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负责运城市场渠道的拓展及体检相关工作，有驾驶七座车辆经验者优先。落实并达成医院市场战略规划与年度目标。带领团队完成体检中心下达的各项业绩任务。

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杨先生

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负责运城市场渠道的开发与体检业务推进，具备驾驶七座车辆经验者优先。落实并达成医院市场战略目标及年度工作计划。组织并带领团队实现体检中心下达的各项业绩任务指标。

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杨先生

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岗位职责：1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺等产品的缝制工作2.严格执行质量标准，对缝制工序进行自检，确保线迹平整、尺寸准确、无跳线漏针3.配合班组长完成裁片领取、半成品流转及成品归整等生产辅助工作4.及时反馈设备异常、面料问题或工艺难点，协助优化作业流程5. 保持工位整洁有序，遵守安全生产与车间6S管理规范任职要求：1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训2. 手眼协调能力强，具备基本识图能力和质量意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏与团队协作4.初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病5.遵守劳动纪律，服从工作安排，稳定性强

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张先生

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岗位职责：1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、无二次污染3.定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行深度保洁，保持环境整洁有序4.发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合物业或管理方做好基础巡检工作5.遵守服务时间安排，服从现场主管调度，保障保洁服务响应及时、质量达标任职要求：1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应常规体力劳动2.无学历硬性要求，具备基本读写能力，可理解清洁操作指引3.工作认真负责，有责任心和团队协作意识，服从管理4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训5.遵纪守法，无不良从业记录，能提供健康证明

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杨先生

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岗位职责:1. 负责3D模型与场景的创作，确保设计内容契合活动主题与核心诉求；2. 协同团队推进项目，保障设计方案在品质与视觉呈现上满足公司标准；3. 统筹设计资源的使用，高效对接并协调外部供应商相关事宜。任职要求：1. 具备良好的协作意识与创新思维；2. 能准确理解并落实上级布置的任务与工作安排；3. 拥有较强的组织协调能力，可对设计物料及相关资源进行有效管理。

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王先生

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岗位职责：1、负责客户跟进，组织邀约客户到店事宜2、持续维护客户关系，提高客户体验与满意度任职要求：1、具有良好的沟通技巧及团队协作意识；2、工作耐心细致，具备较强的责任感和抗压能力

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王先生

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软件熟练度：必备软件： 熟练掌握 Adobe Creative Suite 核心工具，包括 Photoshop（图像编辑）、Illustrator（矢量绘图）、InDesign（页面排版），具备岗位基础胜任能力。专业领域软件：室内/建筑方向： 精通 AutoCAD（绘制施工图纸）、SketchUp（三维建模）、3ds Max 及主流渲染工具（如 V-Ray、Corona）的使用。专业基础知识：具备扎实的设计理论功底，涵盖版式布局、色彩搭配、字体应用、用户交互设计等核心原则。熟悉所属设计领域的完整流程及相关实务知识，如材料特性、制作工艺与行业规范（例如，室内设计需掌握施工技法与建材应用；服装设计需了解面料性能）。

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王先生

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岗位职责：1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括但不限于手足护理、甲油胶/光疗甲制作、睫毛嫁接与卸除等2. 根据顾客需求及手部/眼部条件，个性化设计美甲美睫方案，提升整体美感与舒适度3.保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，确保服务过程安全无菌4.主动维护客户关系，记录服务偏好，定期回访，提升复购率与口碑推荐率5.配合门店开展新品体验、节日主题美饰等营销活动，协助提升门店形象与业绩任职要求：1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识，亲和力强，耐心细致2.持有美甲师/美容师等相关职业资格证书者优先3. 具备基础美甲美睫实操经验，能独立完成标准服务流程4.学历不限，接受零基础培训者可提供带教支持5.遵守职业操守，注重个人仪容仪表，服从门店排班与管理

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王先生

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岗位职责：1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括但不限于指甲护理、甲油胶/光疗甲制作、睫毛嫁接、睫毛烫染等2. 根据顾客需求及手部/眼部条件，个性化设计美甲美睫方案，提升客户满意度与复购率3. 负责工具消毒、产品管理及工作区域清洁，严格遵守卫生与安全操作规范4. 主动了解新品技法与流行趋势，参与内部培训，持续提升服务品质与审美能力5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作任职要求：1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力2.具备美甲美睫实操经验，技术娴熟，能独立完成全套服务流程3.持有相关职业技能证书或经专业培训考核合格者优先4.学历不限，有责任心、学习力强，适应美业服务节奏5. 无不良从业记录，认同门店服务理念与团队文化

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