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职责描述：1.店铺统筹规划：根据销售目标及品牌战略，制定店铺运营规划及运营策略；2.店铺运营：负责天猫店铺的整体运营和日常管理，跟进销售目标的达成情况；3.数据分析：监控店铺各项数据，关注行业数据趋势及监控竞品动态，并根据竞品以及店铺自身情况优化店铺；4.活动策划：负责店铺大促活动的规划和落地监控大促活动，对整体销售规划节奏进行把控，保障活动产出；5.负责与品牌方的对接，包括日常沟通、制定计划、复盘等；6.关注行业及平台变化、对接平台小二，整合平台资源。任职资格：1.全日制大专及以上学历；2.三年以上天猫平台独立实操运营经验；3.精通天猫平台规则及玩法，具备多次618、双11大促活动经验；4.善于沟通，积极主动，逻辑思维清晰，有责任有担当，结果导向。

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李女士

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岗位职责一、销售团队管理与目标设定1、负责电销团队的日常管理，包括招聘、培训、指导、激励和绩效评估，打造一支高绩效的销售团队2、根据公司整体业务目标，制定并分解电销团队的月度、季度和年度销售目标，确保团队销售业绩的达成和持续增长二、销售策略制定与执行1、深入了解迷你仓行业市场动态、竞争对手情况，结合公司产品特点和优势，制定有效的电销策略和话术，提高销售成功率2、监督和指导电销团队执行销售策略，定期分析销售数据，调整和优化销售方法，提升团队整体销售效率三、客户资源管理与开发1、建立和完善客户资源管理系统，合理分配客户资源给电销团队成员，确保资源的有效利用2、带领团队通过电话营销等方式积极开发新客户，挖掘潜在客户需求，拓展业务覆盖范围，增加公司迷你仓的出租率四、销售流程优化与监控1、优化电销业务流程，确保从客户线索获取、需求分析、方案推荐到合同签订等各个环节的高效、顺畅，提高客户体验2、实时监控电销团队的工作状态和销售过程，及时发现问题并提供解决方案，保证销售工作的质量和合规性五、协同工作与沟通协调1、与公司其他部门密切合作，协调资源，确保销售工作的顺利开展。例如，与营销部部协同开展营销活动，获取更多高质量的销售线索；与门店沟通迷你仓的库存和使用情况，为客户提供准确的服务信息2、定期向上级领导汇报电销团队的工作进展、业绩情况、问题和改进计划，确保领导对销售工作有清晰的了解任职资格一、教育背景与工作经验1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先2、具有3年以上电话销售团队管理经验，有迷你仓行业或仓储物流、房地产租赁等相关行业销售管理经验者优先二、专业技能1、精通电话销售技巧和流程，具备优秀的销售策略制定和执行能力，能够有效指导团队成员提升销售业绩2、熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT等）和客户关系管理系统（CRM），能够运用数据分析工具进行销售数据的分析和挖掘三、能力素质1、具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够激励和培养团队成员，打造积极向上的团队氛围2、具有较强的沟通协调能力、抗压能力和问题解决能力，能够与不同部门和层级的人员有效沟通，处理复杂的销售问题和客户投诉3、对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速调整销售策略以适应市场竞争和客户需求的变化4、具备良好的客户服务意识，以客户为中心，致力于为客户提供优质的解决方案和服务体验

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唐女士

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岗位职责：1、详细沟通客户需求，介绍公司品牌产品优势，服务保障等并做好系统录入，持续跟进2、线索数据进行分类和筛选，精准匹配到门店3、跟本部门和其他部门同事做好协作更好的完成任务指标任职要求1、本科以上学历，市场营销，播音主持等相关专业优先2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力3、有较强的沟通协调能力，以及应变和承压能力4、业绩导向型，电销/销售/客服经验优先，灵活运用AI软件、熟练使用办公软件优先薪资待遇1、底薪+提成+年终奖2、福利待遇：五险一金、节假日福利、定期体检、团队建设、提升培训

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唐女士

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1、理货、收银、捡外卖单：2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；3、做好店铺的卫生清洁工作；4、完成店长安排的其他工作。1、有相关工作经验者优先；2、具备学习能力和具有挑战精神；3、具有沟通能力及服务意识，吃苦耐劳精神；4、年龄在22-36岁，身体健康，做六休一。

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屈先生

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工作内容：1、负责自媒体运营：微信平台每周发布1次，每次推送不少于2篇内容，官网每周更新至少2次，每周需提交不少于5篇供DCC使用的软文素材。2、POP展厅的布置与维护3、每月末完成门店市场计划、方案及预算的整理与提交4、参与品牌市场策划工作，并落实执行各项品牌推广活动职位要求：1、具备图形设计能力2、熟练操作PS或AI等设计软件上班地点：奉贤南桥徐汇漕溪北路

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杨女士

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工作内容：1、负责自媒体运营：微信平台每周更新一次，每次发布内容不少于2篇；官网每周维护不少于2次；每周至少输出5篇供DCC使用的软文素材。2、负责POP展厅的陈列与布置3、每月末提交门店市场推广计划、执行方案及预算4、参与品牌市场活动的策划，并落实各项品牌营销活动的执行职位要求：1、具备图形设计能力2、熟练操作PS或AI等相关设计软件上班地点：奉贤南桥徐汇漕溪北路

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杨女士

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岗位职责:1、负责四级班学生的日常管理工作2、监督并引导学生开展四级英语学习3、致力于提升学生的四级考试通过率4、能够对学生提出的英语问题进行基础性答疑与辅导5、协助授课教师完成系统的四级课程教学任务6、制定合理的学习计划，指导学生有序备考英语四级任职要求:1、全日制本科及以上学历2、具备英语辅导经历者优先考虑3、英语相关专业背景者优先录用4、英语水平需达到六级以上

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张女士

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货量提成+多项补贴+福利奖金工作内容：1、对货物进行搬运装卸操作，并对货物进行有序放置。2、整理货区、保证操作流程标准化。3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（工作内容简单）。招聘要求：1、年龄要求：18-55周岁2、识字、服从管理，有良好的服务意识3、会骑车、会看导航、没有案底

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汪女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-301、可于周五晚间、周六日、法定假期及寒暑假期间授课；2、持有教师资格证书，具备学校或教育培训机构任教经历；3、热爱教学事业，性格积极乐观，具备良好沟通能力，熟悉上海地区教材体系，能够独立完成课程内容设计与讲义编写。

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-301、可安排周五晚间、周六日及法定节假日、寒暑假期间授课；2、持有教师资格证，具备学校或教育培训机构任教经历；3、热爱教学事业，性格积极乐观，具备良好沟通能力，熟悉上海地区教材体系，能够独立设计教学内容。

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李先生

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岗位职责：1、依据业务需求开发国际高中、留学服务机构、移民相关跨界合作等渠道，挖掘高质量且有效的资源信息；2、持续对接国内初中、高中及教育机构，保持良好沟通，深化合作关系并推动客户关系升级；3、整合销售通路资源，高效达成各阶段业绩指标；4、参与渠道组织的各类活动，并协同开展联合推广项目；5、制定并执行每日工作安排与客户拜访计划，确保月度、季度及年度目标顺利完成；6、关注同行动态，进行市场竞情监测与分析，及时反馈信息并提出应对策略。任职要求：1、大专及以上学历；2、了解国际教育领域市场环境，具备国际考试培训相关经验或自有资源者优先考虑；3、性格开朗，具备出色的沟通协调、谈判及新客户开拓能力，工作积极主动；4、能承受工作压力，具有强烈的进取心和勇于面对挑战的精神。

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黄先生

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1.负责小红书账号的内容策划与编辑，以及日常运营管理与维护；2.维护品牌在小红书平台的口碑形象，参与品牌调性的打造与传播；3.收集并分析平台运营数据，跟踪行业动态，持续优化运营策略与执行方案；4.深入挖掘目标用户需求，研究用户心理与行为模式，提升账号互动率与粉丝粘性；5.灵活运用各类新媒体营销方式，科学制定引流计划，提升转化效果；6.处理内容平台用户的咨询反馈，识别用户需求，并对用户进行地域、年级、课程意向等标签化管理

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黄先生

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-08工作职责1、维护自习室秩序，确保学习环境安静有序；2、为学生提供听写训练、疑问解答、陪伴阅读等辅导服务，并撰写相应辅导记录；3、依据公司提供的培训资料持续学习，提升自身教学与服务能力；4、整理所带学生信息，完善并更新学习档案资料。工作要求1、具备本科及以上学历，英语水平达六级、专业四级或雅思6.5分以上，语音发音准确规范；2、具备良好的沟通能力，耐心细致，富有责任感；3、积极主动，具有较强的自我驱动力和工作主动性。工作地址可选：1、上海市徐汇区斜土路2899号光启文化广场2、上海市静安区太阳city3、上海市浦东新区商城路889号波特营创意园兼职周期灵活，可结合个人实际情况安排班次，每周可排班3-5天。

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黄先生

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为高净值家庭与优秀高中生提供一对一本科升学指导，定制涵盖学术能力提升、竞赛科研布局及背景活动策划的1至4年长期规划方案。专注国际课程体系学生（IB/AP/A-Level）英美澳加港新方向本科申请（美国TOP30/港五/G5/新二/加三等），主导全程升学路径设计。协调KOL资源，积极参与私享招生宣讲会或机构相关直播活动，助力品牌专业曝光。定期撰写《多国联申策略》《英国G5本科申请指南》等专业内容，强化机构在高端教育市场的影响力。承担高价值客户维系工作，包括客单价30万以上客户或具备顶尖院校潜力的优质学生，保障服务满意度。

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黄先生

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岗位职责：1、配合人力资源部门完成日常事务性工作2、负责员工入职与离职手续办理，推进档案数字化管理3、整理考勤相关数据信息任职要求：1、全日制本科或硕士在读学生，大一大二年级可接受，每周出勤不少于3天者优先；2、熟练操作常用办公软件，具备基础视频剪辑能力者优先；3、具备良好的责任心，做事细致耐心，能适应一定工作压力

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项先生

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岗位职责：1、配合人力资源部门完成日常基础性工作2、办理员工入职与离职手续，负责档案的电子化归档管理3、统计并整理考勤相关数据任职要求：1、本科或硕士在读学生，大一、大二可接受，每周出勤不少于3天者优先考虑；2、熟练操作常用办公软件，具备基本视频剪辑能力者优先；3、具备良好的责任心，做事细致耐心，能够适应一定工作压力

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项先生

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岗位职责：1、负责企业内部通信系统（如企业微信、钉钉）及AD域环境的日常运维与管理，确保平台持续稳定运行。2、承担桌面终端的技术支持任务，及时排查并解决软硬件故障，保障员工办公效率与业务连续性。3、配合完成基础网络架构及IT设施的维护，支撑总部与各基地间的弱电建设、网络安全和资产采购等协同工作。4、参与IT服务流程和标准操作规范的优化，协助搭建系统监控机制与突发事件应对方案。5、积极投入团队技术研讨与经验交流，推动整体技术水平不断提升。职位要求：1、大专及以上学历，计算机科学、信息技术或相近专业者优先。2、具备1年以上IT支持或相关岗位工作经验，掌握企业常用系统的运维要点。3、了解Windows与Linux操作系统基本原理，熟悉企业微信、钉钉、AD等办公系统的使用与维护。4、具备较强的沟通能力与协作意识，能高效响应并处理用户反馈的技术问题。5、具有一定的信息安全意识，能在日常工作中落实数据保护措施。6、工作积极主动，乐于学习新技术，适应高强度、快节奏的工作氛围。

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岗位职责：1、负责小红书账号的内容策划与编辑工作，完成日常运营维护及内容更新；2、维护品牌在小红书平台的口碑形象，推动品牌价值的有效传递；3、收集并分析平台运营数据，跟踪行业趋势，持续优化运营策略；4、深入洞察目标用户需求，研究其心理特征与使用习惯，提升粉丝互动率与账号影响力；5、结合新媒体营销方式，制定引流方案，科学布局运营节奏以实现高效转化；6、响应内容平台用户咨询，识别用户需求，并对用户的区域、学段、课程意向等信息进行标签化管理。岗位要求：1、具备2年以上相关工作经验，有K12教育或国际教育领域小红书运营背景者优先；2、了解小红书等社交平台的运作机制，长期活跃于主流社交媒体；3、拥有较强的文案撰写能力，能够精准把握教育类用户的痛点与诉求；4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及语言表达技巧；5、掌握常用剪辑工具与图片处理软件，具备一定的视觉审美能力。

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黄先生

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岗位背景当前部门人力有限，需覆盖设备招标采购、广告媒体投放、出口销售等多条业务线，涉及较多事务性工作及跨部门、跨语言协作。为提升整体运作效率并加强人才储备，现计划招聘实习生协助处理日常事务，并逐步熟悉各业务模块的运作逻辑与流程。岗位职责1.协助完成设备采购及招标过程中的资料整理，跟进各环节执行进度；2.参与广告投放项目的对接工作，协调客户与供应商，汇总合同、物料及投放排期等相关信息；3.协助出口销售相关事务，包括数据归档、文件准备、物流进展追踪等；4.负责会议纪要撰写、文案支持、数据表格处理等日常行政与文职工作；5.参与部门间沟通协作，逐步掌握业务流程中的关键节点与操作要点。能力要求•具备较强的逻辑思维，能快速把握任务重点并拆解执行步骤；•工作有条理，能够同时推进多项任务并合理安排优先级；•具有目标意识，能在指导下推动事项落地并实现闭环；•学习能力强，富有责任心，愿意主动参与并积累实践经验；•英语水平良好，可处理英文邮件，阅读外贸文档，具备一定写作能力者更佳；•熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。优先条件（非必要）•所学专业为商务英语、市场营销、国际贸易、广告或管理类相关方向；•有过实习经历者优先考虑，尤其在采购、媒体运营、外贸等领域有经验者。

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项先生

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岗位职责：1、及时且细致地回应客户通过电话或网络渠道提出的咨询，深入理解客户需求，提供精准、专业的课程推荐；2、独立完成到访客户的接待工作，全面介绍课程内容及相关服务；负责教育领域客户资源的开发与持续跟进，与客户建立稳定、互信的合作关系；3、通过外呼等形式主动挖掘潜在业务机会；4、定期进行客户回访，高效沟通并妥善处理客户疑问与需求；5、依据公司设定的销售指标，协同团队达成整体业绩目标；6、对已签约客户开展阶段性回访，促进老客户转介绍新客户资源；7、持续构建并维护良好的客户关系体系。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，具备相关行业工作经验者优先考虑；2、有教育行业背景者优先，曾在国际学校或培训机构工作者优先录用；3、能适应电话销售工作模式，性格亲和，具备较强的表达能力和逻辑思维，耐心细致；4、责任心强，具有良好的团队协作精神，积极进取，渴望获得高收入回报；5、具备基本销售思维，抗压能力强，工作主动，善于时间管理并确保工作执行质量。

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岗位职责：1、负责企业内部通讯系统（如企业微信、钉钉）及AD域环境的日常运维与管理，确保各平台持续稳定运行。2、提供桌面终端技术支持，及时排查并解决软硬件故障，保障员工办公效率与系统正常使用。3、配合完成基础网络架构与IT设备的维护工作，支持总部与基地间的弱电建设、网络安全及资产采购等任务顺利推进。4、参与IT服务流程与标准操作规范的优化，协助搭建系统监控机制和应急响应方案。5、积极投入团队技术研讨与知识传递，推动团队专业能力共同成长。职位要求：1、大专及以上学历，计算机科学、信息技术或相近专业背景优先。2、具备2年以上IT支持或相关岗位工作经验，掌握企业常用系统的运维方法。3、了解Windows与Linux操作系统基本原理，熟悉企业微信、钉钉、AD、ERP等办公系统的应用与维护。4、具有良好的沟通协作能力，能高效响应并处理用户反馈的技术问题。5、具备基础的信息安全意识，能在日常工作中落实数据保护措施。6、工作积极主动，乐于学习新技术，适应高强度、快节奏的工作氛围。

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岗位职责：1.担任工厂财务负责人，全面主持工厂财务管理工作。依据公司管理要求，结合工厂实际业务情况，搭建科学、合规的财务核算体系与内部控制机制，严格执行公司对工厂财务管理的各项规定。2.统筹工厂整体财务运作与日常管理，为公司高层决策及工厂运营提供及时、准确的财务支持与数据支撑。3.负责工厂资金结算、会计核算及成本控制等核心财务工作，定期编制并提交工厂管理报表及财务分析报告。4.组织制定并推动实施工厂年度财务计划与预算方案，动态监控财务执行情况，及时识别并汇报潜在财务风险。5.统筹工厂税务筹划工作，优化税务结构，有效控制税务成本与合规风险。6.对接当地税务机关及金融机构，保持顺畅沟通，维护长期稳定的外部合作关系。7.推进财务团队建设与制度完善，强化部门内部管理，提升团队专业能力与工作效率。任职资格：1.财务类专业全日制本科及以上学历，具备8年以上财务工作经验，其中5年以上团队管理经历，具有制造业财务背景优先。熟悉财税法律法规及会计准则，具备扎实的账务处理能力和数据分析水平。2.可接受短期出差，了解制造行业运营模式及相关产业政策，掌握税收政策要点，具备一定的税务筹划实践及与税务、银行等机构对接经验。3.具备较强的自我驱动力和执行能力，组织协调能力强，作风严谨务实，忠诚守信，具备良好的沟通协作能力。4.持有中级会计职称，具备注册会计师资格或曾在上市公司担任财务负责人者优先考虑。5.有SAP等大型ERP系统成本模块实操经验者优先。

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项先生

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【工作内容】1.负责公司新媒体渠道（如小红书、抖音、视频号等）的运营规划与落地执行；2.构建各平台营销转化链路，承担获客目标与营销成效；3.汇总并分析平台运营数据，追踪平台发展趋势，持续优化运营策略；4.运用多元化的线上引流方式，科学制定运营方案以提升转化效果；5.处理新媒体端用户的咨询互动，识别用户需求并完成信息标签化管理。【任职要求】1.有教育领域或知识付费相关经验，具备在线教育、国际教育背景者优先；2.至少2年以上新媒体运营工作经验，需提供可验证的成功案例及业绩成果；3.具备优秀的创意策划能力，能独立完成文案撰写与活动设计，兼具审美与视觉表达能力；4.熟知主流新媒体平台（如微信、小红书、抖音等）的运作机制与平台特性，可有效增强账号影响力与用户参与度；5.拥有数据驱动思维，能通过数据分析洞察用户行为与市场变化，支撑运营决策；6.对行业趋势具备敏锐判断力，能快速响应市场变化，调整并制定匹配的运营方案。

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岗位职责1、负责小红书账号的内容策划与编辑，进行日常运营维护及账号管理；2、维护品牌在小红书平台的口碑形象，推动品牌形象的正向传播；3、收集并分析平台运营数据，跟踪平台发展趋势，持续优化运营策略；4、深入洞察目标用户需求，研究用户心理与行为特征，提升粉丝互动率与账号影响力；5、运用多样化的新媒体营销方式，科学制定引流方案以实现高效转化；6、处理内容平台用户的咨询反馈，识别用户需求并完成地域、年级、课程偏好等标签化管理。岗位要求1、具备2年以上相关工作经验，有K12教育或国际教育领域小红书运营经验者优先；2、了解小红书等社交平台的运营机制，为社交媒体活跃使用者；3、拥有较强的文案撰写能力，清楚掌握教育类用户的关注点与核心需求；4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及语言表达能力；5、熟练使用视频剪辑及图片处理工具，具备一定的视觉审美能力。

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黄先生

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1.教育背景：应届毕业生或有短暂工作经历，研究生毕业优先。2.沟通技巧和理解力：情商高。具备出色的沟通技巧，包括口头和书面沟通。能够清晰地传达信息，同时也能有效地听取和理解销售及客户的需求和问题。3.组织和时间管理能力：能够有效地管理自己的时间和任务，确保所有的工作都能按时完成。4.计算机技能：销售助理需要熟练使用办公软件。5.团队合作精神：能够与销售团队的其他成员以及其他部门的人员有效地合作。6.解决问题的能力：有独立思考并解决问题的能力，如客户投诉或销售障碍。7.抗压能力、耐心和付出精神：面对高强度的工作，销售助理需能在压力下保持耐心、冷静和付出精神。8.专业道德和诚信：遵守职业道德规范，对客户信息保密，诚实守信，按照职业规范开展工作。薪资待遇：6-8K/月（2800底薪+3200客服服务工资+2000业务绩效工资）+季度奖+年终奖工作时间：上午8:30-下午5:30（午休一个小时）做五休二（周末双休）+法定假日福利：1.饭补+通勤补助+通讯补助+高温补助2.额外福利险（商业医疗保险）3.节日礼品+团队活动岗位职责：1.负责保险产品的推广和宣传，保险产品销售，及公司客户的维护工作2.协助团队完成业务目标及市场拓展3.处理保单签约、续保等全流程服务公司优势：行业头部合作资源｜专业化培训体系｜年轻化团队

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沈先生

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