为你推荐湖北武汉江岸区华宇旭辉星空1栋商铺2楼206附近区域的职位信息

职位详情薪资福利:1. 薪资6K--10K，业绩提成全额发放；2. 周末双休，工作时间早9:00-12:00，14:00-18:00。岗位职责:1. 每日拨打房源电话0--200个（例如完成5套房源跟进即可达标，当日任务结束）；2. 将获取的房源信息录入系统平台，由同事负责带看、议价及与房东沟通对接。任职要求:1. 不要求相关从业经验，提供灵活自主的工作安排；2. 上午或下午可自由安排时间接送孩子，适合宝妈群体；3. 享有弹性调休的福利政策。有意向者可直接咨询预约面试，无需多轮考核，一次通过！

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薛先生

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岗位职责：1、负责公司总承包项目的商务运作，涵盖合同磋商、成本管控及工程结算等工作；2、统筹协调内外部资源，保障项目高效推进，实现预期经济效益；3、参与投标与招采流程，编制相关商务资料，研判市场趋势及竞争格局；4、为项目团队提供商务支持与指导，优化整体工作执行效率。任职要求1、本科及以上学历，工程管理、土木工程或相近专业背景；2、具备8年以上总承包项目商务管理经历，精通房建、市政道路及高铁类项目运作流程；3、拥有出色的沟通协作能力及商务谈判水平；4、掌握国家相关法规及行业规范，工作认真负责，能适应高强度工作压力。

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吴女士

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工作内容：通过公司提供的网络渠道发布招聘信息；室内办公，无需经验，零基础也可快速上手。薪资福利：1.工作时间：朝九晚六，法定节假日全休，实行大小周，每月享有定期激励及多种带薪假期。2.提供六险一金、节日福利、月度奖金、晋升奖励、带薪团建活动及每周下午茶等丰富福利！3.底薪4000元+业绩提成（永久性提成，无上限，多劳多得），综合月薪6000-8000+，收入按个人能力而定，上不封顶。4.工作氛围轻松融洽，入职即安排资深员工一对一指导，快速掌握工作技能；公司设有公平的晋升机制与广阔的发展平台，只要你有能力，必将获得丰厚回报！天青色等烟雨，而我在等你！

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贺先生

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工作内容:1. 维系客户关系，负责武汉三镇区域房源的租赁服务（含租房、房屋托管、租务管理），公司提供线上客源支持，流量稳定，协助推动交易达成2. 承担客户接待与咨询工作，以诚恳态度帮助客户筛选并推荐合适的住房选择3. 办理房屋出租事宜，精准匹配客户需求与可用房源上班时间: 早十点至下午五点，中午休息两小时，无需加班，午间可返回家中用餐每周工作五天，周末双休，支持调休，时间安排灵活自主

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薛先生

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工作内容:利用公司提供的网络平台发布招聘信息；室内办公，无需经验，零基础也可快速上手薪资福利:1.工作时间：朝九晚六，法定节假日全休，实行大小周，每月享有定期激励奖金及多种带薪假期2.提供六险一金、节日福利、月度奖金、晋升奖励、带薪团队活动、每周下午茶等丰富福利3.底薪4000元+业绩提成（永久性提成，上不封顶，多劳多得），综合月薪6000-8000+，收入按能力体现，发展空间广阔4.工作环境轻松融洽，入职即有资深员工一对一指导，公司设立公平的晋升机制与广阔的发展平台，只要你有能力，必定获得相匹配的回报！天青色等烟雨，而我在等你！

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贺先生

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【毕业时间】：不限【招聘截止时间】：2025.12.31接受小白！！多对一指导！！自由调休！！！【团队福利】：零经验welcome，全程专人带教、老带新，团队成员均为00后，氛围轻松活泼，每月组织团建活动【工作内容】：1、负责运营小红书、58同城或抖音账号（可自由选择平台）2、新房源上线时前往实地拍摄照片与视频，录入公司内部房源系统，轻松获取业绩3、及时跟进并维护线上咨询客户4、成功签约即享提成！提成比例高达100%！5、协助客户完成房屋租赁，精准匹配租房需求6、定期回访老客户，提升客户粘性，提高续租与推荐率【工作时间】：早九晚六，不加班，每月可休6-9天，调休自由安排，需坐班【薪资】：新手阶段9K-12K，熟练后月入1.5W-3W，收入上不封顶【晋升空间】：晋升通道畅通——合伙人→智能店长→人店店长→区域经理→区域总监【公司福利】：1、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖，表现优异者可参与团队分红2、提成全额发放（公司人均月薪过万）3、门店配备共享电驴，出行便捷4、新人入职即配导师，一对一辅导，快速开单忧5、员工享武汉全市租房免中介费福利6、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖，优秀成员有机会参与分红7、需经验，7天内快速上手团队清一色00后小伙伴，颜值在线，每周提供下午茶，每月组织团建，工作氛围超融洽

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贺先生

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工作内容:通过公司提供的网络渠道发布招聘信息；室内办公，无需经验，零基础也可快速上手薪资福利:1. 上班时间：朝九晚六，法定节假日全休，实行大小周，每月享有定期福利激励及各类带薪假期2. 提供六险一金、节日福利、月度奖金、晋升奖励、带薪团队建设活动、每周下午茶等丰富福利3. 底薪4000+业绩提成（永久性提成，无上限，多劳多得），综合月薪6000-8000+，收入按能力决定，上不封顶4. 工作氛围轻松融洽，入职即有资深员工一对一指导，快速掌握工作流程；公司设有公平的晋升机制与广阔的发展平台，只要你有能力，就能获得应有的回报！天青色等烟雨，而我在等你！

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贺先生

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不玩虚的，真实岗位招聘【工作时间】上午09:00-下午18:00午休：12:00-14:00外勤期间时间灵活，通过APP打卡记录考勤【岗位职责】1.公司提供覆盖全武汉的房源资源，通过指定平台发布信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系）2.安排带看房源，前期可使用公司提供的电动车，外勤时间自主安排3.跟进租客完成看房、沟通需求、促成租赁成交，签约后提成比例为100%，租金多少，收入即多少【任职要求】1.具备良好的学习能力与沟通表达能力2.能够快速适应市场动态，具备一定的应变处理能力3.工作态度端正，责任心强，积极进取

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贺先生

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职位详情薪资福利:1.薪资6K--10K，业绩提成100%；2.周末双休，早9:00-12:00，14:00-18:00。岗位职责:1.每日拨打房源电话0--200个（例如完成5套有效沟通即可达标，当日任务结束）；2.将获取的房源信息录入系统平台，由同事跟进带看、议价及与房东对接。任职要求:1.不限经验，提供灵活自主的工作时间；2.上午或下午可自由安排接送孩子，适合宝妈群体；3.享有弹性调休的福利政策。有意向者可直接咨询预约面试，无需多轮流程，一次通过！

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贺先生

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职位描述新手无需担心，老板亲自指导，工作轻松入门，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供宝贵机会。一、岗位职责1.公司提供房源资源，负责江岸片区房屋租赁相关业务2.开发客户资源，安排带看，促成租赁成交二、任职要求1.不限年龄，不要求经验，只要踏实肯干2.零基础也可，老板手把手教学，全程带教3.愿意在工作中持续学习，追求成长，目标晋升管理岗三、上班时间朝九晚六（9:00-18:00），每月休息6天，可灵活调休四、薪资待遇1.薪资构成：提成+奖金2.设有目标达成奖、月度优秀奖、杰出员工奖等多项奖励3.高额提成，提成比例可达100%五、晋升通道销售专员—销售主管—店长—区域经理—公司合伙人（晋升机制公开透明，公平公正）六、公司福利1.享受租房优惠，工作时间相对自由2.定期组织聚餐、团队建设、户外活动，每日提供下午茶3.为每位成员提供良好发展平台与上升空间，资源共享，携手共赢【工作地点】地址：武汉市江岸区中一路地铁口薪资详情薪资范围：9000-14000元/月职位底薪：9000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、话补、加班费、年终奖、绩效奖金

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周女士

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工作内容：1、办公室内办公，无需外勤，工作内容简单轻松，属于后台支持类岗位。2、在线处理各类业务工单，无业绩压力，适合零基础人员。3、及时回复并解决客户在线咨询的相关问题。任职要求：1、具备良好的沟通表达能力，能与团队成员顺畅协作交流。2、学习能力强，愿意主动提升个人专业技能与工作效率。3、具有团队合作意识，积极参与项目推进，共同实现工作目标。工作时间：早9晚6，月休8天，休息时间可灵活安排

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刘先生

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岗位职责:1.负责房源信息的整理与系统录入2.确保数据准确并按时完成更新维护3.配合完成房源管理相关的日常事务任职要求：1.沟通顺畅，具备高效执行任务的能力2.可独立开展工作，注重细节处理3.工作踏实负责，能适应高强度工作节奏

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工作内容：通过公司提供的网络渠道发布招聘信息；室内办公，无需经验，零基础也可快速上手。薪资福利：1.工作时间：朝九晚六，法定节假日全休，实行大小周，每月享有定期激励及多种带薪假期。2.提供六险一金、节日福利、月度奖金、晋升奖励、带薪团建活动及每周下午茶等丰富福利！3.底薪4000元+业绩提成（永久性提成，无上限，多劳多得），综合月薪6000-8000+，收入按个人能力而定，上不封顶。4.工作氛围轻松融洽，入职即安排资深员工一对一指导，快速掌握工作技能；公司设有公平的晋升机制与广阔的发展平台，只要你有能力，必将获得丰厚回报！天青色等烟雨，而我在等你！

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薪资详情薪资范围：9000-14000元/月职位底薪：4500元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成100%（全租房行业最高提成），每单提成500-2000不等奖金补贴：房补、餐补、交通补助、话补、绩效奖金、年终奖、工龄奖、全勤奖、提供住宿、租房优惠、交通补贴、电动车支持职位详情房产信息维护更新保障月薪带人奖励时间和穿衣自由带薪培训可开具实习证明房屋租赁业务实地带客看房提供员工住宿支持居家办公毕业时间：不限招聘截止日期：2025.5.31我们是做什么的呢？专注于房屋租赁中介服务，仅做租赁不打电话，无需正装上班，工作内容清晰易上手。公司配备系统化带教培训，欢迎零经验新人加入。岗位福利：1.公司统一提供58同城、安居客等主流平台获客资源，使用费用由公司承担（行业内少见）2.提供配套齐全的住宿环境，含空调、洗衣机、冰箱、厨房可自行烹饪，步行即可到岗岗位职责：3.管理并维护公司分配的出租房源信息4.在线下渠道发布房源动态，为客户推荐并匹配合适房源5.邀约客户看房，安排实地带看流程，完成签约及收款环节工作制度灵活：无需固定坐班，事务繁忙时投入工作，空闲时段可自由调节休息时间，支持在家或在公司办公每月享有6天休息，可灵活调休，法定节假日正常休假团队氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人，沟通无障碍，协作氛围轻松融洽。每位新人配有店长指导与搭档协助，快速融入无压力。日常福利：公司常备零食水果，不定期安排咖啡奶茶畅饮，每月组织团建活动一次薪资结构：底薪+提成模式；业绩达4500元以内按22%提成，超出部分全额计提！表现优异者可晋升为智能店长或门店负责人，享受底薪加分红权益，实现业绩零门槛通提，薪酬体系公开透明，多劳多得，收入上不封顶，单笔业绩收益从几百至数千元不等员工福利补充：配备无线网络、团建聚餐、带薪年假、全勤奖励、工龄津贴、绩效奖金、定期健康体检、意外险保障、五险一金、股票期权

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周女士

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工作内容:1.维护业主关系，负责武汉三镇楼盘的租赁业务（包括租房、房屋管家、租房管家），公司提供线上客户资源，保障稳定客源，协助推进成交2.负责客户接待与咨询，以真诚态度为客户推荐符合需求的房源3.办理房屋出租事宜，精准匹配客户需求与合适房源上班时间:早十晚五，中午休息两小时，无需加班，午间可回家用餐每周五天工作制，周末双休，支持调休，时间可自行合理安排

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薛先生

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1、全面负责公司市政、房建、高铁、公路等总承包项目的组织实施，确保项目按时保质顺利交付；2、牵头建立并执行安全生产管理体系，监督检查现场安全措施落实情况，有效预防各类安全事故；3、统筹协调各协作单位及内部部门，推动项目进度、质量与成本目标的协同达成；4、参与重大施工技术方案的评审及施工组织设计的编制工作。【任职要求】1、本科及以上学历，土木工程、工程管理或相关专业；2、具备10年以上工程管理经验，有大型市政、房屋建筑或交通类项目管理经历者优先；3、掌握国家相关法律法规和行业规范，具有较强的安全管控意识与能力；4、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能承受高强度工作压力。

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工作内容：1、室内办公，无需外勤，工作简单轻松，属于后台支持类岗位。2、线上处理业务订单，无业绩压力，接受零经验人员。3、在线回复客户咨询，提供及时有效的解答服务。任职要求：1、具备良好的沟通表达能力，能与团队成员顺畅协作。2、学习能力强，愿意持续提升自身专业技能。3、有团队合作意识，积极配合完成项目任务，实现工作目标。工作时间：早9晚6，月休8天，休息时间可灵活安排

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薛先生

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工作时间9:00-18:00（到点下班）新人入职享两个月保护期，专人带教手把手指导双休，朝九晚六，准时下班无业绩压力，公司提供充足资源，欢迎零基础加入工作内容轻松，只需实地查看房源，用手机拍摄照片和视频，月入过万不是梦不限学历、不限经验，团队氛围融洽，工作舒心岗位福利：月薪5000~20000元（上不封顶）公司免费配备小电驴供外勤使用新人可参加系统培训享有月度奖励、季度奖励、团队奖励，表现优异者可参与团队分红工作时间：周末双休，朝九晚六外勤期间时间灵活自主通过APP打卡记录考勤工作强度低，无需加班，无考核指标公司全程提供资源支持，小白也能快速上手【工作职责】1、负责实地勘察房源，并用手机拍摄照片及视频2、上传并维护房源信息，持续积累优质房源3、与主动咨询的客户沟通，匹配合适房源，并安排带看服务

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贺先生

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[工作内容]1、负责小红书、58或抖音账号的日常运营，发布与租房相关的内容（可自由选择平台）2、转发优质视频及图片素材3、引导有意向的客户添加微信4、及时跟进咨询客户，了解其具体需求，推动完成交易签约5、每成交一单即可获得提成，提成比例高，上不封顶[工作时间]1、每日工作时间9:00-18:00，包含2小时午休，周末双休，支持灵活调休2、无需全天驻店，无强制坐班要求[薪资待遇]采用按单提成制，每单提成1500—3000元。新员工首月收入约8000元，次月平均1300元左右。具备运营、销售或房产行业经验者，首月收入可达10000元左右。收入结构：业绩4500元以内部分提成22%，超出4500元部分提成100%。举例说明：完成1万业绩可收入6500元，13510元业绩对应收入10000元，2万业绩收入16500元，3万业绩收入26500元，上不封顶。

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岗位职责：1、负责公司总承包项目的商务运作，涵盖合同洽谈、成本管控及项目竣工结算等工作；2、整合内外部资源，保障项目高效推进，实现项目经济效益目标；3、参与投标与招采流程，编制相关商务资料，研判市场趋势及竞争格局；4、为项目团队提供商务支持与指导，优化工作流程，提升整体执行效能。任职要求1、本科及以上学历，工程管理、土木工程或相近专业背景；2、8年以上总承包项目商务管理经历，精通房建、市政道路、高铁等类型项目运作流程；3、具备优秀的沟通协调能力与商务谈判水平；4、掌握国家相关法律法规及行业规范，责任心强，能适应高强度工作压力。

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吴女士

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新手无需担心，老板手把手指导，操作简单，回报丰厚，提成高达100%，诚邀新人加入。一、岗位职责1．公司提供房源资源，负责江岸区域的房屋租赁业务2．开发客户资源，安排带看，促成租赁成交二、任职要求1．不限年龄，无需经验，只要踏实肯干2．零基础可入门，老板亲自培训，全程带教3．愿意在工作中持续学习，争取晋升管理岗位三、上班时间朝九晚六（9:00-18:00），每月休息6天，可灵活调休四、薪资待遇1．收入构成：提成＋奖金2．设有目标达成奖、月度绩效奖、优秀员工奖励3．高比例提成，提成比例可达100%五、晋升路径销售专员→销售主管→店长→区域经理→公司合伙人（机制公开透明，晋升公平公正）六、公司福利1．享受租房优惠，工作时间相对自由2．定期组织聚餐、团队建设、户外活动，每日提供下午茶3．为每位成员提供良好发展平台，共享资源，共同成长，实现共赢

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1、全面负责公司市政、房建、高铁、公路等总承包项目的组织实施，确保项目按时保质顺利交付；2、牵头建立并推行安全生产管理体系，检查现场安全措施落实情况，杜绝安全事故发生；3、统筹协调各协作单位及内部部门，保障项目进度、质量与成本目标有效达成；4、参与重大施工技术方案的评审及施工组织设计的编制工作。【任职要求】1、本科及以上学历，土木工程、工程管理或相关专业；2、具备10年以上工程管理工作经验，有大型市政、房建或交通类项目管理经历者优先；3、掌握国家有关法律法规和行业规范，具有扎实的安全管理专业知识；4、具备优秀的组织协调能力和团队管理能力，能承受高强度工作压力。

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工作内容：借助公司提供的网络渠道，发布招贤纳士信息；办公环境为室内，无需外出，零基础、无经验亦可加入薪资福利：1. 工作时间：早九晚六，享受法定节假日，采用大小周休息制度，每月享有定期激励福利及多种带薪假期2. 配备六险一金、节日礼遇、月度绩效奖励、晋升激励、带薪团队活动、每周精美下午茶等多项贴心福利3. 基础薪资4000元起，叠加业绩提成（永久性提成，上不封顶，收入与付出直接挂钩），月综合收入6000-8000+，凭实力获取回报，发展空间广阔4. 团队氛围轻松融洽，岗位易上手，入职即有资深同事全程指导，公司设立公正的晋升机制与充足的发展平台，只要你有能力，定能收获应有的丰厚回馈！！天青色等烟雨，而我在等你！！！

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工作内容：通过公司提供的网络渠道发布招聘信息；室内办公，无需经验，零基础也可快速上手。薪资福利：1.工作时间：朝九晚六，法定节假日全休，实行大小周，每月享有定期激励及多种带薪假期。2.提供六险一金、节日福利、月度奖金、晋升奖励、带薪团建活动及每周下午茶等丰富福利！3.底薪4000元+业绩提成（永久性提成，无上限，多劳多得），综合月薪6000-8000+，收入按个人能力而定，上不封顶。4.工作氛围轻松融洽，入职即安排资深员工一对一指导，快速掌握工作技能；公司设有公平的晋升机制与广阔的发展平台，只要你有能力，必将获得丰厚回报！天青色等烟雨，而我在等你！

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新手无需担心，老板手把手指导，工作轻松入门，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供成长机会。一、岗位职责1．公司提供房源资源，负责江岸片区房屋租赁相关业务2．开发客户资源，安排带看房屋，促成租赁成交二、任职要求1．不限年龄，不要求经验，只要踏实肯干2．零基础也可，老板亲自培训，全程带教3．愿意在工作中持续学习，争取晋升管理岗位三、上班时间上午9:00-下午18:00，每月休息6天，可灵活调休四、薪资待遇1．收入构成：提成＋奖金2．设有目标达成奖、月度激励奖、优秀员工奖励3．提成比例高，可达100%五、晋升路径销售专员→销售主管→店长→区域经理→公司合伙人（晋升机制公开透明，公平公正）六、公司福利1．享受租房优惠，工作时间相对自由2．定期组织聚餐、团队建设、户外活动，每日提供下午茶3．为每位成员提供良好发展平台，共享资源，共同成长，实现共赢

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不唬人不搞噱头 真实岗位招聘【工作时间】上午09:00-下午18:00午休：12:00-13:00外勤期间时间灵活，通过APP打卡记录考勤【岗位职责】1. 公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过线上平台发布信息，客户主动咨询后根据其需求精准匹配合适房源2. 负责带客户实地看房，前期可使用公司提供的电动车支持外勤作业，外出时间可自行规划3. 协助租客完成看房流程，促成租赁成交，签订租赁合同后享受100%业绩提成，客户租金多少即提成多少【任职要求】1、具备较强的学习能力与沟通表达能力2、能快速适应市场动态，具有良好的应变反应能力3、工作态度端正，责任心强，积极进取

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语音厅电台个播运营招聘熟手优先！！！工作内容1.主播招募与渠道开发-通过线上及线下多种途径（如行业展会、直播平台、社交软件、MCN资源对接等）积极寻找有潜力的主播人选，搭建人才储备库。-制定并执行主播引进方案，确保达成既定数量与质量目标。2.主播支持与运营管理-负责电台个播账号的日常维护，优化账号信息，根据数据反馈调整头像、个人简介等内容，增强账号吸引力。-提供主播全流程服务支持，包括跟播观察、问题收集整理及协调解决实际直播中遇到的问题。-为所辖主播制定发展计划，提供专业指导，并定期组织培训提升其表现力与专业度。-数据复盘：监测直播核心指标，如收听人数、用户在线时长等，结合数据优化节目形式与播出时间安排。3.完成领导交办的其他临时任务。4.工作时间：10:00-19:00，中午12:00-13:00休息，每周日单休岗位要求1.熟悉主流社交平台及常用APP操作2.具备主播资源积累或相关招募、运营实操经验者优先3.思维敏捷，做事有序，具备良好沟通能力，普通话标准流畅4.情绪稳定，自我调节能力强，责任心强，富有进取心，工作积极主动，具备团队协作意识5.学习适应能力强，能融入团队协作，抗压性好，可接受排班制工作节奏包住宿不包餐，综合薪资5k+，定期调薪

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马女士

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语音厅 电台个播运营招聘 熟手优先！工作内容1. 主播招募与渠道开发- 通过线上线下载体（如行业展会、直播平台、社交软件、MCN资源对接等）积极拓展优质主播人选，搭建人才储备池。- 制定并执行主播引进方案，确保完成既定数量与质量指标。2. 主播运营支持- 负责电台个播账号日常管理，优化资料信息，结合数据反馈调整头像、个人简介等内容，增强账号吸引力。- 提供主播全流程服务支持，包含跟播观察、问题收集整理及协调解决实际运营难题。- 制定个性化成长计划，给予专业指导，定期组织主播培训提升业务能力。- 数据复盘：监测直播核心指标，如收听人数、用户留存时长，据此优化节目形式与播出时间。3. 执行上级交办的临时任务。4. 工作时间：10:00-19:00，中午12:00-13:00休息，每周日单休岗位要求1. 熟悉主流社交平台及应用操作2. 具备主播资源积累或相关招募/运营管理实操经验3. 思维敏捷，逻辑清晰，具备良好表达能力，普通话标准流畅4. 情绪稳定，自我调节能力强，责任心强，富有进取心，具备高度敬业精神和协作意识5. 学习适应快，注重团队配合，抗压性强，可接受轮班制工作安排包住不包吃，综合薪资5k+，定期调薪

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