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经验优先，薪资待遇可谈核心职责1.供应链运营与管理：1）全面负责酒店库存的采购、上架、定价与维护流程的优化与监控。2）主导与关键酒店供应商/代理的谈判与合作关系维护，拓展并优化供应链资源。3）建立供应链健康度监控体系，持续提升库存稳定性、价格竞争力与利润水平。2.流程优化与系统化建设：1）诊断并重构现有运营流程（如订单处理、对账结算、客诉处理），推动其标准化、自动化与高效化。2）与产品技术团队紧密协作，主导或深度参与运营相关系统（如OMS、CRM）的规划与落地，提升整体运营效率。3.团队管理与人才培养：1）领导并赋能运营团队，明确各岗位职责与目标，建立高效的团队协作机制。2）负责团队成员的招聘、培训、绩效评估与职业发展规划，打造一支高绩效、高凝聚力的运营团队。4.数据驱动与策略分析：1）建立和完善运营数据监控与分析体系，定期输出经营分析报告，为战略决策提供数据支持。2）基于数据洞察，主导关键运营项目，如动态定价策略优化、库存周转率提升、成本控制等。5.用户体验与风险控制：1）监控全链路的用户体验，建立关键节点（如确认速度、入住保障）的服务标准，并推动体验优化。2）建立运营风险识别与应对机制，有效处理重大异常订单与客诉，保障业务安全。任职要求：必须条件：1、本科及以上学历，5年以上电商、OTA、旅游行业或生活服务类平台的运营管理经验。2、具备丰富的供应链管理或平台运营经验，有酒店代订、资源采销相关背景者优先。3、出色的数据分析能力，精通Excel/SQL及数据分析工具，能从数据中发现问题和机会。4、具备强烈的流程优化和系统化思维，有主导跨部门协作项目并成功落地的经验。5、卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理经验，能够激励和培养团队成员。加分项：1、具备0到1或1到10的业务搭建与拓展经验。2、对用户体验有深刻的洞察和追求。3、结果导向，能在快节奏和不确定的环境中承担压力，并推动问题解决。工作时间:常规9:00-18:00（午休1小时）（其他班次8:00-17:00、11:00-20:00），周末双休（旺季或规定时期会调整为排休制，另外需注意该岗位节假日需加班）薪资结构：综合薪资+KPI奖金员工福利：1.公司全额购买商业意外险，购买社保六险2.春节中秋福利、员工生日福利、节假日零食3.员工生日会、下午茶、拓展等4.法定节假日、年假等6.公司氛围：年轻、轻松、整洁、舒适、融洽、积极、快乐的办公环境

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吴女士

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岗位职责:(接口自动化测试经验)硬性要求1、负责酒店分销业务相关产品的测试工作，全生命周期把控产品的测试质量，确保产品高质量上线;2、参与产品需求评审，制定测试策略与计划，编写测试用例并组织评审，跟进缺陷修复，输出测试报告，持续优化测试流程、规范;3、负责产品的自动化测试，包括接口自动化、UI自动化等，提升回归测试效率;4、负责产品的性能测试，包括单接口压测、全链路压测等，保障产品性能稳定性;5、参与团队测试知识库建设，编写业务测试操作指引，积极分享测试经验;6、跟进产品的用户线上反馈，协助问题排查、定位，收集问题并归类分析，协助产研团队推进产品优化迭代;职位要求:1、具备5年以上中大型项目测试经验，能独立完成产品测试各阶段的工作，有测试管理经验或酒店分销业务相关产品的测试经验者优先;2、具备优秀的学习、沟通表达能力，善于业务逻辑分析和测试经验总结，具有较强的主观能动性和执行力，以及强烈的工作责任心;3、掌握软件测试基础理论，测试流程及规范化，测试各阶段交付物文档的编写，对质量保障有独到见解者优先;4、熟悉MySQL数据库，掌握常见的SQL操作，如增删改查、多表连接等;5、熟悉常见的接口测试工具，如Postman/JMeter/Fiddler/Charles等;6、熟悉Python/Java等至少一种脚本语言，能够编写自动化测试、性能测试脚本并调优;7、熟悉RobotFramework/Pytest/Selenium/Appium等至少一种常见的自动化测试框架/工具，具备一定的自动化测试经验;8、熟悉JMeter/LoadRunner等至少一种常见的性能测试框架/工具，具备一定的性能测试、稳定性测试经验;9、熟悉Linux系统，能进行日常的命令操作;工作时间:9:00-18:00(午休1小时)，周末双休(周末或节假日有值班安排)薪资结构:综合薪资(基本工资+岗位津贴+其他补贴)员工福利:1.公司全额购买商业意外险，购买社保六险2.春节中秋福利、员工生日福利、节假日零食3.员工生日会、下午茶、拓展等4.法定节假日、年假等6.公司氛围:年轻、轻松、整洁、舒适、融洽、积极、快乐的办公环境

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组装包装质检装配看机台cnc扫码贴标打包搬运叉车工薪资待遇320/天，管吃住[急聘]320/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，电叉油叉都有，没有叉车证有经验者也可以周结工资，年龄要求18-55周岁硬核薪资:320-360元/天，工资周结，月入9000-11000收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验!食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全!节日礼品红包，团队氛围超棒，工作有干劲!工作地址在芜湖

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赵女士

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1、[优厚的薪资待遇]：试用期5700，入职半年内保底6300+按运费核算提成，综合收入6-15K；2、[专业的培训体系]：健全的培训带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并配备老员工一对一指导；3、[清晰的晋升通道]：公开透明的晋升标准，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；4、[完善的福利制度]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖金；5、[愉快的工作氛围]：轻松融洽的工作环境，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动；6、[贴心的工作配置]：提供全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司配车支持；您的岗位职责：1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作；2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度；5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会；6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。[职位要求]1、熟练掌握常用办公软件操作；2、年龄24~34岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观；3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历。以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工5万+，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可点击页面公司信息进行了解立即沟通

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刘先生

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【关于我们】我们是一家深耕私域电商的公司，正在全力推进“私域精细化+IP人格化”的全新运营模式。与粉丝沟通、陪伴、建立信任关系。我们相信：电商不只是买卖，更是关系的开始。【你的工作内容】与粉丝私聊互动，维护关系、解答问题、安抚情绪、售后对接给用户打标签，进行生日关怀、节日慰问、粉丝分层管理（如CD类用户送礼）引导复购、激活老用户、推动下单后的用户转化与运营团队配合，把群内热度延伸到群外的情感连接【我们希望你】擅长沟通、情绪稳定、认真有耐心会聊天、有温度，能用“朋友的语气”跟粉丝对话熟悉微信、企业微信，有做过销售/服务业内容相关社群经验者优先【工作时间】9:30-20:30单休（固定/轮休制），工作时间稳定【薪资待遇】试用期：3800无责+200满勤+绩效奖金+加班费，包两餐，到手4000-6000；转正：3800无责+200满勤+浮动绩效奖金+提成+加班费，包两餐，综合5000-7000；按活跃用户量、服务质量、带货业绩等维度激励；提供下午零食、节日福利、团建聚餐等；入职系统培训，成长路径清晰（可晋升私域组长/私域运营）【我们正在做一件长期而有意义的事】“做用户的朋友，设身处地地为粉丝着想，替用户省心省钱，帮他们挑得值，为社会创造价值。”

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胡先生

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岗位名称：微信私域客服（底薪5K+免费包饭+绩效提成+奖金）岗位介绍：【关于我们】我们是一家专注于私域电商领域的企业，致力于推动“精细化运营+IP人格化”的创新模式发展。你将加入公司全新组建的【私域部门】，以“桃桃”这一角色身份，与用户进行深度互动，建立长期信任关系。我们坚信：每一次交流不仅是服务，更是情感连接的起点。【工作内容】1、通过私聊方式与社群成员保持沟通，维护用户关系，及时解答疑问，处理情绪问题并协调售后事宜；2、为用户添加标签，执行生日祝福、节日问候及分层管理（如针对C/D类用户赠送小礼品）；3、促进老用户复购，唤醒沉默用户，提升下单转化率；4、协同运营团队，将社群内的活跃氛围延伸至更广泛的情感维系中。【岗位要求】1、大专及以上学历，具备良好沟通能力，情绪稳定，细致耐心；2、善于聊天，有共情力，能以“朋友般自然”的语气与粉丝交流；3、熟练使用微信及企业微信工具，有销售或服务类社群运营经验者优先考虑；4、抗压能力强，打字速度不低于45字/分钟。【工作时间】1、每日工作时段：9:30-12:00、13:30-18:00、19:00-22:00（无法接受此排班者请勿投递）2、中午休息1.5小时，傍晚休息1小时，每月休息4天，支持灵活调休（轮休制），工作节奏稳定，管理人性化【公司地址】：红谷滩新区鼎峰中央AB座9楼901【南风网络】地铁2号线到【雅苑路站】1号口直达【薪资待遇】试用薪资：4800无责+200满勤+绩效奖金+加班费，免费提供午餐和晚餐，综合收入【6000-8000】（根据活跃用户数、服务质量、带货成果等多维度额外激励）转正薪资：4800无责+200满勤+绩效奖金+提成+加班费，免费提供午餐和晚餐，综合收入【7000-10000】（根据活跃用户数、服务质量、带货成果等多维度额外激励）【员工福利】1、团队年轻有活力，全员00后为主，日常有下午茶、炸鸡派对、生日庆祝等活动；2、缴纳社保，定期供应水果零食，享有三节福利、团建聚餐、员工生日会等关怀项目；3、入职即享系统化培训，晋升通道明确（可向私域组长、主管、经理方向发展）【我们正在做一件长期而有意义的事】“成为用户的贴心伙伴，站在粉丝角度思考，帮他们省心省钱，选对产品，创造真实价值。”我们以真诚和优质内容链接每一位用户，塑造值得信赖的“桃桃IP”。如果你厌倦了程式化的客服工作，渴望成为一名温暖且有影响力的陪伴者——我们期待你的加入。

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胡先生

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岗位名称：微信私域客服（底薪5K+免费包饭+绩效提成+奖金）岗位介绍：【关于我们】我们是一家深耕私域电商的公司，正在全力推进“私域精细化+IP人格化”的全新运营模式。你将加入我们全新成立的【私域部门】，以“桃桃”的名义，与粉丝沟通、陪伴、建立信任关系。我们相信：电商不只是买卖，更是关系的开始。【工作内容】1、与社的用户私聊互动，维护关系、解答问题、安抚情绪、售后对接；2、给用户打标签，进行生日关怀、节日慰问、粉丝分层管理（如CD类用户送礼）；3、引导用户复购、激活老用户、推动下单后的用户转化；4、与运营团队配合，把社群内热度延伸到群外的情感连接。【岗位要求】1、学历专科及以上，擅长沟通、情绪稳定、认真有耐心；2、会聊天、有温度，能用“朋友的语气”跟用户粉丝对话；3、熟悉微信、企业微信，有做过销售/服务业内容相关社群经验者优先；4、较强的抗压能力，打字速度快，至少45字/分钟。【工作时间】1、9:30-12:00、13:30-18:00、19:00-22:00（作息不能接受的话，勿扰）2、中午1.5小时休息，傍晚1小时休息，月休四天，自由调休（轮休制），工作时间稳定，负责人柔性管理【公司地址】：红谷滩新区鼎峰中央AB座9楼901【南风网络】地铁2号线到【雅苑路站】1号口直达【薪资待遇】试用薪资：4800无责+200满勤+绩效奖金+加班费，免费包午餐+晚餐，综合【6000-8000】（额外按活跃用户量、服务质量、带货业绩等维度激励）转正薪资：4800无责+200满勤+绩效奖金+提成+加班费，免费包午餐+晚餐，综合【7000-10000】（额外按活跃用户量、服务质量、带货业绩等维度激励）【员工福利】1、公司氛围超级好，团队成员00后，下午茶炸鸡生日会通通有~2、缴纳社保、下午茶水果零食、三节福利、团建聚餐、员工生日会等福利3、提供入职系统培训，成长路径清晰（可晋升私域组长、主管、经理）【我们正在做一件长期而有意义的事】“做用户的朋友，设身处地地为粉丝着想，替用户省心省钱，帮他们挑得值，为社会创造价值。”我们用真诚和内容链接用户，打造让人愿意追随的“桃桃IP”。如果你不喜欢机械打字式的客服，而更想成为一位温柔有力量的陪伴者——欢迎你加入我们。

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胡先生

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岗位职责：1、承担公司产品（Web端、H5、小程序等）核心功能模块与页面的编码及日常维护工作。2、准确理解产品需求与设计原型，将其转化为高还原度的交互界面与流畅的用户体验。3、运用主流前端框架vue，高效实现前端功能开发任务。4、注重性能调优，持续优化页面加载性能、渲染响应速度及整体用户操作体验。5、配合后端开发人员完成接口对接，保障前后端数据传输的稳定性与效率。6、与产品经理、UI/UX设计人员密切配合，协同推进项目按时高质量交付。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上前端开发实际经验。2、熟练掌握HTML5、CSS3及JavaScript(ES6+)技术3、熟练使用至少一种主流前端框架，理解其底层机制（如组件化、数据驱动、状态管理、生命周期）。4、具备良好的沟通能力与团队合作意识，能清晰阐述技术方案与思路。5、工作认真负责，主动性强。6、具备nodejs开发经验者优先考虑。

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梁女士

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一、岗位职责1、核心开发与优化负责新产品后端服务接口的开发、性能调优及服务器部署，参与高并发分布式系统的设计与落地，探索AI技术（如LLM智能体）在实际业务中的融合应用。2、架构与业务支持参与微服务架构的搭建与迭代，提炼通用服务能力（如数据服务、AI模型集成），支撑多样化业务场景；部分工作涉及大数据技术栈（如Hadoop、Flink）及大规模数据处理的性能优化。3、全流程协作协同前端团队（Vue/React）推进功能实现，参与代码审查、单元测试及系统级性能调优，保障交付质量。二、任职要求技术基础具备扎实的Java编程能力，熟悉集合框架、多线程机制、JVM底层原理及网络通信编程；熟练运用Spring技术体系（SpringBoot/Cloud、MyBatis），了解微服务架构设计；熟练使用MySQL并掌握SQL优化技巧，具备Redis、MQ等常用中间件的使用经验。【你将获得】1、资深工程师一对一指导；2、深度参与千万级用户产品的研发实践；3、开放灵活的职业成长环境；4、表现优异可获得转正机会。

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自研团队【岗位职责】1.系统开发与编码-基于Java技术体系（SpringBoot/SpringCloud）完成高可用、可扩展的分布式系统设计与实现，输出高质量代码。-参与架构规划与技术方案制定，保障系统的高性能与良好扩展能力。2.技术文档与协作-编写相关技术文档、使用说明及开发标准，助力团队协同开发与后期维护。-与产品、测试人员高效配合，推动项目顺利实施。3.运维与问题解决-承担系统上线后的故障定位、性能优化及日常技术支持，及时处理线上异常。-开展单元测试，排查并修复代码缺陷，确保系统运行稳定可靠。4.硬件协议支持（优先项）-实现与硬件设备的通信对接（如工业物联网、智能终端等），完成软硬件间的数据互通。【任职要求】1、必备技能-技术框架：-熟练掌握Java核心知识（集合框架、多线程编程、JVM调优）及主流框架（**SpringBoot、SpringCloud、MyBatis**）。-熟悉常用分布式组件（Redis/RocketMQ/Zookeeper）及数据库性能优化（MySQL）。-系统设计：-具备分布式架构设计能力（含缓存机制、消息中间件、负载策略）和Linux环境下的部署经验。2、经验要求-计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上Java开发工作经验。-有物联网领域项目实践经历者优先考虑。3、优先条件-了解硬件通信协议（如Modbus、TCP/IP）或具备MES系统开发背景。-拥有多线程、高并发场景实际开发经验，熟悉Kafka、Flink等流式数据处理工具。

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岗位职责：1.参与需求讨论与评审，负责测试用例的编写及日常维护。2.依据需求文档和测试方案开展功能测试与回归测试工作。3.准确记录并持续跟进缺陷（Bug），配合开发人员复现问题并验证修复效果。4.与开发、产品团队积极沟通，协同推进问题高效解决。任职要求：1.全日制本科在读学生，软件测试或计算机相关专业优先考虑。2.掌握软件测试基础理论知识。3.能够熟练进行Mysql数据库的基本操作。4.熟悉至少一种抓包工具的使用方法。

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岗位职责：1.参与需求分析评审，负责测试用例的编写与日常维护。2.依据需求说明及测试方案开展功能测试和回归测试工作。3.准确记录并跟进缺陷（Bug）状态，配合开发人员完成问题复现与修复验证。4.保持与开发、产品团队的有效沟通，协同推进问题高效解决。任职要求：1.全日制本科在读学生，软件测试、计算机相关专业优先考虑。2.掌握软件测试基础理论知识。3.能够熟练进行Mysql数据库基本操作。4.熟练使用至少一种抓包工具。

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一、岗位职责1、核心开发与优化负责新产品后台服务接口的开发、性能调优及服务器部署，参与高并发分布式系统的设计与实现，探索AI技术（如LLM智能体）与实际业务场景的融合应用。2、架构与业务支持参与微服务架构的搭建，提炼并构建通用服务能力（如数据服务、AI模型集成），支撑多样化业务需求；部分工作涉及大数据处理（如Hadoop、Flink）及大规模数据性能优化。3、全流程协作协同前端团队（Vue/React）推进功能开发，参与代码评审、单元测试及系统整体性能调优工作。二、任职要求技术基础具备扎实的Java编程能力，熟悉集合框架、多线程机制、JVM原理及网络编程相关知识；熟练使用Spring生态技术栈（SpringBoot/Cloud、MyBatis），了解微服务架构设计；熟练操作MySQL数据库，具备SQL调优经验，掌握Redis、MQ等常用中间件的基本原理与应用。【你将获得】1、资深工程师一对一指导；2、深度参与千万级用户产品的实战机会；3、开放灵活的成长发展环境；4、表现优异可获得转正机会。

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自研团队【岗位职责】1.系统开发与编码-基于Java技术体系（SpringBoot/SpringCloud）开展分布式系统的架构设计与编码实现，构建高可用、可拓展的服务平台，输出高质量代码。-参与系统整体架构规划，制定合理的技术路径，保障系统性能与可维护性。2.技术文档与协作-编写相关技术文档、操作手册及开发标准，提升团队协作效率与项目可延续性。-与产品、测试人员高效协同，推动项目各阶段顺利实施。3.运维与问题解决-承担系统上线后的运维支持工作，包括故障定位、性能优化和技术响应，确保服务稳定运行。-实施单元测试，排查并修复程序缺陷，持续提升系统健壮性。4.硬件协议支持（优先项）-对接工业物联网或智能终端类设备的通信协议，完成软硬件间的数据对接与交互功能。【任职要求】1、必备技能-技术框架：-熟练掌握Java核心技术（集合框架、多线程编程、JVM调优）及主流开发框架（**SpringBoot、SpringCloud、MyBatis**）。-熟悉常用分布式组件（Redis/RocketMQ/Zookeeper）以及数据库性能优化（MySQL）。-系统设计：-具备分布式架构设计能力（涵盖缓存机制、消息中间件、负载策略）及Linux平台部署经验。2、经验要求-本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备3年以上Java开发实战经历。-有参与物联网相关项目者优先考虑。3、优先条件-了解Modbus、TCP/IP等硬件通信协议，或具有MES系统开发背景。-拥有多线程、高并发场景下的实际开发经验，熟悉Kafka、Flink等流式数据处理工具。

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岗位职责：1、承担公司产品（Web端、H5、小程序等）核心功能模块与页面的编码及日常维护工作。2、准确理解产品需求与设计原型，将其转化为高还原度的交互界面与流畅的用户操作体验。3、运用主流前端框架Vue高效实现前端功能开发，确保代码可维护性与扩展性。4、注重前端性能调优，持续优化页面加载速度、渲染性能及整体用户体验。5、配合后端开发人员完成接口对接，保障前后端数据交互的准确性与高效性。6、与产品经理、UI/UX设计师等团队成员密切配合，共同推动项目按时高质量交付。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上前端开发实战经验。2、熟练掌握HTML5、CSS3与JavaScript（ES6+），能编写符合标准的前端代码。3、精通至少一种主流前端框架，深入理解其核心机制（如组件化、数据驱动、状态管理、生命周期等）。4、具备良好的沟通能力与团队合作意识，能够清晰表达技术思路与解决方案。5、工作认真负责，具有主动性和进取心。6、具备Node.js开发经验者优先考虑。

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哈喽，再惠精英销售团队诚邀你加入我们的战队！！！十天超长年假+入职即享五险一金+和谐有活力的工作氛围，团队以95后为主，充满干劲与激情，轻松愉快实现高收入。办公环境优越，紧邻地铁2号线雅苑路出口仅200米，通勤便捷无忧。【薪资福利】:1、底薪4500元+高额提成10%~30%（上不封顶）+多重激励奖金，普通销售岗位月综合收入普遍在15K-25K，业绩顶尖者月薪可达10W以上2、周末双休，法定节假日正常休假，每年享受10天带薪年假3、入职即办理五险一金，定期组织节日活动及丰富团建项目等你参与晋升空间：1、横向发展（业务方向）：职级提升带动底薪增长2、纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监【工作内容】:1、负责再惠本地生活类商户的CRM运营与营销推广（涵盖大众点评代运营、抖音短视频推广、B站小红书等新媒体广告投放）2、结合餐饮客户实际需求，定制专属营销策略，并完成合作洽谈3、通过电话沟通或实地拜访方式主动开发餐饮类商户客户4、目标达成后还有更多惊喜等着你，超额完成我们全力支持5、完成上级安排的其他相关工作任务【任职资格】:1、大专及以上学历，不限性别，具备销售工作经验者优先考虑2、有互联网行业销售经验者更佳；若你是热爱销售岗位的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈机会3、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感以及良好的沟通能力，90后尤佳4、重视团队协作，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，团队意识不可或缺5、认同公司发展理念，愿意与企业共同成长、持续进步

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谢先生

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岗位名称：微信私域客服（底薪5K+免费包饭+绩效提成+奖金）岗位介绍：【关于我们】我们是一家深耕私域电商的公司，正在全力推进“私域精细化+IP人格化”的全新运营模式。你将加入我们全新成立的【私域部门】，以“桃桃”的名义，与粉丝沟通、陪伴、建立信任关系。我们相信：电商不只是买卖，更是关系的开始。【工作内容】1、与社的用户私聊互动，维护关系、解答问题、安抚情绪、售后对接；2、给用户打标签，进行生日关怀、节日慰问、粉丝分层管理（如CD类用户送礼）；3、引导用户复购、激活老用户、推动下单后的用户转化；4、与运营团队配合，把社群内热度延伸到群外的情感连接。【岗位要求】1、学历专科及以上，擅长沟通、情绪稳定、认真有耐心；2、会聊天、有温度，能用“朋友的语气”跟用户粉丝对话；3、熟悉微信、企业微信，有做过销售/服务业内容相关社群经验者优先；4、较强的抗压能力，打字速度快，至少45字/分钟。【工作时间】1、9:30-12:00、13:30-18:00、19:00-22:00（作息不能接受的话，勿扰）2、中午1.5小时休息，傍晚1小时休息，月休四天，自由调休（轮休制），工作时间稳定，负责人柔性管理【公司地址】：红谷滩新区鼎峰中央AB座9楼901【南风网络】地铁2号线到【雅苑路站】1号口直达【薪资待遇】试用薪资：4800无责+200满勤+绩效奖金+加班费，免费包午餐+晚餐，综合【6000-8000】（额外按活跃用户量、服务质量、带货业绩等维度激励）转正薪资：4800无责+200满勤+绩效奖金+提成+加班费，免费包午餐+晚餐，综合【7000-10000】（额外按活跃用户量、服务质量、带货业绩等维度激励）【员工福利】1、公司氛围超级好，团队成员00后，下午茶炸鸡生日会通通有~2、缴纳社保、下午茶水果零食、三节福利、团建聚餐、员工生日会等福利3、提供入职系统培训，成长路径清晰（可晋升私域组长、主管、经理）【我们正在做一件长期而有意义的事】“做用户的朋友，设身处地地为粉丝着想，替用户省心省钱，帮他们挑得值，为社会创造价值。”我们用真诚和内容链接用户，打造让人愿意追随的“桃桃IP”。如果你不喜欢机械打字式的客服，而更想成为一位温柔有力量的陪伴者——欢迎你加入我们。

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岗位职责:1.主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为销售方案制定提供可靠数据依据；2.通过多元渠道开发客户资源，持续维护客户关系，保障服务质量；3.结合市场实际反馈优化销售策略，推动销售目标达成；4.参与销售推广活动的规划与落地执行，增强品牌影响力与市场份额；5.定期整理市场及竞品信息，为产品优化和服务升级提出可行性建议。任职要求：1.具备扎实的市场分析能力与商业洞察力，能及时捕捉市场变化；2.拥有出色的沟通表达与谈判能力，善于与客户建立有效互动；3.富有团队协作意识，能够与同事高效配合完成共同目标；4.自我驱动力强，面对压力仍能保持稳定积极的工作状态；5.热爱销售岗位，抗压能力强，具备良好的职业操守。

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谢先生

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自研项目（5年以上Java经验，英语四级以上，统招本科）硬性条件需有一线城市工作经历及团队管理经验，优秀者薪资可面议！岗位职责：1、参与项目需求分析、技术方案制定、核心模块设计与开发、系统性能优化等工作；2、主导关键技术问题的解决，关注系统高并发、稳定性、安全性及可拓展性细节；3、负责公司产品体系的技术架构规划、环境搭建、系统设计与落地实施；4、在团队中承担codereview工作，提出关于代码规范、性能提升和系统稳定的改进建议；任职要求：1、统招本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上Java开发背景，具备海外客户对接经验；2、扎实掌握Java编程基础，具备独立完成模块开发与问题排查能力；3、熟练使用JavaScript、JQUERY、ExtJs、html5、Css，了解前后端分离模式，有vue前端框架经验者优先；4、熟悉Linux操作系统、Nginx配置、MySQL、Redis数据库操作；5、理解MVC架构模式，熟练运用SpringBoot、mybatis等主流开发框架；6、掌握maven、gradle、svn、git、jenkins等项目构建与版本管理工具；7、具备dubbo、MQ、zookeeper、springcloud等分布式框架实际应用经验者优先；8、具备较强的学习能力，工作态度积极主动，英文读写良好，能自主研究业务难点，拥有良好的沟通表达、逻辑思维与资源协调能力。工作时间：9:00-18:00（午休1小时），周末双休（节假日或周末如有值班另行安排）薪资结构：综合薪资（基本工资+岗位津贴+其他补贴）员工福利：1.公司全额缴纳商业意外险，提供社保六险2.春节、中秋节日福利，员工生日礼品，节庆零食发放3.定期举办员工生日会、下午茶、团队拓展等活动4.享受法定节假日、带薪年假等休假权益5.办公氛围：年轻化、轻松、整洁、舒适、协作高效、积极向上的工作环境

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【公司介绍】：再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业6年，服务品牌超20000家，已完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，累计融资金额逾3亿美元。【工作内容】:1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评平台代运营、短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等）及SaaS会员营销系统的推广。2、结合餐饮类客户实际需求，制定个性化营销策略，并完成商务洽谈与合作落地。3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标。【任职资格】:1、大专及以上学历，不限性别。2、有互联网销售经验者优先；若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。3、需具备较强的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。4、具备团队协作意识，无论当前是普通专员、业绩TOP，或未来成长为团队管理者，都需融入团队协作氛围。5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。【薪资福利】:1、底薪+绩效+奖金，提成比例10-30%，综合年薪20-30万；2、入职即缴纳五险一金；3、周末双休，法定节假日按国家规定执行；4、每年享有10天带薪年假，每月组织团建活动，配备生日会、周年庆典、节日礼品及差旅报销制度。【培训与发展】:1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议；2、提供透明公正的晋升通道：横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监；3、每满3个月有一次星级晋升调薪机会，晋升后可获得相应星级评定并享有公司期权激励。

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谢先生

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岗位职责：（接口自动化测试经验）硬性要求1、负责酒店分销业务相关产品的测试工作，全程参与产品测试生命周期，严格把控测试质量，保障产品稳定高效上线；2、参与产品需求讨论与评审，制定测试方案及计划，设计测试用例并推动评审落地，跟踪缺陷处理进度，输出测试总结报告，持续完善测试流程与标准；3、主导产品自动化测试实施，涵盖接口自动化、UI自动化等方面，提升回归测试执行效率与覆盖范围；4、开展产品性能测试工作，包括单接口压力测试、全链路压测等，确保系统在高并发场景下的稳定性与可靠性；5、参与团队测试知识体系建设，整理编写业务测试操作手册，主动沉淀并分享测试实践与经验；6、响应产品线上用户反馈，协助问题排查与定位，汇总问题类型并进行归因分析，协同产研推动产品持续优化迭代；职位要求：1、具有5年以上中大型项目测试工作经验，可独立承担产品测试全流程任务，有测试管理背景或酒店分销类项目测试经历者优先；2、具备良好的学习能力与沟通表达能力，擅长业务逻辑梳理与测试经验归纳，主观能动性强，执行高效，责任心强；3、掌握软件测试基础理论、标准化测试流程，熟悉各阶段测试交付物的编写规范，对质量保障体系有深入理解者优先；4、熟悉MySQL数据库，熟练运用常用SQL语句，包括增删改查、多表关联查询等操作；5、熟练使用常见接口测试工具，如Postman、JMeter、Fiddler、Charles等；6、掌握Python、Java等至少一门编程语言，能够独立开发自动化测试脚本与性能测试脚本，并具备调优能力；7、熟悉RobotFramework、Pytest、Selenium、Appium等至少一种主流自动化测试框架或工具，具备实际自动化测试实践经验；8、掌握JMeter、LoadRunner等至少一种性能测试工具，具备一定性能测试与系统稳定性验证经验；9、熟悉Linux操作系统，能熟练执行日常命令行操作；工作时间：9:00-18:00（午休1小时），周末双休（节假日或周末如有值班按排班执行）薪资结构：综合薪资（基本工资+岗位津贴+其他补贴）员工福利：1.公司全额缴纳商业意外险，提供社保六险2.春节中秋节日福利、员工生日礼品、节令零食发放3.定期举办员工生日会、下午茶、团建拓展等活动4.享受法定节假日、带薪年假等休假权益6.办公氛围：年轻化、轻松融洽、环境整洁舒适、积极向上、快乐协作的工作氛围

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吴女士

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你成长，从入职到晋升，每一步都有惠帮为你规划学习路径，助力职业发展。薪资待遇：一份有保障的收入，减轻后顾之忧，增添奋斗动力！奖励机制：优秀员工、superstar、月度销冠、出国游、现金奖、到单奖、季度明星。多元化的激励体系让你闪耀职场！工作职责：1、负责小红书广告，美团/饿了么/大众点评/抖音代运营业务的销售与推广；2、开拓客户资源，通过网络、电话或上门拜访等方式，面对面推介核心产品；3、依据公司战略及部门目标，达成销售业绩与回款指标；4、与合作客户保持良好沟通，维护客户关系，跟踪产品使用情况，推动续费转化。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、1年以上互联网销售经验，具备saas软件或互联网软件销售背景者优先；3、具备强烈的进取心和赚钱动力，收入上不封顶，抗压能力强，乐于学习；热爱互联网行业，接受occasional加班！4、具备良好的沟通表达与商务谈判能力

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谢先生

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【关于我们】我们是一家深耕私域电商的公司，正在全力推进“私域精细化+IP人格化”的全新运营模式。与粉丝沟通、陪伴、建立信任关系。我们相信：电商不只是买卖，更是关系的开始。【你的工作内容】与粉丝私聊互动，维护关系、解答问题、安抚情绪、售后对接给用户打标签，进行生日关怀、节日慰问、粉丝分层管理（如CD类用户送礼）引导复购、激活老用户、推动下单后的用户转化与运营团队配合，把群内热度延伸到群外的情感连接【我们希望你】擅长沟通、情绪稳定、认真有耐心会聊天、有温度，能用“朋友的语气”跟粉丝对话熟悉微信、企业微信，有做过销售/服务业内容相关社群经验者优先【工作时间】9:30-20:30单休（固定/轮休制），工作时间稳定【薪资待遇】试用期：3800无责+200满勤+绩效奖金+加班费，包两餐，到手4000-6000；转正：3800无责+200满勤+浮动绩效奖金+提成+加班费，包两餐，综合5000-7000；按活跃用户量、服务质量、带货业绩等维度激励；提供下午零食、节日福利、团建聚餐等；入职系统培训，成长路径清晰（可晋升私域组长/私域运营）【我们正在做一件长期而有意义的事】“做用户的朋友，设身处地地为粉丝着想，替用户省心省钱，帮他们挑得值，为社会创造价值。”

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胡先生

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【薪资详情】薪资范围:15000-25000元/月职位底薪:4500元/月社保类型:五险一金【薪资待遇】1.入职即享无责底薪4.5K起+提成，普通销售岗位综合收入区间为10K-25K；2.周末双休，法定节假日正常休假，每年享有带薪年假及福利假共10天；3.入职当月起缴纳五险一金，定期组织节日活动与团队建设活动；4.入职即签订正式劳动合同，工资按时发放，绝不拖欠；5.享受婚假、产假、丧假、带薪年假及各项国家规定假期，额外提供10天带薪年假；6.办公环境宽敞舒适，地理位置优越，临近地铁站，出行便捷；7.每月安排团队聚餐、集体生日会及多样化员工活动。【培训体系】1.新人期：配备专业导师一对一指导，开展系统化营销技能与产品知识培训；2.成长期：每周开设营销专项课程、职业素养提升课，并提供清晰的职业发展路径。【季度晋升机制，凭业绩晋升】1.横向发展（业务方向）：职级提升对应底薪增长；2.纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监；3.内部晋升优先：公司岗位空缺优先考虑内部员工，支持跨部门发展机会。【岗位职责】1.开拓本地餐饮类外卖商家市场，依据客户需求制定个性化营销策略，推动合作达成；2.深入了解客户情况，维护长期稳定的合作关系；3.结合线上沟通与线下拜访，准确传递产品价值，把握客户心理，高效完成业绩目标。同时，我们期待你具备以下条件：1.大专及以上学历，有互联网销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；2.表达流畅，逻辑清晰，具备明确的目标意识；3.具备良好亲和力与沟通能力，工作认真负责；4.熟悉互联网行业动态，善于团队协作。【员工福利】：节日福利股票期权零食下午茶员工旅游带薪年假五险一金定期体检

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谢先生

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