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宜昌宜都市招电梯司机
面议宜昌市宜都市招电梯司机
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12月1日 10:26
A2带车合作
面议带车合作半挂车
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宜昌宜都市招A照货车司机
1-1.4万元/月求A2司机一名,有多年跑过长线经验者优先,能吃苦耐劳,工资面议
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宜昌宜都市招冲筋打点、腻子/大白/墙漆、油漆工
面议宜昌市宜都市招冲筋打点、腻子/大白/墙漆、油漆工
宜昌·宜都市
8月2日 09:46
宜昌宜都市招消防电、消防安装、消防维修
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宜昌·宜都市
7月19日 12:46
宜昌宜都市招消防电、消防安装、消防维修
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宜昌·宜都市
7月23日 08:19
宜昌宜都市招消防电、消防安装、消防维修
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7月20日 08:49
宜昌宜都市招消防电、消防维修、消防安装
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宜昌·宜都市
7月28日 08:47
宜昌宜都市招消防电、消防安装、消防维修
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宜昌·宜都市
7月28日 08:20
宜昌宜都市②宜昌昌喆商贸有限公司招聘岗位:销售员要求:年龄25~35岁
3000-5000元/月②宜昌昌喆商贸有限公司招聘岗位:销售员要求:年龄25~35岁,男女不限,形象气质佳,有爱心、有责任心,有团队合作精神,积极乐观传播正能量月休4天。工资:3000-5000元电话:
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宜昌宜都市招工地小工/杂工
面议宜昌市宜都市招工地小工/杂工
宜昌·宜都市
7月26日 12:04
宜昌宜都市招工地大工/小工/杂工
面议宜昌市宜都市招工地大工/小工/杂工
宜昌·宜都市
7月28日 08:50
宜昌宜都市招幕墙安装、工地小工/杂工
面议宜昌市宜都市招幕墙安装、工地小工/杂工
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7月26日 16:48
宜昌宜都市招电焊、工地小工/杂工
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9月9日 13:02
宜昌宜都市招工地小工/杂工
面议宜昌市宜都市招工地小工/杂工
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9月23日 18:42
宜昌宜都市外架师傅8小时36O至380
360-380元/天外架师傅8小时36O至380
宜昌·宜都市
8月24日 08:47
宜昌宜都市专跑外围业务,可按业绩分红
面议专跑外围业务,可按业绩分红
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善于表达,沟通能力强,抗压能力与韧性
面议寻找潜在客户
宜昌·宜都市

宜昌宜都市招强电工,成手大工,混子勿扰
100-300元/天宜昌市宜都市招强电工,成手大工,混子勿扰,主要是安装桥架,和明配JDG线管,年龄不能超过55周岁,工作时间9小时,保底300元/每天,手艺好可再聊工资
宜昌·宜都市
8月22日 18:19
宜昌宜都市招水电、强电、桥架/支架安装
面议宜昌市宜都市招水电、强电、桥架/支架安装
宜昌·宜都市
9月15日 10:47
宜昌宜都市招工地小工/杂工
200-300元/天宜昌市宜都市招工地小工/杂工
宜昌·宜都市
9月10日 11:04
宜昌宜都市招水电、强电、桥架/支架安装
面议宜昌市宜都市招水电、强电、桥架/支架安装
宜昌·宜都市
9月13日 20:44
宜昌宜都市招工地小工/杂工管道安装年龄55以下
200-300元/天宜昌市宜都市招工地小工/杂工管道安装年龄55以下
宜昌·宜都市
9月18日 19:10
宜昌宜都市招工地小工/杂工管道安装年龄55以下
200-300元/天宜昌市宜都市招工地小工/杂工管道安装年龄55以下
宜昌·宜都市
8月11日 08:01
宜昌宜都市地下室,加气块开槽,全包,(工具自己带)
面议地下室,加气块开槽,全包,(工具自己带)
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9月8日 19:57
宜昌宜都市招水电、强电
面议宜昌市宜都市招水电、强电
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9月15日 18:50
宜昌宜都市给排水、空调水管道安装
面议给排水、空调水管道安装
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10月22日 13:30
财务经理/主管
6000-10000元/月岗位职责:(我们提供专业系统的岗前培训,无授课经验也可胜任)1、授课语言生动活泼,表达准确清楚;2、知识讲解深入浅出,帮助学员高效理解与掌握内容;3、具备扎实的专业基础,服务意识良好,能快速响应学员疑问;4、面对学习进度较慢的学员,能够耐心指导与陪伴;5、关注每位学员的学习进展,严格管理学习过程,确保全员顺利结业。任职要求:1、专科及以上学历,会计相关专业毕业,持有中级会计职称及以上资格,且通过CPA至少两科或已取得税务师资格(条件不符者请勿投递);2、年龄在26-45岁之间,性别不限;3、理论基础深厚,具备3年以上财务经理或财务总监工作经验;4、具备良好的口头表达能力,书写工整清晰;5、性格平和,服务意识强,有较强的进取心和团队合作精神;6、有企业内训或教学经验者可适当放宽录用标准;7、熟练操作用友或金蝶等财务软件;薪酬待遇:课时费+试听提成+工龄工资+五险一金工作时间:白班:9:00-11:30 13:30-16:00晚班:18:30-21:00(周一至周五)周末班:9:00-11:30 13:30-16:00备注:本岗位为线下授课教师(非线上教学岗位)(不符合条件者请勿投递)
宜昌

宜昌招课程顾问
4000-8000元/月1.负责校区招生相关工作,达成课程销售目标(包括接听咨询电话、接待来访学员、回访报名学员、校区现场咨询等);2.配合校区校长推进市场开发与宣传推广活动;3.关注同行机构动态,及时向公司反馈相关信息并提出建议,按月提交竞争对手调研报告;4.定期策划并组织学员活动,支持学员就业及其他服务需求,提高学员满意度;完成上级领导安排的其他工作任务
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