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一、薪资待遇:1、实习期1-3个月，无责任底薪4000+绩效+奖金+带薪培训+住宿，平均实习期间薪资4000-60002、实习期过后5000-8000，奖金，入职满三个月可享有年终分红。3、员工生日举办庆生party。国家法定节假日，定期举行的集体活动(表演、庆功会、表彰大会等)。二、岗位职责:1、公司4个部门轮岗，实习期1-3个月，实习期满根据表现统一人性化定岗，根据表现可提前转正!基层:对市场的流程以及模式学会和吃透，为未来做管理做准备。人事+行政:人力资源六大模块财务、物流、报表等相关工作运营管理:会议的主持，活动的策划，新进员工的培训，学习如何运营团队。【公司承诺】:无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈。

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庞女士

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岗位职责:1.定期检查维护客户以及设备记录设备状况2.解决客户使用问题确保客户能够正常运营3.协助进行产品优化升级服务参与技术培训以及市场拓展4.配合市场部门做好推广以及普及5.参与团队合作完成既定的任务任职要求:1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作2.具备解决问题的能力，能够快速定位并处理故障3.具备团队合作精神，能够适应工作压力，按时完成工作时间:8.30-6.30提供住宿

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刘先生

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文职岗位职责:1.负责公司日常前台接待工作，确保服务质量；2.协助人事经理做好人事工作，包括但不限于招聘面试培训员工关系维护等。3.管理和维护人事档案，包括但不限于员工入职、培训、考核以及离职等流程；4.组织策划活动以及领导安排的其他相关工作。任职资格1.有无经验都可以2.熟练使用相关办公软件3.年龄18-25期间其他1.上班时间早上8：30-12：00下午2：00-6：30，中午休息2小时（周日休）2.试用期1-3个月3800转正4000+3.提供住宿，（拎包入住）

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庞女士

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岗位职责：1、参与公司日常运营支持工作，协助完成项目资料整理与文档编写；2、协助团队成员进行市场调研，收集行业信息，支持数据分析；3、参与产品测试，提供用户反馈，协助优化用户体验；4、支持团队会议安排，记录会议要点，跟进会议决策的执行情况。任职要求：1、对互联网行业充满热情，愿意在实践中学习和成长；2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协作；3、细心负责，有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新技能；4、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和分析能力。

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庞女士

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岗位职责：1、负责公司招聘培训、2、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其；任职资格：1.有无经验都可以2.熟练使用相关办公软件3.年龄18-28期间其他1:上班时间早上8：30-12：00下午2：00-6：30，中午休息2小时（周日休）2:提供住宿，（拎包入住

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庞女士

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岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈:4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格:1、经验不限，学历大专以上包括大专2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神:3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识，任职要求:1.应届生优先录用2.有良好的工作态度具有上进心及责任感3.对待工作积极热情薪资待遇:1.公司提供免费住宿(环境舒适热水提供独立厨卫)2.一年不低于2/3次国内外旅游机会3.试用期3800转正4000+半年时间调职

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刘先生

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【【注意】】我们公司准备搬到龙泉去吾悦广场去，2号线【书房站】，2号线停运期间是公交是【桃都大道北京路口站】，请合理计算好通勤时间再打招呼哦~-------------------------------本岗位核心：1、双休；2、节假日正常放假；3、不加班；4、年轻团队氛围好；5、我们针对全国市场，想出去玩的人都是我们的客户资源，所以流量基数大，只要会种草流量不用愁；6、运营初创团队晋升空间大，欢迎来挑战。-------------------------------岗位描述：1、负责旅游类小红书抖音的日常更新和运营，做好跟团游产品的种草和安利，收集有出行意向的客户信息，或者引流加销售微信。2、我们是旅游行业，想出去玩的人都是我们的客户，所以客户基数很大的。3、底薪+提成的薪资模式，根据资源数量浮动式底薪，底薪最低2K-最高13K（800个资源差不多就底薪过万了，努力能够到的额）混最低底薪此岗位不适合，只适合想努力赚高薪的。4、上班时间朝9晚6，午休2小时，周末双休，节假日正常放假，春节假还会更多（假期需要更新贴和回复）。5、我们都是年轻团队，氛围舒适，我们贩卖人间美好，开开心心把钱挣。-------------------------------PS：公司楼下就是吾悦广场，商业配套齐全，工作以外吃喝玩乐全满足！

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陈先生

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投递的小伙伴看清楚信息～这是打电话～是呼出去不是接听不要投错啦小初高文化课通过打电话邀约家长到校区有专门的课程顾问接待无责底薪3k+到访奖励+报名奖励朝九晚六每周休1-2天具体要看校区安排周内周日都可以选关于奖励：家长报名奖励也是这样计算无业绩压力不加班所以无责底薪仅3k但是不要太划水态度端正要求：全职坐班其他校区：青羊/武侯/锦江/成华/新都/温江/郫都

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兰女士

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忽悠人断手断脚 HR只会说真话无责底薪3000 无责底薪3000 没有绩效考核提成一单一千 签合同就算 可月付可季付 就这么直接简单粗暴 来了就有钱赚 有师傅带 接收小白每月15号准时发工资 不拖欠工资摸鱼干：薪资4k-5K一般正常干：薪资6k-8k认真干：薪资1w+上不封顶买社保 不加班 早九点半晚七下班就拉闸 氛围好 定期团建晋升渠道广 员工内部租房有优惠租房是销售行业里的刚需行业不打电话 不地推 不穿工装工作只有三项第一 58 安居客 小红书 抖音 快手等平台发布出租信息第二 带客户看房第三 签约（都可以在手机上完成 会玩手机就能做）想赚钱的了解一下

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高女士

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忽悠人断手断脚HR只会说真话无责底薪3000无责底薪3000没有绩效考核提成一单一千签合同就算可月付可季付就这么直接简单粗暴来了就有钱赚有师傅带接收小白每月15号准时发工资不拖欠工资摸鱼干：薪资4k-5K一般正常干：薪资6k-8k认真干：薪资1w+上不封顶买社保不加班早九点半晚七下班就拉闸氛围好定期团建晋升渠道广员工内部租房有优惠租房是销售行业里的刚需行业不打电话不地推不穿工装工作只有三项第一58安居客小红书抖音快手等平台发布出租信息第二带客户看房第三签约（都可以在手机上完成会玩手机就能做）想赚钱的了解一下

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高女士

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忽悠人断手断脚HR只会说真话无责底薪3000无责底薪3000无责底薪3000公司开端口提成一单一千签合同就算就这么直接简单粗暴来了就有钱赚综合薪资6k-20k有主管带接收小白带会为止保证学到精华每月15号准时发工资租房是销售行业里的刚需行业不打电话不地推不穿工装工作只有三项一、在58安居客小红书抖音快手等平台发布出租信息二、带客户看房三、签约想赚钱的了解一下

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高女士

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岗位职责:1. 负责企业人力资源日常事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等相关工作。2. 提供住宿安排，保障员工基本生活需求。3. 欢迎应届毕业生投递，为新人提供职业发展机会与支持。任职要求：1. 具备较强的沟通技巧，能妥善处理员工沟通与协调事宜。2. 认同团队协作理念，适应跨部门协同的工作模式。3. 拥有主动学习意识，能快速掌握新任务并持续改进工作方法。上班时间：8：30-12：00 14：00-18：30 年假半月购买社保 薪资：试用期3800 转正4000+

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胡女士

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我们专注住房租赁业务，无需外出地推或开发客户，已有合作渠道可提供稳定客源！一、薪资待遇：无责任底薪3000元+1000元/单提成二、工作内容：公司提供房源资源，你负责通过公司账号在58同城、安居客等平台发布房源信息；线上接待主动咨询的客户，解答疑问，匹配并推荐合适房源，安排带看，协助完成房屋租赁全流程。三、工作时间：9:30-19:00，下班支持外勤打卡午休时间：12:00-13:30年假长达15天左右

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丁女士

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岗位职责：1.入职前1-3个月将在公司基础市场、人事、行政及运营岗位轮岗实习，配备专属导师全程指导，帮助快速融入企业氛围，深入理解管理岗位的职责与使命；2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常运营管理与培训任务；3.具备独立负责团队运营与管理的能力；4.主持部门例行会议及相关工作汇报；5.深度参与部门管理工作，承担团队培训组织与执行职责。任职要求：性格积极乐观，行动果断高效，欢迎有目标、有冲劲、渴望成长的优秀人才加入。薪酬福利：1.实习期：基本薪资3000-6000元/月；转正后：基本薪资5000-10000元/月（薪资由个人能力决定）2.正式录用后提供公司附近住宿，宿舍配备齐全家电，居住环境舒适卫生；3.定期开展团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、体育竞赛等）；公司提供免费专业技能培训，享有绩效奖金及集团3%分红权益。晋升空间：新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理

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石女士

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渠道部专员主要负责在各个平台发布出租房屋信息（小红书抖音五八闲鱼等）把有租房意向客户分配给销售不需要外出不需要见客户不打电话不地推上班时间早上九点半晚七点中午12：00-13：30休息月休四天有运营经验优先底薪4000+提成稳定收入没有压力同事均为00后好相处氛围好

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高女士

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一·薪资待遇:1、实习期1-3个月，无责任底薪4000+绩效+奖金+带薪培训+住宿，平均实习期间薪资4000-60002、实习期过后5000-8000，奖金，入职满三个月可享有年终分红。3、员工生日举办庆生party。国家法定节假日，定期举行的集体活动(表演、庆功会、表彰大会等)。二、岗位职责:1、公司4个部门轮岗，实习期1-3个月，实习期满根据表现统一人性化定岗，根据表现可提前转正!基层:对市场的流程以及模式学会和吃透，为未来做管理做准备。人事+行政:人力资源六大模块财务、物流、报表等相关工作运营管理:会议的主持，活动的策划，新进员工的培训，学习如何运营团队。【公司承诺】:无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈。

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王女士

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职位描述：1、负责电话接听、来访人员接待及快递收发等日常行政工作；2、办公用品的采购与管理，以及固定资产的登记、维护和日常管控；3、员工考勤数据收集与月度考勤汇总统计工作；任职要求：1、掌握基本办公软件操作，接受应届毕业生；2、了解办公室行政管理相关知识及常规工作流程；3、工作细致严谨、诚实守信，具备良好的沟通表达及文书处理能力；薪资福利：试用期：3800 转正4000 试用期：1-3个月上班时间：早上8：30-12：00 下午14：00-18：30 上六休一，单休

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胡女士

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-31兼职人员要求：1、动物学或医学相关专业背景者优先考虑2、掌握各类组学测序数据分析技能，如差异表达分析、功能富集分析、单基因GSEA等；3、具备多组学整合分析能力，能够识别并筛选关键组学标志物；4、熟练开展网络药理学研究分析；5、具备分子对接经验，涵盖蛋白-小分子、蛋白-蛋白相互作用，有分子动力学模拟经验者更佳；6、熟悉生物信息学分析流程，精通R语言者优先7、支持远程办公，能按时保质完成指定分析任务并提交成果工作内容：1、对各类组学基础数据进行整理与深度挖掘，提取核心组学指标，并提供目标基因的研究现状及后续科研方向建议；2、执行网络药理学分析，针对核心靶点开展分子对接及动力学模拟研究；3、所有分析项目均需撰写完整详尽的分析报告

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袁女士

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【福利待遇】1. 实习期无责任底薪3000+奖金+高提成+免费培训+免费住宿=综合薪资4000-6000元（收入由能力决定）2. 缴纳五险、提供免费住宿（空调、冰箱、洗衣机等设施齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟）3. 公司设置多重奖励机制，提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等）4. 入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（无需经验）【岗位职责】实习周期三个月，采用理论与实践结合模式，边工作边学习，实习结束后根据个人表现及发展意向确定岗位方向，表现突出者可提前转正；后期将从20名实习生中选拔10名优秀者作为中层管理储备人才进行定向培养第一个月：市场方向，深入基层开展市场调研与推广，无业绩考核，重点掌握市场运作流程第二个月：运营方向，协助营销团队制定策划方案，参与数据分析，表现优异者可带领见习人员，学习团队管理基础第三个月：内勤方向，学习人事、财务、行政等相关工作内容，为后续跨部门协作打下基础【岗位要求】1、积极主动，具备良好的学习能力；2、曾获奖学金者优先录用；3、能适应高强度工作，踏实肯干【晋升空间】基层------主管------高管------准副理------副理-------分公司经理

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覃女士

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成都万创亿家房地产公司欢迎你~我们只做住房租赁，不做中介以及买卖！！不需要出去地推，发传单，拉客户的！！更不是那种一天打几百个电话电销！！客户都是主动找我们的，而且质量非常高！岗位优势：1、没有中介费，加大客户的信任度，端口也可以免费。2、平台大、晋升机会多、晋升机制完善。3、公司是收出一体，房源非常充足。4、公司房源临近地铁口，可月付。5、入职当天开始计薪，有资深老员工或者主管一对一带教。一、薪资待遇：1、无责底薪3000元+提成1000/单+业绩提成30%+收房奖1500/套+奖励一个月中介费+员工内推奖励500/人等+溢价奖（超出原价出租的部分翻倍奖励）+阶段性奖励等；综合薪资8000-13000，上不封顶提供多种方案，学习两个月后综合薪资10000+2、入职当天计薪，购买意外险，保额20万；3、写字楼办公，地铁口出来步行2~3分钟即可到达；4、空调、WiFi全区域覆盖，配有冰箱和微波炉；5、不定期团建，时不时集体出去旅游散心，聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事。二、工作内容：1、公司提供房源，通过公司端口58、安居客发布房源信息（房源信息非常充足，有专业的收房团队）2、线上客户主动联系你，解答客户咨询，推荐合适房源3、带客户看房并促成租赁交易（都是有租房需求的精准意向客户）三、工作时间:9:30-19:00午休12:00-13:30超长春节假15天左右，开开心心过大年。四、岗位要求：1、18-32周岁，资深同行者可放宽年龄2、学历不限，经验不限3、具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神4、热爱销售行业，目标感强，有想挣钱的欲望Ps:前期我们都会有老人一带一，工作简单，上手快五、合伙人晋升储备合伙人—初级合伙人—中级合伙人—高级合伙人—特高级合伙人，业绩分红30-70%，晋升空间很大，公平公正晋升，不用担心没有发展空间

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丁女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-10-31工作形式：线上进行题目录制与讲解，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题库资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜）岗位优势：题库充足，可按个人节奏定量完成；项目持续稳定，不受地域限制时间自主安排，收入水平较优【招募科目】小学：语文、数学、英语；初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准【薪资待遇】小学：4-6元/题；初中：6-8元/题；高中：6-10元/题；大学：4-7元/题另设不定期激励奖金，部分学科新增任务享有专项奖励

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余先生

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工作内容：1、负责在线发布房源信息2、线上接待客户咨询，解答疑问，匹配推荐合适房源3、线下陪同客户看房，协助完成租赁签约岗位要求：1、*******，性别不限2、具备良好的沟通能力，执行力强，富有团队协作意识3、热爱销售工作，目标明确，有强烈的赚钱意愿薪资详情：底薪3000+提成一单1300+销冠奖+溢价奖+老带新奖励+免费提供端口！！！

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丁女士

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职位描述：1、负责电话接听、来访人员接待、快递收发等日常行政工作；2、办公用品采购与管理，各类资产登记建账及日常维护；3、员工考勤监督及每月考勤数据统计汇总；任职要求：1、掌握基本办公软件操作，接受应届毕业生；2、了解办公室行政管理相关知识及工作流程；3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面及口头沟通能力。

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胡女士

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成都万创亿家房地产公司欢迎你~我们专注住房租赁，不涉及中介与房屋买卖！！无需外出地推、发传单或主动拉客户！！更不是高强度电话销售，每天打几百通电话！！所有客户均为自主咨询，意向明确，质量极高！岗位优势：1、无中介费用，提升客户信赖度，平台端口免费使用。2、平台规模大，晋升通道畅通，机制透明完善。3、公司自有收房与出租体系，房源储备丰富稳定。4、房源多位于地铁口附近，支持灵活支付。5、入职当日即开始计算薪资，安排资深员工或主管一对一指导。一、薪资待遇：1、无责底薪3000+1000单+收房首月佣金+收房奖金1500-2700/套+收房业绩40%-70%阶梯提成+招聘奖励前3单每单500元+第3单后每月每单100元+原价奖励300/单+溢价收益享12个月，综合收入10000+，上不封顶！提供多元成长路径，学习期两个月后平均薪资可达10000+2、入职当天起计薪，统一购买意外险，保额达20万元；3、办公地点为写字楼，出地铁口步行2~3分钟直达；4、全区域配备空调、高速WiFi，设有冰箱与微波炉；5、定期组织团建活动，常有集体旅游、聚餐及小型互动，节日福利齐全。二、工作内容：1、由公司提供房源，通过58同城、安居客等官方端口发布信息（房源充足，专业团队负责收房）2、接待线上主动咨询客户，解答疑问，匹配推荐合适房源3、带领客户实地看房，并协助完成租赁签约流程（客户均为真实租房需求的高意向人群）三、工作时间：9:30-19:00 午休 12:00-13:30春节假期长达15天左右，安心回家团圆过年。四、岗位要求：1、年龄18-32岁，经验丰富的同行人员可适当放宽限制2、不限学历背景，不要求工作经验3、具备良好沟通能力、执行能力及团队协作意识4、热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿Ps: 前期均有老员工手把手带教，操作简单，快速上手五、合伙人晋升机制储备合伙人—初级合伙人—中级合伙人—高级合伙人—特高级合伙人，业绩分红比例30%-70%，晋升通道广阔，规则公开透明，发展空间无忧

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丁女士

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工作内容：发布房源信息，带领客户看房即可，无需收取中介费用公司支持短租模式，支持月度支付，月付按整单计算薪资：无责任底薪3000元＋每单提成1000元工作时间9:30-19:00，可打卡外勤

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丁女士

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岗位职责：1）全面负责区域内的各项经营管理事务，确保年度经营目标的达成。2）统筹运营中心人力资源规划工作，组织实施人才梯队的搭建与培养。3）整体规划并管理区域市场拓展工作，统筹推进相关项目群及项目的执行与落地，依据集团总部指导要求，切实推动新业态项目以及“一府三局”等资源类项目的实施。4）掌握区域内战略客户及一、二类客户信息动态，及时上报客户变更情况；客户发生变动时，须在规定时限内完成拜访，并视实际需要邀请集团领导共同参与。任职要求：1）具备本科或以上学历。2）持有二级职业资格等级证书及中级职称专业技术资格证书。3）具有10年以上物业管理相关工作经验，其中至少5年担任区域物业管理经理职务。4）具备基础公文处理能力，拥有较强的策略规划、沟通协调、应变处置及风险防控能力。5）熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，熟悉DeepSeek实用AI助手、智慧大院、商学院、OA系统及HR系统。6）熟悉各类业态下秩序、工程、清洁等板块的设施设备运行维护体系。

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岗位职责：1、撰写与修订各类报告、文书及其他文字材料；2、及时更新员工通讯信息，维护公司网络及邮箱系统的正常运行；3、负责办公用品的采购、发放、登记及管理工作，统筹办公室设备的日常维护；4、办理报刊杂志年度订阅，收发日常刊物及邮件交换事务；5、维护员工考勤系统，完成考勤数据统计及外出人员的信息管理；6、确保前台区域物资供应充足（如饮用水、纸张、设备、耗材及报销表单等）并协助相关费用核对结算。任职资格：1、文秘、行政管理或相关专业中专及以上学历；2、具备相关工作经历者优先录用；3、掌握办公室行政管理常识及业务流程，熟悉公文写作规范，具有基础商务信函撰写能力，熟练操作OFFICE等办公软件；4、工作细致严谨、责任感强、品行端正，具备良好的书面与口头沟通能力；5、年龄在26岁以下，性别、学历、经验不限。工作待遇:、实习期三个月：底薪3000~3500+转正后：底薪4000+、公司提供免费培训机会，并安排住宿；、集团每年组织一次免费全国旅游，定期开展团队户外生活体验活动；、为员工举办生日庆祝派对；、企业为员工搭建公平公开、能者优先的职业发展平台。我们相信，您追求的不只是工作，而是事业；而我们寻找的也不只是员工，更是志同道合的伙伴。企业愿为有梦想、有抱负的年轻人提供稳定长远的发展舞台，诚邀您的加入！

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我们专注于住房租赁业务无需外出地推或开发客户，已有合作渠道可提供稳定客源！一、薪资待遇：无责任底薪3000元 + 1000元/单提成二、工作内容：公司提供房源资源，你负责通过公司账号在58同城、安居客等平台发布房源信息；线上接待主动咨询的客户，解答疑问，匹配并推荐合适房源，安排带看，协助完成租赁签约流程三、工作时间：9:30-19:00，下班支持外勤打卡午休时间 12:00-13:30享受约15天带薪年假

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