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大连市金州区醉梦江湖音乐餐吧招募舞蹈演员工作时间：晚上7:00~10:30综合薪资：5000—8000中国风，古典舞，有舞蹈基础即可舞蹈要求不高工作轻松薪资可观有意可详聊时间上有特殊需求可商议

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李女士

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一、岗位要求1、统招本科及以上学历。2、参与一线教学经验，3年以上带课经验，擅长分析学生的真实需求，具有一定的产品思维。3、以结果为导向，具备较强的执行力和沟通力，有团队管理建设能力，能带领团队把想法高效落地。二、岗位职责​​（一）教学与教研​1、承担一定量的一线教学任务，保持对课堂和学生的深度感知，成为学科教学的示范者。2、组织并主持本学科的每周教研活动，如集体备课、磨课、专题研讨和真题分析。3、负责本学科教学资料的开发、审核、优化和标准化，包括教案、课件、习题库、试卷等，确保教学资源的质量和统一性。4、深入研究课程标准、考试大纲和命题趋势，为本学科的教学方向提供专业建议。（二）质量监控与提升1、执行机构的教学质量监控流程，定期进行组内教师听课、评课，并提供具体、可操作的改进反馈。2、跟踪并分析本学科的学生成绩数据、满意度反馈，发现问题并驱动教学改进。3、协助教学经理处理与本学科相关的客户咨询和复杂问题，提供专业解决方案。（三）团队协调与指导​1、作为学科团队的协调人，分配教学任务，协助进行日常的工作协调和沟通。2、扮演“教练”角色，为组内新教师及需要帮助的教师提供教学指导和带教支持。3、参与本学科教师的招聘面试，从专业角度评估候选人能力。4、传达和执行教学管理部门下达的各项指令和项目，并收集反馈。

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一、岗位要求：1、统招全日制大专及以上学历，30周岁以内；2、知行合一，形象气质佳，热情开朗，擅长沟通，做事有条理，抗压性强；3、了解人力资源，了解人力资源1~2个模块的工作内容，愿意在人力资源岗位长期发展者优先考虑。二、岗位职责：1、负责学校内部岗位的招聘工作，维护现有的招聘渠道，拓展新的招聘渠道；2、负责职位信息发布、简历筛选及面试流程等全部招聘工作，协助上级组织开展新员工岗前培训；3、根据现有编制及业务发展需求，完成每个月度招聘指标；4、配合学校完成其他赋予的本职工作。三、薪资待遇：5K-7K无责底薪2500~3000元＋月度绩效奖金800~1500元+招聘提成+五险一金四、其他福利1、晋升通道+年度评优2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利3、入职周年礼物+生日礼物＋结婚礼金+生子礼金+免费下午茶五、晋升通道人事专员一人事主管一人事经理一人事总监一校长助理一校长六、工作时间：早9:00-晚6:00，周休一天总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层（金州瑞柏中心西侧附近）分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号（金州福佳新天地西门附近）七、企业价值观良师益友、公平公正、携手同行看好了吗？聊聊～～

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一、岗位要求：1、统招全日制大专及以上学历，形象气质佳，经验不限；2、愿意从事销售工作，有一定的沟通协调能力、学习能力、亲和力及抗压力。二、岗位职责：1、承担学校的招生运营工作，完成销售指标；2、学校提供资源渠道，充分利用资源开发潜在客户;3、对学生的学科状况进行分析，全面、准确、有针对性的提供学业规划；4、配合学校完成其他赋予的本职工作。三、薪资待遇：4K-12K无责底薪3000元/月+绩效奖金1000元/月+班课项目提成+高考志愿填报项目提成+1对1项目单笔提成奖金+月度总笔提成奖金+五险一金四、其他福利1、晋升通道+年度评优2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利3、入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶4、多元化职业技能培训（岗前培训、职业技能培训、进阶培训、行业交流培训）五、晋升通道学业规划师—学业规划师组长—校区区长—运营主管—运营经理—总监—校长助理—校长六、工作时间：早9:00-晚6:00，周休一天总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层（金州瑞柏中心西侧附近）分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号（金州福佳新天地西门附近）七、企业价值观良师益友、公平公正、携手同行【面试流程】初试-复试-岗前培训-入职

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一、岗位要求1、统招本科及以上学历。2、参与一线教学经验，3年以上带课经验，擅长分析学生的真实需求，具有一定的产品思维。3、以结果为导向，具备较强的执行力和沟通力，有团队管理建设能力，能带领团队把想法高效落地。二、岗位职责​​（一）教学与教研​1、承担一定量的一线教学任务，保持对课堂和学生的深度感知，成为学科教学的示范者。2、组织并主持本学科的每周教研活动，如集体备课、磨课、专题研讨和真题分析。3、负责本学科教学资料的开发、审核、优化和标准化，包括教案、课件、习题库、试卷等，确保教学资源的质量和统一性。4、深入研究课程标准、考试大纲和命题趋势，为本学科的教学方向提供专业建议。（二）质量监控与提升1、执行机构的教学质量监控流程，定期进行组内教师听课、评课，并提供具体、可操作的改进反馈。2、跟踪并分析本学科的学生成绩数据、满意度反馈，发现问题并驱动教学改进。3、协助教学经理处理与本学科相关的客户咨询和复杂问题，提供专业解决方案。（三）团队协调与指导​1、作为学科团队的协调人，分配教学任务，协助进行日常的工作协调和沟通。2、扮演“教练”角色，为组内新教师及需要帮助的教师提供教学指导和带教支持。3、参与本学科教师的招聘面试，从专业角度评估候选人能力。4、传达和执行教学管理部门下达的各项指令和项目，并收集反馈。

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一、岗位要求：统招本科及本科以上学历，经验不限。ps:只招全职，不需要兼职二、岗位职责：1、负责高中文化课程的教学工作；2、参与教研备课及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通；4、配合学校完成其他赋予的本职工作。三、薪资待遇：月薪7K-15K【薪资结构】底薪（3000元/月）+课酬+奖金+五险一金【课酬部分】班课课酬+1对1课酬【奖金部分】试听成功奖金+班课续班奖金+1对1续费奖金+班课扩科奖金+1对1扩科奖金+讲座奖金+课时达人奖金四、其他福利1、晋升通道+年度评级（每年两次）2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利3、入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶4、多元化职业技能培训（岗前培训、职业技能培训、进阶培训、行业交流培训）五、晋升通道教师（青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者）—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长六、工作时间：早9:30-晚6:00，午休1.5小时，周休两天（周一和周五），食宿自理总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层（金州瑞柏中心西侧附近）分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号（金州福佳新天地西门附近）七、企业价值观良师益友、公平公正、携手同行【面试流程】初试-复试试讲-学科功底测-培训-入职

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我们正在寻找一位具备丰富经验与战略视野的人力资源部总监，全面统筹人力资源战略规划、组织发展、员工关系、薪酬福利、招聘与培训等核心职能。该岗位将作为企业高管团队的重要成员，主导人力资源体系的升级与创新，助力公司业务战略的有效落地。【岗位职责】一、人力资源战略规划1、依据公司整体发展战略，制定并推进实施人力资源战略，确保人资策略与企业目标协同发展；2、评估组织架构及人才配置现状，提出优化方案，支撑企业扩张与转型需求。二、招聘与人才管理1、带领招聘团队，设计并落实高效招聘机制，保障优质人才的引进与留存；2、搭建人才梯队与关键岗位继任机制，确保核心岗位的人才可持续供给。三、员工关系与文化建设1、构建和谐的员工关系体系，保障人力资源运作合法合规；2、主导企业文化建设工作，增强员工认同感与组织凝聚力。四、培训与发展1、规划并推行员工培训与发展项目，提升团队专业能力与工作绩效；2、组织实施领导力发展计划，发掘并培养高潜质人才。五、薪酬福利与绩效管理1、设计并持续优化薪酬福利体系，保持企业在人才市场的吸引力；2、建立并推行科学的绩效管理体系，促进绩效导向文化的形成。六、合规与风险管理1、确保人力资源各项制度与操作符合国家法律法规要求；2、识别潜在人力相关风险，制定预防与应对措施。七、团队管理1、带领人力资源团队，提升专业水平与执行效率；2、设定部门工作目标并监督执行过程，保障人力资源工作高效运转。【任职要求】一、教育背景本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。二、工作经验1、10年以上人力资源领域工作经验，其中至少5年担任人力资源总监或类似高级管理职务；2、具有跨行业或大型集团型企业人力资源管理经历者优先。三、专业知识与技能1、精通人力资源各模块运作，熟悉战略规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等全流程管理；2、熟练掌握劳动法及相关法规政策，具备较强的合规管理能力；3、具备优秀的战略思维与数据驱动决策能力。四、个人素质1、具备卓越的沟通协调能力、领导才能及团队合作精神；2、责任心强，职业操守良好，能适应高强度工作节奏；3、富有创新意识，擅长推动组织变革与持续改进。五、特别要求认同未乐价值观，愿意长期与未乐共同成长。【薪酬福利】年薪12W-15W（具体面议）

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一、岗位要求：1、统招全日制大专及以上学历，形象良好，气质端正，工作经验不限；2、有志于在销售领域发展，具备良好的沟通协调能力、学习能力、亲和力及抗压能力。二、岗位职责：1、负责学校招生运营相关工作，达成既定销售目标；2、依托学校提供的资源渠道，积极开拓并转化潜在客户；3、分析学生学科情况，提供全面、精准、个性化的学业规划建议；4、配合完成学校安排的其他本职范围内的工作任务。三、薪资待遇：4K-12K无责底薪3000元/月+绩效奖金1000元/月+班课项目提成+高考志愿填报项目提成+1对1项目单笔提成奖金+月度总笔提成奖金+五险一金四、其他福利1、晋升通道+年度评优2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利3、入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶4、多元化职业技能培训（岗前培训、职业技能培训、进阶培训、行业交流培训）五、晋升通道学业规划师—学业规划师组长—校区区长—运营主管—运营经理—总监—校长助理—校长六、工作时间：早9:00-晚6:00，周休一天总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层（金州瑞柏中心西侧附近）分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号（金州福佳新天地西门附近）七、企业价值观良师益友、公平公正、携手同行【面试流程】初试-复试-岗前培训-入职

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一、岗位要求：1、统招大专及以上学历，形象端正，气质良好，经验不限，欢迎应届毕业生投递；2、对教育事业有热情，期望在教育领域持续深耕与发展。二、岗位职责：1、参与学校各职能部门轮岗，系统掌握不同岗位的工作内容与协同流程；2、通过多部门轮岗实践，深入了解组织架构与整体运营机制；3、享受学校提供的完整培养体系，涵盖集中授课、交流学习、岗位实操等环节；4、完成学校安排的其他相关工作任务。【轮岗部门：运营部-人力资源部-教学部（全日制统招本科）】三、薪资待遇：依据当月所处轮岗岗位的薪酬标准发放（5K-10K）基本工资+岗位工资+绩效奖金+提成奖励+五险一金四、其他福利1、明确晋升路径+年度评优机会2、年度健康体检+校庆关怀+年会活动+团队建设+节日礼遇3、入职纪念礼品+生日祝福+礼金+免费下午茶点4、多样化职业能力提升培训（入职培训、技能进阶、高阶研修、行业交流）五、晋升通道轮岗期结束后进行岗位评定，结合考核表现择优定岗并纳入晋升体系六、工作时间：上午9:00至下午6:00，每周固定休息一天总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号七、企业价值观良师益友、公平公正、携手同行【面试流程】初试-复试-岗前培训-正式入职

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一、岗位要求：统招全日制本科及以上学历，经验不限。ps:仅招聘长期全职人员，不接受兼职应聘。二、岗位职责：1、承担高中英语学科的授课任务；2、参与教学研究、集体备课及课程设计，协助优化教学流程并保障教学质量；3、关注学生发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通；4、完成学校安排的其他相关本职工作。三、薪资待遇：月薪7K-15K【薪资构成】底薪（3000元/月）+课酬+奖金+五险一金【课酬组成】班课课酬+1对1辅导课酬【奖金类别】试听转化奖金+班课续班激励+1对1续费奖励+班课新增科目奖金+1对1扩科提成+讲座补贴+课时达标奖励四、其他福利1、晋升通道+年度等级评定（每年两次）2、年度健康体检+校庆福利+年会活动+团队建设+节日关怀3、入职周年纪念礼+生日祝福礼+结婚贺金+生育贺金+免费下午茶点4、多样化职业能力提升培训（入职培训、专业技能培训、进阶课程、行业交流学习）五、晋升路径教师（青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者）—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长六、工作时间：早9:30-晚6:00，午休1.5小时，每周休息两天（周一和周五），食宿自理总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层（金州瑞柏中心西侧附近）分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号（金州福佳新天地西门附近）七、企业价值观良师益友、公平公正、携手同行【面试流程】初试-复试试讲-学科基础测试-培训-正式入职

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