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1、根据公司制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作;2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；3、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作;4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作；5、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理；6、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策;7、完成公司交办的其它临时性任务。任职要求：1、复合调味品3年及以上经验，在所管辖的区域内有一定的客户资源；2、具备客户开发能力；3、高中或中专以上文化。

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吴先生

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请务必看完文字信息（不收取任何费用哈，必须要有销售或者餐饮行业经验1年以上，小白勿扰）我们是成都大型火锅底料工厂，坐落于成都市郫都区川菜产业园，主要生产火锅，美蛙鱼，串串，烤鱼，卤味等，专供餐饮店用的商用底料。随着疫情后的餐饮店爆发式增长，为快速占领市场，我们摒弃传统销售模式，开创了全新的销售模式。模式优势:（不需投资，不压货，工厂货，免费给一级经销商身份和底价，市场全国可做，不限制区域，我们这个行业很多合伙人年入百万）我们的优势：1.底价同行业最低，意味着利润同行业最高（底价7.8-13元一斤，市场成交价在14-16元一斤）。（到客户手上，利润可达10%-50%，因行业因素未统一销售价格，销售价格可根据客情自定）以月50万销售额举例，传统销售模式，底薪5000+最高5%提成=30000元而新模式利润可达5-25万（底价之上的利润全部是合伙人自己的）2.工厂有全方位的免费培训团队，让你快速掌握工厂产品和销售技巧，除星期天，工厂每天都有系统的培训，全职做也可拜师，由行业顶尖人才一对一带你。3.产品多样化，火锅，串串，美蛙鱼，烤鱼，干锅，冒菜，清汤，酱料，麻辣烫等，均对标大型餐饮连锁的味型，共130多款底料选择，后期会上食材，甜品，酒水，桌椅板凳，后厨设备，上门赋能等让客户一站式开店的产品，也意味着你的客户开店的所有产品你都可以赚取利润。4.工厂所有合伙人均为一级底价，不像同行层层加价，公平公正，没有上级吃差价。5.被动收益。(合伙人直推新人加入，工厂额外返点。每月业绩比拼工厂额外返点。团队长带队伍，工厂额外返点，某同行工厂的最差的团队长年收入在100万以上)普通合伙人年收入在20-50万左右。获客方式这是个销售职能的岗位，主要是通过新媒体抖音小红书发视频，直播，电销，自有餐饮资源和线下地推等渠道获客。招聘要求:1、学历不限2、1年以上销售或厨师工作经验。3、语言表达能力强，善于沟通，吃苦耐劳，执行力强。5、想赚大钱，想赚大钱，想赚大钱，搞耍打酱油的，三天打鱼两天晒网的别来。6、该行业需要一定的专业度，前期会安排师傅带，前期外地的可以到工厂附近租房子，很便宜，学成后可以不用过来工厂。行业优势:客户都是开餐饮店的老板，正常一个店存活的情况下一个月要用2-3千斤底料，当客户选定了料后不会轻易换料，后面每月都会拿货，超高复购率，努力一次，可以享受长期收益。往后走食品类国家会越来越规范，餐饮商家没有生产资质，国家不会允许餐饮商家自己炒料。全世界不限制区域，都可以开展业务，只有同工厂的客户不能抢。符合条件者，外地应聘电话面试，四川区内的到工厂面试。 加分项 有以下行业经验：食品/饮料/烟酒

成都

黄先生

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成都源头商用底料工厂招聘火锅底料销售合伙人（年50W+）其他工厂有经验的可优先升级团队长！ （不收取任何费用哈，有底料销售经验或者餐饮行业经验优先）我们是成都大型火锅底料工厂，坐落于成都市郫都区川菜产业园，主要生产火锅，美蛙鱼，串串，烤鱼，干锅，清汤，卤味等，（专供餐饮店用）的商用底料。我们是合伙人模式（不需投资，不压货，工厂货，免费给一级经销商身份和底价，市场全国可做，不限制区域，我们这个行业优秀合伙人年入百万）我们的优势：1.底价同行业最低，意味着利润同行业最高（底价7-13元一斤，市场成交价在14-16元一斤）。（到客户手上，利润可达10%-50%，因行业因素未统一销售价格，销售价格可根据客情自定）以月100万销售额举例，传统销售模式，底薪5000+最高5%提成=55000元而新模式利润可达20-30万（底价之上的利润全部是合伙人自己的）2.工厂有全方位的专业培训团队，让你快速掌握工厂产品和销售技巧，每个人会分配团队长专门带。3.产品多样化，火锅，串串，美蛙鱼，烤鱼，干锅，冒菜，清汤，酱料，麻辣烫等，均对标大型餐饮连锁的味型，共160多款底料选择，后期会上食材，甜品，酒水，桌椅板凳，后厨设备，上门赋能等让客户一站式开店的产品，对客户来说集采更具性价比。也意味着你的客户开店的所有产品你都可以赚取利润。4.工厂所有合伙人均为一级底价，不像同行层层加价，公平公正，没有上级吃差价。5.被动收益。发展新人加入，工厂额外返最高8%。每月业绩比拼工厂额外返点。团队长带队伍，工厂额外返点，某同行工厂的最差的团队长年收入在100万以上（普通合伙人年收入在20-50万左右，绝对真实）。获客方式主要是通过新媒体抖音小红书发视频，直播，电销，自有餐饮资源和线下地推等渠道获客。（有培训）招聘要求:1、学历不限2、底料销售或餐饮行业工作经验。3、有老板思维和能力，吃苦耐劳，执行力强，善于沟通。4、该行业需要一定的专业度，前期有专业的培训部门进行培训，中午包吃，前期外地的可以到工厂附近租房子，很便宜，学成后可以不用过来工厂（新手入门大概半个月）。行业优势:客户都是开餐饮店的老板，正常一个店存活的情况下一个月要用2-3千斤底料，当客户选定了料后不会轻易换料，后面每月都会拿货，超高复购率，努力一次，可以享受长期收益。  全世界不限制区域，都可以开展业务，只有同工厂的客户不能抢。如有兴趣，请主动找我电话沟通，或者微信沟通。有于面试人比较多，我不会主动加你。前期需到工厂培训一个星期专业知识，介意勿扰！

成都

李女士

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一、岗位职责1、负责汤料类产品的研发工作，涵盖鸡汤、骨汤、菌汤、番茄汤及特色风味汤等品类，能够快速高效地开发出满足客户需求的产品；2、洞察行业发展趋势，结合企业产品线开展深度研发与技术优化，持续改进生产工艺与配方体系；3、参与客户现场技术交流，及时解决应用问题，根据销售反馈与客户实际需求，分析产品使用场景，提供针对性解决方案；4、对所开发新品的风味表现、工艺流程、品质控制及稳定性全面负责；5、主导新产品的试验、优化及试产全过程，制定标准化工艺文件，并指导生产车间规范执行量产操作；6、完成上级安排的其他相关工作任务。二、任职要求：1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上食品研发工作经验；2、精通食品加工工艺及基础原料特性，掌握食品配料相关的法规要求，熟悉食品添加剂使用规范；3、具有扎实的产品开发能力，有服务餐饮连锁类大客户研发项目经历者优先考虑；4、掌握蛋白质酶解、提取反应等相关技术应用；5、具备良好的学习创新能力及跨部门沟通协作能力。三、薪酬福利五险一金，研发项目提成、研发项目奖金、周末双休，年假，各类节日福利、津贴，生日福利、年度旅游、团建活动等。

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徐先生

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一、岗位职责1、负责餐饮用复合调味产品的研发或仿制工作，涵盖中餐酱料、酱汁、粉料等品类，能够快速精准调配出满足客户需求的复调方案；2、开展复合调味制品的前瞻性研究，研判行业发展趋势，结合企业产品线推进深度开发与技术优化，持续改进配方与生产工艺；3、对接客户现场进行技术交流与问题处理，依据销售反馈和客户应用场景，分析产品实际使用情况，提供高效的使用解决方案；5、对所开发新品的风味表现、工艺流程、品质控制及稳定性全面负责；6、主导新产品的试验、优化及试产工作，制定标准化工艺规程，并监督生产车间按规范执行量产；7、按时完成上级安排的其他相关工作任务。二、任职要求：1、中式烹饪、食品安全等相关专业背景，具备5年以上复合调味品研发工作经验；2、掌握川渝菜系各类烹饪技法，对食品加工工艺及基础原料有深入理解，熟知食品配料相关法规及食品添加剂使用规范；3、具有扎实的产品研发能力，可独立完成新品开发及样品复制任务；4、熟悉产品研发迭代的标准流程，有服务餐饮连锁类大客户研发项目经历者优先考虑；5、具备良好的学习创新能力以及沟通协作能力。三、薪酬福利五险一金，研发项目提成、研发项目奖金、周末双休，年假，各类节日福利、津贴，生日福利、年度旅游、团建活动等。

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一、岗位职责：1、主导公司中长期研发战略布局，明确产品研发方向与技术发展路径；2、制定并落实企业研发战略及年度研发实施计划；3、牵头开展新产品、新技术的市场调研与技术可行性评估，组织技术立项、评审及成果鉴定工作；4、统筹研发相关设备的选型引进、更新维护与技术升级；5、推进研发产品及核心技术的持续迭代优化；6、全面管理研发团队，负责人才梯队建设、培训发展及绩效管理工作。二、任职要求：1、食品类相关专业全日制本科及以上学历，年龄不超过40周岁；2、具备10年以上调味品餐饮或香精香料行业研发经验，精通调味料、汤料类产品开发；3、掌握食品质量控制、生产工艺及相关法律法规知识；4、具有优秀的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识和抗压素质。三、薪酬福利：五险一金，年终奖、周末双休，超长年假，各种节日福利、津贴，生日福利、年度旅游、团建活动等

成都

徐先生

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岗位优势1、采用销售兼职模式，公司免费提供经销商身份及一级底价支持，无需资金投入，所有超出底价的利润归个人所有，相当于从事销售工作却享有经销商的收益。2、配备专业培训团队，每周三、周四固定安排新手培训，涵盖理论与实操内容；加入后即分配资深师傅，全程一对一指导带教。3、收入结构包含差价收益、团队返点、销售额返点等四大板块，其中后三项为终身被动收入。4、提供的是一级经销商拿货价，利润空间更具竞争力。公司优势1、在同行业中拥有最多的合伙人规模。2、产品线覆盖最广，具备自主研发能力，可复制或定制市面上各类产品。3、企业正处于快速发展阶段，只要踏实肯干，普遍能取得可观回报；目前合作半年左右的合伙人月均收入不低于2万元，部分可达4万元以上。行业优势1、属于产业链源头领域，下游各类渠道均可作为潜在客户资源。2、聚焦食品相关产业，具备长期稳定性和持续需求，不同于短期热门行业；近年来火锅业态在省外及海外市场持续扩张，市场活跃度高。3、属于可持续深耕的行业，从业时间越长积累客户越多，客户每月均有复购需求，形成稳定业务流。招聘要求1、有厨师行业或新媒体运营经验者优先考虑。2、不限年龄、不限能力、不限学历。3、需具备学习意愿和拼搏精神，拒绝三天打鱼两天晒网者。

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毛先生

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（不收取任何费用哈，必须要有相同行业经验1年以上，小白勿扰）我们是成都大型火锅底料工厂，郫县安德和德阳广汉均有工厂，总占地16000亩，主要生产各味型火锅，美蛙鱼，冒菜，串串，烤鱼，卤味等餐饮店商用底料，提供定制贴牌代工。随着疫情后的餐饮店爆发式增长，为快速占领市场，我们摒弃传统销售模式，开创了全新的销售模式。模式优势:（不需投资，不压货，工厂货）1.工厂把自身利润降到最低，全部给一级底价，底价给到同行业最低（底价10-14元一斤，市场价15-20元一斤）。以走量来占领市场，把利润让给大家（到客户手上，利润可达10%-50%）以月50万销售额举例，传统销售模式，底薪3000+最高5%提成=28000元而新模式利润可达5-25万2.工厂有全方位的免费培训团队，让你快速掌握工厂产品和销售技巧，服务等。3.工厂为每个销售精英提供老板身份，工厂有专门服务合伙人的美女团队接待部门，辅助提升你的客户到厂体验感和客户对你的认同感。4.工厂所有销售均为一级底价，底价上没有层级之分，公平公正，没有上级吃差价。5.被动收益。（生产成本只+4%利润，做好了还有有额外2%返点）6.产品多样性，工厂和数百家厂家合作，把合作厂家最优质，最具性价比的产品贴牌生产为自己的产品，长期优胜劣汰，完美的解决了传统模式中业务员仅能向客户推荐自家厂单一产品的巨大劣势。岗位要求:满足任意2个条件均可1、学历不限有创过业，有老板思维2、1年以上火锅餐饮行业或调味品销售相关工作经验。3、语言表达能力强，善于沟通，执行力强。4、能够独立拍摄和剪辑短视频，对新媒体推广和运营有浓厚的兴趣。5、如不会新媒体，有线下资源也可，如厨师，冻品从业经验，火锅串串店，大型连锁餐饮管理经验等（有餐饮从业经验，特别是火锅店经验更优，可以很快利用自身资源和行业资源获得客户赚取差价、快速实现财务自由）根据自己兴趣能力自由选择开展方式，不会的我们团队都可以免费教。行业优势:客户都是开餐饮店的老板，正常一个店存活的情况下一个月要用2-3千斤底料，每个店每一天的每一桌客人你都有收益，一个店每个月至少赚几千块钱，十个店呢，百个店呢，积累越久赚的越多，当客户选定了料后不会轻易换料，努力一次，可以享受长期收益。餐饮行业也永远不会落伍，即使一批店开垮了还有下一批开店的，我们是源头厂家，永远有市场，而你来了就是厂家。一经选择，终身受益，轻松实现财务自由。团队氛围相当好，都是来自各行业的精英，互帮互助，共创共赢。每天工厂都会免费试锅试料，快速提升自己对餐饮底料的专业能力，每天跟餐饮老板打交道，能更快积累经营复制店铺的成功经验!  全国不限区域开展业务。全职兼职均可。前期统一线下和线上培训，不坐班，不要求每天到厂另招募事业合伙人团队长，上班时间自由安排，上班地点自由安排。团队长招募我们的优势1底价同行业最低2所有等级合伙人底价一样，均为一级底价，工厂额外返点3团队长工厂额外收益同行业最高4同行业其他工厂团队长年收入在100+5产品品类同行业最齐全6团队长考察期30天以内应聘要求1同行业经验半年以上2有5人以上的队伍3有野心，为赚大钱而来4忠诚度高5同时满足以上三条共10个名额，想好了直接电话沟通，表明应聘团队长。

成都

黄先生

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岗位优势1、采用合伙人模式，公司免费提供经销商身份及一级底价，所有超出底价的利润全部归个人所有，无需任何资金投入，相当于做销售工作却享受经销商的收益。2、配备专业培训团队，每周三、周四固定开展新人培训，涵盖理论与实操内容；入职即分配带教师傅，后续一对一指导扶持。3、收入由差价收益、团队返点、销售额返点等四个部分组成，其中后三项为终身被动收入。4、提供的底价为一级经销商标准，保障了更大的利润空间。公司优势1、在同行业中拥有最多的合伙人基础。2、产品品类覆盖最广，内部设有研发团队，可复制或定制市面上所有同类产品。3、公司目前处于快速发展阶段，只要积极投入，多数人都能取得显著成果；现有合作约一年的合伙人，月收入普遍在5万元以上，部分可达10万元以上。行业优势1、属于产业链源头行业，下游各类渠道均可开发为潜在客户。2、聚焦食品领域，属于长期稳定发展的行业，具备持续增长性，不同于短期热门行业；近年来，火锅餐饮业态在全国乃至海外持续扩张。3、这是一项可长期经营的事业，从业时间越长，积累客户越多，客户每月均有复购需求，形成稳定订单流。

成都·郫都区

毛先生

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岗位优势1、采用合伙人机制公司免费授予经销商资格及一级底价，所有超出底价的利润全部归个人所有，无需任何资金投入，相当于以销售方式获取经销商收益。2、配备专业培训体系每周三、周四固定开展新人培训，涵盖理论讲解与实操指导。入职即安排专属导师，后续一对一全程带教。3、收入结构多元包含差价收益、团队返利、销售额返利等四大板块，其中后三项为终身被动收入。4、提供一级代理底价所给底价为源头一级经销商价格，保障充足的利润空间。公司优势1、行业内合伙人规模领先。2、产品品类覆盖最广，拥有自主研发团队，市面上各类产品均可复制或定制。3、企业正处于高速发展阶段，只要踏实肯干，普遍能取得可观回报，目前平均从业一年左右的合伙人月收入不低于5万元，部分可达10万元以上。行业优势1、属于产业链源头领域，下游各环节客户均可开发合作。2、聚焦食品相关产业，具备长期稳定性，不同于短期热门行业；近年来火锅业态在省外及海外市场持续扩张，需求旺盛。3、可长期深耕的事业，积累越久客户资源越丰富，客户每月均有稳定进货需求。招聘要求1、有厨师领域或新媒体运营经验者优先考虑。2、不限年龄、不限能力、不限学历。3、需具备学习意愿和拼搏精神，拒绝三天打鱼两天晒网者。

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黄先生

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岗位优势1、采用合伙人机制，公司免费授予经销商资格及一级底价权限，销售差价全部归个人所有，无需任何资金投入，相当于以销售身份获取经销商利润。2、配备专业培训团队，每周三、周四固定开展新人培训，涵盖理论讲解与实操指导；入职即安排导师，后续全程一对一辅导成长。3、收入结构由差价收益、团队返点、销售额返点等四大板块构成，其中后三项为终身被动收入。4、提供行业内一级代理底价，保障充足的利润空间。公司优势1、在同领域内拥有最多的合伙人数量基础。2、产品线覆盖最广，具备自主研发团队，可复制或定制市面上所有同类产品。3、企业正处于快速发展阶段，付出努力的合伙人均能获得可观回报，目前平均从业一年左右的合伙人月收入不低于5万元，部分可达10万元以上。行业优势1、属于产业链源头行业，下游各类渠道均可开发为潜在客户。2、聚焦食品相关领域，属长期稳定型产业，不受短期风口影响，近年来火锅业态在省外及海外市场持续扩张。3、具备长久发展潜力，积累越久客户资源越丰富，客户每月均有复购需求，形成稳定订单流。招聘要求1、有厨师行业或新媒体运营经验者优先考虑。2、不限年龄、不限能力、不限学历。3、需具备学习意愿和拼搏精神，拒绝三天打鱼两天晒网者。

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毛先生

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岗位优势1、采用销售兼职模式公司免费提供经销商身份及一级底价，销售价格超出底价部分全部归个人所有，无需任何资金投入，相当于从事销售工作却享受经销商利润。2、配备专业培训体系每周三、周四固定安排新手培训，涵盖理论讲解与实操指导；入职即匹配专属导师，后续一对一全程带教。3、多元化收入结构收益由差价利润、团队返利、销售额返点等四大板块构成，其中后三项为终身被动收入。4、享有一级代理底价所给底价为一级经销商标准，保障更大的盈利空间。公司优势1、拥有行业内规模最大的合伙人团队。2、产品品类覆盖最全，具备自主研发能力，可复制或定制市面上各类主流产品。3、企业正处于高速发展阶段，付出努力即可获得可观回报，目前入伙半年左右的合伙人月均收入不低于2万元，部分可达4万元以上。行业优势1、属于产业链源头领域，下游各类渠道均可开发为潜在客户。2、聚焦食品消费领域，属长期稳定型行业，不受短期市场波动影响；近年来火锅业态在国内外持续扩张，市场需求不断增长。3、具备长期发展潜力，从业时间越长积累客户越多，且客户每月均有复购需求，形成稳定业务循环。招聘要求1、有厨师行业或新媒体运营经验者优先考虑。2、不限年龄、不限能力、不限学历。3、需具备学习意愿和拼搏精神，拒绝三天打鱼两天晒网者报名。

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岗位优势1、采用合伙人机制公司免费授予经销商资格及一级底价，销售价格超出底价部分全部归个人所有，无需任何资金投入，相当于以销售人员的身份获取经销商利润。2、配备专业培训体系每周三、周四固定开展新人培训，涵盖理论讲解与实操指导。入职即安排资深导师，全程一对一辅导成长。3、收入结构多元包含差价收益、团队返利、销售额返利等四大板块，其中后三项为终身持续性收益，长期积累效应显著。4、提供一级代理底价所给底价为一级经销商标准，保障更高的利润空间，提升个人盈利能力。公司优势1、行业内合伙人规模领先。2、产品品类覆盖最广，拥有自主研发团队，可复制或定制市面上各类主流产品。3、企业正处于快速发展阶段，付出努力即可获得可观回报，目前平均从业一年左右的合伙人月收入不低于5万元，部分可达10万元以上。行业优势1、属于产业链源头领域，下游各类渠道均可开发为潜在客户。2、聚焦食品相关产业，具备长期稳定性和持续需求，不同于短期热门行业；近年来全球范围内火锅餐饮在省外及海外市场迅速扩张，市场潜力不断扩大。3、具备长久发展潜力，可长期深耕经营，从业时间越长，客户资源越稳固，客户每月均有复购需求，形成稳定订单流。

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主要为底料工厂类客户提供赋能指导服务，业务方向以底料供应链为核心，具体参见事业合伙人招聘内容岗位职责：1.开展餐饮领域市场调研与客户需求洞察，制定科学可行的运营方案。2.梳理并优化餐饮运营环节，提升服务品质与客户体验水平。3.维护与供应商的稳定协作关系，确保原材料品质稳定与供货时效。4.跟踪经营财务数据，有效管控成本支出，助力提升整体盈利能力。5.策划并实施团队培训计划，强化运营能力与服务水平建设。任职要求：1.拥有餐饮行业从业背景，掌握餐厅日常运营运作机制。2.具备扎实的市场研判能力与客户导向思维，能依据市场动态及时调整策略。3.具备优秀的团队管理经验，善于调动成员积极性，推动团队高效协作。4.沟通协调能力强，具备应对复杂问题的能力，适应快节奏工作环境。5.工作态度积极，乐于迎接挑战，对餐饮事业发展抱有高度热忱。

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黄先生

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一、岗位职责（薪资面议）1、配合总经理开展公司战略规划的拟定、落地执行及相关进度跟踪工作。2、协助总经理监督、推进各部门年度工作计划的制定与实施，做好统筹协调。3、围绕企业经营目标、战略落地、销售策略及运营模式等方面，为总经理提供可行性建议与支持方案。4、统筹组织各类公司级会议，如高层管理会、战略研讨会议、跨部门协作会议等，确保会议高效有序进行。5、协助总经理开展对外联络事务，维护与行业协会、政府机构及合作单位的良好关系，参与重要商务接待、客户拜访及外部考察活动。6、协助处理突发事件，及时汇总信息，整合内部资源，提出应急对策，保障公司在突发状况下快速响应，减少负面影响。7、完成总经理交办的其他工作任务。二、任职要求：1、市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历（条件优秀者可放宽至大专），年龄不超过45岁。2、具备10年以上同岗管理经验，有上市公司、大型企业或制造行业背景者优先考虑。3、具备出色的沟通表达能力，有主导并推动项目落地的实际经验者优先。4、具备较强的应变能力，能适应多变的业务环境，灵活应对各类突发问题。5、抗压能力强，可在高强度工作节奏中保持稳定输出，确保任务按时高质量完成。6、形象端正，气质良好。三、福利待遇：五险一金，年终奖金、周末双休，超长年假，节日福利、各类津贴，生日礼金、年度团队旅游等工作地点：成都

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徐先生

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一、岗位职责1.负责公司产品的研发工作，按时保质完成各项研发任务。2.主导产品研发全流程，涵盖产品构思、配方设计、样品制备、中试验证及工业化落地。3.与跨部门团队协同推进产品开发，包括与销售团队及客户对接，落实研发需求。4.组织并执行新研发产品的卫生安全检测，确保技术指标满足国家相关法规要求。5.统筹部门内协作型研发项目的实施与推进。6.协助研发主管开展工程研发中心的日常管理工作。二、任职要求1.性别不限，具备2年以上调味品行业工作经验，同时拥有2年以上研产销一体化企业从业背景。2.具备成功落地的研发项目经历者优先考虑。3.熟练使用常用办公软件，掌握食品科学及调味品领域的专业知识。4.有复合调味料、汤料、酱料、粉料等基础料研发经验者优先录用。三、公司福利公司提供五险一金，设有丰厚的年终奖、感恩奖、节假日福利、教育津贴、婚假、生育津贴、高温补贴、八一建军节福利、生育结婚丧事关怀福利、生日礼金、免费工作餐、免费住宿、免费入职体检职位福利：全勤奖、加班补助、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐补、五险一金职位亮点：五险一金，周末双休

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一、岗位职责1、负责餐饮用复调产品的研发与仿制工作，涵盖中餐酱料、酱汁、粉料等品类，能够快速精准调配出满足客户需求的复合调味产品；2、开展复合调味制品的前瞻性研究，研判行业发展趋势，结合企业现有产品线推进技术革新与配方优化，提升工艺水平；3、参与客户现场技术交流，及时响应并解决应用中的技术问题，分析产品在实际使用场景中的表现，提供高效可行的解决方案；4、对所开发新产品在风味、工艺、品质及稳定性等方面全面负责；5、主导新产品的实验测试、配方改良及试产流程，制定标准化生产工艺，并指导生产车间按规范实施量产；6、完成上级交办的其他相关工作任务。二、任职要求：1、中式烹饪、食品安全等相关专业背景，具备5年以上复合调味品研发工作经验；2、掌握川渝菜系各类烹饪技法，深入了解食品加工工艺及基础原料特性，熟悉食品配料相关法规及添加剂使用规范；3、具有扎实的产品研发能力，能独立完成新品开发及样品复制任务；4、熟知产品研发迭代的标准流程，有服务餐饮连锁类大客户项目经验者优先考虑；5、具备良好的学习创新能力及团队协作与沟通能力。三、薪酬福利五险一金，研发项目提成、研发项目奖金、周末双休，年假，各类节日福利、津贴，生日福利、年度旅游、团建活动等。研发方向为汤料/酱料，本科及硕士学历者优先。

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一、岗位概要负责开展公司市场调研相关工作，涵盖竞品品牌策略分析、市场竞争策略研究、产品发展趋势及口味偏好调研等内容，为企业的市场规划、新品研发及品牌建设提供数据支撑与决策参考。二、岗位职责（一）竞品品牌策略分析1、深入研究竞品品牌的市场定位、品牌运作模式及营销手段，输出系统性调研成果。2、总结竞品在品牌建设中的优势与短板，为本公司品牌战略的制定提供可行性建议。（二）竞品市场策略研究1、调查竞品在市场推广、渠道布局、客户维护等方面的具体做法，并评估其实际成效。2、剖析竞品市场策略的亮点与不足，为我司市场方案的优化调整提供依据。（三）产品趋势与口味偏好调研1、跟踪行业最新动态，收集市场上新产品的发展方向、核心卖点及风味特征。2、研究消费者对不同口味和产品的接受度与喜好，为新产品的研发提供方向指引。（四）市场调研计划策划1、结合公司业务发展需要，制定完整的调研计划，明确调研目标、对象、方式及时间节点。2、统筹并推进调研项目的执行，确保各项调研任务按进度高质量完成。（五）数据处理与报告编制1、对采集的调研数据进行清洗、整理与深度分析，挖掘关键洞察与结论。2、编写市场调研报告，以条理清晰、可视化强的方式呈现调研成果。（六）市场信息整合与传递1、持续追踪市场变化，汇总行业动向、竞争格局、政策更新等相关信息。2、定期向内部相关部门传递重要市场资讯，增强团队对市场环境的响应能力。三、任职要求1、基本要求：本科及以上学历，年龄*******，性别不限，市场营销、统计学、经济学等相关专业优先2、经验要求：具备2年以上市场调研或相关领域工作经验；有食品、快消品等行业背景者优先考虑3、能力素质要求：具有较强的逻辑思维与数据分析能力；具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；能适应一定强度的工作节奏，按时交付调研任务四、职业发展方向：市场调研专员→市场调研主管→市场部经理

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一、岗位职责1.负责公司产品全流程研发工作，确保研发项目按时高效推进并落地。2.主导产品研发各阶段实施，涵盖产品构思、配方开发、样品制作、中试验证及规模化生产转化。3.与销售团队及客户协同配合，推动跨部门协作完成新产品开发任务。4.组织开展新品的卫生安全检测工作，确保技术指标满足国家相关法规要求。5.统筹协调部门内协作型研发项目的执行与推进，保障项目顺利实施。6.配合研发主管完成工程研发中心的日常管理与支持工作。二、任职要求1.性别不限，具备2年以上调味品行业工作经验，且有2年以上研产销一体化企业工作背景。2.具备成功主导或参与研发项目的实际案例者优先考虑。3.熟练使用常用办公软件，掌握食品科学及调味品领域的专业知识。4.拥有复合调味料、汤料、酱料、粉料等基础料研发经验者优先录用。三、公司福利公司提供五险一金，年终奖丰厚，另设感恩奖、节日福利、教育津贴、婚假、生育津贴、高温补贴、八一建军节福利、婚丧育慰问金、生日礼金，入职体检免费，提供免费工作餐和住宿职位福利：全勤奖、加班补助、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐补、五险一金职位亮点：五险一金，周末双休

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徐先生

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一、岗位概要负责开展公司市场调研工作，涵盖竞品品牌策略分析、竞品市场运作模式研究、产品发展趋势及口味偏好调研等内容，为企业的市场规划、新品研发及品牌传播提供数据支撑与决策参考。二、岗位职责（一）竞品品牌策略分析1、深入掌握竞品品牌的市场定位、品牌建设路径及营销打法，输出系统性调研报告。2、总结竞品在品牌运营中的有效做法与短板，为公司品牌战略制定提供借鉴依据。（二）竞品市场运作研究1、调查竞品在市场推广、渠道布局、客户维护等方面的具体举措，并评估其实施成效。2、研判竞品市场策略的优势与局限，为公司市场策略的优化调整提供支持。（三）产品趋势与口味偏好调研1、追踪行业最新动态，收集市场上新产品的发展方向、核心卖点及风味特征。2、研究消费者对各类风味和产品的接受程度与偏好变化，指导公司产品研发方向。（四）市场调研计划编制1、结合公司业务发展需求，拟定完整的市场调研方案，明确调研目标、对象、方式及进度安排。2、牵头组织调研执行过程，确保各项调研任务按既定计划有序推进。（五）数据整理与报告输出1、对采集的数据进行归类处理与深度分析，挖掘关键洞察与结论。2、撰写结构清晰、图文并茂的市场调研报告，准确传达调研成果。（六）市场信息整合与传递1、长期跟踪市场环境变化，汇总行业资讯、竞争动态及相关政策法规信息。2、定期向内部相关部门同步市场情报，增强团队对市场动向的感知能力。三、任职要求1、基本要求：本科及以上学历，年龄*******，性别不限，市场营销、统计学、经济学等相关专业优先2、经验要求：具备2年以上市场调研或相关领域工作经验；有食品、快消品等行业背景者优先考虑。3、能力素质要求：具有较强的逻辑分析与数据解读能力；具备良好的沟通协调与协作意识；能适应一定强度的工作节奏，确保调研任务按时交付。四、职业发展方向：市场调研专员→市场调研主管→市场部经理

成都

徐先生

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（做一年以上的行业平均月收入5w以上），我们是成都大型火锅底料工厂，专注生产火锅、美蛙鱼、串串、烤鱼、卤味等餐饮门店专用商用底料，暂不面向个人消费者销售。随着疫情后餐饮行业的迅猛复苏，为加速市场布局，我们打破传统销售路径，推出创新的事业合伙人机制。合伙人模式亮点：1.工厂主动压缩自身利润空间，以销量为核心目标，将更多利润让渡给合伙人（客户成交后，合伙人可获得10%-50%的利润）。以月销售额50万元为例，传统销售方式：底薪3000元+最高5%提成=28000元；而采用合伙人模式，收益可达5-25万元。2.提供系统化培训及专业驻店支持团队，帮助合伙人快速掌握产品知识、销售策略与客户服务能力。3.每位合伙人均享有“老板”身份待遇，工厂设有专属接待团队，提升合伙人带客户来厂参观时的服务体验，增强客户对合伙人的信任与认可。4.所有合伙人统一享受一级代理价格，无层级划分，杜绝上级抽成，确保利益透明、分配公平。5.被动收益机制。（涉及商业机密，入职后详述）6.产品线丰富多元，工厂与数百家优质厂家战略合作，精选高性价比产品进行贴牌生产，并持续优化淘汰，彻底解决传统业务员只能推广单一产品的局限性。岗位说明：本岗位为销售职能，主要通过新媒体渠道或线下地推方式开发客户，推动合作达成。公司长期为部分客户提供免费试用支持。任职要求：1、学历不限2、具备1年以上火锅餐饮或调味品销售经验，有地推经历者亦可3、表达清晰，沟通能力强，执行力强4、能独立完成短视频拍摄与剪辑，对新媒体推广有浓厚兴趣5、有新媒体运营基础优先；若无相关经验，但拥有线下资源亦可考虑，如厨师背景、冻品行业从业经历、火锅串串店经验、大型连锁餐饮管理或渠道资源等6、不符合上述任一条件者请勿投递行业优势：客户群体为餐饮店主，正常经营门店每月底料消耗约2000-3000斤，一旦选定合作产品通常不会轻易更换，前期投入努力，后续可持续获益。无需坐班，不要求每日到厂。联系请备注“事业合伙人”加分项：具有食品/饮料/烟酒行业相关经验者优先

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毛先生

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（从事一年以上行业平均月收入5万元以上）我们是成都大型火锅底料生产厂家，专注为餐饮门店提供火锅、美蛙鱼、串串、烤鱼、卤味等商用复合调味料，暂不面向个人消费者销售。随着疫情后餐饮行业的快速复苏，为抢占市场份额，我们打破传统销售体系，推出创新的事业合伙人机制。合伙人优势如下：1.工厂压缩自身利润，以销量为核心目标，将更多空间让利给合伙人（客户成交后，合伙人可获得10%-50%的利润分成）。以月销售额50万元为例，传统模式下：底薪3000元+最高5%提成=月收入28000元；而采用合伙人模式，收益可达5万至25万元。2.工厂配备完善的培训体系及专业驻店支持团队，帮助合伙人快速掌握产品知识、销售技巧与客户服务能力。3.每位合伙人均以品牌合作方身份开展业务，工厂设有专属接待服务团队，提升客户到厂参观体验，增强客户对合伙人的信任与认可。4.所有合伙人统一享受一级代理价格，无层级划分，杜绝中间加价，保障公平合作环境。5.被动收益机制。（涉及商业机密，入职后详述）6.产品线丰富多元。工厂与数百家优质厂商战略合作，精选高性价比产品进行贴牌生产，并持续优化淘汰，彻底解决传统销售人员只能推广单一产品的局限性。岗位说明：本岗位属于销售职能，主要通过新媒体渠道或线下地推方式开发餐饮客户，推动合作成交。公司长期为部分客户提供免费试用支持。任职要求：1、学历不限2、具备1年以上火锅餐饮、调味品销售相关经验，有地推经历者优先3、表达清晰，沟通能力强，执行力出色4、能独立完成短视频拍摄与剪辑，对新媒体推广有浓厚兴趣5、有新媒体运营基础者更佳；若无新媒体经验，但拥有线下资源亦可，如厨师背景、冻品行业经验、经营过火锅串串店，或具备连锁餐饮管理及渠道资源6、不符合上述任一条件者请勿打扰行业优势：客户群体为餐饮店主，正常运营门店每月底料用量在2000-3000斤左右。一旦客户确定使用产品，更换意愿低，维护好一个客户即可获得长期稳定回报。无需坐班，不要求每日到厂报到。联系请备注“事业合伙人”加分项：具备食品、饮料、烟酒等相关行业从业经验者优先

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黄先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-31我们是成都大型火锅底料源头工厂，渠道灵活，业绩突出者月入1-2万。1:（男女不限人数）工作地点与时间自由，操作简单，工厂直接提供专属平台，解决传统进货难、成本高的痛点，助力餐饮店主降本增效。一袋起发，支持，一次合作即可永久享受管道收益及全部产品利润。加入后可获得独立工作台，所有销售利润归个人所得；同时开放团队发展通道，组建团队后还可享长期返点与被动收入。目前外省市场尚处空白，先入者优先占据区域权益。系统自动识别地址，执行力决定成败，行动力强即已成功一半。工厂主营火锅、美蛙鱼、串串、烤鱼、卤味等餐饮商用底料。随着疫情后餐饮行业快速复苏，为抢占市场份额，我们打破传统销售模式，推出全新合作机制。模式优势：（零投入、不囤货、工厂直发）1.工厂压缩自身利润，全面开放一级代理权限与底价待遇，同行业最低价供货（底价9-12元/斤，市场售价15-20元/斤）。以销量驱动市场扩张，将利润空间让渡给合作伙伴（终端利润空间达10%-50%）。以月销售额50万元测算，传统模式下收入约为底薪3000加最高5%提成，合计约28000元；新模式下收益可达5-25万元。2.提供全套免费培训视频，涵盖产品知识、销售技巧与客户服务，助你快速上手。3.所有销售渠道统一一级底价，无层级划分，杜绝上级抽成，保障公平透明。4.被动收益机制：生产成本仅加4%利润，业绩达标额外享有3%-4%返点。5.产品线丰富，工厂与数百家厂商战略合作，精选高性价比、高品质产品进行贴牌生产，持续优化淘汰，彻底摆脱传统业务员只能推广单一产品的局限。招聘说明：该岗位属销售性质，主要通过新媒体及线下渠道开发客户并促成成交。岗位要求：1、学历不限2、具备1年以上火锅餐饮或调味品销售经验者优先，欢迎跨行学习，易上手。3、表达清晰，沟通顺畅，执行力强。4、能独立完成短视频拍摄与剪辑，对新媒体运营有热情。5、若暂不具备新媒体技能，但拥有线下资源亦可，如厨师背景、冻品行业经验、经营火锅串串店或大型连锁餐饮管理经历等。行业优势：客户群体为餐饮店主，正常运营门店每月底料消耗量在2000-3000斤左右，一旦确定合作品牌通常不会更换，一次努力可带来持续性收益。全国范围均可开展业务。前期安排线上与线下统一培训，无需坐班，不要求每日到厂，时间自主安排。

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毛先生

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-08 请务必看完文字介绍！！！(不收取任何费用哈，最好有相关行业经验1年以上，)我们是成都大型火锅底料工厂，主要生产火锅，美蛙鱼，串串，烤鱼，卤味等餐饮店商用底料。随着2020年后的餐饮店爆发式增长，为快速占领市场,我们摒弃传统销售模式，开创了全新的销售模式。模式优势:(不需投资，不压货，工厂花货)1.工厂把自身利润降到最低，全部给-级底价，底价给到同行业最低(底价3--10元一斤，市场价15--20元一斤)。以走量来占领市场，把利润让给大家(到客户手.上，利润可达10%--50%)以月50万销售额举例，传统销售模式，底薪3000+最高5%提成=28000元而新模式利润可达5--25万2.工厂有全方位的免费培训团队，让你快速掌握工厂产品和销售技巧，服务等。3.工厂为每个销售精英提供老板身份，工厂有专门服务的团队接待部门，辅助提升你的客户到厂体验感和客户对你的认同感。4.工厂所有销售均为一级底价，底价.上没有层级之分，公平公正，没有.上级吃差价。5.被动收益。(生产成本只+4%利润，做好了还有有额外2%返点)招聘要求这是个销售职能的岗位，主要是通过新媒体和线下渠道获客，促成成交，公司也会免费长期给部分客户。岗位要求:1、学历不限2、1年以上火锅餐饮行业或调味品销售相关工作经验。3、语言表达能力强，善于沟通，执行力强。4、能够独立拍摄和剪辑短视频，对新媒体推广和运营有浓厚的兴趣。5、如不会新媒体，有线下资源也可，如厨师，冻品从业经验，火锅串串店，大型连锁餐饮管理经验等)6，前期会安排师傅带，前期外地的可以到工厂附近租房子，很便宜，学成后可以不用过来工厂。行业优势:客户都是开餐饮店的老板，正常-个店存活的情况下一个月要用2--3千斤底料，当客户选定了料后不会轻易换料，努力一次，可以享受长期收益。全国不限区域开展业务。前期统一线下和线.上培训，不坐班，不要求每天到厂

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毛先生

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