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李先生

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1提供精装修住宿，薪资5000～8000+提成，平均薪资2w+2每天上播6小时即可，时间灵活可调，可早可晚，公司主打人性化3团播比个播更轻松，要求更低，所以完全不用害怕自己能不能驾驭4公司账号直播，有专业的化妆师和舞蹈老师5dy播，纯绿色，待遇，我们这边绝对是最好的之一，不恶意克扣工资，按时发工资，具体内容可以来公司面谈，不喜欢可以直接走3不懂不会的小白我们免费带薪包教，感兴趣可以聊聊，很期待您的加入

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曹先生

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1.薪资待遇薪资3000+提成，综合薪资3500-5000早九晚七午休两小时天工作七小时2.岗位职责:负责发布招聘广告、主动邀约求职者对面试通过的员工跟进入职安排面证统计招聘数据，定期维护新入职员

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王女士

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1.通过抖音平台进行直播，不限经验，每日直播时长六小时，可分时段安排播出2.积极与观众及粉丝互动，提升直播间活跃氛围，增强粉丝粘性与参与感3.热爱并认同直播行业，专业背景和学历不限，欢迎各类人才加入4.性格外向开朗，具备积极乐观的心态，富有团队协作意识，愿意不断提升自我5.欢迎零基础新人，形象气质良好（直播美颜功能完善，自信最为关键）6.具备良好的镜头表现力，敢于在镜头前展现自我主播薪资：1.无责任底薪5K，另享提成，综合收入7K-1W2.配备专业运营团队支持，免费提供直播设备、场地及才艺培训资源3.建立健全的提成与奖励机制，能力突出者奖金不断主播福利待遇：1.享有艺人专属生日礼遇、公司团建活动及法定节假日福利2.公司安排专业舞蹈、造型及化妆指导培训，助力形象提升3.提供精装修住宿环境，配套服装、化妆品等支持

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王先生

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前台人事行政岗位主要负责日常接待及资料整理工作，内容简单轻松。上班时间为中午12点至晚上7点，每周工作六天，休息一天，每月享有四天自由调休。平均薪资范围为2500～3000元，年龄要求16～25岁。

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曹先生

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薪资待遇：综合月薪3000元+提成岗位职责：1.协助制定人力资源规划并推动落地执行2.优化招聘流程，拓展并维护招聘渠道，落实招聘任务3.组织开展绩效考核工作，归档考核结果，配合实施激励方案4.执行员工薪酬核算及公司福利相关事务管理5.完成上级领导安排的其他工作事项任职要求：1.发布岗位信息，安排面试邀约2.参与人事培训的筹备与现场组织协调3.处理日常行政办公事务4.每日工作七小时，薪资3000元起5.办公环境舒适，空调覆盖，标准白领岗位【职位亮点】1.薪资结构：底薪+招聘奖励，综合收入5k-8k以上2.工作时间：上午10:00-下午7:00，含2小时午休，管理灵活，配备休闲设施3.交通便利，办公楼下即公交站点，周边餐饮丰富，面食类5元起4.室内办公，恒温环境，独立工位配电脑设备5.工作内容简单易学，接受零经验人员入职

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曹先生

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前台人事行政岗位主要负责日常接待及资料整理工作，内容简单轻松工作时间中午12点至晚上7点，上六休一，每月享有四天自由调休平均薪资2500～3000元年龄要求16～25岁

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王先生

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工作轻松，无经验包教会，保底5000+25点，有经验保底8000+30点，可以先来看看环境再做考虑，且安排住宿，不会安排线下见面，安全系数高，大部分都是00后不会出现不适应的情况

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李先生

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岗位职责：1、根据区域业务发展策略，制定并落地实施城市运营计划；2、对所辖城市业务指标负责，结合实际情况动态优化重点任务，统筹经销商管理与终端网点支持，确保营销活动高效推进并达成业绩目标；3、主导城市层面成本控制，科学配置营销资源与活动投入，实现资源精准投放与效益最大化；4、负责城市团队建设及人员日常管理，推动团队能力培养与持续提升。任职要求：1、年龄28-32岁，特别优秀者可放宽至26岁；2、全日制大专及以上学历；3、具备3-5年互联网头部企业或快消行业知名企业工作经验，有2年以上管理10人以上团队经历；4、有独立运营城市业务的实际经验，具备从0到1搭建团队的能力；5、具备系统化思考能力，良好的沟通协调、冲突处理、市场洞察及资源整合能力；6、具有合作商、加盟商或经销商等任一类型渠道管理经验者优先；7、自我驱动强，执行高效，为人诚信正直。

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鲍女士

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王先生

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