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岗位职责:1.负责公司人事文员工作，包括文件整理、资料归档等2.协助上级完成人员招聘工作，确保流程顺畅3.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作4.虽然是人事HR招聘工作，但是出单人事也是有提成，上不封顶。任职要求：1.具备较强的组织和协调能力，能够高效处理多任务2.注重细节，有较强的责任心和保密意识3.能够适应灵活的工作安排，积极主动地完成工作任务和招聘4.熟练使用电脑制作表格

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陈女士

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全新市场，智能节电器免费安装试用！市场潜力大，竞争小，收入稳定——月入2万-5万+！开单奖励次日到手，每天轻松赚1000+！公司氛围简单实在，凭业绩晋升，不拼资历只看能力！【工作内容】开发中小型商铺，免费安装试用节电器，和老板或负责人沟通洽谈，收集客户信息，做好后续跟进。【岗位要求】有市场开拓能力，善于沟通，能主动拜访商户。【薪资待遇】底薪+高额提成+绩效奖金双休+五险+带薪年假+节日福利员工旅游+专业培训+现金奖励+年终奖【我们提供】·各类用电量大的商家（餐厅、工厂、网吧、KTV等）资源，铺设免费节电器，帮商家省电10%以上，客户接受度高！·公司产销一体，专业直营团队全程支持。·岗前培训+老员工带教，不限年龄、不限经验，只要你有梦想、想赚钱，这就是为你准备的好项目！一起加入，开启高收入新事业！

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丁先生

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王先生

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非中介、非电销、不坐班、不买卖房产（10单拿1万）【工作内容】1、熟悉区域内房源，通过线上线下渠道发布租房房源信息，收集客户2、了解客户租房需求，根据客户需求匹配合适的房源，跟进客户3、邀约实地看房，为客户提供专业的租房咨询服务，成交客户4、与客户建立良好的合作关系，维护客户【岗位要求】：1、男女不限，年龄20-35岁，中专及以上学历，有销售和互联网经验者优先2、热爱互联网+房地产行业，具备良好的服务意识，有良好的沟通和团队协作能力3、吃苦耐劳，忠于目标，具备较强的抗压能力4、踏实肯干，好学好问，能轻松月入过万无压力【薪资福利】1、9:30-18:30（下班不打卡、不开会），时间自由；（目标达成后双休）2、无责底薪2000-3000起+提成（按单量阶梯800元/900元/1000元）+单量奖、排名奖、带看奖。；3、新人系统培训+一对一带教，专业技能技巧培训，全程关注成长，主管师傅协助开单4、团队年轻有活力，定期团队、生日会、聚餐等，福利多补贴多。5、不加班、目标达成可双休。公司提供精准客户，客户都是主动找上门的。我们正在寻找优秀并热爱销售的你，欢迎加入我们大家庭！

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王先生

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非中介、非电销、不坐班、不涉及房产买卖底薪+高提成+多重奖励，月收入轻松突破8000元面向C端客户，需求稳定，团队氛围年轻化，业务模式清晰易上手，无需长期积累，快速开单兑现收益！【工作内容】1、掌握所在区域的房源情况，利用线上及线下渠道推广出租信息，获取潜在客户2、分析客户租房意向，依据其具体需求推荐合适房源，并持续跟进服务3、组织实地看房安排，提供专业化的租赁咨询支持，推动交易达成4、与客户保持良好互动，建立长期信任关系，提升客户满意度【岗位要求】：1、性别不限，年龄******，具备高中或同等以上学历，有销售背景或互联网从业经验者优先考虑2、认同“互联网+房产”发展方向，服务意识强，善于沟通，具备团队合作精神3、能承受工作压力，目标感强，坚持结果导向4、勤奋务实，积极学习，具备实现月薪过万的能力与意愿【薪资福利】1、工作时间9:30-18:30，弹性管理，下班无需打卡、无强制会议（业绩达标享双休）2、无责任底薪2000-3000元起，提成按单计酬（阶梯式800/900/1000元），另设单量奖、排名奖、带看奖；缴纳社保3、新人入职配备系统培训与专人带教，全程指导作业流程，助力快速开单4、团队氛围活跃，定期开展团建、生日会、聚餐等活动5、入职满3个月且表现突出者，可申请MO储备干部培训，通过竞聘有机会向管理岗发展公司精准分配客源，客户均为主动咨询。我们期待热爱销售、渴望成长的你加入团队！

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非中介、非电销、不坐班、不涉及房产买卖底薪+高提成+多项奖金，月收入轻松突破8000元C端业务，需求稳定，团队年轻化，业务模式简单易上手，无需长期积累，快速开单即享提成！【工作内容】1、掌握所在区域的房源情况，通过线上及线下渠道发布租房信息，获取客户资源2、分析客户租房需求，结合实际情况推荐合适房源，并持续跟进服务3、组织客户实地看房，提供专业租房咨询，推动交易达成4、与客户保持良好互动，建立长期合作关系，提升客户满意度另：招聘收房专员2名，具体事宜面议。【岗位要求】1、性别不限，年龄20-35岁，高中及以上学历，有销售或互联网行业经验者优先考虑2、认同互联网+房产服务模式，具备较强的服务意识，善于沟通，能融入团队协作3、勤奋踏实，目标感强，能适应一定工作压力4、积极主动，愿意学习，具备月入过万的决心与行动力【薪资福利】1、工作时间9:30-18:30（弹性下班、无需打卡、不安排会议），达成目标可享双休2、无责任底薪2000-3000元起，提成按单量阶梯式结算（800元/900元/1000元）+单量奖励、排名奖励、带看奖励，另缴社保3、新人入职配备系统培训及一对一导师带教，全程指导专业技能，助力快速开单4、团队氛围年轻活跃，定期组织团建、生日会、聚餐等活动5、入职满3个月表现优异者，可申请MO储备管理培训，通过竞聘有机会晋升管理岗公司提供精准客户资源，客户均为主动咨询。我们期待热爱销售、渴望成长的你加入！

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非中介、非电销、不坐班、不涉及房产买卖（10单可赚1万元）【工作内容】1、掌握所在区域的房源情况，通过线上及线下途径发布租赁信息，获取潜在客户2、分析客户租房意向，依据需求精准推荐合适房源，并持续跟进服务3、组织客户实地看房，提供专业租房指导与解决方案，促成交易达成4、与客户保持长期互动，建立稳定信任的合作关系【岗位要求】：1、性别不限，年龄20-35岁，中专或以上学历，具备销售经验或互联网从业背景者优先考虑2、认同互联网+房产服务模式，服务意识强，善于沟通，具备团队协作精神3、能承受工作压力，目标明确，执行力强，积极进取4、态度认真，勤奋务实，主动学习，具备轻松实现月入过万的能力【薪资福利】1、工作时间9:30-18:30（无需打卡、无例会），时间灵活；目标完成后享受双休2、无责任底薪2000-3000元起，提成按单量阶梯式结算（800元/900元/1000元）+单量奖励、排名激励、带看奖金，缴纳社保3、提供新人岗前培训，配备一对一导师带教，系统化提升专业能力，主管全程辅助成单4、团队氛围年轻活跃，定期组织团建、生日会、聚餐等活动，福利补贴丰富5、无需加班，完成业绩目标即可双休公司提供优质精准客源，所有客户均为主动咨询。诚邀热爱销售、渴望高收入的你加入我们！

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王先生

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打电话联系微信有经验者优先考虑工作时间上午10点至下午5点月休4天工作内容包括电话沟通添加微信联系薪资待遇6000至12000元

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非中介、非电销、不涉及房产买卖【工作内容】1、熟悉公司所在区域内的房源信息，通过小红书平台或短视频渠道进行线上租房信息发布，实现客户引流。2、主动获取潜在客户的联系方式并进行后续对接【岗位要求】1、性别不限，年龄20-30岁，需具备大专及以上学历，有网络运营或新媒体相关从业经验者优先考虑2、具备学习意愿，积极进取，愿意提升自我能力3、能承受工作压力，踏实肯干，目标感强，具有良好的抗压与执行能力【薪资福利】1、工作时间：9:30-17:302、薪资结构：底薪2000元起+提成，按成交单数核算，多劳多得，达成业绩目标可享额外奖励

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非中介、非电销、不坐班、不涉及房产买卖底薪+高提成+多项奖金，月收入轻松突破8000元面向C端客户，需求刚性，团队年轻化，业务模式清晰易上手，无需长期积累，快速开单兑现收益！【工作内容】1、掌握所在区域的房源情况，通过线上及线下渠道发布租赁信息，获取潜在客户2、分析客户租房意向，依据其实际需求推荐合适房源，并持续跟进服务3、组织客户实地看房，提供专业的租房指导与解决方案，促成交易达成4、与客户保持良好互动关系，做好后续维护工作另：招负责收房人员2名，具体事宜面议沟通。【岗位要求】1、性别不限，年龄******，高中或以上学历，具备销售经验或互联网从业背景者优先考虑2、认同“互联网+房地产”发展方向，服务意识强，善于沟通，具备团队合作精神3、能承受工作压力，目标感强，坚持结果导向4、态度积极，勤奋务实，乐于学习提问，具备月入过万的潜力与决心【薪资福利】1、工作时间9:30-18:30（弹性下班、无打卡、无例会），完成目标享双休2、无责任底薪2000-3000元起+阶梯式提成（每单800/900/1000元）+单量奖励、排名激励、带看奖金，缴纳社保3、新人入职即享系统化培训，配备一对一导师带教，全程辅导成长，主管协助成单4、团队氛围活跃，定期开展团建、生日会、聚餐等活动5、入职满3个月表现优异者，可申请MO储备管理培训资格，参与竞聘晋升管理岗公司提供高质量精准客源，客户均为主动咨询。我们期待热爱销售、追求高收入的你加入！

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非中介、非电销、不坐班、不涉及房产买卖底薪+高提成+多重奖金，月入8000+轻松实现面向C端业务，需求稳定，团队年轻化，操作模式简单易上手，无需长期积累，快速开单兑现收益！【工作内容】1、掌握所在区域的房源情况，通过线上及线下渠道发布租赁信息，有效获取客户资源2、分析客户租房具体需求，结合实际情况推荐合适房源，并持续跟进服务3、组织安排实地看房，提供专业化的租房咨询支持，推动交易达成4、与客户保持良好互动，建立长期合作关系，提升客户满意度【岗位要求】：1、性别不限，年龄20-35岁，高中及以上学历，具备销售或互联网从业经历者优先考虑2、认同互联网+房产服务模式，服务意识强，善于沟通，具备团队协作精神3、能承受工作压力，目标感强，积极进取，执行力强4、态度踏实，勤于学习，乐于提问，具备月入过万的能力潜力【薪资福利】1、工作时间9:30-18:30（弹性下班、无打卡、无例会），达成目标享双休2、无责任底薪2000-3000元起+阶梯式提成（按单量800/900/1000元）+单量奖励、排名激励、带看奖金+社保3、新人入职即享系统化培训，配备一对一导师指导，全程赋能成长，主管带队协助成交4、团队氛围活跃，定期组织团建、生日会、聚餐等活动5、入职满3个月表现突出者，可申请MO储备管理培训资格，通过竞聘向管理岗发展公司精准引流客户，全部为自主咨询用户。诚邀热爱销售、渴望高收入的你加入我们！

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王先生

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招聘在线电话客服不限，不外出跑业务.室内办公，不面约客户。【不含任何销售性质】【无责底薪3500+500全勤+提成】【工作内容及产品优势】1、公司提供客户资源，无需外出。2、根据公司提供的客户资源，电话沟通引导客户添加平台客服微信。【职场优势】1、地理位置优越，位于龙头寺地铁站200m，晶瑞大厦内，靠近重庆北站，交通便利2、公司环境优越，同事友好，工作氛围极好；3、公平公正公开的晋升机制，每季度根据工作态度及业绩调薪晋升，组长—经理—主管，公司只从内部员工提拔；【福利待遇】1、无责底薪40002、上班时间：早上10：30—中午12：00下午13:00—晚上18:00，午休1个小时，周末双休，无加班3、在职正式员工享有带薪年假；4、公司交通便利主城中心位置去哪里都方便，办公环境优越；5、良好的员工关怀体系，没有被迫营业的团建活动，没有勾心斗角的职场关系。

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周先生

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1、工资：下班结算，包工作餐，午休一小时。2、时间：早九晚六，周一至周日，节假日皆可，时间灵活。3、要求：学生优先（可盖实习章），工作认真。

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田先生

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非中介、非电销、不坐班、不买卖房产（10单拿1万）【工作内容】1、掌握所在区域的房源情况，通过线上及线下途径发布租赁信息，收集潜在客户资源2、分析客户租房意向，依据实际需求推荐合适房源，持续跟进服务3、组织实地看房安排，提供专业化的租房咨询支持，推动交易达成4、与客户保持良好互动关系，做好后续维护工作【岗位要求】：1、性别不限，年龄******，中专及以上学历，具备销售或互联网从业经历者优先考虑2、认同“互联网+房产”发展方向，服务意识强，具备良好的表达能力和协作精神3、能承受工作压力，目标导向明确，具备较强的责任心和执行力4、勤奋务实，积极进取，具备轻松实现月入过万的能力与心态【薪资福利】1、9:30-18:30（无需打卡、不强制参会），时间自主灵活；（完成目标享双休）2、无责任底薪2000-3000元起+提成（按成交量阶梯式结算800元/900元/1000元）+单量奖励、排名激励、带看奖金；缴纳社保3、新人入职享系统化培训+专人带教，全程指导作业流程，主管手把手帮扶开单4、团队氛围年轻活跃，定期开展团建、生日会、聚餐等活动，福利补贴丰富多样5、无需加班，达成目标即可享受双休公司提供高质量客户资源，所有客户均为主动咨询。我们期待有拼劲、热爱销售的你加入，共同成长！

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王先生

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1.有责任心，上进心较强;2、有较强的沟通和表达能力，有团队合作精神;3、抗压能力好，愿意学习更多的知识有远大理想，和想晋升职位的人，公司不定期开展各种员工福利活动，生日会等团建活动，提供岗前带薪培训，定期内训，让员工可以全方位发展欢迎各位应届毕业生和无相关工作经验者；公司对实习生提供实习证明。福利待遇1、根据工作年限不同每年有18到20天以上的带薪年休假，2、节日及每月员工生日等活动福利;3、无需外出，资源粮库已为你筹备好；甲级室内舒适的办公环境;4、享受过节福利（端午、中秋、春节），生日礼品高温假生日假5、每年团队销售达标参加省内、省外、出国旅游野餐聚会6、入职有新人培训，以老带新，能够很快成长!7、工作氛围轻松，活跃，经理主管都超级nice!!工作时间：每天工作7.5小时，弹性工作时间晋升渠道：.（有理想的还是看过来了）每三个月有一次晋升机会，只要你够优秀，就快来加入我们吧。

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陈先生

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招聘招聘招聘都是小姐姐小哥哥早上10:00下午5:00工作轻松自由坐办公室电话销售地点：观音桥或者红旗河沟工作轻松收入在5000到10000以上

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王先生

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岗位职责:1.通过电话主动联系潜在客户，详细解释产品或服务的特点和优势，以达到销售目标。2.跟进客户订单，确保客户满意度和服务质量，维护良好的客户关系。3.准确记录所有销售活动，包括电话通话、成功销售和客户反馈，以便进行数据分析和报告。4.积极参与团队会议，分享销售技巧和客户反馈。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和说服力，能够有效地与客户进行互动。2.对销售工作有热情，能够在压力下保持积极的工作态度。3.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识。4.能够熟练使用计算机和相关销售工具。

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王先生

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岗位职责：1、独立执行对现有客户的跟进管理，拓展新订单和业务机会；2、配合销售团队，完成新客户的开发，参观，谈判与成交；3、收集客户信息，建立客户资料系统。任职资格：1、具有良好的沟通能力，懂电脑，刻苦努力，有上进心；2、有较强的团队合作意识。

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卢先生

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重庆西站大厅看机器设备是否正常运行就可以了，包吃包住，300一天，当天安排住宿只要12个人男女不限，16岁-45岁，不需要经验，愿意做就得行只需要看设备是否正常运转，有问题及时上报包吃包住，纯挣钱，月薪7500+，两班倒适合长期发展稳定养家糊口宿舍四人间

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胡女士

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岗位职责：1.通过电话方式与潜在客户交流，深入了解客户需求，推广公司产品及相关服务。2.上午10点上班，下午5点下班，每周休息4天，主要工作内容为电话沟通，劳逸结合，可适时休息。

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岗位职责：1、利用线上招聘平台开展招聘工作；2、主要负责美团骑手岗位的人员招募；3、负责招聘账号的日常管理，包括信息更新、简历筛选、电话联系等流程；任职要求：1、具备大专或以上学历；2、有招聘相关工作经验，熟悉网络招聘操作流程；3、能够熟练运用Word、Excel等基础办公软件及相关功能；4、具备较强的沟通表达能力、语言组织能力和逻辑分析能力；5、性格亲和，具备团队合作意识

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陈女士

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岗位职责:1、利用线上招聘平台开展招聘工作；2、主要负责美团骑手岗位的人员招募；3、负责招聘账号的日常管理，包括信息更新、简历筛选、电话邀约等流程操作；任职要求：1、具备大专或以上学历；2、有招聘相关工作经验，熟悉线上招聘工具及渠道操作；3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件的基本功能；4、具备良好的沟通表达能力、语言组织能力及逻辑分析能力；5、性格亲和，具备团队协作意识

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