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重庆两江新区不锈钢防护网需要师傅多名
面议不锈钢防护网需要师傅多名
重庆·两江新区·冉家坝
11月28日 09:19
水果店店员
3000-4000元/月能干重活,性格外向,有果切店经验的优先
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水果店店员
3000-4000元/月【招聘】水果外卖店店员,期待你的加入!薪资待遇:·月薪3500元(前三个月为学习适应期,月薪3000元)。·发薪方式:每月15号发薪,。·新人保障:;。工作时间:·下午14:30—晚上00:00·中途有1小时吃饭休息时间,周边饭店很多,吃饭很方便。休假安排:·月休2天。·周五、周六、周日不允许休息,其余时间休假需提前沟通。·不可连休。工作内容:1.切果、整理水果。2.订单的拣货、打包。3.使用智能手机,及时回复顾客消息。我们希望你:·年龄18-30周岁。·细心、有责任心,眼里有活。·会用智能手机(需要回复消息)。·需要一点力气(来货时搬点水果,但活儿不重,本人女生100斤也能轻松搞定)。·有经验者优先,但完全接受小白!我们手把手教!·男女不限,上班氛围自由。联系人:(小小下士)(大大怪将军)工作地点:重庆重庆市渝北区龙山街道详细地址:天竺路300号7幢1-61号
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奶茶店调奶师
3000-4000元/月主要负责珍珠布雷等小料制作,奶茶果茶制作。点餐,店内卫生等工作
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重庆渝北区冉家坝招聘1名冷锅鱼煮鱼师傅,工资6500-7000左右,包吃住
6000-7000元/月冉家坝招聘1名冷锅鱼煮鱼师傅,工资6500-7000左右,包吃住,年龄在25-30最好。
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渝北区招聘主播
8000-12000元/月岗位职责:1.负责直播间上门服务类产品的团购及客户线索销售,对整体转化效果负责2.具备提升转化率的能力,话术设计逻辑清晰、结构完整、节奏把控得当,直播表现力强任职要求:1.具备优秀的语言表达与沟通技巧,精神状态积极,学习适应能力突出2.有内容型直播经历者优先考虑,具备rap等才艺特长者优先录用
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SD场景贴图材质
6000-10000元/月岗位职责:1、运用SubstanceDesigner制作场景所需的多种基础贴图(如墙面、地表、瓦片、布料、皮革等)及特殊材质贴图(如水晶、珊瑚、液体等);2、结合SubstancePainter、ZBrush等工具完成场景中各类物件的资产创建;3、具备良好的团队协作能力,参与优化美术生产流程,提升美术需求的落地效率;4、协助团队掌握并提升SubstanceDesigner的应用水平。任职要求:1、具备2年以上场景美术相关工作经验,精通Max、Maya等DCC软件,熟悉多种常用贴图的制作与应用;2、具有较强的审美素养,能够根据原画准确提炼材质风格中的关键特征;3、有使用过程化生成工具(如SpeedTree、WorldMachine、Houdini等)经验者优先考虑;4、具备SD内部Function模块开发与应用能力者优先录用。
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2D场景原画师(枪械方向)-重庆
5000-8000元/月职责描述:1、熟练掌握机械类原画设计或武器外观绘制;2、具备射击类游戏项目经历者优先考虑;3、具备优秀的造型能力与细节刻画能力,能独立完成高质量输出。任职要求:1、学历不限,美术相关专业优先,需具备1-3年或以上同类岗位经验;2、具有扎实的美术基础和手绘能力,对设计品质有较高追求;3、工作态度积极,富有责任感,具备良好的沟通理解能力和团队协作精神;
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场景原画师-重庆
5000-8000元/月场景原画师职位描述:1.负责游戏场景的沙盘布局设计,把控整体氛围与地图结构规划;2.熟悉日韩系或国风等多种美术风格,能独立完成对应风格的场景插画创作;3.完成场景中各类物件的设计、绘制、拆分及细节深化,并负责相关图标与道具的视觉制作;4.具备AI工具应用能力,掌握MidJourney等基础操作,结合项目需求辅助实现高质量场景表现;岗位要求:1.具备2年以上原画领域工作经验(不接受应届毕业生);2.拥有扎实的美术功底,手绘能力强,造型表达准确;3.擅长二次元类美术风格;4.富有创新意识,具备良好的沟通协作能力,责任心强,能适应一定工作压力,具备积极学习态度与团队合作精神;应聘时请务必提交原创作品集,图片需清晰可辨。
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次世代场景建模师-重庆
4000-8000元/月岗位职责:1、负责游戏中建筑、石块、树木等场景物件的三维建模与贴图绘制,具备较强的资源整合与整合处理能力;2、能够准确把握整体美术风格,对原画设计有良好的理解与还原能力;3、按时高效完成上级分配的各项制作任务。岗位要求:1、美术、动画、游戏设计等相关专业背景者优先考虑;2、精通行业常用主流软件工具,如Zbrush、SubstancePainter、Max、Maya、Photoshop、MarvelousDesigner、MarmosetToolbag等;3、掌握次世代PBR制作流程,可独立完成模型搭建与材质绘制工作;4、具备2年以上游戏项目开发经验,熟悉游戏美术制作规范与协作流程,对游戏创作充满热情;5、具有较强的学习能力、团队协作意识和责任担当,能胜任高强度工作节奏。
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3D游戏角色
5000-9000元/月职位描述:1.负责游戏内3D角色及道具模型的设计与制作;2.掌握PBR及手绘制作流程,能够输出符合项目需求的高质量模型资源;3.根据原画设计稿完成角色生物的贴图绘制,熟练运用PS、SP等贴图工具,了解3D游戏贴图制作规范,具备独立完成模型与贴图全流程制作的能力。任职要求:1.具备3年以上相关岗位工作经验,熟悉手绘流程,有团队管理经验者优先;2.具备扎实的人体结构理解能力,擅长布料与服饰的表现与制作,拥有良好的审美水平;3.熟练操作ZB、MD、SP等相关制作软件,掌握完整制作流程。
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游戏美术设计与制作
4000-9000元/月岗位职责:1.熟练掌握PBR制作流程,具备全流程制作能力;2.在引擎中结合游戏环境对模型资源的美术表现进行调试与优化;3.按照项目进度要求,准时高效完成assigned任务。本司现招聘次时代角色、头发贴片、3D手绘场景、原画场景、原画枪械等岗位……欢迎有意者前来交流……
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次世代角色建模师-重庆
4000-7000元/月岗位职责:1、根据原画设定及制作规范,完成游戏角色的PBR流程制作;2、独立完成高模雕刻、UV拆分、低模拓扑、法线烘焙、贴图绘制及细节优化,具备良好的模型布线意识;3、依照项目进度要求,高效准时地完成分配的任务。任职资格:1、精通3Dmax、Zbrush、Photoshop、SubstancePainter等三维制作软件;2、具备二次元或风格化角色制作经验者优先,熟悉次世代技术流程并能熟练应用;3、擅长高精度模型制作的候选人将被优先考虑;4、具备良好的沟通能力与表达能力,工作认真细致,态度严谨。次世代角色岗,次世代场景岗均有招聘需求。欢迎随时咨询
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3D角色插片发型设计-重庆
5000-10000元/月岗位职责:1.熟练掌握PBR制作流程,精于写实风格角色的服饰与毛发建模。2.在引擎环境下结合游戏场景对模型资源进行美术效果优化与调试。3.按照项目进度安排,高效完成分配的制作任务。工作要求:-具备3年以上游戏角色模型制作经验,擅长写实类角色创作-对游戏美术有高度热情,具备良好的学习能力,能够快速掌握并应用各类美术工具软件-热爱游戏行业,拥有丰富的游戏体验与理解
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总部直招1人(无经验可实习+抖音精准客户
8000-13000元/月岗位职责:1.根据公司提供的潜在客户资源,通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通,促成成交;2.达成每月团队下达的销售任务指标;3.汇总客户购车意向信息,建立并维护潜在客户档案,评估客户购买意愿;4.全流程跟进有购车意向的客户,指导协助客户完成进件、签约及车辆交付;5.完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1.学历不限,具备汽车电销或网销经验者优先考虑;2.抗压能力强,能吃苦耐劳,有强烈的收入提升意愿;3.工作态度积极,责任心强,热爱销售岗位;4.具备良好的沟通表达能力、应变能力,声音清晰有礼貌,富有亲和力。工作内容:1、客户来源:面向全国三四五线城市的刚需购车人群,客户由公司旗下三个抖音账号通过精准投放获取,线索质量高,无需自行开发客户;2、作业方式:非传统电销模式,电话主要用于初步对接,后续以添加微信为主进行转化,了解客户需求,在花生好车APP上推荐车型、制定购车方案、收取定金,最终线下提车,整体流程简便高效;3、产品优势:花生好车APP覆盖市面上80%的车型,支持低至999元首付、月供低、以租代购等多种金融方案,征信记录不佳也可申请,适用范围广。福利待遇:【高底薪+高提成】无责任底薪3500元,入职即享200元培训补贴+500元开单奖励,按订单数量计提提成,每台车均有提成,固定提成为1500-2000元/台,人均月销3-5台;定期设置额外开单激励,11月期间每成交一台车额外奖励1000-3000元;新人首月成交一台车综合收入约7000元,收入透明,实际平均月薪超1W+【重培训+重成长】提供一对一业务知识培训,系统掌握销售技巧,不限学历、不限经验,只要你肯学,我们全程带教,线上线下结合,快速上手成长;【完善晋升机制】当前组长、主管岗位空缺,优秀员工可竞聘管理岗,晋升路径为:专员-组长-主管-经理,晋升通道畅通透明,发展空间广阔。目前网销中心在全国设有5个运营点,由北京总部直管,正处于线下向线上转型的关键阶段,未来可期,公司即将上市,欢迎成为元老级成员,共享发展红利;【轻松氛围+自由办公】朝九晚六,不加班,工作氛围轻松愉悦。团队成员涵盖80后、90后、00后,是一群并肩奋斗的伙伴,期待你的加入!
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网络销售(团队主管)
3000-4000元/月岗位职责:1.根据公司提供的潜在客户资源,通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通,促成成交;2.达成每月团队下达的销售任务指标;3.汇总客户购车意向信息,建立潜在客户档案,评估客户购买意愿;4.全程跟进有购车意向的客户,指导并协助完成进件、签约及车辆交付流程;5.完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1.学历不限,具备汽车电销或网销经验者优先考虑;2.抗压能力强,能踏实肯干,有强烈的收入提升意愿;3.工作主动积极,有责任心,热爱销售岗位;4.具备良好的沟通表达能力与应变能力,声音清晰悦耳,态度礼貌,富有亲和力。工作内容:1、客户来源:面向全国三四五线城市的刚需购车人群,客户线索由公司旗下三个抖音账号通过精准投放获取,客户质量高,无需自行开发客户2、作业方式:非传统电销模式,电话主要用于初步对接,后续以添加微信为主进行转化,深入了解客户需求,在花生好车APP上选车、制定购车方案、收取定金,最终线下提车,整体流程简洁高效3、产品优势:花生好车APP覆盖市面上98%的车型,支持低至999元首付、低月供、以租代购等多种金融方案,征信受影响的客户也可申请,适用范围广福利待遇:【高底薪+高提成】无责任底薪3500元,入职即享200元培训补贴+500元开单奖励,按订单数量计提提成,每台车均有提成,固定提成为1500-2000元/台,人均月销3-5台;定期设置额外激励,10月期间每成交一台车额外奖励1000-3000元;新人首月出单综合收入约7000元,收入透明,实际平均月薪超1W【强培训+重成长】配备一对一业务培训,系统传授销售技巧与专业知识,不限学历、不限经验,只要你想学,我们就培养,线上线下结合,专人带教,快速上手【完善晋升机制】当前组长、主管岗位存在空缺,表现优异者可竞聘管理职位。晋升路径为:专员-组长-主管-经理,通道畅通,公开公正,发展空间广阔。目前网销中心在全国设有5个运营点,由北京总部直管,正处于线下向线上转型的核心阶段【轻松工作氛围+自由办公】朝九晚六,不强制加班,工作环境轻松。团队成员涵盖80后、90后、00后,充满活力,是一群并肩奋斗的伙伴,诚邀你加入我们
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汽车网销主管(底薪5K+早九晚六不加班)
1.2-1.7万元/月岗位职责:1.根据公司提供的潜在客户资源,通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系,并推动成交;2.达成每月团队下达的销售任务指标;3.搜集客户购车意向信息,完善潜在客户档案,评估客户购买意愿等级;4.全流程跟进有购车意向的客户,引导并协助客户完成进件、签约及车辆交付;5.完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1.学历不限,具备汽车电销或网销经验者优先考虑;2.抗压能力强,能踏实肯干,有强烈的收入提升意愿;3.工作主动积极,有责任感,认同岗位价值;4.具备良好的沟通表达能力与应变能力,声音清晰有亲和力,待人礼貌热情工作内容:1、客户来源:面向全国三四五线城市的刚需购车群体,客户线索由公司旗下三个抖音账号精准投放获取,质量高,无需自行开发客户2、作业方式:非传统电销模式,电话主要用于初步对接,后续以添加微信为主进行转化,了解客户需求,在花生好车APP选车、制定方案、支付定金,最终线下提车,流程便捷高效3、产品优势:花生好车APP覆盖市面上80%车型,支持999元首付、低月供、以租代购等多种金融方案,征信受限客户也可申请,适用范围广福利待遇:【高底薪、高提成】底薪3500-5000元+团队提成(每台车500元),综合平均月收入超1万元【重培训、重成长】配备一对一业务指导,系统传授销售技巧,不限学历、不限经验,愿学即教,线上线下结合辅导,快速上手成长【晋升通道完善】当前组长、主管岗位空缺,表现优异者可晋升管理岗。职级路径:专员-组长-主管-经理,晋升机会多、机制透明,发展空间无上限。网销中心全国布局5个基地,由北京总部直管,正处于线下向线上转型的核心阶段【工作氛围轻松、时间自由】朝九晚六,不加班,办公环境舒适。团队成员涵盖80后、90后、00后,年轻有活力,是一群并肩奋斗的伙伴,期待你的加入
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渠道销售(朝九晚六)提供带薪培训
9000-14000元/月岗位职责:1.根据公司提供的潜在客户资源,通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通,促成成交;2.达成每月团队下达的销售任务指标;3.收集客户购车意向信息,建立并维护潜在客户档案,评估客户购买意愿等级;4.全流程跟进意向客户,指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付;5.完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1.学历不限,具备汽车电销或网销经验者优先考虑;2.抗压能力强,能吃苦耐劳,有强烈的收入提升意愿;3.工作主动积极,有责任心,热爱销售岗位;4.具备良好的沟通表达能力与应变能力,声音清晰有礼貌,亲和力强。工作内容:1、客户来源:面向全国三至五线城市的刚需购车群体,客户线索由公司旗下三个抖音账号精准投放获取,质量高,无需自行开发客户2、作业方式:非传统电销模式,电话主要用于初步对接,后续主要通过微信沟通转化,了解客户需求,在花生好车APP上推荐车型、制定购车方案、收取定金,并引导线下提车,整体流程简便高效3、产品优势:花生好车APP覆盖市面上80%的车型,支持低首付999元起、低月供、以租代购等多种金融方案,征信记录不佳也可申请,适用范围广福利待遇:【高底薪+高提成】无责任底薪3500元,入职即享200元培训补贴+500元开单奖励,按订单数量计提佣金,每台均有提成,固定提成为1500-2000元/台,人均月销3-5台;另设阶段性开单激励,10月期间每成交一台额外奖励1000-3000元;综合月收入普遍在1万元以上【重培训+重成长】提供一对一业务培训,系统掌握销售技巧,不限学历、不限经验,只要肯学就有专人带教,线上线下结合,快速上手,成长迅速【晋升通道完善】目前组长、主管岗位空缺,表现优异者可参与管理岗竞聘。晋升路径为:专员-组长-主管-经理,晋升机会多、过程公开透明,发展空间广阔。网销中心现布局全国5个运营点,由北京总部直管,正处于线下向线上转型的关键阶段,前景可观。公司即将上市,诚邀您加入,成为核心发展成员【工作氛围轻松+自由度高】朝九晚六,不强制加班,团队成员涵盖80后、90后、00后,氛围年轻有活力,大家互帮互助,共同拼搏,期待你的加入
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总部直招应届管培生(带薪培训,无责350)
8000-13000元/月任职要求:1.学历不限,具备汽车电销或网销相关经验者优先考虑;2.能承受一定工作压力,踏实肯干,有较强的事业心和赚钱动力;3.工作态度积极,富有责任感,热爱销售岗位;4.具备良好的沟通能力与应变能力,声音清晰有亲和力,待人礼貌真诚工作内容:1、客户资源:面向全国三四五线城市的刚需购车群体,客户由公司旗下三个抖音账号通过精准投放获取,线索质量高,无需自行开发客户2、工作模式:非传统电销模式,电话主要用于初步接洽,后续以添加微信为主进行跟进,了解客户需求,在花生好车APP上推荐车型,制定购车方案,收取定金,安排线下提车,整体流程简洁高效3、产品优势:花生好车APP覆盖市面上约80%的车型,支持低至999元首付、低月供、以租代购等多种购车方式,征信记录不佳者也可申请,适用范围广福利待遇:【高底薪、高提成】无责任底薪3500元,入职即享200元培训补贴+500元开单激励,每成交一台车均有提成,固定提成为1500-2000元/台,人均月销3-5台;另设阶段性奖励,10月期间每售出一辆车额外奖励1000-3000元;综合月收入普遍在1万元以上【重培训、重发展】提供一对一业务指导,系统化培训销售技巧,零基础也可快速上手,线上线下结合辅导,成长路径清晰,不看学历、不拼资历,只看努力与结果【完善的晋升机制】当前组长、主管岗位存在空缺,表现优异者可竞聘管理职位。晋升通道为:专员-组长-主管-经理,层级透明,机会充足。网销中心目前在全国设有5个运营点,由北京总部直管,正处于线下向线上转型的核心阶段【轻松氛围、自由办公】朝九晚六,基本不加班,团队氛围融洽,成员涵盖80后、90后、00后,充满活力与协作精神,期待志同道合的你加入我们
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花生好车网销中心招聘销售精英
8000-9000元/月背景:花生好车创立于2015年,是国内领先的汽车新零售企业之一,现已在400个城市布局超500家直营门店,深耕三四五线市场,主营新车、二手车及以租代购服务。现因业务拓展,新成立网销部门面向全国开展运营,客户来源于抖音精准投放流量。当前招聘岗位包括网销专员/组长/主管,晋升空间大,管理岗需求多。专员待遇:底薪3500元+每单提成1500-2000元+月度公司活动奖励2000-3000元资源支持:客户资源由公司统一提供,无需自主开发,依托抖音精准引流,覆盖全国范围客户群体工作职责:通过电话或微信方式跟进并维护客户关系,推动成交转化,全程白班作业,无需外出工作时间:早九晚六,不加班,每周单休
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花生好车直聘汽车销售(无责3500月薪过
8000-13000元/月岗位职责:1.利用公司提供的潜在客户资源,通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通,促成成交;2.达成每月团队下达的销售任务指标;3.汇总客户购车意向信息,建立并维护潜在客户档案,评估客户购买意愿;4.全流程跟进有购车意向的客户,协助完成进件、签约及提车交付等相关事宜;5.完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1.学历不限,具备汽车电销或网销经验者优先考虑;2.能承受工作压力,踏实肯干,有强烈的收入提升意愿;3.工作态度积极,富有责任心,认同岗位价值;4.具备良好的沟通能力与应变能力,语音清晰,待人礼貌,具有亲和力。工作内容:1、客户来源:面向全国三至五线城市的刚需购车群体,客户由公司旗下三个抖音账号精准投放获取,线索质量高,无需自主开发客户;2、作业方式:非传统电销模式,电话主要用于初步接洽,后续以添加微信为主进行转化,了解客户需求,在花生好车APP选车,制定购车方案,支付定金,线下完成提车,交易流程便捷高效;3、产品优势:花生好车APP覆盖市面上约80%车型,支持低首付999元起、低月供、以租代购等多种金融方案,征信受影响用户也可申请,适用范围广。福利待遇:【高底薪+高提成】无责任底薪3500元,入职即享200元培训补贴+500元开单奖励,按订单数量计提,每台车均有提成,固定提成为1500-2000元/台,人均月销3-5台;定期设置额外激励,11月期间每成交一台车可获1000-3000元额外奖金;新人首月成交一台车综合收入约7000元,收入透明,实际平均月薪超1W+;【强培训+快成长】配备一对一业务带教,系统传授销售技巧与产品知识,不设学历与经验门槛,只要愿意学,公司全程培养,结合线上与线下辅导,快速上手;【晋升通道完善】当前组长、主管岗位空缺,表现优异者可竞聘管理岗,晋升路径为:专员-组长-主管-经理,晋升机会多、过程公开透明,发展空间无上限。目前网销中心在全国设有5个运营点,由北京总部直管,正处于线下向线上转型的核心阶段;【工作氛围轻松+自由度高】朝九晚六,基本不加班,团队成员涵盖80后、90后、00后,氛围年轻有活力,是一群并肩奋斗的伙伴,期待你的加入!
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准上市公司电销专员(早九晚六无加班)
1-1.5万元/月岗位职责:1.根据公司提供的潜在客户资源,通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通,促成成交;2.达成每月团队下达的销售任务指标;3.收集客户购车意向信息,建立并维护客户档案,评估客户购买意愿等级;4.全流程跟进意向客户,指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付;5.完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1.学历不限,具备汽车电销或网销经验者优先考虑;2.抗压能力强,能吃苦耐劳,有强烈的收入提升意愿;3.工作主动积极,责任心强,热爱销售岗位;4.具备良好的沟通能力与应变能力,声音清晰有礼貌,亲和力佳。工作内容:1、客户来源:面向全国三四五线城市的刚需购车群体,客户由公司旗下三个抖音账号精准投放获取,线索质量高,无需自行开发客户;2、作业方式:非传统电销模式,电话主要用于初步联系,后续主要通过微信深入沟通,了解客户需求,在花生好车APP上选车、制定购车方案、收取定金,最终线下提车,整体流程简便高效;3、产品优势:花生好车APP涵盖市面上80%车型,支持低至999元首付、低月供、以租代购等多种金融方案,征信受影响客户也可申请,覆盖人群广泛。福利待遇:【高底薪+高提成】无责任底薪3500元,入职即享200元培训补贴+500元开单奖励,按订单数量计提佣金,每台车均有提成,固定提成为1500-2000元/台,人均月销3-5台;定期设置额外激励,10月期间每成交一台车额外奖励1000-3000元;新人首月成交一台车综合收入约7000元,收入透明,实际平均月薪过万;【重培训+重成长】提供一对一业务培训,系统掌握销售技巧,不限学历、不限经验,只要你想干,我们负责带教,线上线下结合,快速上手;【完善晋升通道】当前组长、主管岗位空缺,表现优异者可晋升管理岗。晋升路径为:专员-组长-主管-经理,晋升机制公开透明,发展空间广阔。目前网销中心在全国设有5个运营点,由北京总部直管,正处于线下向线上转型的关键阶段,发展潜力巨大,公司即将上市,欢迎加入成为核心成员;【轻松氛围+自由办公】朝九晚六,不强制加班,工作氛围轻松融洽。团队成员涵盖80后、90后、00后,充满活力与协作精神,期待志同道合的你加入我们
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花生好车汽车渠道销售(抖音精准客户370
1-1.5万元/月岗位职责:1.利用公司提供的潜在客户资源,通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通,促成成交;2.达成每月团队下达的销售业绩目标;3.搜集客户购车意向信息,建立并维护潜在客户档案,评估客户购买意愿等级;4.全流程跟进有购车意向的客户,指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付;5.完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求:1.学历不限,具备汽车电销或网销经验者优先考虑;2.抗压能力强,能吃苦耐劳,有强烈的赚钱动力;3.工作态度积极主动,责任心强,热爱销售岗位;4.具备良好的沟通表达能力、应变能力,声音清晰甜美,待人礼貌,富有亲和力工作内容:1、客户来源:面向全国三四五线城市的刚需购车群体,客户线索由公司旗下三个抖音账号进行精准投放,获客精准度高,无需自行开发客户2、作业方式:非传统电销模式,电话主要用于初步对接,后续主要通过微信深入沟通,了解客户需求,在花生好车APP上选车、制定购车方案、支付定金,最终线下提车,整体流程简便高效3、产品优势:花生好车APP覆盖市面上98%主流车型,支持低至999元首付、低月供、以租代购等多种金融方案,征信记录不佳也可申请,适用范围广福利待遇:【高底薪+高提成】无责任底薪3500元,入职即享200元培训补贴+500元开单奖励,按订单数量计提佣金,每成交一台车均有提成,固定提成为1500-2000元/台,人均月销3-5台;定期设置开单激励,11月期间每台额外奖励1000-3000元;新人首月成交一台车综合收入约7000元,收入透明可观,实际平均月薪超1W+【重培训+重成长】配备一对一业务带教,系统传授销售技巧与专业知识,不限学历、不限经验,只要你想学,我们就培养,线上线下结合,专人辅导,快速上手【完善晋升通道】当前组长、主管岗位存在空缺,表现优异者可竞聘管理职位。晋升路径为:专员-组长-主管-经理,通道畅通,公开公正,发展空间广阔。目前网销中心在全国设有5个运营点,由北京总部直管,正处于线下向线上转型的关键阶段【轻松工作氛围】朝九晚六,基本不加班,工作节奏舒适。团队成员涵盖80后、90后、00后,氛围年轻活力,大家互帮互助,共同拼搏,期待你的加入
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微信网销(早九晚六无责3500+花生大平
1-1.5万元/月岗位职责:1.利用公司提供的潜在客户资源,通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通,促成成交;2.达成每月团队下达的销售任务指标;3.汇总客户购车意向信息,建立并维护潜在客户档案,评估客户购买意愿;4.全程跟进有购车意向的客户,指导协助完成进件、签约及车辆交付流程;5.完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1.学历不限,具备汽车电销或网销经验者优先考虑;2.能承受一定工作压力,踏实肯干,有较强的收入驱动力;3.工作态度积极,责任心强,认同岗位价值;4.具备良好的沟通能力与应变能力,声音清晰悦耳,待人礼貌热情,富有亲和力工作内容:1、客户来源:面向全国三四五线城市刚需购车人群,客户由公司旗下三个抖音账号通过精准投放获取,线索质量高,无需自行开发客户2、作业方式:非传统电销模式,电话主要用于初步对接,后续以添加微信为主进行转化,了解客户需求,在花生好车APP上选车、制定购车方案、支付定金,线下完成提车,整体流程简便高效3、产品优势:花生好车APP覆盖市面上80%车型,支持999元首付、低月供、以租代购等多种金融方案,征信受限客户也可申请,适用范围广福利待遇:【高底薪、高提成】无责任底薪3500元,入职即享200元培训补贴+500元开单奖励,按订单数量计提,每台均有提成,固定提成为1500-2000元,人均月销3-5台;定期设置开单激励,10月期间每成交一台额外奖励1000-3000元;新人首月出单综合收入约7000元,收入透明,实际平均月薪超1W【重培训、重成长】配备一对一业务培训,系统掌握销售技巧,不设学历与经验门槛,只要愿意学,公司全程带教,线上线下结合,快速上手【完善晋升机制】当前组长、主管岗位空缺,表现优异者可竞聘管理岗。晋升路径为:专员-组长-主管-经理,通道畅通透明,发展空间广阔。目前网销中心在全国设有5个运营点,由北京总部直管,是公司从线下向线上转型的核心战略布局。未来可期,公司即将上市,诚邀共创,成为元老级成员【轻松氛围、自由办公】朝九晚六,不强制加班,氛围轻松融洽。团队涵盖80后、90后、00后,是一群并肩奋斗的伙伴,期待你的加入
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汽车网络销售(无责底薪3500+早九晚六)
1.2-2.4万元/月岗位职责:1.根据公司提供的潜在客户资源,通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通,促成成交;2.达成每月团队下达的销售任务指标;3.收集客户购车意向信息,建立并维护潜在客户档案,评估客户购买意愿;4.全流程跟进意向客户,指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付;5.完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1.学历不限,具备汽车电销或网销经验者优先考虑;2.抗压能力强,能吃苦耐劳,有强烈的收入提升意愿;3.工作主动积极,有责任心,热爱销售岗位;4.具备良好的沟通能力与应变能力,声音清晰有礼貌,富有亲和力。工作内容:1、客户来源:面向全国三四五线城市刚需购车群体,客户线索由公司旗下三个抖音账号精准投放获取,质量高,无需自行开发客户;2、作业方式:非传统电销模式,电话主要用于初步对接,后续以添加微信为主进行转化,深入了解客户需求,在花生好车APP上推荐车型、制定购车方案、收取定金,并引导至线下提车,整体流程简便高效;3、产品优势:花生好车APP涵盖市面上80%的在售车型,支持低首付999元起、低月供、以租代购等多种金融方案,征信受影响客户也可申请,覆盖人群广泛。福利待遇:【高底薪+高提成】无责任底薪3500元,入职即享200元培训补贴+500元开单奖励,按订单数量计算提成,每台车均有提成,固定提成为1500-2000元/台,人均月销3-5台;定期设置额外开单激励,10月期间每成交一台车额外奖励1000-3000元;新人首月成交一台车综合收入约7000元,收入透明可观,实际平均月薪过万;【强培训+快成长】提供一对一业务培训,系统掌握销售技巧与流程,不设学历与经验门槛,只要你想学,我们全程带教,线上线下结合,快速上手,成长无忧;【晋升通道完善】当前组长、主管岗位空缺,表现优异者可竞聘管理岗,晋升路径为:专员-组长-主管-经理,晋升机会多、过程公开透明,发展空间广阔;目前网销中心在全国设有5个运营点,由北京总部直管,正处于线下向线上转型的关键阶段;公司发展迅猛,即将启动上市计划,欢迎加入成为核心元老成员;【轻松氛围+自由办公】工作时间朝九晚六,基本不加班,团队氛围融洽,成员涵盖80后、90后、00后,是一群并肩拼搏的伙伴,期待你的加入!
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冉家坝汽车网销(无责3500+早九晚六不
1-1.5万元/月岗位职责:1.根据公司提供的潜在客户资源,通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通,促成成交;2.达成每月团队下达的销售任务指标;3.收集客户购车意向信息,建立并维护潜在客户档案,评估客户购买意愿等级;4.全流程跟进有购车意向的客户,指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付;5.完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1.学历不限,具备汽车电销或网销经验者优先考虑;2.抗压能力强,能吃苦耐劳,有强烈的收入提升意愿;3.工作主动积极,责任心强,热爱销售岗位;4.具备良好的沟通表达能力与应变能力,声音清晰甜美,待人礼貌,富有亲和力。工作内容:1、客户来源:面向全国三四五线城市的刚需购车人群,客户线索由公司旗下三个抖音账号通过精准投放获取,线索质量高,无需自行开发客户2、作业方式:非传统电销模式,电话主要用于初步对接,后续主要通过微信深入沟通,了解客户需求,在花生好车APP上推荐车型、制定购车方案、收取定金,并引导线下提车,整体流程便捷高效3、产品优势:花生好车APP覆盖市面上98%主流车型,支持低至999元首付、低月供、以租代购等多种金融方案,征信受影响客户也可申请,适用范围广福利待遇:【高底薪+高提成】无责任底薪3500元,入职即享200元培训补贴+500元开单奖励,按订单数量计提佣金,每台均有提成,固定提成为1500-2000元/台,人均月销3-5台;另设阶段性开单激励,10月期间每成交一台额外奖励1000-3000元;综合月收入普遍过万【重培训+重成长】提供一对一业务培训,系统掌握销售技巧与产品知识,不设学历与经验门槛,只要肯学,全程带教,线上线下结合,快速上手,成长迅速【完善晋升通道】现有组长、主管岗位空缺,表现优异者可竞聘管理岗。晋升路径为:专员-组长-主管-经理,机制公开透明,晋升机会多,发展空间大。目前网销中心在全国设有5个运营点,由北京总部直管,正处于线下向线上转型的关键阶段【轻松氛围+自由办公】朝九晚六,基本不加班,工作氛围轻松融洽。团队成员涵盖80后、90后、00后,充满活力,彼此协作,共同拼搏,诚邀你加入我们,一起成长!
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总部直招网销专员(五险一金+底薪4k)
9000-14000元/月岗位职责:1.根据公司提供的潜在客户资源,通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通,促成成交;2.达成每月团队下达的销售任务指标;3.收集客户购车意向信息,建立并维护潜在客户档案,评估客户购买意愿;4.全流程跟进有购车意向的客户,指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付;5.完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1.学历不限,具备汽车电销或网销经验者优先考虑;2.抗压能力强,能吃苦耐劳,有强烈的收入提升意愿;3.工作主动积极,责任心强,热爱销售岗位;4.具备良好的沟通表达能力与应变能力,声音清晰有亲和力,待人礼貌热情。工作内容:1、客户来源:面向全国三四五线城市的刚需购车人群,客户线索由公司旗下三个抖音账号通过精准投放获取,质量高,无需自行开发客户;2、作业方式:非传统电销模式,电话主要用于初步联系,后续主要通过微信沟通转化,了解客户需求,在花生好车APP上推荐车型、制定购车方案、收取定金,并引导线下提车,整体流程简便高效;3、产品优势:花生好车APP涵盖市面上98%主流车型,支持低首付(999元起)、低月供、以租代购等多种金融方案,征信受影响用户也可申请,覆盖人群广泛。福利待遇:【高底薪+高提成】无责任底薪3500元,入职即享200元培训补贴+500元开单激励,按订单数量计算提成,每台车均有奖励,固定提成为1500-2000元/台,人均月销3-5台;另有额外开单奖金,10月期间每成交一台车可额外获得1000-3000元奖励;综合月收入普遍在1万元以上;【强培训+快成长】提供一对一业务带教,系统培训销售技巧与产品知识,不设学历与经验门槛,只要肯学愿干,全程辅导助你快速上手,线上线下结合,成长路径清晰;【晋升透明+空间广阔】当前组长、主管岗位空缺,表现优异者可竞聘管理岗,晋升通道为:专员-组长-主管-经理,机制公开透明,晋升机会多,发展空间无上限;网销中心全国布局5大运营点,由北京总部直管,正处于线下向线上转型的核心阶段;公司计划近期上市,诚邀伙伴共同成长,成为企业元老级成员;【氛围轻松+自由办公】工作时间朝九晚六,基本不加班,团队年轻化,汇聚80后、90后、00后奋斗者,氛围融洽积极,期待你的加入!
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总部直聘渠道销售专员
1-1.1万元/月岗位职责:1.根据公司提供的潜在客户线索,通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户;2.完成每月团队制定的销售目标,季度末位淘汰制;3.收集客户购车意向信息,建立潜客数据档案,甄别购车意向程度;4.全程跟进购车意向客户,指导并协助客户进件、签约直至交付;5.完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1.学历不限,有汽车电/网销工作经验优先;2.具备良好的抗压能力,能吃苦,有强烈的赚钱欲望;3.工作积极主动,有责任心,热爱本岗位;4.良好的沟通表达能力、应变力,声音甜美,有礼貌,有亲和力。福利待遇:底薪3500+一单1500-2000提成+团队提成,综合10-15K朝九晚六、五险一金、按单提成,无门槛大公司,平台有保障,欢迎有汽车行业销售经验和电销经验的
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花生好车招聘销售精英
8000-15000元/月岗位职责:1.根据公司提供的潜在客户线索,通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户;2.完成每月团队制定的销售目标,季度末位淘汰制;3.收集客户购车意向信息,建立潜客数据档案,甄别购车意向程度;4.全程跟进购车意向客户,指导并协助客户进件、签约直至交付;5.完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1.学历不限,有汽车电/网销工作经验优先;2.具备良好的抗压能力,能吃苦,有强烈的赚钱欲望;3.工作积极主动,有责任心,热爱本岗位;4.良好的沟通表达能力、应变力,声音甜美,有礼貌,有亲和力。福利待遇:底薪3500+一单1500-2000提成+团队提成,综合10-15K朝九晚六、五险一金、按单提成,无门槛大公司,平台有保障,欢迎有汽车行业销售经验和电销经验的
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