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一、岗位职责1.生产管理负责统筹与调度本车间的生产作业，依据生产计划科学分配工作任务，保障生产节奏满足既定要求。跟踪生产各环节运行情况，快速识别并处置生产过程中出现的质量波动、设备异常等问题，确保生产流程顺畅稳定。收集并分析产量、品质、工时等生产数据，为管理决策提供有效支持。2.质量管理落实质量管理体系各项要求，确保产品品质达标。针对制程中的质量问题及时响应、反馈，并推动改进措施落地执行。组织质量相关培训，提升员工质量意识与操作规范性，实现全员参与质量管理。协同品质部门完成检验与审核工作，对不合格品进行根源分析并实施整改措施。3.人员管理负责车间员工的日常管理工作，涵盖出勤管理、绩效评定、岗位调配等内容。制定并执行员工培训方案，开展岗位技能及安全教育训练，提升团队整体专业能力。调动员工积极性与创造力，营造积极向上的工作氛围，增强团队协作力。妥善处理员工间的工作分歧与问题，维护团队和谐与稳定。4.设备管理负责车间设备的日常保养与维护，制定维护计划和操作规范，保障设备高效稳定运转。组织设备操作培训，提升员工操作水平与安全防范意识。及时应对设备突发故障，协调维修资源，确保修复效率与质量。推进设备升级与技术改造，提升自动化程度与产能效率。5.安全管理严格执行安全生产规章制度，全面把控车间安全状况。定期开展安全宣导与培训，强化员工安全认知与操作能力。组织实施安全巡检与隐患排查，及时整改潜在风险点。制定应急处置预案，组织演练活动，提升突发事件应对能力。发生安全事故时，按“四不放过”原则开展调查与处理。6.现场管理保持车间环境整洁有序，打造安全高效的作业空间。监督员工落实7S管理要求，定期检查并推动改善。7.成本控制监控生产过程中的物料使用，减少损耗，优化资源利用。合理规划设备运行时段，降低能耗支出，助力成本节约。8.其他工作完成上级安排的其他任务。配合相关部门推进跨部门协作，协调解决生产中各类问题。二、岗位要求教育背景高中及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先考虑。工作经验三年以上生产车间管理经验，熟悉化妆品生产工艺流程。了解化妆品行业相关法规政策，掌握工厂生产及卫生管理标准。对各类化妆品的生产特性与品质要求有明确认知。技能要求具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效统筹生产运作。熟悉质量与安全管理体系，具有实际质量与安全管理经验。具备良好的沟通技巧与问题处理能力，能够与上下级及各部门顺畅协作。熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。素质要求责任心强，工作踏实敬业，勇于承担责任。具备持续学习与创新意识，主动提升专业素养。抗压能力强，能在高强度工作环境下保持稳定高效状态。

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【岗位职责】1.编制生产计划，科学调配生产任务与资源，确保生产进度有序推进，同步跟进现有配方及工艺优化项目，包括产品前期对接、试样、小批量验证及正式投产等环节。2.监控生产流程的规范性与执行准确性，定期抽查生产记录，保证产品品质达标，主导新配方及不合格中间品、成品的返工方案验证，快速响应并解决生产异常，制定改进与预防措施。3.组织生产团队建设，实施人员培训与管理，提升员工操作技能与整体作业效率。4.协调内外部工作衔接，确保信息传递高效、流程对接顺畅。5.负责生产设备的日常维护与管理，安排定期保养，保障设备稳定运行。6.跟踪生产成本变动，控制物料损耗，推行降本增效举措，提升生产运营效益。7.执行质量管理体系要求，严控产品质量节点，推动各项质量改善措施落地执行。8.落实安全生产管理制度，杜绝安全隐患，确保生产安全零事故。9.汇总并分析生产相关数据，定期向上级提交生产运行报告。10.推行生产车间日常7S管理，保持整洁有序的作业环境。11.完成上级交办的其他临时性工作任务。【职责要求】1.大专及以上学历，化工类相关专业优先。2.具备1-3年相关领域工作经验。3.熟悉化妆品生产流程，能独立制定和执行产品工艺规程与标准，具备现场工艺问题分析与处理能力。4.熟练使用常用办公软件。5.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，善于分析问题并提出解决方案，执行力强。6.对“人、机、料、法、环、测”六大生产要素有系统理解，能据此有效管控生产全过程。7.可适应一定频率的夜班安排。8.了解化妆品相关法律法规，如化妆品监督管理条例等。【福利情况】1、免费住宿2、免费产品：每月发放虚拟币，可用于申领公司自产护肤品、日化用品供个人使用；3、团建活动：每月提供部门活动经费，由部门自主组织活动（如聚餐、观影、短途出行等）；4、年度旅游：每年年末组织全体员工集体出游，具体行程以公司统一安排为准；5、节日礼品：儿童节、中秋节、圣诞节等节日均设有公司定制礼品；6、办公环境：为员工打造舒适的工作与生活空间，配备大屏电视、冰箱、微波炉、饮水机等便利设施；7、带薪休假：享受带薪年假、产假、婚假及各类公司会议、月会、年会等假期权益；8、依法缴纳五险一金，加班按规定支付加班费用【我们的品牌】WIS、IRY、KONO

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【工作职责】1、全面负责工厂各类设备（空压机、空调系统、乳化锅、面膜灌装机、洗发水灌装机、后封尾机、锅炉等）的日常检修、预防性维护及突发故障抢修；编制并执行设备年度维保计划，保障设备OEE（综合效率）达标，降低非计划性停机频率2、推进生产线工艺流程优化，运用IE（工业工程）手段提升产线运行效率与自动化程度3、主导新设备的技术选型、可行性评估、采购招标及到货安装调试与验收工作（重点覆盖化妆品灌装、封装、乳化等关键环节），统筹管理五金耗材及设备类工程物资采购，确保成本可控与供应连续稳定4、制定月度采购降本指标，并推动落实达成当期节约目标5、完善供应商管理体系，维护设备、工程及采购类供应商合作关系，协调处理售后服务问题，保障服务响应质量6、确保锅炉、压力容器等特种设备依法合规运行，组织年检、安全检测及相关资料归档备案7、统筹厂区内外配套设施（电力系统、管道网络、洁净车间空调系统等）的运维与技术升级8、带领维修团队开展技术培训与能力提升，制定培养方案，强化成员在机械、电气、自动化等方面的专业技能；重点培育锅炉操作、电路检修、图纸设计、设备采购等专项人才9、建立完善的设备管理SOP、维修记录数据库及备品备件库存管控机制10、负责厂区内土建改造、管道铺设、水电安装等各类工程项目实施11、依据法律法规落实特种设备管理与环保责任；承担资产安全管理职责，确保资产完整安全；协同其他部门完成生产支持、维修协作任务，配合政府监管检查并提供所需文件资料12、完成上级交办的其他工作任务【任职要求】1.学历：大专及以上学历，机械工程、自动化、电气工程或相近专业优先2.具备5年以上制造业设备管理经验，其中至少3年团队管理经历，有化妆品、食品、制药等行业GMP工厂背景者优先考虑3.技术能力：-熟练掌握自动化生产设备（如灌装机、封尾机、乳化系统等）的维修与性能优化-拥有空压机、空调系统、锅炉等公用设施的运维管理实操经验-熟悉IE改善工具（如线平衡分析、人机工程优化）的应用-能熟练使用常用办公软件进行数据分析与文档编制4.资质认证：-持有特种设备操作或安全管理资格证、电工证者优先录用5.核心能力：-可独立主导设备选型与采购全流程，熟悉技术协议拟定与供应商综合评价-精通五金配件成本控制策略与库存周转优化方法6.软性素质：-具备较强抗压能力，能实现24小时应急响应设备异常情况-拥有良好的跨部门沟通协作能力，能与生产、质量等部门高效协同-具备清晰的逻辑思维和规范的技术文档编写能力（包括维修报告、SOP文件、预算方案、采购建议书等）【岗位福利】1、免费住宿：配备大单间，含独立卫生间与独立阳台2、免费产品：每月发放虚拟币，可用于申领公司自产护肤品、日化用品供个人使用3、团建活动：公司按季度划拨部门活动经费，由部门自主策划组织（如聚餐、观影、短途出游等）4、年度旅游：每年年底统一安排全体员工集体外出旅游，行程以公司具体安排为准5、节日礼品：儿童节、中秋节、圣诞节等重要节日，公司将发放精心准备的专属礼品6、带薪休假：员工享有带薪年假、产假、婚假，以及酒会、月会、年会等企业文化活动7、缴纳五险一金！缴纳五险一金！缴纳五险一金！

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【岗位职责】一、生产管理1、统筹车间生产运作，依据生产计划科学调配人员与任务，保障生产节奏按计划推进。2、全程跟踪生产各环节，快速识别并处理质量波动、设备异常等问题，确保生产高效稳定运行。3、收集并分析产量、工时、合格率等关键数据，为优化生产策略提供支持。二、质量管理1、落实质量管理体系要求，确保产品品质达标。针对制程中的质量问题及时响应、反馈，并推动改进措施落地。2、定期组织质量意识与操作规范培训，提升员工质量认知和作业能力，实现全员参与质量管控。3、协同质检部门完成产品检验与体系审核，对不合格项开展根因分析并实施闭环整改。三、人员管理1、负责车间员工的日常管理，涵盖出勤记录、绩效评估、岗位调配等工作。2、制定并执行员工培训方案，开展岗位技能及安全教育，全面提升团队专业水平。3、激发员工积极性与创造力，打造积极向上的工作氛围，增强团队协作力。4、妥善处理员工间的工作分歧，维护团队和谐与工作秩序。四、设备管理1、主导车间设备的日常保养与维护，制定维保计划和操作标准，保障设备平稳运转。2、组织设备操作培训，提升员工操作熟练度与安全意识；遇故障时迅速协调维修资源，确保修复效率与质量。3、推进设备升级与技术改造，提升自动化程度与生产效能。五、安全管理1、严格执行安全生产规程，落实安全责任制，定期开展安全宣导与培训，强化员工安全意识。2、组织实施安全巡检与隐患排查，及时消除潜在风险点。3、编制应急处置预案，定期组织演练，提升突发情况应对能力。4、发生安全事故时，第一时间响应处置，并依“四不放过”原则完成调查与整改。六、现场管理1、保持车间环境整洁有序，营造安全高效的作业空间。2、监督7S管理制度执行情况，定期检查并督促整改不符合项。七、成本控制1、监控物料使用流程，杜绝浪费现象，有效降低材料损耗。2、优化设备启停安排，减少能源空耗，提升资源利用效率。八、其他工作1、完成上级指派的其他工作任务。2、积极配合相关部门联动协作，协同解决生产中出现的各项问题。【岗位要求】一、教育背景高中及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先考虑。二、工作经验具备三年以上生产车间管理经验，熟悉生产工艺流程及现场运作模式。三、技能要求1、具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效调度生产资源。2、掌握质量管理体系与安全生产规范，具有实际质量管理与安全管控经验。3、沟通表达能力强，善于跨层级、跨部门协作，能有效解决问题。4、熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。四、素质要求1、责任心强，工作踏实主动，具备良好的职业操守。2、学习意愿强烈，乐于接受新知识新技术，持续提升综合能力。3、抗压能力强，能在高强度工作环境下保持稳定输出。【福利情况】1、免费住宿：配备独立卫生间、独立阳台；2、免费产品：每月发放虚拟币，可用于申领公司产品（如护肤品、日化品）自用；3、团建活动：每季度提供部门活动经费，可自主组织聚餐、观影、短途出行等活动；4、年度旅游：每年年底统一组织全体员工集体出游，行程由公司统筹安排；5、节日礼品：儿童节、中秋节、圣诞节等节日均设有专属礼品赠送；6、办公环境：为员工打造舒适工作空间，配置大屏电视、冰箱、微波炉、饮水机等设施；7、带薪休假：享有带薪年假、产假、婚假及月会、酒会、年会等福利；8、依法缴纳五险一金，加班按规定支付加班费。【我们的品牌】WIS、IRY、KONO

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【岗位职责】1.生产管理：①组织并调度车间生产作业，依据生产计划科学分配工作任务，保障生产节奏与进度达标。②全程跟踪生产各环节，快速识别并处理质量问题、设备异常等情况，确保生产平稳高效运行。③汇总并分析产量、质量、工时等关键数据，为优化生产策略提供支持。2.质量管理：①严格执行质量管理体系要求，确保产品品质稳定达标。针对制程中的质量问题及时响应、反馈，并推动改进措施落地。②开展员工质量意识和操作技能培训，提升全员参与质量管理的能力。配合质量团队完成检验与审核，对不合格品进行根源分析并落实整改。3.人员管理：①负责车间员工的日常管理，涵盖考勤记录、绩效评估、岗位调配等工作。②制定培训方案，组织实施岗位技能及安全教育训练，提升员工专业能力与综合素养。③激发员工积极性与创造力，营造积极向上的工作氛围，增强团队协作力。④协调解决员工间的工作矛盾，维护团队稳定和谐。4.设备管理：①主导车间设备的日常保养与维护，制定维护计划和操作规范，保障设备正常运转。②组织开展设备操作培训，提升员工操作熟练度与安全意识。③快速应对设备故障，协调维修资源，确保维修效率与质量。④推进设备升级与技术改造，提升自动化水平与生产效能。5.安全管理：①落实安全生产制度，强化员工安全教育培训，提升安全防范意识与操作规范性。②定期开展安全巡查与隐患排查，及时消除潜在风险。③编制应急预案，组织应急演练，提升突发事件应对能力。④发生安全事故时，依“四不放过”原则开展调查与处理。6.现场管理：①保持车间环境整洁有序，打造安全高效的作业空间。②监督7S管理执行情况，定期检查并推动问题整改。7.成本控制：①监控物料使用过程，杜绝浪费，有效降低生产成本。②合理规划设备运行时段，减少能源消耗。8.其他工作：①完成上级交办的各项任务。②协同其他部门推进跨部门协作，协助解决生产相关问题。【岗位要求】①高中及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先考虑。②具备三年以上生产车间管理经验，熟悉生产流程与工艺；了解化妆品行业法规政策，掌握化妆品工厂生产及卫生管理要求；对各类化妆品的生产特性与质量标准有清晰认知。③具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效统筹生产活动；熟悉质量与安全管理体系，具备一定管理实操能力；沟通顺畅，善于解决现场问题，能与上下级及各部门良好协作。④熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与分析能力。⑤责任心强，工作踏实敬业，勇于承担责任；学习能力强，富有创新意识，能持续提升个人能力；抗压能力强，能在高强度环境下保持稳定高效的工作状态。【福利情况】1、免费住宿：配备独立阳台与独立卫生间2、免费产品：每月发放虚拟币，可用于申领公司护肤品、日化用品试用3、团建活动：每月提供部门活动经费，自主组织聚餐、观影、短途出行等活动4、年度旅游：每年年底统一安排全体员工集体旅游，具体行程以公司通知为准5、节日礼品：儿童节、中秋节、圣诞节等节日均配有公司精心准备的礼遇6、办公环境：为员工打造舒适工作生活空间，配置大屏电视、冰箱、微波炉、饮水机等设施7、带薪休假：享受带薪年假、产假、婚假，以及月会、酒会、年会等员工活动8、依法缴纳五险一金，加班按规定支付加班费【我们的品牌】WIS、IRY、KONO

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【岗位职责】1.生产管理：①组织并调度本车间的生产作业，依据生产计划科学分配人员与任务，保障生产节奏按计划推进。②全程跟踪生产各环节运行情况，快速识别并处置质量波动、设备异常等问题，确保生产平稳高效。③汇总并分析产量、良率、工时等关键数据，为优化生产策略提供数据支持。2.质量管理：①严格执行质量管控流程，确保产品品质达标；对制程中出现的质量问题及时响应、反馈，并推动改善措施落地。②组织开展质量意识与操作规范培训，提升员工质量素养和实操水平，落实全员质量管理。配合质检部门完成各项检验与审核工作，针对不合格品进行根因分析并实施整改措施。3.人员管理：①负责车间员工的日常管理，涵盖考勤记录、绩效评估、岗位调配等工作。②制定并执行员工培训方案，开展岗位技能及安全教育训练，持续提升团队专业能力。③激发员工积极性与创造力，打造积极向上的团队氛围，增强集体协作力。④协调处理员工间的工作矛盾与诉求，维护车间内部和谐稳定。4.设备管理：①落实设备日常保养与维护工作，制定维保计划和操作标准，保障设备稳定运转。②组织设备操作培训，提升员工操作熟练度与安全防护意识。③快速响应设备故障，协调维修资源，确保修复效率与质量。④推进设备升级与技术改造，提升自动化程度与生产效能。5.安全管理：①严格落实安全生产规章制度，监督执行安全操作规程，强化员工安全意识与应急能力。②定期组织安全巡查与隐患排查，及时整改潜在风险点。③编制应急预案并组织演练，提升突发事件应对能力。④发生安全事故时，依“四不放过”原则开展调查与处理，杜绝类似事件再发。6.现场管理：①保持车间环境整洁有序，营造安全高效的作业空间。②监督7S管理执行情况，定期检查并督促改进，确保现场标准化运作。7.成本控制：①监控物料使用过程，减少损耗，有效降低生产成本。②合理规划设备运行时段，节约能源消耗。8.其他工作：①完成上级交办的各项临时任务。②协同相关部门推进跨部门协作，解决生产过程中各类协同问题。【岗位要求】①高中及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先考虑。②具备三年以上生产车间管理经验，熟悉生产工艺流程；了解化妆品行业相关法规政策，掌握化妆品工厂生产及卫生管理要求；对不同类型化妆品的生产特性与品质标准有清晰理解。③具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效统筹生产安排；熟悉质量体系与安全管理制度，具备一定质量与安全管理实操能力；沟通顺畅，善于解决现场问题，能与上下级及各部门良好协作。④熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。⑤责任心强，工作踏实主动，勇于承担责任；学习能力强，富有创新意识，能持续提升自我；抗压能力强，能在高强度环境下保持稳定高效工作状态。【福利情况】1、免费住宿：配备独立阳台与独立卫生间2、免费产品：每月发放虚拟币，可用于申领公司护肤品、日化用品自用3、团建活动：每月提供部门活动经费，可自主组织聚餐、观影、短途出行等活动4、年度旅游：每年年底统一组织全体员工外出旅游，具体行程以公司安排为准5、节日礼品：儿童节、中秋节、圣诞节等节日均配有公司精心准备的专属礼遇6、办公环境：为员工打造舒适工作氛围，配置大屏电视、冰箱、微波炉、饮水机等便利设施7、带薪休假：享受带薪年假、产假、婚假，以及月会、酒会、年会等员工活动8、依法缴纳五险一金，加班按规定支付加班费【我们的品牌】WIS、IRY、KONO

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【岗位职责】①根据部门实际用人需求，制定并执行人员招聘计划；②负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作；③持续优化公司招聘渠道、流程及相关体系；④办理员工入职与离职手续，处理考勤异常及劳动关系相关事务；⑤承担前台接待工作，负责办公用品的采购与发放管理；⑥管理公司固定资产、文印资质、合同档案等资料的归档与维护；⑦组织策划公司各类活动，落实员工福利及办公环境日常管理；⑧完成领导安排的其他临时性工作任务。【任职要求】1、人力资源、心理学、行政管理或相关专业，本科及以上学历；2、经验不限，但需熟悉基本招聘操作流程；3、性格积极主动，具备自我驱动力，沟通能力强，富有团队协作精神；4、熟练使用WPS/Office等常用办公软件。【福利情况】1、免费住宿：配备大单间，含独立卫生间和阳台；2、免费产品：每月发放虚拟币，可用于申领公司旗下护肤品、日化品等产品；3、团建活动：每季度提供部门活动经费，可自主组织聚餐、观影、短途出行等活动；4、年度旅游：每年末统一组织全员集体旅游，行程由公司统筹安排；5、节日礼品：儿童节、中秋节、圣诞节等节日均设有专属礼品发放；6、带薪休假：享有带薪年假、婚假、产假，以及月度会议、酒会、年会等集体活动；7、缴纳五险一金！缴纳五险一金！缴纳五险一金！【我们的品牌】WIS、IRY、KONO

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【岗位职责】1.生产管理：①组织并调度车间生产作业，依据生产计划科学分配工作任务，保障生产进度按计划推进。②全程跟踪生产各环节，及时识别并处理生产中出现的质量波动、设备异常等问题，确保生产平稳运行。③汇总与分析产量、质量、工时等生产数据，为管理决策提供有效支持。2.质量管理：①严格执行质量管理体系要求，确保产品品质达标；针对制程中的质量问题迅速响应、反馈，并推动改进措施落地。②组织开展员工质量意识和操作技能培训，提升全员质量参与度；协同质量部门完成检验与审核，对不合格品进行根源分析并落实整改。3.人员管理：①负责车间员工的日常管理，涵盖考勤管理、绩效评定、岗位调配等工作。②制定培训计划，实施岗位技能及安全教育，持续提升员工综合能力与专业水平。③激发员工积极性与创造力，打造积极向上的团队氛围，增强团队协作力。④协调解决员工间的工作矛盾与问题，维护团队稳定与和谐。4.设备管理：①落实设备日常保养与维护，制定维护计划和操作规范，保障设备稳定运转。②组织设备操作培训，提升员工操作熟练度与安全意识。③快速响应设备故障，协调维修资源，确保维修效率与质量。④推进设备更新与技术改造，提升生产自动化程度与运行效率。5.安全管理：①严格执行安全生产制度，落实车间安全管理责任；定期开展安全培训，强化员工安全意识与操作规范。②组织安全巡查与隐患排查，及时发现并消除潜在风险。③制定应急处置预案，组织演练，提升员工应对突发事件的能力。④发生安全事故时，依“四不放过”原则开展调查与处理。6.现场管理：①保持车间环境整洁有序，营造安全高效的作业环境。②监督7S管理执行情况，定期检查并推动问题整改。7.成本控制：①监控物料使用过程，杜绝浪费，降低材料成本。②合理规划设备运行时段，减少能源消耗。8.其他工作：①完成上级交办的其他任务。②配合相关部门协作，协同解决生产过程中各类问题。【岗位要求】①高中及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先考虑。②具备三年以上生产车间管理经验，熟悉生产工艺流程；了解化妆品行业相关法规政策，掌握化妆品工厂生产及卫生管理要求；对不同类别化妆品的生产特性与质量标准有清晰认知。③具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效统筹生产任务；熟悉质量与安全管理体系，具备相应管理实践能力；沟通能力强，善于跨层级、跨部门协作，能有效解决问题。④熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。⑤责任心强，工作严谨踏实，勇于承担责任；学习能力强，富有创新意识，能持续提升专业素养；抗压能力好，能在高强度工作环境下保持稳定状态。【福利情况】1、免费住宿：配备独立阳台、独立卫生间2、免费产品：每月发放虚拟币，可兑换公司护肤品、日化用品供个人使用3、团建活动：每月提供部门活动经费，可用于聚餐、观影、短途出行等自主安排4、年度旅游：每年年底组织全体员工集体出游，具体行程以公司安排为准5、节日礼品：儿童节、中秋节、圣诞节等节日均配有公司精心准备的礼品6、办公环境：为员工打造舒适的工作与休闲空间，配置大屏电视、冰箱、微波炉、饮水机等设施7、带薪休假：享受带薪年假、产假、婚假，以及月会、酒会、年会等福利待遇8、缴纳五险一金，加班按规定支付加班费【我们的品牌】WIS、IRY、KONO薪资详情薪资范围：6000-8000元/月社保类型：五险一金奖金补贴：加班费、节日礼品

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【岗位职责】1.编制生产计划，科学调配生产任务与资源，确保生产进度有序推进，同时跟进现有配方及工艺优化项目，覆盖产品前期对接、试样、小批量验证及正式投产等全过程。2.监控生产操作的规范性与准确性，定期检查生产记录，确保产品品质达标，主导新配方及不合格中间品、成品的返工方案验证，快速响应并解决生产异常，制定改进与预防措施。3.组织生产团队建设，实施人员培训计划，提升员工专业技能与作业效率。4.协调内外部工作流程，保障信息高效传递与各环节顺畅衔接。5.负责生产设备的日常管理，组织设备维护保养，保障其稳定运行。6.跟踪生产成本变动，控制物料损耗，落实降本增效举措。7.执行质量管理体系要求，严控产品质量节点，推动各项质量提升措施落地。8.落实安全生产管理制度，杜绝安全隐患，确保生产安全零事故。9.汇总并分析生产相关数据，定期向上级提交生产运营报告。10.推行生产车间7S日常管理，保持整洁有序的作业环境。11.及时完成上级交办的其他工作任务。【职责要求】1.学历：大专及以上，化工类相关专业优先。2.具备1-3年相关领域工作经验。3.熟悉化妆品生产流程，能独立制定和执行生产工艺标准，具备现场工艺问题分析与处理能力。4.熟练使用常用办公软件。5.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，善于发现问题并提出解决方案，执行力强。6.熟悉“人、机、料、法、环、测”等生产管理核心要素，能够系统化把控生产过程。7.可适应两班倒班制及岗位轮换，特殊生产需求时需支持夜班，非频繁安排。8.了解化妆品监督管理条例等相关法律法规。【福利情况】1、免费住宿：配备独立卫生间与阳台。2、免费产品：每月发放虚拟币，可用于申领公司护肤品、日化品自用；3、团建活动：每月提供部门活动经费，自主组织聚餐、观影、短途出行等活动；4、年度旅游：每年末组织全员岛民集体旅游，具体行程以公司安排为准；5、节日礼品：儿童节、中秋节、圣诞节等节日均设有公司定制礼品；6、办公环境：为岛民打造舒适工作氛围，配置大屏电视、冰箱、微波炉、饮水机等便利设施；7、带薪休假：享有带薪年假、产假、婚假及酒会、月会、年会等员工活动；8、依法缴纳五险一金，加班按规定支付加班费。【我们的品牌】WIS、IRY、KONO

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【工作职责】1、主导工厂所有设备（空压机、空调系统、乳化锅、面膜灌装机、洗发水灌装机、后封尾机、锅炉等）的日常维修、预防性维护及应急故障处理；制定所有设备年度保养计划，确保设备OEE（综合效率）达标，减少非计划停机时间2、推动产线设备工序优化，引入IE（工业工程）方法提升生产效率与自动化水平3、负责新设备选型、技术评估、采购招标及安装验收（聚焦化妆品灌装、封装、乳化等核心设备），管理工厂五金备件及设备工程类采购，控制成本并保障供应链稳定性。4、负责制定每月的采购降本目标，完成当月降本要求5、优化供应商管理，做好维护设备/工程/采购供应商关系，处理售后争议，确保服务质量6、确保锅炉、压力容器等特种设备合规运行，管理年检、安全监测及文件备案7、统筹厂区内外围设施（电力、管道、洁净车间空调系统等）的维护与升级8、带领维修技术团队，制定培训计划，提升团队技能（机械/电气/自动化）；培养锅炉操作、电路维修、图纸规划、设备采购等各类专业人员9、建立设备管理SOP、维修档案库及备件库存管理体系10、负责厂内各类大小土建、管道、水电工程11、根据法律法规履行特种设备管理，环境保护职责；负责资产安全管理，保证资产安全；协助其他部门开展各类生产、维修、工作，配合政府部门检查，提供相关资料12、服从上级其他工作安排【任职要求】1.学历：大专以上学历，机械工程、自动化、电气工程或相关专业2.5年以上制造业设备管理经验，3年以上团队管理履历，化妆品/食品/制药等GMP工厂背景优先3.技术能力：-精通自动化产线设备（灌装机、封尾机、乳化设备等）维修与优化-具备空压机、空调系统、锅炉等公用设备的维护管理经验-掌握IE改善方法（如线平衡分析、人机工程优化）-熟悉相关办公软件4.资质认证：-持有特种设备操作/安全管理证书、电工证者优先5.核心能力-能独立主导设备选型采购，熟悉技术协议谈判与供应商评估-精通五金备件成本控制与库存优化逻辑6.软性素质-强抗压能力，可24小时响应突发设备故障-优秀跨部门协作力（与生产、质量部门紧密配合）-清晰的逻辑思维与技术文档撰写能力（维修报告/SOP/预算计划/采购建议书）【岗位福利】【福利情况】1、免费住宿：大单间、独立卫生间、独立阳台；2、免费产品：每个月公司会发放虚拟币，可免费申请公司产品（护肤品、日化用品）使用；3、团建活动：公司每季度拨一笔经费作为部门活动经费，部门可自主选择活动（比如聚餐、电影、小型旅游等）；4、年度旅游：每年年底公司会组织全体岛民年度旅游，具体按照公司安排；5、节日礼品：儿童节、中秋节、圣诞节等各类节日，会有公司精心准备的节日礼品；6、带薪休假：岛民享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。7、缴纳五险一金！缴纳五险一金！缴纳五险一金！

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岗位职责：1.生产管理：①组织并调度本车间的生产作业，依据生产计划科学安排任务，保障生产进度按计划推进。②全程跟踪生产各环节，快速识别并处理生产中出现的质量波动、设备异常等问题，确保生产平稳运行。③汇总与分析产量、质量、工时等关键数据，为优化生产策略提供数据支持。2.质量管理：①严格执行质量管理制度，确保产品品质达标；针对制程中的质量问题及时响应、反馈，并推动改进措施落地。②组织开展质量意识与操作技能培训，提升员工整体质量素养，落实全员质量管理责任。配合质检部门完成质量检测及体系审核，对不合格品进行根源分析并实施整改措施。3.人员管理：①负责车间员工的日常管理，涵盖考勤记录、绩效评定、岗位调配等工作。②制定培训方案，组织实施岗位技能与安全教育，持续提升员工专业能力与综合素养。③激发员工积极性与创造力，营造积极向上的工作氛围，增强团队协作力。④协调解决员工间的工作矛盾与问题，维护团队稳定和谐。4.设备管理：①落实设备日常保养与维护，制定维护计划和操作规范，保障设备高效运转。②开展设备操作培训，提升员工操作水平与安全防范意识。③快速应对设备故障，协调维修资源，把控维修质量与时效。④推进设备升级与技术改造，提升自动化程度与生产效率。5.安全管理：①严格落实安全生产责任制，确保车间安全运行；定期组织安全培训，强化员工安全意识与操作规范。②开展安全巡检与隐患排查，及时整改潜在风险点。③编制应急预案，定期组织演练，提升突发事件应对能力。④发生安全事故时，依“四不放过”原则开展调查与处理。6.现场管理：①保持车间环境整洁有序，打造安全高效的作业空间。②监督7S管理执行情况，定期检查并推动改善。7.成本控制：①监控物料使用过程，杜绝浪费，有效降低生产成本。②优化设备运行时段，减少能源消耗。8.其他工作：①完成上级交办的临时性任务。②协同其他部门推进跨部门协作，解决生产相关问题。【岗位要求】①高中及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先考虑。②具备三年以上生产车间管理经验，熟悉生产工艺流程；了解化妆品行业法规政策，掌握化妆品工厂生产及卫生管理要求，对各类化妆品的生产特性与质量标准有清晰认知。③具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效统筹生产任务；熟悉质量与安全管理体系，具备一定的质量与安全管理实操能力；沟通顺畅，善于解决问题，能与管理层、各部门及一线员工良好互动。④熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与分析能力。⑤工作责任心强，态度严谨，敢于担当；具备持续学习与创新能力，能不断提升自身能力；抗压能力强，能在高强度工作环境下保持稳定发挥。【福利情况】1、免费住宿：配备独立阳台与独立卫生间2、免费产品：每月发放虚拟币，可用于申领公司护肤品、日化用品供个人使用3、团建活动：每月提供部门活动经费，自主组织聚餐、观影、短途出行等活动4、年度旅游：每年年底统一组织全体员工外出旅游，具体行程以公司安排为准5、节日礼品：儿童节、中秋节、圣诞节等节日均配有公司精心准备的礼赠6、办公环境：为员工打造舒适工作氛围，配置大屏电视、冰箱、微波炉、饮水机等便利设施7、带薪休假：享受带薪年假、产假、婚假，以及月度会议、年终大会等集体活动假期8、依法缴纳五险一金，加班按规定支付加班费【我们的品牌】WIS、IRY、KONO

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严女士

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工作内容：负责公司生产计划的制定、执行与全程监督，保障生产目标按时保质完成。统筹管理生产团队，推动生产流程的建立与优化，持续提升生产效率与产品品质。主要职责：-编制并落实生产计划，确保各阶段生产任务顺利完成。-组织并带领生产团队，协调各项生产作业，保障计划高效执行。-全程监控生产环节，把控生产效率与产品质量达标。-持续改进生产工艺流程，提升整体生产效能与质量水平。-建立并推行安全生产、环境保护及质量管理相关制度。-确保生产设备及现场设施满足安全、环保与质量规范要求。-与相关部门保持密切协作，保障生产运营顺畅推进。职位要求：-具备3年以上生产管理经验，有医疗器械行业背景者优先考虑。-熟悉生产运作流程及计划排程，掌握生产管理基本理论体系。-具备优秀的沟通协调与团队领导能力，有实际团队管理经历。-具备较强的判断力与问题处理能力，了解生产与质量管控要点。

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潘女士

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1、负责编制生产车间的日常运作计划。2、依据生产排程分配具体任务，确保产品按时按质完成。3、定期组织召开部门管理例会，分析工作中存在的问题并提出改进方案，经审批后组织实施。4、协同技术团队推进新产品试生产，针对工艺流程优化提供可行性建议。5、监控物料使用状况，推动当日合格品及不良品及时入库。6、安排专人对生产设备进行周期性维护保养，保障产线稳定运行。7、监督下属严格执行“5S”现场管理制度。8、提前规划人力储备，培养基层管理人才，强化员工技能培训，保证人员满足生产需求。9、关注员工思想动态，协助解决其在工作与生活中遇到的问题，提升团队凝聚力和归属感。10、主动巡查各班组设备运行、物料摆放、消防设施完整性及通道畅通情况。11、定期组织安全生产培训，重点岗位开展专项操作指导，定时检查机器状态，预防工伤事故发生。12、落实上级交办的各项临时性工作任务。任职要求一、教育背景：本科及以上学历。二、培训经历：接受过生产现场管理、品质管控等相关专业培训。1、主导并优化车间作业流程与制造流程，根据实际运作完善相关工作计划与管理制度；2、带领车间团队执行生产任务，把控生产节奏，保障交付时效；3、全面负责车间的安全生产、文明作业、环境维护及现场管理，承担本区域安全管理责任；4、协调本车间与其他部门或车间之间的生产衔接与协作事项；5、实施材料消耗控制，对整体生产成本进行有效管理；6、组织员工开展设备日常维护保养，落实各项清洁整理工作；7、建立标准化生产管理体系，贯彻执行生产、行政、质量等部门的相关制度；8、规范车间组织结构与岗位配置，搭建人才梯队，明确职责权限，提升管理效能；9、高效完成上级领导指派的其他工作任务。三、技能技巧：（1）精通生产现场管理流程；（2）具备良好的沟通协调能力；（3）熟练操作常用办公软件。四、权责范围1、权利（1）协助生产经理对车间运营具有规划与建议权；（2）对所属小组任务完成情况进行考核评价；（3）对车间员工任用调整有提议权。2、责任（1）对车间生产目标达成负直接责任；（2）对车间质量管控及各项管理（人员、5S、设备等）未达标承担责任；（3）履行其他应尽相关职责。

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潘女士

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岗位要求1、大专及以上学历，计算机或相关专业，具备一年以上ERP系统维护相关工作经验；2、掌握基本的ERP运维知识，了解ERP产品的运作模式、功能模块及业务流程；3、具备良好的沟通技巧，熟练操作Word、Excel等常用办公软件，计算机应用熟练；4、沟通能力突出，责任心强，工作细致认真，富有自信心，能适应一定程度的工作压力岗位职责1、负责公司物料编码规则的制定与日常管理；2、统筹管理各类系统下单流程（包括合同下单、样品下单、生产计划派单、销售出库），确保各环节顺畅高效运行；3、根据客户或业务人员在ERP系统中的需求，协调安排样品发送，跟进样品进度并及时汇报进展情况；4、负责ERP系统中应收款的管理，完成每月应收账款的对账工作

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潘女士

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1.负责亚马逊美国站点账户的销售管理；2.进行亚马逊市场调查与分析，收集分析市场状况及竞争对手状况，评估、分析产品的关键词，提升产品的关键词的搜索排名，制定销售计划，完成销售目标；3.控制产品风险，拟定合理的产品上架计划，将产品发布到亚马逊各日本站点4.收集amazon平台上公司主营产品相关市场的销售情况，并针对竞争商家的产品及营销方式进行分析，随时更新本公司的产品销售策略；5.了解亚马逊销售平台政策与制度，维护账号的评分和信用评价，保持账号评级，处理和记录各种差评投诉、争议，汇总并整理各种投诉类型；6.定期向上级汇报工作及账号情况，反映问题并提供解决建议或方案；7.配合上级领导完成跨境电子商务战略规划、销售、运营等工作。希望您：1、一年以上Amazon跨境电商平台运营经验2、国际贸易、电子商务专业，有良好的商务沟通及文案能力；3、工作积极主动、有冲劲、有良好的抗压能力和组织规划能力、有责任心。

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刘女士

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1.负责包装车间员工的工作安排和按生产计划进行包装。2.安排包装人员提前准备好产品及包装物料，监督检查每天的生产计划完成情况。3.对包装生产日报表进行审核，并对包装生产日报表的准确性、真实性、及时性负责。4.加强质量管理，随时检查员工包装是否符合工艺，发现质量问题须及时纠正。5.对生产现场的6S进行维护，保证现场机器设备、地面干净整洁，物品摆放整齐有序。对违章人员要进行及时教育及培训。对质检指出的质量问题要尽快整改。

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刘女士

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一、工作内容：1、协助国内零售电商运营团队进行店铺日常运营管理，包括商品上下架、价格调整、库存监控，日常推广等。2、负责收集和整理电商平台的运营数据，如店铺流量、转化率、客单价等，协助制作数据分析报表。3、协助策划和执行店铺的促销活动，包括活动报名、活动页面搭建、活动效果跟踪等4、配合运营人员进行店铺的优化工作，如商品标题优化、商品详情页改进、店铺装修建议等。5、通过电商平台为顾客解答对产品的疑问，接待客户询盘、推销产品，促成订单成交；　6、熟悉店铺退换货规则，能及时解答并处理店铺售前、售中及售后的相关问题；7、及时回复网络留言、与粉丝积极互动，处理订单以及货物跟踪；8、独立完成专业推荐与导购，耐心细致的销售产品；　　9、跟进订单的发货10、工作积极主动，好学，热情，热爱工作，有团队精神和有拼博精神，利用平台提供的客户资源进行客户挖掘和开发;11、负责店铺直播,12、完成领导交办的其他事项。二、任职资格：1.有电商运营经验（淘宝/天猫/阿里），对阿里平台的优先考虑2.积极主动，善于沟通，心态良好，热爱电商行业、3.大专以上学历，有电商经验

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刘女士

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岗位职责：1.负责对上架商品拍摄并进行后期图片抠图，颜色调整，背景处理，产品描述美化等。2.推广图片设计：挖掘消费者的浏览页习惯和点击需求，优化图片，提高点击率。3.负责产品视频拍摄和剪辑。4.积极配合上级交代的任务。任职要求1.精通美工软件PS，AI等，具有良好的审美和沟通能力，对于美工开发及色彩的搭配有独到的见解和体会，善于色彩搭配。2.有淘宝，抖音，小红色，等新媒体美工工作经历经验优先。3.欢迎专业设计，美术，广告视觉传达等相关专业毕业。加分项有以下行业经验：品牌策划02C02O独立网张设计品牌营销策划活动。

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刘女士

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岗位职责一、生产计划管理：1、主导销售订单评审，并跟进各部门评审事项完成进度，对订单交期负责；2.、依据业务订单、采购周期、生产周期、生产产能有效编制生产主计划；3、生产计划和生产订单情况跟进；4、生产协调会、周例会的组织与召开；5、进行产能负荷分析，调整生产计划，对生产计划达成状况和相关异常进行调查、分析及提出合理的改善意见与责任追究；6、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整；7、根据各车间生产日报表进行汇总，统计各车间生产计划批次达成率与产能达成率；8、根据各车间生产日报表对订单汇总进行统计；9、生产计划、产品质量、数量及时间性统计，编制分析报告；10、准确及时统计计划物控各项数据尤其针对各机组、操作人工时效率和产品质量进行统计、审核。11、ERP系统的运行维护;对数据的及时、正确负责；二、物控管理：1.根据生产主计划、BOM、库存等编制物料需求计划，并对物料采购进度予以掌控，确保物料准时到位；2.进行供应商交期统计和改善，有效进行材料跟进；3、负责常用生产物料安全库存拟定，监督各仓库对低于安全库存物料及时请购；4、负责各车间生产补料的审批，以及补料责任划分汇总定期上交财务部；5、生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理；6、公司所有生产材料请购、采购；7、针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析，为成本控制提供数据。四、采购1、公司采购管理控制程序的建立、维护与执行,包括采购供应商评估、价格谈判、采购合同执行、供应商考核；2、负责供应商调研、选择、评估、考核等规范管理，通过优胜劣汰，不断优化供应商结构。任职资格：1、3年以上中大型制造业企业生产计划、物料管理全盘工作经验工作经验者优先；2、良好的组织能力、沟通协调能力、分析归纳能力、解决问题能力；3、工作认真负责、抗压能力强。

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刘女士

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工作职责1、负责公司对美甲兴业产品需求的研发、技术革新、工艺改造；3、提供符合公司对产品标准要求的产品配方，确保产品配方质量4、对市场新产品进行调查研究，为新产品开发、定位、设计提供参考依据；5、负责对公司产品文件、资料、配方的归档管理工作，并建立公司技术资料库存；6、负责对产品生产打样、配方调试，撰写配方成文案及配方差异化卖点文案。7、对已有产品进行配方优化与升级，控制原料成本；任职资格1、高分子材料、合成树脂材料相关专业毕业2、有合成材料、高分子材料、UV光固化材料的研发经验/3、有油墨，树脂，涂料开发经验4、本科以上学历，高分子类专业优先或具有特殊印刷、美甲行业、胶水、UV油墨行业研发岗位工作经验；5、熟悉并能独立管控专业线产品开发，具备2年以上指甲油开发工作经验者优先；6、工作积极主动，细致有条理，能应付较强的工作压力，责任心强；

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刘女士

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工作内容：我们的公司正在寻找一位有1年工作经验的平面设计师，具备大专学历。主要职责包括：*负责公司品牌设计，包括指甲贴/***贴产品、标志、海报、等；*参与公司宣传材料的制作，包括手册、宣传册等；*确保设计作品符合公司审美和业务需求；*跟进项目进度，与团队其他成员合作；*负责公司网站和社交媒体的视觉设计。职位要求：*大专及以上学历，平面设计或广告等相关专业；*1年平面设计工作经验，优秀作品集；*熟练掌握AI、Photoshop、手绘等设计软件；*具备创意思维能力，熟悉品牌设计原则；*良好的沟通和协作能力，具备团队合作精神。

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刘女士

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工作内容：1、全面负责公司管理工作，负责制订公司制造战略目标与规划，确定年度、季、月生产计划，并组织实施；2、制定销售目标，设计销售激励政策，.落实公司年度各项生产经营目标；定期生成销售绩效报表，通过数据洞察发现销售瓶颈，提出并改进。3、根据公司销售战略，设计并完善销售流程管理，设计、优化和标准化销售流程目标与绩效管理4.、质量标准制定与维护，制定企业内控质量标准，定期评审和更新标准，适应法规变化或技术升级。5、制定后台部门（如技术、运营、财务、人力、行政等）的整体战略，合理分配并监控使用效率，推动团队专业化建设，培养核心骨干，搭建人才梯队。优化成本结构，降低非必要支出，确保与公司业务目标一致。二、任职资格：1、本科及以上学历；有大型企业后台体系搭建或数字化转型经验2、擅长团队管理和跨部门协作，具备战略思维，擅长数据驱动决策，优化资源配置3、具备制造行业10年以上工作经验，具备工厂全面事务管理经验5年以上，曾管理超过300人以上的工厂；4、了解ISO质量管理体系和8S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；5、熟悉生产成本分析与控制。6、有丝网印刷或甲油胶行业工作经验优先

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刘女士

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一、工作内容：1、0-1搭建运营跨境独立站，统筹负责独立站的整体运营；2、负责独立站站点架构、广告投放、网站活动与产品精细化运营等工作；3、负责品牌广告投放，擅长营销推广，利用facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、Tiktok等社交媒体渠道进行推广，组建公司自己的站外渠道；4、掌握SEO优化知识，熟悉搜索引擎排名技术、能通过优化网站程序，提高网站搜索引擎友好度；5、定期分析网站数据，优化营销及推广方案，定期复盘账户投放方式数据及相关问题，做出相应判断并及时调整；6、跟进市场情况，分析产品市场经营状况及竞争对手，积极推进，促进业务目标更高效达成。二、任职资格：1、本科及以上学历，英语6级及以上，较好的读写能力；2、3-5年以上独立站精品运营经验，较强的框架思维，有0-1独立站项目成功案例；3、较强的品牌站外推广能力和市场营销触觉，熟悉投放全流程，有能力把控转化流程，使广告投放效果达到最优化；4、逻辑思维清晰，工作认真负责、积极主动、善于沟通，有较强的团队带领能力，热爱运营工作。

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刘女士

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岗位职责1.负责寻找、评估及采购合适供应商，确保物资供应。2.跟进采购订单执行进度，协调解决交货期等问题。3.定期分析采购成本，寻求降本增效方案。任职要求1.本科以上学历，物流管理、供应链等相关专业。2.熟悉软管采购流程，具备良好的谈判及沟通能力。3.工作细致，抗压能力强，有采购经验。

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张女士

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品质部完检员2名，巡检1名，丝印副手1名，注头员工1名 岗位要求：熟手优先、眼睛无近视、细心、吃苦耐劳、责任心强、沟通协调能力强。有意者联系电话地址：广州从化横江

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张女士

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1、薪资待遇：月薪+提成+红利；一周6天制。工作时间：8：45-12:00，14：00-18:002、接受小白（有工作基础社会经验，熟练电脑基础操作优先）3、有责任心，上进心强能承受较大的工作压力；心态端正，有团队意识，协作精神，善于挑战4、负责阿里巴巴店铺运营操作，根据市场规则与竞争对手等环境，及时调整平台运营5、结合店铺数据作分析，不断优化更新产品，提高店铺的曝光量、点击率、转化率6、公司整体工作环境，氛围好，培养生意伙伴，发展空间大，可以共同发展公司简介：莘护大健康供应链集团是一家集科研、生产、策划为一体的多元化企业，拥有18年专业日化品、化妆品、药妆品生产经验。旗下现有南药本草（广东）医学研究中心、舒奈美大健康科技有限公司、莘护大健康科技有限公司等等数十家子公司。拥有个人药妆护理品最完整最丰富的产品体系，产品涵括护发、护肤、美容、洗涤、药妆、婴童洗护等多个领域，现已拥有“南京同仁堂，广药白云山，仁和，修正，舒奈美，莘护，百岁上古，国药集团‘’等多个品牌赋能，产品销售渠道覆盖全国。有兴趣添加微信，备注应聘1、薪资待遇：月薪+提成+红利；包住，一周6天制。

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林先生

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