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岗位职责：1. 负责服务端接口的开发，具备独立完成系统新功能需求分析与架构设计的能力。2. 按照项目计划和任务安排，完成指定模块的设计、编码、单元测试及技术文档撰写工作。3. 与前端工程师协作沟通，推进前后端联调对接，保障接口高效集成。4. 参与系统平台与基础框架的开发与维护，识别并解决潜在的技术难题。任职资格:1、计算机或相关专业本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专。2、具备扎实的JAVA编程基础，代码风格规范，熟悉常见设计模式，能独立承担应用系统的开发任务。3、熟练掌握Java核心技术，精通spring、spring mvc、mybatis及spring-boot框架；有SpringCloud项目经验者优先；具备dubbo、redis、mongodb、mq等中间件使用与维护经验者优先。4、理解数据库基本原理，熟练进行MySQL等数据库的操作与优化。5、熟练使用maven、git、intellij idea等开发工具；掌握linux常用命令操作。6、对技术有热情，具备自主学习能力，逻辑思维清晰且分析能力强。7、具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。8、有大型互联网项目开发经历者优先考虑。

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王女士

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岗位职责：1.负责服务端接口的开发，具备独立完成新功能需求分析与系统设计的能力。2.按照项目计划和任务安排，完成指定模块的技术设计、编码实现、单元测试及技术文档撰写。3.与前端工程师协作沟通，推进前后端联调与集成工作。4.参与系统平台及基础框架的搭建与维护，及时识别并解决各类技术难题。任职资格:1、计算机或相关专业本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专。2、具备扎实的JAVA编程功底，代码规范良好，熟悉常见设计模式，能独立承担应用系统的开发任务。3、熟练掌握Java核心技术，精通Spring、SpringMVC、MyBatis及SpringBoot框架；有SpringCloud项目经验者优先；具备Dubbo、Redis、MongoDB、MQ等中间件使用和维护经验者优先。4、理解数据库基本原理，熟练进行MySQL等数据库的操作与优化。5、熟练使用Maven、Git、IntelliJIDEA等开发工具；掌握Linux常用命令及操作。6、热爱技术研发，具备自主学习意识和较强的逻辑思维能力。7、具备良好的团队协作精神和沟通表达能力。8、有大型互联网项目开发经历者优先考虑。

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徐女士

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1.按照校方要求，保质保量完成各项英语教学任务。2.认真执行日常备课、试讲及相关教研工作安排。3.为学生提供高效优质的课后辅导服务，与家长保持长期良好沟通互动。4.协助校方开展日常重要节日活动的组织与实施。5.享有节假日福利及带薪休假，具备少儿英语教学经验者优先录用。上班时间：周中双休周中上班：下午2-9点周末上班：8-12点，14-18点

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舒女士

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岗位职责：1.负责英语课程的教授工作；2.负责制定授课计划；3.负责与学员家长保持沟通，提供优质教学服务；4.负责参加部门的教研、培训等活动；5.完成学科中心安排的其他事务。任职要求：1.英语或师范类专业优先；2.具备教师资格证；3.普通话标准，专业功底深厚；4.热爱教育行业，具备服务意识，责任心强；5.熟悉办公软件操作，PPT制作；6.能接受跑校区上课（多校区运营）薪资构成：无责底薪、课时费、跑校区交通补助，符合条件的合格教师待遇更优！上班时间：周一休息，周二到周五9:30-18:00，午休时间12:00-14:00，周六周日上课。福利待遇：带薪寒暑假，每年2次旅游，五节福利，生日赠送蛋糕券，缴纳保险，岗前培训，员工子女入学半价优惠。

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罗女士

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岗位职责：1.负责英语课程的教授工作；2.负责制定授课计划；3.负责与学员家长保持沟通，提供优质教学服务；4.负责参加部门的教研、培训等活动；5.完成学科中心安排的其他事务。任职要求：1.英语或师范类专业优先；2.具备教师资格证；3.普通话标准，专业功底深厚；4.热爱教育行业，具备服务意识，责任心强；5.熟悉办公软件操作，PPT制作；6.能接受跑校区上课（多校区运营）薪资构成：无责底薪、课时费、跑校区交通补助，符合条件的合格教师待遇更优！上班时间：周一休息，周二到周五9:30-18:00，午休时间12:00-14:00，周六周日上课。福利待遇：带薪寒暑假，每年2次旅游，五节福利，生日赠送蛋糕券，缴纳保险，岗前培训，员工子女入学半价优惠。

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罗女士

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嘿，年轻的小伙伴们！现在有一个超棒的机会摆在你们面前，加入政府招商项目，一起在人工智能教育领域大干一场！我们拥有国内独家的高效趣味中考学习产品，无需督导，就能让学生学习效率蹭蹭上涨，提分效果立竿见影！在这里，你能感受到公司超棒的工作氛围，还有持续成长的学习工作环境。更厉害的是，公司已经有了上市计划，未来发展一片光明！我们在找这样的你1. 教育行业小达人：有3年以上教育行业销售经验，工作踏实肯干，还得有出色的业绩来证明自己的实力。2. 沟通小能手：能说会道，沟通表达能力一流，抗压能力超强，还特别擅长维护客户关系。3. 销售大行家：熟悉销售全流程，引流、转化、服务续费样样精通。还得具备话术流程梳理和培训能力，说不定以后你就是团队里的“金牌导师”。你的主要任务负责引流、转化、服务、培训等工作，梳理本岗位的话术和流程，还有公司指派的其他相关工作。工作福利超诱人● 工作时间：每周休一天，每天只需工作七小时，工作生活两不误。● 薪资待遇：底薪4000-7000，还有提成、团队奖励和年终奖金。只要你够努力，丰厚的收入不是梦！● 发展前景：公司正处于高速发展阶段，优秀的你还有机会获得公司期权，成为公司的“小股东”。公司地址新晟教育广场（八一广场旁，一号线、四号线交汇处，交通超便利）我们这次只招5个人，机会有限，先到先得！如果你觉得自己够优秀，欢迎私聊我们，也欢迎把这个好机会推荐给身边的小伙伴！

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杜女士

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杜女士

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一、岗位职责：1、能够独立撰写产品相关的常规设计文档；2、能够独立绘制产品逻辑流程图；3、能够独立完成产品原型的设计工作；4、能够与各相关部门保持高效沟通与协作；5、负责把控产品整体推进进度；6、负责公司内部产品的培训工作；7、曾作为核心成员参与过已成功上线的产品项目；8、曾作为主要负责人参与完整产品生命周期的管理与持续优化；9、负责产品功能点的规划及优先级评估；10、参与产品在界面风格、布局结构、色彩搭配等方面的前端方案策划与设计；11、参与产品全周期规划管理，并协助开展市场效益相关分析。二、岗位技能：1、熟练操作OFFICE办公套件；2、具备运用OFFICE进行规范文档编写的能力；3、具备一定的创新思维能力；4、能使用VISIO完成基础流程图分析；5、熟悉各类产品文档的标准编写格式；6、掌握思维导图及流程分析类软件的操作；7、精通原型设计工具，能熟练使用AXURE独立制作用户体验良好的演示型原型DEMO；8、熟练运用OFFICE制作PPT汇报材料、数据分析表格等；9、擅长撰写逻辑清晰的思维分析与流程说明文档；10、熟练编制项目进度管控相关文档

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王女士

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一、岗位职责：1、可独立完成产品常规的各类设计文档撰写；2、可独立完成产品逻辑流程图的绘制；3、可独立完成产品原型的设计工作；4、可与各相关部门独立开展沟通与协作；5、负责把控产品整体进度；6、负责公司产品在内部的培训工作；7、作为核心产品成员参与过已成功上线的产品项目；8、作为核心产品成员完整参与过一款产品的生命周期管理与持续优化；9、负责产品功能点的策划及优先级评估；10、参与产品风格、界面布局、框架结构、色彩搭配等前端方案的策划与设计；11、参与产品全周期的规划管理，并参与市场效益的相关分析工作。二、岗位技能：1、掌握OFFICE办公软件操作；2、具备运用OFFICE编写规范文档的能力；3、具备一定的创新思维能力；4、能使用VISIO进行基础流程分析；5、熟悉各类产品文档的标准编写格式；6、熟练运用思维导图及流程分析工具；7、精通原型设计工具，能使用AXURE独立制作用户体验良好的演示原型DEMO；8、熟练运用OFFICE制作PPT汇报材料及数据分析表格；9、擅长撰写思维逻辑清晰、流程明确的分析文档；10、熟练编制项目进度管理相关文档

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徐女士

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【岗位职责】1 提前1-3天完成拍摄所需的脚本及参考视频准备，积极与编导对接并确认脚本细节2 掌握基础布光与打光方法，具备实际操作能力3 具备独立拍摄与剪辑能力，理解信息流广告运作逻辑，根据产品特性与主题需求完成内容制作，确保成片质量达标4 主要负责本地小餐饮类信息流广告及为直播间引流的短视频拍摄制作，直播形式为电商优惠券销售模式【任职要求】1 大专及以上学历，影视、广告、摄影、编导等相关专业优先2 可独立完成短视频的现场拍摄与后期剪辑全流程工作3 熟悉短视频制作全流程（包括前期策划、现场执行、后期包装），具备良好创意能力、网络敏感度、审美水平和内容调性把控力4 具备较强的抗压能力和责任心

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刘女士

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基础要求： 1-3年 大专及以上学历【岗位职责】1、负责公司分配账号的日常监控、维护与运营工作，确保数据稳定运行2、根据既定主题，独立完成短视频文案及脚本创作（无需参与拍摄与出镜）3、及时引导并回复用户私信与评论，提升互动质量【任职要求】1、具备新媒体运营相关经验者优先考虑2、具有良好的网络敏感度，擅长文字表达与内容撰写3、拥有互联网运营思维，了解主流平台运作机制，对数据变化有敏锐洞察4、工作认真负责，能够按时高效完成当日任务

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刘女士

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岗位职责:1. 负责门店带教培训，确保员工全面掌握各项培训要点2. 全程跟进培训实施，保障培训质量与实际成效3. 负责培训资料的编制与归档管理4. 参与门店日常运营、设备保养及人员协调工作任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧，能与员工顺畅交流并有效指导2. 按时高效完成上级安排的工作任务，确保业务运转有序3. 富有团队协作意识，能与团队成员共同推进工作目标

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刘女士

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：19:00-21:00工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-11-21要求1.具备英语四级及以上水平2.本科及以上学历3.外籍教师或留学生可适当放宽条件4.工作认真负责，性格亲切耐心，有私教经验者优先5.具备一定的学习规划能力，并能落实跟进与监督工作内容1.线上开展一对一或一对多授课2.每日约2小时（按实际课时计算提成）

南昌

舒先生

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【工作内容】1、根据前端电销同事提供的精准商机线索，触达企业客户演示Ai软件，达成签单;2、定期定量进行回访工作，提高客户满意度;3、该岗位无需主动开源，接精准商机并转化。【任职要求】1、本科以上学历，具备ToB企业销售经验优先；2、有较强的沟通能力、转化能力、自驱力、执行力、目标感;3、正直诚信，有责任感，喜欢挑战高薪。【薪资待遇】1、薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金，业绩导向多劳多得；2、入职享受带薪培训；扁平化管理，晋升速度快！3、底薪每年调整2次，月底最后一天结算当月工资。

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郑女士

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新零售智能柜行业领军企业——丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【高薪挑战等你来】基本薪资含绩效4400元+阶梯提成250-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+；团队内资深及星级销售人员月收入稳定在15K-25K区间。五险一金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤灵活打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制；最快1个月可晋升为资深/星级员工，每次晋级均享补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月。【你的工作职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，涵盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景；2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米空间用于放置于办公区域，后期由专业团队负责运营支持。【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑；2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握并执行推广流程；3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱动力，愿意全力以赴拼搏奋斗。【我们为你提供】成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展个人能力；多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标；扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此工作压力；丰富培训资源与成长支持体系，包含各类帮扶机制与经验分享，加速你的职业成长进程。

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肖女士

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BDM销售主管（提成丰厚+入职五险一金）岗位职责：1、统筹BD团队的架构规划与目标设定，主导并推动渠道建设及拓展任务落地；2、全面负责BD团队日常运作管理，激发成员积极性，带领团队高效达成业绩指标；3、收集、整理并分析日常运营数据，定期进行总结汇报与反馈；4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源；5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，学信网可查；2、具备3年以上互联网BD地推经历，有1年以上管理约10人地推团队的实际经验；3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识；4、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能独立主导团队业务推进；5、抗压能力突出，责任心强，具备优秀的团队合作精神。竞争优势1、工作时间朝九晚六点半，法定节假日正常休息。2、入职即缴纳五险一金，享传统节日福利，定期组织团建与下午茶活动。3、综合月薪1万起，提成优厚，激励多样，表现优异者月入数万可期。4、背靠大型企业平台，晋升机制公开透明，成长路径清晰可见。职位晋升方向：BDM--城市经理--区域经理--大区总监

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刘女士

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、富有活力的创新型企业；一个充满机遇、能者多得的成长型平台，诚邀优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，底薪含绩效4400元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放3、阶梯提成机制，单笔提成250-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励250元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松拿高薪5、全面福利保障：五险一金、生日福利、节假日礼品、专业能力培训，多劳多得，勤奋即收获6、完善培训体系：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展陪访实践与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔8、多元团队活动：组织烧烤、团建旅游等丰富活动，营造轻松愉悦的工作氛围9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动售卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈目标感和收入追求2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

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肖女士

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工作内容：1、在指定区域开展“丰e足食”无人售货智能柜的市场推广工作，面向企业客户（ToB）推进业务合作洽谈与落地；2、完成目标客户的培训支持、政策解读及需求信息收集与反馈；3、制定客户拜访计划并有效执行，推动合作签约达成；4、负责签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护；任职要求：1、我们不唯学历论成败，业绩是衡量能力的核心标准。期待你具备较强的执行力和理解力，能吃苦耐劳，重视成长路径，善于应对挑战并整合资源解决问题。唯有历经磨砺，方能脱颖而出，欢迎志同道合的伙伴加入我们并肩前行。2、无需你是谈判高手，但需具备基础的沟通协调能力、业务开拓意识以及灵活应变的思维方式；3、乐观积极的人更容易带来正向能量，我们的团队充满活力，也希望你性格外向、易于相处；4、岗位属外勤销售性质，户外作业环境可能存在风吹日晒，任务强度较高，期待敢于迎接挑战的你踊跃报名。薪资待遇：底薪加绩效合计4400元，月度成单量越大提成越高，单台最高奖励550元。入职即办理五险一金，享有节日福利。我们或许不是薪酬最高的选择，但一定是最值得把握的机会。周六实行弹性工作制，周日固定休息，法定节假日无需加班（视实际业绩情况而定）。晋升空间：作为一支专注新零售领域的创业型团队，我们的晋升机制公开透明，只要有能力，就有舞台。丰e足食愿为你提供充分释放潜力的发展平台。什么是丰e足食？（2月刚获得软银3亿融资）丰e足食是由顺丰集团孵化的新零售项目，于2017年12月启动无人售货业务。我们聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰在物流、供应链及运营方面的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务体系，提供多场景服务方案，助力企业完善员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利解决方案。目前业务已覆盖全国40个城市，服务企业客户超10万家，拥有专业服务团队3000余人。我们不止步于传统无人零售，在持续精细化运营过程中，丰e足食一方面引入人工智能与大数据技术，聘请国际顶尖供应链专家，建立智能供应链实验室，以数据驱动实现选品、定价、补货的智能化管理；另一方面设立智能零售实验室，探索新型零售设备与应用场景。现阶段已形成智能货柜与自动售货机的协同布局。未来，我们将持续聚焦CBD企业场景，推进无人零售与企业服务双轮驱动，致力于成为以供应链能力和技术创新为核心的办公室综合服务领军品牌。

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肖女士

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1、负责部门日常物流运营工作，统筹人、货、场的现场管理，涵盖运输、配送及车辆调度等环节；2、优化配送时效，保障交付质量，提升客户体验满意度；3、定期整理并提交各类物流运营数据报表，确保信息准确及时；4、开展客户回访工作，针对存在严重交通违法记录的驾驶员进行专项教育，分析安全与服务问题根源，制定改进措施与执行计划，持续提升服务水平；5、跟进驾驶员责任事故处理进展，协同客户沟通协调，推动问题妥善解决；6、受理客户因服务产生的投诉，落实跟踪机制，确保问题闭环处理；7、组织实施本部门人员的绩效考核与培训发展工作；8、统筹驾驶员日常管理与工作协调，结合岗位需求向运营经理提出招聘建议；9、负责新入职驾驶员的岗前培训接收、工作交接，指导其掌握现场操作流程及关键注意事项；10、完成上级交办的其他临时工作任务。任职资格：1、熟练使用常用办公软件及社交工具，掌握交通法规及驾驶员行业基础知识；2、统招大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求；3、可接受异地派驻安排，具备3年及以上相关工作经验，持有C类驾驶证，有驾驶员管理或运营岗位经历者优先；4、具备良好的服务意识，品行端正，擅长沟通协作；5、工作认真踏实，富有责任心，具备耐心、诚信、细致等职业素养；6、逻辑思维严谨，重视细节管理，坚持高标准执行；7、该岗位需长期驻点丽水地区工作。

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姜女士

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，底薪4400元起，入职即享五险一金，试用期与转正后待遇一致不打折3、阶梯提成机制，单笔提成250-600元，上不封顶；老员工享有3000元季度奖金4、高销售激励250元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入5、全面福利保障：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业成长培训，能力越强，收入越高6、系统化培训支持：新人一对一帮扶快速融入，定期陪访与经验交流提升实战技巧，助力职业进阶7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力快速晋升，发展空间广阔8、多元团队活动：烧烤聚会、团队出游等丰富团建形式，营造轻松愉悦的工作氛围9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自贩机在市场的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户开展合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展目标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作任务5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

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肖女士

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新零售品牌丰E足食项目一、岗位职责1.负责南昌区域丰E足食无人货架及自动售货机点位的市场拓展与推广工作；2.根据既定目标制定销售方案，主动开发目标企业客户并推进合作落地，具备抗压能力；3.按时完成公司下达的各项任务指标，认同并践行企业文化与价值观；二、任职要求1.大专及以上学历（表现优异者可适度放宽条件）；2.具备一年以上互联网行业从业经历，或有2B类地面推广经验者优先考虑；3.热衷销售工作，积极主动，具备良好的学习吸收能力；4.执行力突出，擅长团队配合与沟通协作；三、薪资待遇4400元底薪+提成，综合收入8000-12000元；四、福利待遇工作时间早9晚6点半，周末双休，入职即办理五险一金。项目发展稳定，处于快速成长阶段，晋升空间广阔！

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肖女士

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岗位职责：1、主导公司物流运营体系的整体规划与落地实施，保障物流运作高效稳定和服务品质达标；2、统筹物流团队管理，推动团队能力提升与协同效率优化；3、设计并落实物流成本管控方案，持续改进作业流程，增强运营效能；4、搭建并维护核心客户合作网络，强化客户体验与长期合作关系。任职要求：1、拥有5年以上物流领域同等管理岗位工作经验，精通物流全流程运营管理；2、具备出色的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标达成；3、熟练掌握物流数据的分析方法，能够制定有效的降本增效策略；4、具备卓越的沟通与协调技巧，可妥善应对复杂客户关系及跨部门协作挑战；5、能适应高强度工作节奏，责任心强，具备优秀的应变与问题解决能力。

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姜女士

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关于我们丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能零售设备，企业员工可便捷享受多样化食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源易触达，成单效率高。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。其中底薪含绩效4400起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在15K-25K。入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护工作【工作地点、时间】1、负责南昌区域，外勤制灵活打卡，就近安排管辖范围2、工作时间早9点至18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳【晋升发展】1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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肖女士

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