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售后技术支撑

5000-6000元/月

岗位职责:1、产品维护:负责公司线上设备的日常运维,远程处理智能售货柜的软件异常问题;2、远程实施:主导智能售货柜的部署安装,配合现场维修人员进行设备检修,为客户提供建议性的操作指导与故障诊断,保障客户问题高效闭环;3、沟通协调:搭建顺畅的协作流程,提升系统与设备的运行稳定性及服务质量,优化用户体验;4、需求挖掘:通过客户反馈问题,深入分析潜在需求并及时传递至相关部门,推动系统持续优化;岗位要求:1、本科及以上学历;2、熟悉linux操作系统,掌握常用linux指令;3、具备基础的Android开发能力及网络基础知识;4、电子类或计算机软件相关专业背景;5、具有较强的沟通表达与信息理解能力;6、具备团队协作意识,能够积极配合团队达成工作目标。工作时间:8小时排班制,月休六天工作地点:光谷智慧园1栋

武汉·江夏区

李女士
实名企业
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售后技术支持1-3年本科及以上

区域技术服务专员

7000-8000元/月

岗位职责:1、负责在指定区域(如省/大区)内拓展并管理第三方制冷维修服务网点,完成服务商的考察评估、资质审核及合作协议签署。2、统筹区域内维修工单的分配与执行跟进,对合作网点的维修作业进行技术指导,并实施维修质量抽查或客户满意度回访。3、协同区域销售团队开展日常客户关系维护,确保服务响应及时、客户体验良好。岗位要求:1、大专及以上学历,电子工程、机电一体化、制冷与空调技术、自动化或相近专业优先。2、具备较强的客户服务意识和沟通协调能力,能有效对接客户、服务点负责人及公司内部人员。3、踏实肯干,具备较强抗压能力,工作态度严谨细致,责任心强,富有团队合作精神。4、有相关行业售后服务经验者优先,能适应弹性工作安排。

武汉·江夏区

李女士
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售后技术支持3-5年大专及以上

区域服务工程师

7000-8000元/月

岗位职责:1、维修网点开发与维护:负责在指定区域(如省/大区)内开展第三方制冷维修服务商的拓展、资质评估、筛选及合作协议签署工作。2、工单协调与监督:统筹所辖区域内维修工单的分配与执行跟进,对合作服务点完成的维修任务进行质量抽查或客户满意度回访核查。3、协同区域销售团队,共同推进日常客户关系的维系与提升。岗位要求:1、大专及以上学历,电子工程、机电一体化、制冷与空调技术、自动化或相关专业优先。2、具备较强的客户服务意识和沟通表达能力,能有效对接客户、服务点负责人及公司内部人员。3、踏实肯干,具备抗压能力,工作态度端正,注重细节,责任心强,富有团队合作精神。4、有相关行业售后服务经验者优先,能适应弹性工作时间安排。

武汉·江夏区

李女士
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售后技术支持3-5年大专及以上

售后运维工程师

5000-6000元/月

岗位职责:1、产品维护:负责公司线上设备的日常运维,远程处理智能售货柜的软件故障;2、远程实施:主导智能售货柜的安装配置,配合现场维修人员进行设备检修,为客户提供建设性的操作指导与问题诊断,保障客户问题高效闭环;3、沟通协调:搭建高效的协作流程,确保系统与设备运行稳定,提升整体服务可靠性,优化用户体验;4、挖掘需求:通过客户反馈问题,深入分析潜在需求并及时传递至相关部门,推动系统持续优化;岗位要求:1、本科及以上学历;2、熟练掌握linux操作系统及常用命令操作;3、具备基础的Android开发能力及网络基础知识;4、电子类或计算机软件相关专业背景;5、具备较强的沟通表达与理解能力;6、具有良好的团队协作意识,能够积极配合团队达成工作目标。工作时间:8小时排班制,月休六天工作地点:光谷智慧园1栋

武汉·江夏区

李女士
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运维工程师1-3年本科及以上

带货主播 抖音酒类 付费直播间 完善团队

1-1.5万元/月

岗位职责:1、作为主播开展酒水类产品的直播推广,面向用户进行产品讲解与推荐,带动下单转化,对直播销售额负责,具备半年及以上直播带货经历者优先考虑;2、熟悉抖音等新兴电商直播平台的运营机制,主动与观众互动,营造活跃的直播间氛围,增强用户停留与时长;3、具备直播运营思维,深度掌握产品特性,提炼核心卖点以匹配用户需求;定期分析直播数据,优化话术结构,持续提升直播成交表现;4、性格亲和,有零售导购或专柜销售经验者亦可胜任;外貌端正即可,具备基础化妆能力,美颜技术效果显著;5、采用付费流量支持直播,无需长时间高强度用嗓,工作强度适中;6、公司当前合作品牌均为一线知名品牌(如强爽、东方树叶、金典、伊利、青岛啤酒、认养一头牛等),产品认知度高,转化率高,收益可观。任职资格:1、形象良好,待人诚恳,具备清晰流畅的表达能力;2、热爱直播行业,认同销售价值,学习能力强,独立作业能力突出,应变灵活,有长期职业发展意愿;3、具备积极正向的价值取向,抗压能力强,务实不浮躁;4、可适应夜间班次安排。【关于众禾】1、平台概况【公司优势】湖北省重点扶持的科技创新型企业,省内首个乡村振兴新融媒产业示范基地,曾获巨量引擎年度服务突破合作伙伴、抖音电商自有品牌百应机构全国第四名、多次位居食品饮料类目直播销售榜首。内部流程高效顺畅,团队协作简单透明,晋升路径清晰可见;2、行业领先的薪酬标准【薪资丰厚】提供高于市场平均水平的薪资待遇,助力员工安心实现职业目标;3、健全多元的福利机制【全面保障】缴纳社保,享有带薪年假、婚假、产假等法定假期;【工作福利】节日礼品、定期下午茶、团建活动、生日会、运动会、年度旅游及员工内购优惠;4、系统化的人才成长体系【帮带制】配备完善的培养机制,实行导师指导制,同事间互助共进,共同追求卓越;【晋升空间】设立专业与管理双晋升通道,每年两次晋升评估机会,能力达标即可晋升;【良好氛围】平台发展空间大,团队氛围融洽,上下级沟通顺畅,同事关系友好;5、优质的办公条件【工作环境】高端写字楼办公场所,空间开阔明亮,工作氛围年轻有活力;【交通便利】紧邻地铁2号线,多条公交线路直达,靠近三环线,自驾通勤便捷。应聘流程:投递简历—初试—复试—薪资确认—发放录用通知

武汉·江夏区

彭先生
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带货主播1-3年大专及以上抖音接受夜班食品酒水弹性工作制普通话流利

短视频内容负责人

8000-13000元/月

武汉众禾科技是湖北政府重点扶持的科技创新企业,也是湖北首家乡村振兴新融媒产业基地,曾荣获巨量引擎年度服务突破合作伙伴、抖音电商自有品牌百应机构全国第四名、多次位列食品饮料行业直播带货榜首。创始团队具备15年以上行业经验,核心成员来自阿里、腾讯、头条等知名企业,成功操盘多款亿级体量产品运营项目,公司为国家政府3551重点人才引进单位,并获得业内TOP平台多次战略投资。我们坚持专业驱动发展,以数据为核心导向,致力于打造中国最具规模与影响力的直播电商综合运营平台。~~~~~以下是岗位招聘分隔线~~~~~一、岗位职责:1、负责组建、管理并执行公司优化运营团队的各项工作2、带领团队协同整体运营节奏,提升公司投放消耗核心指标3、为团队及客户输出有效的运营策略支持4、高效解决客户在投放过程中遇到的复杂问题和账户异常情况二、任职要求1、精通电商内容的创意策划、拍摄制作及后期剪辑,熟悉主流媒体生态,对腾讯、头条、快手等平台至少掌握其中一至两个并有深入实操经验2、具备多个常见行业的投放操盘经验,对特定行业有深度理解与研究3、深刻理解各媒体平台机制,掌握其运行规则与底层逻辑4、面对常规问题拥有系统化解决方案,对高转化素材有精准判断力和复制能力5、具备较强的账户统筹管理能力,能有效指导投放执行团队6、具备良好的客户沟通技巧,能够快速响应并妥善处理客户反馈7、拥有优秀的团队管理经验与成本控制意识8、可长期稳定输出广告投放策略及优化建议三、福利待遇1、底薪+提成,视频销售业绩阶梯式提成,底薪详谈2、社会保险3、日常单休,享受法定节假日,春节额外增设福利假期我们期待的是值得信赖的事业伙伴,拒绝安于现状,希望你具备积极进取的工作态度和对生活的热爱。公司提供完善的职业成长路径,是否加班由你自主决定,一切以结果为导向,凭成果赢得丰厚回报~

武汉·江夏区

彭先生
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内容运营3-5年本科及以上内容平台运营不接受居家办公营销推广能力用户分析数据分

急聘抖音带货主播

1-1.5万元/月

【岗位职责】1、作为主播开展酒水类目直播销售,负责产品讲解与推荐,激发用户购买欲望,引导成交,对直播销售额负责;具备从0到1搭建直播经验者或拥有半年以上带货经历者优先考虑;2、熟悉抖音等新型电商直播平台规则,主动与观众互动,营造活跃的直播间氛围,增强用户停留时长与粘性;3、具备直播运营思维,深入掌握产品特性,提炼核心卖点以匹配用户需求;能及时分析直播数据,优化话术结构,持续提升直播转化效果与GMV表现;4、有线下导购、专柜销售经验者亦可胜任;颜值要求普通即可,需会基础化妆,美颜技术将大幅提升出镜效果。【任职资格】1、形象端正,性格真诚,具备较强的沟通表达能力;2、热爱直播行业,认同销售价值,学习能力强,独立作业能力突出,应变灵活,具备长期职业发展意愿;3、积极乐观,价值观正向,抗压能力强,不浮躁不矫情。【关于公司】1、平台概况【公司优势】是湖北政府重点扶持的科技创新企业,也是湖北首家乡村振兴新融媒产业基地,曾荣获巨量引擎年度服务突破合作伙伴、抖音电商自有品牌百应机构全国第四名、多次登顶食品饮料类目直播带货榜首。工作流程高效顺畅,团队氛围简洁务实,晋升路径清晰透明;2、引领行业的薪资水平【薪资丰厚】提供高于市场标准的薪酬待遇,助力员工安心实现职业目标;3、丰富完善的福利体系【全面保障】缴纳社保,享有带薪年假、婚假、产假;【工作福利】节日礼品、不定期下午茶、团建活动、生日会、运动会、年度旅行及员工内购优惠;4、完善的员工培养体系【帮带制】建立系统化成长机制,配备导师指导,同事协作支持,共同进步、追求卓越;【晋升空间】设置专业线与管理线双通道发展路径,每年两次晋升机会,能力达标即可晋升;【良好氛围】平台发展潜力大,团队上下关系融洽,同事友好;5、优越的办公环境【工作环境】高端写字楼办公,空间开阔舒适,充满年轻活力;【交通便利】紧邻地铁2号线,多条公交线路直达,靠近三环线,自驾通勤便捷。应聘流程:投递简历—初试—复试—确认薪资—发放录用通知

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彭先生
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带货主播1-3年中专及以上五险一金抖音食品酒水弹性工作制普通话流利

带货主播抖音酒类付费直播成熟团队

1.2-2万元/月

岗位职责:1、担任主播,负责酒水类产品的直播推广与销售,向观众详细介绍产品亮点并引导下单,对直播销售额负责,具备半年以上直播带货经验者优先考虑;2、熟悉抖音等新兴电商平台的直播机制,主动与观众互动,营造活跃的直播间氛围,增强用户留存与参与度;3、具备直播运营思维,深入掌握产品特性,挖掘核心卖点以匹配用户需求;能及时分析直播数据,优化话术策略,持续提升直播转化效果;4、性格亲和,有产品导购或线下柜员工作经验者亦可胜任;颜值要求普通,会基础化妆,美颜功能强大无需过度担心形象问题;5、采用付费平播模式,对嗓音负担小,工作强度适中,不易疲劳。任职资格:1、形象良好,待人诚恳,具备出色的沟通表达能力;2、热爱直播行业,认同销售价值,学习能力强,独立作业能力佳,应变灵活,有长期职业发展意愿;3、具备积极正向的价值观和人生观,抗压能力强,务实不浮躁;4、可适应晚班工作安排。【关于众禾】1、平台概况【公司优势】是湖北政府重点扶持的科技创新企业,也是湖北首家乡村振兴新融媒产业基地,曾荣获巨量引擎年度服务突破合作伙伴、抖音电商自有品牌百应机构全国第四名、多次位居食品饮料品类直播带货榜首。工作流程高效顺畅,团队氛围简洁开放,晋升路径清晰透明;2、引领行业的薪资水平【薪资丰厚】提供高于市场平均水平的薪酬待遇,助力员工实现职业理想无后顾之忧;3、丰富完善的福利体系【全面保障】缴纳社保,享有带薪年假、婚假、产假等法定假期;【工作福利】节日礼品、不定期下午茶、团建活动、生日会、运动会、年度旅行及员工内购优惠;4、完善的员工培养体系【帮带制】配备系统化培训机制,实行导师带教制度,同事间协作支持,共同成长、追求卓越;【晋升空间】设置专业与管理双晋升通道,每年两次晋升机会,能力达标即可晋升;【良好氛围】平台发展空间大,前景广阔,上下级关系融洽,同事友好;5、优越的办公环境【工作环境】高端写字楼办公,环境宽敞明亮,充满年轻活力;【交通便利】紧邻地铁2号线,多条公交线路直达,靠近三环线,自驾通勤便捷。应聘流程:投递简历—初试—复试—确认薪资—发放录用OFFER

武汉·江夏区

彭先生
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带货主播1-3年大专及以上抖音接受夜班食品酒水弹性工作制普通话流利

运营助理(管培生)

4000-8000元/月

寻找下一代短视频全能操盘手 | 2026届管培生专属计划 一、我们是谁?​​ 我们是一家快速成长的酒水食品品牌/电商企业。业务正处于飞速发展期,急需培养下一代短视频运营核心人才!我们深信,大佬都是从萌新起步的。因此,我们为你——2026届的毕业生,量身打造了一套 ,“从0到1”的保姆级培养计划。在这里,你的每一个创意都将被珍视,并获得全力支持,让梦想从短视频启航!二、培养目标:​​ 我们将用6个月左右系统培训,助你成长为精通内容创作、流量投放、抖音店铺运营的全能型短视频运营人才!三、你的成长路径:​①内容剪辑:参与爆款视频制作,分析视频数据(播放量、完播率等),理解内容与用户喜好之间的联系;②流量投放:学习抖音千川等投放工具,在导师带领下参与信息流广告的初步投放与优化; ③抖店运营:全面参与抖音小店的日常运营:商品上架、详情页优化、活动策划,提升店铺点击率与转化率。四、我们期待这样的你:​​学历要求:​2026届本科毕业生,专业不限,我们拥抱所有多元背景的热情同学!经验要求:零经验即可!我们更看重你的潜力和热情。如果你有自己的短视频账号、或有社团运营经验,会是不错的加分项。核心素质:脑洞大、网感好,对抖音、小红书等平台有浓厚兴趣;具备优秀的学习能力和数据敏感度;踏实靠谱,有强烈的责任心和团队协作精神。五、加入我们,你将获得:​​1、专属导师1对1带教:入职即配备资深运营导师,全程指导,答疑解惑,让你成长快人一步,避免新手期的迷茫;2、清晰的职业发展路径:管培期结束后通过考核,即可定岗为短视频运营专员,拥有透明畅通的晋升通道,你的未来清晰可见;3、活力满满的团队氛围:扁平化管理,没有论资排辈,只有一群志同道合的伙伴为共同目标奋斗。【关于众禾】1、平台概况【公司优势】是湖北政府重点扶持的科技创新企业,也是湖北首家乡村振兴新融媒产业基地,曾荣获巨量引擎年度服务突破合作伙伴、抖音电商自有品牌百应机构全国第四名、多次霸榜食品饮料行业直播带货第一名。工作流程完善畅通,团队氛围简单高效,发展通道公开透明;2、引领行业的薪资水平【薪资丰厚】公司拥有超越市场水平的薪酬,让你成就职业梦想时无后顾之忧;3、丰富完善的福利体系【全面保障】社保,享受带薪年假、婚假、产假;【工作福利】节日礼品、不定期下午茶福利、团建活动、生日会、运动会、年度旅行和员工内购优惠;4、完善的员工培养体系【帮带制】公司拥有完善的培养体系,导师带教,同事支持,一起成长、追求卓越;【晋升空间】公司设置专业与管理双通道,一年两次晋升窗口期,能力满足就晋升;【良好氛围】平台好,发展前景好,公司上级同事都很nice;5、优越的办公环境【工作环境】高档写字楼办公,工作环境宽敞舒适,青春活力;【交通便利】快捷方便的地铁2号线,多条公交线路,毗邻三环、自驾方便。应聘流程:投递简历--初试-复试-确认薪资-录用OFFER

武汉·江夏区

彭先生
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国内电商运营经验不限本科及以上抖音不接受居家办公电商店铺运营

短视频内容负责人

8000-13000元/月

武汉众禾科技是湖北政府重点扶持的科技创新企业,也是湖北首家乡村振兴新融媒产业基地,曾荣获巨量引擎年度服务突破合作伙伴、抖音电商自有品牌百应机构全国第四名、多次位列食品饮料行业直播带货榜首。创始团队具备15年以上行业积淀,核心成员来自阿里、腾讯、头条等知名企业,成功操盘多款亿级体量产品运营项目,系国家政府3551重点人才引进单位,持续获得业内头部平台多轮融资支持。公司坚持专业立身、数据驱动的发展理念,致力于打造中国最具规模与影响力的直播电商综合运营平台。~~~~~以下是岗位招聘分隔线~~~~~一、岗位职责:1、主导公司优化运营团队的搭建、日常管理及落地执行2、统筹团队协同运营工作,助力提升公司整体消耗目标达成3、为团队作业及客户服务提供策略性指导与支持4、高效处理客户反馈及账户运营中的复杂问题二、任职要求1、精通电商内容的创意策划、视频拍摄与剪辑制作,熟悉主流媒体生态,并在腾讯、头条、快手等平台中至少深耕其一2、具备多个常见行业的投放实操经验,在其中一至两个领域有深入理解3、深刻理解各媒体平台机制,掌握其运行规则与底层逻辑4、针对典型投放问题具备系统化解决思路,对起量素材有精准判断力5、具备较强的账户管理体系搭建能力与实操指导水平6、具备良好沟通技巧,能快速响应并妥善处理客户疑虑7、拥有优秀的团队管理能力与成本管控意识8、可长期输出有效的广告策略方案与投放优化建议三、福利待遇1、底薪+提成,视频销量阶梯式提成,底薪面议2、社保3、日常单休,法定节假日正常休假,春节另享专项福利假期我们期待的是值得信赖的事业伙伴,拒绝安于现状,希望你具备积极进取的工作态度和对生活的热爱。公司提供完善的职业发展路径,是否加班由你自主决定,以结果为导向,凭业绩赢得丰厚回报~

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内容运营3-5年本科及以上内容平台运营不接受居家办公营销推广能力用户分析数据分析能力强视频内容挖掘与分发广告类内容生产运营电商

信息流剪辑师/短视频剪辑

8000-13000元/月

【岗位职责】1.负责信息流广告视频的创意构思、剪辑制作及后期处理,适配抖音、快手、微信视频号等多平台传播特点;(具备独立拍摄能力者优先)2.围绕投放核心指标(如点击率、转化率、ROI)优化剪辑方案,提升素材吸引力与实际转化表现;3.结合用户行为数据与平台推荐机制,调整视频节奏、视觉风格及文案呈现方式;4.协同投放团队开展A/B测试,高效迭代内容素材,持续提升广告投放成效;5.定期复盘投放结果,总结高转化视频共性,指导后续创作方向与剪辑策略;6.建立并维护素材资源库,规范剪辑流程,提高团队协作效率与产出质量。【任职要求】​1、核心能力:具备3年以上信息流广告剪辑经验,理解广告投放逻辑及各平台运营规则;2、技能要求:精通PremierePro、剪映等剪辑工具,掌握AE/PS进行特效合成与字幕设计,熟悉多平台视频格式标准(竖版/横版、时长、分辨率等),可快速适配多样化投放场景;3、加分项:有完整项目落地经验,或曾实现单月较高素材消耗者优先录用;4、软实力:抗压性强,适应高强度快节奏工作模式,具备良好沟通意识,能与运营、投放团队紧密配合。【关于公司】1、平台概况【公司优势】为湖北政府重点支持的科技创新型企业,内部流程高效顺畅,团队氛围简洁务实,晋升路径清晰透明;2、引领行业的薪资水平【薪资丰厚】提供高于市场平均水平的薪酬待遇,助力员工安心实现职业发展目标;3、丰富完善的福利体系【全面保障】缴纳社保,享有带薪年假、婚假、产假;【工作福利】节日礼品、不定期下午茶、团建活动、生日会、运动会、年度旅行及员工内购优惠;4、完善的员工培养体系【帮带制】配备系统化培养机制,实行导师带教制度,同事间互帮互助,共同进步;【晋升空间】设置专业与管理双发展通道,每年两次晋升机会,能力达标即可晋升;【良好氛围】平台发展空间大,团队成员亲和力强,上下级沟通顺畅;5、优越的办公环境【工作环境】高端写字楼办公场所,环境开阔舒适,充满年轻活力;【交通便利】紧邻地铁2号线,多路公交直达,靠近三环线,自驾通勤便捷。应聘流程:投递简历—初试—复试—薪资确认—发放录用通知

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彭先生
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剪辑师3-5年大专及以上消耗电商视频信息流剪辑短视频剪辑调色音乐

高薪急招!中控/场控/助播

5000-9000元/月

【工作内容】1、负责直播现场的统筹管理,协助主播顺利完成开播,直播期间与主播保持互动,及时应对并解决直播间突发情况;2、对每场直播进行复盘分析,给予主播有效反馈与指导,确保遵守平台规范及公司制度,维持主播稳定良好的直播表现;3、负责商品链接的上下架、价格调整,配合各类促销活动,完成相关后台操作任务;4、维护直播环境,确保灯光、设备正常运行,营造整洁有序的直播空间;5、在直播过程中积极与观众互动,提升粉丝参与度与粘性,助力转化与成交。【任职要求】1、大专及以上学历;2、熟悉抖音/快手直播中控系统操作,具备场控经验者优先考虑;3、具备较强的应变能力和团队合作意识,性格开朗,沟通顺畅,抗压性强;4、逻辑清晰,做事有条理,踏实稳重,责任心强。【关于众禾】1、平台概况【公司优势】是湖北政府重点扶持的科技创新企业,也是湖北首家乡村振兴新融媒产业基地,曾荣获巨量引擎年度服务突破合作伙伴、抖音电商自有品牌百应机构全国第四名、多次蝉联食品饮料行业直播带货榜首。工作流程高效顺畅,团队氛围简洁务实,晋升机制公开透明;2、引领行业的薪资水平【薪资丰厚】提供高于市场标准的薪酬待遇,助力员工实现职业理想无后顾之忧;3、丰富完善的福利体系【全面保障】缴纳社保,享有带薪年假、婚假、产假;【工作福利】节日礼品、不定期下午茶、团建活动、生日会、运动会、年度旅行及员工内购优惠;4、完善的员工培养体系【帮带制】配备系统化培养机制,实行导师带教,同事互助,共同进步、追求卓越;【晋升空间】设立专业与管理双发展通道,每年两次晋升机会,能力达标即可晋升;【良好氛围】平台优质,成长空间广阔,团队成员友善supportive;5、优越的办公环境【工作环境】高端写字楼办公,环境开阔舒适,充满年轻活力;【交通便利】紧邻地铁2号线,多条公交线路直达,靠近三环线,自驾出行便捷。应聘流程:投递简历—初试—复试—确认薪资—发放录用OFFER

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彭先生
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中控/场控/助播月结1-3年大专及以上抖音(抖音火山)场控选品/商品管理

运营助理(储备干部)

4000-8000元/月

【岗位描述】1、掌握运营基本知识,了解店铺各类产品信息;2、配合店长完成商品上新及推广工作,提升店铺点击率与访问量,助力达成销售业绩目标;3、参与商品上线后的具体运营执行与推广落地;4、负责收集整理运营相关数据,并进行基础分析与反馈;【任职要求】1、本科及以上学历,应届毕业生亦可报名;2、具备强烈学习意愿,热爱电子商务领域,对行业发展有浓厚热情;3、具备较强抗压能力,学习迅速,适应力佳;4、性格开朗,表达清晰,沟通能力强,工作积极主动;5、有进取心,愿意接受公司统一的岗位调配安排;6、品行端正,心态乐观,正能量充沛,责任心强,认同企业核心价值观;【关于众禾】1、平台概况【公司优势】为湖北政府重点支持的科技创新型企业,是省内首个乡村振兴新融媒产业示范基地,曾获巨量引擎年度服务突破合作伙伴、抖音电商自有品牌百应机构全国第四名,多次位居食品饮料类目直播带货榜首。内部流程高效顺畅,团队氛围简洁务实,晋升路径公开透明;2、引领行业的薪资水平【薪资丰厚】提供高于市场平均水平的薪酬待遇,助力员工安心实现职业发展目标;3、丰富完善的福利体系【全面保障】缴纳社保,享有带薪年假、婚假、产假等法定假期;【工作福利】节日礼品、不定期下午茶、团建活动、生日会、运动会、年度旅游及员工内购专属优惠;4、完善的员工培养体系【帮带制】建立系统化人才培养机制,配备导师指导,同事协作支持,共同进步、追求卓越;【晋升空间】设置专业与管理双晋升通道,每年两次晋升机会,能力达标即可晋升;【良好氛围】平台发展潜力大,团队成员友善,上下级关系融洽;5、优越的办公环境【工作环境】高端写字楼办公场所,环境开阔舒适,充满年轻活力;【交通便利】紧邻地铁2号线,多路公交直达,靠近三环线,自驾出行便捷。应聘流程:投递简历—初试—复试—确认薪资—发放录用通知

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国内电商运营经验不限本科及以上抖音不接受居家办公电商店铺运营

急聘主播 抖音直播销售

1-1.5万元/月

【岗位职责】1、担任直播主播,专注酒水类目销售,面向消费者进行产品讲解与推荐,引导用户下单转化,对直播销售额负责,具备从0到1搭建直播间经验或半年以上直播带货经历者优先;2、熟悉抖音等新兴电商平台直播机制,主动与观众互动,营造活跃的直播氛围,增强用户停留与时长,提升粉丝粘性;3、具备直播运营思维,深度掌握产品特性,提炼核心卖点以匹配用户需求;直播后及时分析数据表现,优化话术结构,持续提升直播GMV产出;4、有线下零售导购、专柜销售经验者亦可考虑;外貌端正即可,具备基础化妆能力,美颜工具能有效提升出镜效果。【任职资格】1、形象良好,性格真诚,具备清晰流畅的语言表达能力;2、热爱直播行业,认同销售价值,学习能力强,独立作业能力佳,应变灵活,具备长期职业发展意愿;3、拥有积极正向的价值观和人生观,抗压能力强,不玻璃心;4、公司当前合作项目均为一线知名品牌(强爽、东方树叶、金典、伊利、青岛啤酒、认养一头牛等),产品认知度高,转化率优,收益可观。【关于公司】1、平台概况【公司优势】为湖北政府重点扶持的科技创新型企业,系湖北省首家乡村振兴新融媒产业基地,曾获巨量引擎年度服务突破合作伙伴、抖音电商自有品牌百应机构全国第四名,多次登顶食品饮料类目直播带货榜首。内部流程高效顺畅,团队协作简单透明,晋升路径公开清晰;2、行业领先的薪酬标准【薪资丰厚】提供高于市场平均水平的薪资待遇,助力员工安心实现职业目标;3、健全多元的福利体系【全面保障】缴纳社保,享有带薪年假、婚假、产假等法定假期;【工作福利】节日礼遇、定期下午茶、团建活动、生日庆祝、员工运动会、年度旅游及内购专属折扣;4、系统化的成长支持【帮带机制】配备完善的培养体系,实行导师制带教,同事间互助协作,共同进步,追求卓越;【晋升机会】设立专业与管理双晋升通道,每年两次晋升评估期,能力达标即获晋升;【团队氛围】平台发展潜力大,上级亲和,同事友善,工作氛围轻松积极;5、优质的办公条件【工作环境】高端写字楼办公场所,空间开阔明亮,整体氛围年轻有活力;【交通便捷】临近地铁2号线,多路公交直达,紧邻三环线,自驾通勤便利。应聘流程:投递简历—初试—复试—薪资确认—发放录用通知

武汉·江夏区

彭先生
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带货主播1-3年中专及以上五险一金抖音食品酒水弹性工作制普通话流利

信息流剪辑师/短视频剪辑

7000-12000元/月

【岗位职责】1. 负责信息流广告视频的创意构思、剪辑制作及后期处理,适配抖音、快手、微信视频号等平台特点;(具备独立拍摄能力者优先)2. 根据投放目标(如点击率、转化率、ROI等)优化剪辑方案,提升广告素材的吸引力与转化表现;3. 结合用户行为数据与平台推荐机制,调整视频节奏、画面风格、文案呈现等细节内容;4. 协同投放团队开展A/B测试,高效迭代素材内容,持续优化广告投放成效;5. 复盘投放结果数据,总结爆款视频共性,指导后续内容创作与剪辑策略;6. 管理并维护视频素材库,规范剪辑流程,提高团队协作效率;7. 公司当前合作项目均为一线知名品牌(强爽、东方树叶、金典、伊利、青岛啤酒、认养一头牛等),视频消耗量大,收益可观。【任职要求】​1、核心能力:具备1年以上信息流广告剪辑经验,了解广告投放逻辑及各平台规则;2、技能要求:熟练操作Premiere Pro、剪映等剪辑工具,掌握AE/PS进行特效与字幕制作,熟悉多平台视频格式要求(竖版/横版、时长限制、分辨率等),能快速匹配不同投放场景;3、加分项:有完整项目落地经验,或曾实现单月高素材消耗者优先录用;4、软实力:抗压能力强,适应高频迭代的工作节奏,具备跨部门协作意识,可与运营、投放团队顺畅沟通。【关于公司】1、平台概况【公司优势】属湖北政府重点支持的科技创新型企业,工作流程清晰高效,团队氛围简洁务实,发展路径公开透明;2、领先行业的薪酬待遇【薪资丰厚】提供高于市场平均水平的薪资标准,助力员工安心实现职业理想;3、健全多元的福利体系【全面保障】缴纳社保,享有带薪年假、婚假、产假;【工作福利】节日礼品、不定期下午茶、团建活动、生日会、运动会、年度旅行及员工内购优惠;4、系统的员工成长机制【帮带制】配备完善的培养体系,实行导师带教,同事互助,共同进步、追求卓越;【晋升空间】设置专业与管理双晋升通道,每年两次晋升机会,能力达标即可晋升;【良好氛围】平台发展空间大,上级和同事亲和力强,工作氛围积极向上;5、优质的办公条件【工作环境】高端写字楼办公,空间开阔舒适,充满青春活力;【交通便利】紧邻地铁2号线,多条公交线路覆盖,靠近三环线,自驾通勤便捷。应聘流程:投递简历—初试—复试—确认薪资—发放录用OFFER

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彭先生
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剪辑师3-5年大专及以上消耗电商视频信息流剪辑短视频剪辑调色音乐

武汉江夏区招人事专员助理

5000-7000元/月

武汉众禾科技是湖北政府重点扶持的科技创新企业,也是湖北首家乡村振兴新融媒产业基地,曾荣获巨量引擎年度服务突破合作伙伴、抖音电商自有品牌百应机构全国第四名、多次位居食品饮料行业直播带货榜首。创始团队具备15年以上行业经验,成员来自阿里、腾讯、头条等企业,主导运营过多款亿级体量产品,系国家政府3551重点人才项目企业,并获得业内头部平台多次融资支持。公司坚持专业驱动发展,以数据为导向,专注打造中国最具规模与影响力的直播电商运营平台。~~~~~以下是岗位招聘分隔线~~~~~一、职位名称:人事专员二、职位描述:1、岗位职责1)掌握人力资源相关政策法规,全面负责员工招聘、培训安排及劳动关系日常管理2)协同业务团队推进绩效体系优化,提升团队人才整体素质与效能3)推动企业文化落地实施,配合业务端完善组织管理流程4)建立健全人力资源管理制度,确保各项机制规范运行2、任职资格1)大专及以上学历2)具备3个月以上招聘实操经验3)工作踏实进取,具备良好的沟通协调能力与执行意识,擅长员工关系维护3、福利待遇1)无责任底薪4K-5K(可面议)+招聘激励(500或1000元/人)2)社保+公积金3)工作时间9:30-18:304)春节享有额外带薪假期我们期待一位值得信赖的同行者,拒绝安于现状,欢迎怀抱积极态度与生活热忱的人才加入。公司提供清晰的职业成长路径,工作节奏自主掌控,结果导向明确,凭贡献赢得丰厚回报~

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彭先生
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人力资源专员/助理1-3年学历不限绩效考核管理薪资核算招聘与配置

高薪急聘!抖音直播运营提成上不封顶

8000-13000元/月

【岗位职责】1、全面负责抖音、快手及电商平台店铺的直播运营工作,统筹直播日常管理,包括付费推广策略、运营执行流程、直播活动方案设计等;2、主导直播内容规划,优化直播场景布置,策划直播主题,梳理主播专业话术并形成标准化内容;3、组织开展主播及中控人员的培训与能力提升;4、精通直播间付费流量投放机制,具备强转化运营能力,有酒类类目运营经验者优先考虑。【任职要求】1、大专及以上学历,具备至少2年直播带货领域的运营管理经验,拥有电商直播相关资源者优先;2、具备出色的沟通协调能力,自我驱动力强,执行力高,善于跨部门协作与资源整合;3、对数据具有敏锐洞察力,能独立完成项目的策划、执行与复盘,并提出有效的优化建议;4、持续关注直播行业及视频产品的最新动态,对运营模式和玩法创新有独到见解;熟悉淘宝、抖音直播平台规则、小程序功能、赛道机制及促单技巧;5、具备一定的直播间搭建经验,了解美陈设计、道具配置及场景布置。PS:表现优异者有机会参与项目分红或晋升为项目负责人【关于公司】1、平台概况【公司优势】是湖北政府重点支持的科技创新企业,湖北省首家乡村振兴新融媒产业基地,曾获巨量引擎年度服务突破合作伙伴、抖音电商自有品牌百应机构全国第四名,多次位居食品饮料类目直播带货榜首。内部流程高效顺畅,团队氛围积极向上,职业发展路径清晰透明;2、引领行业的薪资水平【薪资丰厚】提供高于市场标准的薪酬待遇,助力员工实现职业理想无负担;3、丰富完善的福利体系【全面保障】缴纳社保,享有带薪年假、婚假、产假;【工作福利】节日礼品、不定期下午茶、团建活动、生日会、运动会、年度旅行及员工内购优惠;4、完善的员工培养体系【帮带制】健全的人才培养机制,配备导师一对一指导,团队协作支持,共同进步、追求卓越;【晋升空间】设置专业与管理双晋升通道,每年两次晋升机会,能力达标即可晋升;【良好氛围】平台发展前景广阔,团队成员友好互助;5、优越的办公环境【工作环境】高端写字楼办公,环境开阔舒适,充满年轻活力;【交通便利】紧邻地铁2号线,多条公交线路直达,靠近三环线,自驾出行便捷。应聘流程:投递简历—初试—复试—薪资确认—发放录用OFFER

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直播运营1-3年大专及以上不接受居家办公抖音(抖音火山)带货直播推广引流

高薪急招!中控/场控/助播

5000-9000元/月

【工作内容】1、负责直播现场的协调与管控,协助主播完成开播准备,直播期间保持与主播的实时沟通,及时应对并解决直播间突发情况;2、对每场直播进行复盘分析,提出优化建议并指导主播改进,确保符合平台规范及公司管理要求,维持主播稳定良好的直播表现;3、负责商品链接的上下架、价格调整、促销活动配合等后台运营操作,保障直播流程顺畅;4、维护直播间的整体环境,包括灯光、设备调试及场景布置,确保直播视觉效果达标;5、在直播过程中积极与观众互动,提升粉丝参与感和粘性,助力转化成交。【任职要求】1、具备大专及以上学历;2、熟悉抖音/快手直播后台操作流程,有直播场控相关经验者优先考虑;3、具备较强的临场应变能力与团队协作意识,性格开朗,沟通顺畅,能承受一定工作压力;4、逻辑清晰,工作条理性强,踏实认真,责任心强。【关于众禾】1、平台概况【公司优势】是湖北政府重点扶持的科技创新企业,也是湖北首家乡村振兴新融媒产业基地,曾荣获巨量引擎年度服务突破合作伙伴、抖音电商自有品牌百应机构全国第四名、多次登顶食品饮料行业直播带货榜首。工作流程完善高效,团队氛围简洁务实,职业发展路径公开透明;2、引领行业的薪资水平【薪资丰厚】提供高于市场标准的薪酬待遇,助力员工安心实现职业目标;3、丰富完善的福利体系【全面保障】缴纳社保,享有带薪年假、婚假、产假等法定假期;【工作福利】节日礼品、不定期下午茶、团建活动、生日会、运动会、年度旅行及员工内购优惠;4、完善的员工培养体系【帮带制】建立系统化培养机制,配备导师指导,同事间互帮互助,共同进步、追求卓越;【晋升空间】设置专业与管理双发展通道,每年两次晋升机会,能力达标即可晋升;【良好氛围】平台发展潜力大,上级同事亲和力强,协作氛围融洽;5、优越的办公环境【工作环境】高端写字楼办公,空间开阔舒适,充满年轻活力;【交通便利】紧邻地铁2号线,多条公交线路直达,靠近三环线,自驾通勤便捷。应聘流程:投递简历—初试—复试—确认薪资—录用OFFER

武汉

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中控/场控/助播月结1-3年大专及以上抖音(抖音火山)场控选品/商品管理

达人商务专员/抖音达人合作

6000-10000元/月

岗位职责:1、自主开拓达人资源,持续维护稳定合作关系,实时掌握达人动态;2、负责合作全流程执行,涵盖机制设计、条款协商、合同签署、产品匹配、素材支持等环节,争取有利于公司的合作条件;3、落实公司销售方针与政策,达成既定业绩目标,及时处理客户在推广过程中遇到的问题;4、参与达人内容方案制定,包括短视频推广、直播带货等形式,协助达人完成账号规划、内容方向设定及视频内容优化;5、掌握竞品在抖音平台的运营动向,开展市场调研并进行策略分析;6、汇总整理商务合作相关信息,探索创新合作模式,分析合作数据并提出改进建议,提升整体合作成效。岗位要求:1、【素质能力】具备良好的商务谈判能力、沟通协调能力、应变能力和市场敏感度;2、【经验要求】统招专科及以上学历,有1年以上互联网行业经验,具备toB商务或营销背景者优先,拥有成熟达人资源者优先考虑;3、【职业素养】性格开朗,善于人际交流,工作认真负责,执行力强,具备较强的客户服务意识。【关于众禾】1、平台概况【公司优势】湖北政府重点支持的科技创新企业,省内首家乡村振兴新融媒产业基地,曾获巨量引擎年度服务突破合作伙伴、抖音电商自有品牌百应机构全国第四名,多次位居食品饮料类目直播带货榜首。内部流程高效顺畅,团队氛围积极开放,晋升路径清晰透明;2、引领行业的薪资水平【薪资丰厚】提供高于市场标准的薪酬待遇,助力实现职业发展目标;3、丰富完善的福利体系【全面保障】缴纳社保,享有带薪年假、婚假、产假;【工作福利】节日礼品、不定期下午茶、团建活动、生日会、运动会、年度旅行及员工内购优惠;4、完善的员工培养体系【帮带制】健全的人才培养机制,配备导师指导,团队协作支持,共同进步、追求卓越;【晋升空间】设置专业与管理双发展通道,每年两次晋升机会,能力达标即可晋升;【良好氛围】平台发展潜力大,团队成员友善,上下级沟通顺畅;5、优越的办公环境【工作环境】高端写字楼办公,空间宽敞明亮,氛围年轻有活力;【交通便利】临近地铁2号线,多条公交线路直达,靠近三环线,自驾出行便捷。应聘流程:投递简历—初试—复试—确认薪资—发放录用通知

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媒介商务1-3年大专及以上渠道合作经验To B销售经验公司内部职位线上媒介商务BD/媒介合作经验商务合作拓展商务洽谈能力

抖音短视频策划

8000-13000元/月

【岗位职责】1、负责短视频内容的选题策划与创意构思,确保整体方向有助于提升素材使用效率;2、每日完成15至20条千川脚本的撰写任务;3、对剪辑成片进行审核,确保成品与初始构想的偏差控制在20%以内;4、执行抖音短视频板块日常及阶段性数据复盘,每日提取各项目素材消耗数据并提出优化建议;5、每周向品牌方汇报项目进展情况。【任职要求】1、大专及以上学历,具备半年以上新媒体、短视频或文案运营相关经验,有个人或商业类自媒体成功案例者优先;2、知识要求:了解短视频平台不同用户群体特征,能针对用户属性制定运营策略,创意风格鲜明,内容贴合热点,能结合账号定位与实时趋势完成选题规划;3、能力要求:具备较强的故事架构与叙事掌控能力,能在人物设定、情节发展和结构安排上把控剧本质量,可独立完成文案撰写与脚本制作,拥有良好的文字表达力、想象力与创新能力。【关于公司】1、平台概况【公司优势】是湖北政府重点扶持的科技创新企业,也是湖北首家乡村振兴新融媒产业基地,曾荣获巨量引擎年度服务突破合作伙伴、抖音电商自有品牌百应机构全国第四名、多次位列食品饮料行业直播带货榜首。工作流程高效顺畅,团队氛围简洁务实,发展路径公开透明;2、引领行业的薪资水平【薪资丰厚】提供高于市场标准的薪酬待遇,助力员工安心实现职业目标;3、丰富完善的福利体系【全面保障】缴纳社保,享有带薪年假、婚假、产假等法定假期;【工作福利】节日礼品、不定期下午茶、团建活动、生日会、运动会、年度旅行及员工内购优惠;4、完善的员工培养体系【帮带制】配备系统化培养机制,实行导师带教制度,同事协作支持,共同进步、追求卓越;【晋升空间】设立专业与管理双通道晋升机制,每年两次晋升机会,能力达标即可晋升;【良好氛围】平台发展潜力大,上级同事友善,沟通协作轻松高效;5、优越的办公环境【工作环境】高端写字楼办公,空间开阔舒适,充满年轻活力;【交通便利】临近地铁2号线,多路公交直达,靠近三环线,自驾通勤便捷。应聘流程:投递简历—初试—复试—确认薪资—发放录用OFFER

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导演/编导1-3年大专及以上短视频信息流投放爆款内容策划

达人商务运营/抖音达人合作专员

6000-10000元/月

岗位职责:1、独立拓展达人资源,建立并维护长期稳定的合作关系,实时掌握达人动态;2、负责合作全流程执行,涵盖合作机制设计、条款协商、合同签署、产品匹配、素材支持等工作,争取有利于公司的合作条件;3、落实公司销售方针与政策,达成既定业绩目标,及时处理客户在推广过程中遇到的问题;4、参与达人内容方案制定,如短视频推广、直播带货等,协助达人在账号规划、内容方向、视频表现等方面进行优化;5、关注竞品在抖音平台的营销动向,开展市场调研与策略分析;6、汇总整理商务合作信息,探索创新合作模式,分析合作数据并提出改进建议,持续提升合作成效。岗位要求:1、【素质能力】具备良好的商务谈判、沟通协调、应变能力和市场敏感度;2、【经验要求】统招专科及以上学历,有1年以上互联网领域相关经验,具备to B商务或市场营销背景者优先,拥有成熟达人资源者优先考虑;3、【职业素养】性格开朗,善于人际交流,工作积极主动,责任心强,执行力高,服务意识佳。【关于众禾】1、平台概况【公司优势】湖北政府重点支持的科技创新企业,省内首家乡村振兴新融媒产业基地,曾获巨量引擎年度服务突破合作伙伴、抖音电商自有品牌百应机构全国第四名,多次位居食品饮料类目直播带货榜首。流程规范高效,团队氛围轻松融洽,晋升路径清晰可见;2、引领行业的薪资水平【薪资丰厚】提供高于行业标准的薪酬待遇,助力实现职业理想无负担;3、丰富完善的福利体系【全面保障】缴纳社保,享有带薪年假、婚假、产假;【工作福利】节日礼遇、定期下午茶、团建活动、生日庆祝、体育赛事、年度旅游及员工专属购物优惠;4、完善的员工培养体系【帮带制】配备系统化培训机制,导师一对一指导,同事协作互助,共同进步、追求卓越;【晋升空间】设置专业与管理双发展通道,每年两次晋升机会,能力达标即可晋升;【良好氛围】平台发展潜力大,团队成员友善,上下级沟通顺畅;5、优越的办公环境【工作环境】高端写字楼办公场所,空间开阔舒适,充满年轻活力;【交通便利】紧邻地铁2号线,多条公交线路直达,靠近三环线,自驾通勤便捷。应聘流程:投递简历—初试—复试—确认薪资—发放录用通知

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媒介商务1-3年大专及以上渠道合作经验To B销售经验公司内部职位线上媒介商务BD/媒介合作经验商务合作拓展商务洽谈能力

食品类电商拍摄

8000-13000元/月

急招!食品 / 酒水信息流短视频拍摄师(高薪 + 福利拉满)我们是深耕食品、酒水领域的电商团队,正全力冲刺行业领先位置!现诚邀短视频拍摄高手加入,用镜头挖掘美食美酒的爆款潜力,共同打造流量爆款,实现业绩飞跃~【你的核心工作】1. 负责食品、酒水类信息流短视频的拍摄执行,包含场景设计、灯光设置、镜头运用,精准呈现产品亮点(如口感、外观、使用仪式感等)。2. 结合脚本创意落地执行,打磨拍摄细节,确保视频内容符合电商转化需求,适配抖音、快手等平台的内容传播特性。3. 与剪辑、运营紧密配合,依据数据表现优化拍摄策略,持续输出高完播率、高转化率的优质视频内容。【我们希望你】1. 具备1年以上电商信息流短视频拍摄经验,有食品、酒水品类拍摄背景者优先(可直接附作品者更受青睐)。2. 熟练操作各类拍摄器材,掌握灯光布局与构图方法,能灵活应对厨房、餐桌、户外等多样化拍摄环境。3. 对热门内容有敏锐洞察,能准确捕捉用户兴趣点,拍摄风格多样,可驾驭日常化、精致感或剧情类表达。4. 执行力强,心态开放,适应快节奏工作模式,愿意与团队共同探索、不断优化。【你能收获的福利】• 薪资:8k-13k + 绩效奖金 + 爆款项目提成,收入无上限(能力突出者可面议,绝不亏待人才)。• 福利:五险 + 节日福利(高端食品酒水礼盒)+ 免费零食酒水无限供应,工作氛围轻松愉悦。• 成长:定期组织行业经验分享,复盘爆款案例,助力专业能力快速进阶。• 氛围:年轻化团队,无内耗,管理扁平,鼓励创新,资源全力支持。如果你能拍出让人一看就想买的食品酒水视频,如果你想在高增长赛道实现收入跃升,别观望!带上作品直接沟通,匹配即刻安排面试~一起用画面驱动销量爆发!

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彭先生
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摄影/摄像1-3年大专及以上摄影摄像皆有信息流感兴趣爱好电商

AI产品经理

2-3万元/月

AI产品经理公司专注于AI视觉智能售货柜,全国规模领先,日均交易超200万笔并持续积累视频数据,致力于推动AI视觉技术在智能柜业务场景中的全面落地。基本要求:1. 具备AI领域相关产品经验及工程化实践经历,如自动驾驶、图像识别、动态视觉分析、模型推理、数据清洗与训练等方向;2. 本科及以上学历,985/211院校背景优先;岗位职责:1. 主导基于深度学习的AI视觉产品在智慧零售场景的需求挖掘、功能设计、产品规划及文档输出,明确产品定位与目标,制定可执行策略并推进落地;2. 梳理机器视觉技术在智慧零售行业的应用需求与解决方案,跟踪行业趋势,分析竞争格局,定期输出市场洞察报告及产品应对策略;3. 联动业务、算法、数据和技术团队,主导数据类产品的规划与发展,设计智能化运营技术路径,持续优化产品能力与迭代节奏;4. 统筹资源,牵头制定AI产品与项目开发的整体计划,协调研发与测试团队按节点推进,确保交付进度与质量可控;5. 根据公司业务发展阶段,分阶段推进产品系统建设与实施,及时识别并评估业务拓展中的潜在风险;6. 负责产品上线后的使用支持,收集客户反馈与行为数据,深入分析用户需求,推动快速迭代与体验升级;7. 承担AI团队的日常管理职责,包括工作指导、能力建设、培训实施与绩效评估。任职要求:1. 计算机、自动化、数学等相关专业本科及以上学历,具备6年以上产品经验,其中至少3年聚焦AI或大数据类产品者优先;2. 熟悉人工智能与机器视觉技术体系,掌握AI架构生态、算法流程、中台机制及边缘计算等核心技术,具备清晰的产品方法论;3. 具备出色的需求拆解能力、业务洞察力、产品规划能力和项目管控能力,拥有强烈的产品主人翁意识,能够主导产品全周期管理;4. 擅长跨团队协作与沟通,具备全局视野,富有创业精神,抗压能力强,自我驱动力强,持续追求创新与学习成长;5. 具备优秀的项目统筹与沟通协调能力,可高效整合多方资源,责任心强,问题解决能力突出,对AI产品有热情并敢于突破,曾独立主导大型项目;6. 拥有人工智能产品从实施到敏捷迭代的全流程管理经验,有零售、物联网、机器视觉等领域项目背景者优先;7. 可接受短期出差(约一周);所需技能: 产品设计、需求分析、产品规划、项目管理、产品运营、数据产品、策略产品、深度学习、计算机视觉

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李女士
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AI产品经理5-10年本科及以上机器学习类AI视觉类AIB端产品

海外销售总监(常驻美国)

3.5-5万元/月

海外营销总监(美国、欧洲、东南亚、中东各国家一名)创始人亲自招聘轻购云作为国内规模最大的智能售货柜品牌,在线设备超过20万台,国内独家服务客户包括:农夫山泉、东鹏特饮、百事可乐、康师傅、旺旺等知名企业;目前是国内唯一一家具备客户群体最丰富最健全的科技公司。当前正筹建海外营销团队,致力于发展为全球领先的智能零售解决方案服务商。创始团队均为90后,积极乐观,充满活力,诚邀志同道合之士加入,共同打造轻购云的全球版图。薪资:底薪15k-20k/月+海外食宿补贴xxx元/天+销售管理提成+年终奖+期权;达成目标,年度综合收入不低于60万。岗位职责:1. 团队建设:负责组建并管理海外(美国或其他国家)销售及售后团队,涵盖外派人员与本地招聘;制定符合当地市场的营销策略与管理体系2. 市场拓展:a.带领国内外销售力量开发海外现有自动售货机市场客户、b.拓展自动售货机区域代理渠道、c.构建海外售后服务支持网络、d.建立直销与代理并行的业务模式、e.参与并组织全球性行业展会,整合上下游资源3. 协同推进:作为海外核心负责人,高效联动研发、交付与供应链体系,保障海外项目与国内支撑紧密协同,避免“内外断联”4. 客户运营:主导售前沟通与售后支持,统筹资源处理客户问题,维护良好合作关系,推动长期稳定合作岗位要求:1. 基本条件:a. 本科及以上学历,英语、商务英语等相关专业,英语流利(CET-6/TEM-8 或同等水平,雅思口语不低于5.5-6)b. 具备良好的跨文化沟通与谈判能力(有海外学习或交流经历者优先)c. 熟悉目标市场(美国、欧洲、中东或东南亚)本地商业沟通方式,擅长建立信任关系d. 思维清晰敏捷,富有亲和力e. 职业素养:主动进取,抗压能力强,愿意迎接从零起步的挑战;能兼顾短期业绩与长期客户关系建设f. 持有美国签证,能接受前两年长期外派安排2. 专业能力:a. 具备优秀的内部协调与资源整合能力,推动跨部门协作,提供一致性的全球服务体验;拥有强大的市场开拓意志与陌生客户开发韧性,适应新兴市场环境变化,快速建立本地联系;能迅速掌握智能柜、云平台等技术特点,并转化为解决客户在“前期落地、运营效率、生命周期成本”等方面痛点的方案b. 具备卓越的销售与售后团队管理经验,能够带队攻坚,以身作则3. 职业素养:自我驱动,抗压性强,乐于接受从0到1的挑战;能平衡短期销售目标与长期客户伙伴关系的建立4. 其他要求:a. 市场开拓期可接受连续半年以上的海外驻点b. 半年内完成海外营销团队搭建,国内与国外人员配比为6:4c. 具备作战精神,带领团队在一年内覆盖美国市场60%以上的存量客户出差美国英语作为工作语言出差时长3~6个月

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李女士
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海外市场5-10年本科及以上销售经验Amazon或其他电子商务平台Facebook/Instagram或其他社交媒体计算机/通信工程相关专业会展/会议/拜访推广Google或其他搜索引擎海外网站账号运营/投放营销策

客户服务专员

4000-6000元/月

工作职责:1、负责SAAS系统平台的日常运维:包括客户操作指导、故障排查与处理、使用培训等工作;2、及时响应用户咨询,建立并维护良好的客户互动关系;3、为客户输出数据使用报告及系统应用总结;4、持续与客户保持高效沟通,提高客户体验与满意度;5、协同内部相关部门进行信息对接,收集并反馈客户需求;6、服务模式以远程支持为主。岗位要求:1、统招本科及以上学历,计算机或相关专业,具备1年以上相关工作经验;2、性格开朗,主动性强,具备良好的服务意识,有客户服务经历者优先考虑;3、具备较强的团队协作能力与表达沟通技巧,工作认真负责;4、学习能力强,态度积极,能够适应一定强度的工作压力;5、综合素质突出的应届毕业生亦可择优录用;入职即办理五险一金,月休六天、排班轮休

武汉

李女士
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售后客服月结1-3年本科及以上

无责4500江夏区直招审核专员

6000-8000元/月

无销售性质(客服专员),负责核实平台售后问题,及时登记并记录相关信息即可工作时间:10:00—19:00【午休时间长】薪资待遇:入职4500+绩效提成,综合薪资6000—8000+社保齐全月休8天带薪休假团队激励下午茶提供住宿

武汉

郭女士
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客服专员包住月结经验不限大专及以上

高级售前技术顾问

9000-12000元/月

品牌商及大客户方向岗位职责:1.负责品牌商及大客户的全周期对接工作,搭建并持续优化客户合作关系,提升客户体验与满意度。2.深入洞察客户各类需求,涵盖软件层面(如系统个性化定制、功能升级)、硬件方面(如设备选型建议、技术参数适配)以及客诉处理(如下游用户反馈问题)等,整合形成完整需求说明,并高效传递至内部相关部门。3.主导客户项目的落地实施,统筹协调研发、技术、生产、采购等多方资源,制定可行的项目执行计划,全程跟进进度,确保各阶段目标按时达成。4.对接客户指定或合作的第三方供应商,负责需求传达、日常沟通、异常问题追踪及潜在风险管控,保障供应链协作顺畅。5.及时识别并应对项目推进中的各类挑战,组织团队开展问题根因分析与解决方案制定;定期向客户及公司内部同步项目进展,妥善处理变更请求与分歧事项。任职要求:1.本科及以上学历,项目管理、商务管理、计算机等相关专业优先考虑。2.具备3年以上面向B端大客户或品牌商的项目对接经验,有软硬件行业项目运作背景者更佳。3.拥有出色的沟通协作能力与需求提炼能力,能精准捕捉客户需求并转化为可落地的执行策略。4.熟悉标准项目管理流程,具备风险预判意识和实际问题解决经验,擅长跨企业、跨部门资源整合,具备良好的上下级协同管理能力。5.承压能力强,能够同时推进多个项目,可根据客户需要接受短期出差安排。

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李女士
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售前技术支持3-5年本科及以上售前技术支持经验系统集成计算机/通信相关专业招投标经验其他类型SaaS/PaaS可适应出差

早九晚六!入职缴纳五险一金+双休 保底700

7000-12000元/月

工作内容:室内电脑操作,负责公司日常事务处理,属于非销售类客服岗位薪资待遇:无责任底薪7000+高提成+绩效奖金,综合收入8k-20k,入职即缴纳五险一金工作时间:上午9点至下午6点,周末双休福利待遇:入职缴纳五险一金+享受带薪年假+生日福利+节日礼品+下午茶点+晋升机会

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郭女士
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客服专员有提成月结经验不限大专及以上五险一金售后客服不含销售的客服工作正常工作制双休

高级hrbp

8000-12000元/月

岗位职责1、为(产品研发)或(销售售后)团队提供人力资源支持,推进招聘、培训、绩效、薪酬等基础流程的落地执行,保障业务团队日常人力事务顺利运转。2、贴近团队实际运作模式,协助收集业务需求与员工反馈,汇总相关数据和信息,为后续分析及管理决策提供依据。3、结合现有组织架构与团队现状,配合实施招聘执行、培训安排、绩效评估及晋升管理,确保各项人力资源工作按计划推进并达成目标。4、关注团队日常运行中的问题,及时整理员工意见并反馈,处理入转调离手续,组织关怀活动,保障团队稳定运行与员工基本满意度。工作内容:5、企业文化:企业价值观的传递者与实践者,将文化理念融入日常工作场景,提升员工对文化的理解与认同(宣导、践行、监督);6、人才供给:引导业务团队清晰定义所需人才标准,提升招聘精准度;搭建人才梯队与发展体系,实现人才识别、引进、培养与激励(招人、识人、育人、留人);7、氛围建设:深入一线团队,建立沟通机制与互动平台,挖掘优秀典型,营造积极向上的组织氛围(沟通渠道、文化活动、激励项目);8、关系管理:倾听员工心声,形成问题反馈与解决闭环,指导业务管理者有效维护团队合作关系;9、管理机制:推动公司政策在业务端落地执行,结合COE方案与团队特点,输出匹配业务需求的优化建议或应对策略(聚焦业务痛点),需参与实地走访;10、变革推动:作为变革促进者,持续开展沟通协调,引导并支持业务团队积极落实组织变革举措。任职要求:1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业优先考虑。2、具备5年以上人力资源领域工作经验,熟悉招聘、培训、员工关系等模块的基础操作流程。3、有互联网、科技行业或制造业从业背景者优先。4、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,主动性强,能高效完成各项任务。5、责任心强,积极进取,适应能力强,能够支撑团队达成业务目标。6、拥有较高情商和出色的沟通表达能力、组织协调能力,具备良好的服务意识与奉献精神;

武汉·江夏区

李女士
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