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岗位职责：1、通过电话、微信等线上方式为客户提供售后支持，解答软件使用过程中的各类问题，指导操作流程，并开展软件应用培训。2、与客户维持日常良好互动，深入理解客户需求，承接客户关于软件升级、接口对接、硬件增配及更新等需求，推动二次合作达成。3、针对服务到期用户进行有效沟通，推进软件服务续费工作，确保续约顺利完成。4、协同公司参与线上宣传及各类线上运营推广活动的执行与落地。任职要求：1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验；2、熟练操作计算机及常用办公软件；3、有客户成功管理、B端客户运营经验者优先考虑；4、具备良好的语言表达能力，发音清晰；5、具备较强的团队协作意识，沟通积极主动。

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岗位职责:1. 负责与公司签约的透析中心客户对接，主要服务对象包括中心负责人、主任、护士长及其他相关人员，维护良好的合作关系。2. 推动公司软件服务、医疗服务、医工结合方案及患者运营等解决方案在合作透析中心的落地实施。3. 达成透析中心运营相关的各项业绩目标。任职要求:1. 具备两年以上透析行业从业经历，熟悉透析领域的基本运作模式。2. 能够准确识别并理解透析中心在运营管理中的核心难点；3. 熟练掌握公司产品与综合解决方案，并能根据实际场景灵活应用；4. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识；

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岗位：营运经理/高级经理岗位职责：1、销售数据管理：依据区域年度销售规划，制定楼层年度、月度及周度销售目标，将全年销售任务按月、周细化分解至各品类、各楼层，并落实至具体品牌专柜；2、卖场管理：负责日常营运现场管控，保障卖场有序运转，加强员工行为规范与仪容仪表管理，提升整体服务形象与精神状态；3、商品管理：监督商品质量，核查商品标签、标识及价格标示的合规性，执行商品交易过程的检查与管控措施；4、员工管理：办理专柜人员入职与离职手续，打造高效协作团队，激发成员潜能，提升团队稳定性与凝聚力；5、供应商管理：定期与供应商对接，反馈专柜销售表现，协调货品供应，沟通促销活动及折扣政策执行事宜。任职资格：1、统招大专及以上学历，专业不限；2、性格外向热情，积极乐观，具备良好的职业心态；3、具备6年以上商场零售或餐饮配套类营运工作经验；4、耐心细致，擅长沟通协调，拥有较强的商务谈判能力及团队协作意识；5、对购物中心、百货业态具有浓厚兴趣和发展意愿。

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细分行业头部企业，专注肾病领域，已完成A轮融资，发展态势良好岗位职责（线上销售岗）：1、维护现有客户关系，持续与血透室关键决策人员保持有效沟通，推动公司新产品的推广及新服务的落地，承接客户在软件升级、接口扩展、硬件增配及更新等方面的需求，远程完成二次销售任务。2、对接软件服务到期用户，主动沟通并推进服务续约流程，确保续约目标达成。3、协同产品团队为客户提供线上售后支持，开展软件使用培训，通过电话、微信等渠道及时响应客户问题，指导操作流程，解决使用过程中的各类疑问。4、参与公司组织的线上宣传及数字化运营活动，配合完成相关推广工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备1-3年工作经验；2、熟练操作计算机及常用办公软件；3、有B端客户销售经验者优先考虑；4、表达流畅，语言清晰，具备良好的沟通能力；5、具备较强的团队协作意识，工作积极主动；行业经验：具有软件销售或医疗行业背景者优先

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岗位职责:1. 负责广东省内客户拜访，完成云净业务的销售目标；2. 制定并执行销售策略，推进市场开发与业绩提升；3. 负责区域内渠道的搭建与日常维护；4. 完成公司交办的其他销售相关事务；任职要求：1. 具备三年以上血透领域从业经历；2. 能独立开展销售工作，拥有较强的沟通谈判能力；3. 熟悉血透行业动态，具备快速应对市场变化的能力；

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岗位职责：1. 后端开发（核心）：承担公司核心业务系统的技术设计、编码实现与持续迭代，输出结构清晰、易于维护的Java程序代码。2. 服务端技术：参与服务端架构的规划与构建，掌握SpringMVC、Spring Boot、Spring Cloud等主流开发框架的实际应用。3. 数据库操作：负责数据库结构设计、SQL性能优化，并运用Redis等缓存机制提升系统效率。4. 前端开发：独立完成管理后台、配置界面等中小型前端功能的开发及前后端联调工作。5. 全流程参与：深入参与从需求梳理、技术方案制定、代码开发、部署上线到后期运维的完整研发流程。6. 技术攻关：定位并解决开发过程和线上运行中的关键技术问题，保障系统的高可用性、安全性与高效运行。任职资格：1. 计算机类相关专业本科及以上学历，具备2年以上Java开发经历，具有实际Web项目开发背景；2. Java基础扎实，理解JVM工作机制及多线程编程原理，并能熟练应用于实际场景。3. 熟悉SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等主流Java开发框架的使用与集成。4. 精通MySQL、Redis等数据存储技术，具备SQL语句调优经验。5. 熟悉Linux操作系统及常用命令操作，有阿里云平台使用经验者更佳。6. 具备一定的前端开发能力，了解HTML、CSS、JavaScript及相关前端框架（如jQuery、Vue、ElementUI）。7. 具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，重视代码质量与细节把控。

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细分行业头部企业，已完成A轮融资，发展态势良好岗位职责（线上销售岗）：1、与现有客户保持密切的线上沟通，及时掌握客户需求，对接客户在新产品、新服务、软件升级、接口扩展、硬件增配及升级等方面的需求，通过远程方式推进二次销售。2、跟进软件服务到期用户，主动联系并推动软件服务续约，确保续约目标达成。3、通过电话、微信等渠道为客户提供在线售后支持，解答软件使用问题，指导操作流程，并开展远程软件使用培训。4、协同公司参与线上宣传及各类线上运营推广活动，提升用户活跃度与满意度。任职要求：1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验；2、熟练操作电脑及常用办公软件；3、有客户成功管理或面向B端客户销售经验者优先考虑；4、表达清晰，具备良好的语言沟通能力；5、具备较强的团队协作意识，沟通积极主动；行业经验：具备软件销售或医疗行业背景者优先

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岗位职责：1、通过电话、微信等线上渠道为客户提供售后支持，解答软件使用过程中的各类问题，指导操作方法，并开展软件应用培训服务。2、与客户维持日常良好互动，及时掌握客户需求，承接客户在软件更新、接口扩展、硬件增配及升级等方面的具体要求，推进二次销售工作。3、对接软件服务即将到期的用户，沟通续费事宜，推动服务续约顺利完成。4、协同公司参与线上宣传及各类线上运营活动的执行与推广工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验；2、熟练操作计算机及常用办公软件；3、有客户成功管理、B端客户运营经验者优先考虑；4、表达流畅，语言清晰，具备良好的沟通能力；5、具备较强的团队协作意识，主动沟通能力强。

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细分行业头部企业，已完成A轮融资，发展态势良好岗位职责（线上销售岗）：1、维护现有客户关系，保持日常高效沟通，深入挖掘客户需求，承接客户在新产品、新服务、软件升级、接口扩展、硬件更新与升级等方面的需求，通过远程方式推进二次销售。2、对接软件服务到期用户，主动沟通并推动完成软件服务的续费工作。3、通过电话、微信等线上渠道为客户提供售后支持，解答软件使用中的各类问题，指导操作流程，并开展远程软件使用培训。4、协同公司参与线上宣传及各类线上运营活动的推广执行。任职要求：1、大专及以上学历，具备1-3年工作经验；2、熟练操作电脑及常用办公软件；3、有客户成功管理或面向B端客户销售经验者优先考虑；4、具备良好的语言表达能力，发音清晰；5、具备较强的团队协作意识，沟通积极主动；行业经验：具备软件销售或医疗行业背景者优先

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工作内容：1、负责公司车业板块人力资源综合事务，包括员工入职、转正、调动、离职等全流程管理。2、统筹开展人员招聘、培训发展、绩效考核及员工关系维护等相关工作。3、妥善处理员工沟通与协调事宜，协助化解劳动争议与潜在风险。4、深入业务一线，掌握业务动态与组织运行情况，提出优化建议，支持组织结构调整与升级。5、搭建有效的沟通机制，发挥员工与管理层、员工与企业之间的桥梁作用，及时响应并解决各类员工关切问题。任职资格：1、统招大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先；2、具备1-3年同行业相关工作经验者优先；3、性格开朗，具备强烈的责任意识与目标驱动力，抗压能力与学习适应能力强，善于团队协作，执行力佳。

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细分行业领先企业，聚焦肾病领域，已完成A轮融资，发展态势稳健岗位职责（线上销售岗）：1、维护现有客户关系，持续与血透室核心决策人员建立有效沟通，推动公司新产品的上线推广，承接客户在软件更新、接口扩展、硬件增配及升级等方面的需求，远程推进二次销售任务。2、对接软件服务到期用户，开展续约沟通并完成服务续签工作。3、联合产品团队为客户提供远程售后支持，组织软件操作培训，通过电话、微信等渠道及时响应客户问题，指导软件使用流程和功能操作。4、协助公司执行线上宣传计划及各类线上运营活动的推广落地。任职要求：1、大专及以上学历，具备1-3年工作经验；2、熟练操作计算机及常用办公工具；3、有B端客户销售经验者优先考虑；4、具备清晰的语言表达能力，沟通顺畅；5、善于团队协作，主动沟通意识强；行业经验：具有软件销售或医疗相关背景者优先

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工作内容：负责人力资源全面管理工作。1、洞察业务需求并识别组织痛点，从人力资源视角主导制定并实施HR解决方案，确保招聘与人才配置、薪酬管理、绩效考核、员工发展、培训体系、企业文化建设及员工关系等模块高效运作；2、深入业务一线，掌握业务进展与组织运行情况，主动提出优化建议，协同推进组织架构的调整与完善；3、搭建沟通桥梁，发挥员工与管理者、员工与公司之间的纽带作用，妥善协调和解决各类员工事务。任职资格：1、统招大专及以上学历，人力资源、管理类等相关专业优先；2、具备零售/百货/购物中心行业2年以上工作经验者优先；3、性格开朗，具备强烈的责任意识与目标感，抗压能力与学习能力强，善于团队协作，执行力佳。注：此岗位在项目现场办公，9:30-18:30，双休。

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岗位职责:1.负责与公司签约的透析中心客户对接，主要涵盖中心负责人、主任、护士长及其他相关人员，维护良好的合作关系。2.推动公司软件服务、医疗服务、医工服务及患者运营等解决方案在合作透析中心的落地实施。3.达成透析中心运营相关的各项业绩目标。任职要求:1.具备两年以上透析领域从业经验，熟悉行业基本运作模式。2.能准确识别并理解透析中心在运营管理中的核心难点。3.熟练掌握公司产品及解决方案，并具备实际应用能力。4.具备出色的沟通技巧和团队协作意识。

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细分行业领先企业，已完成A轮融资，目前发展态势良好岗位职责（侧重增购）：1、通过电话、微信等线上方式为用户提供售后支持，解答软件使用过程中的各类问题，指导软件操作流程，并开展用户培训工作。2、维护客户日常关系，保持有效沟通，深入挖掘客户需求，承接客户在软件升级、接口扩展、硬件增配及更新等方面的需求，推动增购与二次销售。3、对接服务到期用户，沟通续费事宜，推进软件服务续约工作，确保续约目标达成。4、协同公司参与线上宣传、活动推广等相关运营工作，提升客户活跃度与满意度。任职要求：1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验；2、熟练操作计算机及常用办公软件；3、有客户成功管理、B端客户运营经验者优先考虑；4、表达流畅，语言清晰，具备良好的沟通能力；5、具备较强的团队协作意识，主动沟通意愿强；行业经验：具备线上销售或医疗行业背景者优先

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细分行业领先企业，已完成A轮融资，发展态势强劲岗位职责（侧重增购）：1、通过电话、微信等线上方式为用户提供售后支持，解答软件使用过程中的各类问题，指导操作流程，并开展软件应用培训。2、与客户维持日常良好互动，深入挖掘客户需求，承接客户在软件升级、接口扩展、硬件新增及更新等方面的需求，推动增购与二次销售。3、对接服务到期用户，沟通续费事宜，推进软件服务续约工作并确保完成目标。4、协同公司参与线上宣传、活动推广等运营相关事务。任职要求：1、大专及以上学历，具备1-3年工作经验；2、熟练操作电脑及常用办公软件；3、有客户成功管理、B端客户运营等相关背景者优先考虑；4、表达流畅，语言清晰，具备良好的沟通能力；5、具备较强的团队协作意识，主动积极，善于沟通；行业经验：具备线上销售或医疗行业从业经历者优先

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工作内容：负责人力资源全盘事务。1、准确把握用人需求，识别业务中的关键问题，从人力资源视角主导制定并实施相应的解决方案，确保招聘与人才配置、薪酬管理、绩效考核、员工成长、培训发展、企业文化建设及员工关系等模块高效运作；2、深入业务一线，全面掌握业务进展与组织运行情况，主动提出优化建议，协同推进组织架构的调整与完善；3、搭建顺畅的沟通机制，发挥员工与管理层、员工与企业之间的桥梁作用，妥善应对和解决各类员工关切事项。任职资格：1、统招大专及以上学历，人力资源、管理类等相关专业优先；2、具备零售、百货、购物中心行业2年以上工作经验者优先；3、性格开朗，具备强烈的目标意识与责任意识，抗压能力强，学习能力突出，善于团队协作，执行力佳。注：此岗位在项目上办公，9:30-18:30，双休。

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岗位：营运经理/高级经理岗位职责：1、销售数据管理：依据区域年度销售规划，制定楼层年度、月度及周度销售目标。将全年销售任务按月、周细化分解至各品类、各楼层，并落实至具体品牌专柜；2、卖场管理：负责日常运营现场的监督管理，保障卖场有序运转。加强员工行为规范与仪容仪表管理，提升整体服务形象与精神状态；3、商品管理：监督商品质量，核查商品标签、标识及价格标示的合规性，开展商品交易过程的检查与管控；4、员工管理：办理专柜人员入职与离职手续。打造高效协作团队，激发成员潜能，提升团队稳定性与凝聚力；5、供应商管理：定期与供应商对接，反馈专柜销售表现，协调货品供应，沟通促销活动及折扣政策执行。任职资格：1、统招大专及以上学历，专业不限；2、性格外向，热情积极，具备良好的心态与进取精神；3、具备6年以上商场零售或餐饮配套运营管理经验；4、耐心细致，擅长沟通协调，具有较强的商务谈判能力与团队协作意识；5、对购物中心及百货业态有强烈兴趣与行业认同感。

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岗位：招商副经理/经理一、工作职责1、负责公司商场餐饮配套或零售类别的招商推进；2、结合公司发展战略与经营目标，制定品类布局及招商计划；3、跟踪品牌销售表现，动态优化招商策略，持续提升商场定位与市场竞争力。二、任职资格1、大专及以上学历；2、具备良好的沟通协调、组织管理及团队带领能力；3、具有商场餐饮配套或零售招商相关经验，了解商场运营流程。茂业集团是香港上市公司，平台广阔，业务处于快速成长期。入职即办理五险一金，按月工资标准足额缴纳。工作时间朝九晚六，周末双休。

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岗位职责：1.后端开发（核心）：承担公司核心业务系统的技术设计、编码实现与持续优化，撰写结构清晰、易于维护的Java程序代码。2.服务端技术：参与服务架构的规划与实现，熟练运用SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud等主流后端框架。3.数据库操作：负责数据库结构设计、SQL性能调优，并掌握Redis等缓存机制的实际应用。前端开发（必要能力）：具备独立完成管理后台、配置界面等中小型前端功能模块开发与接口联调的能力。4.全流程参与：深入参与从需求评审、方案设计、代码开发、测试验证、发布部署到后期运维的完整项目周期。5.技术攻关：及时定位并解决开发过程及线上运行中的各类技术问题，保障系统的高可用性、安全性与高效运行。任职资格：1.计算机类相关专业本科及以上学历，具备2年以上Java开发经历，具有实际Web项目开发背景；2.Java基础扎实，理解JVM机制及多线程编程原理，并能熟练应用于实际场景。3.熟悉SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等主流Java开发框架的使用与整合。4.精通MySQL、Redis等数据存储技术，具备较强的SQL优化经验。5.熟悉Linux操作系统及常用指令操作，有阿里云平台服务使用经验者更佳。6.拥有至少1年前端开发经验，可独立完成前端页面搭建，掌握HTML、CSS、JavaScript及相关框架（Vue3、jQuery、Layui、ElementUI）。7.具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，重视代码质量与细节把控。8.接受大小周工作安排；

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岗位职责：1.负责广东省内客户拜访及云净业务销售目标的达成；2.制定并执行销售策略，推进市场开发与业绩提升；3.负责区域渠道的搭建与日常维护；4.完成公司交办的其他销售相关事务；任职要求：1.具备三年以上血液透析行业从业经历；2.可独立开展销售工作，拥有较强的沟通与谈判能力；3.熟悉血透领域市场情况，具备快速应对市场变动的能力；

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细分行业头部企业，已完成A轮融资，发展态势稳健岗位职责：1、通过电话、微信等线上方式为用户提供售后支持，解答软件使用过程中的各类问题，指导操作流程，并开展软件应用培训。2、与客户维持日常良好互动，深入理解客户需求，承接客户关于软件版本升级、接口对接、硬件增配及更新等需求，推进二次销售工作落地。3、对接服务到期用户，沟通续费方案，推动软件服务续约顺利完成。4、协同公司参与线上宣传、活动推广等相关运营工作，提升用户活跃度与满意度。任职要求：1、大专及以上学历，具备1-3年工作经验；2、熟练掌握电脑及常用办公软件操作；3、有客户成功管理、B端客户运营相关经验者优先考虑；4、具备良好的语言表达能力，发音清晰，沟通顺畅；5、善于团队协作，主动沟通意识强；行业经验：具备线上销售或医疗领域从业背景者优先

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岗位：营运副经理/经理岗位职责：1、销售数据管理：依据区域年度销售规划，制定楼层年度、月度及周度销售目标，将全年销售任务按月、周细化分解至各品类、各楼层，并落实至各品牌专柜；2、卖场管理：负责日常营运现场管控，保障卖场有序运行。加强员工行为规范与仪容仪表管理，提升一线人员服务状态与职业形象；3、商品管理：监督商品质量，核查商品标签、标识及价格标示的合规性，执行商品交易过程的检查与监督；4、员工管理：办理专柜人员入职与离职手续，打造高效协作团队，激发成员潜能，提升团队整体向心力；5、供应商管理：定期与供应商对接，反馈专柜销售表现，协调货品供应，沟通促销活动及折扣政策执行。任职资格：1、统招大专及以上学历，专业不限；2、性格外向热情，积极乐观，具备良好的心态与服务意识；3、具有商场零售或餐饮配套运营经验者优先；4、耐心细致，擅长沟通协调，具备一定商务谈判能力及团队协作精神；5、对购物中心、百货业态有较强兴趣与认知。

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细分行业头部企业，已完成A轮融资，发展态势强劲岗位职责（侧重线上销售）：1、维护现有客户关系，保持高频互动，对接血透室核心决策人员，推广公司新上线的产品与服务，响应客户在软件更新、接口拓展、硬件增配及升级等方面的需求，远程推进二次销售工作。2、跟进软件服务到期用户，主动沟通并推动完成服务续约流程，确保续约目标达成。3、协同产品团队为客户提供线上售后支持，开展软件操作培训，通过电话、微信等渠道解答使用疑问，指导客户熟练掌握系统功能。4、参与公司组织的线上宣传及运营活动，协助推动活动落地与用户参与。任职要求：1、大专及以上学历，具备1-3年工作经验；2、熟练操作电脑及常用办公工具；3、有客户成功管理或B端客户运营背景者优先考虑；4、表达流畅，语言清晰，具备良好沟通能力；5、具备较强团队协作意识，主动沟通意愿强；行业经验：具备线上销售经验或医疗相关领域从业经历者优先

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岗位职责：1、负责美国拖车跟进事宜；2、单证及文件的整理及归档等；3、配合上级领导以及同事完成其他工作。任职资格1、工作细心、责任心强，具有良好的服务意识；2、本科及以上学历，英语，国际贸易专业优先，英语需过四级及以上；3、有半年以上货代行业海运操作文件等工作经验优先；4、有较强的沟通与协调能力；5、具备较强英语读写听说能力；6、敬业与团队合作精神。7、办公软件熟练。

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工作职责1.评估和批准权限范围内的新理赔/投诉/复杂案例，并通过提供灵活的解决方案来管理客户期望；2.编制理赔部的日常管理和业务报告；3.协助团队领导监督及带领团队实现KPI，帮助推动举措以提高运营效率和客户体验；4.定期提供培训和支持，以提高下属和机构的专业知识和标准；5.负责业务数据分析、需求收集、范围界定、文档编制和功能规范审查，以确保业务目标一致；6.协调并协助UAT活动，例如：测试计划、测试用例的编制、UAT前质量检查、对错误修复和重新测试进度的监控、UAT报告以及实施后的监控；7.与跨部门的部门和外部各方有效合作，确保项目按时交付、在预算范围内并符合公司战略；8.参与产品开发并与再保险公司联络；9.认真完成公司及上级指派的各项工作。任职资格1.全日制本科及以上学历，保险/医学/管理等相关专业优先；2.持有FLMI或ICA资格证书者优先3.要求在人寿保险行业至少有6年的理赔经验，其中至少2年管理经验4.精通中英文书面及口语表达，会粤语及看繁体字优先；5.具备强烈的自我驱动力，能够高效领导多个项目，确保按时完成紧迫的截止任务，并能适应快节奏的工作环境；6.具备较好的数据分析能力、逻辑思维能力、问题解决及决策能力。寻访要求有简柏特，太平（香港）、AIA广州工作经验优先；具有3年以上理赔同行业经验优先；要求35岁以下，粤语能听必须

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岗位职责：1、保持与客户的日常互动，及时掌握客户需求，承接客户在软件更新、接口扩展、硬件增配及升级等方面的需求，并推进二次销售工作。2、对接软件服务到期用户，沟通续费事宜，推动完成服务续约流程。3、根据公司运营需要，参与线上宣传及各类线上推广活动的执行与支持。任职要求：1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验；2、熟练操作计算机及常用办公工具；3、有客户成功管理、B端客户运营经验者优先考虑；4、具备良好的表达能力，语言清晰流畅；5、性格开朗，善于主动沟通与人际互动薪资详情薪资范围：10000-15000元/月底薪：5000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；提成点15个点起，提成月结奖金补贴：节假日加班费，绩效奖金

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招聘业务总监一、具备1年以上企业贷款团队管理经验，性别不限二、在上一家公司连续一年平均月收入达3万元以上三、擅长客户洽谈，熟悉约70%的企业贷相关产品四、性别不限五、公司优势如下1. 合作渠道覆盖全面2. 与多家银行保持良好合作关系3. 拥有十余年融资服务行业经验4. 公司提供高质量精准客户资源5. 管理层作风平和，不随意干涉，不苛责，行事低调稳重且富有责任心6. 若您能力突出，愿意稳定共事1-3年，未来极有机会晋升为合伙人，团队提成高达8%，目前团队负责人月均收入在5万元左右良禽择木而栖（若您在前公司月均收入为3万元，加入我们后约90%的概率实现收入翻倍）

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没有资源费!没有平台费!银行返点算入业绩提成!创收单自己填!透明公开!!没有任何套路!不套路员工不套路客户，安全安心工作!公司15年成立到现在，经验丰富，客源精准，有专业的签单谈判手，你只需要开发好维护好客户!!!岗位职责:1.公司提供精准客源,为客户快速定制贷款方案，不熟悉金融产品有团队长手把手带;2.做好老客户的维护，新客户的开发。3.团队总监薪资待遇:无责底薪+提成4、薪资待遇业务员：提成40%一50%+500全勤奖上班时间:9-11:5013:50-19点，单休上班地址：深圳市罗湖区或福田区年龄：18-40岁

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