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济南历下区急招会计
7000-9000元/月工作职责:1、全流程账务核算:负责全盘账务处理,确保凭证审核、账目登记、结账等核算工作准确及时;执行成本核算与分析,协助优化成本结构;跟踪应收账款,开展账龄分析并推动催收;2、财务规划与决策支持:编制收入、利润预测表及资金流预测表,输出月度/季度/年度财务分析报告,为战略规划和绩效管理提供数据支撑;3、融资管理:处理银行融资全流程(授信申请、贷后维护、资料管理);4、税务管理:发票开具与管理;准确核算、申报并缴纳各项税费,保障税务合规;5、合规与报表报送:配合内外部审计及检查工作,按需提供资料;按时向国资委等监管机构报送财务报表;6、综合事务:完成上级交办的其他财务相关临时任务。任职要求:1、学历与资质:本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业;持有中级会计职称者优先;2、工作经验:2年以上财务会计相关工作经验;具备全盘账务处理、国企报表申报或银行融资经验者优先;3、专业知识:精通国家会计准则及税收法规,具备扎实的财务理论基础与实务操作能力;4、技能要求:熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公套件(尤其Excel),具备优秀的数据处理与分析能力;5、综合素养:拥有出色的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协作精神;工作严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
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体系工程师
7000-10000元/月工作职责:1、负责公司质量管理体系的持续维护与优化,主导体系文件的建立、修订、版本控制及分发管理,确保其符合质保体系及客户要求,并监督日常工作对体系文件的执行情况,解决体系运行中的偏差问题;2、制定与更新原材料及产品质量标准与检验规范;针对不合格品报告(NCR),组织相关方分析根本原因,制定并跟踪纠正与预防措施,确保问题有效关闭并优化及提升公司流程;3、策划并实施内部质量审核与日常质量监控,负责收集、统计与分析产品质量数据,定期输出质量报告并组织召开质量会议,推动质量问题的识别与改进;4、参与设计评审与工艺评审,确保技术图纸与标准的规范化;并组织对不符合项进行整改及跟踪验证;5、负责核电项目全过程质量监督,包括先决条件检查、出厂验收(FAT)、完工文件审查等,确保项目执行符合核安全法规与项目质量计划要求。岗位要求:1、本科及以上学历,通信工程、自动化、质量管理等相关专业优先;2、3年以上生产制造业质量工程师工作经验,熟悉仪器仪表的工作原理;3、精通质量工具(鱼骨图、5Why等)及质量管理体系标准;4、熟练使用办公软件及质量管理软件,具备良好的数据分析能力;5、细致严谨,有较强的责任心和风险意识。
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仪器仪表项目经理/硬件项目经理
8000-13000元/月工作职责:1、负责仪表产品的客户需求及技术协议的对接工作;2、负责仪表产品技术协议的评审以及详细功能定义;3、负责仪表系统设计、技术方案编制以及项目过程中相关文档的输出工作;4、负责项目全流程的跟踪和管理工作。岗位要求:1、本科以上学历,电子相关专业优先;2、3年以上电子、仪器仪表相关经验,其中1年以上项目管理经验;3、有硬件相关开发设计经验者优先;4、熟悉常用的项目管理工具,具备PMP等项目管理经验者优先;5、服务意识较强,有敬业精神,踏实肯干,工作认真负责,积极主动,具有良好的沟通和项目团队管理协调能力;6、具有较强的计划性和实施执行能力,良好的分析问题和解决问题的能力,较强的责任心和团队合作精神。
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商务经理/主管
8000-12000元/月工作职责:1.核心商务流程与风险控制:负责投标全流程的把控与指导,组织投标启动会,按照时间节点完成商务投标文件的审核、报价分析及审核;负责中标后的合同谈判、签订、变更与增补审核;负责各类管理性表格审核与提交;负责应收账款的跟进与催收;协助销售部领导进行团队管理。2.商务支持与项目执行:建立并动态维护公司的产品报价体系,确保对外报价的准确性、竞争力;在项目执行中,作为对外商务接口,负责协调处理各类商务文件、信息反馈及问题,并系统性地收集与分析客户满意度。3.市场信息与资源管理:系统性地搜集、筛选并分析与公司战略相关的招标市场信息;负责执行总包项目的产品请购、出库流程。4.专业知识与接待:深入理解公司产品特点与原理,以支持高效的商务决策与客户沟通;承担必要的商务接待工作,展现公司专业形象。岗位要求:1、大学本科及以上学历,5-8年工作经验,有仪表行业或核电行业商务工作经验者优先考虑;2、要求熟练掌握自动化办公软件操作,包括WORD、EXCEL应用和PPT制作等,有招投标文件制作经验者优先考虑;3、要求具备良好的方案撰写和编辑能力;4、性格开朗,认真负责。表达沟通能力良好,普通话标准,认真仔细、执行力强、务实敬业、诚信可靠;5、具备自学能力,有上进心和团队精神。
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非销售类客服
4000-8000元/月招聘岗位:企业微信客服1.非销售类岗位,工作内容轻松易上手,主要职责是将公司提供的客户资源导入企业微信,协助完善客户信息资料,全程室内办公,环境舒适。2.工作时间为上午8:20至下午6:00,无需加班,周末实行双休制度,法定节假日享受带薪休假。3.薪酬结构由底薪+绩效+奖励+补贴组成,能力突出者薪资可面议。入职前3个月综合收入在4000至8000元之间。岗位要求:年龄需满20周岁,具备大专及以上学历。
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济南历下区招贴砖(大理石马赛克)
面议济南市历下区招贴砖(大理石马赛克)
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7月30日 19:05
济南历下区招防水工
100-300元/天济南市历下区招防水工
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9月4日 12:41
前端开发工程师
1-1.5万元/月岗位职责:○负责公司Web前端产品的开发与维护,参与产品需求分析与技术实现;○使用HTML、CSS、JavaScript及相关前端技术进行开发,保证页面的兼容性与高性能;○与后端工程师协作,完成数据接口对接与调试;○持续优化前端体验与性能,提升用户交互质量;○参与前端框架与工程化工具的选型与改进,提升团队开发效率。任职要求:○熟悉模块化、组件化开发模式,具备高阶组件/Hooks/CompositionAPI等进阶开发能力;○熟练运用AntDesign组件库进行中后台系统开发,掌握UmiJS框架的路由、插件体系及微前端方案;○熟悉前端构建工具链(Webpack/Vite/Rollup),具备构建工具二次配置能力;○掌握前端性能优化核心方案(代码分割/懒加载/骨架屏/SSR/SSG等),有实际优化案例;○了解Node.js开发基础,具备跨端开发(Electron/小程序)或低代码平台开发经验者优先;○具备uniapp开发多端应用的能力。○具备基于AntDesignPro/UmiJS模板的快速开发能力○熟悉AntDesignVue生态者优先(如需兼顾Vue技术栈)○有Dva/Redux等状态管理工具的复杂场景应用经验○参与过UmiJS插件开发或贡献过AntDesign社区组件者优先薪资待遇:○月薪:(根据能力面议)○绩效奖金:根据公司整体业绩及个人表现发放绩效奖金五险一金
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前端开发工程师
1-1.5万元/月岗位职责:○负责公司Web前端产品的开发与维护,参与产品需求分析与技术实现;○使用HTML、CSS、JavaScript及相关前端技术进行开发,保证页面的兼容性与高性能;○与后端工程师协作,完成数据接口对接与调试;○持续优化前端体验与性能,提升用户交互质量;○参与前端框架与工程化工具的选型与改进,提升团队开发效率。任职要求:○熟悉模块化、组件化开发模式,具备高阶组件/Hooks/CompositionAPI等进阶开发能力;○熟练运用AntDesign组件库进行中后台系统开发,掌握UmiJS框架的路由、插件体系及微前端方案;○熟悉前端构建工具链(Webpack/Vite/Rollup),具备构建工具二次配置能力;○掌握前端性能优化核心方案(代码分割/懒加载/骨架屏/SSR/SSG等),有实际优化案例;○了解Node.js开发基础,具备跨端开发(Electron/小程序)或低代码平台开发经验者优先;○具备uniapp开发多端应用的能力。○具备基于AntDesignPro/UmiJS模板的快速开发能力○熟悉AntDesignVue生态者优先(如需兼顾Vue技术栈)○有Dva/Redux等状态管理工具的复杂场景应用经验○参与过UmiJS插件开发或贡献过AntDesign社区组件者优先薪资待遇:○月薪:(根据能力面议)○绩效奖金:根据公司整体业绩及个人表现发放绩效奖金五险一金
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济南历下区招防水工登高堵漏
面议济南历下招防水工登高堵漏
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9月4日 12:47
济南历下区招防水工登高堵漏
面议济南历下招防水工登高堵漏
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9月3日 12:07
前端开发工程师
1-1.5万元/月岗位职责:○负责公司Web前端产品的开发与维护,参与产品需求分析与技术实现;○使用HTML、CSS、JavaScript及相关前端技术进行开发,保证页面的兼容性与高性能;○与后端工程师协作,完成数据接口对接与调试;○持续优化前端体验与性能,提升用户交互质量;○参与前端框架与工程化工具的选型与改进,提升团队开发效率。任职要求:○熟悉模块化、组件化开发模式,具备高阶组件/Hooks/CompositionAPI等进阶开发能力;○熟练运用AntDesign组件库进行中后台系统开发,掌握UmiJS框架的路由、插件体系及微前端方案;○熟悉前端构建工具链(Webpack/Vite/Rollup),具备构建工具二次配置能力;○掌握前端性能优化核心方案(代码分割/懒加载/骨架屏/SSR/SSG等),有实际优化案例;○了解Node.js开发基础,具备跨端开发(Electron/小程序)或低代码平台开发经验者优先;○具备uniapp开发多端应用的能力。○具备基于AntDesignPro/UmiJS模板的快速开发能力○熟悉AntDesignVue生态者优先(如需兼顾Vue技术栈)○有Dva/Redux等状态管理工具的复杂场景应用经验○参与过UmiJS插件开发或贡献过AntDesign社区组件者优先薪资待遇:○月薪:(根据能力面议)○绩效奖金:根据公司整体业绩及个人表现发放绩效奖金五险一金
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济南历下区招防水工
面议济南市历下区招防水工
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9月4日 12:44
济南历下区找油工2名要干活好的,280一天,几天的活
面议找油工2名要干活好的,280一天,几天的活,干完结账,混子、二把刀勿扰,
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9月20日 12:10
企微运营客服
面议老客户回访,售后服务
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绩优合伙人—高端养老服务
1-1.5万元/月直招绩优合伙人与全国高端养老顾问人才!每天仅需上午8点半到10点打卡!其余时间自由安排!!!做文员月薪几千,面对生活压力,你真的满足吗??听话照做,新人前两个月稳定月入过万!有经验资历者月入5-10万!冲刺年薪百万!职业巅峰年薪可达千万!!当前,健康规划与养老服务融合,已成为最具潜力的发展赛道之一!也是你事业腾飞的起点!【央视CCTV重点推荐职业,养老产业新风口】中国已全面进入老龄化社会,养老将是未来最赚钱的行业。央视主持人撒贝宁曾亲临面试HWP岗位。如何抓住这一趋势?选择对的平台和团队至关重要。【目前主打高效成单!】新人首月开单率高达85%,15年资深导师全程带教谈单。风口不容错过,现阶段正是养老行业的黄金起步期,机会难得:世界500强企业背书,品牌信誉客户认可!全国覆盖36个城市,旅居养老规模领先,无同类竞争者!团队精准输送高净值客户资源!线下每周举办多场大型活动,氛围热烈。无需单独对接客户!【行业优势】近期养老产业迅猛发展,利润可观,正处于爆发期,销售必须切入当下高回报行业才有发展空间。中国老龄化持续加深,养老是未来最赚钱的领域,别无例外。过去是黄金时代,现在步入钻石时代,正是换赛道的关键时机,切勿错失良机。【公司优势】依托大健康生态体系,专注为中高净值人群提供全生命周期健康管理方案。全国布局36城,打造“候鸟式”养老新模式。旅居养老服务全国第一,同行难以企及。【工作内容】公司全面解决销售三大核心难题:①客源支持:公司统一提供高质量客户资源。②活动平台丰富:组织参观养老社区、大型讲座、口腔检测、高端客户手工沙龙等体验式活动,增进客户信任。活动现场气氛活跃,易于促成签约。③业务多元,收入结构多样:【薪资待遇】1-底薪区间:1500-160000元/月。2-薪酬组成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖金。3-完善福利保障体系,员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等全方位保障。4-各阶段现金激励、旅游奖励、晋升奖励、实物奖励不断。5-入职即享系统化培训,配备培训基金、新人津贴,助力快速成长。6-晋升机制清晰:半年可晋升管理岗,享受管理津贴、育成津贴等长期收益。【工作时间】朝九晚六,周末双休,无需出差,法定节假日正常休假。【任职要求】1.年龄:25-45周岁(条件优秀者年龄可适度放宽)2.有目标、有拼劲,渴望高收入的伙伴,热烈欢迎加入!!
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西班牙语翻译
5000-7000元/月此岗位为西班牙语外贸客服,无需出差、无需电话沟通,公司提供推广平台客户资源,仅需跟进至成交完成!成单后由专人后续对接,无需自行维护客户!山东开锐食品设备有限公司是一家专业精酿啤酒设备制造商,管理规范,组织架构完善,拥有3000平米标准化厂房,配备两条专业化生产线及完善的质量检测设备。公司汇聚20余名优秀员工,技术实力强,运营效率高,可提供高性价比的综合解决方案,产品已出口至美国、加拿大、英国、法国、德国、意大利、澳大利亚等三十多个国家和地区。工作时间:8:30-17:30,单双轮休岗位职责:1、及时回复公司推广渠道客户的在线咨询,收集客户信息,并依据其需求提供相应服务,持续跟进促成订单;2、运营个人社交媒体账号(如Facebook、YouTube、Instagram等),提升线上获客能力,推动转化成交。岗位要求:1、工作认真踏实,积极进取,具备责任心和团队协作精神,愿意与公司长期共同发展;2、大专及以上学历,西班牙语相关专业,具备基础英语能力,能独立完成日常邮件翻译,有外贸从业经验者优先;3、表达清晰,反应敏捷,具备良好的逻辑思维与语言沟通能力。我们的优势:团队成员均为95后,工作氛围轻松融洽此外还有以下支持:1、虽属销售性质岗位,入职前六个月无业绩考核要求;2、提供带薪岗前培训,配备一对一导师指导;3、公司规模虽不大,但分工清晰——运营负责引流推广,经理协助客户洽谈,售后专职后续跟踪,你只需专注处理客户邮件及文案翻译工作,遇到难题经理直接支援!工作内容类似翻译+轻量跟进,成单后享有提成。所以!!!不必担心销售压力,让你的专业成为核心竞争力,凭实力谈薪资,能力到位,一切皆可协商。
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济南历下区面点师一名
4000-5000元/月面点师一名
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外贸业务员
4000-8000元/月一、核心岗位职责1.客户开发与维护通过展会、网络平台、电话等方式开发潜在客户,建立并维护长期合作关系。2.跟进订单进展,协调生产、物流等部门确保按时交付,处理异常情况3.订单处理与单据管理二、关键能力要求1.语言与沟通能力流利掌握商务英语,具备跨文化沟通能力(其他语种优先)。能够清晰表达需求,处理客户咨询并促成交易。三、附加要求经验与学历:大专及以上学历,国际贸易、英语专业优先,有1年以上外贸经验者更佳.
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外贸业务员
4000-8000元/月一、核心岗位职责1.客户开发与维护通过展会、网络平台、电话等方式开发潜在客户,建立并维护长期合作关系。2.跟进订单进展,协调生产、物流等部门确保按时交付,处理异常情况3.订单处理与单据管理二、关键能力要求1.语言与沟通能力流利掌握商务英语,具备跨文化沟通能力(其他语种优先)。能够清晰表达需求,处理客户咨询并促成交易。三、附加要求经验与学历:大专及以上学历,国际贸易、英语专业优先,有1年以上外贸经验者更佳.
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外贸业务员
4000-8000元/月一、核心岗位职责1.客户开发与维护通过展会、网络平台、电话等方式开发潜在客户,建立并维护长期合作关系。2.跟进订单进展,协调生产、物流等部门确保按时交付,处理异常情况3.订单处理与单据管理二、关键能力要求1.语言与沟通能力流利掌握商务英语,具备跨文化沟通能力(其他语种优先)。能够清晰表达需求,处理客户咨询并促成交易。三、附加要求经验与学历:大专及以上学历,国际贸易、英语专业优先,有1年以上外贸经验者更佳.
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济南历下区招前台
6000-8000元/月负责来访人员登记、咨询及指引服务;突发异常情况传达处理;负责团体访客接待及保证有良好的工作热情,负责热情、主动的为客户供给服务.负责客户休息区的环境卫,负责公司快递、信件、包裹的收发工作,保持公司前台卫生,展示公司良好形象.
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办公室后勤双休
6000-8000元/月根据各部门需求制定办公用品、设备耗材(如打印机墨盒、纸张、文具等)的采购计划,对比供应商报价,选择性价比高的采购渠道,控制采购成本。建立物资库存台账,定期盘点库存,确保物资充足(如饮用水、纸巾、清洁用品等),避免短缺影响办公;同时防止过度囤积造成浪费。负责物资的入库、登记、发放,记录领用情况,确保账实相符。监督保洁人员的工作质量,确保办公区、会议室、茶水间、卫生间等区域的清洁卫生,包括地面清扫、垃圾清运、绿植养护等。维护办公区的秩序,如规范工位物品摆放、管理公共区域使用(如会议室预订协调),营造整洁有序的环境。检查办公区域的基础设施(如照明、水电、门窗)是否正常,发现问题及时联系维修,避免安全隐患。根据员工需求,协调优化办公环境(如添置绿植、调整座椅舒适度、改善茶水间补给等)
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济南历下区急招财务会计助理
5000-8000元/月负责定期定量完成上级主管指派的财务日常事务性工作;负责客户档案管理,整理归档保管客户资料,协助会计处理客户的账务工作。协助完成财务部门的临时工作,如年度审计资料整理、固定资产盘点辅助、财务数据统计分析等。学习并熟悉公司财务制度及流程,确保工作符合财务规范,避免操作风险。
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济南历下区招保洁工
3000-4000元/月维持表面整体干净整洁
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在线营销推广专员
8000-11000元/月招新人,不清楚职业方向但渴望提升收入的来,公司提供带薪培训,只要你愿意学,该岗位专业性强,不易被替代,互联网广告现处快速发展阶段,市场空间广阔。非电话销售,主要借助微信群拓展客户,基本无需外呼。岗位职责1、负责公司在今日头条、抖音、千川等主流平台的信息流广告产品的推广与销售;2、开发新业务,联系并跟进客户,建立并维持稳定的客户关系;3、掌握公司各类产品知识及销售技巧,为客户匹配更合适的解决方案;4、挖掘客户真实需求,提供专业咨询,量身定制网络营销策略;5、按照公司要求达成个人销售任务指标。任职要求:1、全日制大专及以上学历,欢迎优秀应届生投递,本科优先考虑;2、普通话清晰,具备良好的语言表达能力,声音有亲和力;3、性格稳重,品行端正,能承受工作压力,具备较强的责任意识;4、自信阳光,积极进取,拥有良好的团队协作意识;5、做事细心,具备耐心与责任感的工作习惯。【薪资待遇】1、底薪+绩效+提成+奖金+六险+节日福利+生日礼金,保底收入行业前列,员工关怀全面丰富;2、为员工搭建清晰的职业晋升路径;3、单双休+法定节假日正常休假+每年8月国内团建旅游+带薪病假;4、入职带薪培训,资深员工一对一指导,半年以上员工平均月入过万。
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济南历下区急招HRBP
6000-8000元/月岗位职责:1、协助团队组织架构的建设,开展管理干部的储备、培养与引进工作,强化组织能力;(实现人员编制目标)2、推动团队人才的引入与培育激活,配合业务管理者共同促进组织成长(保障团队稳定,提升新人留存率及绩效水平);3、跟进团队绩效执行情况,关注低绩效员工并提供辅导支持,推动绩效改善与提升;4、宣传并推进公司及销售中心各项制度流程的实施,参与销售中心人事管理体系的搭建、优化与落地执行;5、负责分公司日常运营管理工作,营造积极团队氛围,落实企业文化与价值观,增强员工凝聚力与归属感;6、职业发展路径:HRBP-销售分公司负责人。任职资格:1、大专及以上学历,企业管理、人力资源管理、心理学等相关专业优先;2、具备3年以上招聘工作经验,有销售团队组织搭建及人才招募经验者优先;3、熟悉人力资源领域中招聘、薪酬、绩效考核、培训等模块的操作流程,掌握国家相关劳动人事法律法规;4、情商良好,执行力强。公司地址:北京中能联合工程技术有限公司(总部)地址:北京市丰台区丽泽路汇亚大厦7层北京中能联合工程技术有限公司石家庄分公司地址:河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层北京中能联合工程技术有限公司哈尔滨分公司地址:黑龙江省哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层北京中能联合工程技术有限公司武汉分公司地址:湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层北京中能联合工程技术有限公司济南分公司地址:山东省济南市高新区鑫盛大厦25层北京中能联合工程技术有限公司浙江分公司地址:浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼12层北京中能联合工程技术有限公司沧州分公司地址:河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层北京中能联合工程技术有限公司呼和浩特分公司地址:内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层
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分公司主管
1.2-2万元/月岗位职责:1、全面负责济南分公司日常运营管理,主导组织架构设计与运营体系构建,稳固业务基础,拆解年度经营计划,带领团队达成既定目标。2、协助推动人才引进与梯队建设,联动人力资源部门推进组织成长,完善架构布局,培育后备管理力量;3、优化业务标准化流程,实施全流程管控,建立团队关键绩效数据模型并确保目标实现;4、严格执行公司各项管理制度及绩效薪酬政策,制定有效营销方案,对团队各阶段业绩指标的完成与提升全面负责;5、完善内部管理体系,打造高效协作团队,统筹防范分公司在业务、财务、人力及客户层面的各类风险;6、深度认同中能联合企业文化,坚决支持公司决策方向与发展愿景,具有强烈的企业归属感和团队荣誉意识,积极践行并传播企业文化,落实公司战略部署与管理要求;任职资格:1、本科及以上学历,企业管理、市场营销等相关专业优先考虑;2、具备3-5年业务管理经验,拥有经营视角,熟悉企业运作模式,市场洞察力强,理解并认同中能联合的商业模式与战略规划,具备较强的业务开拓能力;3、有电话销售团队管理经验者优先上班时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息薪资福利:1.底薪+绩效+个人提成(7%-10%)+团队提成+岗位补助+全勤奖+年终奖2.年包制:10万+起(每月综合保障薪资+月度+季度+年度奖金补差)公司福利:1.公司提供清晰的晋升通道。销售晋升路径:初级销售专员--中级销售专员--高级销售专员--储备销售主管---销售主管--销售经理---销售总监2.建立健全的人才培养与晋升机制,为员工创造施展能力的平台与成长机会3.实习期6个月,弹性转正,缴纳五险4.根据节日安排为员工发放相应节日福利5.部门定期开展团队活动(聚餐、唱歌、踏春、郊游、爬山等)公司网址:http://www.cceup.com公司地址:北京(总部):北京市丰台区丽泽商务区汇亚大厦7层石家庄分公司:河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层哈尔滨分公司:哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层武汉分公司:湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层济南分公司:山东省济南市高新区鑫盛大厦25层金华分公司:浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼12层呼和浩特分公司:内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层沧州分公司:河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层
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分公司负责人
1.2-2万元/月【岗位职责】:1.全面主导分公司的日常运营与管理,统筹组织架构的搭建及持续优化,推动运营体系的健全与升级。2.协同人力资源部门开展人才引进与梯队建设,推进团队组织发展,培育后备管理人才,打造高效执行团队。3.梳理并优化业务流程,强化过程管控,确保团队核心绩效目标的达成与提升。4.严格执行公司各项制度规范,保障营销策略落地执行,对团队业绩完成情况及增长负责。5.构建健全的管理体系,有效识别并管控分公司在业务、财务、人员及客户方面的各类风险。6.高度认同企业价值观,积极践行公司战略方向与发展目标,具备强烈的归属感与集体荣誉意识。【任职要求】:1.本科及以上学历,企业管理、市场营销等相关专业优先考虑,形象良好,男性身高170cm以上,女性160cm以上。2.拥有5年以上带领10人以上业务团队的经验,熟悉业务运营管理,具备敏锐的市场洞察力。3.有互联网ToB业务管理经验者优先,具备实体工程行业背景者优先。4.能独立应对和解决组织运营中的各类问题,具备较强的自我驱动力、抗压能力与责任意识。5.目标导向明确,具备优秀的团队领导力和沟通协调能力,能够有效激励团队达成业绩目标。【关于中能】我们的业务:公司总部位于北京,成立于2010年,目前在全国设有7家分公司,是能源行业领先的工程项目对接管理服务平台!通过线上对接与线下面谈相结合的方式,为工程类企业提供专业的TOB项目撮合服务,聚焦高端产品与高品质服务,助力企业实现降本增效,并提供长期服务支持。公司具备自主研发能力,覆盖项目托管、调研分析、平台开发及全流程项目对接服务,已与项目方、设计院、总包单位、施工单位、设备供应商及多家世界五百强企业建立长期合作关系,服务口碑与品牌影响力位居行业前列!我们的团队:1、团队年轻富有活力,职业发展路径清晰,倡导高效直接的工作方式,以结果为导向;2、分公司实行独立运营机制,发展空间广阔,成长无上限;3、共享北京总部的平台资源、产品支持与发展机会,办公环境舒适优越;4、工作氛围积极向上,推崇踏实肯干、充满激情的做事风格,聚焦实际问题解决;5、提供全国各分公司交流学习机会,定期组织总部北京研修及年度团建旅游;6、公司配备系统化培训体系,流程与晋升标准透明,薪酬结构为底薪+补助+绩效+提成+激励,综合年薪10W-60W,期待您的加入!【全国公司布局】北京(总部):北京市丰台区丽泽路16号院4号楼汇亚大厦7层石家庄分公司:河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层哈尔滨分公司:哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层武汉分公司:湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层济南分公司:山东省济南市高新区鑫盛大厦15层浙江分公司:浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层呼和浩特分公司:内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层沧州分公司:河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层西安分公司(筹建中)郑州分公司(筹建中)
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