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12月4日 15:56

冯女士

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岗位职责：1.负责古装明月台剧的发行工作，确保剧集顺利推出2.与团队成员协作，完成上级交付的任务3.积极参与团队合作，融入团队，共同推进项目进展任职要求：1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和上级交流2.能够在规定时间内完成任务，并保持工作质量3.具有良好的团队合作精神，能够迅速应团队环境

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何女士

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岗位职责：1.负责古装剧明月台的后期制作工作2.根据剧情需要进行视频剪辑、调色和音效处理3.与团队成员合作，确保后期制作的质量和进度任职要求：1.具备良好的审美能力和创意思维，能够准确把握古装剧的风格和特点2.熟练掌握后期制作软件和技术，能够高效完成视频剪辑和音效处理3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成项目任务开后电话交换助手，不错过心仪牛人立即

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何女士

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1.负责电脑产品（台式机、笔记本、配件等）的销售与推广，精准对接个人用户、企业客户及行业需求；2.深度了解产品性能、配置优势及市场动态，为客户提供专业的选购建议与解决方案；3.维护客户关系，跟进售前咨询、售中对接及售后回访，提升客户满意度与复购率；4.完成销售目标，积极拓展新客户渠道，配合团队开展促销活动与市场推广。

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毛先生

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【兴业消费金融内催团队】薪酬：平均15-25K，绩优者可达30K以上岗位：内催团队，主责M2-M6阶段催收福利：餐补、高温补贴、定期健康体检等发展：晋升机制公开透明，成长空间广阔岗位描述：1、采用电话沟通、实地走访、诉前调解等方式，对宁波地区逾期贷款客户开展催收工作；2、针对催收过程中发现的风险逾期问题进行分析，结合风险变化趋势与客户特征，提出贷后管理优化、催收策略调整及系统流程改进建议；3、按时完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求：1、年龄不超过37岁，全日制大专或以上学历，具备2年以上催收领域实际工作经验；2、具备较强的抗压能力与良好的沟通协调技巧，有意愿长期从事催收相关工作。

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郑先生

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岗位职责：学术指导：全程辅导学生完成论文选题至最终定稿，优化学术语言表达；主导研究报告的撰写工作，确保逻辑严密、数据准确、结论可靠；设计并推进科研实践方案，助力学生落实科研进程。项目申报：承担企业科研项目申报任务，统筹资源调配，编制申报材料，保障项目顺利立项。任职要求：学历：硕士及以上（专业不限），海外硕士学位须为研究型硕士（注重科研能力培养体系）；成果：在核心期刊（CSSCI/SCI/EI等）发表过学术论文（优先考虑第一作者），具备独立开展科研设计与数据分析的能力；技能：熟练使用AI辅助工具（如ChatGPT进行文献梳理、Notion管理项目）、统计分析软件（SPSS/R/Python）及数据可视化工具（Tableau/PPT动态图表）；写作：精通公文写作逻辑（如申报书、研究报告）与学术论文规范，能灵活切换不同写作风格。

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黄先生

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1.工作内容：a.协助信贷客户经理开展贷前实地走访及相关辅助工作。b.识别潜在贷款风险，系统学习贷前调查、贷中资料整理及贷后管理等全流程操作技能。c.在实际业务平台中积累行业资源与实践经验，掌握全面专业的信贷知识体系。2.工作特点：a.工作自主性较高，注重个人独立作业能力。b.要求性格开朗外向，岗位偏销售性质，日常需频繁与客户沟通交流。c.需具备良好的分析判断与独立思考能力。d.配备专人导师，提供一对一指导带教。3.薪资待遇：以销售业绩为核心考核指标，薪酬水平与业务成果直接挂钩，在同行业中具备较强竞争力。

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郑先生

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工作内容：在所在城市或行业领域，拓展B端企业合作（制造业、供应链、设备、工程、IT服务等）向企业介绍我们的“抖音关键词内容代运营+成交分成”合作模式协助企业与公司达成合作协议维护当地合作企业关系，促进长期合作我们提供：成熟的业务模式+全套合作资料+培训支持后端团队全程负责内容运营、关键词布局与客户线索获取城市合伙人只需拓展并促成合作，不参与交付高比例分成，单单可收益数千至数万，业绩可持续增长任职要求：1、1.大专及以上学历，有B端客户资源或本地企业人脉优先（制造业、服务业、工程、设备类优先）2、有TOB销售、商务拓展、渠道合作经验优先，沟通能力强，执行力高，愿意尝试新模式3、品行端正，坚持长期主义，有持久经营的意识4、有开城经验、5年以上销售经验、2年以上销售管理经验的优先考虑，渠道销售、广告公司、代运营负责人优先。5、有要性，有赚钱欲望，良好的沟通能力及问题解决问题的能力注意:这个岗位招募的是业务合伙人，不招聘业务员，业务成熟，容易上手，公司全方位支持，有创业想法和强执行力的小伙伴优先，我们期待与您携手共创美好未来工作地点：全国各城市（远程+本地拓展）

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杜女士

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【岗位职责】：1、依据公司整体战略及行业发展方向，规划并执行充电桩运营租赁业务的市场拓展策略与布局方案，明确中短期业务发展目标，保障销售任务达成；2、开发并维护全国范围内住宅社区、商业综合体、写字楼、工业园区等物业项目的合作关系，推进充电桩运营租赁项目的落地实施与持续运营；3、深入挖掘物业资源潜力，主导合作全流程，包括需求调研、方案制定、商务洽谈及合同签订，确保项目高效推进；4、搭建并管理物业资源信息库，持续优化合作关系，促进长期战略协同；5、整合物业协会、停车管理单位、商会等相关机构资源，深化与物业管理企业、房地产开发商的战略合作，构建可持续发展的充电网络生态体系；6、针对多样化的物业使用场景，设计定制化合作模式，提升项目收益水平，推动增值服务落地，增强客户留存与合作深度。【任职要求】：1、本科及以上学历，具备5年以上B2B商务拓展经验，拥有30个以上楼盘或项目资源，能直接对接物业决策人员者优先（需提供实际案例）；2、熟悉物业合作各环节流程（如场地租赁、收益分成、电力报装等），可独立完成合作方案编制，有充电桩、新能源基础设施或智慧停车项目实操经验者优先；3、曾在物业协会、停车行业协会成员单位担任管理职务，或在地产集团、大型物业公司负责资源对接工作；4、具备商会、产业联盟等渠道资源，掌握核心会员网络，能够快速连接优质物业决策层；5、具备与政府机构、国有企业、大型物业高层沟通协作能力，善于运用资源置换方式推动大规模合作落地；6、关注新能源相关政策动态，深刻理解目的地充电场景下的用户需求，能基于数据分析制定有效商务策略。

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梁女士

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不想参加模拟考核的，可以考虑实盘考核模式，最大优势是没有动态回撤，而且收益率要求没模拟考核高，每个月仅5%，但是得满足三个月，公司出资金，你出技术，通过考核不用承担风险，前期利润都是你的，后期盈利15%，公司追加资金，不断累计。利润五五分成。要求做过期货，外汇，有高杠杆投资经历，心理承受能力强。合作操盘，可以来公司也可以在家远程操作。【招聘专业交易盘手|高自由度成长体系，资金无限叠加】我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。考核机制简单透明初始阶段：盘手出自备，盈利全部归属个人；风控底线：最大回撤≤7%（严格保护交易纪律）；晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。实盘合作福利公司提供实盘资金，无需再出；盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效；资金追加机制：实盘账户盈利达15%后，公司即追加一倍资金；继续盈利15%，持续翻倍叠加资金，助力规模快速成长。我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。

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张女士

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1、具备全日制本科或以上学历2、从事小额无抵押类信贷业务，需熟悉小微企业信贷市场，具备较强的客户资源开拓能力，风险控制能力突出，同时拥有银行个人信贷相关工作经验3、拥有跨境电商、科技创新园区、高等院校以及人力资源领域客户资源者优先考虑

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郑先生

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