项运营支持,制定定向成长激励方案;3.构建供应商运营管理机制,跟踪其作业进度与产出情况,及时识别风险,维护项目及合作方各方利益;4.建立履约管理框架,持续推进平台供应商履约规则的搭建与迭代,保障项目高效稳定交付;任职资格:1.统招本科及以上学历,具备运营或供应链管理相关经验者优先;2.具备良好的用户思维与制度设计能力,拥有较强的共情意识;3.沟通协调能力突出,善于对接供应商高层推动资源整合,具备优秀的跨团队协作素养;
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银行客服专员(金水区)保底四千,五险一金
5000-10000元/月岗位职责:1、派驻银行外呼中心,负责银行信用卡账单分期及现金分期业务的电话推广服务。2、通过系统外呼方式,提醒当月有消费记录的信用卡客户办理分期,协助客户缓解还款压力。任职要求:1、中专及以上学历,年龄22-40岁,具备良好的客户服务意识2、表达清晰,沟通顺畅,普通话标准3、愿意接受挑战,具备一定抗压能力,有外呼或销售从业经验者优先岗位福利:1、薪资待遇:新人首月保底薪资4000元起+提成(1-2月),后续为基本工资2000元+补贴500元+提成,综合收入5K-10K2、工作时间:8:30-18:00,上六休一3、其他福利:五险一金+带薪年假+法定节假日+定期团队建设+专业技能培训4、工作地点:河南信息广场4楼
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银行客服坐席(保底4000郑州)
5000-10000元/月一、岗位职责:1、派驻至银行外呼中心,负责银行信用卡账单分期及现金分期业务的电话营销工作;2、通过系统外呼方式,提醒当月有消费记录的信用卡客户办理分期业务,协助客户缓解还款压力,服务对象为持有信用卡且正常使用中的客户。任职要求:1、中专及以上学历,年龄22-40岁,具备良好的客户服务意识;2、语言表达清晰,普通话标准,具备较强的沟通能力,能适应快节奏工作环境,抗压能力强;3、有呼叫中心客服、电话销售或其他相关销售经验者优先录用;4、个人征信良好,无不良从业记录,无纹身。福利待遇:1、薪资:保底4000元,综合收入5-10K;2、上班时间:8:30-18:00,上六休一;3、其他福利:五险一金+带薪年假+法定节假日+定期团建+专业培训;4、工作地址:河南信息广场
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抖音百度微信精准资源/平均薪资8k/团队氛围好
8000-13000元/月岗位职责:公司通过网络渠道进行宣传推广,学员了解课程信息后如有意向会主动留下联系方式,需通过电话或微信与学员沟通,提供专业咨询,解答疑问,根据学员需求推荐合适的课程内容,协助完成课程报名薪资待遇:底薪4000-9000+业绩提成7-16%+单奖/月奖/排名奖/活动奖+岗前培训+生日会+团队旅游+五险上班时间:上午9点-12点下午2点-6点月休五天有意者回复不过来时也可直接来面试地址:郑州市金水区信息广场10楼1011现在学教育联系人:秦老师~
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月入过万考研线上顾问/晋升快/福利佳
1.5-3万元/月[岗位职责]:1、公司提供精准资源与学员信息,无需自行开发客户(新人即可获得一手资源,彻底告别开单难问题~配备系统化培训、实战型冠军话术,资深导师一对一指导,全程带教。无需担心经验不足,只要敢想敢拼,就能快速成长)。2、主要负责解答学员日常疑问,根据需求推荐匹配课程,引导并促成购买意向。3、无须出差拓展业务,全程在办公室内完成工作!【你最关注的薪资、晋升、福利待遇看这里!!!】1.吸引人的薪酬体系:新人底薪最高达9000+高提成(阶梯提成7%-16%+每单奖励100~300元+月度奖金500-3000元+话费补贴+五险+节日福利+年终奖)来点真实的:新员工平均月收入8000+,50%员工月入过万,30%员工月收入15000~25000,20%员工月收入突破30000+2.优质客户资源支持:公司统一提供有明确学习意向的学员联系方式,完全无需担忧客源问题,资源数量充足,转化效率高,成交周期短(关键是不用风吹日晒,工作幸福感直线提升)3.工作时间:9:00-12:0014:00-18:00,每月休息5-6天,法定节假日正常放假4.公司地址:金水区河南信息广场10楼1011现在学教育
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高薪诚聘考研招生/月休5天/社保
6000-11000元/月考研项目!![岗位职责]:1、使用公司提供的学员资源开展工作,无需自行开拓客户(新入职人员直接分配优质资源,彻底告别无单可开的困扰~配备系统化培训、专业金牌话术,资深导师一对一指导帮扶。无需担心经验不足,只要敢想敢拼,就能快速成长)。2、主要负责解答学员日常疑问,根据需求推荐匹配课程,推动学员完成报名转化。3、无需外出跑业务,全程在办公室内完成工作任务!【你最关注的薪资、晋升、福利待遇来了!!!】1.诱人的薪酬体系:新人底薪最高达9000+高提成(阶梯提成7%-16%+单量奖金500~2000+月度奖励+五险+节日补贴+年终奖实际情况:新员工月均收入6000以上60%员工月入8000以上30%员工月入15000~2500010%员工月入30000以上)2.优质客户资源保障:公司统一提供已具备报名意向的学员联系方式,完全无需担忧客源问题,资源数量充足,意向明确,转化效率高(关键是不用风吹日晒,幸福感是不是直线上升)3.工作时间安排:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,享受国家法定节假日,春节带薪年假约15天。感兴趣的朋友欢迎尽快联系咨询!
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售后客服主管+社保+月休5天
7000-12000元/月岗位职责:1、负责日常客户投诉问题的协调与处理:--------针对客户反馈的问题,主动联动相关部门制定最优解决方案,并推动方案有效执行;--------及时疏导客户情绪,全力避免客户向工商、税务、派出所等职能部门进行升级投诉。2、统筹热线接听工作,高效对接业务部门解决问题:------对热线反映的问题进行实时跟进、记录归档,并建立相应台账,完成月度数据整理与汇总;3、按时完成上级交办的其他工作事项,同时积极配合相关部门工作,提供必要的支持与协作。任职要求:1、具备1-3年成人教育行业售后客服主管或经理工作经验者优先考虑。2、具有问题处理、进度安排、过程跟踪、沟通协调及应对复杂服务场景的能力。3、拥有良好的语言表达能力和较强的心理承受力。上班时间:9:00-12:0014:00-18:00月休5天,法定节假日正常休假薪资:6-15k,根据过往经历及面试表现综合定薪工作地址:金水区郑汴路永恒名座21楼2106--地铁3、4号线东十里铺站A口步行300米
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学习规划师/缴纳社保/月薪过万/晋升空间广阔
1-1.5万元/月岗位职责:1、对主动咨询的学员进行课程介绍,制定符合其需求的个性化学习方案;2、及时掌握学员动态,回应并解决学员在咨询过程中遇到的问题;3、核对学员信息,协助其准备并完善报名所需材料及相关后续服务工作。任职资格:1、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;2、性格开朗,热爱工作,具备积极的工作态度;3、拥有良好的学习能力与沟通技巧,主动性高,做事认真负责,具备团队合作精神与协作意识。工作时间:早九晚六,中午休息两小时工作地点:金水区河南信息广场10楼1011(地铁1号线民航路F3出口向东200米)联系人:秦老师~须知:无责任底薪4000~9000,阶梯式增长+高比例提成(7%--16%)+单笔订单月度奖金+各类补贴。底薪全额发放,不设业绩考核门槛。入职满6个月可申请免费学习公司课程!如符合条件欢迎直接电话联系或投递简历,收到后将尽快回复并安排面试。(本岗位所有薪资说明真实有效,无隐藏规则。我是务实的人事,唯一目标就是你能安心入职,踏实发展。)
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学习规划师/缴纳社保/月薪过万/单休
8000-13000元/月岗位职责:1、对主动咨询的学员进行课程讲解,制定符合其需求的个性化学习方案;2、及时掌握学员诉求,高效回应并解决学员提出的问题;3、核对学员信息,协助完成报名材料准备及相关后续服务流程;任职资格:1、发音标准,普通话流畅,声音表达具有亲和力与感染力;2、性格开朗,热爱本职工作,具备积极的工作态度;3、拥有良好的学习领悟力和沟通技巧,责任心强,做事认真负责,具备高度的自主性及团队协作精神。工作时间:早九晚六,中午休息两小时工作地点:信息广场10楼1011现在学教育联系人:秦老师~须知:无责任底薪4000-9000元,按阶段逐步提升+高比例提成(7%-16%)+单笔奖励+多重补贴。底薪全额发放,不设业绩考核门槛。入职满六个月可申请免费学习公司课程!如有意向欢迎直接电话联系或发送简历!收到后将尽快回复并安排面试。(本岗位薪资待遇真实透明,无隐藏规则。本人为人坦诚,唯一目标是找到踏实工作的伙伴,而非仅来面试体验者。)
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精准资源课程规划师/月入2w/社保
1.3-2.6万元/月因为年轻,所以奋斗~我们是做什么的?我们专注于成人教育领域,如考研、考公等课程服务。您关心的:您的日常工作内容1,年龄*******,接受零经验新人,大专及以上学历,有经验者条件可适当放宽!2,负责协助学员了解课程内容,及时回复客户来电及在线学员咨询并提供解答。3,按要求完成每日工作任务,达成既定业绩指标。4,工作地点固定,无需外出拓展客户,仅需对接已有意向学员的疑问,进行沟通引导,协助完成课程报名。5,采用顾问式服务模式,不限经验背景,欢迎新人加入,提供带薪岗前培训,节假日依法休息。[公司提供的薪资福利]1、底薪4000-9000+高比例提成(7%-16%)+多项活动激励奖金+开单奖励+周度奖励+月度销冠奖+年终奖+社保,人均月收入1.5W以上,优秀者月薪可达4W+2、公司分配精准首咨资源,助力高效转化,成单更轻松!3、团队稳定,同事友好,办公环境轻松愉悦其他福利:4、多重奖励机制,涵盖首单奖、周奖、销售冠军奖、年终奖等5、享受带薪年假、带薪病假、婚假、产假,年度集体旅游、月度团建活动领导随和,团队氛围和谐,没有复杂人际~内部成长支持:提供入职培训、在岗提升、晋升培养,实施新人30天融入计划,全程陪伴职业发展。上班时间:早九晚六,中午休息2小时,每天工作7小时公司地址:金水区河南信息广场10楼1011(地铁1号线民航路F3出口向东200米)
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研究生招生专员/社保/月休5天
1-1.5万元/月公司简介现在学教育致力于成为最受人尊敬的教育企业,总部位于北京,郑州已设立三家校区,在职员工超500人。本次招聘校区现有300余名考研咨询师,主营国内公务员考试辅导课程及研究生考试辅导课程招生业务,面向全国招生,提供高意向精准学员资源(无需陌拜、无需自拓客户)。入职即享系统化培训与1v1带教,快速上手,成交周期短,2-3天即可开启开单模式。晋升机制透明公正,一年4次竞聘机会,提供广阔发展空间,从销售主管、储备经理、销售经理到校区负责人,每一步都有清晰成长路径,助力实现职业抱负。岗位要求(招聘年龄18-40周岁)1、工作态度为先,不会可学,配备专属导师1对1指导,唯恐你不主动学习2、目标明确,专注冲刺高薪,专业能力达标后开单轻松,付出与收入直接挂钩3、接受电话沟通为主的销售模式,具备抗压能力与坚持精神,不惧挑战销售过程中的辛苦4、对岗位持有责任感与敬业精神5、大专及以上学历,有销售经验者学历可放宽至高中或中专薪资待遇真实无责任底薪4000元,每月最高浮动底薪可达9000元绩效标准1500元,达标后轻松翻倍至3000元提成0元起,起步7%,最高达16%,额外享有单笔开单奖励50-500元(每单均有,持续发放)试用期综合收入不低于8000元,转正后综合收入不低于12000元(公司无月薪低于1万元情况)入职即签订正式劳动合同,权益保障到位工作氛围轻松活跃,无压抑感月度福利与奖金618大促奖金6666-22222元,巅峰业绩奖8888元,最低奖励666元定期抽奖活动:冰箱、电视、洗衣机、SK-II、香奈儿、阿玛尼等礼品丰富每单奖励包含电竞椅、机械键盘鼠标、笔记本电脑等下午茶畅饮,水果零食无限量供应提供occasional晚餐,每月组织团建活动,每季度安排旅游,并设有高额年终奖金工作时间9:00-12:00,14:00-18:00月休5-6天,法定节假日正常休息春节假期15-20天,年假5-10天工作地址永恒名座17楼整层地铁三号线—东十里铺站A口,出站步行300米抵达写字楼
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银行客服销售(郑州五险一金保底4K)
5000-10000元/月职责:1、派驻至银行外呼中心,负责开展信用卡账单分期与现金分期业务的电话营销工作;2、通过系统外呼方式,主动联系当月有消费记录的信用卡客户,协助其办理分期业务,减轻还款负担。任职要求:1、中专及以上学历,年龄22-40岁(具备电销经验者可放宽至45岁),具备良好的服务意识;2、表达清晰,善于沟通,勇于面对挑战,能适应快节奏工作环境;3、有呼叫中心客服、电话销售或相关销售岗位工作经验者优先录用;4、个人征信良好,无不良从业记录,无纹身。福利待遇:1、薪资结构:新人首月保底薪资4000元+提成,后续为基本工资2000元+补贴500元+提成,综合收入5K-10K;2、其他福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、定期团队建设活动、系统化专业培训;3、工作时间:9:00-18:30,午休一个半小时,每周工作六天休息一天(后期将逐步调整为大小周休假制度);4、工作地址:河南郑州信息广场面试地址:河南郑州信息广场
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考研项目储备干部/单双休/早九晚六
1.2-1.7万元/月公司规模300+,主营公考、考研、同等学力申硕等项目,课程均为成人教育培训方向,这是一份待遇优厚的工作!!!1、精准营销——公司提供高意向客户资源,通过电话与微信方式与学员沟通2、无需外勤——所有客户资源由公司统一支持,无需外出拓展或依赖个人人脉,减轻获客压力3、白领办公——配备独立工位及私人办公设备,含专用电脑,工作环境舒适整洁4、带薪培训——拥有专业培训团队,入职后安排专人带教,系统化提升销售能力与服务技巧5、快速晋升——晋升机制透明,不看关系、不论资历,只看个人实力,收入与付出直接挂钩工作内容1、通过电话和微信开展课程咨询与推广,向潜在学员介绍教学服务内容2、客户资源由运营团队精准筛选并分配,主要通过电话沟通完成意向转化任职要求:1、具备良好的沟通表达能力和一定的说服力2、经验不限,学历不限,年龄40岁以下3、积极主动,热爱教育行业,能较快适应工作节奏与变化4、有意愿长期发展于教培领域者优先,具备教育服务或销售相关经验者优先薪资:无责任底薪4k-9k+高比例提成(7%-16%)+单笔奖励+月度奖金+活动激励+冠亚季军专项奖励等,综合收入普通员工可达8k以上,优秀者月薪约2w其他福利:1.假期制度:享受婚假、产假、陪产假、丧假,春节假期优于国家法定标准2.定期组织团建、聚餐、年会等集体活动3.冰箱、微波炉、茶饮零食免费供应4.缴纳社保,提供清晰的晋升通道5.工作时间早九晚六,午休两小时,每日工作七小时6.端午、中秋、春节等传统节日发放节日礼品7.入职即享带薪培训晋升路径:顾问→储备主管→主管→经理欢迎有意向的老师投递简历~
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【00后财富机遇】带薪实训/资源丰富超乎想象
7000-12000元/月考研项目!!零经验可投递~[岗位职责]:1、使用公司提供的学员资源开展服务工作,无需自行开拓客户(新人直接分配优质线索,彻底告别无单可做的困扰。配备系统化培训课程、实战型话术模板,资深导师全程一对一指导。无需担心能力不足,只要肯努力敢挑战,就能实现快速成长)。2、负责解答学员日常咨询,根据需求推荐匹配的课程方案,推动完成报名转化。3、工作性质为纯室内办公,无需外出跑动或出差。【关于薪资、晋升与福利,看这里!!!】1.具有吸引力的薪酬体系:新人保底薪资最高达9000元+高额提成(提成比例按业绩阶梯递增,区间为7%-16%),另享单量奖金500-2000元+月度奖励+五险+节日补贴+年终奖;实际收入参考:新入职员工平均月薪6000元以上,60%员工月入8000元以上,30%员工月收入在15000至25000元之间,10%表现优异者月收入可达30000元以上。2.高质量客户资源支持:公司统一提供已表达学习意向的学员联系方式,资源充足、精准度高、成交周期短,无需风吹日晒,工作幸福感显著提升。3.工作时间安排:每日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,享受国家法定节假日,春节额外享有约15天带薪长假。欢迎有意向者尽快咨询了解!
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考研学管师/后端班主任/月薪2W/社保
9000-14000元/月岗位职责:1、负责已报名学员的后续服务工作,包括升班安排、扩科引导及推荐新学员。2、结合学员实际情况制定学习方案,监督并提醒学习进度,保持及时沟通反馈;3、快速响应学员在学习中遇到的问题,持续维护学员关系,提升信任感与归属感,助力其达成学习目标;4、通过优质服务深入了解学员需求,推动课程升级或扩科缴费,实现既定业绩目标。任职要求:1、大专及以上学历,具备相关工作经验者优先,年龄20-32周岁;2、具备较强的学习能力与表达沟通技巧,做事有条理,能适应一定工作压力;3、具有良好的团队协作精神和责任意识。薪酬福利:1、薪资范围:8000-20000元/月,底薪4600-9000元/月,提成【9%-17%】2、缴纳五险、享受法定节假日+春节超长带薪假、节日福利礼品、定期组织团建活动。工作时间:1、早9:00-12:00,下午2:00-6:00,月休5-6天。
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8k咨询客服/提供资源/社保/晋升快/集中
1-1.5万元/月职位描述:一、岗位职责:1、公司提供精准客户资源,通过沟通了解客户需求,匹配相应的线上课程产品;2、持续跟进客户并进行回访,推动客户完成签约流程;3、结合客户的实际情况与个性化需求,制定合适的解决方案;4、定期维护合作客户关系,建立长期稳定的合作机制,提升客户满意度。二、任职要求:1.热爱销售工作,具备强烈的收入目标意识,愿意全力以赴;2.年龄不限,具备良好的语言表达与沟通能力;3.能适应高强度工作节奏和业绩考核,富有团队协作精神;4.有教育领域相关从业经历者优先考虑。三、晋升通道:销售专员—组长—主管—经理—总监晋升路径公开透明,以个人能力为核心评定标准四、薪资福利:1.底薪4000–9000+提成(7%–16%)+奖金+旅游激励等,月综合收入10000+;2.目前团队中50%员工月收入过万,30%月入2W以上,20%员工薪资达2W–5W。五、发展机会:1.有机会对接优质高层资源,积累行业人脉与实战经验,拓宽社交圈层;2.成长为互联网营销方向的管理人才或专业营销顾问;3.凭借努力与创新赢得可观回报,体验类似创业的成长成就感。六、上班时间9:00–12:0014:00–18:00月休5–6天,法定节假日正常休息公司地址:金水区河南信息广场10楼1011(地铁站1号线民航路F3出口向东200米)
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郑州金水区急招投资经理
8000-13000元/月岗位职责:1、筛选优质企业家客户资源;2、组织客户参与线上及线下产品发布会;3、完成产品推广与销售服务工作。岗位要求:1、大专及以上学历,年龄25-40岁;2、具备良好沟通能力,亲和力强;3、1年以上营销工作经验,业绩表现优秀,熟悉电销、面销、会销等多种销售模式;4、拥有企业法人、股东或商会类客户资源者优先。展示的薪资范围不含提成!入职培训:提供带薪岗前培训,助力突破障碍,快速适应岗位,实现自我成长!发展空间:营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁能力有多大,舞台就有多广。助您摆脱打工身份,迈向事业新高度!特色福利:1、入职即缴纳五险一金!2、生日礼物自主选购!3、节日福利按时发放!4、贤内助奖励配偶,孝心奖金敬父母!5、终身员工享多重福利!(含父母孝心红包、节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费)6、员工关怀全面提升幸福感!(春节享不低于10天超长假期、结婚贺礼、生育礼金、丧事慰问金、大病住院慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度健康体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等20余项专属福利)上班地点:郑州市金水区楷林国际A座21层联系电话:王红阳***********天九共享集团成立于1991年,是一家依托互联网、大数据与创新科技的全球化企业赋能平台。历经33年发展,打造了广受认可的天九独角兽企业加速器,累计服务企业家用户超450万,当前加速中的独角兽及准独角兽项目逾400个,业务覆盖全球40多个城市。通过线上线下融合平台,以“定制化+专业化”服务模式,为新经济企业提速,为传统企业转型赋能,精准对接资本、市场、人脉等核心资源。2020年荣获“2020中国品牌影响力全球最佳独角兽平台”称号。
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高级客户经理
5000-10000元/月【沟通前必读】:优秀伙伴们好,这份工作收入确实可观,但工作强度较高。如果你渴望挑战高薪的销售岗位,欢迎继续了解!我们也充分尊重每个人的职业选择,若你更倾向轻松的工作节奏,建议谨慎考虑,可自行跳过~【业务内容】为大型企业客户提供项目转型支持,我们需要具备资源整合能力的人才。【工作薪资】无责任底薪5600元,入职即缴纳五险一金,综合年收入普遍在30-50万元之间(个别同事年收入不低于10万元,未达预期者多因个人能力或投入程度差异,销售业绩不设保底承诺)。【工作强度】工作节奏较快,任务较重,但过程充实且富有成就感。(抗压能力较弱者请慎重投递)【团队氛围】团队成员年龄分布在30-40-50岁之间,整体氛围简单、积极、包容、互动频繁,良好的环境助力高效工作与持续创收。【没有钱多事少离司早的岗位!追求高回报必须匹配高付出!】要求:学历大专及以上,条件特别优秀者可适当放宽;岗位社会认可度高,日常工作以办公室电话沟通客户为主,视情况安排客户拜访及展会参与。用董事长的一首诗诠释企业文化:《为什么要奋斗》—卢俊卿因为让父母成为天下最幸福的人是我的责任我不想在父母需要的时候除了眼泪一无所有为此我必须奋斗!因为给孩子最好的教育是我的责任我不想在孩子想飞的时候却无力为他插上翅膀为此我必须奋斗!因为让我爱的人和爱我的人幸福是我的责任我不想他们的眼神从希望变成失望为此我必须奋斗!因为做一个称职的队友是我的责任我不想成为团队的拖累为此我必须奋斗!因为为中国梦加分是我的责任我不想自己的祖国永远屈居第二为此我必须奋斗!因为让自己活出精彩是我的责任我不想有一天老去的时候除了遗憾就是后悔为此我必须奋斗!为了爱为了责任为了幸福我必须奋斗!!!
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