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岗位职责：1、依照剧本需求，准确诠释角色，生动展现人物性格与情绪转变；2、参与短剧录制，与导演及制作团队密切配合，保障拍摄质量；3、深度研读剧本内容，结合表演提出建设性意见，增强角色感染力；4、参与后期制作环节，针对角色呈现提供反馈，确保成片效果达标；5、积极投入剧组各项工作，保持良好协作氛围与团队意识。任职要求：1、具备扎实的表演基础，拥有舞台或影视演出相关经历；2、能精准捕捉角色特质，具备出色的情感表达与人物塑造能力；3、热衷短剧创作，对剧本理解透彻，可迅速融入角色情境；4、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神，能胜任高强度拍摄任务；5、外形气质良好，贴合角色设定，具备良好镜头表现力。

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金女士

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岗位职责:1.负责在抖音平台进行直播，不限是否具备娱乐主播经验，兼职每日直播3小时，全职每日直播6小时，时段可灵活拆分。2.与在线观众及粉丝积极互动，提升直播间活跃氛围，增强粉丝粘性与参与感。任职要求:1.年满18周岁，对直播行业有热情并认同其发展，专业背景不限，性别不限2.性格开朗、积极向上，具备良好的协作意识，愿意持续学习和成长3.欢迎零基础新人加入，也支持有经验者以合作形式共同发展，形象气质良好（平台美颜功能完善，自信是关键）主播待遇:1、提供5k起保底薪资，可选择线上或线下形式，合作模式为每天3-6小时直播，其余时间自由支配，优秀者面谈薪资可上浮，支持签约合作2、配备租房补贴，拥有专属经纪团队全程指导，免费提供直播所需设备及场地，同时安排专业才艺培训，不收取任何费用3、设有清晰透明的提成激励机制，能力决定回报，公司全力支持高绩效人才

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金女士

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招短视频达人薪资待遇1：具体面议网红孵化基地2、公司每月组织聚餐，营造轻松愉悦的工作氛围，实现劳逸结合！3、设有专项激励机制，奖励积极进取、表现突出的员工！4、工作时间相对灵活自主5、团队氛围融洽，每月定期开展团建及外出活动任职要求1、形象端正即可；具备个人特色者更佳2、有出镜拍摄经验者优先考虑，无经验者提供免费培训；3、接受兼职与全职，可开具实习证明！！4、气质大方、形象良好；（非强制条件）5、年龄18—30岁6、对收入有明确目标，渴望通过努力获得高回报；7、具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格外向热情，富有亲和力；我们专注于抖音达人的账号孵化，从零开始打造个人IP，配备专业拍摄与运营团队，聚焦账号涨粉与人设塑造。根据每位达人的外形与气质定制专属定位，每月产出短视频内容10~20条，后期以承接商业广告及本地商家合作为主要发展方向

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金女士

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1、开展售电业务的市场拓展与客户开发，提供综合用电解决方案，维护客户关系并做好日常沟通协调工作。2、落实公司购售电政策与定价策略，拟定合同谈判方案，推进销售计划实施，确保完成既定业务指标。3、收集整理客户信息资料，定期进行客户回访与需求跟进，提升客户满意度与合作黏性。4、乐陵地区招聘1人，有意者欢迎联系咨询。5、具备销售或相关从业经验者优先考虑。另有合作机会：诚招县级市售电业务代理、县级市售电合伙人及居间合作人员，有意向者可随时联系沟通。

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袁女士

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岗位职责:1.负责短视频的创意构思、拍摄执行及后期处理，保障内容质量和观赏性。2.结合目标用户偏好，完成视频内容的整体策划与制作输出。3.与项目团队高效协同，确保拍摄流程有序推进。4.保持积极协作氛围，推动各项拍摄任务按标准顺利完成。任职要求：1.具备良好的画面感知力和表现力，能有效吸引并留住观众注意力。2.性格积极外向，具备较强的团队意识与沟通协调能力。3.热爱视频创作工作，能适应不同拍摄场景与角色需求。

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金女士

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岗位职责:1.参与短视频内容的拍摄执行，保障创意呈现与画面品质。2.依据项目具体需求，提前筹备所需的服饰及道具资源。3.协同团队成员推进拍摄流程，确保各环节衔接顺畅。4.具备稳定的镜头表现力，保持与团队间的高效沟通协作。任职要求：1.具备良好的语言表达能力与镜头驾驭感，能有效吸引观众关注。2.性格积极乐观，拥有良好的团队协作意识和沟通技巧。3.对短视频拍摄工作具备基础认知和浓厚兴趣。4.能够灵活应对不同拍摄场景与角色设定，快速进入状态。

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金女士

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岗位职责：1.负责公司媒体与传播方向的人才引进及甄选工作；2.通过多元渠道开展人才搜寻与评估，保障人选质量与岗位匹配；3.策划并参与面试环节，确保候选人符合公司实际用人需求；4.搭建并维护高效沟通机制，妥善处理招聘全流程相关事宜。任职要求：1.热爱传媒领域，具备优秀的表达能力与团队合作意识；2.具备独立分析和解决问题的能力，执行能力强；3.熟悉各类招聘工具与实操方法，能高效率达成招聘目标；4.拥有良好的统筹规划与协调推进能力，保障招聘进度顺畅。工作时间下午一点到九点有责6k底薪2500一个月15个人少一个扣三百15个以上多一个加三百

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金女士

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1.形象良好，五官端正即可（无需担心化妆穿搭或外貌问题，美颜效果非常强大，我们配备专业化妆与穿搭团队，入职即安排培训）。2.思维反应快，临场应变能力强，具备良好的语言表达能力，性格外向活泼，乐于表现自我（爱交流即可，不清楚如何与直播间观众互动？我们的运营团队将一对一全程指导）。3.工作积极主动，具备良好的职业素养和敬业精神（配合运营协作，实现共同成长）。4.积极配合公司完成短视频拍摄及直播技能提升（所有培训课程均为免费提供）。公司优势：[线下直播场地][线上运营支持][线上直播设备配备][高额提成][高保底薪资月入1w起][千万级网红艺人连麦引流]1.业内领先的泛娱乐主播经纪机构2.合作高流量直播平台，曝光量大，推流强劲，提供新人系统培训与直播内容策划，3对1专属辅导。3.为主播提供全阶段培训与资源扶持，不同成长阶段由对应运营团队专项对接。4.后期提供专业视频画面效果调试与技术指导

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岗位职责:1. 参与短视频创意策划及拍摄执行，保障内容品质与风格贴合目标用户偏好。2. 协同团队完成视频后期处理与优化，提高内容观赏性与传播效果。3. 依据运营规划，定期复盘视频数据表现，动态调整内容方向以应对市场趋势。4. 主动与粉丝交流互动，提升账号活跃度及用户粘性。5. 与项目组密切配合，协同推进短视频拍摄、剪辑及直播等相关工作。任职要求：1. 具备优秀的口头表达能力与临场反应能力，善于吸引并维系粉丝群体。2. 熟悉短视频制作流程，拥有实际拍摄与后期编辑经验，可独立产出成片。3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通，高效达成工作目标。4. 热爱短视频领域，了解行业动态，具备持续探索新内容形态的意愿。5. 具备扎实的职业素养，工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。

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招聘弹幕游戏主播可小白/可实习生 无需露脸，工作补助4000+提成高，收入无上限！！1.每日直播6小时，时段可灵活调配。2.不限年龄，不限性别3.负责游戏规则解说，无需操作技术4.年轻化团队，氛围佳5.专属运营一对一指导，拒绝放养式管理6.直播所需设备由公司统一配备

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江女士

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工作内容：1.负责主播人设的规划，直播内容的设计输出、引导与规范管理2.管控内容产出质量，制定短视频及直播间投放策略，保障主播数据稳定，提升变现效率，增强粉丝粘性3.统筹达人商务合作的数量与质量，结合公司经营目标拟定直播运营策略与执行方案4.对直播相关数据进行复盘分析，识别问题与优势，及时调整优化内容方向与运营手段5.负责达人团队的日常管理、培训与绩效评估，优化业务流程，提升整体运营水平6.达成团队业绩指标7.薪资待遇：运营底薪+绩效+提成岗位要求：1.具备主播招募相关经验2.拥有成熟运营经历，操盘过较高流水项目3.熟悉抖音平台传播逻辑与运营机制，能借助平台规则实现快速起量；对流量获取具备独立认知4.乐于学习，善于思考与总结，主动性高，具备强烈的责任意识，擅长团队协作，拥有良好的沟通协调能力职位福利：底薪、绩效奖金、弹性工作、五险持有经纪人资格证或具备相关经验者优先考虑支持远程线上办公

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金女士

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1. 形象气质良好，五官端正即可（无需担心化妆穿搭或外貌问题，美颜效果非常强大，我们配备专业化妆与穿搭指导，入职即安排培训）。2. 思维反应灵敏，节奏转换快，具备良好的语言表达与临场应对能力，性格外向活泼，乐于表现自我（会聊天即可，不清楚如何与直播间观众互动？我们的运营团队将提供一对一专项辅导）。3. 工作积极主动，具备良好的职业素养与责任心（配合运营协作，实现共同成长与双赢）。4. 配合公司完成短视频内容拍摄及直播技能提升（全部培训课程均为免费提供）。公司优势：[线下直播场地] [线上运营支持] [线上直播设备配备] [高提成奖励] [高保底薪资 月薪1w起] [千万级网红艺人连线导流]1. 行业领先的泛娱乐主播孵化机构2. 合作高流量直播平台，曝光量大，推流强劲，提供新人系统培训与直播内容策划，3对1全程带教。3. 主播享有专项培训与资源扶持，不同发展阶段由对应运营团队专项对接。4. 后期提供专业视频画面效果调优指导。

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岗位职责:1.全面负责直播项目的规划与落地，主导直播内容的创意策划及实施执行。2.带领直播团队，把控各成员的内容输出质量与工作表现。3.与主播保持高效协作，确保直播内容持续创新并具备较强吸引力。4.制定并推进直播运营策略，优化内容效果，增强用户互动与参与感。5.跟踪分析直播各项数据指标，动态调整方案以保障团队整体效能。任职要求：1.具备优秀的创意内容打造能力及团队统筹管理经验。2.擅长沟通协调，能准确把握团队成员的实际需求与工作难点。3.熟悉直播领域发展趋势，具备较强的行业敏感度与应变能力。4.掌握数据分析方法，能依据数据反馈优化内容与运营动作。5.工作积极主动，富有创新精神，能够带动团队共同实现目标。

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金女士

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人事专员岗位公司专业培训招聘知识岗位内容：1. 底薪3500~8000不封顶，单休，法休，五险，早9.00晚5.302. 结合客户用人需求，通过多元化渠道开展人才搜寻与推荐，保障招聘目标达成3. 协调推进候选人面试安排、录用对接等流程，持续维护客户及候选人良好互动关系4. 配合完成部门内各项招聘事务，助力提升团队整体运作效能任职要求：1. 大专及以上学历，年龄30岁以内，具备相关从业经验者优先考虑2. 对招聘工作有热情，执行力强，认同团队合作价值3. 具备良好的沟通技巧和人际互动能力，能积极应对工作中各类事务性挑战4. 熟练操作常用办公软件及相关招聘工具

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工作内容：1.负责主播人设的策划与定位，主导直播内容的输出、引导及流程规范2.监控内容质量，制定短视频与直播间投放策略，保障主播数据稳定，提升变现效率，增强粉丝留存3.统筹达人商务合作的数量与品质，结合公司经营目标规划直播运营方向与执行方案4.对直播相关数据进行复盘分析，识别问题与亮点，及时调整优化策略，提升内容表现力5.负责达人团队的日常管理、培训及绩效考核，优化业务流程，强化整体运营能力6.达成团队业绩指标7.薪资待遇：运营底薪+绩效+提成岗位要求：1.具备主播招募相关经验2.拥有成熟运营经验，曾操盘高成交流水项目3.熟悉抖音平台的内容传播逻辑与规则，能有效运用机制实现流量增长；对获客路径有独立认知4.主动学习，善于思考与总结，具备高度自我驱动力与责任感，擅长协作沟通，拥有良好协调能力职位福利：底薪、绩效奖金、弹性工作、五险有行业经验或持有经纪人资格证者优先考虑支持远程线上办公

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抖音账号孵化达人职位描述：账号定位与策划：负责抖音账号从零起步的全面孵化，明确账号人设、内容方向及整体运营路径。结合目标用户画像，洞察需求与痛点，策划具备高传播度与互动潜力的短视频内容。内容创作与制作：独立或协同团队完成脚本撰写、拍摄执行、剪辑输出及后期处理（涵盖剧情类、口播类、产品种草等多种形式）。紧跟平台热点趋势，融合账号风格打造爆款内容，推动账号曝光提升与粉丝快速增长。运营与数据分析：统筹日常内容发布节奏，维护粉丝互动与评论区氛围，增强用户粘性与活跃表现。跟踪视频核心数据（播放量、点赞、评论、转发等），持续复盘并优化内容策略，提升转化效果。商业化变现：探索直播带货、品牌合作、电商导流等多元变现模式，挖掘并实现账号商业价值的最大化。平台规则与趋势研究：深入理解抖音推荐算法、流量机制及新功能玩法，动态调整运营方案以适应平台变化。任职要求：具备抖音、快手等短视频平台实操经验，掌握内容起号、涨粉逻辑与变现方式。有成功账号孵化经历者优先（需附作品链接或相关数据佐证）。技能要求：熟练操作剪映、Premiere等剪辑工具，具备基础拍摄与后期制作能力。网感敏锐，擅长热点捕捉与创意输出，具备较强的内容策划能力。对数据敏感，能基于数据反馈调整内容方向。个人素质：热爱短视频领域，深度认同抖音生态发展逻辑。执行力强，适应高强度工作节奏，具备良好的沟通协作意识。加分项：具备直播运营、DOU+投放或电商带货实操经验者优先。在美妆、穿搭、美食、母婴、知识付费等内容赛道有经验者更受青睐。福利待遇：薪资结构：底薪+绩效提成/账号分红（具体面议）。其他福利：[如弹性工作、培训机会、团队活动等]。联系电话：***********

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岗位职责:1.负责招聘工作的全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及参与面试评估。2.负责员工关系相关事务管理，涵盖入职办理、培训组织、绩效考核及离职手续等环节。3.协助制定并持续优化人力资源管理制度，提升组织运行效率与员工工作体验。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与内部团队及跨部门保持高效对接。2.工作认真负责，态度积极主动，具有较强的责任担当意识。3.适应高强度、快节奏的工作模式，具备出色的统筹规划与协调能力。薪资6k底薪2500有绩效多一个人加300一个月15个人

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金女士

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薪资待遇1、每月组织团队聚餐，不定期发放福利，营造轻松融洽的工作氛围，致力于为员工打造劳逸结合的高效工作环境！2、为激励员工积极进取，公司设有专项奖励机制！任职要求1.性格外向，富有幽默感，善于玩梗，执行力强，镜头表现自然，具备良好语言表达与内容组织能力，熟悉网络热点，表现力佳。2.具有表演潜力，对表演充满热情。3.能够快速融入拍摄节奏，主动配合团队协作与磨合。4、年龄18—30岁 请确认年龄范围后再联系5、具备优秀的协调与沟通能力，责任心强，性格阳光活泼，富有亲和力；我们专注于抖音达人账号孵化，实现从0到1的成长突破，拥有专业拍摄及运营团队，聚焦账号冷启动与人设打造，根据个人形象气质量身定制IP定位，每月产出短视频内容10~20条。

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公司福利；招募穿搭博主，团队氛围超融洽的传媒公司，专注短视频个人IP打造（公司全员00后，不设打卡制度）无需担心颜值问题，我们配备专业化妆师、服装搭配师、专属灯光团队及美颜调试师，助力形象升级，相信专业赋能，更相信视觉呈现的影响力。历经三年扎实耕耘，我司已成为山东地区少有的具备成熟线下运营能力的网红孵化机构。文中所述内容均支持实地参观考察，了解一家公司不应仅靠听闻，更要亲眼所见、亲口询问。查看在职员工数量与在职时长，时间越久、人员越稳定越真实，若感觉不符，转身离开即可，全程无任何费用，信息透明，考察无强制签约。无论是否有经验皆可加入（只要肯努力、愿学习），我司博主平均月收入1万-3万，全部从零基础起步！优质企业配备一对一运营指导，拒绝放养式管理！工作自由、时间自由，提供保底薪资，公司包住宿，任务轻松，零经验也可胜任，只要你敢尝试，月入过万不是难题～（1）个人单曲制作、音乐人资质申请、生日专属礼物、年度扶持基金、不定期团建活动等，优秀管理者带队，注重团队成长，助你认识自我、开阔眼界、连接世界，丰富精神体验（2）全天候管理服务，经长期积累打磨，实现24小时全方位支持

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做账号孵化，直播运营同步推进，快速起号实现变现接受零基础！接受零基础！接受零基础！（可兼职可全职）公司提供一对一运营跟播服务，确保全程陪伴不放养。没经验也不用担心，只要你有踏实肯干、想赚钱的决心，我们从头教起，手把手带练，学到就能赚到。- 任职要求：1. 外形条件良好，五官端正即可（无需担忧妆容穿搭或颜值问题，美颜功能强大，且公司配备专业化妆与穿搭指导，入职即安排培训）。2. 反应灵敏，思维灵活，具备良好的语言表达和临场应对能力，性格外向活泼，乐于展示自我（爱聊天即可，不懂如何互动？运营团队将一对一全程辅导）。3. 工作积极主动，具备基本职业素养和责任心（配合运营安排，携手达成共赢目标）。4. 愿意配合公司完成短视频内容拍摄及直播技能提升（所有培训项目均免费提供）。公司优势：[线下直播场地] [线上运营支持] [线上直播设备配备] [高提成] [高保底 月入1w起] [永久保底][千万粉丝达人连麦导流]1. 行业内领先的泛娱乐网红孵化机构2. 高流量直播平台资源，曝光量大，新人专属培训，定制化内容策划，3对1陪跑扶持3. 主播全周期培训与资源扶持，不同成长阶段匹配对应运营团队介入4. 后期提供专业视频效果优化指导5. 公司统一缴纳五险一金【济南地区独家福利】山东本地主播人才招募，为签约达人配备：千万级网红专属摄影团队拍摄 + 让你放心托付的专业运营；高配编导、后期、摄影、定位、剪辑、数据分析全流程支持，专注账号孵化，绝不放养！前期主攻账号培育，通过娱乐直播积累流量与粉丝，后期拓展电商变现与广告合作。我们并非传统娱乐直播公司，而是专注孵化的成长型团队——无需自己独立拍剪播，全程边学边做，边播边涨粉，根据个人特质打造专属人设。前期收入=8k起（最低保障）-10k不等；后期稳定收入=10k-50k（上不封顶）；能力突出者月入30k+无压力。规则透明，扶持明确，你只需认真投入，其余交由我们推进。千万级网红团队期待你的加入！零直播经验但想尝试、渴望增收、拒绝被放养、缺乏资源支持的朋友看过来！专业、靠谱、颜值在线、氛围轻松的团队等你加入！面试全程不收取任何费用，欢迎各界人士前来公司实地考察咨询！本公司不签署任何形式合同

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下午1点上班，保障充足睡眠！办公室固定工位，全天候空调开放，配备制冰机、健身房，公司年轻化，00后为主，沟通无障碍，氛围轻松融洽，无复杂人际关系，拒绝职场内耗与霸凌，领导思维在线，理解员工需求，绝不下班后临时开会或强制加班，定期组织团建活动，自愿参与，不占用个人休息时间。工作时间灵活，自主安排空间大。岗位职责：负责公司演员及达人岗位的招聘与入职手续办理，除此之外无其他工作任务，严禁加班和内卷行为。薪资待遇：3K底薪+招聘提成（每成功录用1人奖励300元），目前在职人员月均收入约5K，缴纳五险，无全勤奖制度，请假按实际缺勤日工资扣除。

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公司福利；招募穿搭博主，团队氛围超棒的传媒公司，专注短视频个人IP打造（公司全员00后，弹性上下班不打卡）不看颜值，全程形象升级，我们配备专业化妆师、服装搭配师、专属灯光及美颜调试师，见证专业实力，感受视觉蜕变。公司深耕行业三年，脚踏实地发展至今，已成为山东地区少有的具备成熟线下运营能力的网红孵化机构。文中所述内容均支持实地考察——了解一家公司，别光听介绍，更要亲眼看看、当面问问：在职员工有多少？入职时间多长？人数是否稳定？若觉不实，转身离开即可，无任何费用，信息透明，考察无忧，签约无捆绑。无论是否有经验皆可加入（只要肯努力、愿学习），我司博主平均月收入1万-3万，全部从零基础起步！优质平台提供一对一运营指导与系统培训，拒绝放养式管理！工作自由、时间自由，享保底薪资，公司提供住宿，工作轻松，零经验也可胜任，只要你敢尝试，月入过万不是难题~（1）个人单曲制作、音乐人项目申报、生日专属礼遇、年度扶持基金、定期团建活动，优秀管理者带队，注重团队成长，助你在事业中见自己、见天地、见众生，丰富精神世界（2）全天候运营管理服务，历经实践沉淀，提供24小时全方位支持

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招聘人事专员岗位职责1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求；2.通过等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程；3.熟练使用办公软件；任职要求:1.大专及以上学历2.认真负责

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岗位职责：1.负责招聘工作的全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及参与面试评估。2.承担员工关系相关事务，涵盖入职办理、培训跟进、绩效考核以及离职手续等环节。3.协助制定并持续优化人力资源管理制度，提升组织运行效率与员工工作满意度。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门高效协同开展工作。2.工作认真负责，态度积极主动，有较强的执行力和责任心。3.适应高强度工作节奏，具备良好的统筹规划与协调能力。薪资6k底薪2500有绩效多一个人加300一个月15个人

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抖音账号孵化达人职位描述：账号定位与策划：负责抖音账号从零起步的全面孵化，明确账号定位、人设设定、内容方向及整体运营规划。深入分析目标受众特征，挖掘用户需求与痛点，策划具备高传播力与互动性的短视频内容方案。内容创作与制作：独立或协同团队完成短视频脚本撰写、拍摄执行、剪辑处理及后期制作（涵盖剧情类、口播类、产品展示类等多种形式）。紧跟平台热点趋势，结合账号风格打造爆款内容，有效提升账号曝光度与粉丝增速。运营与数据分析：负责日常内容发布节奏把控，维护粉丝互动与评论区氛围，增强账号活跃度与用户粘性。跟踪视频核心数据指标（如播放量、点赞、评论、转发等），基于数据反馈持续优化内容策略，提升转化效果。商业化变现：探索多元变现模式，包括直播带货、品牌广告合作、电商导流等路径，推动账号商业价值最大化。平台规则与趋势研究：深度理解抖音推荐算法与流量机制，掌握最新玩法与政策变化，及时调整运营方向以适应平台动态。任职要求：具备抖音、快手等短视频平台实操经验，熟悉内容生产流程、涨粉逻辑及变现方式。有成功账号孵化经历者优先（需提供相关作品或数据佐证）。技能要求：熟练操作剪映、Premiere等剪辑工具，具备基础拍摄与后期处理能力。具备良好网感，善于捕捉热点，拥有较强创意策划能力。对数据敏感，能通过数据分析指导内容优化。个人素质：热爱短视频领域，深度理解抖音生态运作机制。执行力强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通与团队协作意识。加分项：具备直播运营、DOU+投放或电商带货经验者优先。在美妆、穿搭、美食、母婴、知识付费等垂直领域有相关背景者更佳。福利待遇：薪资结构：底薪+绩效提成/账号分红（具体面议）。其他福利：[如弹性工作、培训机会、团队活动等]。联系电话：***********

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岗位职责:1. 全面负责直播项目的规划与落地，主导直播内容的创意策划及实施执行。2. 统筹直播团队运作，把控团队成员的内容产出质量与工作表现。3. 与主播保持高效协作，确保直播内容具备创新性与用户吸引力。4. 制定并推进直播运营策略，持续优化内容效果，增强观众互动与参与。5. 跟踪分析直播相关数据，动态调整方案以保障团队整体运营效能。任职要求：1. 拥有优秀的原创内容策划能力及团队管理经验。2. 具备良好的沟通协调能力，能准确把握团队成员的实际需求与困难。3. 熟悉直播领域发展趋势，具备较强的行业敏感度与应变能力。4. 掌握基本的数据分析技能，能够依据数据反馈优化运营动作。5. 工作积极主动，富有创造力，能带动团队共同实现业绩目标。

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岗位内容：1. 综合薪资5k到9k不封顶，销售性质岗位招聘一人，提成300，收入构成为底薪+绩效+提成，单休，享受法定节假日，工作时间可选上午九点半至下午五点半或下午一点至晚上九点2. 结合客户用人需求，运用多元化的招聘途径与方式，高效完成人才搜寻与推荐任务3. 跟进候选人面试安排及录用流程，持续维护客户与候选人之间的良好互动关系4. 协助开展部门内各类招聘相关事务，助力提升团队整体运作效率任职要求：1. 专业不限，年龄在30岁以内，具备招聘相关经验者优先考虑2. 对招聘工作有热情，拥有较强的执行能力与团队合作意识3. 具备优秀的沟通表达与人际互动能力，能积极主动应对工作中出现的各类情况4. 熟练操作常用办公软件及各类招聘工具

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