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岗位职责：1、利用公司内部资源开发潜在客户；2、邀约客户到公司参观洽谈，并协助完成签约流程；3、高效执行上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、具备良好的学习能力与出色的表达沟通技巧；2、工作积极负责，能承受工作压力，渴望高收入并勇于挑战；3、踏实肯干，具备团队合作意识，反应灵活；4、不限性别、不限经验，欢迎应届生加入；5、有家装或装饰行业从业背景者优先考虑；6、公司提供全面系统的培训支持，职业发展空间广阔！

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岗位职责：1、负责开工前的预算核算、图纸审阅，以及与设计师、客户、项目经理三方的有效沟通与任务分配。2、负责建立并监督工程中心各项流程的执行，定期对各岗位进行绩效评估，优化工作流程与人员配置，提前预判潜在问题并采取相应应对措施。3、统筹安排工程中心各项工作及人力资源调配，协调内部协作，充分挖掘和发挥团队成员的工作潜能。4、制定工程中心系统化培训方案，定期组织员工参加业务培训，持续提升团队专业能力与综合水平。5、全面监控项目执行过程，确保工程进度、施工质量达标，并跟进项目尾款回收工作。6、坚持公司利益至上原则，维护企业形象与品牌声誉，严于律己，杜绝任何违规违纪行为。7、制定切实可行的工地营销策略，推动项目经理达成月度及年度老客户复购指标。任职要求：1、大专及以上学历；2、具有3年以上装饰行业工程管理相关工作经验；3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧；4、具备较强的综合管理能力；5、心理素质良好，态度积极，踏实肯干，抗压能力强。晋升方向：工程中心经理、储备管理岗、储备管理岗

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岗位职责：1.在装修前期充分理解空间布局与风格特征，结合业主喜好及项目定位，提供个性化定制化设计方案。2.从色彩搭配、造型设计、材料选择等方面统筹规划室内软装方案，围绕主灯照明、辅助光源、家具配置、布艺织物、墙纸、绿植摆件等元素进行分层设计与整体协调，提升硬装空间的视觉层次与居住氛围。任职要求：1.具备2年以上软装设计领域工作经验，熟悉软装实施全流程，对色彩运用和材质组合有较强把控能力；2.具备良好的沟通表达与方案呈现能力，擅长团队配合，熟练使用PS、CAD等相关设计工具；3.拥有丰富的家居饰品资源及实际家装项目经验者优先考虑。薪资待遇：1.平均薪资范围：5000+奖金2.法定节假日3.系统化培训、晋升通道（设计中心经理、储备管理岗）

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岗位职责：接待、沟通并维护到店意向客户，深度了解客户实际需求，统筹协调相关专业人员，配合设计师解决客户在装修全流程中的各类问题与诉求，推动签约达成，是公司业务运营中的核心关键岗位。晋升方向：设计中心经理、储备管理岗。任职资格：1、年龄25岁以上，思维稳健，具备良好亲和力；2、具备1-3年销售工作经验，逻辑清晰，结果导向意识强；3、形象气质佳，自信心足，职业素养高；4、拥有优秀的沟通协作能力。无责底薪4000+提成+产值分红

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岗位职责：1、掌握装饰公司设计与施工流程，了解各类材料特性，熟悉各分项工程及材料市场价格2、承担装修项目及特殊项目的成本核算工作3、负责装修项目预结算的编制、审核以及施工图纸的审阅4、参与施工全过程的成本管控，实施项目成本动态监控5、跟踪市场行情变化，收集行业相关数据，优化公司预算管理体系6、定期前往施工现场，掌握设计与施工变更情况，确保造价控制合理7、按时汇总统计项目预算数据，进行分析并形成报告，提出可行性优化建议任职要求：1、大专及以上学历，工程造价、装修工程预算或工程管理等相关专业2、具备3-5年装修领域预结算相关工作经验3、熟练操作CAD软件，精通Excel表格及施工图纸识读4、工作认真、作风严谨、细致负责，具备良好的沟通协调能力和职业素养

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1.负责前台值守，接待公司到访人员并登记客户信息；2.演示样板间内容，协助完成洽谈工作；3.执行上级交办的各项工作任务。要求：形象良好，气质出众，性格积极乐观，工作踏实认真！

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岗位职责：1、具备较强的领悟能力，拥有良好的团队协作意识和高度的责任感，能独立高效地按时完成分配的工作任务；2、擅长表现空间氛围的营造与画面后期优化；具有优秀的空间构图感、色彩把控力及理解能力，可独立完成室内设计效果图制作；3、具备扎实的绘图功底，能根据设计师方案准确绘制对应的效果图作品；任职资格：1.精通3Dmax、CAD、Photoshop、SketchUp等相关设计软件。熟悉出图标准，具备良好的沟通与理解能力；能准确领会主案设计师的设计思路，并协同完成图纸绘制工作；2.艺术类相关专业大专及以上学历；合理优厚的薪金：基本工资+高额制图费+绩效备注：简历请附个人作品集

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岗位职责：1.根据装修前期的空间布局与风格特征，结合业主个性化需求及项目定位，进行专属化软装设计方案的制定。2.从色彩搭配、造型设计、材料选用等方面整体规划室内装饰方案，通过对主灯、辅助照明、家具、布艺、墙纸、绿植、摆件等元素的系统配置，完善硬装基础上的空间意境营造。任职要求：1.具备2年以上软装设计相关工作经验，熟知软装设计全流程，对色彩运用和材质组合有较强把控力；2.拥有良好的表达与沟通能力，具备团队合作意识，熟练使用PS、CAD等设计工具；3.拥有丰富饰品资源及住宅空间设计经验者优先考虑。薪资待遇：1.平均薪资范围：5000+奖金2.法定节假日3.完善培训体系、晋升通道（设计中心经理、储备管理岗）

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工作内容1、全面负责公司家装项目的实施与管理工作。2、按计划推进项目进程，把控施工进度与工程质量。3、保持与客户的有效对接，准确把握需求并及时解决项目执行中的各类问题。任职要求1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识。2、具备较强的客户沟通技巧，保障项目目标顺利达成。3、熟悉装修行业运作流程，能妥善处理项目中出现的各类突发情况。

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职位描述:1、负责材料部门的来电处理、信息记录、内外部咨询与投诉等事务，及时协调解决并按需汇报至主管。2、负责材料部各类单据和文件的归档、备份与保管，严格遵守公司保密制度，禁止擅自传播公文内容及相关数据，未经批准不得删除、更改、复制公司资料，未经授权不得查阅重要文件。3、搭建虚拟材料库，保持动态更新，并定期向各中心及部门通报最新材料信息与价格调整情况。4、核对材料供应商每月对账单，确保票据内容真实、准确无误。5、材料跟单按设计中心区域划分服务范围；依据客户需求及设计中心意见进行配材与选材，协商选材价格并协调相关事宜，完成客户选定材料的登记与存档。6、负责材料销售后的售后支持及维修申报工作。7、维护材料商每月活动相关的ERP数据；开展材料销售数据的分析与上报；负责材料资料的日常管理及领用登记。8、积极提升业务能力，持续学习成长，在对外交往中严于律己，树立良好个人形象，主动维护公司品牌声誉。职位要求：1、大专及以上学历，对销售服务工作有热情。2、具备分析能力，能够识别客户特征及产品成本结构，有助于合理报价。3、具备预判能力，可判断客户需求、企业生产能力和物料供应状况，便于顺利接单。4、表达清晰，沟通与协调能力强。

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岗位职责：1、利用公司内部资源进行客户筛选；2、邀约客户到公司实地了解，并协助完成签约；3、高效执行上级安排的其他工作任务。任职要求：1、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧；2、责任心强，抗压能力佳，渴望高收入并愿意迎接挑战；3、踏实肯干，具备团队合作意识，反应灵活；4、不限性别、无经验要求，欢迎应届毕业生加入；5、有装饰行业从业背景者优先考虑；6、公司提供全面系统的培训支持，晋升通道广阔！管理岗均从优秀销售员工中选拔培养。福利1薪资待遇：底薪＋高额提成＋绩效奖金＋各类激励奖励＋年度奖金＋社保(五险＋意外险）＋团建活动＋国内外员工旅游+生日福利+节假日福利2.假期福利：享受带薪年假及国家法定节假日、年假、多种福利假期（如：产假、亲子假、陪亲假、业绩假、婚假、丧假、超长带薪年假（10-20天））3.工作时间：早九晚六，午休及用餐时间1个半小时4.团队活动：定期组织团队拓展、户外郊游、烧烤等，营造积极融洽的工作氛围5.办公环境独立整层，工作空间宽敞舒适，平台发展空间大，设有带薪培训机制，助力踏实进取者成长

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岗位职责：1.利用公司提供的客户资源，通过电话方式邀请意向客户到店咨询。2.回应客户疑问，介绍产品特点及当前优惠活动内容。3.收集客户意见与反馈，并及时传递至相关职能部门处理。4.保持与客户的良好互动，提升客户满意度。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识。2.熟悉电话沟通流程及客户服务标准操作。3.工作积极主动，具备较强的抗压能力。

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岗位职责：1、具备较强的领悟能力和团队协作意识，工作认真负责，能独立高效按时完成分配任务；2、擅长场景表达与氛围渲染，精通后期处理；具有良好的空间把握能力、色彩感知力，可独立完成室内效果图制作；3、具备丰富的绘图经验，能够根据设计师需求准确绘制方案效果图；任职资格：1.熟练掌握3Dmax、CAD、Photoshop、SketchUp等设计软件，了解相关制图标准，具备优秀的理解与沟通能力；能准确领会主案设计师的设计思路，并协同完成图纸绘制工作；2.艺术类相关专业大专及以上学历；薪酬待遇优厚：基本工资+高额制图补贴+绩效奖金备注：应聘时请随简历提交个人作品集

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岗位职责：1、达成公司每月规定的客户数量及业绩指标；2、收集楼盘相关资料，参与楼盘开发策略的制定并按计划落实；3、通过电话沟通及多渠道资源整合，邀请客户到访或参与营销活动；4、拓展并维护与开发商、物业、中介机构等各类合作渠道的关系；5、引导客户到公司实地了解项目，并协助完成签约流程

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1、负责公司各业务板块视频的拍摄与策划宣传，定期在抖音平台发布并维护视频内容2、承担全网视频平台的品牌推广工作3、运营公司旗下多账号矩阵4、日常进行视频素材的搜集与归档管理岗位要求：1、具备新媒体运营相关经验，熟悉图文、视频等素材的获取、整理及剪辑流程2、熟练使用PS、PR等相关设计软件

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1、主要负责公司各业务板块视频内容的拍摄、策划及宣传，抖音平台的内容更新与日常维护2、负责全网视频平台的品牌推广工作3、负责公司矩阵账号的运营管理4、日常进行视频素材的搜集与归档整理岗位要求：1、具备新媒体运营经验，熟悉图文、视频等素材的获取、整理及剪辑流程2、熟练使用PS、PR等相关设计软件

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岗位职责：1、严格执行公司各类管理规范制度，统筹组织并指导工程预决算、采购质量与成本管控、工程质量及施工安全管理工作，全面负责工程部各项业务运作；2、熟练掌握装饰施工流程及关键工艺节点控制，在项目实施过程中有效协调监理单位与建设单位关系，保障沟通顺畅，指导并配合相关部门完成施工过程资料整理及签证手续的同步推进；3、全面负责施工现场管理，包括施工进度把控、施工质量监督、施工组织表单管理及客户对接沟通等工作；4、协助造价部门完成开工前后的预算与结算工作，确定现场施工人员配置，落实工程开工准备事项，确保工期履约、质量达标、现场安全可控、成本合理管控，并做好工程日志记录与进度跟踪；5、项目竣工后，及时协同建设方开展竣工验收工作，跟进后续事宜，并配合造价部门完成结算相关支持；6、能接受外地项目外派及出差安排。任职要求1、具备三年以上建筑装饰行业管理经验者优先，持有建造师资格证书者优先考虑；2、专业基础扎实，工作作风踏实，品行端正；3、具备较强的施工组织与现场管理能力；4、熟悉装修工程质量评定标准，精通装饰工程技术知识，掌握相关质量检查文件及施工工艺流程；5、了解常用装饰材料特性，责任心强，具备良好的沟通协调能力；

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出纳岗位：每日办理收付款业务并登记台账、负责现金奖励的发放与保管、开展项目收款核算工作、审核材料部门提交的单据会计岗位：处理日常财务账务、录入会计凭证、与材料供应商进行对账及合同管理、核对应付账款明细、核查员工个人借支情况、按时完成月度纳税申报、参与月末材料库存盘点与核对、按季度整理会计凭证并装订归档

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职位描述:1、负责材料部日常电话接听与记录，妥善处理内外部咨询及投诉事项，及时协调解决或向上级主管汇报。2、对材料部各类单据和文件进行分类归档、备份保管，严格遵守公司保密制度，严禁擅自传播公文信息及相关数据，未经批准不得删除、修改、复制公司资料，未经授权不得查阅重要文件。3、搭建并维护虚拟材料库，实时更新信息，定期向各中心及部门传达最新材料资讯与价格变动情况。4、核对材料供应商每月对账单，确保所有单据真实、准确无误。5、按设计中心划分对接材料跟单工作；依据客户需求及设计中心意见开展配材与选材服务，就选材价格与供应商协商沟通，并完成客户选定材料的登记与备案。6、负责材料销售后的售后服务支持及维修事项报备。7、维护材料商每月活动相关ERP数据；开展材料销售数据的统计分析并按时上报；负责材料资料的日常管理及领用登记工作。8、持续加强业务知识学习，提升个人综合素质，在对外交往中严于律己，树立良好个人形象，积极维护公司品牌声誉。职位要求：1、大专及以上学历，热衷于销售与服务工作。2、具备分析能力，能够把握客户特征及产品成本结构，有助于合理报价。3、具有预测能力，能预判客户需求、企业生产能力和物料供应状况，便于顺利接单。4、具备较强的表达能力和沟通协调能力。

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1.负责前台值守，接待公司来访人员并登记客户信息；2.介绍样板间情况，协助进行业务洽谈；3.执行上级领导交办的各项工作任务。

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岗位职责：负责协助设计师完成3D设计效果方案、方案细化、客户沟通、材料对接及施工现场协调等相关事务；（职业发展方向为设计师，可晋升为主创、首创、首席设计师或设计总监等职位）。岗位要求：1、室内设计或相关专业背景2、具备良好的表达沟通能力与持续学习意愿3、熟练操作CAD、3DMAX设计工具，熟悉PS软件基本应用4、性格积极乐观，兴趣广泛多样福利待遇：1、我们提供独立办公大楼，环境舒适宜人；与年轻化、高素养团队协作，氛围和谐轻松，工作期间配有背景音乐。2、丰富的文化生活配备篮球场等运动设施，设有KTV、茶室、阅览室等休闲空间；外出安排专车接送，加班时段供应零食点心；组织多种兴趣社团及户外拓展等团队活动。3、科学公正的用人体系提供系统培训、实战岗位历练及多路径成长机会；注重能力展现、才智发挥与绩效考核结果；员工享有平等发展权益，感受组织安全感与归属感。4、具有竞争力的薪酬福利包含意外保险、企业员工基金支持；享受带薪婚假、产假、年休假等假期制度；定期健康体检、节日慰问礼品、每年两次国内外集体旅游等福利项目。

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岗位职责：1、利用公司内部资源进行客户筛选；2、邀约客户到公司实地了解，并协助完成签约；3、积极高效地落实上级安排的其他工作任务。任职要求：1、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧；2、有责任心，抗压性强，渴望收入提升并追求高薪目标；3、踏实肯干，具备团队合作意识，反应灵敏；4、不限性别、无经验要求，欢迎应届毕业生加入；5、有家装装饰行业背景者可优先考虑；6、公司提供全面系统的培训，晋升通道广阔！

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出纳岗位：负责日常收付款操作及台账登记、现金奖励的发放与保管、项目回款的核算、材料部门相关单据的审核。会计岗位：处理日常财务账务、录入会计凭证、与材料供应商对账及合同跟进、应付账款的整理与核对、个人借款的核查、每月按时完成纳税申报、月末参与材料库存盘点、季度性凭证整理与装订工作。

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1、严格遵守公司各项规章制度，全面落实公司管理要求，确保工作规范有序。2、完善材料部门的管理体系，建立科学合理的内部管理制度。3、执行公司文件管理规定，落实保密措施，确保本部门资料归档清晰、管理合规。4、依据公司标准开展材料询价、采购、出入库、仓储及台账管理工作，全面把控采购成本与质量。5、组织实施供应商的日常管理与绩效考核，收集市场信息用于合格供应商评定。6、制定材料销售计划，构建有效的业绩评估机制并推动实施。7、组织开展材料相关知识的内部培训，提升团队专业能力。8、协调与其他中心及职能部门的工作对接，主动提出优化建议。9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。10、统筹材料部日常运营管理，组织各类部门内活动。11、汇总分析每月材料供应品类、数量及成本数据，定期向总经理提交书面报告。12、持续加强业务学习，提升综合素质；对外交往中严于律己，树立良好个人形象，维护公司品牌声誉。13、负责材料定价及ERP系统数据更新与维护。14、负责公司制度在本部门的宣贯与落地执行。15、完成上级交办的其他临时性工作任务。岗位权限：1、拥有对材料供应商谈判、筛选和评估的建议权及执行权。2、行使供应商日常管理权限。3、掌握材料价格体系与利润空间的控制与执行权限。4、参与部门年度预算编制建议并负责执行。5、对本部门员工的入职、离职、调动等事项具有建议权。任职资格：1、大专及以上学历；2、具备5年以上装饰行业材料或采购管理相关工作经验；3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧；4、具备较强的综合管理能力；5、心理素质良好，积极向上，吃苦耐劳，能适应高强度工作压力。

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岗位职责：1、达成公司每月下达的客户数量及产值指标；2、收集楼盘相关资料，参与楼盘开发方案的策划并按计划落实执行；3、通过电话沟通、整合各类渠道等方式邀约客户到访或参与营销活动；4、开拓并维护与开发商、物业、中介机构等各类渠道的合作关系；5、邀请客户来公司了解项目情况，并协助完成签约工作

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岗位职责：1.利用公司提供的资源，通过电话方式邀请有意向的客户到店咨询。2.回应客户疑问，介绍产品详情及当前优惠活动内容。3.收集客户意见与反馈，并及时传递至相关职能部门处理。4.保持与客户的良好互动，提升客户满意度。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识。2.熟悉电话沟通流程及客户服务基本规范。3.热爱本职工作，具备一定的抗压能力。

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岗位职责：负责配合设计师完成3D设计效果方案、方案细化、客户沟通、材料统筹及施工现场协调等相关事务；（职业发展路径为设计师方向，可晋升为主创设计师、首创设计师、首席设计师、设计总监等职位）。岗位要求：1、室内设计或相关专业背景；2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习意愿强；3、熟练使用CAD、3DMAX设计软件，掌握PS基本操作；4、性格积极乐观，兴趣广泛。福利待遇：1、配备独立办公大楼，环境舒适宜人；与年轻化、高素质团队协作，氛围和谐轻松，工作期间享受背景音乐；2、丰富的业余生活配套设有篮球场等运动设施，以及KTV、茶室、阅览室等休闲空间；通勤专车接送，加班提供零食补给；定期组织兴趣社团、户外拓展等多样化文娱活动；3、科学公正的人才机制提供系统培训、实战锻炼机会，具备多元成长通道；以能力、才华和绩效为核心考核标准；员工享有平等发展机会，感受组织安全感与归属感；4、具有竞争力的薪酬福利包含意外保险、企业员工基金等保障；享受带薪婚假、产假、年休假等假期权益；定期组织健康体检，发放节日礼品，每年安排两次国内外集体旅游。

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1、严格遵守公司各项规章制度，全面落实公司管理要求。2、完善材料部门的管理体系，建立科学规范的管理制度。3、执行公司文件管理规定，落实保密措施，确保本部门资料归档清晰、管理有序。4、按公司标准开展材料询价、采购、出入库、仓储及台账管理工作，全面把控采购成本与材料品质。5、负责供应商的日常管理与绩效考核，收集市场信息用于合格供方评定。6、制定材料销售规划，搭建有效的业绩评估机制。7、组织开展材料相关知识的内部培训工作。8、协调各中心及职能部门之间的业务衔接，主动提出优化建议。9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。10、统筹材料部日常运营事务，组织各类部门活动。11、汇总分析每月材料供应的品类、数量及成本数据，定期向总经理提交书面报告。12、持续提升专业能力，对外交往中严守职业操守，树立个人良好形象并维护公司品牌声誉。13、负责材料定价及ERP系统数据的更新与维护。14、负责公司制度在本部门的宣贯与落地执行。15、完成上级交办的其他临时性工作任务。岗位权限：1、对材料供应商的谈判、选定及评估具有建议权和执行权。2、拥有材料供应商的管理权限。3、掌握材料价格体系与利润率的控制与实施权限。4、具备部门年度预算的提议与执行权。5、对本部门员工的入职、离职、调动、转岗具有建议权。任职资格：1、大专及以上学历；2、具备5年以上装饰行业材料或采购管理相关工作经验；3、具备优秀的沟通、协调与谈判技巧；4、具备较强的综合管理能力；5、性格稳重，积极向上，责任心强，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责：1、利用公司内部资源进行客户筛选；2、邀约客户到公司实地了解，并协助完成签约流程；3、高效执行上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧；2、工作有责任心，抗压能力佳，渴望高收入并愿意接受挑战；3、踏实肯干，具有团队合作意识，反应灵活；4、不限性别、不限经验，欢迎应届生加入；5、有家装装饰行业从业背景者可优先考虑；6、公司提供全面系统的培训体系，晋升通道广阔！管理岗均从销售团队中择优选拔培养。福利1薪资待遇：底薪＋高提成＋绩效+各类激励奖金＋年度奖金＋社保(五险＋意外险）＋团建活动＋国内外员工旅游+生日福利+节日福利2.假期福利：享受带薪年假及国家法定节假日、年假、多种关怀假期（如：产假、亲子假、陪亲假、业绩假、婚假、丧假、超长带薪年假（10-20天））3.工作时间：早九晚六，（含1个半小时午休及用餐时间）4.团队活动：定期组织协作训练、户外郊游、烧烤聚会等，打造积极融洽的团队氛围5.办公环境独立整层，工作氛围舒适宜人，平台发展空间大，设有带薪培训机制，专注培养积极进取的专业人才

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