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入职即购买五险一金！！！！！【薪资待遇】1、无责底薪7000+提成10%-40%+奖金，(不要觉得底薪高就是骗人哈，保证是真的)2、试用期到手薪资9000+转正20000+6个月以后30000+上不封顶首月正常上班拿到手9000以上不是问题，优秀者15000+【工作内容】公司把平台申请的刚需精准客户数据进行分配，然后电话沟通审核资质进行邀约，客户来公司以后，负责接待，匹配产品，谈判，签约！【工作时间】早8:30-晚19:30没有夜班节假日享受国家法定假日春节放假半个月，玩就完了哈【福利待遇】入职五险一金带薪年假产假陪产假婚假生日礼物生日派对春游秋游活动日快速晋升（每个月都有晋聘机会！）定期团建国内外旅游等等【任职要求】1、年龄20-33岁有没有经验都可以，公司没那么多规矩，适合年轻人。2、性格开朗、积极进取。公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！！！

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【任职要求】1、21-33周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的赚钱欲望。（接受新人小白，主管一对一带薪培训）2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入！3、无外出，室内办公。【薪资待遇】1、无责底薪7000+提成10%-40%+奖金，(不要觉得底薪高就是骗人哈，保证是真的)2、试用期到手薪资9000+转正20000+6个月以后30000+上不封顶首月正常上班拿到手9000以上不是问题，优秀者15000+【工作内容】公司是跟中农工建交五大银行合作的助代机构，自有广告渠道，客户线上申请。我们打电话过去审核客户资料，符合条件的约上门办理就可以了。（不打白名单！！不打骚扰电话！！百分百精准资源！！！）不占用下班时间开会，公司氛围好：无勾心斗角，大家都忙着赚钱钱~我们是一家有爱的公司！对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑！法定节假日正常带薪休假，过年放假12-15天，入职即购买五险一金！！！

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我是团队主管，无KPI考核，直接给销冠团队输送人才。【当过求职者，知道大家在意什么，保证招聘真实性。】【作为招聘者，不瞎保证，只讲真话。不浪费彼此时间。】年龄范围：22-32以下是你感兴趣的东西：薪资待遇：底薪：【无责不含绩效无考核】：试用期就开始购买五险一金；提成方式：10-40%；奖金补贴：单月奖金3000-30000；现金奖励;进件奖、破蛋奖、新人王、销冠、周销冠、周王者统统都直接现金奖励新人1.5w+/月，转正稳定3w+/月没问题，半年以上的5w-8w+。业绩说话，多劳多得。【不虚报，欢迎前来调研。】职位要求：1.优秀的沟通能力和独立处理问题的能力。2.有执行能力且有干劲，有勇气挑战业绩目标。3.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。5.不满足只做基层因为从你入职第一天开始，公司即作为管理培养。工作内容：（所有流程，主管和1V1的师傅全程协助，谈单成功不分钱。）1.受理客户主动通过网络平台的申请（公司提供客户：实时数据+精准资源）；2.了解和分析客户情况，制定融资方案；3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理；4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促成二次成交和转介绍；【公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升。】最后赠所有的求职者：决定成功的不是起点而是拐点，如果您拥有梦想和激情，欢迎您加入这只立志成为中国金融行业最顶尖的队伍，如果您看不懂，瞧不起或者追不上也希望您找到更加合适的平台。开启年薪百万之旅这句话不仅是说说而已。希望大家认真看完以上内容，感兴趣可私聊或者直接约面试。

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真实无责底薪7000！无任何绩效考核！没有硬性要求，接受新人小白、无经验、带薪培训！薪资待遇真实无责底薪7000（无绩效考核）+高提成（最高40%）+奖金3000-33000+五险一金+年终奖，含新人月均3.7万加，销冠收入10-20万。1.一对一师傅制教学2.生日福利，生日礼物3.团建多多，活动多多，发动节假日福利！4.带薪年假+每周下午茶+团建旅游职位要求1.学历大专以上（优秀者可放松到高中）2.年龄22-323.有销售经验或者沟通能力好公司透明晋升：团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6-10万团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+

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【工作内容】：公司提供意向精准客户，电话和微信相结合讲解公司产品邀约客户，通过公司提供的资源与企业客户进行沟通，了解客户需求，为客户提供融资咨询服务，客户成单率高（工作简单轻松哦）【任职要求】：1、具备良好的沟通能力，接受新人，无经验者2、学历不限、经验不限且稳定工作有上进心的【薪资待遇】1.薪资结构：无责底薪6k（含300全勤）+提成+奖金=新人1w左右。【福利待遇】购买五险一金，国家法定节假日全休、节假日福利、带薪年假12-15天、生日福利、定期团建、下午茶等。【上班时间】：早九点晚六点（中午休息1.5h），全天工作时间不到8小时，周未单休，法定节假日休息。目前岗位持续扩招中，心动不如行动，有聊必回，期待您的加入哦！

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［任职要求］1、18-32周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。2、沟通能力强，具有较强的团队意识、协调能力，勇于挑战高收入！3、无需外出，室内办公［薪资待遇］1，无责底薪7000＋提成10-40%＋3000-33000的奖金，（不要觉得底薪高就是骗人哈，保证是真的，欢迎实地考察）2，试用期到手薪资9000＋，转正20000+，6个月以后30000＋，上不封顶首月正常上班拿到手9000以上不是问题，优秀者15000+3，每月发布晋升通知，公平公正公开，无裙带关系，只看自身能力不占用下班时间开会公司氛围好：无勾心斗角，

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工作内容1.私域客人引导2.朋友圈营销3.订单问题处理4.私域客人回访岗位职责：1.私域客人引导负责添加并维护私域客户，做好客户分层管理与关系维护;通过微信等渠道进行客户引导，促进转化与复购。2.订单问题处理及时处理客户下单、支付、售后等问题:协调内部资源，确保客户问题高效解决，提升满意度。3.客户回访定期进行客户回访，收集反馈与建议;关怀老客户，唤醒沉默客户，促进二次转化。4.朋友圈营销根据公司要求，策划并发布朋友圈内容(订单分享、活动信息等)通过朋友圈增强客户信任感和粘性，提升品牌影响力。任职要求1.高中及以上学历，有客服/销售/私域运营经验者优先;2.熟悉微信私域运营，对客户心理敏感，沟通能力强;3.有耐心、责任心，能够快速响应客户需求;4.具备一定的文案能力，会做朋友圈内容包装;5.有良好的执行力和团队合作精神，抗压能力强。岗位福利：早九晚六周末双休公司近地铁口每周一次下午茶

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岗位职责：1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与执行力3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售方案与定价体系5.建立并完善销售管理制度、流程及数据报表体系，推动销售数字化与精细化运营任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先2.具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经验，有同行业销售总监或高级销售管理岗位经历者优先3.熟悉销售全周期管理，具备出色的市场洞察、战略规划与跨部门协同能力4.具备优秀的领导力、沟通表达力及抗压能力，结果导向，责任心强5. 具备良好的职业道德与商业敏感度，无不良从业记录

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以下内容请仔细阅读全部真实有效！1.薪资待遇：；提成方式：10-50%奖金补贴：3000-30000只要努力用心，高收入是没问题的，目前员工人均月薪3.5万，销冠级别能做到月收入六位数（不虚报，欢迎调研）2.工作模式是什么？电销加面销（实时数据），客户上门办理，不用外出。3.工作内容（所有流程，主管和1v1的师傅全程协助谈单成功钱全是你的）4.我们公司的优势在哪？优势有三：入职即缴纳五险一金。晋升空间很大，公开透明不会埋没任何一个可造之材。提成很高能达到50%。5.客户从哪里来？客户由公司提供，不打白名单，数据池平均分配，不需要自己去找客户。6.招聘条件：年龄22-35，要求专科以上学历（综合素质优秀可以适当放宽）

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余女士

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我是团队主管，无KPI考核，直接给销冠团队输送人才。【当过求职者，知道大家在意什么，保证招聘真实性。作为招聘者，不瞎保证，只讲真话。不浪费彼此时间。】以下是你感兴趣的东西：薪资待遇：底薪：【无责不含绩效无考核】：试用期就开始购买五险一金；提成方式：10-40%；奖金补贴：单月奖金3000-30000；现金奖励;进件奖、破蛋奖、新人王、销冠、周销冠、周王者统统都直接现金奖励新人1.5w+/月，转正稳定3w+/月没问题，半年以上的5w-8w+。业绩说话，多劳多得。【不虚报，欢迎前来调研。】职位要求：22-32岁1.优秀的沟通能力和独立处理问题的能力。2.有执行能力且有干劲，有勇气挑战业绩目标。3.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。5.不满足只做基层，因为从你入职第一天开始，公司即作为管理培养。工作内容：（所有流程，主管和1V1的师傅全程协助，谈单成功不分钱。）1.受理客户主动通过网络平台的申请（公司提供客户：实时数据+精准资源）；2.了解和分析客户情况，制定融资方案；3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理；4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促成二次成交和转介绍；【公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升。】最后赠所有的求职者：决定成功的不是起点而是拐点，如果您拥有梦想和激情，欢迎您加入这只立志成为中国金融行业最顶尖的队伍，如果您看不懂，瞧不起或者追不上也希望您找到更加合适的平台。开启年薪百万之旅这句话不仅是说说而已。希望大家认真看完以上内容，感兴趣可私聊或者直接约面试。

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任女士

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工作职责：1、根据公司提供客户资源，负责发掘客户的贷款资金需求；2、邀约客户到公司由经理谈单；3、权证部门负责处理对接已签约客户；任职资格：1、学历不限，21-40岁；2、喜欢销售行业，并有在金融长远发展的规划；3、性格开朗、积极向上，擅长于与人沟通；4,、欢迎应届毕业生加入。我们将为您提供：1、底薪5000+提成，综合薪资8000+，或选择精英模式，高薪不封顶。2、为每位员工提供阶段性的、专业性的培训，并采取一对一带人模式让你尽快成长！3、广阔的发展平台和晋升空间。4、朝九晚六，统一实行双休制，带薪年假，国家节假日正常放假。欢迎你加入我们的团队在这里，你会感受到团队的力量；在这里，你会有战斗的感觉；在这里，你会和我们一起，从人生一个起点走向另一个起点，从一个成功走向另一个成功!职位福利：带薪年假、节日福利、周末双休、购买五险、生日福利、现金奖励职位亮点：双休/高薪

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孟女士

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工作职责：1、根据公司提供客户资源，负责发掘客户的贷款资金需求；2、通过与客户沟通、面谈与客户达成合作协议；3、保持客户良好沟通状况，完成公司贷款产品的销售工作；4、整理客户资料，对客户进行分类的管理工作；5、跟踪已合作客户业务进展情况，并及时与客户沟通。任职资格：1、学历不限，18-55岁；2、喜欢销售行业，并有在金融长远发展的规划；3、性格开朗、积极向上，擅长于与人沟通；4,、欢迎应届毕业生加入。我们将为您提供：1、无责任底薪+提成4%-20%+奖金+生日福利，高薪不封顶。2、为每位员工提供阶段性的、专业性的培训，并采取一对一带人模式让你尽快成长！3、广阔的发展平台和晋升空间。4、朝九晚六，统一实行双休制，带薪年假，国家节假日正常放假。欢迎你加入我们的团队在这里，你会感受到团队的力量；在这里，你会有战斗的感觉；在这里，你会和我们一起，从人生一个起点走向另一个起点，从一个成功走向另一个成功!

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杨女士

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以下内容请仔细阅读全部真实有效！1.薪资待遇：社保类型；提成方式：10-50%奖金补贴：3000-30000只要努力用心，高收入是没问题的，目前员工人均月薪3.5万，销冠级别能做到月收入六位数（不虚报，欢迎调研）2.工作模式是什么？电销加面销（实时数据），客户上门办理，不用外出。3.工作内容（所有流程，主管和1v1的师傅全程协助谈单成功钱全是你的）4.我们公司的优势在哪？优势有三：入职即缴纳五险一金。晋升空间很大，公开透明不会埋没任何一个可造之材。提成很高能达到50%。5.客户从哪里来？客户由公司提供，不打白名单，数据池平均分配，不需要自己去找客户。6.招聘条件：年龄22-35，要求专科以上学历（综合素质优秀可以适当放宽）

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余女士

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以下内容请仔细阅读全部真实有效！1.薪资待遇：；提成方式：10-50%奖金补贴：3000-30000只要努力用心，高收入是没问题的，目前员工人均月薪3.5万，销冠级别能做到月收入六位数（不虚报，欢迎调研）2.工作模式是什么？电销加面销（实时数据），客户上门办理，不用外出。3.工作内容（所有流程，主管和1v1的师傅全程协助谈单成功钱全是你的）4.我们公司的优势在哪？优势有三：入职即缴纳五险一金。晋升空间很大，公开透明不会埋没任何一个可造之材。提成很高能达到50%。5.客户从哪里来？客户由公司提供，不打白名单，数据池平均分配，不需要自己去找客户。6.招聘条件：年龄22-35，要求专科以上学历（综合素质优秀可以适当放宽）

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余女士

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招聘岗位:招聘直销销售，渠道销售，阿里拍卖销售岗位。薪资待遇:提成:25%-50%各类奖项:绩效奖，带看奖，月度奖，每周奖等等，还有各类非业绩奖项免费网络端口、带薪培训、带薪年假、带薪公休假、带薪旅游假，周末休息、法定节假日带薪放假。任职要求:1、具备出色的沟通技巧和业务处理能力2、能够迅速适应市场变化，具备良好的应变技巧3、对工作充满热情，有强烈的责任心和事业心工作地址:南门地址:武侯区嘉润国金中心15楼北门地址:金牛区龙湖西宸国际(注:可根据个人通勤需求任选工作地点)工作时间:周一至周六上班，周日固定休息上班时间:9:30下班时间:18:30

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曾女士

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公司直招~接受无经验小白！！！工资每月正常发放！！！入职购买五险一金！！！法定节假日正常休息！！！【薪资待遇】无责底薪7000+提成奖金试用期到手薪资9000+转正20000+上不封顶首月正常上班拿到手9000以上不是问题，优秀者15000+【工作内容】帮助用户解决资金问题，小白也可以轻松上手！！！【工作时间】早8：30-晚19:30没有夜班法定节假日正常休息！！！【福利待遇】入职五险一金带薪年假产假陪产假婚假生日礼物生日派对春游秋游活动日快速晋升（每个月都有晋聘机会！）定期团建国内外旅游等等【任职要求】1、年龄21-32岁2、大专以上学历(优秀者可放宽)3、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱。公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！！！

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贾女士

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入职即购买五险一金！！！！！【薪资待遇】1、无责底薪7000+提成10%-40%+奖金，(不要觉得底薪高就是骗人哈，保证是真的)2、试用期到手薪资9000+转正20000+6个月以后30000+上不封顶首月正常上班拿到手9000以上不是问题，优秀者15000+【工作内容】公司把平台申请的刚需精准客户数据进行分配，然后电话沟通审核资质进行邀约，客户来公司以后，负责接待，匹配产品，谈判，签约！【工作时间】早8:30-晚19:30没有夜班节假日享受国家法定假日春节放假半个月，玩就完了哈【福利待遇】入职五险一金带薪年假产假陪产假婚假生日礼物生日派对春游秋游活动日快速晋升（每个月都有晋聘机会！）定期团建国内外旅游等等【任职要求】1、年龄20-33岁有没有经验都可以，公司没那么多规矩，适合年轻人。2、性格开朗、积极进取。公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！！！

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明女士

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真实无责底薪7000！无任何绩效考核！没有硬性要求，接受新人小白、无经验、带薪培训！薪资待遇真实无责底薪7000（无绩效考核）+高提成（最高40%）+奖金3000-33000+五险一金+年终奖，含新人月均3.7万加，销冠收入10-20万。1.一对一师傅制教学2.生日福利，生日礼物3.团建多多，活动多多，发动节假日福利！4.带薪年假+每周下午茶+团建旅游公司透明晋升：团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6-10万团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+

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汤女士

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一、工作职责1.战略与运营支持·协助总经理制定电商年度战略、经营计划，并跟踪执行进度。·参与核心会议，撰写会议纪要，跟进决议事项落地。·收集行业动态、竞品信息，进行数据分析，为决策提供参考。2.日常管理与协调·统筹总经理日程，安排会议、差旅及重要接待。·协调各部门（运营、营销、供应链、技术等）推进重点项目，确保高效协作。·负责跨部门信息的上传下达，跟踪任务执行情况。3.数据与报告·监控电商核心数据（GMV、流量、转化率、库存周转等），定期输出经营分析报告。·协助准备董事会、投资人汇报材料及业务复盘文档。4.项目管理·参与新渠道拓展、大促活动、系统升级等关键项目，协助推动项目闭环。·跟进专项任务（如平台合作、品牌联名等），协调资源并反馈进展。5.流程优化·梳理电商业务流程，提出效率改进建议，推动标准化建设。二、任职要求1.硬性条件·学历：本科及以上，电商、市场营销、管理类相关专业优先。·经验：3年以上电商行业经验，有助理/运营/项目管理背景者优先。·技能：·熟练使用数据分析工具（Excel、SQL、BI工具等），能独立撰写数据报告。·熟悉主流电商平台（天猫、京东、抖音等）规则与运营逻辑。·精通PPT制作，具备较强的文案与汇报能力。2.核心能力·业务理解力：对电商链路（流量、转化、供应链、用户运营等）有深度认知。·沟通协调力：擅长跨部门协作，能高效推动问题解决。·执行力：结果导向，能应对高强度工作，适应快速变化。·信息处理能力：能从复杂信息中提炼重点，为决策提供支持。3.优先加分项·有创业公司或跨境电商经验。·熟悉项目管理工具（如Jira、Trello）。·会驾驶。

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年龄范围：22-32【职位详情】1.入职五险一金2.工资透明无套路3.要求全职4.想赚钱，想晋升正规银行助贷岗，只做银行产品，每天实时数据（公平分发）三天上手！欢迎小白！主管亲自带！！想挑战高薪，有负债想清债的，随时滴滴！1.无责7000（无绩效考核+每月3000到30000的开单奖金）+40%提成+各种奖金/红包新人2-3万，转正5-8万，销冠25w+只要肯努力，高薪等你拿。2.带薪培训，一对一指导，阶梯式培训，接受无经验。3.室内办公无需外出，高规格办公环境。4.公司发展迅猛，晋升公开透明无空降，有业绩就有晋升5.成都市场TOP1，实时数据，真正的精准资源，带你走上年薪百万夯实路6.定期团建，生日聚会，节假日礼品等等，老板从不吝啬7.90后同事，公司氛围好，老板也是一线做起，人性化管理8.地铁口左边就是写字楼，无需晒太阳，无需淋雨9.没有什么所谓的工位费，清洁费，你只需要负责开心赚钱就行了00后不到一年升经理买车99年升总监，独立带区97年升总经理，运营一家公司我们只做实事，一起赚钱真正实现什么叫从负债到理财高手速投，有聊必回立即沟通

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任女士

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【工作内容】：公司提供意向精准客户，电话和微信相结合讲解公司产品邀约客户，通过公司提供的资源与企业客户进行沟通，了解客户需求，为客户提供融资咨询服务，客户成单率高（工作简单轻松哦）【任职要求】：1、具备良好的沟通能力，接受新人，无经验者2、学历不限、经验不限且稳定工作有上进心的【薪资待遇】1.薪资结构：无责底薪6k（含300全勤）+提成+奖金=新人1w左右。【福利待遇】购买五险一金，国家法定节假日全休、节假日福利、带薪年假12-15天、生日福利、定期团建、下午茶等。【上班时间】：早九点晚六点（中午休息1.5h），全天工作时间不到8小时，周未单休，法定节假日休息。目前岗位持续扩招中，心动不如行动，有聊必回，期待您的加入哦！

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李女士

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职位描述：上班时间：朝九晚六点半不加班！周末双休，节假日休！！薪资：无责任底薪4000+高额提成！！！福利：入职买五险,节日福利,带薪年假，生日会、团队聚餐等不压工资不压工资不压工资！工作地点：嘉润国金中心（孵化园地铁A口10米）岗位职责：1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话提醒；2、跟客户沟通了解客户的现状，分析客户逾期的原因;3、告知客户逾期征信受损对自己的影响，根据客户的现状帮助客户制定还款计划，指引可正确的缴费还款，不断提升回款效果。岗位要求：1、年龄在22至40岁，经验不限，有销售、客服经验者优先；2、语言表达能力强，口齿清晰，思维敏捷，执行能力强；3、人品端正，有责任心，工作态度积极进取；4、征信无不良记录，无犯罪记录。

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刘女士

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以下内容请仔细阅读全部真实有效！1.薪资待遇：；提成方式：10-50%奖金补贴：3000-30000只要努力用心，高收入是没问题的，目前员工人均月薪3.5万，销冠级别能做到月收入六位数（不虚报，欢迎调研）2.工作模式是什么？电销加面销（实时数据），客户上门办理，不用外出。3.工作内容（所有流程，主管和1v1的师傅全程协助谈单成功钱全是你的）4.我们公司的优势在哪？优势有三：入职即缴纳五险一金。晋升空间很大，公开透明不会埋没任何一个可造之材。提成很高能达到50%。5.客户从哪里来？客户由公司提供，不打白名单，数据池平均分配，不需要自己去找客户。6.招聘条件：年龄22-35，要求专科以上学历（综合素质优秀可以适当放宽）

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余女士

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1、拓展开发新客户资源，负责四川区域的工程类产品销售并确保回款;2、执行公司营销策略、对公司客户进行拜访维护并解决客户产品应用问题;3、建立客户拜访资料及档案，按时完成相关销售报表;完成领导交办的其他工作任职要求:1、有建筑建材(铝板、蜂窝铝板、栏杆、玻璃优先)行业从业经验者优先;2、熟悉工程销售工作，熟练对接政企办公室、开发商、施工方、总包、甲方等客户;3、优秀的洞察力和应变能力，良好的沟通表达、学习能力;4、责任心强，能抗压，热爱销售工作所属公司

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曹女士

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以下内容请仔细阅读全部真实有效！1.薪资待遇：；提成方式：10-50%奖金补贴：3000-30000只要努力用心，高收入是没问题的，目前员工人均月薪3.5万，销冠级别能做到月收入六位数（不虚报，欢迎调研）2.工作模式是什么？电销加面销（实时数据），客户上门办理，不用外出。3.工作内容（所有流程，主管和1v1的师傅全程协助谈单成功钱全是你的）4.我们公司的优势在哪？优势有三：入职即缴纳五险一金。晋升空间很大，公开透明不会埋没任何一个可造之材。提成很高能达到50%。5.客户从哪里来？客户由公司提供，不打白名单，数据池平均分配，不需要自己去找客户。6.招聘条件：年龄22-35，要求专科以上学历（综合素质优秀可以适当放宽）

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真实无责底薪7000！无任何绩效考核！没有硬性要求，接受新人小白、无经验、带薪培训！薪资待遇真实无责底薪7000（无绩效考核）+高提成（最高40%）+奖金3000-33000+五险一金+年终奖，含新人月均3.7万加，销冠收入10-20万。1.一对一师傅制教学2.生日福利，生日礼物3.团建多多，活动多多，发动节假日福利！4.带薪年假+每周下午茶+团建旅游公司透明晋升：团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6-10万团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+

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我是团队主管，无KPI考核，直接给销冠团队输送人才。【当过求职者，知道大家在意什么，保证招聘真实性。】【作为招聘者，不瞎保证，只讲真话。不浪费彼此时间。】年龄范围：22-32以下是你感兴趣的东西：薪资待遇：底薪：【无责不含绩效无考核】：试用期就开始购买五险一金；提成方式：10-40%；奖金补贴：单月奖金3000-30000；现金奖励;进件奖、破蛋奖、新人王、销冠、周销冠、周王者统统都直接现金奖励新人1.5w+/月，转正稳定3w+/月没问题，半年以上的5w-8w+。业绩说话，多劳多得。【不虚报，欢迎前来调研。】职位要求：1.优秀的沟通能力和独立处理问题的能力。2.有执行能力且有干劲，有勇气挑战业绩目标。3.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。5.不满足只做基层因为从你入职第一天开始，公司即作为管理培养。工作内容：（所有流程，主管和1V1的师傅全程协助，谈单成功不分钱。）1.受理客户主动通过网络平台的申请（公司提供客户：实时数据+精准资源）；2.了解和分析客户情况，制定融资方案；3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理；4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促成二次成交和转介绍；【公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升。】最后赠所有的求职者：决定成功的不是起点而是拐点，如果您拥有梦想和激情，欢迎您加入这只立志成为中国金融行业最顶尖的队伍，如果您看不懂，瞧不起或者追不上也希望您找到更加合适的平台。开启年薪百万之旅这句话不仅是说说而已。希望大家认真看完以上内容，感兴趣可私聊或者直接约面试。

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