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职位描述岗位内容：1. 负责贷前尽职调查，包括资信调查、财务分析等；2. 审核贷款申请材料，根据风险评估标准制定风险控制方案；3. 按照公司的信贷政策和流程审核贷款申请，并进行信用评级；4. 上门拜访客户，了解其真实情况，并对审核结论进行说明。任职要求：1. 中专及以上学历，金融、经济等相关专业背景；2. 至少三年银行或其他金融机构信贷审批工作经验；3. 熟练掌握信贷业务操作流程及合规监管要求；4. 具备优秀的风控意识和风险防范能力；5. 具备较强的沟通能力和语言表达能力。

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沈女士

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岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，精准介绍公司产品与服务，挖掘并匹配客户需求2.根据客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，持续提升转化率与成单量3.系统化维护客户档案，定期回访老客户，促进复购与转介绍，深化客户关系4.及时反馈市场信息与客户意见，协同团队优化销售策略与话术5.规范使用CRM系统，确保客户数据完整、准确、可追溯任职要求：1.表达清晰流畅，具备优秀的倾听能力、应变能力及抗压能力2.有电话销售、电销顾问或相关岗位经验者优先，无经验但综合素质佳者亦可培养3.责任心强，目标感明确，能适应快节奏、结果导向的工作模式4.熟练操作办公软件，具备基础的数据整理与分析意识5.经验不限，欢迎踏实肯干、渴望在销售领域长期发展的求职者

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岗位职责1、依法依规接听、答复法院和被告通过坐席来电的各类案件问题。2、认真记录、核对来电人基本信息及其反映的主要问题，及时录入到坐席平台工单系统,并分类处理,确保服务准确优质高效3、根据来电报告反馈内容做好回电答复、工单记录更新等相关工作4、保持敏感性,及时上报重大、复杂、敏感等各类来电情况,确保不发生事件和舆情炒作5、高质高效完成接线服务、在线服务等各项坐席任务6、按要求协助法院相关部门的其它工作，完成上级安排的其他工作事项岗位要求1、政治素养良好,无犯罪违法违纪记录2、大专及以上学历，需要有接听客服经验；3、熟悉计算机系统操作,能够进行正常工作操作4、具备呼叫中心专业基础知识,普通话标准,吐字清晰加分项：法学专业者优先；1-2年以上法院、12368、法务、律所、调解员工作经验者优先；工作时间【8:20—17:30（午休两小时)】【8:45—17:00（午休一小时)】【8:45—18:00（午休两小时)】【11:15—20:30（午休两小时)】【周末班（周四周五休息周六周天上班）】

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徐女士

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1、负责诉讼业务的整体运营管理,包含但不限于团队管理、业务督导、案件管理、系统建设、流程优化及合规体系完善等2、负责所内诉讼案件立案突破、立案量达成、协同律师一起促进法院对诉讼案件的立案以及持续督促执行人员对执行回款的回收3、负责补充和完善现有外呼团队的规模,持续对存量诉讼案件进行立案4、通过不断提升管理精细度,持续优化诉讼流程,叠加智能化触达工具,提升作业效能【岗位要求】1、有基层工作经验，具备2年以上团队管理经验，有过20人以上的业务/运营团队管理经验优先2、具备良好的沟通和协调能力，有多部门协同项目经验3、具备较强的逻辑思维，熟悉标准化，流程化的建设方法4、有良好的品行及职业道德，较强抗压能力，人品端正，合规意识强5、精通EXCEL等常用办公软件，精通数据分析，对数据敏感6、有法诉经验的优先、有律师从业经历的优先7、25-40岁，性别及专业不限，本科及以上学历

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岗位职责：1. 负责在线受理客户主动提交的业务申请，精准匹配客户需求与公司产品2. 通过专业沟通完成客户邀约，引导有意向客户到公司面签，不拨打白名单电话3. 协助客户完成产品办理全流程，确保服务响应及时、信息准确、体验顺畅4. 参与公司标准化培训体系，持续提升业务理解力、沟通表达力与客户服务力5. 配合团队完成日常数据记录与反馈，支持客户资源精细化运营任职要求：1. 逻辑清晰、表达流畅，具备良好的倾听能力与同理心2. 接受零经验入职，公司提供主管一对一实操带教及系统化岗前培训3. 学历不限，无硬性学历门槛，重视学习意愿与职业稳定性4. 积极主动、责任心强，能适应节奏清晰、目标明确的客服工作场景5. 认可公司直招文化，认同“真实薪资、规范用工、成长导向”的价值观

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不限专业与行业岗位职责：1、充分了解律所业务，协助整理业务数据，分析及汇报材料的整理2、参与团队培训与学习，提升专业技能3、协助项目管理4、领导交办的其他日常工作任职要求：1、有一年或以上工作经验2、为人正直坦诚、阳光开朗3、良好的沟通表达能力，有上进心，责任心，有一定的抗压能力4、具备基础的办公软件操作能力

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【岗位职责】1、负责调解团队业务运营，跟踪各项考核指标完成情况，带领团队达成业绩目标2、监督并指导团队成员工作情况、对日常遇到的各项问题给出合理的建议及意见3、通过电话的方式与各地法院建立联系，积极与法院沟通，协助法院开展调解工作。4、领导交办的其他工作【任职要求】1、大专及以上学历、具备一定的管理经验2、有过3-5年法院、调解机构、金融机构调解及银行内催等一线调解工作经验3、良好的职业道德，沟通表达能力良好，有一定的抗压能力

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本岗位诚邀热爱销售、愿长期深耕行业的有志之士加入，新人无责底薪 5000 元，试用期全额发放，不打折！新人综合收入 1–3 万，上不封顶。一、薪资待遇无责底薪 5000 元 + 阶梯高提成 10%–40%+ 月度奖金 3000–30000 元，奖金当月发放、不拖延。综合月收入稳定 1–3 万，努力即可突破更高收入。二、福利保障缴纳社保，带薪年假、年终奖、全勤奖、房补、话补、交通补助齐全；提供专业入职培训、下午茶、团队团建，平台公开透明，发展空间广阔。三、晋升发展2–3 个月透明化晋升通道，晋升公平、快速。四、岗位职责依托公司提供的精准客户资源，对接意向客户、高效促成合作；无需拨打陌生骚扰电话，无需外出拓客，客户主动咨询、意向明确，开单更轻松。五、岗位优势客户均来自线上精准引流，主动咨询、需求明确，工作更体面、更高效。提成点位高，最高可达业绩 40%，团队人均收入可观，多劳多得、收入无上限。公司深耕多年，布局全国多城，管理岗位充足，晋升空间大，成长速度快。

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岗位职责：不限专业！ 1.与客户保持良好沟通，推动与甲方的工作流程。2.在日常工作中能积极收集客户信息与需求，进行分析整理，为公司业务发展提供数据支持。3.维护客户关系，保持与甲方的友好合作的同时深化客户关系，做好客情维护。4.与公司内部各部门紧密合作，确保商务工作的顺利进行。5.协助领导交办的其他工作。 任职要求：1.为人正直阳光、勤奋上进。2.本科院校及以上学历。3.经验不限，可接受应届生。

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岗位职责：1.负责律所金融类诉讼的业务的全流程质检（诉前、诉中、判决后等），包括但不限于业务合规质检、业务流程执行质检等；2.能对负责业务模块的质检工作总结并思考，输出月度质检报告；3.对质检对象开展一对一辅导，针对高频差错业务/痛点类问题能独自组织专场培训。4.上级安排的其他业务岗位要求1.全日制大专及以上学历，2年以上质检经验，有做过贷后/催收/信用卡账单类目质检工作经验优先；2.思维逻辑清晰，有一定的分析能力，工作认真仔细，抗压能力强；3.沟通能力良好，有一定的辅导培训经验、执行能力强。4.有质检专项推动流程系统、业务优化并落地的经验为加分项。

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【岗位职责】1、日常收支的管理及核对2、员工考勤及薪资核算3、日常报销及对账工作4、律所每月预算报账5、律师转所事宜对接6、合伙人财务相关事宜对接7、协助财务其他工作8、律所交办的其他工作【任职要求】1、大专及以上学历，财务、会计相关专业2、有100人以上公司工作经验优先，有律所工作经验优先3、工作细心、耐心，责任心强【上班时间】8:45-18:00午休两小时周末双休节假日休息一档五险，15号之前入职缴纳社保

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岗位职责：1. 负责在线受理客户主动提交的业务申请，精准匹配客户需求与公司产品2. 通过专业沟通完成客户邀约，引导有意向客户到公司面签，不拨打白名单电话3. 协助客户完成产品办理全流程，确保服务响应及时、信息准确、体验顺畅4. 参与公司标准化培训体系，持续提升业务理解力、沟通表达力与客户服务力5. 配合团队完成日常数据记录与反馈，支持客户资源精细化运营任职要求：1. 逻辑清晰、表达流畅，具备良好的倾听能力与同理心2. 接受零经验入职，公司提供主管一对一实操带教及系统化岗前培训3. 学历不限，无硬性学历门槛，重视学习意愿与职业稳定性4. 积极主动、责任心强，能适应节奏清晰、目标明确的客服工作场景5. 认可公司直招文化，认同“真实薪资、规范用工、成长导向”的价值观

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真实诉讼流程调解工作接受0经验接受0经验接受0经验工作时间：8:45-18:00双休15号前入职，15号后入职薪资结构：无责底薪+级别补贴+提成+奖金+加班费多劳多得！努力干月入过万不是问题！工作内容：1、针对诉讼阶段（包括但不限于诉前、中、后）的客户发起调解动作，电话+短信；2、逾期客户进行友好通知，协助制定并执行还款方案；3、及时登记回款情况，引导客户按时、正确还款，以维护良好的个人信用记录；岗位要求：1、希望你有良好的沟通能力、耐心、亲和力，能与客户友善沟通还款相关事宜；2、具有一定的抗压能力；3、无不良记录，责任心强；4、具有金融催收、电话催收、客服、销售等相关工作经验者优先。

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该岗位可以不要求过法考~【岗位职责】：1、负责所内诉讼案件全流程的跟进，包括但不限于立案、调解、保全、执行；2、及时反馈案件进度及问题；3、负责案件相关资料及所内文件的整理、归档与保管工作；4、协助领导、法院进行数据录入、报表制作等，确保信息的准确无误；5、优化办案流程；6、上级安排的其他工作事项；【任职要求】：1、具有大专及以上学历。2、有较强的沟通能力，有责任心，适应能力、学习能力及抗压能力强。

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1、负责诉讼业务的整体运营管理,包含但不限于团队管理、业务督导、案件管理、系统建设、流程优化及合规体系完善等2、负责所内诉讼案件立案突破、立案量达成、协同律师一起促进法院对诉讼案件的立案以及持续督促执行人员对执行回款的回收3、负责补充和完善现有外呼团队的规模,持续对存量诉讼案件进行立案4、通过不断提升管理精细度,持续优化诉讼流程,叠加智能化触达工具,提升作业效能【岗位要求】1、有基层工作经验，具备2年以上团队管理经验，有过20人以上的业务/运营团队管理经验优先2、具备良好的沟通和协调能力，有多部门协同项目经验3、具备较强的逻辑思维，熟悉标准化，流程化的建设方法4、有良好的品行及职业道德，较强抗压能力，人品端正，合规意识强5、精通EXCEL等常用办公软件，精通数据分析，对数据敏感6、有法诉经验的优先、有律师从业经历的优先7、25-40岁，性别及专业不限，本科及以上学历

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本公司主营企业服务，团队成员均在大型银行、知名金融科技公司等从业多年岗位要求:1、全日制大专及以上，经验丰富者可放宽2、熟悉新媒体运营，熟悉公众号、视频号、抖音号、快手号中至少一种的运营方式，并有十万以上粉丝账号实操案例。3、工作踏实、认真，相关工作经验两年以上，优秀者可放宽4、本工作主要定位为运营企业服务类账号，公司ip的打造综合待遇具体面议，提供具有竞争力的薪酬待遇。工作氛围佳，可弹性工作。

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岗位职责:本岗位非销售岗，无销售要求。1.协助总经理处理公司日常管理事务，确保办公流程的高效运行；2.参与公司战略规划的执行与监督，保障各项目标的达成；3.收集与分析关键业务数据，为公司决策层提供数据支持；4.代表公司参与外部交流与合作，维护公司品牌与利益。任职要求：1.具备优秀的组织与协调能力，能够高效地推进工作；2.拥有良好的分析与逻辑思维能力，能够准确理解并执行业务需求；3.具有强烈的责任心和事业心，能在压力下保持冷静；4.具备优秀的项目管理能力，能够处理多任务并确保按时完成；5.熟悉企业管理流程和市场运作方式，有相关工作经验者优先。金融类专业优先，有金融机构经验或资源优先上班时间朝九晚六，午休两小时，周末双休

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岗位职责:本岗位非销售岗，无销售要求。因公司人员都是95后，故优先考虑95年以后候选人，请见谅1.协助总经理处理公司日常管理事务，确保办公流程的高效运行；2.参与公司战略规划的执行与监督，保障各项目标的达成；3.收集与分析关键业务数据，为公司决策层提供数据支持；4.代表公司参与外部交流与合作，维护公司品牌与利益。任职要求：1.具备优秀的组织与协调能力，能够高效地推进工作；2.拥有良好的分析与逻辑思维能力，能够准确理解并执行业务需求；3.具有强烈的责任心和事业心，能在压力下保持冷静；4.具备优秀的项目管理能力，能够处理多任务并确保按时完成；5.熟悉企业管理流程和市场运作方式，有相关工作经验者优先。金融类专业优先，有金融机构经验或资源优先上班时间朝九晚六

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公司主营企业咨询服务，团队成员均在银行、金融科技知名企业从业多年，在金融行业拥有广泛的资源。岗位要求：1、细心踏实、工作认真2、有代记账、财务报税经验优先3、具备从0到1独立手工编写财报（包括现金流量表）的能力优先4、95后为主5、熟悉知识产权申报流程优先薪资待遇：坐班时间朝九晚六，距离远可灵活调整，双休，薪资面议，薪资优于同行平均水平。工作氛围佳

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岗位内容：协助总经理处理日常事务，如客户维护、社群维护、文件收发、文件处理、数据分析等工作岗位要求：1、全日制大专及以上，优秀者可放宽2、有基本的金融知识、会计财务知识的优先3、形象气质佳，谈吐大方得体，做事认真4、00后优先工资待遇：坐班时间朝九晚六，双休，上班时间包餐，综合薪资面议，薪资高于行业平均水平，五险一金齐全。上升空间大，成长快速。有住宿补贴、交通补贴、季度奖金、节假日福

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岗位职责：本岗位非销售岗，公司分配客户，无工作经验要求，细心踏实、工作认真即可1.为客户提供专业的金融咨询服务，解答客户疑问，确保服务满意度；2.处理客户投诉，及时跟进并解决问题，维护良好的客户关系；3.收集客户反馈，协助团队优化服务流程和产品建议；4.定期更新金融知识，保持对行业动态的了解，提升服务质量。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户问题；2.对金融行业有一定了解，能够快速掌握并应用相关知识；3.具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效工作；4.团队合作意识强，能够与同事协作，共同完成团队目标。岗位福利:无责底薪5-6k+绩效1-2k+生活津贴0.5k+全勤奖0.5k+季度奖金+节假日福利+五险一金坐班时间朝九晚六，午休两小时。居住地远可灵活调整，周末双休

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工作内容:1.远程微信客服2.电话客服3.文件梳理、业务进度更进工作要求:1.全日制大专及以上，毕业一年以内，应届生优先2.认真踏实3.长居深圳，稳定性强工资待遇:5-7k，朝九晚六，双休，有社保

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岗位职责:本岗位非销售岗，无销售要求。1.协助总经理处理公司日常管理事务，确保办公流程的高效运行；2.参与公司战略规划的执行与监督，保障各项目标的达成；3.收集与分析关键业务数据，为公司决策层提供数据支持；4.代表公司参与外部交流与合作，维护公司品牌与利益。任职要求：1.具备优秀的组织与协调能力，能够高效地推进工作；2.拥有良好的分析与逻辑思维能力，能够准确理解并执行业务需求；3.具有强烈的责任心和事业心，能在压力下保持冷静；4.具备优秀的项目管理能力，能够处理多任务并确保按时完成；5.熟悉企业管理流程和市场运作方式，有相关工作经验者优先。金融类专业优先，有金融机构经验或资源优先上班时间朝九晚六，午休两小时，周末双休

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岗位职责:本岗位非销售岗，无销售要求。1.协助总经理处理公司日常管理事务，确保办公流程的高效运行；2.参与公司战略规划的执行与监督，保障各项目标的达成；3.收集与分析关键业务数据，为公司决策层提供数据支持；4.代表公司参与外部交流与合作，维护公司品牌与利益。任职要求：1.具备优秀的组织与协调能力，能够高效地推进工作；2.拥有良好的分析与逻辑思维能力，能够准确理解并执行业务需求；3.具有强烈的责任心和事业心，能在压力下保持冷静；4.具备优秀的项目管理能力，能够处理多任务并确保按时完成；5.熟悉企业管理流程和市场运作方式，有相关工作经验者优先。金融类专业优先，有金融机构经验或资源优先上班时间朝九晚六，午休两小时，周末双休

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岗位职责:本岗位非销售岗，无销售要求。因公司人员都是95后，故优先考虑95年以后候选人，请见谅1.协助总经理处理公司日常管理事务，确保办公流程的高效运行；2.参与公司战略规划的执行与监督，保障各项目标的达成；3.收集与分析关键业务数据，为公司决策层提供数据支持；4.代表公司参与外部交流与合作，维护公司品牌与利益。任职要求：1.具备优秀的组织与协调能力，能够高效地推进工作；2.拥有良好的分析与逻辑思维能力，能够准确理解并执行业务需求；3.具有强烈的责任心和事业心，能在压力下保持冷静；4.具备优秀的项目管理能力，能够处理多任务并确保按时完成；5.熟悉企业管理流程和市场运作方式，有相关工作经验者优先。金融类专业优先，有金融机构经验或资源优先上班时间朝九晚六

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岗位职责:本岗位非销售岗，无销售要求。应届生为主，全日制大专及以上。1.协助总经理处理公司日常管理事务，确保办公流程的高效运行；2.参与公司战略规划的执行与监督，保障各项目标的达成；3.收集与分析关键业务数据，为公司决策层提供数据支持；任职要求：1.全日制大专及以上2.认真踏实，有礼貌3.长居深圳工作待遇:1.坐班时间朝九晚六，灵活坐班2.综合薪资面议，综合不低于6k

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岗位职责:本岗位非销售岗，无销售要求。应届生为主，全日制大专及以上。1.协助总经理处理公司日常管理事务，确保办公流程的高效运行；2.参与公司战略规划的执行与监督，保障各项目标的达成；3.收集与分析关键业务数据，为公司决策层提供数据支持；任职要求：1.全日制大专及以上2.认真踏实，有礼貌3.长居深圳工作待遇:1.坐班时间朝九晚六，灵活坐班2.综合薪资面议，综合不低于6k

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岗位职责：本岗位非销售岗，公司分配客户1.为客户提供专业的金融咨询服务，解答客户疑问，确保服务满意度；2.处理客户投诉，及时跟进并解决问题，维护良好的客户关系；3.收集客户反馈，协助团队优化服务流程和产品建议；4.定期更新金融知识，保持对行业动态的了解，提升服务质量。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户问题；2.对金融行业有一定了解，能够快速掌握并应用相关知识；3.具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效工作；4.团队合作意识强，能够与同事协作，共同完成团队目标。岗位福利:无责底薪5-6k+绩效1-2k+生活津贴0.5k+全勤奖0.5k+季度奖金+节假日福利+五险一金，综合薪资不低于8k该岗位接受在校大学生实习，实习一天200，包一顿午餐，有意向可联系坐班时间朝九晚六，午休两小时，居住地远可灵活调整上班时间。周末双休

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岗位要求：1、全日制本科及以上，工作时间三年内，无经验要求。2、踏实能干，听从领导安排，为人诚实正直3、能熟练使用各类办公软件，熟悉使用excel表进行数据分析4、熟悉应用基础的ai工具5、有基础的财务知识优先工作内容：维护存量客户，社群维护，文件梳理、撰写、收发，电话或通过企微与客户沟通具体业务落地。按时完成领导安排的任务。薪资待遇面议，综合不低于8k，优秀者上不封顶。本公司主要服务中大型企业客户，有更好的职业视野。公司坐班朝九晚六，双休，发展快，工资发放足额及时。公司成员来源于银行等金融机构，整体素质较高。欢迎加入

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