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岗位职责:1.开展5G网络的销售活动，向潜在客户解释产品优势及套餐内容；2.根据市场反馈，调整销售策略以满足客户需求；3.维护并增强客户关系，确保客户服务质量；4.达成销售目标，并与团队成员分享市场动态。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和说服力；2.能够有效学习并掌握新产品信息；3.具备团队合作精神，能够在压力下保持积极工作态度；4.具有良好的客户服务意识，能迅速解决客户遇到的问题。薪资待遇1.试用一个月，底薪3500+提成+五险一金+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-12000同样我们也为员工提供免费公寓住宿其它福利待遇:年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼品，旅游福利:公司每年组织员工春秋游各一次。享有带薪年休假等一系列假期2.福利:餐补、交通补贴、节假日福利、带薪年假、五险一金、弹性工作时间、年度体检、冷暖补贴、生日关怀3.住宿:公司提供免费住宿(小区环境优雅室内整洁美观)4.丰富多彩的员工团队活动:员工生日会、拓展、旅游、聚餐、K歌5.大型的综艺活动、季度会议、年终表彰大会等(丰厚的年终奖)6.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间

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公司急聘管理培训生6名。接到总部要求分公司总经理需培养6名管培生，储备公司的管理运营型人才。经理/副经理一对一教学，教导，发展空间完善，择优转正提拔!岗位职责1.产品数据追踪、统筹;2.配合公司经理完成各项工作计划;3.配合经理运营公司相关部门和小组;4.完善并执行公司人才培训发展计划。我们为你提供1.公司提供无责底薪3000-6000+全勤+部门绩效，实习期综合薪资7000以上，底薪随能力而提升;2.一经录用即可提供免费公寓住宿;3.公司以95、00后为主，氛围好，晋升公平公开透明;4.福利:各项法定假日+不定期员工活动+生日福利。欲详细了解，可沟通或者面谈，

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岗位职责:处理后台事务，工作简单，详情可以详细了解一下接受小白，有无经验均可。主要稳定发展!不外出，政府大楼，室内办公岗位要求:年龄:18-35学历:不限，接受无经验会简单电脑操作真实薪资范围:4500-6000公司待遇:享五险，年终奖，法定三薪，各种下午茶福利，办公室氛围轻松，社恐的小朋友也很适合~欢迎打扰，很好说话的！

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工作内容：1.新市场开发2.负责携号转网，套餐推广，宽带推广3.培训与管理团队任职要求：1:积极向上乐观沟通能力强2:能吃苦耐劳愿意学习改变善于总结3:团队精神强有合作意识4:年龄18-28岁之间5:愿意从基本开始岗位福利：1、公司拥有良好的晋升空间公平公正公开的竞争晋升机会2、优秀员工每年有2-5次国内的公费旅游3、生日当天享受神秘礼物4、不定期组织旅游，KTV，王者比拼，篮球比赛，生日庆祝，奖金奖励等薪资待遇:5000-8000（底薪3000+500生活补贴+1000的交通补贴+用户管理奖金+团队管理奖励+提供住宿周一到周六上班早8:30-晚6:30周末休息节假日正常放假

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岗位职责：1、负责5G技术应用的研究与推广，结合公司项目需求，制定5G解决方案；2、参与5G相关产品测试，提供专业的技术支持；3、保持对5G行业动态和技术趋势的敏感度，为业务发展提供创新思路。任职要求：1、具备良好的项目管理能力，能够独立完成项目推进；2、具有较强的分析解决问题的能力，能快速定位和解决技术难题；3、良好的团队合作精神，能够与跨部门团队协作完成目标。

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公司直招!!组织、计划、实施和改进产品及服务，达到拉新、促活、营收等推广目标的人员。工作内容主要有1.收集、整理公司业务数据，进行统计和分析工作2.针对产品或服务的不同阶段，优化数据运营体系，为运营决策提供数据支持3.通过数据分析准确定位问题，输出建议并跟进实施4.不定期对特定问题进行分析，提出改进措施5.构建并监测用户漏斗，分析用户行为职位要求:工作态度:积极热情，擅长沟通和交流学习态度:端正，爱学(短时间内完全学会产品专业知识)薪资待遇:无责底薪3000+奖金(500-1500)，综合薪资4500工作时间:周一到周六，8:30-6:00发展空间:试用期--转正组长--团队主管--部门经理--分公司经理(股权)岗位职责:(1)负责公司产品运营协助主管做好产品品牌运维推广等，团队管理经营方面，前期和公司主管学习，协助主管处理事务(2)和商户品牌渠道这边沟通面谈协调，协助主管处理商户问题(3)学习管理经营团队方面等，往管理方面晋升学(4)1-3个月就能转正，能提前转正的哦，和部门主管学习熟悉工作，免费培训了解公司文化，感受公司良好的学习氛围、工作氛围哦!!男女不限哦!!应/往届毕业生，退伍军人，都可以哦!我们愿以最真诚的热情与你共事，希望你是一个年少有为又很贴心，你是一个有上进心但不缺幽默性格，欢迎你的加入!立即沟通薪酬:、无责3000+奖金(500-3000)+包住上班时间:早上8:30--18:00每周天固定休息，法定节假日正常放假。

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岗位职责：负责客户资料整理工作时间：早10晚7岗位福利：1、购买6险2、季度奖励、月度奖励、个人奖励、团建活动；带薪休假!任职要求：1、年龄18-38、中专及以上学历2、会基础电脑打字

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岗位职责:1.参与市场活动的策划与执行，提升品牌影响力2.协助完成市场调研，分析数据，为决策提供支持3.与团队合作，共同完成项目任务，确保质量与效率4.无责底薪3500，上班时间8:30-18:30任职要求:1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员协作2.积极主动，能够适应快节奏的工作环境，按时完成任字3.具有较强的学习能力，能够快速掌握新知识并应用于工作中高薪诚聘【管理培训生+发展+住宿】提供免费住宿!免费住宿!公寓式住宿，家电一应俱必本岗位旨在为公司选拔和培训优秀管理人才，会提供最快的成长平台。欢迎喜欢挑战高薪的优秀人才加入【薪资待遇】1.无责底薪3800+提成+奖金+免费住宿，平均6000以上，上不封顶!2.上班时间8:30-18:30，固定周天单休，不加班!!!3.节假日及每月员工生日福利，公司不定时团建，4.公司在国贸附近，上下班方便5.一经录用可申请免费住宿，高档小区电梯房，设备齐全，环境舒适!6.老带新免费培训学习，一对一主管教你，正常一周可以上手做，不用担心经验问题。【岗位职责】1.管培生作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任总部或分公司相对重要岗位。2.储备期内了解公司的发展史，各部门的工作流程，公司主营产品，人员分布等基本情况，后期学习团队管理3.前期露配合团队和有需求的商家进行商谈，完成签单并做好后续服务，有问题团队可以协助;转正后学习会议培训、团队管理，【任职要求】1.年龄18-28，沟通能力良好，表现优秀者可放低要求。2.男女不限，能快速融入集体。3.有无经验亦可，公司有完善的培训系统，带薪培训，新人也可以很快的进入工作节奏。4.有较强的工作责任心，积极的工作态度和积极的学习态度，具备良好自我管理能力和团队合作精神。公司直招所有岗位入职不收取任何费用!!!

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提供免费住宿!!出差费用全报!!!公司直招【福利待遇】1.底薪3800+提成+奖金+免费住宿，综合6000+2.公平公正公开的晋升平台，为员工提供广阔的发展空间，晋升空间大。3.免费住宿，定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等)4.一经录用对需要住宿的提供免费公寓式电梯房住宿环境，距离近，环境优美，配套设施齐全(空调，洗衣机、热水器等等都有)，一个月相当于节省1000，提高生活幸福指数。【岗位职责】1.主要负责海口市内周边地区，负责客户维护，产品宣传，短期省内出差.2.负责目标区域客户关系的建设，公司品牌及产品知识的宣传，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据，制定相关活动策划。3.中期轮岗学习，有部门经理亲自培训。【任职要求】1.18-30岁，学历不限，学习能力强。能力第二，态度第2.适应短期出差者优先，独立能力强，爱逛街旅游的，具有良好的环境适应能力。3.有团队合作意识，高执行力，吃苦耐劳，有进取心公司直招所有岗位入不收取任何费本公司郑重承诺:用!

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【福利待遇】1、无责底薪3.8k+提成+奖金+免费住宿+晋升机制+生日/节日补贴+15%后续充值佣金提供一对一带教。平均每月3000--8000，2.提供员工住宿3.提供定期培训，坚持一流的培训;4.为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起在内部提拔)。晋升机制:产品运营一主管一高级主管一副经理一总经理职位描述:(1)熟悉公司的企业文化，各个部门的基层运作流程。(2)熟悉产品的宣传、报价、订单配送、回收货款等一整套管理业务。(3)参与公司员工的培训教育，协助上级领导完成所需事项我们需要这样的你:(1)愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可，(2)年龄18-28岁;大学专科以上学历:(3)具有良好的沟通能力、协调能力;(4)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;(5)具备良好的人际沟通、团队协作能

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【岗位说明】1、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台，欢迎有梦想并懂得尊重梦想的优秀人才加入。2、公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力和承压能力要求较高，请用实力和行动说话，【任职要求】愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可(优秀应届生优先)(1)年龄30岁以下:(2)具有良好的沟通能力、协调能力;(3)具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力;(4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。【薪资待遇】1、底薪3000+包住+奖金(享受团队丰厚的管理奖金年薪100000以上。)一经录用公司提供系统化的培训。2、公司每年对优秀员工提供一/二次国内旅游培训机3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议4、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费培训)企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。5、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需十分钟路程。6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。

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岗位职责主要负责市场运营产品推广产品多元化试用期1-3个月要求年龄19-26薪资待遇（5000—8000）3500底薪+绩效（500—1500）提成+奖金能吃苦耐劳，尽职尽责善于沟通不社恐喜欢玩带业务性质

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公司直招!!组织、计划、实施和改进产品及服务，达到拉新、促活、营收等推广目标的人员。工作内容1.收集、整理公司业务数据，进行统计和分析工作2.针对产品或服务的不同阶段，优化数据运营体系，为运营决策提供数据支持3.通过数据分析准确定位问题，输出建议并跟进实施4.不定期对特定问题进行分析，提出改进措施5.构建并监测用户漏斗，分析用户行为职位要求:工作态度:积极热情，擅长沟通和交流学习态度:端正，爱学(短时间内完全学会产品专业知识)薪资待遇:无责底薪3000+奖金(500-1500)，综合薪资4500工作时间:周一到周六，8:30-6:00发展空间:试用期--转正组长--团队主管--部门经理--分公司经理(股权)

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提供免费住宿!!出差费用全报!!!公司直招【福利待遇】1.底薪3800+提成+奖金+免费住宿，综合6000+2.公平公正公开的晋升平台，为员工提供广阔的发展空间，晋升空间大。3.免费住宿，定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等)4.一经录用对需要住宿的提供免费公寓式电梯房住宿环境，距离近，环境优美，配套设施齐全(空调，洗衣机、热水器等等都有)，一个月相当于节省1000，提高生活幸福指数。【岗位职责】1.主要负责海口市内周边地区，负责客户维护，产品宣传，短期省内出差.2.负责目标区域客户关系的建设，公司品牌及产品知识的宣传，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据，制定相关活动策划。3.中期轮岗学习，有部门经理亲自培训。【任职要求】1.18-30岁，学历不限，学习能力强。能力第二，态度第2.适应短期出差者优先，独立能力强，爱逛街旅游的，具有良好的环境适应能力。3.有团队合作意识，高执行力，吃苦耐劳，有进取心公司直招所有岗位入不收取任何费本公司郑重承诺:用!

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轻松挣高薪，努努力就可以晋升上市公司，办公坐班制不外出不销售不销售不销售，告别传统加班底薪+提成+竞赛奖+五险+团建新员工带薪培训，晋升空间透明办公环境舒适，高档写字楼，5A级甲级写字楼办公团队年轻有活力，很快可以融入集体公司直招，缴纳五险

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18-28岁，不接受兼职短期暑假工，退伍军人优先，可线上面试无责底薪3500，提供住宿，不限经验，有人带教，无绩效考核。【工作内容】1、负责中国联通通信产品及服务的市场推广2、开发新客户并维护现有客户关系。3、学习管理团队。【任职要求】1、诚信，有责任心，有较好的沟通能力。2、有上进心，有较强的学习模仿能力。3、思路清晰，具有良好的沟通应变能力和执行力。试用期1-3个月。【薪资待遇及福利】1、薪资构成:3500保底+各项奖金+提成，到手至少4.5k上不封顶!2、福利:各项法定节假日+不定期员工活动+带餐培训+生日福利。3、一经录用可申请住宿本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知!【上班时间】8:30-18:30，单休，节假日正常放假【晋升制度透明化】正式工---组长---主管---副经理---经理---区域经理职位福利:绩效奖金、全勤奖、包住、节日福利、员工旅游、定期团建

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岗位职责:(1)负责公司产品运营协助主管做好产品品牌运维推广等，团队管理经营方面，前期和公司主管学习，协助主管处理事务(2)和商户品牌渠道这边沟通面谈协调，协助主管处理商户问题(3)学习管理经营团队方面等，往管理方面晋升学(4)1-3个月就能转正，能提前转正的哦，和部门主管学习熟悉工作，免费培训了解公司文化，感受公司良好的学习氛围、工作氛围哦!!男女不限哦!!应/往届毕业生，退伍军人，都可以哦!我们愿以最真诚的热情与你共事，希望你是一个年少有为又很贴心，你是一个有上进心但不缺幽默性格，欢迎你的加入!立即沟通薪酬:、无责3000+奖金(500-3000)+包住上班时间:早上8:30--18:00每周天固定休息，法定节假日正常放假。

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工作内容：电脑办公，无需外出，带薪培训在职要求；18~35岁高中学历男女不限月休8天薪资待遇薪资综合4500~8000+薪资福利：入职签订劳动合同，提供带薪培训发放节日福利：带薪年假，婚假，产假，等应有尽有，每月团建活动，下午茶，团队氛围好

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主要负责后台业务办理早九晚六，周末休息，放法定节假综合薪资4000-6000+(多劳多得，上不封顶)五险一金、节日福利等等广阔晋升空间(最快1个月升职)、每月现金激励奖金!!!要求:会基本电脑打字，普通话良好工作时间:8小时工作制

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公司急聘管理培训生6名。接到总部要求分公司总经理需培养6名管培生，储备公司的管理运营型人才。经理/副经理一对一教学，教导，发展空间完善，择优转正提拔!岗位职责1.产品数据追踪、统筹;2.配合公司经理完成各项工作计划;3.配合经理运营公司相关部门和小组;4.完善并执行公司人才培训发展计划。我们为你提供1.公司提供无责底薪3000-6000+全勤+部门绩效，实习期综合薪资7000以上，底薪随能力而提升;2.一经录用即可提供免费公寓住宿;3.公司以95、00后为主，氛围好，晋升公平公开透明;4.福利:各项法定假日+不定期员工活动+生日福利。欲详细了解，可沟通或者面谈，

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【岗位说明】1、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台，欢迎有梦想并懂得尊重梦想的优秀人才加入。2、公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力和承压能力要求较高，请用实力和行动说话，【任职要求】愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可(优秀应届生优先)(1)年龄30岁以下:(2)具有良好的沟通能力、协调能力;(3)具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力;(4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。【薪资待遇】1、底薪3000+包住+奖金(享受团队丰厚的管理奖金年薪100000以上。)一经录用公司提供系统化的培训。2、公司每年对优秀员工提供一/二次国内旅游培训机3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议4、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费培训)企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等()。5、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需十分钟路程。6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。

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综合月薪4k-8k购买五险，公司福利好，同事好相处激励多，晋升机遇大，工作环境舒适负责后台工作，工作轻松~不内卷，工作简单，同事好相处，没事唠唠嗑，快乐赚钱轻松室内客服岗位5A级写字楼上班平台大！晋升空间大！升职加薪机会多！

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办公室坐班，空调办公，有人带有培训！18-40岁会用电脑会讲普通话综合平均薪资在4000-7000+上不封顶+社保行政班，月休6天享受带薪培训，定期团建、各种节假日福利、下午茶等！

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主要工作内容:1、负责公司产品运营协助主管做好产品品牌运维推广等，团队管理经营方面，前期和公司主管学习，协助主管处理事务2、和商户品牌渠道这边沟通面谈协调，协助主管处理商户问题.3、学习管理经营团队方面等，往管理方面晋升学习薪资福利待遇:薪资及福利待遇1、薪资:薪资待遇5000—8000（无责底薪3500+绩效奖1000+奖金）+提供住宿+提成上班时间:8:30-12:00,14:00-18:302、福利:各项法定假期+五险+不定期员工活动+带餐带薪培训+生日节假日福利红包礼品3、对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿,冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全4、公司提供晋升机会，一年有2~3次的调薪晋升机会，努力进取呀，公司不会亏待任何一位员工的哟基本要求:无经验小白皆可，求学上进，耐苦耐劳，积极乐观本公司郑重承诺:公司内部直招!!!所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，本公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知。地址：叙州区中国联合网络通信有限公司（宜宾市分公司）

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本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬请求职者周知。福利待遇1.前期无责任底薪3500+提成+奖金；管理期底薪6000+提成+管理奖金（享受团队的3%的管理奖金）；2.公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会；3.定期公司团建及聚餐活动；4.一经录用即可申请免费提供公寓住宿。岗位介绍1.熟悉基础工作流程2.按照公司系统运营产品及管理团队；3.对公司职员进行职能培训岗位要求1.有自主学习能力；2.大学专科及以上学历（四六级/退伍军人/篮球爱好者/学生会干部/有管理经验者优先）；3.具有良好的沟通能力、协调能力、组织能力及简单培训能力；4.具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力；发展晋升：管理实习生→见习主管→主管→部门经理→总经理工作地址：宜宾市叙州区戎州路东段19号中国联通宜宾市分公司5楼

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李女士

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