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岗位职责：1、按需求按进度完成iOS客户端产品的开发，测试任务；2、产品维护文档、规范的模块开发和设计文档；3、对自己代码进行复查并进行单元测试；4、对产品运行过程中出现的问题进行分析和解决；5、App性能及内存调优。任职资格：1、大专及以上学历，3年及以上移动应用开发相关工作经验，计算机相关专业优先；2、熟悉iOS开发平台和基本框架原理；3、深刻理解iOS平台，精通Objective-C语言，有ReactNative开发经验优先；4、熟悉TCP/IP协议。有socket开发经验，熟悉CocoaPods以及主流第三方框架的使用，熟悉敏捷开发；5、熟练掌握iOS的底层开发技术，掌握iOS各组件的开发和使用；6、熟悉iOS的组件化开发，掌握23种设计模式；7、熟悉SDK封装与组件发布；8、有良好的编程习惯和文档编写能力，热爱设计和编程，责任心强，独立思考和解决问题的能力；9、有即时通讯（底层）开发经验的优先，有AppStore上架经验、语聊直播等行业相关经验优先。

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曹女士

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工作职责：1.高可用/高并发/可扩展架构设计提出、编写、同步，核心代码优化、重写；2.对线上重要问题定位、提出方案、优化处理；任职条件：1.大专及以上学历，软件工程或计算机相关专业，3年及以上开发经验，互联网项目开发经验；2.熟悉java语言；3.熟悉SpringBoot、Springcloud等主流技术框架及其实现原理，钻研过源码；4.熟悉http、socket、nginx等通信原理，有项目实现过，处理过相关问题，熟悉Prometheus监控的优先；5.熟悉高并发、大数据量处理，处理过相关问题；6.有责任心、做事严谨认真有语聊项目经验，或有大型直播间业务营收活动平台开发经验优先

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我们是一家专注于私域电商运营的企业，核心模式是通过微信社群进行用户运营，并引导用户在小程序商城完成下单转化。目前，公司已与大量本地实体门店、产品供应商及个人创业者建立合作，现因业务扩展需要，诚聘50余名市场推广专员共同开拓市场。主要面向实体商家开展合作拓展，支持商家免费入驻平台，收入来源于签约数量提成及长期交易流水的分润机制。涵盖30多个实体行业领域，推广方向广泛，项目操作简单，易于上手，收益可观，具备持续收益潜力。1、岗位职责：负责商户资源开发与拓展可合作的实体店类型覆盖30多个行业，包括但不限于：餐饮、美容美发、亲子娱乐、洗浴汗蒸、按摩足疗、宠物服务、花艺鲜花、医疗美容、摄影写真、成人教育培训、儿童教育培训、母婴护理、健身运动、口腔医疗、家装建材、生活便民、汽车养护、洗衣修鞋、家政服务、水果零售、KTV娱乐、台球厅、棋牌室等。2、合作方式：零费用入驻，无门槛加入3、薪酬结构由四个部分构成：无责任底薪：4500～5500元/月分销奖励：5000～50000元/月（按业绩阶梯计算）开户激励：每成功签约一家商户奖励50元交易分润：按商户后续交易流水享受千分之五的持续分成岗位职责：1.主动开展市场调研，挖掘潜在合作机会，推进商户签约落地2.与各类企业及个体经营者建立稳定合作关系，促进业务持续增长3.制定并落实有效的市场推广方案，提升品牌影响力和市场覆盖率4.汇总并分析市场反馈信息，为产品迭代和新业务布局提供数据支持任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，能快速赢得客户信任2.拥有较强的市场敏感度和商业判断力，能准确捕捉行业趋势3.认同团队协作价值，能在集体中积极贡献个人力量4.热爱市场拓展类工作，抗压能力强，目标感明确

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蒋女士

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1、工作内容：开拓商户资源。可合作的实体店铺覆盖30多个行业：如餐饮、美容美发、亲子娱乐、洗浴桑拿、按摩足道、宠物服务、花艺鲜花、医疗美容、摄影服务、成人培训、少儿教育、母婴护理、健身运动、口腔医疗、家装建材、生活配套、汽车保养、洗衣护理、家政服务、水果零售、KTV娱乐、台球馆、棋牌室等2、合作方式：零成本免费接入3、收入结构由四部分构成：无责任底薪：４５００～６０００元分销奖励：5000～50000元/月开户激励：每成功签约一家商户可获50元提成交易流水分成：按千分之五比例获得分润岗位职责：1.负责市场开发与业务接洽，推动合作落地2.持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期待3.研判市场趋势，规划并执行高效拓展方案任职要求：1.具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平2.能自主推进工作，拥有较强的市场洞察力3.热爱销售工作，渴望在市场拓展方向长期发展

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工作内容:1、采用电话销售形式开发企业客户，并做好客户跟进，并做好全流程服务，2、签单率：有专业的老师一对一协助谈单，签单成交率高，任职要求：1、年龄22-35岁，大专学历及以上（优秀者可放宽）2、有电话销售经验，具备强烈的成功欲望和责任心。3、善于学习，能够快速掌握新知识，并能有效应用于工作中。4、具备良好的自我驱动力，能在压力下保持积极的工作态度，我们能够提供1、底薪4-6K+高提成+各种开单激励奖金（开单就发现金）+工龄等，综合收入8-10K起2、9:00-18:00上六休一，中午休息一个半小时，国家规定的法定节假正常休息;3、不外出，不出差，良好的工作氛围;4、晋升:专员-储备主管-部门经理-区域负责5、五险，，现金奖，新人奖各种奖项拿到手软，下午茶，团建必不可少，公司氛围轻松，人性化管理，只要肯干就有钱拿，有职可升!

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陈女士

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工作内容:1、试用期业绩考核，给新人成长时间！2、采用电话销售形式开发企业客户，并做好客户跟进，并做好全流程服务，3、签单率：有专业的老师一对一协助谈单，签单成交率高，任职要求：1、年龄22-35岁，大专学历及以上（优秀者可放宽）2、有电话销售经验，具备强烈的成功欲望和责任心。3、善于学习，能够快速掌握新知识，并能有效应用于工作中。4、具备良好的自我驱动力，能在压力下保持积极的工作态度，我们能够提供1、责任底薪3500-4800元+绩效+高提成+各种开单激励奖金（开单就发现金）+工龄等，综合收入8-10K2、9:00-18:00，单休，中午休息一个半小时，国家规定的法定节假正常休息;3、不外出，不出差，良好的工作氛围;4、晋升:专员-储备主管-部门经理-区域负责5、一年享受4次加薪机会;一年享受4次晋升机会。6、五险，，现金奖，新人奖各种奖项拿到手软，下午茶，团建必不可少，公司氛围轻松，人性化管理，只要肯干就有钱拿，有职可升!为了让大家更好成长，试用期业绩考核，但是我们要的工作态度，工作过程，只要努力我们相信就会有结果！最重要的是渠道稳定:客户资源广泛，有专门的的合作渠道！如果您对我们这个行业不是很了解，之前也并没有从事过相关行业，没有关系，我们公司非常欢迎跨行业的优秀人才加入，公司的用人理念:20%用人，80%培养。如果您是跨行业加入，前期也会有专门的培训和带教。

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成交率高:因为我们有大品牌背书，我们是华为云伙伴灵犀Ai事业部所有企业的刚需:我们的智能体可以帮助客户，帮客户抓住风口，降本增效，智能化管理，智能化工厂.…技术产品全:一键全网矩阵精准算力客户画像，帮客户推送客户，轻松解决所有行业刚需获客难的问题智能化质检一个人，一个智能体，3分钟能质检1000+繁琐产品环节，帮客户节约人工成本，提效等等……应有尽有之前你错过了房地产风口，互联网风口，那这次Ai风控一定不要错过。所有风口行业都是财富重新洗牌的机会，对客户企业是如此，对我们找工作的方向也是如此。工作内容:1、采用电话销售形式开发企业客户，并做好客户跟进，并做好全流程服务，2、签单率：有专业的老师一对一协助谈单，签单成交率高，任职要求：1、年龄22-35岁，大专学历及以上（优秀者可放宽）2、有电话销售经验，具备强烈的成功欲望和责任心。3、善于学习，能够快速掌握新知识，并能有效应用于工作中。4、具备良好的自我驱动力，能在压力下保持积极的工作态度，我们能够提供1、底薪4-6K+高提成+各种开单激励奖金（开单就发现金）+工龄等，综合收入8-10K起2、9:00-18:00上六休一，中午休息一个半小时，国家规定的法定节假正常休息;3、不外出，不出差，良好的工作氛围;4、晋升:专员-储备主管-部门经理-区域负责5、五险，，现金奖，新人奖各种奖项拿到手软，下午茶，团建必不可少，公司氛围轻松，人性化管理，只要肯干就有钱拿，有职可升!

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温先生

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工作内容:1、采用电话销售形式开发企业客户，并做好客户跟进，并做好全流程服务，2、签单率：有专业的老师一对一协助谈单，签单成交率高，任职要求：1、年龄22-35岁，大专学历及以上（优秀者可放宽）2、有电话销售经验，具备强烈的成功欲望和责任心。3、善于学习，能够快速掌握新知识，并能有效应用于工作中。4、具备良好的自我驱动力，能在压力下保持积极的工作态度，我们能够提供1、底薪4-6K+高提成+各种开单激励奖金（开单就发现金）+工龄等，综合收入8-10K起2、9:00-18:00上六休一，中午休息一个半小时，国家规定的法定节假正常休息;3、不外出，不出差，良好的工作氛围;4、晋升:专员-储备主管-部门经理-区域负责5、五险，商业险补充，现金奖，新人奖各种奖项拿到手软，下午茶，团建必不可少，公司氛围轻松，人性化管理，只要肯干就有钱拿，有职可升!

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工作内容:1、试用期业绩考核，给新人成长时间！2、采用电话销售形式开发企业客户，并做好客户跟进，并做好全流程服务，3、签单率：有专业的老师一对一协助谈单，签单成交率高，任职要求：1、年龄22-35岁，大专学历及以上（优秀者可放宽）2、有电话销售经验，具备强烈的成功欲望和责任心。3、善于学习，能够快速掌握新知识，并能有效应用于工作中。4、具备良好的自我驱动力，能在压力下保持积极的工作态度，我们能够提供1、底薪4-6K元+绩效+高提成+各种开单激励奖金（开单就发现金）+工龄等，综合收入8-10K2、9:00-18:00，单休，中午休息一个半小时，国家规定的法定节假正常休息;3、不外出，不出差，良好的工作氛围;4、晋升:专员-储备主管-部门经理-区域负责5、一年享受4次加薪机会;一年享受4次晋升机会。6、五险，商业险补充，现金奖，新人奖各种奖项拿到手软，下午茶，团建必不可少，公司氛围轻松，人性化管理，只要肯干就有钱拿，有职可升!为了让大家更好成长，试用期业绩考核，但是我们要的工作态度，工作过程，只要努力我们相信就会有结果！最重要的是渠道稳定:客户资源广泛，有专门的的合作渠道！如果您对我们这个行业不是很了解，之前也并没有从事过相关行业，没有关系，我们公司非常欢迎跨行业的优秀人才加入，公司的用人理念:20%用人，80%培养。如果您是跨行业加入，前期也会有专门的培训和带教。

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销售客服岗薪资范围：7-10K社保类型：五险奖金补贴：话补、绩效奖金、年终奖、工龄奖、全勤奖职位详情销售经验客户邀约软件/企业服务产品企业服务企业（ToB）售前服务电话销售经验沟通能力强互联网/科技工作内容:1、试用期业绩考核，给新人成长时间！2、采用电话销售形式开发企业客户，并做好客户跟进，并做好全流程服务，3、签单率：有专业的老师一对一协助谈单，签单成交率高，任职要求：1、年龄22-35岁，大专学历及以上（优秀者可放宽）2、有电话销售经验，具备强烈的成功欲望和责任心。3、善于学习，能够快速掌握新知识，并能有效应用于工作中。4、具备良好的自我驱动力，能在压力下保持积极的工作态度，我们能够提供1、责任底薪4K-6K+绩效+高提成+各种开单激励奖金（开单就发现金）+工龄等，综合收入8-10K2、9:00-18:00，单休，中午休息一个半小时，国家规定的法定节假正常休息;3、不外出，不出差，良好的工作氛围;4、晋升:专员-储备主管-部门经理-区域负责5、一年享受4次加薪机会;一年享受4次晋升机会。6、五险，商业险补充，现金奖，新人奖各种奖项拿到手软，下午茶，团建必不可少，公司氛围轻松，人性化管理，只要肯干就有钱拿，有职可升!联系人：方女士

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方女士

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工作内容:1、试用期业绩考核，给新人成长时间！2、采用电话销售形式开发企业客户，并做好客户跟进，并做好全流程服务，3、签单率：有专业的老师一对一协助谈单，签单成交率高，任职要求：1、年龄22-35岁，大专学历及以上（优秀者可放宽）2、有电话销售经验，具备强烈的成功欲望和责任心。3、善于学习，能够快速掌握新知识，并能有效应用于工作中。4、具备良好的自我驱动力，能在压力下保持积极的工作态度，我们能够提供1、责任底薪3500-4800元+绩效+高提成+各种开单激励奖金（开单就发现金）+工龄等，综合收入8-10K2、9:00-18:00，单休，中午休息一个半小时，国家规定的法定节假正常休息;3、不外出，不出差，良好的工作氛围;4、晋升:专员-储备主管-部门经理-区域负责5、一年享受4次加薪机会;一年享受4次晋升机会。6、五险，，现金奖，新人奖各种奖项拿到手软，下午茶，团建必不可少，公司氛围轻松，人性化管理，只要肯干就有钱拿，有职可升!为了让大家更好成长，试用期业绩考核，但是我们要的工作态度，工作过程，只要努力我们相信就会有结果！最重要的是渠道稳定:客户资源广泛，有专门的的合作渠道！如果您对我们这个行业不是很了解，之前也并没有从事过相关行业，没有关系，我们公司非常欢迎跨行业的优秀人才加入，公司的用人理念:20%用人，80%培养。如果您是跨行业加入，前期也会有专门的培训和带教。

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黄女士

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工作内容:1、采用电话销售形式开发企业客户，并做好客户跟进，并做好全流程服务，2、签单率：有专业的老师一对一协助谈单，签单成交率高，任职要求：1、年龄22-35岁，大专学历及以上（优秀者可放宽）2、有电话销售经验，具备强烈的成功欲望和责任心。3、善于学习，能够快速掌握新知识，并能有效应用于工作中。4、具备良好的自我驱动力，能在压力下保持积极的工作态度，我们能够提供1、底薪4-6K+高提成+各种开单激励奖金（开单就发现金）+工龄等，综合收入8-10K起2、9:00-18:00上六休一，中午休息一个半小时，国家规定的法定节假正常休息;3、不外出，不出差，良好的工作氛围;4、晋升:专员-储备主管-部门经理-区域负责5、五险，，现金奖，新人奖各种奖项拿到手软，下午茶，团建必不可少，公司氛围轻松，人性化管理，只要肯干就有钱拿，有职可升!

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陈女士

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公司有完善的教育培训体系，如果你想换个更有竞争力的赛道，欢迎加入，也欢迎应届毕业生和行业小白的加入。薪资范围：13000—20000元/月社保类型：五险提成方式：业绩提成+回款提成奖金补贴：餐补、房补、交通补助、生日礼金、出差补助、孝心基金、年终奖日常工作：1、客户赋能：负责合作门店的持续互动与指导，协助卖卡、销售。2、业绩规划：负责门店月度、季度及年度业绩规划，促进店家销售和回款。3、关系维护：维护与合作门店的客情，协助解决疑难问题，提供售后保障。4、活动组织：各种培训会、沙龙会的组织与协助执行。岗位要求：1、具备优秀的沟通能力、敏锐的洞察能力2、形象气质佳3、能接受短期全国出差或者广东出差薪资与福利：1、基本工资：无责底薪+出差补助+销售提成+回款提成，并根据个人绩效进行年度绩效评估和薪酬调整，年薪15w—30w。2、奖金：包括月度业绩奖、年终奖、人才推荐奖等，使您的付出与收获成正比。3、快乐生活：生日礼金、团队建设、孝心基金我司做高端毛囊管理，主营防脱生发和抗白养黑，目前中国有2.67亿脱发人群，4.2亿白发人群，年轻化趋势明显，养发防脱赛道发展空间大。

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仲女士

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公司有完善的教育培训体系，如果你想换个更有竞争力的赛道，欢迎加入，也欢迎应届毕业生和行业小白的加入。薪资范围：13000—20000元/月社保类型：五险提成方式：业绩提成+回款提成奖金补贴：餐补、房补、交通补助、生日礼金、出差补助、孝心基金、年终奖日常工作：1、客户赋能：负责合作门店的持续互动与指导，协助卖卡、销售。2、业绩规划：负责门店月度、季度及年度业绩规划，促进店家销售和回款。3、关系维护：维护与合作门店的客情，协助解决疑难问题，提供售后保障。4、活动组织：各种培训会、沙龙会的组织与协助执行。岗位要求：1、具备优秀的沟通能力、敏锐的洞察能力2、形象气质佳3、能接受短期全国出差或者广东出差薪资与福利：1、基本工资：无责底薪+出差补助+销售提成+回款提成，并根据个人绩效进行年度绩效评估和薪酬调整，年薪15w—30w。2、奖金：包括月度业绩奖、年终奖、人才推荐奖等，使您的付出与收获成正比。3、快乐生活：生日礼金、团队建设、孝心基金我司做高端毛囊管理，主营防脱生发和抗白养黑，目前中国有2.67亿脱发人群，4.2亿白发人群，年轻化趋势明显，养发防脱赛道发展空间大。

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公司有完善的教育培训体系，如果你想换个更有竞争力的赛道，欢迎加入，也欢迎应届毕业生和行业小白的加入。薪资范围：13000—20000元/月社保类型：五险提成方式：业绩提成+回款提成奖金补贴：餐补、房补、交通补助、生日礼金、出差补助、孝心基金、年终奖日常工作：1、客户赋能：负责合作门店的持续互动与指导，协助卖卡、销售。2、业绩规划：负责门店月度、季度及年度业绩规划，促进店家销售和回款。3、关系维护：维护与合作门店的客情，协助解决疑难问题，提供售后保障。4、活动组织：各种培训会、沙龙会的组织与协助执行。岗位要求：1、具备优秀的沟通能力、敏锐的洞察能力2、形象气质佳3、能接受短期全国出差或者广东出差薪资与福利：1、基本工资：无责底薪+出差补助+销售提成+回款提成，并根据个人绩效进行年度绩效评估和薪酬调整，年薪15w—30w。2、奖金：包括月度业绩奖、年终奖、人才推荐奖等，使您的付出与收获成正比。3、快乐生活：生日礼金、团队建设、孝心基金我司做高端毛囊管理，主营防脱生发和抗白养黑，目前中国有2.67亿脱发人群，4.2亿白发人群，年轻化趋势明显，养发防脱赛道发展空间大。

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我们广州、汕头、青岛都有分公司。我们的团队来自于字节跳动美区和墨西哥及东南亚为主【工作内容】1、负责Tiktok整体运营管理和日常维护，包括新品选品、新品上架、(标题、文案、图片、视频等);2、根据产品情况以及店铺数据做好备货计划、完成货件创建并跟踪货件运输动态信息;3、负责日常数据分析，包括竞品分析、库存周转数据分析、定价与利润分析等;4、熟悉平台规则和店铺绩效管理指标，对核心绩效考核指标进行跟踪并及时给出应对策略，持续改善优化店铺绩效指标表现;【任职要求】1、熟悉跨境电商行业和主流跨境电商平台的运营规则，有至少1年以上Tiktok运营经验;2、有0-1店铺全包经验优先考虑:3、需要懂ps哈。我们是本土店哈上班时间：10：:0~19:00大小周休息，入职购买五险一金

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关于我们：青岛、广州、汕头均设有分公司，目前广州团队涵盖3家公司。我们的团队：汇聚了拥有约7年字节跳动管理层经验的优秀人才。我们上班时间是10:00~19:00（避开早晚高峰），实行大小周休息制度，法定节假日正常休假，享有年假、婚假等各类假期，严格遵守劳动法规定。岗位职责：1、结合所负责账号定位及TikTok平台热门商品趋势，进行短视频剪辑创作；2、根据运营需求，使用手机拍摄产品展示及相关介绍类带货短视频；3、按需收集国内外产品相关素材，整合拍摄内容，完成二次剪辑或混合剪辑；4、持续关注TikTok平台热点动态与爆款视频形式，并融入日常视频制作中。任职要求：1、大专及以上学历，熟悉短视频节奏，具备半年以上相关工作经验，有一定英文基础者优先；2、可独立完成短视频的剪辑与全流程制作，具备扎实的剪辑能力；3、熟练掌握PR、PS、AE等视频及图像处理软件；4、责任心强，具备良好沟通能力，性格积极乐观。

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到:1、[优厚的薪资待遇]:试用期无责保底，入职半年内无责保底+根据运费计算提成，综合薪酬7-12K；2、[专业的培训体系]完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教；3、[清晰的晋升通道]公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升:销售助理-销售专员一销售经理一销售总监；4、[完善的福利制度]多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖；5、[愉快的工作氛围].轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。6、[贴心的工作配置]配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车您的岗位职责:1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作；2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案；3、及时关注货物信息，处理货物异常；4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进；5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；6、积极配合和执行公司下达的竟程。职位要求：1、熟练使用办公软件:2、年龄24~32岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗3、热爱销售，全日制大专及以上学历。以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦，跨越运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解(#^.^#)

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